保密自查自评工作制度
最新保密自查自评工作方案7篇
最新保密自查自评工作方案7篇保密自查自评工作方案篇1一、工作目标进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省政府重点行业领域118条若干规定，严格落实企业安全生产主体责任和政府部门的安全监管责任，不断深化隐患排查治理，严厉打击非法违法生产经营建设行为，着力解决安全生产工作中的重点和难点问题，有效防范一般和较大事故，坚决遏制重特大事故，全面完成今年安全生产各项工作任务，为明年安全生产工作开好头、起好步奠定坚实的基础，实现全市安全生产形势进一步好转，努力达到根本好转目标。
二、行动范围和重点安全生产攻坚战冬季行动的范围是全市各级、各部门、各生产经营单位。
重点是煤矿、非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、特种设备、民爆器材、学校和商贸及人员密集场所消防安全等重点行业（领域）的生产经营单位。
三、行动内容安全生产攻坚战冬季行动重点从“打、停、整、关、扶”五方面着手：“打”就是严厉打击非法违法生产经营建设行为。
对非法违法生产经营建设行为实施重点打击，做到“四个一律”：对非法生产经营建设的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。
对因非法违法生产经营建设行为导致事故的责任人进行严格的责任追究，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
“停”就是对不符合安全生产条件的企业实行停产停业。
企业是安全生产的责任主体，对企业安全生产责任制落实不到位、安全生产管理机构和人员配备不齐全、安全培训不严格、应急救援预案未备案、建设项目“三同时”手续不齐全、存在重大隐患等问题的，立即停产整顿。
整改完成，经验收合格后方可恢复生产。
“整”就是整治落实到位。
继续深入开展以煤矿、非煤矿山、道路交通、消防、建筑施工、人员密集场所消防、危险化学品生产经营为重点的各行业领域专项整治，加大隐患治理力度，力求做到横向到边，纵向到底，不留隐患，不留死角，取得实效，确保深化专项整治提出的问题整改到位。
保密工作自查自评报告(4篇)
保密工作自查自评报告（4篇）保密工作自查自评报告第一篇：为了适应新常态下的保密信息管理工作，把保密信息篱笆扎的更紧，保密防线筑得更牢，自治县党委统战部采取多项措施扎实推进保密信息管理工作。
一是强化组织领导。
建立保密工作领导小组，制定本单位保密工作制度，单位领导与涉密工作人员签订保密工作责任状保密工作承诺书，做到管理规范。
二是强化宣传教育。
组织本部干部学习保密法规、悬挂宣传标语、张贴保密制度等形式，开展保密法规宣传活动，不断增强本部干部的保密意识法制意识。
三是强化存储介质管理。
对涉密的计算机、移动硬盘、U盘、工作光盘等存储介质实行归类整理、逐一编码、定人定位，对涉密介质实行专人专管专用，定人维护、定点维修，涉密计算机内外网隔离，确保了计算机信息安全可靠，有效推动自动化办公系统有序、高效、保密开展。
四是强化纸质文档规范。
严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、分门别类、专柜存放管理工作制度，不定期开展保密工作自查自纠，自觉接受上级保密部门的监督检查，不断提升本部的保密工作水平。
五是强化培训工作。
加强办公室人员及涉密人员队伍的教育管理业务培训，积极选派涉密人员参加本县、市、区内外的各种有关涉密业务知识培训。
六是强化征订任务。
严格按照上级保密机关的工作要求，超额完成《保密工作》等刊物的征订任务。
2017统战部保密工作自查自评报告第二篇：县保密局：根据《关于进一步做好保密自查自评工作的通知》相关规定，结合工作实际，我办按照检查内容认真开展了保密工作自查工作，现将有关情况报告如下：一、严格落实责任（一）加强组织领导保密工作实行扶贫办主任负总责，分管领导具体负责，各岗位负责人具体抓落实的保密工作责任制。
我办成立了由扶贫办主任陈宗惠任组长，副主任余德明任副组长，各相关股室负责人为成员的领导小组。
（二）签订保密责任书年初，制定了年度保密工作责任书，明确了保密责任及泄密将承担的责任；分管领导与各股室签订了年度保密工作责任书。
保密自查自评工作制度
保密自查自评工作制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII机关、单位保密自查自评工作制度为加强和规范保密自查自评工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和有关规定，制定本规则。
一、适用范围本规则适用于各级党政机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。
二、工作原则机关、单位保密自查自评工作应当立足防范，突出重点，严格标准，形成制度，做到强化保密主体责任，及时消除泄密隐患，建立保密工作长效机制，确保国家秘密安全。
三、工作要求机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次，并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容，报同级保密行政管理部门。
四、自查内容(一)保密工作领导责任制落实情况1.主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障;2.分管保密工作负责人坚持保密委员会(保密工作领导小组)议事制度，研究部署保密工作并对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件和违规行为;3.分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求，对落实情况进行督促检查，支持保密工作机构和人员开展工作;4.内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。
(二)保密制度建设情况1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度;2.保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体;3.根据情况变化及时修订完善相关保密制度。
保密自查自评工作报告(优秀5篇)
保密自查自评工作报告（优秀5篇）保密自查自评工作报告篇一近年来，我镇关于涉密工作，基本上都能按《保密法》的相关规定进行妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。
根据《关于开展全市保密工作专项检查的通知》精神，严格按文件要求对保密工作进行了自查，现汇报如下：一、健全制度，落实任务进一步修订完善了内部保密制度，在档案室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还拿出资金专门用于档案室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。
机关废纸、废文件由指定人员进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。
对上级下发的秘密文件进行登记发放，并及时予以回收。
二、明确重点，加强管理针对财务室、档案室等保密重点部门加强管理，确保不出现泄密问题。
在档案室管理上，制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。
在财务室管理上，对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。
三、强化整改，注重实效自接到保密工作专项检查的通知以来，根据相关要求，针对突出问题及时进行梳理，并抓好整改。
如针对有的干部职工保密意识不强的问题，办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。
虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。
目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。
二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。
机关保密自查自评工作方案（精选10篇）
机关保密自查自评工作方案（精选10篇）只有深思熟虑之后，才能写好工作方案。
当工作将要开展的时候，我们就要有针对性的准备多份工作方案，那么我们该怎么去写工作方案呢？下面是小编整理的机关保密自查自评工作方案（精选10篇），希望对大家有所帮助。
机关保密自查自评工作方案1为认真贯彻落实中央、省委领导同志重要批示精神，进一步加强保密管理工作，按照中共江西省委保密委员会《关于组织开展专项保密检查的通知》(赣保发[20XX]2号)文件的要求，我局迅速贯彻落实领导重要批示及文件精神，认真开展了保密工作自查活动。
全局坚决执行上级文件要求，加强领导、认真组织、明确责任、严格要求、认真自查、不留死角。
现就有关情况报告如下:一、成立机构，明确责任成立了县移民开发检查机关保密工作领导小组，指定专人负责保密工作。
同时逐一签订保密承诺书。
我局对所有在工作中已经或可能接触、知悉国家秘密的人员，进行全面登记和建档。
根据保密工作要求，签订保密承诺书。
二、加强教育，提高认识利用大会学习时间，向全局涉密工作岗位人员传达了文件精神，并深入学习信息安全保密工作的政策法规，进一步提高了我局机关工作人员的保密意识及工作水平。
结合实际情况，针对个别股室存在认识不足，措施不全的问题，重点加强了对其保密宣传教育，并且强化了对涉密文件的收文登记、保管存放、传递处理等工作环节的管理。
三、强化管理，落实制度我局首先对全局所有密码电报的管理、涉密文件信息资料的管理、网络保密管理情况进行了自查，对涉密纸质文件进行了自查。
我局无密码电报问题，涉密纸质文件，均按上级要求进行了清退，清退手续完备，其他涉密文件全部保管完好，未发生泄密问题。
对涉密文件的起草、文印、文件的阅读管理等环节进行了检查，建立了涉密文件信息资料借阅登记归还登记签字制度。
局专门设立了档案室，并安装了窗户护栏和防盗门，落实了安全措施。
同时对全局所有非涉密系统和信息设备进行了认真自查，没有发现泄密问题，也能够按照要求不保存涉密电子数据;对涉密计算机和u盘利用专门的保密检查软件进行了检查，没有发现有互联网连接记录，也没有发现在涉密计算机上处理非涉密事宜;建立了涉密信息系统使用保密管理档案和涉密信息设备使用保密管理档案，做到了专机专人专用;同时我局还建立健全了互联网门户网站信息发布保密审查制度，未发现违规发布信息的问题。
单位保密工作自查自评报告
单位保密工作自查自评报告•相关推荐单位保密工作自查自评报告（通用11篇）时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回看这段时间的工作，有着一些问题，非常值得我们做好总结和完成自查报告。
我们该怎么去写自查报告呢？以下是小编整理的单位保密工作自查自评报告（通用11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
单位保密工作自查自评报告篇1一、强化保密教育，提高保密意识为贯彻落实好《通知》精神，史志办及时将文件印发给每个干部职工认真学习，切实增强干部职工对做好当前保密工作重要性的认识。
同时，召开全体干部职工会议学习传达《中华人民共和国保守国家秘密法》及《国家机关工作人员保密守则》等相关法规和文件精神，进一步强化干部职工的保密意识。
重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。
二、加强组织领导，落实保密责任史志办对此次保密检查工作高度重视，成立了由主任严萧任组长、副主任孙永坪任副组长、单位各科室负责人为成员的领导小组，切实加强对保密工作的领导，督促保密各项措施的落实。
同时，在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要求的基础上，制定了《史志办保密检查工作实施方案》。
凡因工作不到位而造成失泄密事件的，将严肃按保密法相关规定对责任人员进行严肃处理。
三、周密部署，强化措施为确保检查工作取得实实在在的效果，促进单位安全保密工作规范严肃，确保此次保密检查工作任务按期完成，保密普查工作领导小组分工负责，落实责任，及时督导，工作得到有效开展。
1. 严格执行保密工作法律法规，进一步健全单位保密工作制度。
加强制度建设，是做好保密工作的保障。
为了构筑科学严密的制度防范体系，史志办在贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求的同时，还不断结合党史工作的实际，进一步完善各项规章制度，规范保密管理，力求不断增强依法做好保密管理的能力。
特别是制定了各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度，严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。
保密自查自评工作方案7篇
保密自查自评工作方案7篇保密自查自评工作方案7篇为了确保事情或工作有效开展，就不得不需要事先制定活动方案，活动策划的再好，没有足够的资源实施也是不行的，写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家收集的活动策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。
保密自查自评工作方案篇1一、指导思想：以贯彻落实《安全生产法》，宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规和安全知识为主线，紧紧围绕活动主题，大力推进安全文化建设，努力提高广大干部员工的安全文化素质，促进安全生产形势稳定好转，创建平安和谐的“双百企业”提供精神动力、思想保证和舆论支持。
二、活动主题：安全发展、国泰民安三、活动时间：__年6月1日至7月1日。
四、组织机构：成立领导小组名单如下：组长：副组长：成员：五、活动形式及内容：（一）知识培训及考试，包括以下几个方面：1、《安全生产法》、环保法规、压力容器规程等。
（集团汇编的学习资料）2、集团公司起草下发的有关制度，重点为设备管理制度。
3、岗位操作规程，安全环保管理制度及程序。
4、由事业部及职能部门自行组织培训与考试。
6月30日前完成。
（二）案例学习及讨论1、由安环部对__年1—5月集团下发的事故案例结合本公司实际进行分类汇编、分析，下发到各工段学习。
6月30日前完成。
2、各事业部及生产职能部门组织案例学习和演绎时，可采取丰富多彩的学习方式。
时间：6月1日——6月25日。
（三）开展全员化安全隐患查找活动1、各事业部自行组织全体员工进行安全环保隐患查找活动。
2、公司安全环保部组织相关部门进行一次安全大检查。
6月25日前完成。
（四）开展技术员以上副部以下的生产管理干部的安全管理经验漫谈活动各事业部自行命题，如“如何当一名合格的项目负责人”、“生产检修安全之我见”、“工程建设安全之我见”等。
（五）__事业部、__事业部、__部、__部各推荐1—2名到公司，公司再组织一次技术员以上副部以下人员进行座谈，从中推选1～2名优秀者在集团生产经营协调会上进行经验推广。
保密工作自查自评报告(通用5篇)
保密工作自查自评报告〔通用5篇〕保密工作自查自评报告〔通用5篇〕保密工作自查自评报告篇1按照中办、国办《国家机密载体销毁管理规定》和市委保密局《关于对全市保密工作实行分层管理的通知》要求，我局组织办公室和档案室人员，对机关保密工作情况进展了自查。
现将自查情况报告如下：一、加强保密知识宣传教育，增强机关干部的保密意识我局始终坚持把保密工作作为加强自身才能建立、进步执政程度的一项重点工作来抓，严格按照上级有关保密工作的要求，实在加强自身保密工作建立。
一是利用集体学习，组织机关干部进展保密知识专题学习。
学习的内容主要有：《中华人民共和国保守国家机密法》、《领导干部保密制度》、《会议保密规定》和《公文保密制度》等与机关日常工作亲密相关的法规制度、上级有关保密工作的指示、保密规章制度以及相关的政策法规等等。
二是利用会议和重大活动，在工作理论中注重保密教育。
我们坚持将保密教育与实际工作相结合，日常性教育和重大活动前的教育相结合，非常注重在工作中，增强每一名机关干部尤其是领导干部、股室负责人和涉密人员的保密意识，使有关人员都明确了，自己所从事的业务工作，哪些是国家机密，哪些应该保密，怎样保密，有哪些保密工作规章制度等等，为我局保密工作的顺利开展奠定了可靠的思想根底。
二、成立领导班子，健全保密制度，抓住保密工作管理环节我局根据保密工作规定，成立了计算机信息系统平安和保密管理领导小组，由沈诗文局长任组长，谭凌鹏副局长任副组长，其他班子成员为成员，实在加强对保密工作的领导。
领导小组下设办公室，由办公室主任兼任保密办公室主任，负责局计算机信息系统平安和保密综合管理。
同时明确了每个股室的保密员，详细负责本股室的保密工作。
领导小组及其办公室非常重视保密工作，进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机平安保密制度》、《档案平安保密制度》、《档案保密制度》、《保密员岗位职责》、《涉密档案查阅制度》、《涉密文件处理(管理)规定》、《保密工作人员管理规定》等保密工作规章制度，并装订成册，分管领导以及所有涉密人员做到了人手一册，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度标准办事程序。
保密自查自评工作实施方案
建立健全保密自查自评工作的监 督检查机制，定期对各部门、各
单位的保密工作进行检查。
对重点领域、重点部门、重点岗 位的保密工作进行重点检查，确
保保密措施得到有效落实。
对监督检查中发现的问题，及时 进行通报和整改，并跟踪督查整
改情况。
严格责任追究
对保密自查自评工作中发现的 失泄密事件和违规行为，依法
依规进行处理。
对保密工作不力、导致失泄 密事件或违规行为的部门和 单位，进行严肃问责和处罚
。
对涉及失泄密事件或违规行为 的涉密人员进行严肃处理，涉 及违法的移交司法机关处理。
05
保密自查自评工作的成果运用
将自查自评结果纳入年度绩效考核
保密自查自评结果将作为年度绩效考核的重要参考，对保密工作表现优秀的部门和个人给予加分，对存在问题的部门和个人 进行扣分。
对整改效果进行评估
03
对整改效果进行评估，确保问题得到有效解决，同时
为后续的自查自评工作提供经验教训。
04
保密自查自评工作的保障措施
加强组织领导
01
成立保密自查自评工作领导小组，负责制定和实施 保密自查自评工作计划，确保工作有序开展。
02
明确领导小组各成员的职责和工作任务，确保责任 落实到人。
03
保密自查自评工作实施方案
汇报人： 2024-01-05
目录
• 保密自查自评工作概述 • 保密自查自评工作的主要内容 • 保密自查自评工作的实施步骤 • 保密自查自评工作的保障措施 • 保密自查自评工作的成果运用
01
保密自查自评工作概述
保密自查自评工作的定义
保密自查自评工作是指机关、单位组 织对本单位保密工作开展情况进行的 自我检查和评估，旨在及时发现和纠 正保密管理漏洞，提高保密工作水平 。
保密自查自评实施方案
保密自查自评实施方案为了加强保密工作，提高保密管理水平，确保国家机密安全，制定本方案。
一、总则。
本方案适用于单位内部所有工作人员，包括领导、管理人员和普通员工，涉密人员尤其要严格执行。
二、保密自查。
1. 定期自查。
每个工作单位应当每月进行一次保密自查，对工作中可能存在的保密隐患进行排查，及时整改。
2. 重点检查。
重点检查工作人员的保密意识、工作环境的安全性、文件资料的存放和传递、网络信息的安全等方面。
3. 自查内容。
自查内容包括但不限于，保密宣传教育情况、保密制度执行情况、重要场所和重要部位的保密措施、重要信息系统的安全保护等。
三、保密自评。
1. 自评周期。
每个工作单位应当每季度进行一次保密自评，对自查情况进行评估，发现问题及时整改。
2. 自评内容。
自评内容包括但不限于，保密工作组织领导情况、保密管理制度建设情况、保密工作实际运行情况、保密事件处理情况等。
3. 自评标准。
自评标准应当根据国家保密标准和单位实际情况制定，要求严格，评分细致。
四、保密实施。
1. 自查自评结果。
自查自评结果应当及时上报上级主管部门，接受监督和检查。
2. 整改措施。
对于自查自评中发现的问题，应当制定整改措施，并在规定的时间内完成整改。
3. 考核奖惩。
根据自查自评结果，对保密工作出色的单位和个人进行表彰和奖励，对保密工作不力的单位和个人进行责任追究。
五、保密责任。
1. 领导责任。
各级领导要加强对保密工作的领导，确保保密工作的顺利开展。
2. 部门责任。
各部门要加强保密工作的组织和协调，确保保密工作的全面落实。
3. 个人责任。
每个工作人员都要加强保密意识，严格遵守保密规定，做到不泄密、不失密。
六、保密宣传。
1. 定期宣传。
定期开展保密宣传教育活动，提高全员的保密意识和能力。
2. 实例宣传。
通过宣传一些典型的保密案例，引导大家树立正确的保密观念。
七、保密督查。
1. 定期督查。
上级主管部门要定期对下级单位的保密工作进行督查，确保保密工作的有效开展。
保密自查自评工作制度
保密自查自评工作制度机关、单位保密自查自评工作制度为加强和规范保密自查自评工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和有关规定，制定本规则。
一、适用范围本规则适用于各级党政机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。
二、工作原则机关、单位保密自查自评工作应当立足防范，突出重点，严格标准，形成制度，做到强化保密主体责任，及时消除泄密隐患，建立保密工作长效机制，确保国家秘密安全。
三、工作要求机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次，并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容，报同级保密行政管理部门。
四、自查内容(一)保密工作领导责任制落实情况1.主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障;2.分管保密工作负责人坚持保密委员会(保密工作领导小组)议事制度，研究部署保密工作并对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件和违规行为;3.分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求，对落实情况进行督促检查，支持保密工作机构和人员开展工作;4.内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。
(二)保密制度建设情况1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会- 3 -议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度;2.保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体;3.根据情况变化及时修订完善相关保密制度。
(三)保密宣传教育培训情况1.对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实;2.及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度;3.组织涉密人员保密知识技能培训，或者按要求参加保密行政管理部门组织的培训。
保密自查自评工作方案
保密自查自评工作方案一、建立自查自评制度。
1.明确责任，明确保密工作的责任部门和责任人，确保每个部门和人员都有自查自评的责任和义务。
2.制定标准，制定保密自查自评的具体标准和要求，明确各项指标和评分规则，以便进行科学、客观的评估。
3.定期进行自查自评，制定自查自评的时间节点和频次，确保每个周期都有一次自查自评的机会。
二、自查自评内容。
1.保密政策执行情况，检查各部门是否严格执行保密政策，包括文件、数据、设备等方面的保密措施是否得力。
2.保密意识培训情况，评估员工的保密意识培训情况，包括培训的内容、覆盖率和效果等方面。
3.保密事件处理情况，检查过去一段时间内是否发生过保密事件，以及处理的效果和措施是否得当。
4.保密制度完善情况，评估公司的保密制度是否完善，是否存在漏洞和不足之处，是否需要进行修订和完善。
三、自查自评流程。
1.确定自查自评小组，由公司内部相关部门的负责人组成自查自评小组，负责具体的自查自评工作。
2.收集相关资料，自查自评小组收集各部门的相关资料和信息，包括保密政策文件、保密培训记录、保密事件处理记录等。
3.开展自查自评，根据制定的标准和要求，自查自评小组对各项内容进行逐一评估，形成评估报告。
4.整理评估报告，自查自评小组整理评估报告，明确问题和不足之处，并提出改进和完善的建议。
5.汇总汇报，将评估报告提交给公司领导，汇报自查自评的结果和建议，以便领导及时采取相应的措施。
四、改进措施。
1.及时整改，针对评估报告中提出的问题和建议，各部门应及时制定整改措施，并落实到位。
2.加强培训，针对保密意识培训不足的问题，加强对员工的保密意识培训，提高员工的保密意识和能力。
3.完善制度，根据评估报告提出的建议，及时修订和完善公司的保密制度，确保保密工作的规范和有效性。
五、总结。
通过自查自评工作，可以发现和解决保密工作中存在的问题和不足，加强保密意识，提高保密工作的有效性和水平。
同时，也可以及时发现和表彰保密工作中的优秀个人和部门，激励全员积极参与保密工作，共同维护公司的信息安全。
保密工作自查自评方案三篇
保密工作自查自评方案三篇篇一：保密工作自查自评工作方案为认真落实上级文件精神，严格遵守各级保密规定要求，切实做好我部保密工作，杜绝失泄密事件的发生，按照县保密局《》（号）的要求，经研究，我部对保密工作进行全面自查自评，现制订如下自查工作方案。
一、自查范围各科室、所有工作人员二、自查内容重点检查涉密信息资料、三密文件、计算机（所有台式机、笔记本电脑）、移动存储介质（所有U盘、移动硬盘）、办公网络使用管理情况，同时对涉密载体（含纸质）进行清理。
三、自查方式以自查为主，在认真学习新《保密法》的基础上，以科室为单位进行自查，切实做到不留死角、彻底检查，不漏一人、一机、一盘、一网。
四、工作要求1.强化责任。
各科室和部门工作人员要切实增强政治意识、大部意识、责任意识，以高度负责的精神，高标准、高质量的做好此次保密自查工作。
2.规范细致。
对照检查内容和标准，严格按照检查规范，确保不漏一人、一机、一盘、一网，特别是重点涉密岗位，必须进行彻底排查。
凡属纸质涉密文件要统一收缴到办公室，由办公室统一存放、统一处理；连接互联网的办公计算机、移动存储介质里禁止存储涉密电子文档，个人持有的涉密电子文档要进行彻底清理；办公室、信息科将对办公计算机、移动存储介质（所有U盘、移动硬盘）和办公网络的使用管理情况进行检查，并建立办公计算机、移动存储介质使用台帐，严禁用个人移动存储介质处理公文。
3.务求实效。
按照以查促防、以查促管、以查促改的原则，对自查中发现的问题要立即纠正、认真整改；对存在严重问题的科室，将进行督促整改和复查；对于查出严重违规和涉嫌泄密的问题，将视情况进行处理，确保保密要求落到实处。
中共20XX年月日篇二：保密工作自查自评公司保密工作自查自评年度工作总结依据《涉密资质单位保密管理自查自评标准》相关要求，结合我公司实际工作，开展了全公司范围内的自查自评工作，现汇报如下：********公司成立于***年，现办公地址位于***************，办公面积****平米，注册资金***万元，公司法人***，现有员工***人。
保密自查自评工作制度
机关、单位保密自查自评工作制度为加强和规范保密自查自评工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和有关规定，制定本规则。
一、适用范围本规则适用于各级党政机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。
二、工作原则机关、单位保密自查自评工作应当立足防范，突出重点，严格标准，形成制度，做到强化保密主体责任，及时消除泄密隐患，建立保密工作长效机制，确保国家秘密安全。
三、工作要求机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次，并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容，报同级保密行政管理部门。
四、自查内容(一)保密工作领导责任制落实情况1.主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障;2.分管保密工作负责人坚持保密委员会(保密工作领导小组)议事制度，研究部署保密工作并对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件和违规行为;3.分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求，对落实情况进行督促检查，支持保密工作机构和人员开展工作;4.内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。
(二)保密制度建设情况1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度;2.保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体;3.根据情况变化及时修订完善相关保密制度。
- 2 -(三)保密宣传教育培训情况1.对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实;2.及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度;3.组织涉密人员保密知识技能培训，或者按要求参加保密行政管理部门组织的培训。
保密工作规章制度自查
保密工作规章制度自查一、总则为了加强公司的信息保密工作，确保公司的机密信息不被泄露，保护公司的利益和客户的权益，制定保密工作规章制度自查，以规范公司内部信息的管理和保护工作。
二、保密管理责任机构1. 公司保密管理委员会：负责全面监督和管理公司信息的保密工作，制定相关的保密规定和政策，定期组织保密工作培训。
2. 保密工作领导小组：负责具体的保密工作协调和监督，落实保密责任制。
3. 保密办公室：负责具体的保密工作执行和监督，协助保密管理委员会和保密工作领导小组开展保密工作。
三、保密制度的建立和完善1. 保密管理制度：包括公司机密信息的分类和等级划分，信息的收集、存储、传输和销毁等方面的规定。
2. 保密责任制度：制定保密责任目标责任制和考核机制，促使各部门和员工充分认识信息保密的重要性，提高保密意识。
3. 保密工作流程：规范信息的传递和使用流程，确保信息安全可控。
四、保密自查内容1. 信息的分类和等级制度是否健全，是否按照规定进行归档和管理。
2. 信息传输和使用是否有规范流程，是否存在安全隐患。
3. 是否对员工进行定期保密教育培训，提高员工的保密意识和安全意识。
4. 是否建立健全的信息安全监控系统，确保信息的安全可控。
五、保密自查方式1. 保密工作领导小组负责组织每年的保密自查工作。
2. 各部门负责人要配合保密工作领导小组的工作，按照规定的要求开展保密自查。
3. 保密办公室负责对各部门的保密自查进行监督和评估，及时发现问题和整改。
六、保密自查结果的处理1. 对发现的问题和隐患要及时进行整改和处理，并建立相关的整改台账，确保问题得到彻底解决。
2. 对整改不到位的部门和责任人进行严肃处理，确保信息安全。
七、保密自查的措施1. 定期组织保密培训和演练，提高员工的保密意识和技能。
2. 制定严格的工作制度，规范信息的管理和使用流程。
3. 建立健全的保密监督机制，确保信息的安全可控。
以上是公司保密工作规章制度自查的内容，希望各部门和员工严格遵守相关规定，共同维护公司信息的安全和稳定。
保密自查自评工作制度
保密自查自评工作制度为加强与规范保密自查自评工作，根据《中华人民共与国保守国家秘密法》、《中华人民共与国保守国家秘密法实施条例》与有关规定，制定本规则。
一、适用范围本规则适用于各级党政机关与涉及国家秘密的单位（下列简称机关、单位）在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。
二、工作原则机关、单位保密自查自评工作应当立足防范，突出重点，严格标准，形成制度，做到强化保密主体责任，及时消除泄密隐患，建立保密工作长效机制，确保国家秘密安全。
三、工作要求机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次，并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容，报同级保密行政管理部门。
四、自查内容（一）保密工作领导责任制落实情况1.要紧负责人对保密工作部署与落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决有关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评与考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障;2.分管保密工作负责人坚持保密委员会（保密工作领导小组）议事制度，研究部署保密工作并对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件与违规行为;3.分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署与落实提出明确要求，对落实情况进行督促检查，支持保密工作机构与人员开展工作;4.内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密教育与管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。
（二）保密制度建设情况1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统与信息设备管理、宣传报道与信息公开管理、涉密会议与活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告与查处等各项保密制度;2.保密制度具有可操作性，责任追究与奖惩措施明确具体;3.根据情况变化及时修订完善有关保密制度。
（三）保密宣传教育培训情况1.对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实;2.及时传达学习上级保密工作指示、文件与有关法规制度;3.组织涉密人员保密知识技能培训，或者者按要求参加保密行政管理部门组织的培训。
保密自查自评工作制度
保密自查自评工作制度1. 引言保密工作是任何组织、企业及个人在信息时代面临的重要问题。
保密自查自评工作制度是为了加强保密工作的落实和监督，确保保密工作的规范性、有效性和永续性，保障信息安全和利益的系统性、科学性和可操作性的管理措施。
本文档旨在明确保密自查自评工作制度的相关内容和要求。
2. 目标本保密自查自评工作制度的目标是：•评估组织的保密工作情况，及时发现和解决保密隐患；•确保保密制度、政策和措施的有效实施和持续改进；•提高组织内员工对保密工作的认识和重视程度；•保障信息资产的安全，防范信息泄漏和损害。
3. 责任与权限•保密部门：负责制定、修订和宣传保密自查自评工作制度，协调组织内的保密工作，指导保密自查自评工作的开展。
•各部门负责人：负责保密自查自评工作的组织实施，保证各自部门的保密工作符合要求。
•员工：配合保密自查自评工作，及时报告保密隐患，积极参与保密培训。
4. 测评内容和标准保密自查自评工作应包括但不限于以下内容： - 保密制度和政策的落实情况； - 保密岗位设置和岗位责任落实情况； - 信息系统的保密控制和安全管理； - 保密培训的开展情况； - 重要信息资产的安全控制和保护措施； - 与外部单位和个人的保密合作和交流情况。
评估标准应根据组织的具体情况而定，可参考保密相关法律法规、政策文件以及行业标准进行评估。
5. 测评方法保密自查自评工作可采取以下方法：- 文查：查阅保密制度、文件、电子数据等，分析与测评内容相关的文档是否符合要求； - 实地检查：对机房、文件室、保密办公室等场所进行检查，验证保密设备、保密标识和技术措施的使用情况； - 询问与访谈：与有关人员进行沟通，了解保密工作的开展情况； - 抽样检测：随机抽取一定数量的工作岗位或信息系统进行保密测试。
6. 测评报告与整改保密自查自评工作完成后，应及时编写测评报告，报告内容应包括：•测评范围和目标；•测评结果和发现的问题；•针对问题的整改措施和时间计划；•相关责任人和整改进度的跟踪。
保密自查自评工作指南
保密自查自评工作指南
一、前言
为了保障机关单位的保密工作贯彻执行，建立起规范、有力的保密工作机制和保密管理体系，根据国保委、国办《关于加强国家秘密保密工作的通知》和有关法律法规的规定，编制了本保密自查和自评工作指南。
二、工作内容
1. 全面开展保密自查
- 制定保密自查方案
- 抓好自查工作组织和协调
- 开展部门自查
- 发现问题及时整改
- 形成自查报告
2. 保密自评工作
- 制定保密自评方案
- 组织收集和整理保密自评材料
- 保密自评工作座谈会
- 写作自评报告
3. 保密工作宣传
- 制定保密宣传工作方案
- 策划保密宣传月活动
- 举办保密知识培训班
- 积极开展宣传教育
三、工作要点
1. 加强组织领导，形成高度重视保密工作的思想共识。
2. 创新工作方式方法，推动保密自查和自评工作不断深化。
3. 加强宣传教育，营造良好的保密氛围。
四、工作建议
1. 确保各单位领导高度重视保密自查和自评工作。
2. 严格按照保密自查和自评工作方案进行开展工作。
3. 针对自查和自评过程中存在的问题及时整改。
4. 加强宣传教育，提高全体员工保密意识和保密能力。
五、总结
本指南涵盖了保密自查和自评工作最为重要的内容和要点，为机关单位的保密工作提供了一个循序渐进的推进路线。
希望各单位认真组织实施，为保护国家秘密和维护国家安全做出应有的贡献。
> 注意：
> 本保密自查和自评工作指南内容仅供参考，用户在使用时需结合具体业务实际进行合理修改和完善。
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机关、单位保密自查自评工作制度
为加强和规范保密自查自评工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和有关规定，制定本规则。
一、适用范围
本规则适用于各级党政机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。
二、工作原则
机关、单位保密自查自评工作应当立足防范，突出重点，严格标准，形成制度，做到强化保密主体责任，及时消除泄密隐患，建立保密工作长效机制，确保国家秘密安全。
三、工作要求
机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次，并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容，报同级保密行政管理部门。
四、自查内容
(一)保密工作领导责任制落实情况
1.主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障;
2.分管保密工作负责人坚持保密委员会(保密工作领导小组)议事制度，研究部署保密工作并对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件和违规行为;
3.分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求，对落实情况进行督促检查，支持保密工作机构和人员开展工作;
4.内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。
(二)保密制度建设情况
1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议
和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度;
2.保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体;
3.根据情况变化及时修订完善相关保密制度。
(三)保密宣传教育培训情况
1.对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实;
2.及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度;
3.组织涉密人员保密知识技能培训，或者按要求参加保密行政管理部门组织的培训。
(四)涉密人员管理情况
1.准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级;
2.涉密人员上岗前，组织人事部门会同保密工作机构对涉密人员进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书;
3.涉密人员在岗期间，所在部门督促其熟悉相关保密事项
范围，履行本岗位保密职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，并按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续;
4.涉密人员离岗前，机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施。
(五)国家秘密确定、变更和解除情况
1.依法明确定密责任人及其定密权限;
2.依法确定并标明国家秘密事项密级和保密期限;
3.不将依法应当公开的事项确定为国家秘密;
4.根据情况变化及时变更和解除国家秘密事项密级。
(六)国家秘密载体管理情况
1.国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定;
2.密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定;
3.根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记。
(七)信息系统和信息设备保密管理情况
1.涉密网络的规划、设计、建设、运行、维护选择具有涉密资质的单位承担，并与相关单位和人员签订保密承诺书;
2.涉密网络采取符合国家保密标准的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问控制、安全审计、边界安全防护和信息流转控制等措施，投入使用前经过保密行政管理部门测评和审批，定期开展安全保密检查和风险评估;
3.确保涉密网络不接入互联网及其他公共信息网络;
4.确保不在非涉密网络(含非涉密工作内网)、互联网门户网站、互联网邮箱、即时通信工具及境内外服务商提供的公共云服务平台等存储、处理、传输国家秘密信息;
5.按照有关规定对互联网接入口数量采取控制措施;
6.涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;
7.确保涉密计算机不接入互联网及其他公共信息网络;
8.确保非涉密计算机不存储、处理和传输国家秘密信息;
9.确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用移动存储介质;
10.保持保密技术防护设施设备的防护性能;
11.建立健全计算机和移动存储介质登记台账，涉密计算机和移动存储介质粘贴密级标识，明确责任入、设备编号等;
12.使用打印机、复印机、传真机等办公自动化设备符合保密管理规定;
13.使用普通手机和专用手机符合保密管理规定。
(八)涉密场所及保密要害部门、部位管理情况
1.按照有关规定确定和调整保密要害部门、部位;
2.按照有关规定对保密要害部门、部位采取人防、物防、技防等防护措施;
3.落实禁止无关人员进入涉密场所和保密要害部门、部位的规定。
(九)涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等项目管理情况
1.涉密会议、活动使用符合保密要求的场所、设施、设备;
2.主办涉密会议或活动的内设机构指定人员负责保密管理工作，落实各项保密措施。
重要涉密会议或活动制定保密方案并报本机关、本单位保密工作机构备案;
3.对提供涉密货物、工程和服务的单位进行保密审查，提出保密要求，签订保密协议。