幼儿园园长聘用合同协议书修订版

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园长聘任简单合同5篇

园长聘任简单合同5篇篇1园长聘任简单合同范本甲方（园方）：_________（以下简称甲方）乙方（园长）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘任乙方为_____（园长）职务，乙方愿意接受该职务，双方在平等、自愿、友好、协商一致的基础上，达成以下协议：一、聘任职务及职责1.1 甲方聘任乙方为_____（园长），并对园长负责。

二、聘任期限2.1 本合同自___年___月___日起生效，期满后自动终止。

期满后双方如无异议可续签合同。

三、工资及福利3.1 乙方的工资为每月_______元，具体薪酬由甲方按月发放。

3.2 乙方享受公司规定的各项福利待遇。

四、保密条款4.1 乙方在任职期间、及离职后均应对园方的商业秘密和其他涉密信息予以保密，并承担相关的法律责任。

4.2 在乙方任职期间如因工作需要，需要处理一些机密资料，乙方应尽到保密义务。

五、离职条款5.1 乙方如需离职，应提前一个月向甲方递交辞职信，离职后需交接工作并注销相关权限。

5.2 乙方在离职后应对原公司的商业秘密和机密信息予以保密。

六、违约责任6.1 本合同一经签署即生效，任何一方违反本合同约定均会受到相应的法律制裁。

6.2 任何一方如因故不能继续履行本合同，应在第一时间通知对方，并尽最大努力协商解决。

七、其他事项7.1 本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决，经双方签字确认后生效。

八、本合同一式两份，自双方签字之日起生效。

甲方：_________ 日期：____年____月____日乙方：_________ 日期：____年____月____日以上为园长聘任简单合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。

希望双方能遵守合同内容，共同维护合同权益。

篇2园长聘任简单合同甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（手机号码）乙方：（园长姓名）证件号码：（身份证号）联系地址：（详细地址）联系电话：（手机号码）鉴于甲方为（单位名称）拟聘请乙方担任园长一职，依据双方自愿、平等的原则，达成以下协议，并共同遵守：一、职位1.乙方应聘园长一职，职责包括但不限于对园所的全面管理、组织园务工作、合理安排幼儿的教育活动和生活起居等。

幼儿园园长聘用合同书(必备6篇)

幼儿园园长聘用合同书篇1甲方：____________________乙方：____________________根据《^教师法》、《^民办教育促进法》、《^劳动法》及《^劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。

自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、遵守劳动纪律履行教师职责1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为______。

2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。

3、甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。

4、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。

5、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。

有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的；（二）私自将生源介绍到其他单位的；（三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

6、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。

7、服从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作。

8、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，注意个体差异因材施教。

9、做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。

10、认真学习，努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质和业务水平。

园长聘用合同范本(通用5篇)

园长聘用合同范本(通用5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园园长聘用合同4篇

幼儿园园长聘用合同4篇篇1幼儿园园长聘用合同甲方（雇主）：____________（以下简称“幼儿园”）乙方（员工）：____________（以下简称“园长”）鉴于甲方为一家合法注册的幼儿园，乙方具备相关的学历和经验，双方经协商一致，特签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条职位1.1 乙方聘用为甲方幼儿园的园长，主要负责幼儿园的管理和运营工作。

1.2 乙方应当遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的声誉，努力提高幼儿园的教学质量和管理水平。

第二条试用期2.1 乙方入职后为试用期，试用期为___个月。

2.2 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇为________元/月，具体绩效考核后再行调整。

3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第四条工作时间和地点4.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体排班由幼儿园安排。

4.2 工作地点为幼儿园所在地。

第五条离职和解约5.1 如乙方有离职意向，需提前____个月书面通知甲方。

5.2 甲方有权解除乙方的聘用合同，但需提前____个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第六条保密责任6.1 乙方应当保守幼儿园的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方透露任何机密信息。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为___年。

7.2 本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为幼儿园园长聘用合同，双方应当严格遵守以上约定，共同维护幼儿园的利益和形象。

祝双方合作愉快！篇2幼儿园园长聘用合同一、甲方：_____________（公司名称）、法定代表人：_____________、注册地址：_____________。

幼儿园园长聘任合同4篇

幼儿园园长聘任合同4篇篇1幼儿园园长聘任合同甲方（单位）：（单位名称）乙方（个人）：（姓名）经甲、乙双方友好协商，就乙方聘用为甲方幼儿园园长一事达成如下协议：第一条聘用事宜1. 甲方聘用乙方担任甲方（单位名称）幼儿园的园长，职务为园长。

2. 乙方应当遵守国家法律和法规，遵守园所规章制度，认真履行园长职责，维护幼儿园的正常秩序。

第二条聘用期限1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，聘用期限为（几年），至（年）（月）（日）终止。

2. 经双方一致同意，本合同期满前30天，若甲方不再需要乙方继续担任园长，应提前以书面形式通知乙方，并协商妥善解决有关事宜。

第三条工作内容1. 乙方应当负责园所的日常管理工作，包括但不限于：（1）制定幼儿园的年度工作计划和目标，监督工作的执行情况；（2）负责园所教职员工的管理和指导，营造良好的工作氛围；（3）组织协调家长会议，沟通和协调家园之间的关系，做好家长的工作。

2. 乙方在园所工作期间应密切关注幼儿的成长情况，重视幼儿的教育、保育以及安全和健康等重要事项。

3. 乙方应当根据园所情况，合理安排教职员工的工作，优化资源配置，提高园所的教育教学质量。

第四条待遇1. 乙方的薪酬标准为（具体金额/具体待遇），另付相应的绩效奖金。

2. 甲方提供良好的工作环境、必要的培训和晋升机会。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第五条保密责任1. 乙方承诺对甲方工作过程中所涉及的机密事项和知识产权予以保密，不得向外泄露。

2. 乙方在离职后应当如实向甲方交接相关工作资料，并做好相关部门人员的交接工作。

第六条其他事宜1. 本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，可向所在地人力资源和社会保障行政部门申请调解或向法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，双方可依法补充协商、签订补充协议。

第七条合同生效1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

2. 本合同自一方任何一方不履行合同义务，或有重大违法违约行为时，另一方有权解除本合同。

幼儿园园长聘任合同范本3篇

幼儿园园长聘任合同范本3篇篇1甲方（聘任方）：___________________幼儿园乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商达成如下协议：一、职务及职责1. 职务：乙方受聘担任甲方幼儿园的园长。

2. 职责：负责幼儿园的全面管理，包括但不限于教育、保育、安全、卫生等方面的工作。

二、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起。

2. 合同期限：本合同约定有效期为______年，自合同签订之日起计算。

期满后，经双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与福利1. 合同条款应明确具体，避免模糊和不确定的表述；2. 合同内容应完整覆盖幼儿园园长的职责、权利、义务、薪酬待遇、考核方式、违约责任等方面；篇2甲方（聘任方）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事达成以下协议：一、职务与职责1. 职务：乙方受聘担任甲方幼儿园的园长。

2. 职责：负责幼儿园的整体运营和管理，包括但不限于教育教学、安全管理、师资培训、家园沟通等方面的工作。

二、聘用期限1. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 聘用期满，如双方继续合作，需另行签订聘用合同。

三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间，享受甲方规定的薪资待遇，具体薪资标准按照甲方相关规章制度执行。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 甲方将根据实际情况为乙方提供必要的工作条件及设施。

四、工作内容与要求1. 乙方需按照甲方的要求，全面履行园长的职责。

幼儿园园长聘用合同范本(精选5篇)

幼儿园园长聘用合同范本（精选5篇）幼儿园园长聘用合同范本【篇1】甲方：__________乙方：__________根据发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一甲方在年学期，聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。

二甲方职责：1甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日发放。

2开学前向乙方提供课程教学大纲教本授课计划表课程表上课时间表学生点名册。

3对乙方进行教学平时检查学期（年）考核。

肯定成绩，指出不足。

主要检查教学进度教案作业布置及批改和平时上课情况。

进行听课和教学测评。

4甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。

5每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。

对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

三乙方职责：1全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授指导批改作业等教学任务。

2应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

4按时报送学生成绩及学习状况。

5学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。

6如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。

凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

7乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

四在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50—200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：1讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

2上课迟到早退缺勤或随意离开课堂。

3不履行手续，擅自调课停课。

4按正常手续停课两次以上（不含两次）。

5不履行本合同或违反学校规章制度。

6上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。

幼儿园园长聘用合同协议书5篇

幼儿园园长聘用合同协议书5篇甲方：住所：法定代表人：联系电话：社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：经双方平等、协商，同意签订如下合同条款。

一、岗位及职责甲方根据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事工作。

二、聘用合同期限1、乙方的任期为：自年月日至年月日止。

2、试用期个月(天)：自年三、工作时间和地点1、乙方每周工作天，每天工作小时。

若甲方因工作需要，安排乙方超过约定时间工作或者安排休息日、法定休假日工作的，甲方参照国家以及甲方关于加班的规定向其支付报酬或安排补休。

2、乙方的工作地点为。

四、工作待遇1、聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬(1)年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。

(2)考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核相关指标，达不到即相应扣减。

(3)奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

2、甲方每月日前向乙方预支付工资元(试用期每月预支付工资为上述约定工资数额的80%)，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。

甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

五、劳务合同的变更、解除和终止1.任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。

双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：(1)违反甲方的规章制度;(2)严重失职、营私舞弊;(3)因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本协议约定工作内容的;(4)向甲方提供的个人基本信息或证件材料中弄虚作假的;(5)被依法追究刑事责任或受到行政处罚的。

幼儿园园长聘任合同范本6篇

幼儿园园长聘任合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园园长聘任合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（园长姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经过友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长聘任事宜签订如下合同：第一条聘任范围甲方聘请乙方为甲方幼儿园园长，乙方承诺接受聘任并履行相应职责。

第二条聘任期限本聘任合同自（时间）至（时间），聘任期限届满自动终止。

如乙方表现出色，经双方协商可延长聘任期限。

第三条职责及权利1. 乙方应认真履行园长职责，维护幼儿园的正常秩序和良好声誉。

2. 乙方享有与园长职务相符的权利，包括但不限于管理园务、组织教学、审批教学计划等。

3. 乙方有权参加幼儿园各类会议并提出合理建议。

4. 乙方有权按照规定享受社会保险、带薪年休假等福利待遇。

第四条待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为（金额）元。

2. 乙方享用幼儿园规定的各项福利待遇，如餐饮、住宿等。

3. 乙方享有根据工作表现调整工资待遇的权利。

第五条工作时间乙方工作时间为每周（5或6）天，每天工作小时为（8）小时。

具体工作时间由乙方自行安排，并确保工作质量。

第六条工作期间乙方在工作期间应绝对服从甲方的管理，积极完成教育教学工作。

第七条保密条款乙方在工作期间了解的与幼儿园相关的信息，应予以保密。

未经甲方书面许可，不得将机密信息泄露给他人。

第八条终止条款1. 如乙方因故无法履行职责，或违反职业道德规范，甲方有权解除聘任合同。

2. 在聘任期限届满之前，任何一方提出解除合同的，应提前（30）天书面通知对方。

第九条争议解决本合同解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院起诉。

第十条附则1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字生效。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

幼儿园园长聘任合同5篇

幼儿园园长聘任合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园园长聘任合同甲方：_______幼儿园乙方：_______(姓名)为了加强对幼儿园管理工作的领导，保障教学质量，保障幼儿园师生安全，特订立本合同。

一、聘任事由鉴于乙方具有优秀的教育背景和管理经验，甲方聘请乙方担任_______幼儿园园长，负责该幼儿园的管理工作。

二、职责及权限1．乙方为_______幼儿园的园长，管理全园事务，主持全园教职工队伍的建设、管理和考核，负责全园的教学、管理工作。

2．乙方在职期间应服从学校的上级部门的指挥，必须坚持开放式管理原则，促进学校的稳定发展。

3．乙方有权采取必要的措施，维护学校的利益，维护学校师生的权益，落实学校的各项规章制度。

三、工作时间和待遇1．乙方每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为______至______。

2．乙方的工资待遇由甲方按照国家相关规定和学校规定，以书面形式明确并定期支付。

3．乙方享有国家规定的假期。

四、绩效考核1．甲方将每年对乙方进行一次绩效考核，评定乙方工作绩效。

2．绩效考核的内容包括但不限于：工作目标的完成情况、工作态度、工作效率等。

3．绩效考核结果将作为乙方的工作评定及待遇调整的依据。

五、违约责任1．如乙方在聘任期间擅自离职或违反职业操守、工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2．乙方有权依法维护自己的权益，通过法律途径解决争议。

六、解决争议本合同的诠释、履行及纠纷解决，均适用中华人民共和国相关法律法规并在中华人民共和国法院解决。

七、其他事项1．合同自双方签字生效。

2．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_______ 乙方：_______签订日期：_______ 签订日期：_______篇2幼儿园园长聘任合同甲方（单位）：（甲方单位名称）乙方（个人）：（乙方姓名）鉴于甲方经营管理幼儿园事业，为了确保幼儿园的正常运行和发展，根据有关规定，甲乙双方经过友好协商，特签订本《幼儿园园长聘任合同》。

园长聘任简单合同6篇

园长聘任简单合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1园长聘任简单合同甲方：（雇主）地址：乙方：（员工）地址：鉴于双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方为园长一事达成如下协议，以正式约定双方权利义务，现将有关事项约定如下：第一条乙方入职甲方，担任甲方所属园所的园长职务，乙方需具备相关园长资格证书，并具有相关领导管理经验。

第二条乙方的工作职责包括但不限于：1. 负责园所整体管理及营运工作；2. 组织、指导、协调园所师生教育教学工作；3. 负责园所的日常教育管理和师生管理；4. 负责制定园所年度工作计划和预算，并监督实施；5. 负责园所的品牌宣传工作等。

第三条乙方的聘任时间从签署本合同之日起生效，期限为两年，到期可以继续协商签订新合同。

第四条甲方向乙方支付的薪酬为（具体数字）元/月，按月结算，保险待遇及其他福利待遇按甲方公司规定执行。

第五条乙方有权享受法律规定的休假、带薪假期等权益，但需提前请假并取得甲方的批准，如因特殊原因需要离开工作地点，需提前通知甲方。

第六条乙方在履行工作职责过程中，应当遵守甲方公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露给外部人员。

第七条乙方因个人原因或违约行为致使甲方公司遭受经济损失的，应当按照法律规定承担相应法律责任。

第八条甲乙双方均有权在合同期满前一个月书面通知对方终止合同。

第九条本合同自双方签字盖章之日生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《园长聘任简单合同》，请双方仔细阅读并确认签字。

感谢您的支持与配合！愿我们合作愉快！篇2园长聘任简单合同甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为某幼儿园的所有者，现需聘任乙方为该园的园长，经甲、乙双方友好协商一致，特签订《园长聘任简单合同》，以明确双方权利义务。

幼儿园园长聘任合同范本2024版5篇

幼儿园园长聘任合同范本2024版5篇第1篇示例：幼儿园园长聘任合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方为（单位名称）依法享有幼儿园法人资格，为深入贯彻国家关于教育事业发展的方针政策，提高幼儿园办园质量，现特向乙方聘任乙方为（单位名称）幼儿园园长。

本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任幼儿园园长的有关事项，订立本合同。

第一条聘任期限甲方聘任乙方为幼儿园园长，聘任期限为（具体聘期起止时间），届时如双方一致同意的，可以续聘。

第二条乙方的权利和义务1.乙方按国家有关法律法规和教育主管部门的规章制度，切实负责（单位名称）幼儿园的日常管理工作。

2.乙方要对园务工作负全责，做到公正、公平，维护学校的正常秩序，加强教师、幼儿的管理和培养。

3.乙方要负责编制幼儿园的教学计划、预算、工作计划，组织实施，确保目标任务的完成。

4.乙方要切实关心幼儿的健康和成长，制定切实可行的保健方案，积极开展康体活动。

5.乙方要切实对教育教学工作负全责，并督促教师们认真备课，对幼儿进行全面的教育。

第三条甲方的权利和义务1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，保证乙方顺利开展工作。

2.甲方应按时足额支付乙方月薪，并依法缴纳社会保险等福利。

3.甲方应严格执行国家关于幼儿教育的有关法律法规，提供必要的保障和支持，确保幼儿园办学质量。

第四条待遇和福利1.在职期间，甲方给予乙方相应的工资、奖金、绩效考核等待遇。

2.甲方按照国家有关规定，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.对于乙方个人的工作成绩突出的，甲方将给予适当的奖励。

第五条违约责任1.若乙方在聘期内发生以下情况之一，即属于乙方违约：（1）擅自调离或者拒不履行本合同规定的职责；（2）对公司造成损失或影响其正常教学秩序的；（3）其他违反规定、欺骗甲方的行为。

2.若乙方违约，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应的法律责任。

2024年幼儿园园长聘任合同(3篇)

2024年幼儿园园长聘任合同甲方：幼儿园名称乙方：园长姓名鉴于甲方拥有一所幼儿园，并急需聘请一位具备相关资质和经验的乙方作为园长，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用原则，经协商一致达成如下合同：第一条任命1.1 甲方根据乙方具备的相关资格和经验，决定聘任乙方为本幼儿园的园长。

第二条任职时间2.1 本合同自2024年X月X日起生效，有效期为X年。

2.2 双方同意终止本合同后，乙方应在提前X个月书面通知甲方，以便甲方能够有足够的时间寻找合适的接替人选。

第三条乙方的职责和权利3.1 乙方作为园长，应具备相关的专业知识和管理经验，并承担以下职责：(1) 整体规划、组织和实施幼儿园的各项工作；(2) 制定幼儿园的年度工作计划，并监督执行；(3) 负责拟定幼儿园的管理制度和规章制度，并监督执行；(4) 确保幼儿园的教育教学质量和保教工作的顺利进行；(5) 负责与幼儿家长的沟通和协调工作；(6) 管理和督导幼儿园教职员工，确保其遵守各项规定；(7) 负责定期向甲方报告幼儿园的运行情况。

3.2 乙方享有以下权利：(1) 独立决定幼儿园的具体工作安排，包括教学计划和人员调度；(2) 参与甲方组织的相关决策会议；(3) 合理支配幼儿园的各项资源；(4) 获取相关教育培训支持。

第四条绩效考核和薪酬待遇4.1 乙方的绩效考核采取定期评估制度，乙方应按照幼儿园的目标和要求，履行自己的职责，达到规定的绩效指标。

甲方将根据乙方的工作表现和绩效，合理评估和调整乙方的薪酬待遇。

第五条保密条款5.1 为确保幼儿园的商业利益和运营机密，乙方在任职期间和合同终止后，均应保守相关机构的商业秘密，包括但不限于幼儿园经营状态、运营策略、人员安排等信息。

第六条合同解除6.1 本合同可由以下任一方书面通知对方解除：(1) 双方达成一致意见；(2) 乙方有严重不作为、失职行为或违反合同约定的情况下，甲方有权解除合同；(3) 乙方因身体或其他不可抗力原因无法继续履行职务时，双方可以协商解除合同。

幼儿园园长聘用合同6篇

幼儿园园长聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园园长聘用合同甲方（幼儿园）：_________________（以下简称“幼儿园”）地址：__________________________________________法定代表人：_______________________________乙方（园长）：_______________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经双方友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长一职的相关事宜达成如下协议：第一条工作岗位乙方担任甲方幼儿园的园长，主要职责包括但不限于：1. 统筹、管理、协调幼儿园的日常工作；2. 制定幼儿园的教育教学计划和年度工作计划；3. 负责招生工作和家长沟通工作；4. 督促、管理园务人员，并对其工作进行指导和培训；5. 完成幼儿园其他领导交办的工作任务。

第二条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期满合格后方正式正式聘用。

第三条任职条件乙方应具备以下条件：1. 具有相关教育背景和资格证书；2. 具有较强的组织管理能力和团队协作意识；3. 热爱幼儿教育事业，有较强的责任心和职业道德；4. 无不良行为记录和违法违纪行为。

第四条工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方工作时间为每周五天，具体工作时间另行协商。

2. 工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，具体工资标准另行签订工资支付协议。

第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或外传，如有违反将承担法律责任。

第六条解雇1. 乙方在试用期内因工作表现不佳，经甲方通知后可以解除劳动合同；2. 乙方在正式聘用后，如有违法违纪行为或严重失职现象，经甲方通知后可以解除劳动合同；3. 双方协商一致或其他情况导致解除劳动合同的，应事先书面通知对方。

幼儿园园长聘用合同

幼儿园园长聘用合同幼儿园园长聘用合同5篇劳动酬劳权当然是劳动者在劳动关系中享有的基本的、核心的权利，也是劳动者通过劳动所要实现的最直接、最切实的利益。

我在这里给大家共享一些幼儿园园长聘用合同，期望对大家能有所挂念。

幼儿园园长聘用合同篇1聘请单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，依据《劳动法》的规定，甲方与乙方在公平自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。

第一条受聘人基本状况：姓名：性别：文化程度：身份证号码：其次条合同期限：本合同期限为____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期____个月，从_____年____月____日起至____年____月____日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。

第三条工作岗位及工作条件：甲方依据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事________岗位工作（职务说明书另订）。

为保证乙方能顺当完成工作任务，甲方依据国家有关规定，为乙方供应必需的生产、工作条件。

工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊状况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定赐予劳动者加班酬劳。

合同期内甲方可依据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当听从甲方工作安排，不得无理拒绝。

乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。

第四条劳动酬劳：合同期内，甲方依据国家及本单位有关规定，依据乙方岗位，按每月________元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的________%。

如乙方工作精彩，甲方依据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。

甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。

依据社会经济增长和企业进展等实际状况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。

园长聘用合同4篇

园长聘用合同4篇篇1园长聘用合同甲方：（学校名称）乙方：（园长姓名）为明确双方的权利和义务，确保园长与学校的合作顺利进行，在充分协商的基础上，经双方友好协商，达成以下协议，以便共同遵守：一、双方基本情况1. 甲方为学校，具有法人资格，注册地为（地点），联系电话为（联系电话）2. 乙方为（园长姓名），身份证号码为（身份证号码），联系方式为（联系方式）二、聘用事项1. 聘用岗位：乙方聘为甲方学校的园长2. 聘用期限：自（时间）起至（时间）止3. 工作内容：乙方全面负责学校的管理工作，包括但不限于课程设置、师资管理、学生管理等事项4. 工作时间：乙方每周工作时间为（工作时间），如有需要，甲方可根据工作需要调整工作时间5. 待遇：乙方的薪酬待遇为（薪酬待遇），另行约定的其他福利待遇6. 双方一致同意，乙方在履行职责过程中需尽职尽责，严格遵守学校的管理制度和规章制度，保证学校的正常运作三、续聘与解雇1. 续聘：在乙方表现出色的情况下，甲方可考虑延长乙方的聘用期限，具体续聘事宜双方另行协商2. 解雇：如乙方因工作失职、违纪等原因被甲方解雇，解雇事宜需提前书面通知，协商解决解除合同事宜四、保密条款1. 乙方承诺在履行职责的过程中，对学校的机密信息和个人隐私信息进行保密，不得擅自泄露或提供给他人2. 保密期限为合同解除之日起，永久有效3. 对于因乙方泄密造成的损失，乙方需承担相应的法律责任和经济赔偿五、其他事项1. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至甲方所在地法院解决2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力3. 本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日以上是关于园长聘用合同的具体内容，甲乙双方应当遵守合同的约定，共同维护合同的权益和义务。

希望双方能够携手合作，共同促进学校的发展和进步。

篇2园长聘用合同范本聘用合同甲方：_____________________________住所：_____________________________法定代表人：________________________联系电话：_________________________乙方：_____________________________住所：_____________________________法定代表人：________________________联系电话：_________________________鉴于甲方拟聘请乙方担任___________幼儿园（以下简称“园方”）的园长一职，甲、乙双方按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方聘用为园方园长，双方权利义务明确达成如下协议：第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方为园方园长，聘用期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日止。

园长聘用协议(实用8篇)

园长聘用协议（实用8篇）园长聘用协议第1篇甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：出生年月：居民身份证号码：户口所在地址：常住地址：为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。

一、劳动合同期限（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日到年月日止。

二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事园（副）长工作。

乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬及内容（一）甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

（三）工作内容：1、全园的安全工作2、招生宣传工作3、日常保教工作4、重大活动的组织5、教师的考评工作6、总园安排的其他工作。

7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。

（四）工作考评：1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故（指幼儿园费用在300元以下），办园规范，记录完整的发500元考评奖。

2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖101元，第二的奖50元，第三的奖30元。

最后一名扣发10元（从工资中扣除）。

五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。

有下列情况之一为严重违背劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。