燃气供热锅炉房交接班制度标准范本

锅炉房交接班等制度(4篇)

锅炉房交接班等制度第一章总则第一条为了加强锅炉房的管理，确保运行安全、节能环保，制定本《锅炉房交接班等制度》（以下简称“制度”）。

第二章交接班制度第二条锅炉房交接班是锅炉房管理工作中的重要环节，确保班次之间的信息沟通和工作交接。

交接班应按规定的时间进行，交接班记录应详细、准确、规范。

第三条交接班内容包括但不限于以下几个方面：1. 工作情况交接：交接班人员应简明扼要地介绍班次期间的工作情况，包括设备运行情况、异常情况及处理情况等。

2. 设备状态交接：交接班人员要仔细检查设备运行状况，如锅炉水位、燃烧器运行状态、烟气排放情况等，交接时需要记录设备状态。

3. 安全措施交接：交接班人员要向接班人员详细说明设备运行中的安全措施，包括操作规程、事故处理流程、应急预案等，以确保接班人员能够正确操作设备。

4. 值班记录交接：交接班人员应将班次期间的值班记录交接给接班人员，包括操作记录、巡视记录、维修记录等，以供接班人员查阅。

第四条交接班的形式可以是口头交接或书面交接，交接班人员可以根据实际情况选择适合的交接形式。

但无论是口头交接还是书面交接，都应保证内容的准确性和完整性。

第五章班次制度第五条锅炉房应按照一定的班次制度进行管理，目的是为了保证全天候的运行和监控。

班次制度应根据实际情况确定，可以是固定的班次，也可以是轮班制。

第六条在班次制度下，每一班次的人员需要具备以下条件：1. 具备相应的岗位培训证书和资格，参加过相关的培训，掌握必要的操作和维护知识。

2. 对锅炉的运行参数和设备操作具备一定的了解，可以进行简单的设备维护和故障排除。

3. 了解锅炉房的安全规定和操作规程，遵守相关的操作规程和纪律，保证设备的安全运行。

第六章值班记录制度第七条锅炉房值班记录是锅炉房管理的重要依据，用于记录设备的运行情况、维护情况和异常情况等。

值班记录要求真实、准确、规范。

第八条值班记录应包括以下内容：1. 值班时间：记录当班人员的值班时间，包括开始时间和结束时间。

锅炉房交接班等制度范本（2篇）

锅炉房交接班等制度范本为了进一步加强对锅炉房(新型能源公司)项目部的监管，确保安全运行，根据对张家峁矿业公司和新型能源公司双方签订的合同条款的解读以及特种设备相关的安全管理规定，水电暖队制定锅炉房管理制度，请锅炉房(新型能源公司)项目部遵照执行。

1.锅炉房每月末(____日)上报下月工作计划、检修计划，每月____日前上报上月工作工作总结至水电暖队(格式及要求以水电暖队下发表格为准)；2.水电暖队管理人员每日对锅炉房进行巡视检查，锅炉房人员必须提供必要的方便，水电暖队管理人员有权查阅锅炉房所有的运行记录、值班记录及各类资料台账；3.水电暖队在不干扰锅炉房(新型能源公司)项目部内部管理的前提下，有权对锅炉房物资供应使用情况、人员流动、设备运行等进行事前、事中、事后的监督；4.根据张家峁矿业公司工作安排，锅炉房(新型能源公司)项目部应主动配合张家峁矿业公司组织的标化、三防等各类检查，对于检查中存在的问题，锅炉房(新型能源公司)项目部必须限时落实整改，并按照要求进行的书面回执；5.锅炉房(新型能源公司)项目部在锅炉房运行中出现紧急情况的，锅炉房(新型能源公司)项目部应根据上报批准的应急预案处理，并及时上报张家峁矿调度室和水电暖队；6.锅炉房(新型能源公司)项目部应严格执行新型能源公司与张家峁矿业公司签订的运行合同，按合同要求给张家峁矿业公司提供达标的洗浴热水和采暖热媒介质。

水电暖队定期、不定期对锅炉房各仪表进行检查、记录，对矿区内各单位的采暖效果进行检验，当矿区内采暖效果不佳，在安全运行前提下，水电暖队指令调整设备运行参数时，锅炉房(新型能源公司)项目部不得拒绝。

7.锅炉房(新型能源公司)项目部应将人员花名册、运行值班表、通讯录及上岗证复印件上报至水电暖队备案，发生人员变动时，及时更新备案，水电暖队随时有权对锅炉房(新型能源公司)项目部人员的持证情况进行核查；依据合同条款，由锅炉房(新型能源公司)项目部负责周期性检验的各类资料证书，锅炉房(新型能源公司)项目部应单独将复印件报送至水电暖队备案；8.依据合同条款，锅炉房(新型能源公司)项目部负责锅炉房内设备的运行和维护，要求锅炉房(新型能源公司)项目部必须达标排放(烟气：固体颗粒物＜50mg/m³、二氧化硫＜200mg/m³；氮氧化物＜300mg/m³)，水电暖队有权时时对实际排放指标进行检查抽样；当锅炉烟气指标异常时，锅炉房(新型能源公司)项目部应在第一时间通知水电暖队，并及时调整运行参数，采取积极的应对措施；9.水电暖队每月根据锅炉房安全运行情况、达标排放情况、各项安全规章的执行情况、标准化执行情况、各类存在问题的整改情况等，对锅炉房(新型能源公司)项目部进行考核，考核结果报告生活服务中心、机电部、安环部，并附处理建议。

燃气供热锅炉房交接班制度范文（三篇）

燃气供热锅炉房交接班制度范文1. 引言本制度旨在规范燃气供热锅炉房交接班工作，确保工作的连续性和安全性。

正确有效的交接班操作是保障供热系统稳定运行的重要环节。

以下是燃气供热锅炉房交接班制度的详细内容。

2. 一般要求2.1 交接班时间：每日早班交接时间为上午8:00，晚班交接时间为下午20:00。

2.2 交接班人员：交接班人员为上班员工，接班员工，及相关岗位领导。

3. 交接操作事项3.1 供热锅炉房设备状态交接3.1.1 上班员工在交接前应对锅炉房的设备进行检查，确保设备运行正常。

3.1.2 上班员工应在交接时详细记录锅炉房的运行状态，包括设备运行时长、温度、压力等关键参数。

3.1.3 上班员工应向接班员工详细描述当天设备运行的情况，并将记录文件交接给接班员工。

3.2 燃料使用情况交接3.2.1 上班员工应记录燃料的使用情况，包括燃气的消耗量、记录燃料进出库情况。

3.2.2 上班员工应向接班员工详细说明当天燃料的使用情况，并将记录文件交接给接班员工。

3.3 锅炉房安全检查交接3.3.1 上班员工应对锅炉房进行安全检查，包括消防设备、排放管道等的检查。

3.3.2 上班员工应将安全检查的情况记录下来，并向接班员工进行报告。

4. 交接注意事项4.1 交接班人员应相互尊重，消息沟通清晰明确，确保信息的准确传递。

4.2 交接班人员应按时到达交接地点，并准备好相应的交接资料。

4.3 交接班人员应对交接的内容进行记录，以便后续的管理和追查。

5. 交接班记录和存档5.1 交接现场记录：交接班人员应亲笔签字并注明日期，以确保交接记录真实可靠。

5.2 交接文件存档：交接记录文件应妥善保管，存档时间为两年，并及时归档备查。

6. 紧急情况下的交接班6.1 突发事件交接：如遇突发情况，上班员工应立即向接班员工报告，确保紧急情况得到及时应对。

6.2 交接责任认定：在紧急情况发生后，交接责任应由相关岗位领导进行认定。

7. 责任追究对于违反交接班制度的行为，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分。

锅炉房交接班等制度范文(三篇)

锅炉房交接班等制度范文一、引言在锅炉房管理中，交接班是非常重要的环节。

良好的交接班制度能够确保锅炉房的连续运行和顺利交接。

为了确保锅炉房的安全运行和工作人员的协同合作，制定本交接班制度范本。

二、适用范围本制度适用于锅炉房交接班工作，涉及所有相关人员。

三、定义1. 交接班：指将当前班组的工作情况、存在的问题、相关安全注意事项等情况进行详细记录和传达给接班人员的行为。

2. 班组：指在同一工作周期内负责锅炉房运行的工作人员组成的小组。

四、交接班流程1. 交接班时间：a. 白班交接班时间：每天上午9:00；b. 夜班交接班时间：每天晚上9:00。

2. 交接班工作内容：a. 检查锅炉房设备运行情况，包括锅炉、泵、风机等；b. 检查锅炉房供水、供气、供电情况，查看各项设备运行指标是否正常；c. 检查锅炉房各项安全设施是否完好，并记录相关情况；d. 与上一个班组进行沟通和交流，了解上一个班组的工作情况，协调处理问题；e. 交接班记录整理，确保记录完整清晰；f. 将交接班内容详细传达给接班人员，并确认接班人员了解并接受交接班内容；g. 现场巡查一遍，确保一切正常。

五、交接班记录1. 交接班记录表内容：a. 交接时间：记录交接班开始和结束时间；b. 交接人员：记录上一个班组和接班人员的姓名；c. 设备运行情况：记录设备的运行情况，包括开机时间、运行状态、故障情况等；d. 安全设施检查情况：记录安全设施的检查情况，包括灭火器、报警器、排气扇等；e. 工作情况汇报：记录上一个班组工作的情况，包括运行情况、存在的问题、处理情况等。

六、注意事项1. 交接班要求交接人员认真细致，确保交接内容的完整性和准确性；2. 交接班记录要求清晰明了，避免使用模棱两可的词语和句子；3. 交接人员要与接班人员进行沟通和交流，确保接班人员对交接班内容的理解和接受；4. 如发现设备故障或安全问题，及时上报并记录；5. 交接班不得随意延迟，确保交接班时间的准时性。

燃气供热锅炉房交接班制度范文（二篇）

燃气供热锅炉房交接班制度范文一、交接班制度的目的和意义燃气供热锅炉房交接班制度是为了保障锅炉房设备和工作顺利进行，确保运行安全、高效可靠。

交接班制度的实施能够有效地传递工作信息，减少失误和疏漏，提高工作效率，确保连续性和稳定性，防止事故的发生。

二、交接班的频率和时间交接班应每班制度，在每个班次开始和结束时进行。

交接班应准时开始，不得拖延，确保信息的及时传递。

三、交接班的内容和要求1. 人员交接交接班时，相应的工作人员应凭借职务和身份证等有效证件进行互相认证，并进行相互确认。

如有调岗或离职人员，需进行离岗手续，交接班人员需签字确认。

2. 工作记录交接交接班人员应仔细阅读上一班的工作记录，包括设备运行情况、故障处理、值班人员工作记录等，确保对工作情况的准确了解。

3. 设备状态检查交接班人员应检查设备运行状态，包括锅炉、泵、阀门等设备是否正常工作，检查各种指示器、仪表的读数是否正常，并记录下来。

如发现异常情况，应立即采取措施进行处理，并及时向上级报告。

4. 安全环境检查交接班人员应检查锅炉房的安全环境，包括消防设施的完好情况、燃气泄漏情况、电气设备的安全性等。

如发现安全隐患，应立即采取措施进行处理，并及时向上级报告。

5. 工作情况交流交接班人员应互相交流工作情况，包括设备运行情况、未完成的任务、重要事项等。

在交流过程中，应注意记录相关信息，并准确传达给下一班的值班人员。

6. 工作票和记录的填写交接班人员应核对工作票的填写情况，包括填写内容的完整性和准确性。

如发现填写不规范或错误的情况，应及时予以纠正。

7. 重要事项的说明交接班人员应重点向下一班的值班人员说明本班次的重要事项，包括设备维护保养需要注意的事项、设备故障的解决方案等。

确保信息的顺利传达，减少工作失误和疏漏。

8. 问题记录和反馈交接班人员应记录工作中的问题和存在的困难，并将其反馈给上级主管。

这有助于及时解决问题和改进工作方式，提高工作效率。

四、交接班人员的责任和义务1. 交接班人员应认真履行交接班的职责，确保工作信息的及时传递和准确无误。

锅炉房交接班等制度范文（五篇）

锅炉房交接班等制度范文录1、要害场所管理制度2、司炉工交接班制度3、水处理人员交接班制度4、干部上岗查岗制度5、定期检验制度6、事故分析制度7、水质管理制度8、巡回检查制度9、设备维修保养制度10、锅炉房清洁卫生制度11、节能管理制度12、环境保护管理制度13、事故隐患排查制度要害场所管理制度一、锅炉房是要害部门，除锅炉房工作人员和有关领导及安全保卫、生产管理人员外，其他人员未经批准，不得入内，允许入内的要严格登记。

二、当班人员要坚守自己的工作岗位，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。

三、非当班人员未经带班班长同意，不准开关锅炉房内的任何阀门、火门、电气开关等，无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。

四、禁止锅炉房内存放易然、易爆物品，对于必须的润滑油、清洗油的油桶、油壶，要放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物，如发现要及时上报并采取相应措施。

五、锅炉房在运行或压火期间，房门不准锁住或关闭，压火期间要有人监视。

六、锅炉房要配备足够的消防器材，同时要摆放整齐，不能擅自挪作它用。

七、锅炉主房发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。

八、锅炉房外悬挂“要害场所，闲人免进”的标示牌。

司炉工交接班制一、接班人员要在规定时间内提前十分钟到达工作地点，做好接班前的准备工作，并协同交班人员详细了解锅炉运行情况，按照巡检路线全面检查，发现问题及时处理。

二、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不能离开工作岗位，更不能托给其他人员。

三、交接内容包括：上一班的现场记录；上一班所发生的特殊情况，例如故障、事故、检修等：交接锅炉运行情况如缺陷问题;交接安全附件和附属设备的运行问题；交接各种阀门的开关位置和自控仪表情况；交接燃料的质量和存量；交接水质和水处理情况；交接所用的工具和清洁保养情况四、交班前应做好以下工作。

(1)对设备进行全面检查。

(2)清除灰渣一次，准备好充足燃料。

锅炉房交接班制度范本

锅炉房交接班制度范本第一章总则为了保证锅炉房运行的连续性和安全性，规范锅炉房交接班工作，确保班次之间的信息传递和数据记录的准确性，特制定本制度。

第二章交接班的时间和地点1.锅炉房交接班按照每班的开始和结束时间进行交接。

2.交接班地点设在锅炉房内的指定位置。

第三章交接班的具体内容1.上一班交接（1）上一班交接人员应准时到达交接位置，做好交接准备工作。

（2）上一班交接人员应向接班人员交代本班的运行情况，包括但不限于锅炉运行状态、燃料储备量、水位、压力、温度等。

（3）上一班交接人员应向接班人员交代本班的工作安排，包括但不限于维护保养项目、检查计划、安全事项等。

2.当班交接（1）接班人员应按照时限到达交接位置，做好接班准备工作。

（2）接班人员应向交接人员了解上一班的运行情况，包括但不限于锅炉运行状态、燃料储备量、水位、压力、温度等。

（3）接班人员应了解上一班的工作安排，包括但不限于维护保养项目、检查计划、安全事项等。

（4）交接人员应将本班工作情况逐一交代给接班人员，包括但不限于锅炉运行状态、相关设备的工作状态、计划内的检查和保养等。

（5）交接人员应将本班的注意事项、隐患以及其他安全事项逐一交代给接班人员。

（6）通知上一班交接人员离开交接位置，确保本班工作正常进行。

第四章交接班记录1.交接班记录应由交接人员填写，内容包括但不限于交接人员姓名、交接时间、交接内容等。

2.交接班记录应保存至少一个月，并留存备查。

3.交接人员在填写交接班记录时应签字确认，接班人员应在交接班记录上签字，证明已经了解并接收到相应的交接内容。

第五章交接班纪律1.交接班人员应按时到达交接位置，不得迟到。

2.交接班人员应认真负责地进行交接工作，并确保交接内容的准确性。

3.交接班人员应积极配合，及时传递信息和解决问题。

4.交接班人员应保持良好的工作纪律和团队合作精神，确保交接工作高效有序进行。

5.对于交接工作中的疏漏或不合规范的情况，应及时纠正并进行必要的整改。

锅炉房交接班制度范文(三篇)

锅炉房交接班制度范文1. 交接班时间1.1 交接班时间为每天上午8点和下午8点。

1.2 交接班时间应提前10分钟到达交接班地点，准备好交接班所需的资料和工具。

2. 交接班地点2.1 交接班地点为锅炉房办公室。

2.2 交接班地点应保持整洁有序，交接班人员应按时到达并按规定进行交接工作。

3. 交接班人员3.1 交班人员为上一班次的班组成员，接班人员为下一班次的班组成员。

3.2 交接班人员应相互配合、积极配合，确保信息的准确传递和工作的顺利进行。

4. 交接内容4.1 水质检测4.1.1 交接人员应将上一班次进行的水质检测结果向接班人员进行详细描述，并将实际的检测数据记录在交接班表上。

4.1.2 接班人员应核对交接人员提供的水质检测数据，并将其记录在交接班表上。

4.2 锅炉运行情况4.2.1 交接人员应向接班人员详细描述上一班次锅炉的运行情况，包括锅炉水位、压力、温度等数据。

4.2.2 接班人员应核对交接人员提供的锅炉运行数据，并将其记录在交接班表上。

4.3 设备运行情况4.3.1 交接人员应向接班人员详细描述设备的运行情况，包括水泵、阀门、仪表等设备的运行状态。

4.3.2 接班人员应核对交接人员提供的设备运行情况，并将其记录在交接班表上。

4.4 安全事项4.4.1 交接人员应向接班人员传达上一班次的安全事项，包括操作注意事项、事故隐患等内容。

4.4.2 接班人员应仔细听取并理解交接人员传达的安全事项，并向交接人员提问或反馈有关安全问题。

4.5 工作任务4.5.1 交接人员应向接班人员介绍上一班次遗留的工作任务，并提供相应的资料和工具。

4.5.2 接班人员应确认了解上一班次遗留的工作任务，并向交接人员提问或反馈有关工作任务的问题。

5. 交接班表5.1 交接班表应包括日期、交接时间、交接人员、交接内容等栏目，以便于记录和查阅。

5.2 交接班表应由交接人员填写，交接完毕后交由锅炉房办公室或相关管理人员进行保存和归档。

燃气供热锅炉房交接班制度模版(3篇)

燃气供热锅炉房交接班制度模版1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。

2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前____分钟进行。

锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。

3、司炉工交接班时应做到五交和五不交。

五交：(1)燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。

(2)锅炉及附属设备运转正常。

(3)当班记录填写齐全、清楚。

(4)锅炉房卫生整洁。

(5)安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。

五不交：(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。

(2)接班人未到，不交给其他无证司炉人员。

(3)当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。

(4)设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。

(5)燃烧不正常，未弄清原因前不交。

4、接班人员必须提前____分钟到岗。

5、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。

6、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。

7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。

燃气供热锅炉房交接班制度模版（2）一、引言燃气供热锅炉房是保障供热系统正常运行的核心部门，为了确保交接班工作的准确、有序进行，提高设备安全性和操作效率，制定本交接班制度。

二、交接班岗位责任1. 值班员：a. 进行班前准备工作，如核对设备状态、重要参数等；b. 确认前一班是否有异常情况，如设备故障、异常报警等；c. 告知接班人员当前工作进展和任务要点，以及重点关注事项；d. 完成班次交接记录，包括设备运行状态、关键参数等；e. 上报异常情况或故障以及处理措施。

2. 接班员：a. 准时接替值班员的工作岗位，并确认是否具备继续值班的条件；b. 进行班次交接，查看交接班记录，了解前一班情况；c. 接收并妥善保管工作班组配发的开工设备和物品；d. 核对设备状态和关键参数，确保设备运行正常；e. 根据班次任务，合理安排工作，做好值班记录。

锅炉房交接班制度模版

锅炉房交接班制度模版一、引言锅炉房交接班制度是为了保障锅炉房运行的安全稳定，促进工作交接的顺利进行而制定的。

本制度的实施目的是规范锅炉房交接班工作，确保各项工作内容的准确传递和任务的有序完成。

本制度适用于锅炉房的运行人员，包括锅炉操作员、燃烧工、锅炉维修工等。

二、交接班的目的和原则1. 目的：确保锅炉房运行资料的完整性和准确性，保证生产的连续性和稳定性，减少事故的发生。

2. 原则：a. 双方必须在规定的交接时间和地点进行交接班。

b. 交接人员应按照程序和要求进行交班，确保信息的传递准确完整。

c. 接班人员应认真核对交接资料，确保了解工作情况。

三、交接班的具体内容及方法1. 交接时间：交接班时间为每天早班和晚班开始工作前的15分钟。

2. 交接地点：交接班地点为锅炉房办公室。

3. 交接人员：交接人员为上一班次的班组长和下一班次的班组长。

4. 交接资料：a. 班组长需准备好交接资料，包括但不限于工作记录表格、设备异常情况记录、事故记录等，确保信息的准确性和完整性。

b. 接班人员需要核对交接资料，确保了解工作情况，并在接班签字确认后才能正式接班。

四、交接班的步骤和要求1. 交接人员按照约定的时间和地点进行交接，确认身份后开始交接班。

2. 接班人员首先核对交接资料，确保了解上一班次的工作情况，包括设备运行状况、异常情况等。

3. 接班人员在核对交接资料的同时，查看现场设备运行情况，确保设备工作正常。

4. 接班人员对交班的情况进行记录和总结，如有发现异常情况，应及时向上级报告。

5. 班组长应对交接情况进行确认，并在交班记录上签字确认，作为交接班工作的依据。

五、交接班的注意事项1. 交接人员在交接班时应保持专注，确保交接的顺利进行，不得发生干扰行为。

2. 交接人员应保持交接地点的整洁，不得随意堆放物品，确保交接环境的安全和舒适。

3. 交接人员应保持合作和沟通，及时解决交接中出现的问题，确保工作的顺利进行。

4. 交接人员在交接班时应遵守相关的操作规程和安全制度，确保自身和设备的安全。

锅炉房交接班制度(3篇)

锅炉房交接班制度1、为了确保安全生产，必须坚持八小时工作，在工作地点现场交接班。

2、接班人应按规定时间到工作地点，了解上班工作情况。

3、接班人会同交班人按照操作规程的要求，共同对现场卫生和设备各部位情况进行检查。

4、交班人必须将当班情况、检修和事故处理情况、遗留问题及可能发生的隐患，向接班人交待清楚，点清使用仪表和工具，然后将上述交接事宜详细填写，在交接记录中详细说明，由交接双方共同签名备查。

5、接班人没能按时接班，交班人不得擅离岗位，可及时报告队值班领导，并坚守到接班人办清手续，方可下岗。

6、接班人有饮酒或精神异常现象时禁止交班，交班人应报告队值班领导做出处理。

7、在交接班过程中发生事故，由交接双方共同处理，事故的隐患未处理完毕，交班人不经接班人或队值班领导同意，不得下班。

8、因交接不清或交班人不在工作地点交班，由此而发生的问题，由交班人负责。

9、接班人不经严格检查和详细填写“交接班记录”，马虎接班，由而发生的一切问题，概由接班人负责。

锅炉房交接班制度（2）是指在锅炉房工作岗位进行交替工作时，为了确保工作的连续性和安全性而制定的一套规定和程序。

以下是一个常见的锅炉房交接班制度的示例：1. 交接班时间与方式：交接班时间一般是在每个班次开始前的15分钟，交接班方式通常是面对面交流。

2. 交接事项：交接班时应互相介绍交接人员的基本情况，并交接相关工作资料和工具。

3. 工作内容交接：交接人员应相互告知上一班次和下一班次的工作情况，包括设备运行状态、故障情况、待处理事项等。

4. 装置运行参数交接：交接人员应确认并记录锅炉运行参数，如水位、压力、温度等，确保交接时设备运行正常。

5. 安全事项交接：交接人员应告知上一班次和下一班次的安全情况，包括事故、故障、发生的异常情况以及相应的处理措施。

6. 工作票交接：如有工作票需要交接，应详细告知交接人员该工作票的内容、进展情况和注意事项。

7. 记录交接：交接人员应互相签署交接记录，记录交接时的时间、人员、交接内容等细节。

锅炉房交接班等制度范本

锅炉房交接班等制度范本第一章总则第一条目的与依据为了规范锅炉房交接班工作，确保锅炉房运行的安全、稳定和高效，提高工作效率，保护锅炉设备的正常运行，制定本制度。

本制度依据《锅炉安全管理条例》、《锅炉压力容器安全监察条例》等相关法律法规，以及公司规章制度的要求进行制定。

第二条适用范围本制度适用于锅炉房内的班组成员，包括班组长、炉工以及其他相关人员。

第三条重要性和原则锅炉房交接班是保证锅炉房正常运行的重要环节，必须严格按照本制度的要求进行，确保班组成员之间的信息传递和任务交接的准确性和完整性。

锅炉房交接班应遵循以下原则：1. 安全第一原则：保证交接班的安全，确保锅炉运行的安全稳定。

2. 严格按照规定操作：确保交接班的工作流程和操作规程得到执行。

3. 及时传递信息：班组成员之间及时传递并确认交接班信息，确保任务顺利完成。

4. 实事求是原则：交接班过程中，要真实记录和描述锅炉房的运行状况，不得隐瞒、掩盖问题。

5. 知识传承原则：班组成员之间要相互支持和学习，提高自身的技术水平和业务素质。

6. 文明交接原则：交接班过程中，要保持良好的职业道德和工作态度，共同维护锅炉房的正常运行。

第二章交接班的基本内容第四条交接工作的时间和地点交接班的时间通常在班次之间进行，具体时间由班组长安排。

交接地点通常在锅炉控制室。

第五条交接人员的责任1. 班组长是交接班工作的负责人，负责组织和指挥交接班工作的进行。

2. 交接人员要准确、完整地传达上一班的工作情况，并向接班班组成员传达下一班的工作安排。

3. 交接人员要根据工作要求进行实地巡查，确认设备状态和运行情况，核对各项指标是否正常。

第六条交接班内容1. 上一班工作情况的传达：包括锅炉运行情况、设备异常情况、安全、环保等方面的重要事项。

2. 配合工作安排的传达：包括下一班的工作计划、设备检修任务、安全措施等重要安排。

3. 巡查记录确认：交接人员要根据实地巡查情况，核对巡查记录和设备运行数据的准确性。

锅炉房交接班等制度范本（3篇）

锅炉房交接班等制度范本为了进一步加强对锅炉房(新型能源公司)项目部的监管，确保安全运行，根据对张家峁矿业公司和新型能源公司双方签订的合同条款的解读以及特种设备相关的安全管理规定，水电暖队制定锅炉房管理制度，请锅炉房(新型能源公司)项目部遵照执行。

1.锅炉房每月末(____日)上报下月工作计划、检修计划，每月____日前上报上月工作工作总结至水电暖队(格式及要求以水电暖队下发表格为准)；2.水电暖队管理人员每日对锅炉房进行巡视检查，锅炉房人员必须提供必要的方便，水电暖队管理人员有权查阅锅炉房所有的运行记录、值班记录及各类资料台账；3.水电暖队在不干扰锅炉房(新型能源公司)项目部内部管理的前提下，有权对锅炉房物资供应使用情况、人员流动、设备运行等进行事前、事中、事后的监督；4.根据张家峁矿业公司工作安排，锅炉房(新型能源公司)项目部应主动配合张家峁矿业公司组织的标化、三防等各类检查，对于检查中存在的问题，锅炉房(新型能源公司)项目部必须限时落实整改，并按照要求进行的书面回执；5.锅炉房(新型能源公司)项目部在锅炉房运行中出现紧急情况的，锅炉房(新型能源公司)项目部应根据上报批准的应急预案处理，并及时上报张家峁矿调度室和水电暖队；6.锅炉房(新型能源公司)项目部应严格执行新型能源公司与张家峁矿业公司签订的运行合同，按合同要求给张家峁矿业公司提供达标的洗浴热水和采暖热媒介质。

水电暖队定期、不定期对锅炉房各仪表进行检查、记录，对矿区内各单位的采暖效果进行检验，当矿区内采暖效果不佳，在安全运行前提下，水电暖队指令调整设备运行参数时，锅炉房(新型能源公司)项目部不得拒绝。

7.锅炉房(新型能源公司)项目部应将人员花名册、运行值班表、通讯录及上岗证复印件上报至水电暖队备案，发生人员变动时，及时更新备案，水电暖队随时有权对锅炉房(新型能源公司)项目部人员的持证情况进行核查；依据合同条款，由锅炉房(新型能源公司)项目部负责周期性检验的各类资料证书，锅炉房(新型能源公司)项目部应单独将复印件报送至水电暖队备案；8.依据合同条款，锅炉房(新型能源公司)项目部负责锅炉房内设备的运行和维护，要求锅炉房(新型能源公司)项目部必须达标排放(烟气：固体颗粒物＜50mg/m³、二氧化硫＜200mg/m³；氮氧化物＜300mg/m³)，水电暖队有权时时对实际排放指标进行检查抽样；当锅炉烟气指标异常时，锅炉房(新型能源公司)项目部应在第一时间通知水电暖队，并及时调整运行参数，采取积极的应对措施；9.水电暖队每月根据锅炉房安全运行情况、达标排放情况、各项安全规章的执行情况、标准化执行情况、各类存在问题的整改情况等，对锅炉房(新型能源公司)项目部进行考核，考核结果报告生活服务中心、机电部、安环部，并附处理建议。

采暖用燃气热水锅炉值班员交接班制度范本

采暖用燃气热水锅炉值班员交接班制度范本一、制度目的本制度的目的是为了确保采暖用燃气热水锅炉的值班工作顺利进行，保障燃气锅炉设备的正常运行和安全。

通过规范值班员之间的交接班流程，确保信息的及时传递和工作任务的顺利衔接，有效地提升工作效率和安全性。

二、制度适用范围本制度适用于所有从事采暖用燃气热水锅炉值班工作的员工，包括上岗培训期间的新员工。

三、制度内容1. 值班员交接班的时间为每班工作开始和结束时，交班员和接班员应在规定的交接班区域进行交接。

2. 交接班区域应摆放交接班记录本以及与工作相关的文件、工具等物品，并保持整洁有序。

3. 交接班员应按照规定的交班程序进行交接，包括但不限于以下内容：a. 燃气热水锅炉设备运行情况的简要汇报，包括前一班次的异常情况和处理措施；b. 燃气消耗量、水压变化、温度波动等设备工作指标的记录；c. 值班期间发生的安全事件、事故和维修情况的报告，包括维修过程和结果；d. 值班员本班次完成的工作任务和未完成的任务；e. 值班期间发现的设备故障和异常情况的报告，并提供有关的记录和资料；f. 对接班员提出的问题进行解答和指导。

4. 接班员应认真听取交班员的汇报，对汇报内容进行核对和记录，并及时向交班员提出疑问或需要进一步了解的事项。

5. 交接班记录本应详细记录每次交接班的内容，包括时间、交接人员、交接内容等，并由交接班员和接班员双方签字确认。

6. 值班员交接班过程中，不得私自删除、篡改或掩盖任何交接记录的内容，如有遗漏或错误，应及时进行补充和更正，确保信息的准确性和完整性。

7. 值班员交接班结束后，交接班记录本应交由班长或主管进行审核，确保其完整性和规范性。

8. 班长或主管应及时将交接班记录本的相关内容进行归档和存储，并按照公司的规定进行保密处置。

四、制度执行1. 所有从事燃气热水锅炉值班工作的员工，都应严格按照本制度的要求执行交接班程序，确保交接班工作的规范性和及时性。

2. 班长或主管应对值班员的交接班情况进行监督和检查，并及时提出建议和改进意见。

采暖用燃气热水锅炉值班员交接班制度（3篇）

采暖用燃气热水锅炉值班员交接班制度1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。

2.交班者提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。

3.交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交接班人不得离开工作岗位。

4.交班者，需做到“五交”和“五不交”五交：①锅炉燃烧稳定、压力、水位和温度正常。

②锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠。

③锅炉本体和附属装备无异常。

④锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全。

⑤锅炉房清洁卫生，文明生产。

五不交：①不交给喝酒和有病值班人员；②锅炉本体和附件设备出现异常现象是不交；③在处理事故时不进行交班；④交接人员不到时不交班；⑤锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交；5.交接班时，由双方按规定巡回检查路线逐点逐项检查，要将交接的内容和存在的问题认真记录在案，交接班要交代上级有关指令。

6.交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷，应由交接者负责。

采暖用燃气热水锅炉值班员交接班制度（2）燃气热水锅炉值班员交接班制度，是指在燃气热水锅炉系统运行中，由不同的值班员负责不同的时间段，为了确保交接班工作的顺利进行，需要制定一套交接班制度。

1. 交接时间和地点：- 值班员应提前十分钟到达交接地点，确保交接工作可以准时开始。

- 交接地点通常设在值班室或者燃气热水锅炉控制室。

2. 交接班内容：- 值班员需要详细记录上一班值班员的相关情况，包括系统运行状态、异常情况、维修记录等。

- 值班员应交流系统运行中的注意事项，以及需要关注的重要问题。

3. 交接班流程：- 上一班值班员首先向接班员介绍系统的运行状态和异常情况。

- 接班员要认真听取上一班值班员的介绍，并进行记录和确认。

- 上一班值班员还可以简要介绍系统的操作流程和常见问题处理方法。

- 接班员可以对上一班值班员提供的信息进行提问和补充确认。

4. 交接班记录：- 值班员应当对交接班的情况进行详细记录，包括交班时间、接班时间、交接内容、交接人员姓名等。

采暖用燃气热水锅炉值班员交接班制度范本

采暖用燃气热水锅炉值班员交接班制度范本第一章总则第一条为了规范燃气热水锅炉值班员的交接班工作，确保工作连续、高效，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有燃气热水锅炉值班员，包括正式职工、临时员工等。

第三条燃气热水锅炉值班员交接班工作应按照本制度的规定进行，确保工作无缝衔接，即时准确。

第四条所有值班员必须熟悉并遵守本制度，严禁违规操作或规避交接班程序。

第五条值班员交接班工作应本着“安全第一、工作连续、信息准确”的原则进行。

第二章交接班程序第六条值班员交接班应在交接岗位进行，确保事实真实记录。

第七条前一班次值班员应提前至少十分钟进行交接班准备工作。

第八条交接班前，前一班次值班员应准备好以下事项：1. 准确记录当班期间的工作情况、异常情况和处理情况等；2. 准确记录当班期间的设备运行情况、安全隐患等；3. 交接值班表格上交接签字确认。

第九条交接班时，前一班次值班员应将上述记录和电子资料等以书面、电子文件等形式移交给接班值班员。

第十条接班值班员接收由前一班次值班员交接班的记录和电子资料等，并核对无误后，应立即在交接班表格上签字确认。

第十一条交接班记录和资料应如实、准确，并在接班班次的交接班表格和电子记录中记录，作为后续跟踪和处理的依据。

第三章交接班内容第十二条值班员交接班应涵盖以下内容：1. 当班期间的设备运行情况，包括设备的开启、关闭、运行状态等；2. 当班期间的操作记录，包括设备的检查、维修、故障检修等；3. 当班期间的安全隐患和处理情况；4. 当班期间的异常情况和处理情况；5. 值班员个人的事项交接。

第十三条值班员交接班内容应以书面、电子文件等形式进行，确保交接班记录清晰、准确。

第十四条交接班内容应在交接班表格中记录，并及时归档备查。

第四章异常情况处理第十五条如果交接班过程中发现异常情况，应立即停止交接班程序，共同处理异常情况，并及时上报给主管人员或相关部门。

第十六条在交接班过程中发生的异常情况和处理情况应在交接班记录中详细记载，以备后续处理和追踪。

锅炉房交接班等制度范文

锅炉房交接班等制度范文锅炉房交接班制度第一章总则第一条为了加强锅炉房交接班工作，确保锅炉房安全可靠运行，根据相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于我司设有锅炉房的各个部门。

第三条锅炉房交接班是指上一班次的锅炉房操作员把工作情况和班次中发生的问题向下一班次的锅炉房操作员交接的工作。

第四条锅炉房交接班是锅炉房正常运行的重要环节，对于上一班次的问题、异常情况及解决方法要详细交接，下一班次的人员要仔细接班。

第五条锅炉房交接班要按照规定时间进行，班次之间要确保信息畅通。

第六条锅炉房操作员要按规定时间到位，不得早退晚到。

第七条锅炉房操作员要配合班组长进行交接班工作，不得随意调换班次。

第八条锅炉房操作员发生交班纠纷或矛盾情况，应及时向班组长报告，班组长要协调处理。

第二章交接班程序第一条锅炉房交接班时间按照各班次的规定时间进行。

第二条上一班次的锅炉房操作员应于交接班时间前15分钟将锅炉房情况做好汇报准备，确认交接项目。

第三条下一班次的锅炉房操作员应于交接班开始前5分钟到位，接班。

第四条上一班次的锅炉房操作员按照下面的程序进行交接：（一）交接小组成员一致确认上一班次的工作是否完成。

（二）详细汇报上一班次的工作情况，包括内外设备运行情况、各种异常问题、维修记录等。

（三）说明需要继续进行的工作。

（四）对上一班次存在的问题或异常情况进行讨论，制定解决方案。

（五）将相关工作资料和记录交接给下一班次。

第五条下一班次的锅炉房操作员按照下面的程序进行接班：（一）听取上一班次的工作汇报，确保理解。

（二）检查交接资料和记录的完整性。

（三）对上一班次的问题和异常情况进行实地查看。

（四）与上一班次操作员互换班衣和安全帽，进行正式接班。

（五）明确下一班次的工作计划。

第三章交接项目第一条锅炉房操作员交接项目包括但不限于以下内容：（一）锅炉房设备运行情况、参数、故障情况等。

（二）设备维修记录和保养情况。

（三）燃料消耗情况。

（四）水质、供水情况和化验记录。

燃气供热锅炉房交接班制度

燃气供热锅炉房交接班制度
是指在燃气供热锅炉房操作与管理中，进行班次之间的过程交接和信息沟通的一种规范化管理制度。

下面是一个可能的燃气供热锅炉房交接班制度的示例：
1. 交接班的时间：交接班应在班次结束前30分钟进行，交接班时间为15分钟。

2. 交接人员：交接方包括离岗人员和接岗人员。

3. 交接内容：
a. 锅炉运行情况：离岗人员需要向接岗人员详细汇报锅炉的运行情况，包括燃气使用情况、供热水温度、压力等数据。

b. 异常情况：如果离岗人员在班次中遇到了任何异常情况，包括设备故障、安全隐患等，需要向接岗人员进行详细说明并提供相应的处理记录。

c. 工作任务：离岗人员需要向接岗人员交接相关的工作任务和工作计划，包括维护保养任务、安全检查任务等。

d. 特殊备忘：如果在班次中有任何特殊事项需要交接，离岗人员应该向接岗人员进行说明。

4. 交接记录：交接过程需要进行书面记录，包括离岗人员和接岗人员的姓名、交接时间、交接内容、交接结果等。

这样做可以留下可查证的交接纪录，方便后续的工作管理和问题追溯。

5. 交接纪律：交接过程中，离岗人员和接岗人员应相互配合，保证信息的准确传递和工作的顺利进行。

同时，离岗人员需
确保必要的文件、图纸、记录等资料完整交接，接岗人员需及时向离岗人员提问、交流问题。

上述是一个典型的燃气供热锅炉房交接班制度的示例，具体实施时可以根据实际情况进行调整和完善。

同时，制度的实施需要全体员工的共同遵守和执行，保证交接班的高效和顺畅进行，确保燃气供热锅炉房的正常运行和安全性能。

锅炉房交接班等制度范文

锅炉房交接班等制度范文第一章总则为了规范锅炉房交接班等工作，确保锅炉运行安全和设备正常运行，提高生产效率，根据相关法律法规和企业实际情况，制定本制度。

第二章锅炉房交接班制度2.1 锅炉房交接班的对象锅炉房交接班涉及到的对象包括锅炉房操作人员、监控人员和值班领导。

2.2 锅炉房交接班的内容（1）班次交接记录：交接班时，交接人员应按照交接班记录表的要求，填写相关信息，如班次、时间、班组人员等。

（2）设备运行情况交接：交接人员应详细了解交接对象锅炉的运行情况，包括锅炉的温度、压力、水位、燃料消耗等情况。

（3）异常情况交接：交接人员应及时向接班人员报告设备发生的异常情况和已采取的应对措施，确保接班人员了解设备情况。

（4）安全问题交接：交接人员应向接班人员传达关于锅炉房安全注意事项、应急处理措施等，确保接班人员具备安全意识。

2.3 锅炉房交接班的方式锅炉房交接班可以采用面对面交接、书面交接或电子交接等方式，交接人员必须在接班人员面前进行实时交接。

第三章锅炉房交接班具体操作流程3.1 交接班时间交接班时间是每天交接班前15分钟。

3.2 交接人员交接人员包括班组长和监控人员。

3.3 交接班内容交接人员应按照本制度的要求，进行班次交接记录、设备运行情况交接、异常情况交接和安全问题交接。

3.4 交接班流程（1）交接人员准备：交接人员应在交接前进行准备，了解设备运行情况，记录交接问题。

（2）交接开始：交接人员按照班次交接记录表的要求，填写相关信息，并向接班人员简要介绍交接内容。

（3）设备运行情况交接：交接人员应详细了解交接对象锅炉的运行情况，包括温度、压力、水位、燃料消耗等维度。

（4）异常情况交接：交接人员应及时向接班人员报告设备发生的异常情况和已采取的应对措施。

（5）安全问题交接：交接人员应提醒接班人员注意锅炉房的安全事项，包括设备操作、安全设施使用等。

（6）交接结束：交接人员和接班人员确认无误后签字，交接完成。