十不准十要求
安全生产十不准是什么
安全生产十不准是什么
安全生产十不准，指的是在生产过程中应该杜绝的十种不安全行为或做法。
以下是我们不应违背的安全生产十不准：
1. 不准懈怠：不得懈怠于安全责任，要时刻保持警觉和高度的安全意识。
2. 不准超负荷工作：工作时应按规定的工作强度和工作时间进行，不得超负荷工作。
3. 不准违章操作：不得违反操作规程、程序和规定，严禁违章操作。
4. 不准无证上岗：严禁未经培训和考试合格人员上岗，不得无证上岗工作。
5. 不准漏岗失职：责任区域内工作人员必须在岗位上认真履职，不得漏岗失职。
6. 不准酗酒赌博：工作期间不得酗酒赌博，不得带酒精类饮料进入生产区域。
7. 不准违反操作规程：不得擅自改变设备的操作模式和参数设置，不得违反操作规程。
8. 不准拒绝安全检查：不得拒绝安全管理部门进行安全检查，要积极配合检查工作。
9. 不准疲劳驾驶：不得疲劳驾驶机动车辆或从事需要高度集中注意力的工作。
10. 不准压制报警信号：任何情况下，都不得压制、阻碍报警信号的正常使用。
这十条准则是保障安全生产至关重要的行为原则，我们每个人都应牢记并遵守。
只有这样，才能营造安全和谐的工作环境，确保生产过程的安全和员工的身体健康。
员工守则十要十不准
员工守则十要十不准作为一家企业，制定并执行员工守则对于规范员工行为、维护企业利益至关重要。
本文将结合实际情况，列举出员工守则的十要和十不准，并对其进行逐一解释。
一、十要1. 维护企业形象员工是企业的代表，在任何场合下都应保持良好形象，言行举止要合乎企业形象要求。
包括穿着整洁、礼貌待人等。
2. 忠诚敬业员工应对公司忠诚，尽职尽责，恪守职业道德。
要有强烈的工作责任心，严格遵守工作规定，不得懈怠、虚报工时或者私自利用工作资源。
3. 保守公司机密员工要意识到公司信息和商业机密的重要性，严格遵守保密协议，不泄露公司机密信息。
同时也不得利用公司资源从事个人的商业活动或竞争行为。
4. 积极沟通合作员工应积极主动地与同事、上级保持良好的沟通，互相协作，共同完成工作任务。
不得散布谣言或制造内部矛盾。
5. 遵守法律法规员工要认真遵守国家法律法规以及企业内部规章制度，不得参与非法活动，不得利用公司资源从事违法犯罪行为。
6. 保持学习进步员工要不断学习和提升自己的专业知识和技能，及时掌握行业动态，为公司发展贡献力量。
7. 保护环境与资源员工应养成良好的环保习惯，节约用电、用水、用纸等资源。
积极参与公益活动，倡导环保理念。
8. 尊重他人尊严员工要尊重每个人的尊严和个人隐私，不进行人身攻击、辱骂、歧视等不当行为。
9. 平等公正待人员工对待同事应平等、公正，不以种族、性别、宗教或其他身份特征歧视他人。
10. 遵循职业道德员工应遵循职业道德，不得参与贪污、受贿、行贿等违法行为，不得利用职务之便谋取私利。
二、十不准1. 不得迟到早退或旷工员工应严格遵守公司规定的工作时间，不得无故迟到早退或旷工。
2. 不得盗用公司财物员工不得私自占用、盗用公司财物，包括设备、材料等。
3. 不得扰乱工作秩序员工不得进行无关工作的聊天、娱乐等行为，不得扰乱工作秩序，影响他人工作。
4. 不得私自泄露客户信息员工不得私自泄露客户信息，保护客户隐私。
5. 不得接受贿赂员工不得接受任何形式的贿赂，不得收受他人礼物或款项。
安全十不准、十必须
1、不准爬脚手架和坐吊篮上下；
2、不准穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋和赤脚
施工；
3、不准在架上追打、嬉戏和吵闹；
4、不准酒后作业和带病施工；
5、不准非机械工任意开机；
6、不准非电工搭接电线；
7、不准在外架和楼板上超载和集载；
8、不准在上面向下扔物抛物；
9、不准未满十六周岁的人员在工地施工；
10、不准违反任何安全施工纪律和条例。
1、必须对全体施工人员进行安全教育，领会安全知识，提高安全施工
意识；
2、必须在上班时戴安全帽，高空作业系安全带；
3、必须将安全网挂满、兜牢、根据实际施工进度上下升降；
4、必须按规范要求搭设脚手架，架板满铺后再进行施工作业；
5、必须在靠近电线和临街处严密做好防护设施；
6、必须在夜间施工地，要有足够的照明，夜间加班有主要负责人在场
管理；
7、必须将施工电器设备接地，严格使用触电保安器，并由电工经常检
查；
8、必须在施工前，先检查施工部位的安全设施是否牢固可靠；
9、必须在施工期间，坚持安全施工、文明施工；
10、必须在施工期间，做到向公司负责、向施工人员负责，并与每个施工人员签定临时安全合同书交公司备。
员工守则(十要十不准)
员工守则(十要十不准)员工守则(十要十不准)1. 遵守工作时间要求员工应准时上班，不迟到、早退或旷工。
在工作期间，应专心致志、认真履行职责，并在规定时间内完成工作任务。
2. 尊重上级和同事员工应保持良好的工作态度，尊重上级和同事，遵循公司内部的规章制度，不得对上级或同事进行谩骂、诽谤或恶意攻击。
3. 保守商业机密员工应严守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密、商业计划、客户信息以及涉及公司利益的其他机密信息。
4. 维护公司财产员工应妥善保管公司的财产，如电脑、办公用品等，并正确使用公司提供的各种设备，不得滥用或私自转让。
5. 提高工作效率员工应提高工作效率，不得懒散怠工，不得浪费工作时间；合理安排工作时间，避免延迟或拖延工作进程。
6. 遵守岗位职责员工应按照公司分配的岗位职责进行工作，不得越权或擅自干涉其他岗位的工作；如需更改工作内容或职责，应经过上级批准。
7. 保持团队合作精神员工应与同事建立良好的合作关系，互相尊重、互相帮助，并积极参与团队活动，共同实现公司的目标。
8. 遵守道德规范员工应遵守道德准则，不得从事违法、不道德或有损公司声誉的行为，包括但不限于偷窃、欺诈、贪污、行贿等。
9. 保护客户利益员工应以客户利益为先，积极关心客户需求，提供高质量的产品或服务，并保护客户的隐私和个人信息。
10. 遵循安全规定员工应严格遵守公司的安全规定，包括但不限于防火安全、环境安全、网络安全等，确保工作场所的安全和自身的安全。
以上是我们公司员工守则的十要十不准。
我们期待每位员工能自觉遵守这些规定，以维护公司的正常运营和良好形象。
同时，公司也将提供必要的培训和支持，以帮助员工更好地履行自己的职责和义务。
在共同努力下，我们相信公司将取得更加辉煌的成就。
祝愿每位员工在工作中取得成功！。
安全教育“十不准”
安全教育“十不准”
一、不准打架、斗殴；
二、不准追、爬、吊各种车辆，爬篮架、围墙，走入花园花台；
三、不准玩耍匕首、飞镖、火药枪、仿真枪等金属硬性物玩具；
四、不准自行组织春游、野餐、炊事活动和私自离校、离家出走；
五、不准动照明、动力电线路；
六、不准私自下河、塘游泳，在山坡上放火；
七、不准赌博、吸烟、喝酒；
八、不准进茶馆和电子游戏室，看色情、凶杀、迷信书刊、录像；
九、不准吃零食、吊高杠、滑栏杆，在走道和校园内剧烈活动以及玩各种有害健康的游戏；
十、不准乱扔果皮、纸屑、随地吐痰，及乱写乱画乱涂抹，损坏公共财产。
第1页共1页。
十不准十必须
十不准十必须----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------国家安全生产十不准1、不准违章作业，并制止他人冒险作业。
2、工作前穿戴好规定的劳保防护用品，检查设备及作业场地，做到安全可靠文明生产。
3、不准擅自开动别人操作的机械，电气开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽，并有专业人监护，防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
4、各种安全防护装置，信息标志仪表及指示器等不准随便拆除，保持齐全有效灵敏可靠。
5、机器设备停机检查或修理时，应切断电源，并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。
开车时应发出信号，听到回音后方可开车。
6、多人操作及起重搬运要统一指导，密切配合。
不准超负荷使用机械设备。
7、生产区内禁止吸烟，非电气人员不准装卸修理电气设备。
8、厂内机动车禁止无证驾驶，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中禁止爬上跳下。
9、工作时思想集中，不准打闹赤膊赤脚穿拖鞋和高跟鞋。
不准酒后上班。
10、发生重大事故后，应立即抢救受伤职工和国家财产保护现场，并迅速回报同时进行四不放。
山西尔安焦化集团有限责任公司安全生产委员会 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------2014年5月30日安全生产“十必须十不准”一、必须坚持正规循环作业，合理确定生产任务，不准违规撵产。
学生日常行为规范“十不准”
学生日常行为规范“十不准”
一、不准迟到、早退、旷课、旷操；
二、不准随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水；
三、不准传闲话、污言秽语、打架斗殴；
四、不准男女互窜宿舍、谈情早恋；
五、不准进网吧、吸烟、酗酒、沾染赌博行为；
六、不准画浓妆、佩饰物、讲排场、好逸恶劳；
七、不准留怪发、染发（黑色除外）、烫发；
八、不准损坏公物、私接电源、乱拉绳索；
九、不准哗众取宠，聚众起哄、怪声喧哗；
十、不准勾肩搭背、衣容不整（四人以上不许并肩）。
学生日常行为规范“十要求”
一、热爱学业、热爱校园；
二、关心集体、热心公益；
三、品行端庄、学风过硬；
四、遵纪守法、见义勇为；
五、艰苦朴素、杜绝浪费；
六、刻苦学习、熟练技能；
七、举止文明、礼貌待人；
八、爱护环境、讲究卫生；
九、尊重师长、团结同学；
十、互帮互助、共同进步。
员工守则十准十不准
员工守则十准十不准一、准则1.准时准点作为一名员工，应准时上班，并按照规定时间完成任务。
迟到、早退或擅离职守将严重影响工作效率和团队合作。
2.准确准细在工作中，应细心、仔细处理每个任务，确保准确无误。
粗心大意可能会导致错误发生，增加工作量和延误进度。
3.准守准信遵守企业规章制度，服从上级领导的安排和指导。
践行职业道德，始终保持守信用的原则。
4.准备准备在完成任务之前，应充分准备好所需材料、工具和信息。
有备无患，确保工作高效进行。
5.准确凮绝在沟通和协作中，应准确表达自己的意见和要求。
避免含糊不清、模棱两可的表达方式，以保持工作沟通的清晰和高效。
6.准让准和在团队合作中，应互相谦让、互相支持。
积极参与团队活动，共同完成团队目标。
7.准确准严对待工作应严谨细致，要有严密的思维逻辑和分析能力。
工作环节不可松懈，以保证作业质量。
8.准规准范无论工作环境还是工作内容，都要遵守规范和标准。
遵循操作流程和安全规定，确保工作的顺利进行。
9.准心准意对工作要保持积极的态度和热情，并时刻保持专注。
对于工作中的挑战和困难，以积极的心态去面对和解决。
10.准实准严要求自己勤奋努力，不怕困难，保质保量完成工作任务。
要有责任感和担当精神，以积极正面的态度对待工作。
二、不准1.不准迟到早退员工不得拖延工作时间，不得擅自离开工作岗位。
迟到早退会影响整个团队的工作秩序和效率。
2.不准怠工拖延员工不得故意拖延任务进度，不得敷衍了事、敷衍塞责，必须按时按量完成工作任务。
3.不准擅自改变工作安排员工不得擅自改变工作安排和调整工作流程。
必须遵守上级领导的指示和规定。
4.不准违反公司规章制度员工必须严格遵守公司的规章制度，不得存在违规操作和行为，以免给公司造成损失和不良影响。
5.不准传播虚假信息员工不得传播虚假信息，不得随意散布谣言和造谣生事。
应保持信息的真实性和准确性。
6.不准擅自泄露公司机密员工必须保守公司的商业机密，不得擅自泄露重要信息给外部人员或竞争对手。
安全守则十不准
安全守则十不准
一、不准随意触碰陌生物品。
无论是在公共场所还是在他人家中，都不要随意
触碰陌生物品，以免触发危险。
二、不准擅自进入危险区域。
在工厂、施工现场等危险区域，切勿擅自进入，
以免发生意外。
三、不准随意乱扔垃圾。
垃圾乱扔不仅会影响环境卫生，还可能引发火灾等安
全问题，因此不准随意乱扔垃圾。
四、不准私自接触电器设备。
对于电器设备，尤其是高压电器，不准私自接触，以免触电或引发火灾。
五、不准擅自攀爬高处。
攀爬高处存在极大的安全隐患，因此不准擅自攀爬高处，以免发生坠落事故。
六、不准在公共场所大声喧哗。
在公共场所，不准大声喧哗，以免影响他人或
引发纠纷。
七、不准违规驾驶交通工具。
无论是自行车、摩托车还是汽车，都不准违规驾驶，以免发生交通事故。
八、不准私自使用他人物品。
不准私自使用他人物品，应尊重他人的财产，以
免引发纠纷。
九、不准随意乱扔烟蒂。
乱扔烟蒂可能引发火灾，因此不准随意乱扔烟蒂，要
注意用火安全。
十、不准随意泄露个人信息。
不准随意泄露个人信息，以免被不法分子利用，
造成财产损失或人身安全受到威胁。
以上就是安全守则十不准，希望大家能够牢记在心，时刻注意安全，做到守则十不准，保障自己和他人的安全。
安全是每个人的责任，让我们共同努力，营造一个安全、和谐的生活环境。
员工十不准十规定
员工十不准十规定员工十不准十规定1. 不准擅自泄漏公司机密信息。
员工应当对公司的机密信息保密，并严禁将任何机密信息外泄给第三方，否则将面临严重的纪律处分。
2. 不准盗窃或滥用公司的财产。
员工应当妥善保管公司的财物，并不得私自使用或转让公司财产，如有违反将承担相应的法律责任。
3. 不准忽视工作纪律。
员工应当遵守公司的规章制度和工作纪律，如迟到早退、旷工、私自离岗等行为将被视为严重的违纪行为。
4. 不准恶意诽谤或造谣。
员工应当保持良好的职业道德，不得恶意中伤他人，传播虚假信息，如有违反将承担相应的法律责任。
5. 不准利用职务之便谋取私利。
员工在处理业务中不得利用职务之便，谋取个人私利，如受贿、贪污等行为将受到法律的制裁。
6. 不准对上级或同事进行侮辱或歧视。
员工应当尊重他人的人格和权利，不得进行言语或行为上的侮辱或歧视，如有违反将受到相应的纪律处分。
7. 不准私自离职或推诿责任。
员工在离职前应当按公司规定办理离职手续，并履行工作交接的责任，不得私自离职或推诿相关责任。
8. 不准泄露客户隐私信息。
员工在处理客户信息时应当严格保密，并不得泄露客户的隐私信息，否则将承担法律责任。
9. 不准滥用公司资源。
员工在使用公司资源时应当合理使用，不得用于个人事务或滥用公司的经济资源。
10. 不准擅自变更公司规定。
员工不得私自修改公司的政策和规定，如需变更应当经过相应的程序和讨论。
以上是员工十不准十规定，员工应当认真遵守这些规定，努力践行职业道德和企业的价值观，以促进公司的健康发展。
同时，公司也应当建立相应的监督和奖惩机制，确保这些规定的有效执行。
安全生产的十不准
安全生产的十不准安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要保障，也是企业可持续发展的基础。
为了加强对安全生产的管理，我国提出了“十不准”的要求，以规范企业的安全生产行为。
一、不准缺乏安全生产责任。
企业应明确安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，实施安全生产“一岗双责”，追究事故责任。
二、不准无证无照经营。
企业必须按照国家规定，具备生产经营许可证、安全生产许可证等相关证照，严禁超范围超权限经营。
三、不准违章建筑违法用地。
企业应按照规划和土地利用规定进行建设，不得擅自扩大产能、违章建筑或占用耕地、水源保护区等。
四、不准不安全设备设施。
企业应定期检修设备，确保安全运行，不得在生产过程中使用老旧、不安全的设备设施。
五、不准违反操作规程。
企业应建立标准的操作规程，并对操作人员进行培训，防止违反操作规程造成事故。
六、不准违章作业不用安全工器具。
企业应为作业人员配备必要的安全工器具，严禁违章作业和不使用安全工器具进行作业。
七、不准忽视劳动保护。
企业应提供良好的劳动条件，采取有效措施保障员工的身体健康，防止职业病的发生。
八、不准超负荷作业。
企业应严格控制工人的工作时长和工作负荷，防止因超负荷作业引发的安全事故。
九、不准违法违规操作。
企业应加强对员工的法律法规培训，确保员工认清法律法规，并严禁违法违规操作。
十、不准瞒报谎报事故。
企业应按照规定，及时报告和公开事故信息，不得隐瞒、谎报事故情况。
以上就是安全生产的十不准要求。
作为企业，应牢记安全生产是头等大事，切实履行安全生产责任。
只有通过改变思想，增强安全意识，加强管理，才能保障员工的生命安全，减少生产事故的发生。
安全十不准内容及安全事故的防范措施
安全十不准内容及安全事故的防范措施安全十不准内容：1、不准以任何借口不按规定穿戴劳动保护用品进入工作场地;2、不准无证操作设备和驾驶机动车辆,严禁酒后开车和操作设备;3、不准擅自脱岗、串岗;4、不准在易燃、易爆部位擅自动火,各类压力容器和危险品要严格执行管理制度和安全操作规程;5、不准违章指挥和违章作业;6、不准在马路和安全通道上堆放物件和乱倒垃圾;7、不准随意拆除或移动安全装置和防火器材,安全标志明显醒目;8、不准隐瞒不报工伤事故和未遂事故,发生事故应及时抢救,并保护好现场;9、不准损坏花草树木。
“三废”要按规定排放,不得产生新的污染源;10、不准阻扰安全监察人员的正常工作,要坚持安全日活动和班组安全生安全事故的防范措施：（1）落实安全责任、实施责任管理建立、完善以项目经理为第一责任人的安全生产领导组织，承担组织、领导安全生产的责任；建立各级人员的安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任，抓责任落实、制度落实。
（2）安全教育与训练管理与操作人员应具备安全生产的基本条件与素质；经过安全教育培训，考试合格后方可上岗作业；特种作业（电工作业，起重机械作业，电、气焊作业，登高架设作业等）人员，必须经专门培训、考试合格并取得特种作业上岗证，方可独立进行特种作业。
（3）安全检查安全检查是发现危险源的重要途径，是消除事故隐患，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。
（4）作业标准化按科学的作业标准，规范各岗位、各工种作业人员的行为，是控制人的不安全行为，防范安全事故有效措施。
（5）生产技术与安全技术的统一生产技术与安全技术在保证生产顺利进行、实现效益这一共同基点上是统一的，体现出“管生产必须同时管安全”的管理原则和安全生产责任制的落实。
（6）施工现场文明施工管理施工现场文明施工管理是消除危险源，防范安全事故必不可少的内容，现场文明施工管理包括现场管理（包括现场保卫工作管理）料具管理、环保管理、卫生管理等四项内容。
文明礼仪守则十不准
文明礼仪守则十不准一、不准随地吐痰、乱扔垃圾。
这是维护公共卫生的基本要求，我们应该养成良好的卫生习惯，保持环境整洁。
二、不准在公共场所大声喧哗、吵闹。
公共场所是大家共享的空间，我们应该尊重他人的权益，保持安静，避免影响他人。
三、不准随意插队、抢占座位。
排队是公平、有序的表现，我们应该遵守排队秩序，尊重他人的权益，共同维护良好的公共秩序。
四、不准在禁止吸烟的区域吸烟。
吸烟有害健康，同时也会影响他人的身体健康。
我们应该自觉遵守禁烟规定，共同维护健康的生活环境。
五、不准在公共场所随意涂抹、刻画。
公共设施和场所是公共资源，我们应该爱护它们，不随意涂写、刻画，保持其整洁美观。
六、不准随意攀爬、损坏公共设施。
公共设施是城市建设的成果，我们应该珍惜它们，不随意攀爬、损坏，共同维护公共设施的安全和完好。
七、不准在公共交通工具上吃零食、喝饮料。
公共交通工具是大家的共享空间，我们应该保持车内清洁，避免食物残渣、饮料洒落等情况的发生。
八、不准随意闯红灯、乱穿马路。
交通规则是保障交通安全的重要措施，我们应该遵守交通规则，不乱闯红灯、乱穿马路，确保自己和他人的安全。
九、不准歧视、侮辱他人。
每个人都应该受到平等和尊重的对待，我们应该尊重他人的差异，不歧视、不侮辱他人，共同营造一个和谐的社会环境。
十、不准随意破坏绿化植被。
绿化植被是城市生态环境的重要组成部分，我们应该爱护它们，不随意破坏、砍伐，共同维护城市的生态环境。
总之，文明礼仪守则是我们日常生活中必须遵守的行为准则。
通过遵守“十不准”守则，我们可以共同营造一个文明、和谐、美好的社会环境。
师德师风十要十不准
师德师风十要十不准
1.师德师风十要
1.1 尊重学生，平等对待，不偏袒不恶意对待学生；
1.2 积极进取，不断学习，不因年龄或资历而自满停止进步；
1.3 严于律己，宽以待人，注重自身修养和品行修炼；
1.4 热爱教育事业，认真负责，不偷懒不敷衍敷人；
1.5 勇于批评，善于引导，适时表扬，及时提醒学生。
2.师德师风十不准
2.1 不准虐待、侮辱、歧视学生；
2.2 不准以权谋私，不准贪污受贿；
2.3 不准私生活影响工作，不准与学生保持不正当关系；
2.4 不准敷衍了事，不准草率应付；
2.5 不准教学态度恶劣，不准言语撕扯伤害学生；
2.6 不准玩忽职守，不准漠视学校纪律规定；
2.7 不准挥霍时间，不准在工作时间进行无关活动；
2.8 不准泄露学生个人信息，不准隐瞒工作失职行为；
2.9 不准在公共场合恶意批评同事，不准造谣诽谤同事；
2.10 不准违反教育法规，不准擅自制定改变课程。
这些原则是教师在教育工作中应该严格遵守的基本准则，只有尊重学生、热爱教育、不断进取，才能做一名合格的教师，为学生健康成长和全面发展贡献自己的力量。
公司十不准十必须
员工十不准十必须
十不准
1.不准迟到、早退、无故旷工。
2、不准擅自脱岗、空岗。
3、不准在饮酒后接待客户或驾驶机动车辆。
4、不准在工作时间从事娱乐、赌博等与工作无关的活动。
5、不准假公营私，损害公司利益。
6、不准顶撞领导或自行其是，改变领导意图。
7、不准奇装异服、衣冠不整、浓妆艳抹、邋里邋遢。
8、不准泄露公司机密资料。
9、不准言语粗俗、出言不逊与客户及同事发生争执。
10、不准参与有害本公司和员工利益的活动。
十必须
1、对待工作必须认真
2、对待客户必须热情
3、对待同事必须友爱
4、对待领导必须尊敬
5、对待公司财物必须爱护
6、对待有损公司利益的必须检举
7、对待自己工作中的错误必须面对
8、对待别人工作中的错误必须指出
9、对待公司规章制度必须遵守10、对待安全事项必须重视。
员工守则十准十不准
员工守则十准十不准一、准则1.遵守公司纪律。
作为员工，应当遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于工作时间、着装要求、行为规范等。
在工作中，要保持良好的工作态度，严格遵守公司的各项规定。
2.尊重他人。
作为一个团队，互相尊重是必不可少的。
我们应当尊重上级、同事和下属，保持良好的工作关系，共同营造和谐的工作氛围。
3.保守公司机密。
作为公司的一份子，我们有责任保守公司的商业机密和客户信息。
不得将公司机密泄露给任何外部人员，严禁私自处理公司相关文件和资料。
4.诚实守信。
诚实是一种职业道德，我们要始终保持真实和诚信，不编造虚假信息、不散布谣言。
同时，要信守承诺，履行我们所做出的各项承诺。
5.保护公司财产。
公司的财产包括办公设备、资料、知识产权等，我们要爱护和保护公司的财产，合理使用各项公司资源。
二、十准1.准时上班。
作为员工，应当按照公司规定的工作时间安排准时上班，不迟到、不早退。
2.认真履行岗位职责。
每个岗位都有各自的职责要求，员工应当全力以赴完成自己的工作任务，不怠慢、不敷衍。
3.积极学习。
保持学习的态度，提升自身专业能力和业务水平，以适应工作的需求和变化。
4.遵循工作程序。
在工作中，要按照公司的工作程序和要求进行操作，确保工作的准确性和规范性。
5.团队合作。
作为团队的一员，我们要积极与他人合作，共同完成团队的任务，互相支持和帮助他人。
6.保持正面心态。
无论面对什么困难和挑战，我们都要保持积极的心态，勇敢面对问题，并寻找解决方案。
7.保守商业秘密。
公司的商业秘密是公司的核心竞争力，我们要严格保守商业秘密，不得将其泄露给外界。
8.遵循道德规范。
作为员工，要遵守职业道德规范，不从事违法、违反伦理和道德的行为。
9.提供真实信息。
在工作中，我们要提供真实的信息，不得故意夸大和歪曲事实。
10.积极参与团队活动。
公司组织的各项团队活动都是加强员工凝聚力和团队合作的机会，我们应积极参与，互相交流和分享。
三、十不准1.不准迟到早退。
员工守则(十要十不准)
员工守则(十要十不准)员工守则(十要十不准)作为公司的一员，每位员工都应该清楚遵守一些基本的工作守则。
这些守则不仅有助于提高工作效率，还能维护良好的企业形象。
以下是员工守则中的十项要求和十项不准，希望每位员工能够严格遵守。
十要：1. 诚实守信：敬业的员工必须始终保持诚实守信的原则，遵守所有承诺和合同，绝不做出言行不一致的行为。
2. 兢兢业业：积极进取、勤奋工作是展示员工工作态度的最佳方式。
员工应保持专注，高效完成工作任务，不拖延或懒散。
3. 保守机密：员工必须严守公司机密，不得泄露或滥用公司涉及商业策略、客户资料、内部信息等任何有关保密的资料。
4. 遵守规章制度：员工需熟悉并严格遵守公司的规章制度，包括上下班时间、休假规定、福利待遇以及室内禁烟等各项规定。
5. 关心同事：建立和谐的工作氛围是每位员工的责任。
员工应尊重和关心同事，互相协助，共同创造积极的工作环境。
6. 提升自我：员工应不断学习和提升自己的专业知识和技能，积极参与培训计划和公司活动，为公司发展做出积极贡献。
7. 客户至上：公司的生存和发展依赖于客户的支持和信任。
员工应始终将客户放在第一位，积极倾听客户需求，并提供优质的服务。
8. 团队合作：员工应努力促进团队合作，分享经验和知识，互帮互助，共同完成团队目标，营造和谐的团队氛围。
9. 形象端正：作为公司的代表，员工的外表形象直接影响公司形象。
员工应注意穿着得体，遵守公司的着装规范，并保持良好的仪态。
10. 持续改进：员工应积极面对工作中的挑战，主动寻求改进和创新的机会，推动公司持续发展。
十不准：1. 不得迟到早退：员工应按时上下班，不得迟到早退，遵守公司的考勤规定。
2. 不得带私人物品：员工不得携带未经允许的私人物品进入办公场所，尤其是与工作无关的电子设备。
3. 不得玩手机：员工在工作期间不得使用私人手机，以免干扰工作进度和集中注意力。
4. 不得泄露机密：员工严禁将公司机密信息泄露给任何外部人员，包括亲属和好友。
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老师们、同学们：
上午好！
法国哲学家培根曾经说过：“习惯是人生的主宰，人们应该努力的追求好习惯”。
也就是说习惯对人生的成败起着决定性的作用，因此人们应该努力养成良好的习惯。
作为学生，我们除了要认真学习，我们也要遵守学校的纪律，所以今天我们有必要把“十不准、十要求”再认真学习一下，请充许我为大家进行一次教育。
一不准迟到、早退、旷课，要有事请假
二不准乱扔垃圾、随地吐痰，要讲究卫生
三不准欺大讹小、打人、骂人，要团结友爱
四不准在校园内骑自行车、追逐打闹，要规范守纪
五不准乱吃零食、乱花钱，要勤俭节约
六不准说假话、借东西要还，要诚实守信
七不准染怪异发、留长发，要眉清目秀
八不准穿奇装异服、乱戴饰品，要文明整洁
九不准吸烟喝酒、赌博、打游戏机，要洁身自好
十不准带刀具、火种等危险品进校园，要确保安全。
做到“十不准、十要求”，你就是一个合格的学生。
上周发生了好多违反校规校纪的事情，有同学带手机到学校的、有同学留怪发、有上课时间去商店的、还有同学早上没到5点就起身并且大喊大叫的。
我们要想成为一个优秀的学生，还需要具备以下四种品格：向上向善的品格、尊重他人的品格、崇尚理性的品格、追求真理的品格。
一、什么是向上向善？“善”是一种境界，是我们不断追求的，直到永远。
向上向善就是积善心，行善事，继承和发扬中华民族的传统美德，追求人格、学识、行为和谐统一的完美境界，做一个有益于他人、有益于社会的人。
比如我们捡到钱物，不能占为已有，要上交班主任；比如我们要爱护公物，不能在课桌上乱写乱画，要轻声的开门、关门，不能用脚去踢。
二、尊重他人的品格。
在称呼上尊重别人。
在学校要尊重老师，看到老师要有礼貌。
尊重同学，不为同学起绰号。
在行为举止上尊重别人，不打人、不骂人、不说脏话，就餐时不争不抢，打电话时，要等长者、长辈先挂电话，等等。
很重要的一点,不要老是站在自己的角度上看问题，要学会站在别人的角度上。
三、崇尚理性的品格。
什么叫理性？这和感性是相对的，这是我们看到的事物、信息，经过大脑思考、判断得到结论，这个过程叫理性。
比如当我们看到有人落水，你是否不管，或者你不顾自身的安危跳水救人。
这时你要思考自已会不会游泳，有没能力把人救上来。
我们最好呼喊大人来营救。
当你的好朋友和其他同学打架，你是否选择帮助他？当然也不行，我们应报告老师。
四、追求真理的品格。
以我的理解就是，追求真理在于让我们不断更正确地认识自身、认识世界，更好地改造自身、改造世界。
追求真理的人是在追求自己人生的答案，清晰明白的看懂自己，每个人的真理都不同，有的人需要花费一生才能明白属于自己的真理，而有的人需要度过一场煎熬的岁月才能明白。
但明白属于自己的真理的人，基本都是一个睿智的人，因为他们很清楚自己不知道什么，做不到什么，以及到底想要什么。
在知道的情况下完成自己做不到，不知道的什么，这就是智慧。
真理就是真正的道理，而每个人都有属于自己的人生道理。
我的讲话完毕，谢谢！。