卫生流动红旗评比标准
小学流动红旗评比细则
小学流动红旗评比细则
通常根据学校具体情况而定，下面是一份一般适用于小学流动红旗评比的细则：
1. 流动红旗的颁发对象：学生、班级、年级、学校等。
2. 流动红旗的评选周期：一般为一个学期或一个学年。
3. 流动红旗的评选标准：
- 德育表现：评估学生的品德、纪律、习惯等方面的表现；
- 学科表现：评估学生的学习成绩、学习态度等方面的表现；
- 社会实践：评估学生的社会实践活动参与情况、社会责任感等方面表现；
- 劳动实践：评估学生的劳动实践活动参与情况、勤劳能干等方面的表现；
- 文体活动：评估学生在文体活动中的参与情况、表现等。
4. 流动红旗的评选程序：
- 提名阶段：班级、学校组织教师、同学进行候选对象的提名；
- 材料评审阶段：由教师、班干部等进行对候选对象材料的评审，包括德育情况、学科成绩等；
- 评审筛选阶段：由评选委员会对候选对象进行筛选，并确定流动红旗获得者；
- 颁发阶段：学校组织颁发流动红旗，同时举行庄严的仪式。
5. 流动红旗的使用权和管理：
- 获得者应将流动红旗珍视并妥善保管；
- 流动红旗使用期限一般为一个学期，期满后需交回学校；
- 流动红旗暂时不能使用或有损坏时，应及时报告学校；
6. 流动红旗的激励措施：
- 表彰奖励：可以给予获得流动红旗者物质奖励或荣誉证书；
- 宣传报道：学校可以通过校园宣传栏、学校网站等途径宣传获得者的事迹；
- 例会或集会表彰：可以通过学校的例会或集会等场合向获得者表彰。
这些细则是根据一般小学流动红旗评比的常规情况，具体操作方法仍需根据学校的实际情况和特点进行调整和制定。
小学流动红旗评比细则
小学流动红旗评比细则
小学流动红旗评比是为了鼓励和表彰学校内各班级在集体活动、学习、表现等方面优秀的班级。
评比细则如下：
1. 流动红旗评比的对象：小学各班级。
2. 流动红旗的评定周期：一般为每学期评定一次。
3. 评选标准：
a. 学习成绩：以学科成绩为主要评选指标，包括期末考试成绩、班级平均分、学习进步等。
b. 卫生与整洁：评选每学期班级内卫生与整洁情况，包括课桌、课程用品的摆放整齐、黑板的干净与整洁等。
c. 行为规范：评选班级内学生的行为规范和品德表现，包括守时守纪、课堂纪律、礼貌待人等。
d. 团队合作：评选班级内学生的团队合作能力和集体活动参与度，包括班级集体课外活动、班会组织等。
4. 评选程序：
a. 提名阶段：班主任根据评选标准提名优秀班级。
b. 评选阶段：评选委员会根据班级的综合素质进行评定。
c. 宣布评选结果：评选结果由班主任或学校领导宣布，并在校园内进行展示。
5. 奖励与激励：评选出流动红旗的班级将获得一定的奖励和荣誉，例如奖状、奖杯等，以及在学校或班级的布告栏上展示。
6. 持续改进：评选过程中要注重激励和帮助其他班级提高，鼓励班级之间的学习、竞争和交流，促进全校教育教学水平的提高。
以上细则可以根据实际情况进行适当调整和完善，以适应学校的具体情况和发展需求。
三项流动红旗评比检查实施细则
三项流动红旗评比检查实施细则一、评比范围三项流动红旗评比检查的范围包括：流动红旗的评选对象、评选条件、评选程序等方面。
1. 评选对象：纳入三项流动红旗评比检查的对象为优秀的个人、集体和单位。
个人的评选对象为在工作岗位上表现突出、取得显著成绩的员工。
集体的评选对象为整个部门或单位在特定工作中取得突出成绩的团队。
单位的评选对象为在全系统或全行业范围内在某一特定工作中取得优异成绩的单位。
2. 评选条件：个人、集体和单位在评选流动红旗时必须满足一定的评选条件。
个人评选条件包括：热爱工作、勤于学习、团结协作、具备业务能力等。
集体评选条件包括：团队成员之间的合作与默契、工作效率与质量等。
单位评选条件包括：组织架构的合理性、工作制度的完善性、业务管理的先进性等。
3. 评选程序：三项流动红旗的评选程序包括提名、初评、公示、复评和表彰等环节。
提名环节中，个人、集体和单位需由本单位上级或相关评选机构提名，同时也可以自荐。
初评环节由评选组织机构对提名对象进行初步的审核和筛选。
公示环节将初评合格的个人、集体和单位名单公示，接受社会各界的监督和意见。
复评环节是根据公示阶段收集到的反馈信息和实际情况对初评名单进行再次确认和评估。
最后，评选组织机构将根据评选结果对个人、集体和单位进行表彰。
二、评比标准三项流动红旗评比检查的标准是对个人、集体和单位各项工作表现的综合评定。
评比标准将根据不同的评选对象进行具体制定。
1. 个人评比标准：个人评比标准主要包括个人工作业绩、职业道德、团队协作能力等方面。
其中个人工作业绩指个人在工作岗位上的工作成果和贡献；职业道德指个人在工作中是否具备遵纪守法的良好品质和道德操守；团队协作能力指个人在团队中的合作意识和团队精神。
2. 集体评比标准：集体评比标准主要包括团队协作能力、工作效率和团队业绩等方面。
其中团队协作能力指团队成员之间的合作默契和团队精神；工作效率指团队完成工作任务的速度和质量；团队业绩指团队在工作中取得的突出成绩。
学校流动红旗评比细则
学校流动红旗评比细则一、背景介绍二、评比的内容1.学习成绩：学习成绩是学生综合素质的重要组成部分，也是评选红旗的重要依据之一、学生的考试成绩将根据成绩等级进行评定。
例如，A等级代表90分以上，B等级代表80-89分，C等级代表70-79分，D等级代表60-69分，E等级代表60分以下。
2.集体荣誉：学生的集体荣誉主要从班级层面考量，包括班级卫生评比、班级活动参与度等方面的综合评定。
班级的表现将作为学生评比的重要参考。
3.学校活动参与度：学生在学校举行的各项活动中的参与度也是评比的重要指标之一、学生参与学校志愿者活动、文艺演出等，将有助于提升评比的机会。
4.个人品质和行为：学生的品质和行为也是评比的关键指标之一、学生应遵守学校规章制度，关心他人，积极参与公益活动，尊敬老师和同学等等。
这些都将成为评选红旗的重要依据。
三、评比的流程1.初选：学校将对每个班级进行评比，依据考试成绩、集体荣誉、活动参与度等方面进行初步筛选。
每个班级将选出1-3名学生作为候选人。
2.宣传和投票：学校将通过宣传栏、班级会议等形式公布候选人名单，并邀请广大学生和老师对候选人进行投票。
每位学生有一票，老师们的投票权重较高。
3.终选：学校将根据投票结果和学生的综合表现进行终选。
每个班级将有一名或多名学生被评为流动红旗获得者。
4.颁奖典礼：学校会在年度学生表彰大会上进行流动红旗的颁奖典礼。
获得流动红旗的学生将获得奖状和奖品以示鼓励和表彰。
四、评比中的注意事项1.公正性和公平性：评比应该基于客观的评判标准，确保每位学生都有公平的机会参与评比。
2.激励和引导：评比活动的主要目的是激励学生，培养学生的优秀品质。
学校应该通过评比活动提供引导，帮助学生发掘自己的潜能，并不断提升自己。
3.动态更新：学校流动红旗评比应定期进行，并对评比细则进行动态更新，以适应学校发展和学生需求的变化。
五、评比的意义和效果评比活动有助于激发学生的积极性和创造力，培养学生公民意识和团队精神。
公司车间卫生流动红旗评比方案
公司车间卫生流动红旗评比方案标题：公司车间卫生流动红旗评比方案一、前言为了提升公司车间的环境卫生，增强员工的卫生意识和团队协作精神，我们特此推出“车间卫生流动红旗评比方案”。
本方案旨在通过竞争与激励的方式，营造一个整洁、安全、高效的工作环境，进一步提高生产效率和产品质量。
二、评比对象所有公司的生产车间及其团队成员。
三、评比标准1. 清洁度：包括工作区域、设备、工具等的清洁程度，无垃圾、无尘埃、无油污。
2. 整齐度：工具、材料、产品等的存放是否整齐有序，无乱堆乱放现象。
3. 安全性：工作区域的安全设施是否完备，是否存在安全隐患。
4. 卫生习惯：员工是否养成良好的个人卫生习惯和环保行为。
5. 环保意识：是否积极推广和实践环保理念，如节约资源、减少浪费等。
四、评比周期每月进行一次，每次评比周期为一个月。
五、评比流程1. 自查：各车间在月底进行自我评估，提交卫生状况报告。
2. 互查：由其他车间的代表进行交叉检查，确保公平公正。
3. 评审：由公司卫生管理部门进行最终评审，结合自查和互查结果。
4. 公布：次月初公布评比结果，并举行授旗仪式。
六、奖励措施获得“流动红旗”的车间将得到公司的公开表彰，团队成员将获得一定的物质奖励。
同时，该车间在下一轮评比中将享有优先权。
七、总结与改进每次评比结束后，所有车间需根据结果进行总结，对存在的问题提出改进措施，确保持续提升车间卫生状况。
八、附则本方案自发布之日起实施，如有任何修改或补充，将提前通知。
希望全体员工积极参与，共同维护我们的工作环境。
让我们一起行动起来，用实际行动争得“车间卫生流动红旗”，让我们的工作环境更加美好！。
流动红旗评比细则
流动红旗评比细则
是指对于流动红旗的评比标准和评比过程的具体规定。
下面是一般情况下的流动红旗评比细则：
1. 流动红旗评比周期：评比周期一般为一个月，根据具体情况也可以是一个季度或者半年。
2. 流动红旗评比对象：评比对象一般是单位、部门、机构或者团体。
3. 流动红旗评比标准：评比标准一般由红旗评议小组或相关部门制定，一般包括以下方面：
- 工作成绩：单位/部门在评比周期内所取得的工作成绩，包括完成的任务、工程项目、活动组织等。
- 党风廉政：单位/部门在评比周期内开展的党风廉政建设工作，包括纪律作风建设、反腐倡廉等。
- 群众评价：单位/部门在评比周期内得到的群众评价，包括满意度调查、信访问题处理等。
4. 流动红旗评比程序：评比程序一般包括以下环节：
- 红旗评议小组成立：由红旗评议小组组织成员组成，负责具体评比工作。
- 筛选评选对象：根据评比标准，对符合要求的单位/部门进行初步筛选。
- 报送材料审核：评比对象需提交相关评比材料，由红旗评议小组对材料进行审核。
- 实地考察：评议小组对评比对象进行实地考察，了解其工作情况。
- 综合评定：按照评比标准，综合评定评比对象的得分，确定获奖单位/部门。
5. 流动红旗评比奖励：评选出的获奖单位/部门将被授予流动红旗，并可以获得相应的奖励，如荣誉证书、奖金等。
以上是一般情况下的流动红旗评比细则，具体细节可能有所不同，根据具体评比机构的要求而定。
2023年流动红旗评比细则
2023年流动红旗评比细则1.评比目的流动红旗评比旨在激励党员积极投身社会主义建设，弘扬先进典型党员的精神风貌，增强党员的先进性和党组织的凝聚力。
通过评比活动，推动党员队伍的优化升级，为实现全面建设社会主义现代化强国的目标提供强有力的组织保障。
2.评比对象流动红旗评比对象为本单位范围内的党员，包括党支部委员、党支部书记和普通党员。
3.评比条件（1）坚持党的正确路线方针政策，忠诚于党的事业，积极践行党的宗旨，模范遵守党的纪律。
（2）履行岗位职责，认真工作，创先争优，为党和人民作出突出贡献。
（3）乐于奉献，积极参与各项经济、文化、社会建设和党的组织活动。
（4）具备良好的思想品德和扎实的理论基础，能够在面对困难和挑战时保持积极向上的态度。
（5）无违纪违法行为，没有严重失职行为，无不良嗜好，得到广大党员群众的认可。
4.评比程序（1）组织准备：党委（党总支）成立流动红旗评比工作小组，负责具体的评比组织和实施工作。
（2）宣传动员：通过会议、通知、微信群等多种形式向党员宣传流动红旗评比活动的意义、条件和程序，鼓励党员参与。
（3）自荐或推荐申请：党员可以主动自荐或由支部党员提名推荐，填写申请表，并提交具体的材料。
（4）初审评选：流动红旗评比工作小组对收到的申请表和材料进行初步审核和评选，选拔出一定数量的候选人。
（5）宣传公示：将候选人名单在单位范围内公示，接受党员群众的监督和社会的评议。
（6）个人陈述和答辩：候选人进行个人陈述和答辩，介绍自己的党员生活和工作情况，回答评委提出的问题。
（7）群众评议：党员群众对候选人进行评议，并填写评议表。
（8）综合评定：评比工作小组根据申请材料、个人陈述、答辩表现和群众评议结果进行综合评定，确定获奖人员。
（9）表彰奖励：根据评定结果，对获奖人员进行表彰奖励，并在单位范围内进行宣传和表彰典礼。
5.评比指标（1）思想政治素质：以坚定的理想信念和高度的政治敏感性，始终保持党员先锋形象。
卫生流动红旗评比细则范本
卫生流动红旗评比细则范本《卫生流动红旗评比细则》第一章总则为了充分发挥卫生流动红旗评比的引领和示范作用，提高全民卫生素养，推动卫生工作的不断提升，根据相关法律法规和实际情况，制定本细则。
第二章评比标准一、评比主题卫生流动红旗评比的主题主要围绕以下内容展开：1.环境卫生整治：评比范围包括公共场所、居民小区、学校、医院等场所的环境卫生情况，评分指标包括垃圾清运、绿化美化、卫生设施维护等。
2.个人卫生习惯：评比范围包括居民个人的卫生习惯和个人卫生设施的使用情况，评分指标包括个人清洁、饮食卫生、居室整洁等。
二、评比要求1.评比对象评比对象主要包括社区、学校、医院、企事业单位等。
2.评比要求（1）相关单位应建立健全相关的卫生管理制度和责任体系。
（2）相关单位应保持环境整洁，有效清理垃圾，保障卫生设施的正常使用。
（3）相关单位应加强对员工、学生、居民的卫生教育，提高个人卫生意识和健康习惯。
（4）相关单位应加强对卫生设施和设备的维护和维修，确保其正常运行。
3.评比程序（1）评比组织由卫生行政部门牵头组织，相关单位和社会组织共同参与。
（2）评比流程① 准备阶段：确定评比主题、制定评比标准、制定评比方案。
② 宣传阶段：向社会公众宣传评比活动的意义、要求、时间等信息。
③ 报名阶段：相关单位自愿报名参与评比，填写报名表。
④ 评比阶段：评委组成评审小组，对报名单位进行评审，综合考虑评分指标进行评定。
⑤ 结果公示：公示评比结果，并向获得红旗的单位进行颁奖。
第三章评比机制一、评比组织机构评比活动由卫生行政部门负责组织，设立评委会、工作组等组织机构，确保评比活动的公正、公开、公平。
二、评委组成评委会由具有丰富卫生管理经验和专业知识的人员组成，成员应包括卫生行政部门的工作人员、卫生专家、社会组织代表等。
三、评分办法评分采用综合评定的方法，评审小组根据评分指标给予各参评单位得分，综合考量各项指标后确定评比结果。
四、评比周期评比活动一般每年举行一次，具体时间由卫生行政部门确定。
卫生流动红旗评比细则
卫生流动红旗评比细则通过公正、公平、公开的检查评比，结合《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，我们旨在引导学生逐步养成遵纪守法、讲究卫生的良好行为习惯，以培养我校良好的校风。
本检查方案的基础分值为100分，根据每班平时表现，按照以下各项规定公平加减分数。
我们实行“上不封顶，下不保底”的原则，年终得分最高的班级将被评为优秀班集体。
纪律检查由学校领导、值班教师和学生会成员负责，而卫生检查则由德育处和学生会成员执行。
检查形式包括定时检查和随机检查。
检查内容涵盖纪律和卫生两大方面：纪律：学生需按时到校，不迟到、不早退。
违反者每次扣分，旷课扣分更重，病假和事假需班主任签字。
学生应讲文明、懂礼貌，不说脏话或反动话。
爱护公共财物，损坏者根据情节轻重扣分。
校园内不得乱骑自行车，应推车进出校门。
校园内不乱吃零食，节约用水用电，人走灯熄、扇停。
校园内不追逐喧哗，课间文明休息。
学生要团结友爱，打架事件将受到严厉扣分和处罚。
班主任需按规定带领学生参加集体活动。
学生不得携带手机、管制刀具等危险物品进入校园。
学生应保持仪表整洁，不染发、烫发，男生不留长发。
学生必须尊重老师，违反者将受到严重扣分。
卫生：卫生工具、讲台、课桌、门窗等需保持整齐干净。
垃圾箱内垃圾需及时处理，卫生区需保持清洁。
校园内不得乱扔垃圾，自行车需按规定摆放。
班级需每日三次打扫并保持卫生。
检查方法包括实行“扣分制”，一周扣分最少的班级获得流动红旗。
纪律和卫生检查由指定人员负责，并做好详细记录。
校内外做好事，有较好反响的，将给该班奖励5分。
严重违纪违法现象、公物严重人为破坏或违反社会公德反响强烈者，将取消当月得流动红旗的资格，甚至年终优秀班集体评选资格。
在上级检查中受到批评的班级，一个月内不允许参与流动红旗评比。
班级对扣分、加分产生异议时，应向德育处反映，德育处将查明真相并反馈。
获得流动红旗的班级在学期末班主任考核中，每次可获得额外加分。
连续三周纪律卫生评比最后一名的班级，将在周一升旗时给予点名批评。
流动红旗评比细则范本
流动红旗评比细则范本一、背景介绍流动红旗评比活动是对组织内部优秀员工进行表彰和激励的一项重要举措。
为了推动员工持续进步、激发工作积极性，特制定流动红旗评比细则。
二、参评条件1.员工需具备正式编制，并在组织内连续工作满一年以上；2.员工需在评比周期内无违纪行为。
三、评比标准1.工作业绩（1）完成工作指标的能力：员工在评比周期内能否按时完成工作指标，达到或超过预设目标。
（2）工作质量与效率：员工完成工作是否符合质量要求，同时能否有效利用时间和资源提高工作效率。
（3）创新和改进能力：员工是否能在工作中发现问题、提出解决方案，并付诸实施。
2.团队精神（1）合作意识：员工在团队中是否表现出良好的合作精神，能否积极主动地与他人合作，互相支持和协助。
（2）互帮互助：员工能否及时提供帮助和帮助请求者解决问题，与他人分享自己的经验和知识。
（3）团队意识：员工是否能够以整体利益为重，服从组织安排，并具备集体荣誉感和责任感。
3.个人成长（1）自我学习能力：员工能否持续学习和提升自己的知识和技能，并将其应用到工作中。
（2）问题解决能力：员工遇到问题能否独立思考，寻找解决方案，并付诸行动。
（3）规划与执行能力：员工能否制定合理的个人规划，按计划执行，并在个人发展中取得可观的进步。
四、评比程序1.提名阶段组织内部设立评选专题小组，成员由组织高层和人力资源部门组成。
评选专题小组根据员工的工作表现和口碑评议，提名符合条件的员工参与评比。
2.初评阶段初评由评选专题小组负责进行，评选专题小组根据参评员工提交的评选材料和综合评估，选出初评入围名单。
3.现场答辩阶段初评入围名单的员工需进行现场答辩，内容包括工作业绩、团队精神和个人成长等方面，并回答评选专题小组成员的提问。
4.终评阶段终评由评选专题小组根据现场答辩的情况和参评员工在整个评比周期的表现进行评估，最终选出获奖人员。
五、奖励措施1.获得流动红旗的员工将获得以下奖励：（1）流动红旗奖牌；（2）荣誉证书；（3）奖金或物质奖励；（4）优先推荐参与组织内部培训和晋升机会。
流动红旗评比细则范文(3篇)
流动红旗评比细则范文翼天双语幼儿园班级流动红旗评比标准评比办法：每月一次，面向全园，实行____分制，以得分最高的班级为本周流动红旗获得者，在下月进行公示并在升旗仪式上授旗。
并与老师考核挂钩。
评分标准：1、幼儿入园：幼儿有礼貌，使用普通话，热情与人问候，8：30后入园为迟到，一周不得超过____人。
3、课间秩序。
幼儿无乱跑打闹现象，洗手、入厕、饮水有序。
4、班级保洁。
幼儿图书、文具摆放整齐，幼儿会有序取放，教师办公区及钢琴随时保持整洁。
5、幼儿午睡：幼儿安静午睡，衣裤鞋袜摆放整齐，1：00后超出____人未睡，发现任意情况扣分。
6、学习习惯。
活动秩序好，不随意下位，积极举手发言，无不良座姿和行为，发现以上现象扣分。
7、课间做操。
按时出操，能精神饱满的做操，听口令，户外活动准时，活动丰富，发现任意情况和不准时扣分。
8、离园准备。
幼儿仪表整洁，头发不散乱，无衣裤鞋袜穿反现象，书包整理整齐，幼儿能与老师再见不单独往外冲，未能达到要求，一人扣分。
9、园服穿着。
班级穿着园服率低于____%的，一天扣分。
10、幼儿进餐。
有良好的进餐习惯，保持安静，剩饭剩菜少，教师指导到位，幼儿餐后会正确的漱口、擦嘴。
未能达到要求的____人扣分，以此类推。
11、班级无安全责任事故，无体罚幼儿现象。
(____分)12、班级保教人员配合默契，具有较强的合作意识与团队精神。
(班级和谐，与家长、幼儿和谐，与领导、各部门和谐)(____分)13、及时、高效地完成领导布置的各项工作，表现突出。
(____分)14、严格依照《纲要》要求，精心____幼儿的一日生活，撰写《幼儿一日观察记录》，幼儿常规良好，各环节秩序井然。
(____分)15、科学、扎实地落实“幼儿培养目标”，幼儿行为习惯培养卓见成效，幼儿各项技能提高明显。
(____分)16、爱护班级物品、设备，精心使用，经常进行安全隐患排查，及时上报，及早杜绝不安全隐患。
(____分)17、规范卫生清洁、消毒工作，保证幼儿餐具及所有物品的清洁，保证班级无死角。
卫生流动红旗评比细则
卫生流动红旗评比细则
主要包括以下几个方面：
1.环境整洁度：评比单位的周边环境整洁度是评定卫生流动红旗的重要指标。
评委会将对评比单位的周围环境进行实地考察，评估其卫生程度和整洁度。
2.垃圾分类及处理：评委会将对评比单位的垃圾分类工作进行评估，包括垃圾分类设施的设置情况、垃圾分类工作的推广和宣传等。
评比单位应积极开展垃圾分类工作，做到分类准确、处理及时、环境清洁。
3.卫生设施和卫生管理：评委会将对评比单位的卫生设施和卫生管理工作进行评估。
评比单位应保持卫生设施的完好、清洁，加强卫生管理，做到设施不漏洞、管理不松懈。
4.宣传及教育工作：评委会将对评比单位宣传卫生知识和开展卫生教育活动的情况进行评估。
评比单位应通过宣传栏、宣传标语等方式，广泛宣传卫生知识，提高居民的卫生意识和自觉性。
5.卫生志愿者工作：评委会将对评比单位的卫生志愿者工作进行评估。
评比单位应组织居民参与卫生志愿者工作，发挥志愿者的积极作用，开展卫生巡查、宣传等活动，为居民提供更好的卫生服务。
评比细则将根据当地实际情况进行具体调整和完善，以保证评比的公正性和客观性。
同时，评委会将定期进行评估，对评比
单位进行现场考察和数据统计，最终确定卫生流动红旗的评定结果。
小学班级流动红旗评比细则
小学班级流动红旗评比细则一、背景及意义班级流动红旗评比是小学教育中的一项重要活动，旨在激发学生对班级的归属感、集体荣誉感和主人翁意识，促进班级凝聚力的形成，培养学生的自我管理和团队精神，提高班级整体素质。
通过流动红旗评比活动，既能调动班级全体成员的积极性，又能提高班级管理质量，营造浓厚的学习氛围。
二、评选标准1.学习态度和成绩：学生的学习态度要认真积极，勤奋刻苦，完成作业质量高；成绩优异的学生将获得加分。
2.遵守纪律：学生必须遵守班级的各项规章制度，如按时上课、带齐学习用品、按时完成作业等。
3.课堂表现：学生在课堂上要求端正坐姿、认真听讲，不打闹、不自说自话；积极回答问题，勤于思考，参与课堂讨论。
4.卫生卫生：学生要自觉保持个人卫生，衣着整洁，房间整齐，使用公共设施后要注意卫生清洁。
5.社交与合作能力：学生应与同学友好相处，互相帮助，团结合作，共同促进班级的发展。
6.品德自律：学生应具备良好的道德品质，遵守集体的公共行为规范，有自制力和自律性。
7.个人进步：学生应在思想、学习和行为上有新的进步和改变。
三、评选流程1.评选周期：根据学校具体情况，可设定为每学期、每学年等不同周期。
2.提名阶段：班级教师根据评选标准，提名班级中符合条件的候选人，每位教师可提名一至两名学生。
3.初评阶段：班集体讨论，由班级教师组织全班投票。
4.复评阶段：由年级教师组成的评选委员会对初评阶段评选的学生进行复评，评选出班级中的流动红旗获得者。
5.颁奖仪式：在班级集会上，由班主任向获奖学生颁发奖状和纪念品，并为获得流动红旗的班级颁发锦旗。
四、流动红旗评选活动的开展1.活动的宣传：通过班级公告栏、班级会议、家长会等多种途径宣传流动红旗评比活动，增强学生对活动的关注度。
2.激励机制：制定奖励制度，对获奖学生进行奖励，并在学校的各种宣传媒体上发布获奖名单。
3.班级对抗：鼓励班级间的竞争和互动，设立优胜奖，奖励取得优异成绩的班级，激发学生的自我超越意识。
卫生流动红旗评比细则范本（2篇）
卫生流动红旗评比细则范本一、评比目的卫生流动红旗评比旨在激励各单位积极开展卫生工作，提高卫生水平，倡导健康生活方式，营造良好的卫生环境，提升社会发展质量。
本评比细则旨在明确评比标准和流程，使评比结果更加公平、公正、客观且科学。
二、评比对象评比对象包括但不限于各基层单位、小区、学校、企事业单位等，所有参评单位需具有合法身份并能提供相关卫生工作证明材料。
三、评比标准卫生流动红旗评比标准包括以下几个方面：1.卫生设施配置：评估参评单位的卫生设施配置是否齐全，包括卫生间、洗手池、垃圾桶等设施的数量和质量是否符合卫生标准。
2.环境卫生管理：评估参评单位的环境卫生管理情况，包括垃圾分类、清运情况、垃圾箱、公共区域的清洁程度等。
3.卫生宣传教育：评估参评单位的卫生宣传教育工作开展情况，包括宣传栏、标语、宣传册是否齐全，是否开展健康知识讲座或活动等。
4.卫生行为规范：评估参评单位的居民或员工的卫生行为规范程度，包括垃圾分类投放、公共场所卫生习惯等。
5.突出表彰：评估参评单位的卫生工作中是否存在突出表现，如创新工作模式、引领带动力度、社会影响力等。
四、评比流程1.报名阶段：参评单位须填写报名表并提供相关证明材料，包括卫生设施配置清单、环卫服务合同、活动宣传册等。
2.初评阶段：评委会将对所有报名参评单位进行初步审查，筛选出符合评比标准的单位进入终评阶段。
3.终评阶段：评委会将对入围的单位进行实地考察，全面了解其卫生工作情况，包括设施检查、卫生行为观察、宣传教育展示等。
4.评选结果公示：评委会对所有入围单位进行综合评定，并公示评比结果。
评选结果将在当地媒体、政府官网等渠道公布，同时通知获奖单位。
五、奖项设置根据评比结果，评委会将对卫生工作表现优秀的单位进行奖励，奖项分为以下几个等级：1.一等奖：获得者为卫生工作表现最优秀的单位，该单位在卫生设施配置、环境卫生管理、卫生宣传教育、卫生行为规范等方面均具有显著表现。
2.二等奖：获得者为卫生工作表现较为突出的单位，该单位在卫生设施配置、环境卫生管理、卫生宣传教育、卫生行为规范等方面均有一定的优势。
卫生流动红旗评比细则模版
卫生流动红旗评比细则模版一、评比目的和背景卫生流动红旗评比活动是为了鼓励和表彰在城乡社区、单位、学校等地开展卫生改革、卫生保健等工作中做出突出贡献的个人和组织，并推动广大人民群众提高卫生意识，形成良好的卫生习惯，提升社会文明程度。
本评比细则的制定，旨在明确评比的标准和流程，确保评比活动的公正、公平、公开。
二、评比对象和范围1. 个人类：包括卫生从业人员、志愿者、社区卫生宣传员等。
2. 组织类：包括社区卫生服务中心、医院、学校、单位等。
三、评比指标和标准1. 个人类指标：(1) 卫生知识宣传：通过各种形式开展卫生知识宣传活动，提高群众的卫生意识和卫生常识，包括组织卫生讲座、编写宣传资料、举办卫生知识竞赛等。
(2) 卫生服务能力：提供优质的卫生服务，包括健康体检、疾病预防、健康咨询等，使群众获得全面的医疗保健服务。
(3) 卫生行为引导：通过言传身教，引导群众养成良好的卫生习惯，包括个人卫生、环境卫生等方面。
(4) 卫生突出事迹：在工作中表现出色，取得重大突破，为推动卫生事业发展做出突出贡献。
2. 组织类指标：(1) 服务范围和质量：提供的服务范围广泛、质量高，使群众能够享受到全面、优质的卫生服务。
(2) 卫生改革创新：在卫生改革过程中，采取创新的措施和方法，推动卫生事业的发展。
(3) 卫生管理规范：组织内部的卫生管理规范，包括疾病防控、医疗质量管理、人员培训等方面。
(4) 卫生满意度调查：通过群众的满意度调查，评估组织的卫生服务质量和效果。
四、评比流程1. 提名阶段：(1) 组织评审委员会，由相关卫生部门、社区居民代表、卫生专家等组成。
(2) 开展评选宣传活动，将评比指标和标准公布给广大群众，鼓励他们提名有突出贡献的个人和组织。
2. 评选阶段：(1) 评选委员会按照评比指标和标准，对提名的个人和组织进行评审，并按照得分高低确定初评候选名单。
(2) 对初评候选名单进行公示，并接受公众监督和意见反馈，期间开展公众投票活动。
卫生流动红旗评比细则
卫生流动红旗评比细则是指对于流动红旗的评比细则，用于评选出卫生工作中表现出色、标志明显的单位或个人。
以下是一般情况下的卫生流动红旗评比细则：1. 绩效考核：评比单位或个人的卫生工作绩效，包括卫生防疫工作的成果、宣传教育的效果、环境卫生的改善等方面。
绩效考核要求考评指标具体明确、可量化，评比结果要能真实反映单位或个人的工作情况。
2. 创新能力：评比单位或个人在卫生工作中的创新能力，包括提出并实施创新的卫生工作方法、策略和举措，具有先进性、可推广性和实用性。
创新能力评比要求评审团体或专家对提出的创新成果进行评估，评定其创新性和实际价值。
3. 服务质量：评比单位或个人的卫生服务质量，包括卫生服务态度、服务效率、服务满意度等方面。
评比要求通过用户调查、社区问卷、投诉情况等方式进行客观评定，将服务质量作为评比的重要考量指标。
4. 卫生安全：评比单位或个人在卫生安全工作中的表现，包括事故或突发事件防控的能力、危险源管控的措施、应急处置的能力等方面。
评比要求评审团体或专家从事故统计、管理制度、安全培训等方面进行评估，评定单位或个人在卫生安全方面的能力。
5. 协作能力：评比单位或个人在卫生工作中的协作能力，包括与相关部门、单位、个人的合作情况、互动机制等方面。
评比要求评审团体或专家对协作能力进行评估，评定单位或个人在卫生工作中的协作能力和合作效果。
6. 公众认可度：评比单位或个人在公众中的认可度和声誉，包括卫生工作的知名度、公众口碑、荣誉证书等方面。
评比要求评审团体或专家通过舆情分析、调查问卷等方式，评定单位或个人在公众中的认可度。
7. 其他因素：评比还可根据实际情况，考虑其他因素。
比如，单位或个人在卫生工作中的创意宣传、社会责任、公益活动等方面的表现也可以作为评比的考虑因素。
以上是一般情况下的卫生流动红旗评比细则，具体评比细则可能因地区、组织的不同而有所变化。
在评比过程中，要确保评审的公正性、客观性和公正公开，遵守评比程序和原则，确保评选出的流动红旗具有权威性和可信度。
卫生流动红旗评比细则
卫生流动红旗评比细则（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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流动红旗评比制度(五篇)
流动红旗评比制度卫生工作是会馆工作的重要内容，卫生工作的好坏代表了一个单位的精神风貌，体现了一个单位的敬业程度，更是我们工作质量的一个重要方面，能够时时做好卫生工作也是我们会馆全体员工“团结、务实、奉献”工作理念的具体实践。
当前，会馆的卫生工作不尽人意，存在“平时凑合，临时应付，卫生意识差”的现象。
为了扭转这种局面，树立“卫生就是工作，它既是基础工作，又是工作的基础，卫生既关系我们的生存，又关系我们的发展”的卫生意识，促进卫生工作细致化、标准化、经常化，特制定卫生流动红旗评比制度。
一、每个月四次质检，综合四次质检情况每个月评比一次，时间定为每月月底。
二、卫生评比分餐饮部、出品部、房务部、综合部门四个区域。
三、评分员由总经理、副总经理、行政总厨、餐饮部经理、房务部经理以及人力资源部对四个区域的卫生进行打分。
缺席____人及以上不可____评比。
四、各部门的卫生评分表都是满分____分，最终分数取平均值。
五、奖罚标准。
每次卫生评比得分最高的部门得到流动红旗，连续三个月获得流动红旗部门，部门获得奖金____元。
连续____次及以上在评比中排名最后的部门，部门处罚____元。
六、奖励由会馆出资，罚款由个人缴纳，奖励与罚款均体现在当月工资中。
七、卫生评比的具体标准参考附件。
人力资源部二____年____月____日流动红旗评比制度（二）为了更好地提高我校常规管理水平，调动全校各班级的____荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我校常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。
内容如下：一、二、流动红旗评分标准评比项目：两操、领巾标志、文明休息评分细则：1、标志：红领巾是少先队的标志，少先队员在校期间必须佩戴好红领巾，并保持红领巾干净、整洁任何同学不得将红领巾挪用他用，如，捉迷藏、双脚跳等（除体育课急用外）违者扣____分。
红（绿）领巾、标志、值日标志、校徽在规定的上学期间要穿戴好，早读前（7：30—7：40）及课间（不定时）有大队干部进行检查，____人不带扣____分。
卫生流动红旗评比细则
卫生流动红旗评比细则第一章绪论一、背景与意义卫生流动红旗评比活动是为了增强全民卫生意识，提高卫生环境质量，推动全社会积极参与卫生工作而设立的评比活动。
通过评比，激励和表彰卫生工作中的先进典型，鼓励广大干部群众努力改善生活环境，倡导文明生活方式，形成浓厚的卫生氛围。
二、评比目标通过卫生流动红旗评比活动，旨在实现以下目标：1.调动各级政府、社区组织、居民自觉参与卫生工作的积极性，提高卫生员工的服务质量；2.宣传卫生知识，引导广大群众养成健康的生活习惯，培养文明礼貌的行为；3.营造整洁美观的生活环境，提高城市的综合素质水平；4.促进社区的文明建设，增强社区凝聚力和居民的幸福感。
第二章评比内容及标准一、评比内容卫生流动红旗评比活动主要包括以下内容：1.小区卫生：评估小区的整洁程度、垃圾分类和处理情况、公共设施的卫生状况等；2.社区卫生：评估社区的环境卫生、公共场所的清洁度、绿化、道路清扫等情况；3.个人卫生：评估个人的卫生习惯、居住环境的整洁度、废弃物的处理等。
二、评比标准卫生流动红旗评比活动采用综合打分制度，根据不同评比内容设置相应的评估指标，以得分最高者为获胜。
评比标准主要包括以下方面：1.环境整洁度：评估环境的干净程度、卫生工作的精细化程度；2.垃圾分类：评估垃圾分类工作的执行情况、垃圾分类宣传的普及程度；3.公共设施：评估公共设施的维护情况、使用率、便民程度等；4.卫生知识宣传：评估宣传活动的范围、内容的科学性和实用性；5.居民满意度：评估居民对卫生工作的满意度、社区活动的参与度等。
第三章评比程序与要求一、评比程序卫生流动红旗评比活动的程序如下：1.组织准备：评比活动由组织者准备活动方案、宣传材料等；2.报名参评：社区居民可自愿报名参评，并提交相关材料；3.评委评分：由评委组成评分小组，对参评者进行评分；4.评委评定：根据评分结果，评定获奖名单；5.颁奖表彰：公布获奖名单，并组织颁奖仪式。
二、评比要求卫生流动红旗评比活动要求参评者在评比期间要积极参与各项卫生活动，并遵守以下要求：1.遵守法律、法规：要有良好的法律意识，积极配合政府部门的卫生工作；2.关注环保：积极参与垃圾分类和废弃物的回收利用，提倡节约资源；3.文明礼貌：保持公共场所的卫生整洁，文明用语，礼貌待人；4.宣传知识：积极宣传卫生知识，引导他人养成良好的卫生习惯；第四章评比奖励措施一、评比奖项设置卫生流动红旗评比活动设置以下奖项：1.流动红旗：评定1个，用于表彰整体卫生工作表现最好的社区；2.优秀社区奖：评定若干个，用于表彰卫生工作表现优秀的社区；3.个人突出贡献奖：评定若干个，用于表彰个人在卫生工作中做出突出贡献的居民；二、奖励措施对于评定的获奖社区和个人，组织者将给予一定的物质奖励和荣誉证书，并在相关媒体进行宣传报道，以鼓励更多的人积极参与卫生工作。
卫生流动红旗评比细则（2篇）
卫生流动红旗评比细则卫生流动红旗评比是一种对各个单位、个人的卫生工作进行评比、奖励和激励的活动。
以下是卫生流动红旗评比的一些细则：1. 时间周期：一般每年进行一次评比，评比时间一般在年底前。
2. 参评单位：所有具备卫生条件的单位都可以参加评比，包括学校、医院、工厂、商店等。
3. 参评标准：评比根据卫生工作的各项指标进行评分，包括清洁卫生、垃圾处理、消毒防疫、食品安全等方面。
4. 评定程序：评比由评委会组织进行，评委会由相关卫生管理部门、专家学者和社会公众代表组成。
评比程序包括初评、复评和终评。
5. 奖励办法：评比结果根据得分从高到低依次获得卫生流动红旗，同时还可获得奖金、奖状等奖励。
6. 公示公开：评比结果应当公示于单位大厅或公共区域，并在媒体上公开宣布。
7. 持续改进：评比结果不仅是对单位卫生工作的肯定，更是对单位的激励。
评比结束后，各单位应当继续改进卫生工作，争取下一次评比取得更好的成绩。
卫生流动红旗评比的目的是激励单位和个人加强卫生工作，促进整个社会卫生水平的提高，同时也是对优秀单位和个人的表彰和奖励。
卫生流动红旗评比细则（二）第一章引言近年来，我国卫生事业取得了长足发展，但部分地区的卫生状况仍然不容乐观。
为了推进全国范围内的卫生改善，各级政府和卫生部门纷纷开展了卫生流动红旗评比活动，以鼓励优秀卫生单位和个人，带动全社会广泛参与，形成卫生习惯的良好风气。
本文将针对卫生流动红旗评比细则进行详细阐述，旨在为相关单位提供参考，并推动卫生流动红旗评比工作的顺利开展。
第二章卫生流动红旗评比细则2.1 评比对象2.1.1 卫生机构：包括国家、省、市、县级卫生行政部门及其下属机构、卫生院、卫生服务站等。
2.1.2 卫生服务人员：包括医生、护士、卫生宣传员等相关卫生从业人员。
2.1.3 社区居民、学校、企事业单位等参与卫生宣传和实施卫生改善的群体。
2.2 评比标准2.2.1 卫生机构评比标准：包括卫生机构的硬件设施、卫生工作人员的业务水平、用户满意度等方面进行评估。
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6分
1、安全管理制度、机构健全，制度上墙（1分）
1—6项每项不合格扣1分，直至扣完
2、安全管理责任制落实，有专兼职安全员（1分）
3、安全巡查记录齐全真实（1分）
4、无漏电，漏气、长明灯、长流水现象（1分）
5、消防设施完好，有年检标识（1分）
6、有紧急预案和安全措施（1分）
食品留样管理
餐厅文档管理
3分
1、各项作业文件记录及时，准确齐全，放置规范。（1分）
每项不合格扣1分
2、档案柜专人管理，整理及时。（1分）
3、食品索证齐全，无过期证件资料。（1分）
合计
100分
3、经理厨师长职责上墙（1分）
员工宿舍管理要求
4分
1、宿舍有管理制度，有轮流值班安排表（1分）
每项不合格扣1分
2、宿舍墙面干净无灰尘、灰网、地面干净无烟头，无垃圾积存（1分）
3、床铺整洁，被褥干净叠放整齐统一，衣物，鞋子摆放整齐（1分）
4、无乱拉电源，使用电热褥子等现象存在（1分）
更衣卫生间卫生要求
自酿区卫生要求
4分
1、台面干净明亮，不锈钢台面见本色，不粘手（1分）
每项不合格扣1分，直至扣完
2、台上玻璃罩，玻璃墙干净明亮（1分）
3、台上台下无乱放杂物（1分）
4、销售工具不乱放（1分）
蔬菜
加工
要求
5分
1、蔬菜存放间顶面无灰尘，墙面干净（1分）
每项不合格扣1分，直至扣完
2、地面无积水，无堆放垃圾（1分）
3分
1、衣柜摆放整齐，柜顶不乱放物品（1分）
每项不合格扣1分
2、更衣间不存放杂物（1分）
卫生间地面干净，无垃圾，大小便池无污垢，卫生间无异味（1分）
员工健康管理
2分
1、员工必须持有效健康证上岗（1分）
第1项每发现缺一证扣1分；第2项每发现1人扣1分
2、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病以及其他可妨碍食品卫生疾病的，不得参加接触直接入口食品的工作。（1分）
2、台、柜内无油渍不粘手，食物放置整齐，不混放（1分）
3、不存放杂物和私人物品（水杯，手机、手包及衣物等）（1分）
机具设备卫生要求
4分
1、所有机械设备内外保持干净，无油污见本色、定期保养（2分）
第1、2项发现一项不合扣2分，直至扣完
2、和面机、压面机、绞切机、扒皮机等机械，（2分）
当天使用完后，机内不留残物，清理干净，不生锈
2、冰箱拉手无污物，油垢，门封压条无霉点（1分）
3、生、熟、半成品标识明显，分开存放、有标识卡（1分）
4、冰箱内食品要卸包装、堆放整齐，不重叠混放、定期除霜（1分）
5、冰箱顶上干净无垃圾，无灰尘堆积（1分）
食品加工间卫生要求
7分
1、食品加工操作划分明确，分区操作加工（1分）
第1—7项每项不合格扣1分，直至扣完
主副食库房管理要求
4分
1、库房顶面无灰尘，灰网，地面干净无垃圾（1分）
每项不合格扣1分，直至扣完
2、货物堆通风，货物隔墙离地（1分）
4、货物无过期，无变质，账物相符，出入库手续齐全（1分）
标识与规范化管理
4分
1、冰箱、三防柜、保鲜柜、加工机械等设备设施有标识和责任人，
餐具清洗消毒保洁要求
6分
1、洗消保洁程序正确：一刮，二冲，三洗，四消毒，五保洁（1分）
1—6项每项不合格扣1分
2、不用抹布擦干餐具，防止二次污染（1分）
3、消毒柜、保洁柜专用，柜内不准乱放物品（1分）
4、消毒柜、保洁柜干净无灰尘，无油垢（1分）
5、洗消间，顶面无灰尘灰网，垃圾桶干净有盖（1分）
6、不存放私人物品和无关物品（1分）
7、不堆放与食品无关的物品（1分）
凉菜间卫生要求
5分
1、遵守凉菜间管理规定：即：五专两不进（2分）
第1项扣2分，其它每项扣1分
2、有消毒设施和用具（1分）
3、地面干净见本色，无积水，无垃圾（1分）
4、顶面无灰尘，无灰网，墙面瓷砖干净，明亮（1分）
灶台蒸柜卫生要求
5分
1、灶台周边干净，不锈钢见本色（1分）
3分
1、留样柜专用，专人负责（1分）
每一项扣1分
2、留样操作规范，记录详细（1分）
3、留样日期、三餐时间、留样人姓名应标注在留样柜上面（1分）
三防设施及灭虫害
4分
1、三防设施完好、有防鼠网（板），餐厅无老鼠、苍蝇、蟑螂不超标（2分）
每项不合格扣2分，直至扣完
2、灭四害药品，专柜存放，专人管理；餐厅备有常见病，防暑、防烫、防刀伤的紧急救助药品。（2分）
个人着装仪容仪表要求
3分
1、员工上班时衣帽、围裙穿戴整洁，佩戴工牌号（1分）
每项不合格扣1分
2、餐厅人员不许留长头发，长胡须，长指甲，不染指甲，不戴首饰（1分）
3、女员工头发不得露出帽子外面（1分）
办公区域卫生要求
3分
1、办公区域门窗、玻璃、地面干净，无灰网，无垃圾（1分）
每项不合格扣1分
2、办公桌上物品放置有序（1分）
2、加工间顶面干净无灰尘，灰网，墙面瓷片干净无污垢（1分）
3、加工间、柜、台、架上物品放置整齐（1分）
4、生、熟、半成品分开，加工工具分开放置洗净保洁，（1分）
标识明显，不混用
5、地面干净，无积水，无垃圾，无油污，下水道畅通，防护格栏干净无污物、杂物，垃圾桶干净有盖（1分）
6、加工间有消毒设施和用具（1分）
标识统一规范（1分）
第1项不合格扣1分第2、3项不合格扣1分直至扣完为止
2、所有设备设施放置整齐，布局合理（1分）
3.餐厅必须设有带公司标志的文化看板、公示栏。如：每日工作能手、每周优秀员工、餐厅周工作计划、培训安排、活动竞赛员工学习心得，通知栏、丢失物品认领处等栏目，激发员工的工作热情，弘扬企业文化。（2分）
3、菜架干净无污物，蔬菜分类装筐上架摆放整齐（1分）
4、菜筐干净，净菜筐，毛菜筐分开使用（1分）
5、蔬菜加工遵循先洗后切，洗过的菜无泥沙，浸泡15—30分钟消除农药残留，切好的菜无黄叶杂物（1分）
备餐间明档卫生要求
4分
1、备餐间顶面无灰尘，灰网，墙面干净（1分）
每项不合格扣1分，直至扣完
2、地面干净无垃圾见本色（1分）
3、排水沟畅通无杂物（1分）
4、明档无乱放物品，明档灶干净无杂物（1分）
食品存放管理
3分
1、加工好的食品或半成品要分架，分柜存放（1分）
每项不合格扣1分，直至扣完
2、食品存放不重叠，直接压（1分）
3、食品有防尘，防蝇处理（1分）
冷藏储存管理要求
5分
1、冰箱、冰柜外观干净明亮见本色（1分）
每项不合格扣1分，直至扣完
1—5项不合格每项扣1分
2、灶台上不存积垃圾，上下水通（1分）
3、蒸柜外干净无污垢，不锈钢见本色（1分）
4、蒸柜内干净无剩饭残食存积（1分）
5、蒸柜顶上不乱放物品无污垢（1分）
操作台三防柜卫生要求
4分
1、所有操作台，保鲜柜，三防柜内外干净，明亮见本色（2分）
第1项每发现一处不合格扣2分，其它每项扣1分
千家粗粮王
检查
内容
分值
检查评分标准
扣分说明
得分
餐厅
卫生
要求
5分
1、餐厅桌、椅摆放整齐（1分）
每项不合格扣1分，直至扣完
2、桌面、地面、墙面干净无油污顶面无灰尘（1分）
3、门窗、玻璃干净明亮，灯管、电扇无灰尘（1分）
4、残食车、垃圾桶清洗干净加盖（1分）
5、清洁工具不能随意放在餐厅里，要定位放置（1分）
餐厅周边环境卫生要求
1分
1、餐厅门前台级干净无杂物，墙上无乱张贴（0.5分）
每不合格项扣0.5分
2、操作间周围无乱丢垃圾，无乱放菜筐容器（0.5分）
油烟罩清洗卫生要求
3分
1、油烟罩内、顶上不积油垢，不滴油，不锈钢明亮见本色（1分）
1—3项每项不合格扣1分
2、除油烟设施运转良好（1分）
3、抽风机干净，无滴油，使用良好（1分）