高物价低工资：网传北上广“悲催族”案例调查
劳动关系学(第一章)
势力不大，也会对劳动关系产生巨大的影响。
− 通过集体谈判确定就业待遇和就业条件，并且可能对非工会会员，或者无工会的组 织产生影响。工会在国家层面的活动更是影响几乎所有的工人
▪ 劳动关系的基本性质是社会经济关系
服从单位工作规则 服从单位指示和命令 接受监督检查的义务 接受制裁的义务
生产组织属于雇主所有 工具或设备属于雇主 原料由雇主提供 责任和风险由雇主承担
第一章 劳动关系导论
四、个别劳动关系和集体劳动关系
(一）集体劳动关系
集体劳动关系是指劳动者通过行使团结权，组 成工会来实现自我保护，进而平衡和协调劳动关系。
它会受到一定社会的经济、技术、政策、法律制 度和社会文化背景的影响。
双方以集体协议或劳动合同的形式，甚至是以一种 心理契约的形式，规定彼此的权利义务、是非曲直。
劳动关系双方选择合作还是冲突，取决于双方的 力量对比。
力量分为劳动力市场的力量和双方对比关系的力 量。
劳动力市场力量，反映了工作的相对稀缺程度， 是由劳动者在劳动力 市场供求中的稀缺性决定的。
第一章 劳动关系导论
四、冲突与合作的影响因素
（二）非文化因素的解释： 1、“客观”的工作环境 2、管理政策和实施 3、宏观经济环境和政府政策
第一章 劳动关系导论
四、冲突与合作的影响因素 （三）冲突和合作的根源与影响因素之间的关系
任何文化的和非文化的因素都只能影响冲突和合作 的程度与表现形式，无法从根本上改变劳动关系的本质 属性------冲突和合作的存在。
▪ 产业关系 (industrial relations)
中文又译为工业关系。 原义为区别于前资本主义劳动关系的以社会化大生产为基 本特征的工业生产过程中的劳动关系。 产业关系又分为狭义和广义两种用法，狭义同于劳资关系 ，主要指劳动者及工会与雇主之间的关系。 广义则指产业及社会中管理者与受雇者之间的所有关系， 包括了雇佣关系的所有层面，以及相关的机构和社会、经济环 境。 就主体而言，这一关系不仅包括劳资双方，而且还包括政 府一方，是所谓三方关系。
“最低工资”十大典型案例解析
“最低工资”十大典型案例解析从今年4月1日起，上海市月最低工资标准从960元调整为1120元，小时最低工资标准从8元调整为9元。
本市自1993年建立最低工资制度以来，除去年金融危机外，每年都要调整最低工资标准，但是今年增加的数额是近年来最大的一次，增加了160元，增加幅度达到16.7%。
本次最低工资调整消息发布后，《人才市场报》接到不少来电来信，本文试就广大读者所关心的一些问题，通过典型案例进行解析。
1．“包食包住”和社保个人缴费能否算入最低工资？[案例] 王小姐在一家鞋厂做操作工，入职时鞋厂规定，包食包住，工资1000元，包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
近日，王小姐提出：上海市最低工资标准已经调至是1120元/月，她的工资也该增加了。
鞋厂则认为，她的工资加上企业包食包住的费用，早就不止1120元了，因此拒绝增加工资。
[说法]上海市最低工资规定没有说最低工资由哪些项目构成，但是用反向列举法剔除了以下项目：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
就此案而言，首先王小姐个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金首先要从最低工资计算中剔除。
2009年全市职工月平均工资为3566元，个人缴费基数的下限应为2140元。
所以本次最低工资标准调整后，1120元加上个人最低缴纳的社会保险费（预计为2140*11%=235.4元，但以下月社保部门公布的数据为准）共计1355.4元，再加上个人最低缴纳的公积金134元（预计7月1日起将调整到149.8元）共计1489.4元。
正常情况下如果王小姐的应发工资低于1489.4元，鞋厂就有可能违反规定。
当然这指的是一般情况下参加城镇社会保险的职工，至于特殊劳动关系人员，或参加小城镇社会保险、农村社会保险、外来从业人员综合保险等职工，按有关规定执行。
农民“被城市化”背后的真问题
这 些文章 。 可是我接 受 了她 以后 ， 觉上有 些不 同 感 了， 好像 我 吸收 了 ‘ 他命 ’ 维 一样 。” 鲁迅 杂 感选 《 集》 中鲁迅投 枪 匕首般 的杂 文 ， 深地 打动 了张学 深 良， 来 天不怕地 不怕 的张 学 良 ， 鲁 迅 文字之 前 从 在
小 区、 村 庄 改名 叫社 区那 么简单 。如 果 不顾 农 把
民意 愿 ， 不切 合农 村 实际 ， 制农 民“ 城 市化 ” 强 被 ，
各 种 问题 就会 积 重难 返 。如农 民“ 城 市化 ” ， 被 后 如 何 就业 、 何 生 存 ？是 否 可 以享 受 与城 市居 民 如
相 同的社 会保 障和 医疗保 障？教 育 、 生 、 卫 文化 等
产（ 感觉 自己是 中产）也有消费中产（ ， 根据消费能
力） 亚行这 份报 告对 中产 阶级 的 定 义 ， 一 定意 。 从
点 毒
Ｉ Ｙ 。 ＿ － １
学 良究竟何 时对鲁迅 的 著作发 生兴趣 ，至今 尚无
人提 及 。就 目前所 知 ， 至晚在 １４ 年就 已经在 他 ９１
义上来说就是“ 消费中产” 按其消费标准， 。 每天消 费 ２～２ ０美元 ， 算成 人 民 币， 换 大概 在 １ ～１０元 ４ ４
遇 重大危机 很容 易重新 陷入 贫 困。这不仅 点 中
中国大众人们 ‘ 出水火 ， 登衽 席 ’ １４ 。”９ ２年 ７月 ２ ８
了中产 内部 分化 的结构 矛盾— — 资 源和财 富 日益 向权 力和 资本集 中，劳动收入 在社 会 财 富分配 中
的 分 量减 轻 ，更 揭 示 了 中产跌 入 底 层 的现 实 危 机—— “ 下层 ” 中产在 房价 、 收 、 税 子女 教 育 、 医疗 、
高中低收入家庭案例分析
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周先生，36周岁，某酒店副总，年收入25万元； 周太太，34周岁，某公司主办会计，年收入12万元； 儿子小昊，7周岁，小学一年级学生。周先生和周太 太都参加了社会养老保险和基本医疗保险；两人经过 多年经营，家庭小有结余，前年又投资一处小型房产 ，用于出租，年租金收入2万元。目前他们每月需支 付房屋按揭2200元，其他生活支出3800元。周先生一 家对目前的生活状态十分满意，但随着应酬活动的日 益增加，周先生感到自己的身体状态大不如前，开始 考虑怎样为自己的身体健康上一份保障。
3）疾病身故保障：50-54.75万元。
4）重大疾病保障：投保90天后，初患保单列明32种大病或手术之一的 ，给付10万元大病保险金。
5）意外门急诊：80%报销，最高5000元，无理赔优惠20%。 6）意外或疾病住院费用：80%报销，最高1万元，无理赔优惠20%。 7）意外或疾病住院补贴：每天140元，最多180天，无理赔优惠20%。 8）60周岁时领取养老金14.75万，另加分红（不确定，根据公司经营情况）。 9）保费豁免：如投保人（周太太）在缴费期内患重大疾病，则免缴生命至惠、至福以 后各期保费，保险责任继续有效。
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3.养老账户：保证老有所养、提供未来晚年品质生活的稳健养老金来 源。夫妇双方应当从现在开始，逐年投资，储备不可挪用的、保本增值的、 不低于200万元的商业养老年金。
通胀压力下的零供关系
年还 将 在北 京 陆续 开设 肉类 专 卖 店 、超市 店 中店 。开 店 数量 现在 还不 方便 透 露。 不过 我们 会 发 力 这种终端销售模式。 ”
类商品在全 国家乐福门店 “ 缺货”的情况经媒体曝光 ，双 方的矛 盾从此公 开化。２ １ ０ １年初 ，中粮 集团旗下 的食 用
从 坐 地 收 租 向风 险 自担 转型 。对 商业 企 业 购 并 或 建 设 生 产
四、包产包销 ，实行全供 应链商家统一管理。商业资
本充当领头人 ，兼并收购 、投资整合若干生活用品的生产 资源 ，从而把生产环节的财务 、销售、管理 三项 费用和流 通环节的采购 、储运 、配送主要开支合并压缩 ，再加上这 样真正做到 了以需定产 ，就可 以大大降低商品成本和最终 售价。如上海光 明集团 巨资收购国 内外的糖业工厂和奶源 基地 ，在糖和奶这两个品种上 ，能够做 到以相对低廉 的价 格保障上海地 区的供应和市场稳定。
加 工 、 出样 定 货 等 方 法 ，开 拓 价 廉 物 美 的 自有 品牌 。
是 个 商 业 基 础 建设 的 系统 工 程 ，需 要 政 府 政 策 和 社 会 有 关
方面创造 条件 ： 一是解决商业企业 向银行融资缺少抵押物
的困难 ， 用信用贷款和优惠利率甚至政府贴息去推动企业 ，
通胀压力之下 ，原本就并不牢固的零供关系更为如履 薄冰 。沸 沸扬 扬 的 中粮 Ｐ Ｋ家乐福 、康 师傅 Ｐ Ｋ家 乐福 ， 卡夫 Ｐ Ｋ联 华成 为了这 阵子最热 的商 业圈话题 。说到底 ，
都是通胀惹的祸。
“ 唇齿相依 ”—— 这被形 容为理想状 态下零供二 者之 间的关系 ，如果把供应商 比喻成洁 白的牙齿 ，零售商就是 那抵御风寒 的嘴唇。然而 ，当零售商 占据 了市场强势地位
自嘲“悲催族”,奋斗“在路上”——网传北上广“悲催族”案例调查
房实现公平分配。图
（ 自 ２ １ ．５２ ｛中 国 青 年 报 》 摘 ０ １０ ．３ ）
日
鱼丛堕 兰 ： ！ ！
收 入 是 否 变 化 了 ． 等 ， 些 情 况 很 等 这
难 及 时 发现 。
健全机制为“ 治乱” 之本
业 内人 士 建 议 ， 加 快 推 动 建 立 应 住 房 保 障 、房 地 产 、 民 政 、 公 安 、 税 务 、银 行 等 部 门 的 信 息 共 享 机 制 ， 建 立 居 民 经 济 状 况 核 查 系 统 ， 而 了 解 从 申 请 家 庭 的 实 际 经 济 状 况 ， 供 申 请 提 保 障性 住 房 所 必需 的核 查 报 告 。 针 对 申请 人 人 住 后 的 管 理 问 题 ， 专 家 建 议 ， 障 性 住 房 小 区 物 业 管 理 保 可 以 采 取 政 府 指 导 、 自我 管 理 方 式 。 比 如 ， 于 物 业 维 修 基 金 管 理 ， 小 对 由
“ 如 何 公 示 上 ． 府 部 门 应 采 在 政
有 私 车 开 了 、在 哪 里 又 买 商 品 房 了 、
维 修 基 金 的 ， 以 在 建 立 严 格 审 核 制 可 度 的基 础 上 ， 政 府 部 门监 管 使 用 。 由 专 家 还 建 议 ． 尽 快 出 台 基 本 住 房 保 障 法 ， 既 要 明 确 各 级 政 府 在 推
海 的 一 半 ， 学 难 、 病 贵 的 问 题 在 上 看 老家也一 样。
保 障 房 分 配 之 初 就 已 经 引 发 了 不 小 的 社 会 争 议 。 圳 市 房 地 产 研 究 中 心 深 副 主 任 王 锋 接 受 采 访 时 说 ， 生 这 种 发 情 况 ， 因 在 于 政 府 部 门 公 示 的 申 请 原 人 信 息 透 明度 不 够 。
上海月入万元白领晒悲惨生活：KFC都是奢侈
上海月入万元白领晒悲惨生活：KFC都是奢侈2013-03-29 23:17这是一个动人的故事，讲故事的主人翁是东北人，上海一位年轻白领。
每月收入1万元，生活却非常‘悲惨’，下面是他的直白。
很多人问我上海收入多少才过的可以。
实在没法给出准确范围，不过要是对自己有信心有理想的就来吧，都是两条腿一个脑袋，别人能的自己怎么也要试试对吧，不怕失败，就怕没勇气。
当然这失败也要看你自己能否承受，是否值得。
下面我就分析一下月薪一万的未婚男人在上海的生活吧，不怕大家笑话。
月到手收入计算（人民币）收入：10000元扣除社保：养老8%医疗2%失业1%根据最新08年平均工资的三倍来算缴纳基数上限为9876元。
所以扣除额度为9876*11%=1086.36公积金：扣除额度上限为607元(根据7%推算缴纳基数上限为8671.5元，09年很快就会调整更高)缴税工资：1000-1086.36-607=8306.64元缴纳个税：886.328元到手收入：8306.64-886.328=7420.312元月生活成本计算：对于一个无房无车，活的还凑合的水平来说（1）住房：租房，在徐汇区漕宝这边，因为地铁到公司不方便，公交车又没有时间保障，所以不能太远，合租不自由，厨房洗手间用起来麻烦，所以选择自己住，现在8：30出门就可以，一室一厅全配，最少的1500元。
（2）水、电、煤气、宽带、有线电视、卫生管理费：电费100元左右，这是大头，因为不能降低生活质量嘛。
(空调、冰箱、电视、热水器、洗衣机、微波炉、抽油烟机、电脑、相机、手机、另外什么电热毯、饮水机、电饭锅等都是耗电大户)。
水费：洗澡洗衣服做饭都很费水哈，50元。
煤气：经常做饭的话也要20元。
宽带：120元最便宜的有线通1M包月。
有线电视：13元。
卫生管理费：5元。
合计：100+50+20+120+18+5=308元（3）交通费：大部分骑自行车，停车费10元。
但是考虑到偶尔坐地铁、公交、打车，比如周末，或者赶上下雨，加班很晚的情况，一周大概要50块，一个月算200元。
发改委被查副司长常抱怨工资低 平时只抽芙蓉王
发改委被查副司长常抱怨工资砰时只抽芙蓉王价格司的故事发改委价格司人员编制并不多，但他们掌控了煤炭、电力、石油、天然气、医药、银行收费等诸多与人们生活密切相关的定价权。
他们以改革的名义，走进了利益的棋局，并最终在其中迷失如果不是一次权力的转移，估计到现在人们都还很难知道，国家发改委价格司掌管中国可再生能源电价附加费的7年时间里，出现了总计107亿的资金缺口。
可再生能源电价附加，指的是国家从扣除西藏等边疆地区之外的其他社会用电中,根据每度电的电费提出的比例资金，专门用作中国光伏、风电等可再生能源企业的发电补贴。
这项费用于2006年开始征收,最初是每度电2厘钱。
2009年 11月上调电价时，可再生能源电价附加也调整为4厘,2012年年初被调高至8厘, 到了2013年9月，已经调高至1.5分钱。
7年间，上涨6.5倍。
这部分上涨的资金，将全部计入普通居民和企业缴纳的电价成本中。
按照中国《可再生能源法》和相关规定，当年的电价附加收入补贴给当年发电上网的新能源企业。
但是中国不少光伏或风电企业发现，自2009年开始，它们领取到的这部分补贴资金的难度越来越大。
它们经常被拖欠两年以上财政补贴资金，现在，有一些企业甚至都要破产了还没有领到前几年的补贴。
这种情况在最近的两三年间越发严重，引起了诸多企业的不满。
更重要的是, 企业突然发现，这笔补贴经费，从征收到分配，再到监管，竟然全在国家发改委价格司，而当拖欠补贴现象越来越严重时,价格司竟然不知道究竟缺口有多大，也不知道有多少企业没有领到补贴。
一项带有国家专项补贴性质的财政资金由负责价格监管的国家发改委价格司来管理和分配，这本身就有点不可思议。
但这一封闭的管理模式,在发改委价格司的坚持下,着实运行了 6年。
2012年年中，国家发改委、财政部、国家能源局联合对全国可再生能源电价附加费的分配情况进行了一次也是到目前为止唯一的一次摸底。
最终发现,截至2011年底，资金缺口为107亿元。
地区薪酬差异研究报告
地区薪酬差异研究报告一、研究背景近年来，地区间的薪酬差异问题引起了广泛关注。
为了深入了解我国地区薪酬差异的现状，我们展开了一系列研究工作。
本报告将重点分析我国各地区之间的薪酬差异，并探讨其背后的原因。
二、研究方法本研究采用了数据驱动的方法，收集了大量企业员工的薪酬数据。
我们通过对这些数据进行统计分析，揭示了我国地区薪酬差异的现状。
同时，我们还结合了实地调研和文献研究，从多角度探讨了地区薪酬差异的原因。
三、研究结果1. 地区薪酬差异现状根据我们的统计分析，我国地区薪酬差异现象较为明显。
总体来看，东部沿海地区的薪酬水平高于中西部地区。
在同一行业内，不同地区的薪酬水平也存在较大差异。
高级职位的薪酬差异现象更为严重。
2. 地区薪酬差异原因（1）经济发展水平：地区间的经济发展水平是影响薪酬差异的重要因素。
一般来说，经济发展水平较高的地区，薪酬水平也较高。
（2）产业结构：不同产业在不同地区的布局和发展状况，也会对地区薪酬差异产生影响。
例如，制造业在东部沿海地区的薪酬水平较高，而在中西部地区较低。
（3）人力资源政策：各地区的人力资源政策差异，也是导致薪酬差异的原因之一。
一些地区通过提高最低工资标准、优化社会保障制度等措施，提高了本地区的薪酬水平。
（4）地域文化：地域文化差异在一定程度上影响了地区薪酬水平。
例如，一些地区对薪酬的期望值较高，从而导致了薪酬水平的上升。
四、结论与建议1. 结论我国地区薪酬差异现象较为明显，受多种因素影响。
地区间的经济发展水平、产业结构、人力资源政策以及地域文化等因素，都在一定程度上导致了薪酬差异。
2. 建议（1）政策层面：政府应进一步优化人力资源政策，加大对中西部地区的支持力度，促进地区间经济发展水平的均衡。
（2）企业层面：企业应根据地区间的薪酬差异，合理调整员工薪酬结构，提高员工薪酬的竞争力。
（3）个人层面：求职者应根据地区薪酬差异，合理规划自己的职业发展道路，提高自身素质和技能，以适应不同地区的薪酬水平。
物价上涨对城市低收入群体的影响及对策
物价上涨对城市低收入群体的影响及对策今年上半年以来，受国内外多种因素影响，国内以农产品为主的居民生活必需品价格出现较快上涨。
西安市1-6月份CPI（居民消费价格总水平）同比上涨5.2%，八大类消费品及服务价格有六类出现上涨，其中食品价格上涨10.7%。
城市居民和低收入家庭消费支出明显增加，上半年，最低收入家庭人均消费性支出4188.37元，比去年同期增长28.6%，增幅高出全市平均消费水平10.3个百分点。
CPI的较快上涨加大了城市低收入群体的生活负担，对低收入家庭的生活产生较大影响。
如何在现行最低生活保障政策和其他各项社会救助措施的基础上，增加低收入家庭抗物价上涨风险能力，是维护稳定、促进社会和谐的重要举措。
一、西安市城市低收入群体的总体情况。
低收入家庭是指家庭月均收入和家庭财产状况低于本市低收入家庭认定标准的城市居民家庭，《西安市城市低收入家庭认定暂行办法》，确定城市低收入家庭认定标准为城镇低保标准的150%，居民人均月收入低于540元就是低收入家庭。
低收入群体的构成，主要有：在职工资低收入者，低保户，下岗职工，退休企业人员，失业人员及无生活能力的残疾人和孤寡老人等，他们是生活在城市的低收入群体。
截止2022年6月，西安市纳入城市低保户6.8万户，城市居民最低生活保障人数为14.17万人。
近年来，西安最低生活保障人数虽然有所下降，但随着物价水平的上涨，城镇居民基本生活费用支出在不断增加，低收入人群规模有所扩大，低收入人群占城市总人口的比重，由2022年的15.6%上升至20.1%。
从保障水平看，近年来西安市低保标准不断提高，“十一五”期间城市低保标准年均增长速度10%，略超过城镇居民人均可支配收入增长速度9.7%（2022年西安市城镇居民人均可支配收入为22244元）。
从保障程度看，西安市城市低保支出呈逐年增加趋势，1998年实际发放0.0072亿元，2003年为1.25亿元，2022年达到4.28亿元。
最让人心痛的最低工资标准
益不好的原因 ， 也不会影 响企业竞争
力 ， 因此取 消最 低工 资标准对缓解经 济
危机并无帮助。 四是如果没有最低工 资
标准 的保障 ， 丁 人虽 有饭碗 ， 但碗 里 没
有 足够的饭 ， 也 不 能拉 动 内需 ， 反 而 会 影响经 济复苏的进 程 。
从经 济学 的观 点看 ， 这些 反对 意
见 大多似是而非或与问题 风 马牛不 相
及 第一 。
个 观 点 只 是 陈述 一
个事实 ．
中国的二 元经 济结构决定 了农村有大
量 的剩余劳动力供应 ， 形 成所 谓 的
“
”
L
型 劳动 力 供应 曲线 ，
使得农 民工
在劳动力市场上 没 有 议 价 能力 。 但是
解决这个 问题 不是靠建立 最低工 资标 准。 要让农 民工 在劳动力市场上有议 价能 力 ， 前提是农业 的 比较收益 能足 够高 。 事实上 ， 也 许没 有最 低工 资标 准 ， 更 多的农 民丁 才能进入 城市就业 ， 农 村土 地 通过 流转集 中 ， 才会有 比较 高 的农业 收益 ， 才会 逐 渐 形 成农 民 工 的议 价能 力 。 第二 个意见应 该 区 别不 同 的情 况 ， 对 大 多数劳 动 密集型 企 业 而 言 ， 人 工 成本 的确是企业 竞争力 的 重要 构成部分 ， 企 业 在人工 成本的控 制方面精打细算也无 可厚非 ， 只要 企 业 没 有 限制 员工 的择 业 自由和 其 它违 法 行 为 ， 员 T 有选 择 的 自由 ， 就 不 应 该 苛求于 企业 。 当然 ， 如果企业 通 过 限 制 员 _丁 自由来 营运 血 汗 l丁 厂 ， 那 是 严重 的违法行 为 ， 理 当法 律伺候 ， 另 当别论 。 第 三 种 意见 缺乏 对 中国企 业 运 营情况 的基 本 了解 ， 改革开放 以来 ， 人力成本优势从来都是 中国企业 在 国 际市场上 竞争优势的重要 来源 。 人 力 成本的增加 ， 的确会影 响产 品在 国际 国 内市 场上 的竞争 力 。 最低 工 资标 准 的提 高 ， 会推高一 部分主要 雇佣非熟 练低技术劳动力企业 的成本 ， 影 响其 竞争力 ， 使其关闭的可能性增加 ， 最 终影 响就业 。 第四 个意见 完全本末倒 置 。 就饭碗 的逻 辑关系而言 ， 首先是 有碗才有饭 ， 而不是有饭才有碗 。 如 果碗都没 有 了 ， 哪里 来饭 呢? 饭都没 有 了 ， 哪里 还 有力气拉 动 内需 呢 ? 是 啊 ， 即便是 一 小 口 饭拉 动 内需也 是 有 聊 胜 于 无 。 如 果最 低工 资标准影 响 了 饭碗 的数量 ， 那才会真正 影 响经 济复 苏 的进 程 。
下列中国各省市中月最低工资标准
下列中国各省市中月最低工资标准
中国各省市的月最低工资标准是根据经济发展水平、生活成本和劳动
力市场状况等多种因素确定的。
下面将介绍一些中国各省市中的月最低工
资标准。
1.上海市：
上海市是中国的经济中心之一，月最低工资标准也较高。
根据2024
年的数据，上海市的月最低工资标准为2480元人民币。
2.北京市：
北京市作为中国的首都，月最低工资标准也相对较高。
截至2024年，北京市的月最低工资标准为2480元人民币。
3.广东省：
广东省位于中国南方，是中国最富裕的省份之一、根据2024年数据，广东省的月最低工资标准为1860元人民币。
4.浙江省：
浙江省是中国东部沿海省份，经济发展水平较高。
据2024年统计数
据显示，浙江省的月最低工资标准为2130元人民币。
5.江苏省：
江苏省是中国东部沿海省份之一，也是中国经济发展较快的地区之一、截至2024年，江苏省的月最低工资标准为2230元人民币。
6.四川省：
四川省位于中国西南地区，是中国人口最多的省份之一、根据2024年数据，四川省的月最低工资标准为1620元人民币。
需要注意的是，这些月最低工资标准仅是指基本工资，不包括其他福利待遇和加班费等。
此外，由于经济发展水平和劳动力市场不断变化，这些标准也会随着时间的推移而逐渐调整。
总的来说，中国各省市的月最低工资标准在不同地区有所差异，主要受到当地经济发展水平和生活成本等因素的影响。
这些标准的调整旨在保障劳动者的基本生活需求和维护劳动力市场的平衡。
哈尔滨市历年来的低收入标准
哈尔滨市历年来的低收入标准哈尔滨市是中国东北地区的一个重要城市，也是黑龙江省的省会。
近年来，随着国家经济的发展和社会进步，城市居民的收入水平也有了显著提高。
然而，城市发展不平衡，一些低收入群体仍然存在。
为了解决这个问题，政府每年都会制定低收入标准，以确保低收入群体的基本生活水平。
低收入标准是根据城市居民的生活成本、物价、就业水平等各种因素来确定的。
根据我收集到的信息，2015年开始，哈尔滨市将居民分为四个收入档次：低收入、基本收入、中等收入和高收入。
其中，低收入标准是指个人可支配收入低于哈尔滨市平均水平1/3的人群。
2015年哈尔滨市的低收入标准为每月不超过800元人民币。
未来几年，随着城市经济的发展，低收入的标准也逐渐上调。
2016年，低收入标准上调到每月1000元人民币，2017年上调到每月1200元人民币，2018年上调到每月1500元人民币。
对于低收入者来说，这是一个积极的变化，可以更好地保障他们的基本生活需求。
低收入标准的上调，离不开政府对低收入群体的关注和支持。
政府通过建立社会救助制度、提供就业机会、开展培训等多种方式，努力提高低收入群体的收入水平和生活水平。
此外，政府还通过调整最低工资标准、提供医疗补贴和社会保障等政策，为低收入者提供更多的福利和保障。
当然，低收入标准的制定也存在一些问题。
首先，低收入标准的制定需要考虑到城市居民的生活成本、物价等因素，但由于这些因素的波动性较大，低收入标准的制定难以精确到达每个人。
其次，低收入标准的上调并不能完全解决低收入者的问题，他们仍然面临就业机会不足、社会保障不完善等问题。
因此，在制定低收入标准的同时，政府还需要结合实际情况，采取更多的措施解决低收入者面临的实际困难。
综上所述，哈尔滨市历年来的低收入标准逐年上调，从每月不超过800元人民币，上调到每月1500元人民币。
政府通过多种措施，努力提高低收入群体的收入水平和生活水平。
然而，低收入标准的制定仍然存在一些问题，需要政府继续关注和改进。
学生状告麦当劳案
案例：学生告麦当劳案
广东省劳动和社会保障厅于2006年12月26日首次发布的非全日制职工小时最低工资标准规定，广州市执行一类标准，即每小时7.5元。
此后，当地媒体接到了在广州某麦当劳餐厅兼职的大学生小陈的
投诉：她的工资是4元/每小时，外加1.3元/小时的就餐补贴。
另外餐厅还规定，只有连续工作4个小时，餐厅才安排15分钟的休息，包括吃饭时间。
为此当地媒体进行了全面调查。
调查结果显示大部分洋快餐给打工学生的工资都低于上述标准。
为此引发了一场关于如何界定学生打工法律性质的争论。
工会认为企业违法，企业认为大学生不受最低工资制度的保
护。
劳动保障部门表态：按现有规定，这种类型的兼职不属劳动关系，不能直接说企业违法，但企业至少是与企业的社会责任以及以人为本的理念相违背的。
京沪深薪酬差异解秘
《京沪深薪酬差异解秘》摘要：上海分别79元、8000元、88元，上海理人分别6655元、969元、8500元、707元，深圳理人分别6333元、907元、9987元、7333元说到薪酬理人除了关心地薪酬变化还常就这三地方进行比较北京、上海、深圳因这三城市薪酬是我国“薪酬市场”晴雨表998年《理人》所作薪酬调发现总体而言深圳理人收入略高而北京与上海体相那么999年这种状况有没有改变呢？平月收入上海高调显示所调理人平月收入高是上海理人7767元；其次是深圳理人760元；是北京理人788元这种变化是微妙上海济逐渐回升和其新人才政策出台可能予理人以更有吸引力薪酬上升空调还显示月收入5000～8000元理人北京有778%上海有65%深圳有757%；800～99元北京有5%上海有70%深圳有07%；5000元以上北京有78%上海有77%深圳有66%这说明北京、上海两地高薪理人比深圳多；而北京、深圳两地理人月收入多数5000～8000元这围比上海稍多；800～99元上海理人比北京、上海多三地具体情况是所调北京理人月收入5000元理人占58%；6000元占79%；7000元占9%；8000元占97%；000元占9%；000占9%；5000元占39%；5000以上占39%所调上海理人月收入5000元理人占33%；6000元占93%；7000元占6%；8000元占73%；000元占58%；000占39%；5000元占58%；5000以上占9%所调深圳理人月收入5000元理人占%；6000元占60%；7000元占77%；8000元占%；000元占%；000元占3%；5000元占%；5000以上占%薪酬构成深沪较灵活三地薪酬差异与薪酬构成有很关系调显示北京理人总体薪酬构成基工（98%）+补贴（865%）+福利（799%）+浮动薪金（30%）+股份（98%）+年薪制（85%）+其它（05%）；上海理人总体薪酬构成基工（98%）+补贴（903%）+福利（96%）+浮动薪金（96%）+股份（39%）+年薪制（39%）+其它（00%）；深圳理人总体薪酬构成基工（979%）+补贴（96%）+福利（858%）+浮动薪金（795%）+股份（68%）+年薪制（33%）+其它（3%）从以上可看出除基工、补贴、福利三项基相似外三地浮动薪金、股份、年薪制上有很差异也直接造成薪酬水平不考察“浮动薪金”项就发现上海、深圳两地薪酬形式比北京灵活得多；从“股份”和“年薪制”项看北京、深圳两地理人持股则比上海多年薪制也走上海前面北京增幅深圳降幅比较关心是腰包鼓“鼓”了多少缩水“缩”了多少调显示北京有70%理人收入增加增幅平8%；有6%收入减少降幅平00%；其他则与年差不多上海有3%理人收入增加增幅平3%；有63%收入减少降幅平00%；其他则与年差不多深圳有97%理人收入增加增幅平55%；有9%收入减少降幅平75%；其他则与年差不多可以看出上海理人收入增幅虽然不但面比较广而且收入缩水理人降幅也比较；相反深圳理人收入缩水面广且降幅；而北京则增幅呈稳步上升势头表现平总收入上上海超深圳就不出乎外了有思是对000年薪酬会有什么变化这问题北京有7%理人认会增加上海则有36%深圳仅有37%另外北京有50%理人认会降低上海也有50%而深圳高达500%看深圳理人对收入增加似乎没有很信心沪深对待遇满分化严重那么三地理人对收入有没有“见”呢？调显示所调北京理人有3%理人表示对待遇满有7%表示不满；而上海分别6%、93%；深圳分别73%、7%这表明上海、深圳理人对待遇满分化严重这可能与两地收入档次拉开有关相反北京理人反应则相对平静这种差距主要原因是什么呢？北京理人对待遇满主要是“福利稳定”、“薪酬比较高”、“分配合理和付出成正比”不满主要因“薪酬低”、“现实与期望差距”、“业绩不”；而上海理人对待遇满主要是“分配合理和付出成正比”、“薪酬比较高”不满主要集“薪酬低”然才是“现实与期望差距”；深圳理人对待遇满主要是“分配合理和付出成正比”、“薪酬比较高”、“工作环境”不满主要因“薪酬低”、“没有激励作用”、“现实与期望差距”指出是深圳理人认这三项都等重要那么000年收入变化对三地理人有什么微妙影响呢？调显示对“若明年收入变化不会继续做吗”这问题所有回答北京理人仅有%表示“会做”而高达78%表示“有可能跳槽”；上海比例分别5%、75%；深圳比例分别0%、79%说明收入期望影响理人选择企业必须薪酬方面有所动作否则你坚人才有可能离总理级理人己“缩水”不职位收入差距有多呢？调显示北京部门理平月收入657元副总理73元总理77元；上海分别79元、8000元、88元；深圳分别78元、7750元、8元稍感遗憾是三地担任总理、副总理职部分理人显然有所顾虑因而报“数”纷纷己给己“缩水”相反部门理职理人则比较客观科学历理人平收入低现看看不教育程理人收入有什么差距调显示北京理人教育程专及专以下理人平月收入590元科55元硕士8000元；上海分别6元、783元、7583元；深圳分别766元、668元、807元三地差别还是比较值得是北京、深圳两地科学历理人平收入比专及专以下学历理人平收入低这主要是专及专以下学历理人月收入高人数占比重所致总说硕士学历理人收入高其次是专科及以下是科沪深35～55岁理人收入高年龄也是影响理人收入因素从调发现北京理人年龄35岁以下平月收入6689元36～5岁6085元6～55岁8333元56岁以上5500元；上海理人分别6655元、969元、8500元、707元；深圳理人分别6333元、907元、9987元、7333元北京理人年龄6～55岁月收入高而36～5岁并不高有论排辈迹象；上海、深圳理人36～55岁收入高层与其它年龄段差额较这与这两地通行绩效工、按能力取酬相关北京济热越多越多上海开放再次让人瞩目深圳也已逐渐走出济向高科技型阵痛三地理人薪酬会什么变数呢？让我们拭目以待。
薪酬差异程度京沪深薪酬差异解秘
薪酬差异程度京沪深薪酬差异解秘一说到薪酬，经理人除了关心本地的薪酬变化，还常就这三个地方进行比较：北京、上海、深圳，因为这三个城市的薪酬是我国“薪酬市场”的晴雨表。
1998年《经理人》所作的薪酬调查发现：总体而言，深圳经理人收入略高，而北京与上海大体相同。
那么，1999年，这种状况有没有改变呢？平均月收入上海最高调查显示，所调查的经理人中，平均月收入最高的是上海经理人，为7767元；其次是深圳经理人，为7602元；最后是北京经理人，为7288元。
这种变化是微妙的，上海经济逐渐回升和其新人才政策的出台，可能予经理人以更有吸引力的薪酬上升空间。
调查还显示，月收入在5000～8000元之间的经理人，北京有77.8%，上海有65.2%，深圳有75.7%；8001～1499元之间的，北京有14.5%，上海有27.0%，深圳有20.7%；15000元以上，北京有7.8%，上海有7.7%，深圳有6.6%。
这说明北京、上海两地的高薪经理人比深圳的多；而北京、深圳两地经理人的月收入多数在5000～8000元这个范围，比上海的稍多；在8001～1499元之间的，上海经理人比北京、上海多。
三地的具体情况是：所调查的北京经理人中，月收入为5000元的经理人占58%；6000元的占17.9%；7000元的占1.9%；8000元的占9.7%；11000元的占2.9%；12000的占1.9%；15000元的占3.9%；15000以上的占3.9%。
所调查的上海经理人中，月收入为5000元的经理人占34.3%；6000元的占19.3%；7000元的占11.6%；8000元的占17.3%；11000元的占5.8%；12000的占3.9%；15000元的占5.8%；15000以上的占1.9%。
所调查的深圳经理人中，月收入为5000元的经理人占42%；6000元的占16.0%；7000元的占17.7%；8000元的占12.4%；11000元的占2.2%；12000元的占3.1%；15000元的占4.4%；15000以上的占2.2%。
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北京：用辛苦奋斗，图扎根安居
29岁的“黑匹诺”来自山东。2006年在吉林大学毕业后来北京加入北大考研族。“自从出门读书，与老家的环境已经有将近10年的脱节，生活习惯、生活观念都不再适应。老家毕竟不如北京这样的大城市，没有更好的机会。我们就是类似在城市和农村间的夹心人，是夹缝中间的状态。”
自嘲“悲催族”，奋斗“在路上”网传北上广“悲催族”案例调查
「核心网事」唏嘘高物价和低工资都市年轻人自嘲为“悲催哥”
“悲催”是当前的网络红词，字面意思是悲惨得催人泪下。上海一位网民不久前在天涯杂谈上发表了“北京上海广州等地惊现悲催哥”的帖子。网帖中说，一个来自江西农村的大学毕业生“悲催哥”，在上海谋生艰难，拿的是最低生活保障工资，每月1120元，低于上海一般工薪阶层月收入约2000元的标准。
“如果回江西，物价也不低。商场衣服不仅标价贵、款式老气，连打折都很少。在外面吃饭也不便宜，有些地方吃个午餐盒饭也得十几元，不比上海便宜。”阿星说。
“虽然要从内心真正变成上海人很难，但确实是回不去了。”阿星坦言，“既然已经做了不回去了的决定，那就要好好地奋斗下去，年轻的时候辛苦点，以后一定会有回报。”
但是，在希望和失望中奋斗不息的“悲催哥”，仍然日复一日，年复一年坚守在大城市。
上海“悲催哥”的网帖引起了许多网民的共鸣。网民“铮铮哥们”说：“楼主真是说出了刚毕业大学生的悲催啊！”网民“的士歌”说，悲催哥啊悲催哥，我们这一代人就是这样的命运，一起创业吧，80后的时代来了！
然而不断上涨的物价在这位“悲催哥”感到“生活在上海真憋屈”：房租上涨，郊区二室一厅毛坯房一年间从月租2000元涨到3000元，一套房间被隔成了好几个小间转租，一个洗手间七八个人共用。物价上涨，生活费也不够用，一日三餐每个月花费明显偏多。
网帖说，没车没房没人看得上，结婚遥遥无期。当有了回老家江西赣州的念头时，发现二线城市的生活成本也不低了，而且工资只有上海的一半，上学难、看病贵的问题在老家也一样。
近日，在天涯杂谈上，有网友用“悲催”一词形容自己目前的生活状态。在一篇名为“物价猛涨，北京上海广州等地惊现悲催哥”的网帖中，描述了游走在“北上广”大城市所谓“悲催族”的“囧境”都市“待不住”家乡也“回不去”，处于一种煎熬的状态。新华社“中国网事”记者分赴北京、上海、广州三地，零距离接触了一些自嘲为“悲催族”的年轻人后发现，实际上这是一群充满理想主义色彩的“奋斗族”，对暂时生活状态的一些抱怨，丝毫掩盖不了他们奋斗“在路上”的勇气……
“"悲催"里既有对工作条件和收入的不满意，也有对房价物价上涨的无奈，既是一种自我调侃，也是一种渲泄。总之是一种不平衡的心态。”夏学銮认为，造成这种心态的主要原因就是当前社会贫富差距拉大的社会现实和社会矛盾。
而对于网络上的“悲催”情绪，夏学銮认为，这很大程度上带有一种心理渲泄的成分，其实这些年轻人在现实生活中绝大部分都是积极、乐观的，要注意不要把网络上自己标定成弱势的消极心态“日常化”。同时，政府部门要对社会心理进行必要的引导，弘扬社会的公平正义，让人们体会到自己在社会发展中获得的好处。
「专家点评」大城市应创造条件变“悲催”为“欢颜”
北京大学社会学系教授夏学銮认为，“悲催”反映的是一种社会心态，特别是刚毕业的年轻人的生存状态和社会心态，比过去的“北漂”更能感动人。
“城市化的进程中不可避免地产生这类"荡来荡去的人"，他们一方面在融入大城市的生活中遇到了各种各样的阻碍，一方面自己的故乡已经发生了翻天覆地的变化，对两个地方都没有太强烈的归属感。”应在高校加强择业和择居的指导，帮助他们作出最优选择。“不仅仅要让学生在毕业前就清楚地了解到适合自己的行业和公司，还应该让他们了解到自己适合居住的城市，并帮助他们为此做出准备。”
专家还建议，应切实将降低大城市的生活成本，降低户籍门槛，为人才留下来、为年轻人的奋斗创造良好的条件。如果社会能解决好这些年轻人的心中隐忧，再加上年轻人本身就蕴涵着的巨大奋斗力和创造力，“悲催”必然变“欢颜”。
「记者调查」“悲催族”：为理想而艰难打拼在一线城市
针对网曝“北上广悲催族”的现实状况，“中国网事”记者分赴北京、上海、广州进行了实地调查。
广州：怀揣梦想，“悲催”不“悲观”
“阿东”说，城中村环境很脏，路是黑的，经常看见老鼠，治安不好，朋友住的地方被撬过两次门。
“别人是朝九晚五，我是"朝七晚七".”工作之余，“阿东”利用业余时间自考了物流专业的本科文凭。
“现在物价上涨得很厉害，没有存款，买房、结婚什么的根本还不敢想”。“阿东”说。即便如此，他也暂时没有回家乡韶关新丰县的打算。“我看准了物流这一行，广州机会比较多，家里机会少，我相信在这一行坚持三五年必然有收获，我也相信凭自己的努力可以留在广州。”
为了节约生活成本，“阿东”最早租住的是广州最便宜的城中村农民房，里面全是“握手楼”，楼与楼间的距离窄到两户人家隔着窗户可以握手。“阿东”住在农民房的顶层，房租每月400元，四五个人合租两室一厅，没有空调，夏季最热的时候靠在地上浇水降温。
上海：职业发展前景宽，追梦大城市
阿星来自江西，从事建筑行业，曾在南昌实习，后来还是选择了上海。“不说回老家，就说回南昌，我现在从事的行业市场非常小，不仅收入低了很多，几乎难以有职业发展前景。”阿星在南昌实习时收入每月500元，正式入职才1000元。
“在上海，像我们买房晚的，基本上是一个人的工资供房贷，一个人的工资生活，每个月基本上没有"余粮".”阿星说，“我和太太到了要小孩的年纪，但是觉得压力很大。”
“攒钱就是为了买房，房子是最大的负担。”“黑匹诺”说：“买不起中心城区的，我打算在南六环买。真希望房价能降下来，同时国家给年轻人一些适当的优惠购房政策，实现我们安居乐业的梦想。或许国家大力推进的保障房建设能给我们希望。”
“黑匹诺”目前在一家行业类杂志做编辑。今年初开始，他和女朋友在北京南二环附近陶然亭一带的老旧小区租了一套房子。他说：“房租每月2500元，因为是老旧小区，物业费便宜。可现在菜市场的菜价也涨起来了，进一趟超市就得花一笔钱，压力有点大啊。”
“黑匹诺”的女朋友每月收入3000元，而他除了编辑工作外，还经常接一些外快。在有兼职可做的情况下，他和女友的月收入能达到1万元。
“阿东”两年前在广州某高校物流专业大专毕业。一直有大都市情结的他，希望通过打拼在广州站稳脚跟。“阿东”先后在广州换了三份工作。第一份工作是推销保健品的，月收入约1000元。后来先后跳了两家物流公司，收入基本靠业务提成，平均每月2000元左右。