选调生：2014年选调生考试面试指导之打动考官的三种方式
四妙招解决2014年河南选调生面试“假大空”
国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|四妙招解决2014年河南选调生面试“假大空”华图教育李瑞敏如果说笔试是一场高手的选拔赛，那通过笔试的人可谓是高手。
这样说来，面试就是一场高手的对决，一站定“生死”，所以如果没有几招绝招在手的话，难免会遭到别人的“袭击”。
为此，华图公职考试研究中心专家李瑞敏在大战来临之际，提醒广大“高手”，绝招好用，但要用在妙处。
第一：“情”是一把双刃剑有些考生过分追求完美，一味强调以“情感”动人，但表达出来的意思过于发散，答题没有逻辑性和实质内容，令考官感觉很不真实。
同时，考生为了通过面试，十分重视自己的语言表达，一心想达到语出惊人的效果，过多地引用名人名言以及相关的国家大政方针政策，却忽略了对问题的实际分析，也没能提出切实可行的对策措施，使得整个答案如无根之浮萍，空有虚表毫无实质。
第二：政策理论与考题本身要合二为一出现的一般情况是，考生在作答题目时，想引用相关的政策理论，但是对题目中的问题定位、试题解答的落脚点、答题语言等把握不准，引用相关政策理论的衔接不畅，出现了答题时没有针对题目中的问题作答，而盲目拔高、过度引用理论政策的现象，使得整个答案像是生搬硬套地拼凑而成，而不是考生真实的想法。
如何克服以上高手过招时出现的“假把式”的问题，华图公职考试研究中心专家李瑞敏为广大考生提供四个新妙招：第一招，真诚。
考生在答题时一定要保持面部表情自然和眼神真诚，答题语言真实流畅，态度要诚恳。
建议考生在答题时适当加入个人的情感，做到真诚感人。
第二招，关键词。
考生在最短时间内找到试题中的关键词，对各个关键词分层进行阐述，再逐步深入引用相关的政策理论，避免从关键词展开直接过渡到相关的政策理论。
需要考生引用政策理论的时候，加入自己的思考和分析，用自己惯用的语言来解读引用的政策理论。
同时，为了保证自己观点的独特性和个性化，考生还可以在引用政策理论中，加入自己有独到理解的实例。
2014年河北选调生面试之赢在“首因效应”
详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事2014年河北选调生面试之赢在“首因效应”一、服装。
选调生面试的衣装不求高端大气上档次，而求匹配气质有设计。
匹配自己选报的岗位，匹配自己的气质内涵，同时还要有一些自己别致用心的设计，向考官传递一种信息——你是个注意细节，极其细致的人。
比如报考乡镇选调生的考生，可以穿着较为低调颜色(深蓝色)的西装或者带有一定条纹格子的西装。
这样给人的感觉就是接地气、不刻板、有条理。
如果人人都穿着黑西装、白衬衫，不仅仅不利于你的突出，反而让你自己没有亮点可言。
二、配饰。
考场上不允许佩戴太多配饰，尤其是男生。
但是适当佩戴得体的配饰有助于展现气质，增强气场。
男生一定要佩戴一块手表，这块手表不是身份的象征，而是时间概念的象征，也是凸显品味的标志。
手表不能太昂贵，但是一定要大气。
不能佩戴运动表、潜水表，而要佩戴商务表，表链最好是金属的，传递给考官一种质感。
三、行走。
坐如钟，站如松，行如风。
行走不可避免要给考官留下第一印象。
走的干练，落落大方，就可以给考官好印象;走的畏缩，左顾右盼，没有气势，就会给考官很差的印象。
走路一定要注意抬头挺胸、下巴微颔、双臂自然摆动，不要机械，而要自然，仿佛是走在一个舞台上，把气质和风度展现给台下所有的观众。
四、礼仪。
礼仪主要表现在鞠躬和问好上。
这是首因效应中最重要的组成部分，没有好的衣装和配饰可以是因为贫穷，没有好的走姿可以是因为天生残疾。
但是没有礼貌就是没有教养，缺乏教养的人不可能适合做一个好的人民公仆。
微笑朗声问好，欠身鞠躬行礼，自我简介、大方答谢，都是体现礼仪的地方。
这些首因效应把握好之后，接下来的答题都是在给你的面试成绩进行一个简单的加减计算。
考官对你的第一印象很好，但是你之后的答题很差，考官也会给你减去分数;你的第一印象不佳，但是答题不错，你的分数又会有所提升。
所以考生一定要记住，咬定青山不放松，详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事不到最后一秒绝不气馁。
选调生面试技巧
选调生面试技巧选调生面试对于广大考生来讲如临门一脚，决定你是否可以进入到选调生公职人员的体制之内，所以，在短暂的时间内考生备考应科学合理化，中公选调生考试网为考生分享全面备考面试的三个重要步骤，为广大考生提供强大智力支持。
如果说选调生笔试的重点在于测查一个人的智商，那么选调生面试可以说是重点考察考生的情商，其测查的标准就是政法干警岗位所必备的素质。
为了方便考生应对面试，中公选调生考试网根据面试侧重考察能力的不同，把面试的试题分为综合分析类、计划组织类、人际关系类、言语表达类、自我认知类等五种题型，这五种题型的具体答法虽不同，但究其实质可以归纳为三点，具体、有理、有序。
即言之有物、言之有理、言之有序。
“言之有物”指的是考生在答题时，千万不能泛泛而谈，要具体化。
比如在自我认知类题型中，常见的一道面试题是“请你简单的做一个自我介绍。
”一见此题，大部分考生定会心中窃喜，自我介绍这还不简单，不就是说一下自己的姓名和毕业院校吗，再不然就是炫耀一下自己参加了什么活动，得了什么奖。
三分钟的自我介绍，一分钟搞定，然后就是考官疑惑的眼神，“介绍完了?”“完了”。
是真的完了，千万别以为答得越少越好。
面试的用意在于考官能够更深刻的了解考生，怎么了解，就是通过沟通。
因此，你要把握面试的每一分钟，通过面试中的每一句话，尽可能的向考官传达他所要了解的信息，让他觉得你是最适合这个岗位的。
再回头看此题，要让自己的答案丰盈起来，就是要做到“言之有物”。
比如谈到自己组织能力超强时，可以详谈一下自己参加的某个项目，在项目中所担当的角色，在面临突发事件时，所采取的解决措施，这样既容易让考官清晰地看到你的能力，又不至于让他觉得你夸夸奇谈，不够真诚。
此外，通过讲故事的方式来回答问题，也能提高考官的兴趣，增强考官的注意力。
“言之有理”指的是考生在答题时，一定要有论据支撑，且论据不能违背国家相应的法律法规和政策制度。
绝不要认为自己的见解越新颖越好，愤青是不适合在面试中出现的。
选调生面试辅导：未雨绸缪之第一印象
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在公务员面试中，你给考官的第一印象是非常重要的，个人的仪表形象潜在的反应了一个人的精神面貌、性格特点等。
那么，在面试中，考生应该怎么穿才能符合公务员形象气质，赢得考官青睐呢?首先，要穿着得体。
考生的着装不仅仅是表现了个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。
作为参加公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作，那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。
女士的着装应与环境相协调，选择质地较好，合体整洁的衣着。
套装是目前最适合职业女性的服装，款式可以女性化一些，突出女性谦和、娴静的气质。
要避免过分花哨、夸张的款式，也不宜选择极端保守的式样。
男士的着装应突出成熟、稳重的特点，一般着深色西装套装较为合适。
其次，要仪表整洁。
考生在仪表上要注重整洁、卫生、得体。
仪表忌讳标新立异，简洁、朴素最好。
女士应当端庄、大方，斯文雅气，不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得他人的信任。
男士应提前选择好合适套装并熨烫好，保证西装革履的整洁形象。
最后，要妆容精神。
对于女士来说，比较关注的是化妆问题，中公教育给与的建议是女士最好化淡妆，淡妆会让人看起来更精神，又不会显得不庄重。
对于头发，最好不要披散，长发扎起，显得精神干练，需要注意是，因不建议有刘海，因为过长的刘海遮挡视线，风格也显得幼稚。
整体的干练形象是最终的目的，干练对于机关女性是最好的夸赞。
对于男士来说，一般很少化妆，但要保持面部整洁，可以涂些润肤霜或者润唇膏，避免国考面试时因季节干燥产生的不良感觉。
总之，考生在准备面试时注意的一个重点环节是举止仪表，我们要打有准备的仗，给考官留下良好的第一印象。
除此之外还有其他非常重要的准备环节，中公教育会继续给与考生们建议。
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选调生有什么面试技巧
选调生有什么面试技巧1、答题之前，最好先思考一下。
面试不是抢答竞赛，审题、思考，有利于准确而有条理地答题。
何况，主考官已经提示你可以先思考再答题。
2、思考的时间，不宜过长。
不思考不好，思考过长也不好。
沉默或思考的时间，感觉过得总是很慢。
面试考官其实很辛苦，想早点收工，时间长了，他们可能会烦燥。
一般来说，思考时间1分钟左右为宜，最好不超过一分半钟。
3、合理使用草稿纸。
由于时间短，你不可能像笔试一样在草稿纸上写大段大段的话，最好只记几个关键词。
如果你讲着讲着突然忘记说什么，看看关键词有助于烣复记忆。
当然，也有不提供草稿纸的，你要有心理准备。
4、一定不能冷场。
越冷场，考生可能越紧张，考场气氛也不太好。
确实没话说，先念念题目都可以，再谈谈平时背下的可能与考题有关的内容，哪怕跑点儿题，也会缓和一下紧张的情绪。
情绪缓和了，说不定后面你会理清思路。
5、不抬头看考官是最大的忌诲。
你不看主考官，他是会生气的，呵呵。
千万记住，这是面试，不是笔试，感性重于理性。
印象分丢了，答得再好也会打折扣。
比如，你喜欢一个人，会无意识地忽略他的缺点;你不喜欢一个人，总是一眼就看到他的缺点。
让考官喜欢你，是面试答题的基础。
6、看清题意，不要答非所问。
答非所问是最划不来的，因为你说的再多也白答。
这一点，前面的手记中有讲到。
7、考生思考完后，最好提示考官“现在开始答题”，结束后要说“答题完毕”。
这是基本规矩，最好不需要人提醒。
8、时间到的铃声提示后，就干脆说“答题完毕”算了。
差不多没有考官会听得进你后面的话的，哪怕这些话都是精华。
9、上台前，向考官席鞠一躬，道声好，是最基本的礼仪。
本来不鞠躬也不会扣分，但大家都鞠了，你不鞠就显得另类，会被误认为缺少教养。
一些基本礼数，不做，或做得过头，都不利于增加印象分。
10、农村考生不要以为亮明农家孩子身份会增加同情分，要知道，考官都是城里人，他们的想法千差万别。
合理的表达，展现实力与自信才会得到更多认同。
选调生：2014年选调生面试之综合分析题答题技巧
北京人事考试网：选调生:各地选调生笔试考试纷纷落幕，进入面试环节的考生，要面对最后一次的冲刺，也是决定自己能否最终成“公”的一次考试，就是面试。
对于面试，每个考试心中都会有个相对的自我概念，但是，真正的选调生面试，其要求及内容等是相当严格的。
选调生面试一般都是采用结构化面试。
结构化面试现在已经是非常成熟的面试方式，那么在结构化面试题中，有一种题型是必考题型，那就是综合分析题。
所谓的综合分析题，就是针对当前社会上出现的一些社会热点问题，谈谈你的理解及看法，透过你回答的内容，能深入的了解一位考生的综合能力和素质，那么对于这种类型的题目，我们很多考生根本无从下手回答。
接下来，中公教育选调生考试专家就对综合分析题的回答，给大家提几点意见。
第一：关注社会热点事件。
刚才说了，综合分析题就是考察考生针对社会热点问题的理解及看法，那么我们热点的选材肯定是来自于社会之中，所以，平时需要考生们多关注一些热点事件。
但是，关注热点事件并不是什么事件都要关注，带有政治敏感性的事件尽量避开。
一般要管一些，和人们生活息息相关的时间，例如，近期发生的，温岭杀医事件;北京高考改革事件;双11疯狂购物等等社会现象。
另外，关注的方式可以选择报纸、网络、电视等等。
第二：看题要认真。
很多考生刚一看到综合分析题时都会说上几句，不过，说着说着就不知道该说什么了，这种情况的出现，一方面说明大家积累不够，通过我的教学经验发现，主要是因为，很多考生身体不认真，他根本不明白，命题人想要知道什么，就急于开口说话，最终导致自己无话可说。
所以，审题很关键，看题要认真。
第三：思路要学会。
只要是考试，只要是回答命题人出的题目，就有答题的思路，那么综合分析类题在中公课堂上，专业的面试老师都会通过大量的题目，教大家学会分析题目，把思路传授给大家，大家只需按着老师的要求，肯定会在答题的过程中有话可说。
总之，希望大家在最后的关头，能努力通过面试，中公愿助你一臂之力!更多北京选调生考试信息欢迎访问北京人事考试网【考生互动平台】2014年北京选调生网络辅导课程2014北京选调生交流群： 290064789文章来源：中公教育北京分校。
2014年选调生考试：面试应关注三件事
辽宁中公教育：更多公务员资料详情：/?wt.mc_id=bk6403 2014年选调生考试：面试应关注三件事2014年各省的面试考试即将开始。
而选调生的面试准备周期之短，任务量之大也成为困扰广大考生的一大障碍。
面对这种困境，考生该如何有效备考呢？我认为不妨从以下几个方面着手：一．从书本着手对绝大多数考生来说，这次面试可能是人生第一次，面试考什么，怎么考是考生需要解决的第一个问题。
在这个网络时代，也相信绝大多数考生会选择网络来解决这个问题。
但是，网络给你的解答是零碎的，不系统的，对初次接触面试的考生来说是不适合的。
因此，这个时候选择一本合适的参考书是非常必要的。
说到参考书，现在市面上的面试参考书鱼龙混杂，层次不齐，一定要买一本权威的书籍，这些书无论是从知识点的讲解还是到有关的题目的参考解析都是非常规范的，能够给考生最规范的引导。
拿到参考书之后考生要做的就是认真了解面试的题型分类，答题思路，甚至可以提前阅读背诵一些题目，储备一些语言，即使这次考试没进面试，对后面的省考国考也是准备。
二．多了解时事在公考面试中社会现象是考试的重中之重，也是广大考生反映比较难的一类题目。
我个人认为考生之所以有这种感受主要来源于平时不关注时事，对这方面的问题了解的不多，思考的不够。
要想解决此类问题，其实也很简单，就是多关注时事，多阅读相关的评论，多思考如何去分析问题，多学习如何去写相关的评论。
准备练习到位了，回答现象类问题就就不再是难题了。
关于热点时事的来源其实很广泛－－主流媒体。
比如说新闻联播，焦点访谈，新闻一加一等央视的王牌新闻节目，相关的评论可以参阅新华网，人民网等。
看的多了，读得多了，自己的思考问题的能力慢慢就提升了。
三．不懈的努力客观来说，整个面试的备考过程是非常辛苦也是非常枯燥的一个过程。
没有坚强的毅力是很容易前功尽弃的。
因此广大考生在备考中要有客服这种心态的决心，那就是不断的努力，每天合理安排自己的复习时间，熬过了虐心的备考，相信各位考生迎来的定是人生璀璨！。
2014选调生考试面试备考指导：答题技巧
第六，表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子;讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。
第四必改之几个臭毛病。面试前话不要多，保持镇静即好，没必要透露太多个人信息;面试时不要转笔等小技巧;不要抖腿，不管是因为紧张也罢，还是平时有这种恶习。
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二.面试前几个必须要解决的问题
第一是衣着问题。看似简单，但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装。赞成，但有一个伟大的前提：你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平他们。但实际上很多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张。如果不是，那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候，一定要记着一个原则：宁可人模狗样一点，亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都没有，同学，卡拉没话说了，该借的要借，该当的要当吧。
第二是消除紧张问题。这个问题比较严重，个人以为最好的办法在于多经历一些场面，特别面试这种场合，几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过，那么在进考场前一定要使自己镇静下来，比如用深呼吸法，或是站起来，慢慢的踱步。如果还没法平静，那么就这么告诉自己：就是那么几分钟，横竖就那么一刀，大不了马革裹尸而已。还有一个很好的办法，有点小卑鄙，那就是把紧张的感觉告诉同伴，让周围的人一起紧张，你就会想，原来他们也很怕，心里就很平衡了;用另一个方法好些，那就是看看别人的紧张态以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。
2014
2014山东选调村官面试通关技巧
2014山东选调村官面试通关技巧随着社会的变革，越来越多的“有识之士”——应届大学毕业生们逐步加入到公考的大军中来;而在众多的公考类别当中，选调村官无疑是最适合这些应届大学毕业生的了。
但是，通过对历年考生反馈的收集及整理，发现仍有大部分考生对于选调村官面试认识存在相当大的误区，甚至一些考生浪费了自身的笔试优势，所以在这里，中公教育公务员面试考试辅导专家将结合自身授课经验，分享两条能够帮助广大考生顺利通关选调村官面试考试的作答原则。
原则一：作答题目时需做到言之有物。
大部分的应届生在面试答题方面都能够做到“侃侃而谈”，特别是对于这次面试有充分“准备”的考生：看书、背题、背答案、甚至有过基本的礼仪训练。
其优势在于语言比较流畅，学习能力超强。
但其同时也暴露出最大的弱点——言之无物。
如：在重点考察综合分析能力的题目中，绝大部分考生个人观点、态度不鲜明，从众观念严重，人云亦云;再如：在重点考察计划组织协调能力的题目上，又缺少工作经验的迁移，没有个性化的具体内容，流于形式。
如此这般很难打动考官。
所以想要通关选调村官面试考试，第一个原则就是要使自己能够言之有物。
例如：某高校准备举办大学生创业大赛，你作为校学生会的一名干部，校领导将此次活动交予你负责，你会怎样做?在这样一道考察计划组织协调能力的题目中，核心点就在于考生对于高校创业大赛“基本内容”的掌握上，能不能围绕这个活动的具体内容进行展开，将直接反应出考生能力的高低。
但纵观考前考后，绝大多数考生没有针对核心矛盾进行思考，而只是按照平时记忆的套路化、模式化的方式进行回答。
如：首先校领导将这项工作交给我是对我的信任(套路)，我会在一个合适的时间、合适的地点开展此次活动(考官擦汗，合适?哪天啊?什么地方算合适啊?)我会先成立相关小组，召开工作会议，确定活动相关内容及计划，以便后期工作的进行(考官巨汗，相关?新闻看多了吧，这人太不实在了。
)其次，在校园内展开相应的宣传活动，鼓励学生积极参与(什么方式宣传?大喇叭喊啊?宣传什么内容，计划生育啊?!)，在活动开展期间维持好现场的秩序，(考官：什么活动什么活动?难道我睡着了没听到么?)活动结束后邀请校领导对获胜学生进行颁奖，(考官暴汗，原来在你眼里领导就会颁奖......)最后，在活动结束后对此次活动进行经验与教训的总结，提交报告给校领导。
选调生考试面试三大取胜法宝
选调生考试面试三大取胜法宝选调生考试是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作的基本程序，作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选的应届毕业生，其选拔条件、培养目标、选拔程序、培养管理方式等均与公务员选拔性考试有着明显的不同之处，特别近几年在选拔的面试环节，大大加强了对自我认知与岗位匹配、计划组织与沟通能力、综合分析能力考查的力度，这就决定了其面试的竞争将更加激烈。
值此山东选调生考试即将面试之际，华图面试培训专家结合以往一线实战经验，将选调生面试的取胜法宝简要归纳为以下三条，希望对广大考生有所借鉴，并最终实现选调梦想！一是有针对性地规范解题思路与技巧要明确选调生面试所涉及的考察测评要素，基于测评要求，通过总结历年面试真题规律，有针对性地梳理好、规范好解题思路，并在熟练解题思路的基础上注重解题技巧的有效突破；同时，还得重点加强答题的逻辑性与层次性训练力度，时刻做到解题言之有物、言之有理、言之有据！二是注重基本理论知识的储备在实际面试过程中，我们发现各位考生很难在理论层面有所突破，缺乏答题的亮点即理论高度，特别是破题高度非常有限，导致众多考生在一开始就决定了结局。
因此，我们建议各位考生一定要重读、精读、甚至识记党的十七大报告和最近的一些经典文献，如政府工作报告，特别是涉及到我国基层建设层面的政策性理论，深刻领会和把握党和国家对基层的路线、方针、政策，这些都是各位考生必须具备的。
三是加强实战模拟演练力度参加一些品牌强、口碑好的专业辅导机构的现场模拟、专业测评，特别是注重实战模拟演练的辅导班次，进行专业的备考，切忌纸上谈兵地自我认同。
实践充分证明，经过考前专业化实战演练的考生，其成功率要比没有经过的考生大得多。
况且，实战模拟次数越多、越逼真，考生临场越能应对自如，表现超常。
当然这种模拟应该是高水平、专业性的模拟，否则会事倍功半，甚至有害于考生。
这里要注意一点，就是千万不要做了些仿真试题，看了些录像资料，甚至与家人面对面演练了几次后，就自我感觉良好，以为能够上场一搏了。
2014贵州省选调生考试：面试技巧
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。
然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。
这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。
当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。
现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。
(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。
)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。
(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。
不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。
一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。
如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。
考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。
河南选调生面试：2014河南选调生面试十大原则
河南选调生面试：2014河南选调生面试十大原则一、实事求是原则这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。
比如“你为什么要当警察?”或“简单介绍一下你自己。
”考生需要结合自身的实际情况谈，可以适当拔高，但是必须遵循实事求是的原则，不能脱离现实，过于美化自己。
【例1】有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。
【参考思路】(1)这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平，能够更大程度地激励人，发挥自身潜能，努力工作。
(2)关于工作环境和待遇的范围也要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还包括单位风气、领导作风、和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。
(3)考虑工作环境和待遇问题时，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。
(4)我觉得工作环境和待遇不应该成为选择工作的唯一标准，选择工作时还要考虑自身价值的实现，此外也要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相结合。
二、全面辩证原则这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题。
比如“拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。
孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。
谈谈你的看法。
”回答这类题目，可以运用哲学上的一分为二看问题的观点，首先对两个看起来相矛盾的话语进行一个总的评论;接着，从不同的侧面来阐述;最后，结合实际工作谈自己的感受。
【例2】拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。
孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。
谈谈你的看法。
【参考思路】对于本题我是这样理解的：(1)拿破仑和孙中山都是一代伟人，都是一个时代的象征，他们永不服输和报效祖国的精神是值得我们青年人学习的，他们的话更值得我们去深思。
(2)这两句话讲的是同一个问题的不同方面。
拿破仑的话主要是激励我们，告诉年轻人应该有一个崇高的理想，敢于为自己的目标而努力奋斗;孙中山的话则是告诫我们，青年人应该树立正确的世界观、人生观和价值观。
选调生：2014年选调生面试必胜秘笈
北京人事考试网：选调生:2014年选调生笔试已经结束了，很多同学都已经开始着手准备面试了。
在这里，中公教育专家给为报考选调生考试的同学们讲几个在考场的必杀技，与答题内容无关，但却是答题技巧的考场版。
一、候场篇在候场的过程中，是一个艰难的过程。
看着一个一个的竞争对手进入考场，特别是排的后面的考生，越发焦急。
所以在候考的学生要注意几点：1、心态平和，不管先进，后进，总是要进的，不用因各种的猜测而影响自己的答题心情。
2、看你前后考生的状态。
如前面考生气势，风格等，尽量与直接对手形成差距，给考官留下深刻印象，比如在着装上，女孩子大部分考生可能是正式的西服，但中公教育专家建议大家可选择一些适合自己风格又不古板的服饰，但切忌太招摇。
二、入场篇大部分考生入场之后一般都会跟考官鞠躬问好，所以进来的一瞬间，考官可能会觉得差不多，而这时如何吸引考官呢?中公教育专家建议大家进场也可以用这种方式，比如进入考场说：感谢各位考官给我这次面试机会等不一样的话语去吸引考官，当然并不是说让大家不跟考官鞠躬问好，而是可以有自己的风格。
三、答题篇答题是影响整个面试的关键，答题的好坏直接影响考生的去留。
而在这里中公教育专家跟大家建议一点，要站在考官的角度去看待考生，而不是站在自己角度去看待自己。
什么意思呢，就是考官想听到什么，什么时候喜欢听什么样的答题方式我们得去思考。
比如你抽签抽到倒数第几个，这个时候如果是考生，可能会想，我要更全面的向考官展示我的答题水平，但这个想法是不一定准确的。
到后面，考生答题时，考官更想听到简洁明了的内容，有条理，说重点。
而那种没有什么条理和重点，却说一堆可多可少的内容，考官会很反感。
同样的道理，如果是抽签抽到前面的考生就相反了，不仅要注意条理和重点，还要内容丰富充实，因为那时考官的状态是最佳的，如果别人没有答出来，而你作答了，你的分就比别人高。
所以策略很重要。
四、退场篇退场意味着面试即将结束，这个时候基本上考官给你的分数已经有个底了，后面的内容，所起的作用不太大。
选调生：2014年选调生考试之面试逆袭必杀技
北京人事考试网：选调生:很多成功进入到选调生面试阶段的考生由于笔试成绩较低，名次靠后，心里忐忑不安，觉得自己希望渺茫。
同时，他们有的不够自信，觉得自己基础太差，不知道怎么准备面试，不知道怎么在面试考场上实现反超。
针对此类考生，中公选调生考试网教育专家给大家以下几点建议：一、态度决定一切，细节决定成败对于基础差的考生，要想在最后的环节实现逆转，重要的是自己面对逆境的心态和态度，我们需要积极主动的应对面临的窘境，正确审视自己有有哪些不足之处，努力找到解决问题的途径。
我们要始终相信，唯有努力才有成功的可能性。
在努力的同时，大家还要注意细节，俗语说细节决定成败，尤其是作为一名准选调生，在一言一行上都要注意细节，因为我们即将代表的政府机关的形象。
那么在言行，比说说着装打扮，面试礼仪等，大家要细致准备，具体方法大家可以参见中公教育网站面试备考系列。
二、梳理自身短板，逐个弥补正确认识自己的短板，认真整理，逐个突破。
那么如何提升自身专业知识，增加自己的知识储备呢，在这里中公教育专家给大家提出几点建议。
1. 了解时事热点，拓宽眼界时事热点是选调生面试每年必考的题目，通常会考查我们对一些社会热点、社会现象，推出的政策的看法等，那么我们就需要了解都发生过哪些热点事件，该怎么去理解，去评析这些热点，并且是从专业的角度深刻剖析，这些语言该如何组织等。
大家可以每天阅读或网上浏览人民日报，人民时报时评，河北日报，河北青年报，新华网，新闻1+1等一些评论性的节目，搜集专业的评析语言，进行梳理、记忆、模仿。
2、积累素材，防止无话可说(1)，要想真正了解面试，查找历年真题无疑是一个很好的方式。
参看历年真题，以便了解命题方向和趋势。
并且参阅历年真题解析，可以积累素材将解析中好的句子，将例题和素材摘录下来，进行分类汇总，作为自己的答题素材，转化为自己的语言，增厚自身的知识储备。
(2)，大家还可以浏览中华励志网、成语故事、名言警句、励志格言，感动中国十大人物等，积累各方面的素材，但是要注意进行分类汇总，比如说哪些可以用于勤奋，团结合作，奋斗拼搏等。
选调生一面试技巧的掌握
2014选调生考试面试指导：技巧的掌握选调生考试笔试结束后，各位考生也进入到面试的准备阶段。
俗话说“工欲善其事，必先利其器”，只有在前期做好面试的知识积累、能力锻炼和心理调整等准备工作，才能在考场上脱颖而出、赢得考官的青睐。
为此中公选调生考试网为大家详细介绍面试中需要掌握的几个小技巧：第一步：了解岗位信息，明确求职动机面试的本质是人岗匹配，要做到知己知彼，才能从容应对。
因此，考生一方面要掌握选调生的核心价值观，了解其复杂、艰苦的工作环境，明确选调生岗位的职责以及处理问题的基本流程和原则;另一方面，也要认真思考自己的求职动机与岗位的匹配性，并对未来的工作有一个明确的规划。
这样不仅能避免在答题过程中遇到与岗位相关问题时出现毫无头绪、不知所措的情况，也能够对将来工作中可能存在的机遇和挑战有一个心理预期，做好吃苦和应对的准备。
一、关心国家大事，积累时政热点从近几年选调生面试的命题趋势来看，与时事热点的结合度越来越高，不仅考查综合分析能力的题目多与时政相结合，而且也出现了其他考查要素以社会典型事件为命题背景的情况，因此，考生在备考期间应该做到以下几点：第一，关注全国性的、引起社会重大反响的热点事件，尤其是社会道德层面和法律层面的热点，并及时关注央视网、新华网等主流媒体的时事评论，提高自己对社会现象深入分析的能力，及时把握主流价值观;第二，了解本省的政府工作要点，特别是重大政策的变动及重要举措的实施，为答题积累素材;第三，多关注三农政策和农村相关问题，以便更好地把握选调生工作的的核心。
二、了解考查重点，合理分配时间选调生面试一般都会集中考查九大测评要素，但是每个省的命题方向不尽相同，测查的重点也有所偏重。
主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力，求职动机与拟任职位的匹配性和人际交往意识与技巧等。
因此考生应该在全面备考的基础上，明确考查重点，并有针对性地做好备考规划，合理分配时间。
三、多做全真模拟，锻炼心理素质很多考生综合素质较好，但是往往因为紧张和压力导致面试失利。
2014河北选调生考试面试指导：让结束更出彩
详细的信息可以进入唐山人才网：/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：/?wt.mc_id=bk11225
2014河北选调生考试面试指导：让结束更出彩
面试如何结束得更出彩?
在选调生考试面试过程中，很多人都以最好的状态把自己最好的一面展示给面试官， 但是到结束时却因为一个细小的动作而使面试官对你的印象大打折扣，中公教育特此整理信息，助考一臂之力，使得你在面试结束时也很出彩。
1.考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生应该整理着装，不急不缓地起立。
2.将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。
3.鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。
4.退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。
5.面试过程包括结束时都应保持微笑。
2014选调生考试面试技巧之德才兼备 以德为先
2014选调生考试面试技巧之德才兼备以德为先选调生:从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法自身特点，就需要选拔者扬长避短综合运用，则事半功倍，因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
换言之，选拔者会选择最能满足自己选拔人才需求的甄选方法与内容，参加选调生考试的考生们，也即准公务员们，领导选拔的侧重点也与我党用人一贯宗旨是一致的，德才兼备，以德为先，下面中公北京选调生考试网就如何在选调生面试中取得好成绩这一广大考生最关心的问题进行点拨，希望可以帮助参加选调生考试的各位考生。
首先，自信大方优于过度谨慎。
很多考生进入考场的那一刻对各位考官毕恭毕敬，表现在进门时不敢直视考官，而是赶紧弯腰问好，声音过于柔弱，以为这种表面的恭敬能够讨好考官。
其实，这一系列的举动在考官眼里都是不自信、无担当的表现。
可以判断出这样的考生在实际工作中，在跟领导、同事的沟通方面，一定存在不足，甚至很难在团队工作中积极主动、有所作为。
而自信的眼神交流和干脆利落的音调，给考官的感觉会更好中.公教育版权。
其次，条理清晰优于滔滔不绝。
面试中，考官其实比考生要累，因为考官要观察众多考生。
了解考官这一心理后，不难发现，考生说的过多，会很容易让考官感觉不耐烦，甚至引起反感，最终影响成绩。
另外，其实对于开放性问题，考生们的回答内容基本差距不大，关键在于要将答案组织的简洁且有条理。
这样的考生不仅能够让考官省些力气，更能反应出他在工作中也是一个注重效率的人。
滔滔不绝却无重点的回答很容易让考官联想到实际工作中那些开长会、走形式的人。
这些人将对团队工作产生非常大的消极影响，因此考官也无法青睐这类考生。
再次，直面问题优于技巧性回避。
在面试中可能会给考生设置一些人际关系中的两难情景，比如：“团队中你最不能容忍什么样的人?”这样的问题其实很简单，但是一些考生觉得如果说的太尖锐，会让考官觉得自己是一个没有包容心的人，所以回答的内容云淡风轻，希望通过技巧回避问题。
2014选调生面试指导：准确得体与考官对话
2014选调生面试指导：准确得体与考官对话一、“我”字的使用1. 减少“我”字的使用频率在考场上，考生极力向考官推销自己：“我”适合这份工作;“我”毕业于某某学校等等。
心理学家告诉我们多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态，因此在考生痛快地使用“我”的时候，考官可能已经厌烦了。
请大家比较一下这样的两种说法：考生甲：“在我负责销售部期间，我使部门工作获得了较大起色，并且在我的严格管理下，本部门工作人员也得到了极大的锻炼和进步，因此我得到了总公司的赞赏，这令我非常欣慰。
”考生乙：“在我负责销售部期间，部门工作获得很大起色，不仅销售额比去年上升了百分之三十，而且部门职员也得到了极大的锻炼和进步，总公司对此的奖励，是对我们全部工作人员的极大的鼓励。
”应该说，考生乙比考生甲更会令人接受和喜欢。
他没有一连串地使用五个“我”并且未将功劳全部归为自己，因此同样的内容，考生乙的表达效果就好得多。
除了这个例子表明尽量少用和避免重复使用“我”字以外，还有一些关于“我”字的使用技巧。
2. 变单数的“我”为复数的“我们”;3. 用较有弹性的“我觉得”“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语，以起到缓冲作用;4. 使用“我”“我们”的替代语，如“本人”“大家”等，以转移“我”，“我们”的语义积累作用;5. 对“我”字作修饰和限定，如，“我的拙见”“我个人的看法”等;二、发表意见的技巧针对某一问题考生能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点，是选调生面试中的一项一般的而且是重要的测评项目。
为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。
1. 考官提问时请考生注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。
2. 保持与考官的及时沟通。
发言时，一定要密切观察考官的反应;考官未听清楚，要及时重复;考官表示困惑，要加以解释或补充说明;如果考官流露出不耐烦的情绪，请自己结束话题，而不要等到被打断。
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选调生：2014年选调生考试面试指导之打动考官的三种方式
选调生:选调生面试在广大考生看来，是既渴望经历而内心又对其充满畏惧的一种考试。
“如何才能在面试中取得高分?”，“如何在面试中成功打动考官?”是每位成功进入面试考生都迫不及待想要了解的。
那么总结起来，便是用声音唤醒考官的耳朵，用形象吸引考官的眼球，用所答的内容抓住考官的心灵，通过这三方面彻底打动考官，具体做法该如何呢?接下来中公选调生考试网为大家进行详细的解读。
一、用声音唤醒考官的耳朵
我们在面试模拟的时候往往会发现好多考生答题时候不是低声细语不知所云或者就是一个平调，本来考官还对你的内容感兴趣但听到你这样的说话就让人昏昏欲睡，没了兴致，所以我们要做到：声音不一定高亢但应该是铿锵有力，音量放大不一定非常洪亮但最起码的让考官能听清你在说什么，音调不一定跌宕起伏但至少有点抑扬顿挫。
我们考生只有做到这些让你们的声音唤醒考官的耳朵，才是打开胜利之门的第一步。
二、用形象吸引考官的眼球
这里的形象就包括你的打扮与举止。
针对打扮我们要做到规范，不一定你在考场中必须穿白衬衫黑西服，只要正式就可以，除此之外我们还要做到：1、发型：发型不好会影响整体感觉，男孩儿可以理个“公务员”头型但颜色一定是黑色;女孩儿务必要扎马尾，不要披头散发。
2.穿衣要得体：穿着不舒服的衣服，穿上去肯定不美，不符合你年龄的衣服，穿上去肯定不对，名牌西服，穿不对就等于浪费，所以一定要得体。
3、配饰要精简：男生在考试的时候最多的配饰也就是手表了，建议对于佛珠之类在考试时尽量脱去;对于女生来讲切记不到打扮珠光宝气，有简单的配饰即可，永远记住这是在面试工作的时刻而不是谈婚论嫁。
针对举止我们要做到得体，要给予考官充分的尊重，这些小小的细节往往就是影响你成绩的一部分。
比如当考官念引导语的时候要和考官有互动而不是专注着题本，或是在考官读题的时候要给予点头回复，答完题也要记住要感谢我们的考官，表示我们的尊重。
另外，即便发现仪表有不足，也要从容自信淡定：要做到抬头、挺胸、面露微笑。
考生只有做到这些让你们的形象吸引考官的眼球，才能向成功更近一步。
三、用内容抓住考官的心灵
这部分是学生最关心的部分，也是考生难以达到的部分。
要做到这个要求我们应该做到：1、答题有逻辑，结构分明2、具有透过现象看本质的能力，能通过材料看出背后到底反应的问题是什么。
3、做到人岗匹配。
当然达到这样的能力不是一蹴而就的，所以接下来的备考尤关重要同学们要做到多看，多想，多模拟才能真正达到要求。
专家认为，考生只有做到以上三步才能在面试中取得高分。
同学们抓紧时间练习，胜利正朝你招手。
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