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员工试用合同样本参考3篇
员工试用合同样本参考3篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方具备从事该工作的基本条件和意愿，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，特此签订本试用合同。
一、试用期1. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为____________，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方试用期的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3. 乙方试用期满后，根据表现和工作业绩，甲方有权决定是否正式录用乙方并确定薪酬。
五、保密义务1. 乙方在试用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方离职后，仍对甲方的商业秘密负有保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在试用期间如因个人原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
七、其他约定1. 乙方试用期满后，经甲方考核合格，双方可签订正式劳动合同。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本合同履行过程中产生的所有争议，均适用中华人民共和国法律。
关于试工期劳动合同范本6篇
关于试工期劳动合同范本6篇篇1试工期劳动合同范本雇主：甲方（雇主名称）：地址：法定代表人：联系电话：被雇佣人：乙方（员工名称）：住址：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要在特定的时间段内招聘有关人员，乙方应征试工期合同，试工期满，乙方可按照需要被甲方正式聘用。
一、试工期工作内容：根据甲方的需求，乙方将从事以下工作：二、试工期限：试工期为（日期至日期），共计天。
三、试工期工作时间和工资待遇：1.试工期间，乙方的工作时间为每日（开始时间至结束时间），每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时。
2.试工期期间，乙方将获得的工资为（具体工资标准）元/月，工资将于（具体时间）日发放。
四、试工期的解除：1.试工期内，任何一方均可以提前（天数）通知对方终止试工期合同。
2.若试工期结束后甲方不需要继续雇佣乙方，双方合同自动终止，乙方应在试工期结束后立即离职，甲方不再支付工资。
五、试工期后的转为正式聘用：在试工期结束后，根据乙方的表现，甲方可决定是否正式聘用乙方。
若决定正式聘用乙方，将签订正式劳动合同，工资、福利待遇等将按照正式劳动合同的约定执行。
六、其他事项：1.乙方在试工期内必须遵守公司规章制度，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。
2.乙方在试工期内因个人原因提前离开，需提前（天数）通知公司，否则需承担（具体金额）的违约金。
3.本合同的其他具体事项双方可根据实际情况另行协商并签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上仅为试工期劳动合同的范本，具体的内容和条款可根据双方具体情况进行调整和修改。
希望双方能够在试工期内共同努力，达到双方的共同目标。
篇2试工期劳动合同范本甲方（单位）：__________ 地址：__________ 法定代表人（负责人）：__________ 负责人电话：__________乙方（个人）：__________ 职务：__________ 身份证号：__________ 联系电话：__________依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、平等协商的基础上就乙方在甲方单位从事______岗位的试工期劳动合同达成如下协议。
最新公司员工试用合同6篇
最新公司员工试用合同6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（试用员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，签订本合同。
一、概述本合同由甲乙双方签订，旨在明确乙方在甲方公司的试用期内的职责、权利及义务，保护双方的合法权益。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
3. 乙方在试用期内的工作职责、工作内容等要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。
2. 休息休假：按照国家的法律法规以及甲方的规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得在试用期内擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方申请。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
六、知识产权与保密条款1. 乙方在试用期内所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，均应保密，不得外泄。
篇2甲方（公司）：___________________________乙方（试用员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，签订本合同。
一、概述本合同为试用期合同，旨在明确乙方在甲方公司试用期间的权利和义务。
公司员工试用期合同范本8篇
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
公司员工试用合同范本通用版6篇
（6）员工在试用期内连续3天以上未到岗工作，无故旷工的。
3.员工在试用期内，如有下列情况之一，公司有权提前终止合同：
（1）试用期满后，公司认为员工不符合转正条件；
（2）员工本人在试用期满前提出解除合同请求，公司同意。
八、其他事项
1.本合同一式两份，雇主一份，员工一份，共同遵守；
2.本合同相关内容如有变动，应按双方协商确定；
六、转正与解除
1. 乙方试用期满后，经公司考核合格，即可转为公司正式员工，享受正式员工的一切待遇。
2. 如乙方试用期内表现不佳，或者不符合公司要求，公司有权提前终止与乙方的劳动合同。提前解除合同时，应提前至少（）天通知乙方。
七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，按照公司相关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
本合同自双方签订之日起生效，至乙方试用期满或工作终止后终止。如有争议，甲乙双方应当友好协商解决，协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁解决。合同解释权归属于甲方。
以上为公司员工试用合同范本通用版，望双方遵守合同约定，共同维护劳动合同权益，促进企业和员工的共同发展。
Hale Waihona Puke 篇4公司员工试用合同范本通用版
1.1 乙方作为甲方公司员工，自202X年X月X日起至202X年X月X日止，试用期为（三个月/六个月/九个月）。
1.2 试用期内，甲方有权对乙方进行工作表现的全面评估，如认定乙方工作表现符合公司要求，则顺利转为正式员工；如认定乙方工作表现不符合公司要求，则不予转正或解除合同。
1.3 试用期内，双方均有权终止合同，终止合同需提前（三/五/七）个工作日书面通知对方。
2.员工在试用期内享受的福利待遇包括（具体福利），具体待遇以公司规定为准。
公司员工试用合同四5篇
公司员工试用合同四5篇第1篇示例：公司员工试用合同甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方需要招聘员工，乙方应聘并同意与甲方签订员工试用合同，经双方充分协商一致，达成以下条款：一、试用期限1. 乙方被聘用为甲方公司的正式员工，试用期为3个月。
试用期自乙方入职之日起计算。
2. 试用期内，双方均有权提前解除合同，解除合同应提前提出书面通知。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方公司安排的工作内容和工作方式进行工作，认真完成本职工作。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理。
三、薪酬待遇1. 试用期内，乙方的薪酬按照甲方公司的规定执行。
2. 试用期结束后，根据乙方的工作表现和公司的情况，双方将重新协商确定乙方的薪酬待遇。
四、保密义务1. 乙方应当对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在离职后仍应当继续履行保密义务，直至与甲方公司解除关系为止。
五、解除合同1. 如果乙方在试用期内违反公司规定或未能胜任工作，甲方有权解除合同。
2. 如乙方因特殊原因需要离职，需提前一个月书面通知，经甲方同意后可解除合同。
六、其他1. 本合同自双方签字生效，至试用期结束或双方另行协商结束为止。
2. 本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上就是关于公司员工试用合同的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共赢。
感谢您的阅读。
第2篇示例：公司员工试用合同一、试用期1. 本公司将按照国家相关法律法规的规定，与员工签订试用期合同，试用期为______个月，从入职之日起计算。
2. 在试用期内，员工将按照公司规定的工作时间、工作内容和工作要求进行工作，完成相关工作任务。
3. 试用期结束前，公司有权对员工的工作表现进行评估，评估结果将影响员工是否获得正式员工的资格。
二、工作内容2. 员工务必遵守公司的各项制度和规定，遵守公司的工作纪律和要求，做到工作认真负责。
3. 在试用期内，员工可以根据公司的安排，参加培训、学习、讨论等活动，提升自身的工作能力和水平。
员工试用期合同5篇
员工试用期合同5篇试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
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员工试用期合同1甲方：______________乙方：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
新版员工试用合同范本6篇
新版员工试用合同范本6篇第1篇示例：新版员工试用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘新员工，并且希望对员工进行试用期，现甲方与乙方就试用期员工的工作进行约定如下：一、试用期限1. 甲方同乙方签订的试用合同期限为（具体试用期时间），试用期从乙方正式上岗之日起计算，到期后，双方可在约定的试用期合同期满前三个工作日内另行签订正式的劳动合同。
二、试用期工资1. 乙方在试用期期间，其工资待遇为（试用期薪酬待遇），试用期工资待遇结束后，如乙方顺利转正，将按照公司规定的薪资标准支付工资。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和公司实际情况，决定是否提前终止试用期或者正式录用乙方。
三、工作内容1. 乙方在试用期间，须按照公司的要求，认真遵守公司的工作制度和规定，服从公司的管理，完成公司交办的工作任务。
2. 乙方应当积极学习，提高专业技能，不得利用试用期中的便利为自己谋取私利或损害公司利益。
四、福利待遇1. 试用期间，乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体包括但不限于带薪病假、带薪年假、节假日福利等。
2. 乙方在试用期结束并正式劳动合同签订后，将享有公司完整的福利待遇。
五、公司规章制度1. 乙方应当认真遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，不得有违反公司规定的行为。
2. 乙方在试用期内应当遵守公司的各项规章制度，如有违反公司规定的行为，甲方有权依据公司规定予以纠正、批评并给予相应处理。
六、终止试用期1. 试用期内，若乙方顺利通过试用期并在期限内达到公司要求，双方可以终止试用期合同，建立正式的劳动合同关系。
2. 试用期内，如乙方在工作中表现不佳或违反公司规定，甲方有权提前终止试用期合同。
七、保密协议1. 乙方应当对公司的商业秘密、技术秘密、业务数据等保密内容负有保密义务，不得擅自向外泄露，否则将承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本试用期合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
员工试用期劳动合同样本7篇
员工试用期劳动合同样本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，签订本合同，以资共同遵守。
一、试用期期限试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期内从事甲方的__________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方试用期的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方在试用期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月及时以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。
2. 乙方试用期工资为______元/月。
3. 甲方可以根据乙方的表现和能力调整其工资和福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方有权享受甲方的福利待遇。
3. 试用期内，甲方可以为乙方购买商业保险，费用由甲方承担。
六、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应对其在甲方任职期间所知悉的甲方的商业秘密（包括但不限于技术秘密、客户名单等）承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
3. 在试用期结束后，无论是否转正，乙方都应继续遵守保密义务。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方可以在试用期内解除与乙方的劳动合同，但应提前三日通知乙方。
3. 乙方如认为不适应甲方的工作，可以主动提出离职申请。
员工试用合同书新7篇
员工试用合同书新7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_________________________________________联系电话：______________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期担任的职位为__________________________ 。
2. 乙方的工作地点为__________________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为税前______元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对在试用期间所接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。
六、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。
（2）甲方有权对乙方的表现进行评估，决定是否录用乙方。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权享受国家法定的休息休假权利。
（2）乙方有权在试用期结束后获得公正的评价。
4. 乙方的义务：（1）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
员工试用合同书模板8篇
员工试用合同书模板8篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需符合法律法规的规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资________元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的各项制度，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。
3. 乙方应按照甲方的要求参加培训，提高业务水平。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
2. 乙方在试用期及试用期结束后，不得将甲方的商业、技术秘密等机密信息泄露给任何第三方。
员工试用合同书模板7篇
员工试用合同书模板7篇第1篇示例：员工试用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意成为甲方公司的员工，经甲乙双方协商一致，就乙方试用期工作达到一定标准后确定为正式员工的相关事宜，签订本合同。
一、试用工作内容1. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司的管理，并按照公司要求完成工作任务。
2. 乙方应当严格遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。
二、试用期限1. 试用期为____个月，试用期限从_________年___月___日起至_________年___月___日止。
2. 试用期内，公司有权对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果决定是否转为正式员工。
三、工资和福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月，试用期满后，工资将根据乙方的表现进行调整。
2. 公司将为乙方提供五险一金等基本福利待遇。
四、保密条款1. 乙方在公司工作期间，必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍应当对公司的商业秘密进行保密，直至其被免除保密责任。
五、违约责任1. 若乙方在试用期内违反合同约定，公司有权终止与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如果违反公司的规章制度，公司有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，至试用期满终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：__________________ 日期：__________________第2篇示例：员工试用合同书范本【公司名称】公司地址：试用期开始日期：组织机构代码：法定代表人：注册地：甲方地址：乙方：【员工姓名】身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守下列条款：一、试用期1. 本合同自甲乙双方签字盖章后生效。
员工试用期劳动合同范本6篇
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随着社会法制意识不断升高的现在，在这个充满法律的社会中，做什么都需要合同。
签订合同是减少和防止违法行为的重要手段之一。
员工试用期劳动合同范本(篇1)用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2. 在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3. 在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。
2. 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪腐、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
员工试用期劳动合同（6篇）
员工试用期劳动合同甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方为送货工人，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为____个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成任何损失，应照价赔偿。
三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
四、甲方每月向乙方____日为发薪日，甲方应该按时支付工资。
（注：工资内包含用于工作联络的通讯费）五、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
六、乙方聘用期间须服从公司安排工作，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。
八、劳动合同的变更、解除、终止1.经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
2.乙方合同期未满，依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。
如果未提前需支付赔偿金，赔偿金＝前三月平均工资/30未提前的天数。
赔偿金从工资中扣除。
3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满，本合同即告终止。
十、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：_____（盖章）乙方：_____甲方代表人：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日员工试用期劳动合同（二）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
公司员工试用合同(一)6篇
公司员工试用合同（一）6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（试用员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作试用事宜，达成如下协议：一、试用期说明1. 乙方在试用期内的工作表现为试用期，具体起始日期由甲方根据实际情况决定。
2. 试用期内，甲乙双方可依据本合同的约定和实际情况随时终止或变更本合同的履行。
试用期结束时，根据双方协商决定是否签订正式劳动合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求完成分配的工作任务。
2. 乙方的工作岗位、职责及工作内容等，由甲方根据实际需要安排和调整。
乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要确定。
如有变动，甲方会提前通知乙方。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。
四、薪资待遇及福利1. 乙方在试用期内的薪资为_______元/月（税前或税后视公司政策而定），发放方式和时间按照甲方规定执行。
2. 试用期内的福利待遇按照甲方相关规定执行。
试用期结束后，根据工作表现和公司政策，可能进行调整。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
具体限制期限和范围由双方协商确定。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定。
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在试用期内，如乙方存在不符合甲方要求的行为或表现，甲方有权立即终止本合同。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
员工试用合同6篇
员工试用合同6篇第1篇示例：员工试用合同是指用人单位与员工签订的一种劳动合同，其目的是为了全面了解员工的工作表现情况并评估其是否适合在企业长期工作。
员工试用合同通常设置一个试用期，在这个期间，用人单位可以根据员工的工作表现决定是否正式录用该员工。
一、试用期限员工试用合同的试用期限一般为1-3个月，具体的期限根据项目的需要灵活确定。
在试用期内，员工的工作表现以及适应能力将会被用人单位进行全面评估。
二、工作内容员工试用合同应明确规定员工的工作内容和职责，包括工作职责范围、工作任务、工作时间等方面的要求。
用人单位应当向员工详细介绍岗位要求，让员工清楚了解自己的工作内容，以便员工能够更好地适应工作环境。
三、工资和福利员工试用期间的工资和福利待遇应当符合国家有关规定，用人单位不得随意降低员工的工资标准。
员工试用合同还应明确规定员工在试用期间享有的福利待遇，包括社会保险、带薪休假等。
四、工作期间及工作地点五、工作评估和转正考核在试用期结束前，用人单位应对员工的工作表现进行全面评估，并根据评估结果决定是否予以正式录用。
员工试用合同应明确规定转正考核的具体标准和程序，以确保转正过程的公平性和透明性。
第2篇示例：员工试用合同是一种招聘新员工并为他们提供相应试用期的法律文件，它规定了员工在试用期内的职责、权利和义务，保障了用人单位和员工双方的合法权益。
员工试用合同的签订对于用人单位和员工都具有重要意义，下面我们就来详细了解一下员工试用合同的相关内容。
一、员工试用合同的基本内容1. 合同双方：员工试用合同一般由用人单位与新员工签订，合同双方是用人单位和被招聘的新员工。
2. 合同期限：员工试用合同的期限一般为3个月，期满后根据员工表现决定是否正式录用。
3. 工作内容：合同中应明确员工的具体工作内容，包括职责、工作时间等。
4. 薪酬待遇：合同中应明确员工的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
6. 职称情况：合同中应明确员工的职称情况，包括职务、职级等。
公司员工试用合同(一)5篇
公司员工试用合同（一）5篇第1篇示例：公司员工试用合同（一）为了明确双方权利和义务，有效管理员工试用期工作，特制定本试用合同，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经雇主与员工双方协商一致签订如下：一、试用期限员工确认在【公司名称】担任【具体岗位】岗位试用，试用期为【具体期限】，自【具体日期】起至【具体日期】止。
试用期内，双方均有权解除合同，解除合同不须给予事先通知。
二、试用期工资员工试用期工资为【具体金额】，按月支付，试用期结束后，工资将根据员工工作表现及公司政策等因素进行调整。
三、职责和权利1.员工在试用期内应当认真履行岗位职责，服从公司管理，不得擅自离职或转岗。
2.员工须遵守公司规章制度，保守公司机密，不得泄露公司商业秘密。
3.员工享有法定节假日及年假、病假等假期权利。
4.员工享有按规定购买社会保险的权利。
四、解雇和终止1.员工在试用期内因工作表现不佳，公司有权终止试用期合同。
2.员工应严格遵守公司规章制度，如有违规行为，公司有权根据公司规定予以解雇。
五、保密责任员工应当保守公司商业秘密、技术资料及其他涉及公司利益的机密信息，不得擅自泄露或向他人透露。
六、其他条款本试用期合同如有任何争议，双方应友好协商解决；如果无法协商解决，应提交相关纠纷解决机构处理。
本合同未尽事宜，应按照公司相关规定执行。
七、生效和变更本试用期合同自双方签字生效，期限内如需变更，应经双方协商一致后签署补充协议。
甲方（公司）：【公司名称】签署日期：年月日双方确认：以上内容为双方试用期合同内容，充分明确了员工在试用期内的职责和权利，同时明确了公司的管理规定。
双方应遵守合同内容，共同维护公司正常运营秩序，达到共赢局面。
第2篇示例：公司员工试用合同（一）为了明确双方的权利义务，保障公司和员工的合法权益，特制定本公司员工试用合同（一）。
一、试用期1. 根据公司的需求和实际情况，员工将被安排为试用期工作，试用期为公司规定的时间段。
公司员工试用合同简易5篇
公司员工试用合同简易5篇篇1公司员工试用合同甲方（公司）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：鉴于公司需要招聘员工，经双方协商一致，就乙方作为甲方试用期员工一事达成如下协议：一、试用期乙方被聘用作为公司的试用期员工。
试用期为3个月，自入职之日起算。
试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，若表现不佳，甲方有权终止合同。
二、工作内容乙方应按照公司规定的工作职责和要求履行职责，完成交办的工作任务。
乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司利益。
三、工资和福利在试用期内，乙方的工资为按照公司规定的标准发放。
乙方享有公司提供的各项福利待遇。
四、保密义务乙方应保守公司的商业秘密和业务机密，不得泄露给外部任何机构或个人。
一旦发现泄密行为，公司有权终止合同，并保留追究乙方责任的权利。
五、解约在试用期内，任何一方都有权解除合同。
解除合同需要提前15天通知对方。
六、其他事项本合同如有未尽事宜，双方可以协商解决。
七、签署本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司）：签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：以上为公司员工试用合同的内容，希望双方能遵守协议，共同努力，共同发展。
篇2公司员工试用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）注册资本：（注册资本金额）工商营业执照编号：（营业执照编号）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（电话号码）鉴于甲方有意招聘乙方为公司的一名员工，乙方也有意加入甲方工作，并在工作中展示自己的技能和能力。
为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、试用期限1. 乙方入职后，自试用合同签订之日起为试用期，试用期为（具体试用期限，一般约为1-3个月）。
2. 试用期内，双方均有权终止合同，无需支付违约金。
3. 试用期满，经公司考核合格，乙方将成为公司正式员工，享有公司相应的福利待遇。
员工试用通用版合同5篇
员工试用通用版合同5篇第1篇示例：员工试用通用版合同一、甲方为______公司，乙方为______公司拟聘用的员工，双方经友好协商达成以下试用合同，遵循诚实信用，平等互利的原则，共同遵守以下条款：二、试用期限：自______（年）______（月）______（日）开始，至______（年）______（月）______（日）结束。
试用期内本合同具备法律效力，试用员工享有相应权利。
三、试用期内权利和义务：1.试用期内，甲方对乙方提供工作机会，乙方按照工作要求和规章制度开展工作；2.试用期内，乙方享有基本工资和福利待遇，工资支付时间为每月底发放；3.乙方应按照公司规定的岗位要求和任务完成工作，不得私自离职或调换部门；4.乙方在试用期内需服从公司管理，遵循公司制度，并积极参与公司相关活动。
四、试用期满：1.试用期满，双方可根据实际工作表现、业绩和公司需要决定是否正式录用；2.如甲方认为乙方工作表现考核合格，乙方将成为甲方正式员工，并签署正式劳动合同；3.如试用期满，甲方认为乙方工作表现不佳，或者需要裁减人员，甲方有权不予正式录用；4.试用期满时，甲方将根据实际工作表现支付乙方应得工资和福利，如有其它额外奖励或补贴，将另行协商确定。
五、解除与终止：1.如乙方在试用期间发现身体病症或个人原因需要离职，应提前向甲方提出书面申请，经协商后签署离职协议；2.如乙方在试用期间因违反公司规章制度、严重失职等情节被公司解雇，将不再享有试用期内的权利，并承担相应法律责任；3.如乙方在试用期内因其它原因需要终止合同，双方应协商解决，确保权益不受损失。
六、其他事项：1.本合同自双方签字生效，未尽事宜，由双方协商解决；2.试用期内因双方任何一方违规违约、骗取利益，均应承担法律责任；3.本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
七、提示：1.请乙方在试用期内认真履行职责，提升工作表现，争取获得正式录用机会；2.请乙方在试用期前仔细阅读合同内容，如有疑问可向人事部门咨询；3.请乙方妥善保存本合同，避免遗失。
新员工试用期合同范本6篇
新员工试用期合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方公司试用期工作的相关事宜，达成如下协议：一、试用期期限第一条：本合同期限自乙方入职之日起至试用期结束，试用期为____个月。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________，岗位内容：_______________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
工作地点：_______________。
三、工作时间与休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
特殊情况下根据工作需要，经协商乙方同意后可进行加班安排。
四、薪资与福利待遇第四条：乙方在试用期的工资按照甲方公司规定的标准执行，试用期薪资为____元/月。
甲方按月支付薪资，并确保支付不低于当地最低工资标准。
试用期满后，根据工作表现和公司规定进行薪资调整。
乙方享有相应的社会保险待遇和员工福利。
五、保密义务与竞业限制第五条：乙方在试用期内及试用期结束后，均应承担对甲方商业和技术秘密的保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密及任何保密信息。
离职后的一段时间内（一般为离职后两年内），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
六、知识产权归属与职务成果分享第六条：乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的发明、设计、作品等知识产权归属于甲方所有。
乙方应当及时向甲方报告工作过程中产生的职务成果，并协助甲方申请知识产权保护。
七、违约责任与解除合同条件第七条：如乙方存在以下行为，视为乙方违约：1.违反甲方的规章制度或劳动纪律；2.未能完成工作任务或工作失误造成重大损失；3.泄露甲方商业机密或保密信息；4.存在欺诈行为或其他不诚信行为等。
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员工试用合同员工试用合同模板汇总7篇公司员工试用合同甲方：____________________________乙方：____________________________身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________法定代表人签字：______________签字：____________________签约日期：____________________签约地点：____________________甲方：____________________________乙方：____________________________身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元（含养老、医疗、住房公积金）。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1．甲方的权利a．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；c．试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2．甲方的义务a．为乙方提供必要的工作条件；b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务1．乙方的权利a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b．享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；c．试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；2．乙方的义务a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c．维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a．试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；b．乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；c．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2. 在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3. 在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。
2. 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪*、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)代表：年月日年月日甲方：_________________乙方：_________________ 年龄：_________________性别：_________________ 学历：_________________专业：_________________ 身份证号码：___________甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共计_________个月。
二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。
三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。
五、乙方享受公司试用期工资待遇。
六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）_________ 负责人（签字）________________年____月____日乙方（签字）_________ _________年____月____日一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：1、合同有效期限为：________年______月____日，至________年______月____日止。
2、无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________。
3、合同期限至______________工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是______________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：______________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5、为完成国防紧急任务的；6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1、甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。