职业病防治法试题及答案26937
职业病防治法题目附答案
全国职业病防治知识竞赛试题附答案单项选择题（请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1.新修订的《职业病防治法》于（）公布实施。
A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（）负责。
A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行（），维护劳动者的合法权益。
A监督 B检查 C建议5.我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。
A 健康 B安全 C预防6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。
A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8．《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内9．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类（）种。
A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
职业病防治法试题
职业病防治法试题一、选择题1. 《职业病防治法》的立法目的是：A. 保护劳动者免受职业病危害B. 提高劳动者工作效率C. 加强劳动者的职业安全意识D. 促进工作环境的改善和管理2. 工业园区的企业必须建立以下哪项制度来预防职业病？A. 健康档案管理制度B. 安全生产管理制度C. 工伤事故报告制度D. 劳动保护用品发放制度3. 下列哪一项属于劳动者的权利？A. 接受职业病体检B. 不佩戴个人防护用品C. 超时工作D. 不参与职业病防治宣传教育4. 职业病防治法规定，职业病医学专业技术人员的安全保障措施包括：A. 有职业病预防技术知识和防护措施的岗位B. 接受全员职业病防治法培训C. 提供个人防护用品D. 享受职业病防治法保障待遇5. 以下那种情况属于职业病危害的行为？A. 员工不按时上班B. 缺少必要的监护措施C. 使用无毒化学品D. 强迫员工加班二、判断题6. 职业病防治法规定，职业病是由劳动者在特定的工作环境和劳动过程中，接触职业性有毒有害物质或者从事职业性体力劳动而导致的疾病。
7. 职业病防治法规定，用人单位应当向劳动者提供必要的个人防护用品，并确保其正确使用。
8. 用人单位应制定职业病危害因素控制措施和应急预案，并告知劳动者。
9. 用人单位应当对可能危及劳动者健康的职业病危害因素开展评价，确保符合职业病防治法的要求。
10. 用人单位应当对接触职业性有毒有害物质的劳动者实施职业健康检查，保护劳动者的身体健康。
三、简答题11. 《职业病防治法》要求用人单位落实职业病防治措施的主要内容有哪些？12. 了解职业病的危害和预防措施对劳动者的职业健康至关重要，请简要介绍一下劳动者应该如何获取这些知识。
13. 你认为企业应如何做好职业病防治工作，保护劳动者的权益？四、论述题14. 请详细描述职业病的预防措施。
15. 用人单位应如何应对职业病防治法的监管和检查？附：参考答案一、选择题1. A2. A3. A4. A5. B二、判断题6. 正确7. 正确8. 正确9. 正确10. 正确三、简答题11. 用人单位应落实职业病防治措施，包括开展职业卫生技术服务、落实职业病危害因素监测、健康检查和职业病报告制度、提供个人防护用品，加强职业病防治宣传教育等。
职业病防治法试题含答案
职业病防治法试题部门：姓名：分数:一、单项选择题(20)：1、职业病防治工作坚持( C )预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
A、平安第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的( A ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位( A )依法参加工伤保险。
A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、国家实行职业卫生监督制度，( B )负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。
A、国务院卫生行政部门B、国家煤矿平安监察局C、中华全国总工会5、任何单位和个人( C )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准B、在确保无危害时可C、不得6、职业病危害因素的强度或者浓度符合( A )。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准7、建设工程职业病危害分类管理方法由( A )平安生产监督管理部门制定。
A、国务院B、省、自治区、直辖市C、市级D、县级8、建设工程的职业病防护设施所需费用应当纳入建设工程工程预算，并与主体工程( C )A、同时设计，同时投入生产和使用B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( A )劳动者。
A、如实告知B、通知C、选择性告知10、职业健康检查费用由( C )承当。
A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者11、承当职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织( C )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、一名B、两名C、三名D、四名12、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其( D )，设置警示标识和中文警示说明。
A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和( C )报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
职业病防治法试题及答案
职业病防治法试题及答案一、判断题(每题5分，共50分)1.上岗前职业健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。
A、对B、错2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。
A、对B、错3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业状危害的岗位作业。
A、对B、错4.禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。
A、对B、错5.用人单位应当依照法律、法规要求、严格遵守国家职业卫生标准、落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害A、对B、错6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测报A、对B、错7.涉及转岗的职业病危害的岗位只要上岗时间不长可以不需要做上岗体检A、对B、错8.员工异动到职业危害的岗位不需要做上岗休检，只需要走岗位异动中请即可。
A、对B、错9,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用A、对B、错10.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
A、对B、错二、单选题(每题5分，共50分)1.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害:防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益:促进经济发展A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制2.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日3.国家规定每年（）月的最后一同是《职业病防治法》宣传周。
最新职业病防治法试题及答案(简单版)
职业病防治法试题姓名：分数：一、单选题(5)：1、职业病防治工作坚持( C )预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位( A )依法参加工伤保险。
A、必须B、可以C、应该D、视情况而定3、任何单位和个人( C )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准B、在确保无危害时可C、不得4、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( C )A、同时设计，同时投入生产和使用B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用5、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( A )劳动者。
A、如实告知B、通知C、选择性告知二、判断题(10)：1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
( √ )2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
( √ )3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
(√)4、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。
( √ )5、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。
(√)6、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时适当注意即可。
(×)8、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
(√)9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
(√)10、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
(√)。
职业病防治法试题库含答案
职业病防治法试题库含答案一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、任何单位和个人不得将产生（）的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A、粉尘B、毒害C、职业病危害D、危害正确答案：C2、按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查可分为（）。
A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查正确答案：B3、劳动者个人职业健康监护档案包含有劳动者职业史外，还有（）信息资料。
A、政审材料B、个人简历C、从业经历D、既往病史和职业病危害接触史正确答案：D4、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。
A、终止B、与下一个工作单位协商解决C、不变正确答案：C5、煤尘可以引起哪种职业病（）。
A、煤工尘肺B、石棉肺C、矽肺正确答案：A6、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。
A、微风B、顺风C、下风D、上风正确答案：D7、空气中含有燃烧或爆炸危险的粉尘、纤维，含尘浓度大于或等于其爆炸下限的（）时，不宜采用循环空气。
A、0.2B、0.3C、0.25D、0.15正确答案：C8、当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定。
A、劳动能力鉴定委员会B、当地劳动保障行政部门C、应急管理部门D、作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门正确答案：D9、劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地D、随意选择正确答案：C10、用人单位（）委托不具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测。
A、可以B、不得C、应该D、必须正确答案：B11、《职业病分类和目录》由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
《职业病防治法》知识试题(附参考答案)
《职业病防治法》知识试题(附参考答案)一、单项选择题1、2012年是《职业病防治法》颁布实施( )周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过中华人民共和国主席令第六十号公布,自( )起施行。
A、1日B、C、1日D、3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指( )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类( )种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“( )”。
A、职业安全无小事B、防治职业病,爱护劳动者C、要职业,更要健康D、工作•健康•和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,( )联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8、( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)
《中华人民共和国职业病防治法》知识试题（含答案）一、选择题（100题）001.《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者（B ）及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。
A．生命 B.健康 C.安全002. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的（A ）。
A.疾病B.症状C.事故003. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（ A ）。
A.职业卫生保护B.合法权益C.职业健康安全004. 《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定：用人单位的（ C ）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.分管部门B.分管负责人C.主要负责人005. 《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定：（ B ）以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作；加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。
A.乡（镇）级B.县级C.市（地）级006.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定：国家建立职业病危害项目申报制度。
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（ A ）部门申报危害项目，接受监督。
A．安全生产监督管理 B.卫生行政 C.劳动保障行政007. 《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
《职业病防治法》知识测试题试卷(含答案解析)
《职业病防治法》知识测试（120分）1、姓名【填空题】________________________2、工号【填空题】________________________3、我国将每年（）定为全国《职业病防治法》宣传周。
【单选题】（5.0分）A.5月1日劳动节开始第一周B.4月最后一周至5月1日正确答案: B4、2022年《职业病防治法》宣传周的宣传主题是：【单选题】A.共创健康中国，共享职业健康！B.关注职业健康！让生活更美好！C.一切为了劳动者健康D.健康中国，职业健康同行正确答案: C5、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。
【多选题】（5.0分）A.粉尘B.放射性物质C.有毒因素D.有害因素正确答案: ABCD6、职业病的判断必须有以下哪些依据？【多选题】（5.0分）A.病人与企业有劳动关系B.病情是在从事职业活动的过程中产生的C.必须是因接触粉尘、放射性物质引起的D.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病正确答案: ABD答案解析: 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的，不限于粉尘、放射性物质。
7、职业病有明确的病因，职业病和职业病危害因素之间有明确的（）。
【单选题】（5.0分）A.后果关系B.并列关系C.包含关系D.因果关系正确答案: D8、职业病防治工作坚持（）的方针。
【单选题】（5.0分）A.治疗为主B.预防为主C.预防为主、防治结合正确答案: C9、劳动者（）享有职业卫生保护的权利。
【单选题】（5.0分）A.有权B.应该C.依法正确答案: C10、（）必须依法参加工伤保险。
【单选题】（5.0分）A.用人单位B.员工C.企业管理者正确答案: A11、（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
【单选题】（5.0分）A.国家B.用人单位C.工会组织正确答案: B12、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素（），并确保监测系统处于正常运行状态。
《中华人民共和国职业病防治法》普法考题及答案
《中华人民共和国职业病防治法》普法考题及答案一、单项选择题1、《中华人民共和国职业病防治法》于正式实施。
A、2001 年10 月27 日B、2002 年5 月1 日C、2002 年1 月1日D、2005 年2 月1 日答案：B2、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B 、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D 、职业病病名答案：C3、用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上职业病危害。
A、预防和控制B、预防和消除C、控制和消除D、预防、控制和消除答案：C4、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事的作业。
A、重体力劳动B、有毒C、危险D、其所禁忌答案：D5、我国职业病防治工作的方针是。
A、分类管理、防治结合B、预防为主、防治结合C、预防为主、综合治理D、分类管理、综合治理答案：B6、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程。
A、同时设计B、同时施工C、同时投入生产和使用D、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用答案：D7、职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，应该接受的监督检查。
A、安全生产监督管理部门B、职业卫生监督管理部门C、卫生行政部门D、劳动保障行政部门答案：C8、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向申请医疗救助和生活等方面的救助。
A、地方安全监管行政部门B、地方人民政府卫生行政部门C、地方人民政府D、地方人民政府医疗保障、民政部门答案：D9、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当，并妥善安置。
A、解除劳动合同B、补偿后解除劳动合同C、调离原工作岗位D、发放相应职业防护用品答案：C10、职业健康检查费用应由承担。
A、劳动者B、用人单位C、人力资源和社会保障部门D、劳动者和用人单位各承担一半答案：B11、劳动者的职业健康监护档案应当由妥善保存。
2022年《职业病防治法》试题及答案(新版)
2022年《职业病防治法》试题及答案（新版）一、单选题1.新修订的《职业病防治法》于（A）公布实施。
A2011年12月31日B2002年5月1日C2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A）负责。
A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行（C），维护劳动者的合法权益。
A监督B检查C建议5.我国职业病防治工作的方针是：（C）。
A以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。
A彻底B综合C分期7.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产B劳动保护C预防、控制8.《职业病防治法》适用于（B）的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由（A）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员B应急管理人员C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类（B）种。
A100B132C11513.《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤保险。
A单位职工B用人单位C劳动者14.《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位B单位职工C劳动者15.（B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
《职业病防治法》试题及答案
2021【职业病防治法】试题及答案一、单项选择题1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当〔B〕。
A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查2、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在〔A〕。
A、高温季节到来之前进行B、高温季节进行C、高温季节过后进行3．职业健康检查费用由〔B〕承当。
A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当〔C〕，并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供5、根据【职业健康监护技术标准】，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，〔B〕。
A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触C、由用人单位决定是否视同职业性接触6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位〔A〕解除或者终止与其订立的劳动合同A、不得B、可以C、经领导批准可以7、对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织〔A〕的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者A、上岗前，在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8、〔A〕应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门9、2021年媒体披露的〔C〕暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。
A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件C、河南张海超开胸验肺事件10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，标准职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由〔B〕负责。
A、平安生产监管部门B、卫生行政部门C、人力资源和社会保障部门11、我国职业病防治工作的方针是〔C〕。
职业病防治法考试题带答案
一、单选题1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.A。
化学物质B。
放射性物质C。
腐蚀性物质D。
剧毒物质2。
有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（D ）的作业。
A。
时间加权平均容许浓度B。
短时间接触容许浓度C。
职业接触限值 D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A。
生产过程中、劳动过程中、作业环境中B。
生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是( A )。
A.粉尘B。
γ射线 C.微波D。
病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C。
密闭D。
改革工艺过程6。
依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（C ）。
A。
无机粉尘B。
有机粉尘 C.矿物性粉尘D。
混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（D ）。
A.急性中毒B.慢性中毒C。
亚急性中毒D。
带毒状态8。
生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声B。
机械性噪声 C.电磁性噪声D。
空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A。
安全第一、预防为主B。
预防为主、防治结合 C.预防为主、防护结合D。
健康第一、重在预防10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A ）途径进入人体的.A.呼吸道B。
消化道C。
皮肤D。
神经系统12、解决毒物危害的根本途径是（B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为（ C ）A、1-5毫米B、1—1。
5纳米C、1-1。
5微米14、粉尘作业时必须佩戴( B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为（ C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（ B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分,该净化方法为（ B ）A、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
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职业病防治法试题
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一、单选题(20)：
1、职业病防治工作坚持( C )预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
A、安全第一预防为主
B、标本兼治防治结合
C、预防为主防治结合
2、用人单位的( A ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人
B、安监部门
C、卫生机构
D、工会
3、用人单位( A )依法参加工伤保险。
A、必须
B、可以
C、应该
D、视情况而定
4、国家实行职业卫生监督制度，( B )负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。
A、国务院卫生行政部门
B、国家煤矿安全监察局
C、中华全国总工会
5、任何单位和个人( C )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准
B、在确保无危害时可
C、不得
6、职业病危害因素的强度或者浓度符合( A )。
A、国家职业卫生标准
B、世界卫生组织标准
C、国际劳工组织标准
7、建设项目职业病危害分类管理办法由( A )安全生产监督管理部门制定。
A、国务院
B、省、自治区、直辖市
C、市级
D、县级
8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程( C )
A、同时设计，同时投入生产和使用
B、同时设计，同时施工
C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( A )劳动者。
A、如实告知
B、通知
C、选择性告知
10、职业健康检查费用由( C )承担。
A、卫生部门
B、主要负责人
C、用人单位
D、检查者
11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织( C )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、一名
B、两名
C、三名
D、四名
12、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其( D )，设置警示标识和中文警示说明。
A、岗位
B、矿区内
C、办公室
D、醒目位置
13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和( C )报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
A、安全
B、防护
C、报警
D、测试
14、用人单位应当实施由( C )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A、矿长B总工程师C、专人D、技术员
15、职业病诊断、鉴定费用由( B )承担。
A、鉴定者
B、用人单位
C、卫生行政部门
D、劳动保障部门
16、新修订的《职业病危害项目申报办法》于( C )时间开始正式施行。
A.2001年5月1日
B.2008年1月1日
C.2012年6月1日
17、受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起( A )个工作日内，出具《职业病危害项目申报回执》。
A.5
B.10
C.15 D、20
18、为了规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定的办法是( A )。
A.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法;
B.《职业病危害项目申报办法》
C.工作场所职业卫生监督管理规定
19、职业卫生技术服务机构的甲级资质有以下哪个部门颁发( A )?
A.安全生产监督管理总局;
B.省级安全生产监督管理部门;
C.市级安全生产监督管理部门
20、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并( A )变更原劳动合同相关条款。
A、协商
B、签订
C、立即
二、判断题(10)：
1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
( √ )
2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
( √ )
3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
(√)
4、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。
( √ )
5、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。
(√)
6、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时适当注意即可。
(×)
7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业。
(×)
8、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
(√)
9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
(√)
10、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
(√)
三、多选题(10)：
1、任何单位和个人不得( ABCD )国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A、生产
B、经营
C、进口
D、使用
2、用人单位的( AB )和应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A、主要负责人
B、职业卫生管理人员
C、特种作业人员
3、用人单位应当按照规定组织( ABC )上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前
B、在岗期间
C、离岗时
D、退休时
4、职业健康监护档案应当包括( ABCD )等有关个人健康资料
A、劳动者的职业史
B、职业病危害接触史
C、职业健康检查结果 D 、职业病诊疗。
5、劳动者可以在( ABC )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地
B、本人户籍所在地
C、经常居住地
D、出生地
6、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的( ABCD )，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
A、新技术
B、新工艺
C、新设备
D、新材料
7、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人( ABC )。
A、治疗
B、康复
C、定期检查
D、休息
8、用人单位在发生( ABCD )等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人。
A、分立
B、合并
C、解散 D 、破产
9、用人单位违反本法规定，有下列( ABCD )行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：
A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的;
B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的;
C、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的;
D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的;
10、职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的( ABC )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A、化学
B、物理 C 、生物因素D、核。