安全生产管理制度标准范本：安全检查管理制度标准范本
安全生产管理制度
安全生产管理制度•相关推荐安全生产管理制度范本（通用11篇）随着社会不断地进步，人们运用到制度的场合不断增多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
我们该怎么拟定制度呢？以下是小编精心整理的安全生产管理制度范本，欢迎大家分享。
安全生产管理制度篇11、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。
安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。
4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。
新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。
6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。
7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。
9、施工用电符合安全操作规程。
10、任何机械设备不准带病作业。
11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。
12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。
13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。
安全生产管理制度篇2一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。
安全检查管理的规章制度
安全检查管理的规章制度第一章总则第一条为了加强安全检查管理，防范事故风险，确保人员生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规和标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工和相关人员，在进行安全检查管理活动时必须遵守。
第三条安全检查管理是保证单位安全生产、促进生产经营和人员健康的必要措施，是本单位安全生产工作的基础和核心。
第二章安全检查管理的组织保障第四条单位应当建立健全安全检查管理机构，明确安全检查管理责任部门和人员，制定安全检查管理工作制度。
第五条单位应当加强对安全检查管理人员的教育和培训，提高他们的安全检查管理水平和意识。
第六条单位应当建立健全安全检查管理档案，记录安全检查管理工作的过程和结果，并进行定期归档保存。
第三章安全检查管理的内容和方法第七条安全检查管理的内容包括但不限于对生产设备、工作场所、作业人员、安全防护设施等进行全面检查。
第八条安全检查管理的方法主要包括定期检查、不定期检查、专项检查、督导检查等。
第九条安全检查管理应当遵循“全员参与、及时发现、重点排查、严格处置”的原则，确保隐患及时整改。
第四章安全检查管理的责任和义务第十条单位负责人对本单位的安全检查管理负有最终责任，要求全员遵守本规章制度。
第十一条安全检查管理人员应当认真履行职责，不得偷懒敷衍、漏检失查，对发现的安全隐患要及时报告。
第十二条作业人员应当严格按照安全操作规程执行，遵守安全生产相关规定，绝不搞违章操作。
第五章安全检查管理的奖惩措施第十三条对在安全检查管理中发现并处理安全隐患的人员，应当给予表彰和奖励。
第十四条对在安全检查管理中被认定存在不良行为且拒绝整改的人员，应当给予相应的处罚和警告。
第六章附则第十五条本规章制度经报领导审定后，自发布之日起正式执行。
第十六条本规章制度解释权属于本单位安全生产管理部门。
以上就是关于安全检查管理的规章制度，希望所有员工和相关人员认真遵守，共同维护单位的安全生产和人员健康。
安全检查管理规定范本
安全检查管理规定范本1. 安全检查的目的和范围1.1 目的：保障员工和设施的安全，预防事故的发生。
1.2 范围：包括工作场所、设备设施、办公区域等。
2. 安全检查的责任与义务2.1 公司领导：制定安全检查计划，并确保执行。
2.2 安全管理人员：负责具体的安全检查工作，并提出改进建议。
2.3 员工：积极配合安全检查的要求，并提出自己的安全问题。
3. 安全检查的程序3.1 制定安全检查计划：根据工作场所的特点和需要，制定针对性的安全检查计划。
3.2 实施安全检查：按照计划，对工作场所进行全面、系统、有计划地检查。
3.3 问题整改：对发现的安全问题，制定整改措施，并按时落实。
3.4 安全记录：对每次安全检查的结果和整改情况进行记录，并定期汇总。
4. 安全检查的要点4.1 安全设施的完善：确保各项安全设施的齐全、正常运行。
4.2 防火措施的落实：加强火灾防控措施，保障员工的生命安全。
4.3 电气设备的安全：确保电气设备的正常运行，避免电气问题导致的事故。
4.4 危险物品的储存和使用：严格控制危险物品的储存和使用，避免意外风险。
4.5 应急预案的制定：制定应急预案，确保在突发情况下能够迅速、有序地处置。
5. 安全检查的频率和周期5.1 高风险区域：每月进行一次检查。
5.2 中风险区域：每季度进行一次检查。
5.3 低风险区域：每半年进行一次检查。
6. 安全检查的反馈和改进6.1 反馈：安全管理人员对每次安全检查的结果进行反馈，并将整改情况及时通知相关部门和人员。
6.2 改进：根据安全检查的结果和反馈意见，不断改进安全管理工作的方案和措施。
7. 违反安全检查管理规定的处理7.1 轻微违规：口头警告，并要求整改。
7.2 一般违规：书面通报批评，并要求整改。
7.3 严重违规：暂停工作资格，并进行调查处理。
8. 附则8.1 本规定自颁布之日起实施，具体事项由安全管理人员负责解释。
8.2 如有需要对本规定进行补充和修订，须经公司领导同意后执行。
安全检查 管理制度
安全检查管理制度一、总则为了提高安全管理工作水平，确保生产、建设、服务等各项工作活动的安全，预防和遏制事故的发生，保障人身和财产安全。
根据国家和公司相关法规和制度，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全公司生产、建设、服务等各项工作活动的安全检查管理工作。
三、安全检查的责任1. 全公司安全生产管理机构应当按照相关法律法规和本制度的要求，负责安全检查管理的组织和监督工作。
2. 各级管理人员要进行安全检查工作，必须履行好安全检查管理职责。
3. 各级管理人员要对所属部门进行定期安全检查，经常抓好问题的整改工作。
四、安全检查的内容1. 安全生产工作方针、政策和法律法规的执行情况。
2. 生产设备、设施、安全设施和场地的完好情况。
3. 从业人员的安全培训情况。
4. 压力容器、电气设备和特种设备的安全使用情况。
5. 危险化学品的存储、使用、处置情况。
6. 安全生产标准化、信息化建设的落实情况。
7. 安全生产风险评估、管理和应急预案的执行情况。
8. 安全生产问题的整改和落实情况。
五、安全检查的方式1. 定期安全检查：按照计划要求，对全公司进行定期的安全检查。
2. 随时抽查：随时组织对各部门进行不定期的安全抽查。
3. 重点检查：重点对生产设备和设施、危险化学品、特种设备等进行严格检查。
4. 组织检查：由生产管理部门组织相关部门进行联合检查。
六、安全检查的流程1. 制定检查计划：全公司安全生产管理机构应当制定年度、季度、月度的安全检查计划。
2. 安全检查的组织实施：生产管理部门组织相关部门进行联合检查，对照检查计划，严格按照检查内容对全公司进行检查。
3. 检查情况的报告：对检查情况进行报告，对问题及时通报上级管理部门，制定整改方案。
4. 整改落实：对通过检查发现的问题制定整改方案，安全管理责任部门进行跟踪监督，确保问题彻底解决。
七、安全检查的考核与奖惩将安全检查的结果纳入绩效考核范围，对工作成绩突出的单位和个人进行通报表扬和奖励；对工作不力，影响安全生产的单位和个人进行严厉批评和责任追究。
安全生产检查管理规定范本
安全生产检查管理规定范本【安全生产检查管理规定】一、总则1. 为加强企事业单位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本规定。
2. 本规定适用于所有企事业单位。
3. 安全生产检查是保障企事业单位安全生产的重要手段，必须严格按照本规定进行执行。
二、安全生产检查的目的和原则1. 目的是为了发现和排除安全生产隐患，保障员工的人身安全。
2. 原则是全面、及时、公正、严格、高效。
三、安全生产检查的内容1. 安全设备和防护设施的运行状况。
2. 生产场所的环境和消防设施是否符合要求。
3. 作业流程和操作规程的执行情况。
4. 员工的安全教育和培训情况。
5. 其他与安全生产相关的事项。
四、安全生产检查的程序1. 定期安排检查时间和地点。
2. 检查前，组织人员准备检查表格和必要的工具。
3. 检查时，逐项按照检查内容进行检查和记录。
4. 发现问题，立即采取相应的纠正措施。
5. 检查结束后，整理检查记录和问题清单，及时向有关部门汇报。
五、安全生产检查的责任1. 企事业单位的领导层应当充当检查的第一责任人，确保检查工作的顺利进行。
2. 部门负责人应当对本部门的安全生产情况进行定期检查，并督促整改。
3. 安全生产检查人员应当具备相应的专业知识和技能，保证检查工作的准确性和有效性。
六、安全生产检查的纪律1. 严禁私自泄露和篡改检查记录。
2. 对发现的问题，必须按照程序进行记录和整改。
3. 检查人员必须保持严肃认真的态度，不得马虎和敷衍。
七、安全生产检查的结果处理1. 发现的问题应当及时整改，并在整改后进行验证。
2. 对于问题严重的企事业单位，应当予以临时停产整顿或处罚。
3. 对于问题较轻的企事业单位，应当采取提醒、警告等措施。
八、安全生产检查的监督与评估1. 监督机构应当定期对安全生产检查的执行情况进行评估，并提出改进意见。
2. 对于严重违反安全生产规定的企事业单位，监督机构有权进行处罚或关闭。
九、附则1. 自本规定颁布之日起生效，并替代以往的相关规定。
安全检查管理制度范本
安全检查管理制度范本一、目的和依据为加强企业安全生产管理，预防和避免事故的发生，保障员工人身安全和财产安全，特制定本安全检查管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业的安全检查工作，包括日常安全检查和定期安全检查。
三、责任和义务1. 企业负责人对安全检查工作负全面责任，确保安全检查的有效性。
2. 安全检查负责人负责组织、协调和监督安全检查工作。
3. 各部门负责人要配合安全检查工作，并及时整改存在的安全隐患。
4. 所有员工都有义务配合安全检查工作，积极参与安全活动。
四、安全检查的内容和方式1. 日常安全检查：每天对生产场所进行检查，包括设备、机器、电线等的安全使用情况，防火设施的完好性等。
2. 定期安全检查：每周、每月或每季度对企业进行全面的安全检查，包括生产设施、安全防护措施、安全管理制度等的全面检查。
五、安全检查的流程1. 安全检查计划的制定：安全检查负责人根据实际情况制定安全检查计划。
2. 安全检查的组织：安全检查负责人组织相关人员进行安全检查。
3. 安全检查的实施：按照安全检查计划，对各个部门的安全情况进行检查。
4. 安全检查的记录：对检查情况进行详细记录，包括存在的安全隐患和整改措施等。
5. 安全整改：及时整改发现的安全隐患，并进行跟踪检查，确保整改措施的落实和效果。
六、安全检查的要求1. 安全检查要始终坚持严谨、客观、公正、透明的原则。
2. 安全检查要注重实效，确保整改措施能够切实解决安全隐患。
3. 安全检查要注重记录和整理，形成完整的安全检查档案。
4. 安全检查要及时反馈检查结果，并进行必要的汇报和通知。
七、安全检查的奖惩措施1. 发现安全隐患并及时整改的单位和个人将获得表彰和奖励。
2. 发生安全事故或因违反安全规定而引发事故的单位和个人将受到相应的惩罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，以前相关规定与本制度不一致的以本制度为准。
2. 对本制度的解释权属于企业负责人。
以上是对安全检查管理制度的范文，可以根据实际情况进行调整和完善。
企业安全生产管理制度范本（通用5篇）
企业安全生产管理制度范本（通用5篇）企业安全生产管理制度11、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。
企业安全生产管理制度2为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
安全生产管理检查制度范文
安全生产管理检查制度范文一、总则安全生产管理是企业的基本职责和法定责任，是保障员工生命安全和财产安全的重要手段。
为了确保安全生产的高效有序进行，制定本检查制度。
二、目的通过安全生产管理检查，加强对企业安全生产管理工作的监督和检查，及时发现隐患和问题，采取措施予以纠正和改进，确保安全生产的正常运行。
三、检查程序1.检查周期：本检查制度以年度为周期，根据实际情况可进行适当调整。
2.检查内容：检查内容包括安全生产标准、操作规程、防护设备、应急预案等方面。
3.检查对象：检查对象为企业内所有生产区域、设备以及相关人员。
4.检查方式：检查方式分为定期检查和不定期抽查两种。
定期检查由安全生产部门组织实施，不定期抽查由安全生产管理人员进行。
5.检查记录：检查时需有专门的检查记录表，记录检查情况，并签字确认。
四、检查内容及要求1.安全生产标准（1）检查是否制定了相应的安全生产标准，是否符合国家相关法律法规的要求。
（2）检查标准的具体内容，并与实际情况相比较，是否存在差距。
（3）检查标准的执行情况，是否落实到位，是否做到人人有责。
2.操作规程（1）检查是否制定了相应的操作规程，是否能够确保操作人员的安全生产意识。
（2）检查规程的执行情况，是否普及宣传到位，是否有明确的违规处罚制度。
3.防护设备（1）检查工作区域的防护设施是否完备，是否能够确保员工的人身安全。
（2）检查防护设备的使用情况，是否使用正确、有效，是否有维护保养计划。
4.应急预案（1）检查是否制定了相应的应急预案，是否能够在突发事故中迅速响应和处置。
（2）检查应急预案的演练情况，是否定期组织演练，是否能够达到应急情况下的要求。
五、检查结果处理1.对于检查中发现的安全隐患和问题，需要及时进行整改和改进，并制定整改计划，明确整改责任人和整改期限。
2.对于严重违反安全生产管理的行为，将按照企业规章制度进行相应的处罚。
3.对于已整改的问题，需要进行跟踪检查，确保问题彻底解决。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
一、总则。
为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1. 公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产政策得到贯彻执行。
2. 生产部门负责人要切实履行安全生产管理职责，组织开展安全生产工作。
3. 所有员工都有安全生产责任，必须严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产管理。
三、安全生产管理制度。
1. 建立健全安全生产管理组织架构，明确各部门安全生产管理职责。
2. 制定安全生产管理制度和操作规程，确保员工了解并遵守相关规定。
3. 建立安全生产档案，定期进行安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
四、安全生产措施。
1. 定期进行安全生产隐患排查，及时整改安全隐患。
2. 加强对危险化学品、危险设备等重点部位的安全管理。
3. 建立安全生产应急预案，定期进行应急演练，确保员工在紧急情况下能够正确应对。
五、安全生产考核。
1. 对各部门安全生产工作进行定期考核，发现问题及时整改。
2. 对安全生产工作出色的部门和个人进行表彰奖励，激励员工积极参与安全生产管理。
六、附则。
本安全生产管理制度由人力资源部门负责解释和修订，各部门要严格遵守并不断完善。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本一、总则。
为了保障员工的安全和健康，维护企业的正常生产秩序，制定本管理制度。
二、安全生产责任。
1.企业领导对安全生产负有最终责任，要建立健全安全生产管理体系，制定安全生产目标和计划，并进行落实和检查。
2.各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，组织开展安全生产教育和培训，加强安全生产监督和检查。
3.员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产教育和培训，主动发现并报告安全隐患。
三、安全生产管理制度。
1.制定安全生产规章制度，包括生产作业安全规程、劳动防护规定、应急救援预案等。
2.建立安全生产档案，包括事故隐患排查记录、安全生产培训记录、安全生产检查记录等。
3.定期组织安全生产检查和评估，及时整改安全隐患，确保安全生产管理制度的有效执行。
四、安全生产教育和培训。
1.定期组织员工参加安全生产教育和培训，包括安全操作规程、事故应急处理等内容。
2.加强新员工的安全生产培训，确保其了解并遵守安全生产规章制度。
3.定期组织安全生产知识考核，对于考核不合格的员工进行再培训。
五、安全生产监督和检查。
1.建立安全生产监督检查制度，定期对生产现场进行安全生产检查，发现隐患及时整改。
2.建立安全生产巡查制度，由专人负责对生产现场进行定期巡查，及时发现和处理安全隐患。
3.建立安全生产事故报告制度，对发生的安全生产事故及时进行报告和处理。
六、安全生产奖惩制度。
1.建立安全生产奖励制度，对于在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励。
2.建立安全生产违规处罚制度，对于违反安全生产规定的员工给予相应的处罚。
以上为安全生产管理制度范本，希望全体员工严格执行，共同维护企业的安全生产。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本篇一：安全生产管理制度为全面辨识生产中的各种危险源，明确危险源可能产生的风险及其后果，并对危险源进行分级、分类、监测、预警、控制，预防事故的发生。
一、危险源辨识、评估、监测1、组织员工对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估，对辨识出的危险源进行分级分类；2、发生事故（包括未遂）、出现重大不符合项时及时进行危险源辨识和风险评估；3、对危险源进行监测，以确定其是否处于受控状态。
二、风险预警、控制1、采取措施对危险源产生的风险进行预警，使管理层和责任人能够及时获取并采取措施加以控制；2、建立程序以确保风险管理标准、风险管理措施及相关法律、法规、制度的贯彻与执行，以实现对风险的控制。
三、风险保障管理1、建立健全安全风险预控管理组织机构；2、建立健全与安全风险预控管理制度；四、人员不安全行为管理对人员不安全行为进行识别和梳理，制订员岗位规范和控制措施，以实现人员准入、培训、监督全过程的流程管理。
五、生产系统安全要素管理建立生产系统安全要素管理程序，对生产全过程安全要素进行有效管理。
六、检查对安全风险预控管理体系进行检查，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
篇二：安全生产管理制度一、安全生产责任制认真贯彻执行“安全一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产一责任人，对安全生产工作负总责。
聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
安全生产检查管理范本
安全生产检查管理范本安全生产是企业持续健康发展的重要保障，为了确保安全生产工作的有效实施，提高企业安全生产管理水平，以下是一个安全生产检查管理范本，供参考。
一、建立健全安全生产责任体系1、明确安全生产管理责任人员，确保岗位责任的有效落实，并制定相关安全管理制度。
2、落实企业主体责任，建立健全公司安全生产委员会，由公司负责人担任主任，相关部门负责人和专业技术人员组成委员会。
3、制定安全生产责任制度，明确各级安全生产管理人员的职责和权限。
二、健全安全生产规章制度1、建立健全安全生产管理制度，编制安全生产规章制度清单，明确内容、责任主体和执行细则。
2、制定和完善各类安全操作规程，确保员工按规定操作，防止事故发生。
3、定期修订和更新安全生产制度，根据工作实际，及时调整和改进。
三、加强安全培训和教育1、建立健全安全培训体系，明确培训目标、内容、计划和方式。
2、组织员工参加安全生产法律法规知识培训，提高员工法律意识和安全意识。
3、通过安全生产会议、讲座等形式，加强员工的安全教育工作。
四、加强隐患排查和整改1、建立隐患排查制度，明确排查周期和责任主体。
2、组织开展安全隐患排查工作，及时发现和整改各类安全隐患。
3、隐患整改要迅速、彻底，落实责任到人，确保整改措施的有效性。
五、加强安全生产现场管理1、建立健全现场管理制度，包括施工现场、生产场所等各类工作场所。
2、制定安全管理措施和操作规程，保证施工人员和作业人员的人身安全。
3、加强对危险工艺、危险设备的管理，制定安全操作规程，确保生产过程的安全性。
六、加强事故应急管理1、制定安全事故应急预案，确保员工能够正确、迅速、有序地应对各类安全事故。
2、组织开展安全演练和紧急处置演练，提高员工的应急处置能力。
3、定期检查事故应急设备和器材的完好性和可操作性，确保在事故发生时能够有效使用。
七、建立健全安全生产信息管理系统1、建立安全生产信息数据库，及时录入和更新相关数据，为安全管理决策提供科学依据。
企业安全生产管理制度文件(5篇)
企业安全生产管理制度文件第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，防范和减少事故的发生，保护员工和生产设施的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有在职员工，包括全职员工、兼职员工、临时工以及外聘服务人员等。
第三条企业应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理责任，确保安全生产的顺利开展。
第四条企业应当加强安全生产意识教育，提高员工的安全生产技能，增强其安全意识。
第二章安全生产管理机构第五条企业应当成立安全生产管理委员会，负责制定安全生产方针，制定相关管理制度，组织实施安全生产培训以及制定应急预案等。
第六条安全生产管理委员会应由企业负责人担任主任，相关部门负责人担任副主任，组织全体员工共同参与安全生产的决策和管理。
第七条企业应当配备足够的安全管理人员，确保安全生产工作的顺利进行，安全管理人员的职责包括：1. 负责组织开展安全生产管理工作；2. 监督和检查生产环境、设备是否符合安全要求；3. 组织制定和实施员工安全培训计划；4. 准备和组织实施安全事故处置预案；5. 参与安全检查和评估，并提出改进措施。
第三章安全生产责任制第八条企业负责人是企业的安全生产第一责任人，应当履行以下职责：1. 确保企业安全生产方针全面落实；2. 履行安全生产委员会主任职责，组织召开委员会会议，指导安全生产工作；3. 监督安全生产管理工作的执行情况，及时做出决策；4. 确保安全生产的预算和资源的充足；5. 对重大安全事故承担领导责任。
第九条部门负责人是本部门的安全生产第一责任人，应当履行以下职责：1. 负责本部门的安全生产工作，制定并执行相关安全管理制度；2. 组织开展安全巡查和隐患排查工作，及时处理和消除安全隐患；3. 组织员工参加安全培训，提高安全意识和技能；4. 负责本部门的安全事故处理和调查，整改事故原因；5. 完成企业安全生产目标，并报告上级负责人。
第四章安全生产培训第十条企业应当制定并落实安全培训计划，对员工进行安全教育和培训。
安全管理制度范本(7篇)
安全管理制度范本第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针, 搞好公司安全生产, 保障员工人身安全, 保证公司基本建设、生产经营正常有序进行, 特制定本规定。
第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范, 结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。
第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章安全目标第四条公司总体安全目标是“两杜绝, 一控制”, 即杜绝较大及以上事故, 有效控制零星伤亡事故, 地面实现零死亡。
第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故, 不发生非公司生产人身重伤、死亡事故, 不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育, 培训时间为____天。
第七条岗前安全培训内容包括: 本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第八条员工岗位调动的, 须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训, 经考核合格后方能上岗。
第十条综合办公室主导, 各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育, 并按要求参加相关的安全培训班。
第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审, 其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。
第四章安全监督检查制度第十三条公司实行内部安全监督制度, 建立健全完整的安全监督体系, 行使安全监督检查职能, 与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。
包括例行各类安全检查和其他安全检查。
（一）例行各类安全检查。
企业安全生产管理制度(5篇)
企业安全生产管理制度一、总则为规范企业的安全生产管理，保障员工的人身安全与健康，减少事故的发生，提高企业的安全生产水平，特制定本管理制度。
二、安全生产管理组织1.企业安全生产管理领导小组企业设立安全生产管理领导小组，负责企业的安全生产管理工作，小组成员包括企业负责人及相关部门负责人。
2.安全生产管理责任人企业应明确安全生产管理责任人，他/她是直接负责安全生产管理的人员，负责组织、领导和监督企业的安全生产工作。
三、安全生产规章制度1.安全生产工作制度（1）职责分工企业应明确各部门的安全生产职责，并明确各岗位的安全生产责任。
（2）安全教育培训企业应制定安全教育培训计划，对员工进行定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）岗位操作规程企业应制定岗位操作规程，明确各岗位的操作流程和注意事项，保证员工在工作中的安全。
2.安全防护设施管理制度（1）安全设施的设计和安装企业应在建设、改建或扩建时，根据安全需要，设计和安装相应的安全防护设施。
（2）设备设施的维护与检修企业应制定设备设施的维护与检修计划，定期对设备设施进行维护和检修，确保其正常运行。
（3）危险源的防控企业应对危险源进行评估和管控，采取相应的措施，确保危险源的安全。
3.事故管理制度（1）事故责任与处罚企业应建立事故责任追究制度，对发生事故的责任人进行相应的处罚。
（2）事故报告和调查企业应建立事故报告和调查制度，对发生事故进行及时的报告和调查，并采取相应的措施进行事故的防范。
四、安全生产管理措施1.安全检查与监督企业应定期进行安全检查，对隐患进行及时整改，确保工作场所的安全。
2.应急救援预案企业应制定应急救援预案，明确各部门的应急救援职责，加强对突发事件的应对能力。
3.安全意识教育和宣传企业应加强员工的安全意识教育和宣传，通过各种形式向员工传达安全知识，提高员工的安全意识。
五、安全生产责任制度1.安全生产责任分工企业应明确安全生产责任的分工，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
安全生产管理制度范本（六篇）
安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。
____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
____组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查:每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
5.4.2互检:交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。
安全检查制度标准范本(7篇)
安全检查制度标准范本一、日常安全检查1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。
2、生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。
3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。
4、在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。
接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报作业区，同时将情况写在交接班日记上。
5、安全、技术部门应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取群众意见，发现不安全问题，及时督促有关部门加以解决。
6、各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。
检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。
检查的内容：（1）、生产前的准备工作。
（2）、生产前的安全情况。
（3）、各类规章制度或注意事项执行情况。
如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。
（4）、安全设备。
消防器材及防护用具的配备和使用情况。
（5）、日常安全教育和安全活动日的活动情况。
（6）、检修中的安全工作情况。
（7）、公司负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。
二、定期安全检查（1）、各单位和部室每周进行一次安全自查。
每月月底将检查情况、隐患整改情况上报安全主管部门。
（2）、公司每月组织一次联合安全大检查。
Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。
Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。
Ⅲ、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。
Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。
季节性安全生产检查是群众性的安全大检查，由生产指挥中心负责组织，各职能部门，各单位可结合岗位责任制，根据不同的检查内容有计划地进行检查。
要边检查，边改进，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。
安全生产管理制度范本(五篇)
安全生产管理制度范本安全生产检查制度安全检查是安全生产管理体系运行中的重要环节，是安全管理工作的重要内容，也是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以发现企业安全管理体系的运行情况，企业生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证企业的安全。
1、安全检查方法分类安全检查可以分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性的安全检查。
（1）定期性检查。
是企业或主管部门组织的定期全面的安全检查。
检查周期一般为：主管部门每年组织一次，企业每季或每月组织一次，车间每月或每周一次，班组、岗位按一定周期进行检查。
定期检查的面广，有深度，能及时发现并解决问题。
（2）经常性检查。
由各级生产单位负责人或安全人员根据生产情况和各项安全生产规章制度的执行情况，进行的经常性检查。
检查中要狠抓易发生和可能发生事故的主要因素，变事后处理为事前预防。
（3）季节性检查。
由各级生产单位根据季节变化，按事故发生的规律对易发生的潜在危险，突出重点进行季节检查。
如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
这种检查可提前发现问题，及时整改，消除隐患，做到防患于未然。
（4）专业性检查。
由各级生产部门组织，以各类专业技术人员为主，根据各专业特点，而进行的专业安全检查（如锅炉、压力容器、防火、防爆、电气等专项检查）。
此类检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。
通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，进行技术改造，及时消除隐患。
（5）综合性检查。
一般由主管部门或行业主管组织，对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查。
综合性检查能引起个职能部门的重视，整改措施能及时落实，必要时也可组织进行系统的安全性评价。
2、安全检查的内容从面向被检查的对象来说，安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
（1）查现场、查隐患，是安全生产检查的主要内容安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，通过深入生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。
安全生产检查管理办法（5篇）
安全生产检查管理办法是指为了保障生产安全，预防事故发生和减少事故损失，制定并实施的一系列管理措施和规定。
下面是一份安全生产检查管理办法的基本内容：1. 责任主体：- 建立健全安全生产检查管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。
- 确定专职或兼职的安全生产检查人员，负责日常的检查工作。
2. 检查计划：- 制定年度、季度或月度的检查计划，明确检查的内容、范围和时间。
- 根据风险等级，确定不同区域、岗位和设备的检查频次和重点。
3. 检查内容：- 对生产设备、工作场所、作业流程等进行全面检查，确保其符合安全要求。
- 检查工作人员的资质和操作规程，确保其掌握必要的安全知识和技能。
- 检查安全管理制度、应急预案和防护设施，确保其有效性和完整性。
4. 检查方式：- 组织定期、不定期或突击检查，采取随机抽查和全面排查相结合的方式。
- 采用现场检查、档案查阅、访谈询问等多种方法，获取全面准确的检查信息。
5. 检查记录：- 对每次检查进行详细记录，包括检查日期、地点、人员、检查内容和发现问题等。
- 及时对发现的问题进行整改和台账记录，确保问题及时解决和跟踪。
6. 整改措施：- 对检查发现的问题，及时通知相关责任人，并要求其制定整改措施和时间表。
- 督促整改措施的落实，对整改不力的单位或个人进行追责和处罚。
7. 检查结果：- 根据检查结果，对单位或个人进行评价和奖惩，并向上级报告相关情况。
- 将检查结果及时通报工作人员，宣传事故案例和安全知识，提高安全意识。
8. 监督检查：- 建立健全安全生产检查的监督机制，定期对检查过程和结果进行抽查。
- 接受上级、相关部门和社会公众对检查工作的投诉和监督。
以上是一份简要的安全生产检查管理办法，实际的管理办法可能还包括其他具体的内容和要求。
企业和单位可以根据自身实际情况进行具体制定和落实。
安全生产检查管理办法（二）是指企业在进行安全生产检查工作中应遵循的一系列规范和要求，旨在确保企业的生产活动符合安全生产法律法规的要求，有效防范和控制事故的发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理制度编号：LX-FS-A88885
安全生产管理制度标准范本：安全检查管理制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全生产管理制度标准范本：安全检查管理制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为了对生产过程中的安全，工业卫生状况进行旨在及时发现和消除生产中的隐患和管理的缺陷而进行各种检查和整改，达到实现安全目标，特制定本制度：
1、安全检查应坚持预防为主的方针，发动职工揭矛盾查隐患，及时处理事故隐患。
2、对安全生产工作一定要正确认识，认真履行安全职责，把安全工作摆到重要议事日程。
3、对检查发现的安全隐患，应及时组织力量进行整改，决不允许拖延推诿，要积极采取有效防范措
施，订出计划，按时解决。
4、派班指令，交接班薄，周一安全学习隐患整改分析会要常抓不懈，坚持到底。
5、一定要严格加强安全生产管理，对新工人、特殊工种工人教育培训，安全措施计划落实工作抓到位。
对工伤事故一定要认真调查，及时报告和严肃处理事故责任人。
6、生产现场、工作场所、生产设备以及相应的安全措施，一定要符合劳动安全卫生要求。
7、现场指挥人员不得违章指挥，操作者不得违章作业，特种作业人员要持证上岗，违者按照情节给予罚款。
8、在总经理领导下，由分管副总经理牵头，率领安全处、工作人员实行安全、文明生产人检查。
各单位经常组织自查、查思想、查纪律、查隐患、查领
导，各职能部门应组织有关人员进行专业检查和季节性检查。
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。