办公室主任党性分析材料(精)
主任两学一做党性分析材料_党性分析材料_
主任两学一做党性分析材料的学习教育中学就是要强党性锻炼。
作为一名主任，更要增强自己大局观念、责任意识和奉献精神，立足岗位敢担当。
以下是小编精心搜集的主任两学一做范文，希望对你有帮助!主任两学一做党性分析材料范文篇一一年之计在于春，春天是播种的季节。
当“十三五”的第一个春天来临之际，中央从严治党再出新举措。
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。
的系列重要讲话，是新时期治国理政的方法和理念，学习系列重要讲话，不仅有助于广大党员在思想上与党中央保持一致，更能让广大党员的本领得到提升;而做合格党员，是党中央对每一名党员的要求和期盼，也是夯实党的执政基础的重要路径。
因此，“两学一做”的目的，就是要让广大党员牢记党的使命，保持党的本色，增强各项本领，一言以蔽之：呼唤广大党员不断增强党性意识。
党性意识的表现，就是在党爱党、在党忧党、在党为党、在党护党，为了党的事业奋斗终身，不惜献出自己的一切。
正是因为具有强烈的党性意识，在革命战争年代，一批批党的优秀儿女甘愿抛头颅、洒热血，为党的事业奉献自己的生命;正是因为具有强烈的党性意识，在社会主义建设中，一批批党的优秀儿女，献了青春献终身，甘愿做党的事业的铺路石、奠基石……正是因为拥有众多具有强烈党性意识的优秀党员，我们党才能在短短几十年时间中，带领全国人民取得如此辉煌的成就。
经过几十年的发展壮大，现在，我们党已经拥有8000余万党员，成为全世界第一大政党。
作为一名党员，我们由衷地为党的发展壮大感到高兴。
但我们也要看到，党内极少数党员党性意识还不强，素质还不高，特别是在互联网时代，一些党员理想信念发生了偏差，口无遮拦，信口雌黄，损害了党员形象，造成了不良的社会影响。
“两学一做”就是为了洁净肌体，净化细胞，消除不良影响。
我们党是历史和人民选择的中国命运的引路人和掌舵人，带领人民实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，是我们党义不容辞的职责和使命，完成这些光荣而艰巨的使命，仅仅依靠党员干部不行，还需要广大党员共同行动起来。
办公室党性分析材料范文（通用5篇）
办公室党性分析材料范文（通用5篇）办公室范文篇1下面我就自己一年来的思想、工作、作风等情况对照《党章》的要求，认真查找自身存在的问题和不足，并深刻剖析思想根源，明确整改的方向，制定整改措施。
一、对照检查存在问题1.思想上存在的问题及具体表现：思想上存在的不足主要是党性观念有所淡化。
主要表现：一是工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性;二是日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。
有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多;三是政治理论学习不够深入，运用理论指导实践促进工作上还有差距，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造;四是和同志的沟通不够，和同志密切联系不足，不能经常性的开展谈心活动。
2.工作上存在的问题及具体表现：一是来到站办文书的岗位上，对公文办理、政务工作信息、服务接待工作的知识和要求的学习力度不够，处理问题的经验不足，致使工作的质量和效率不高，离工作的要求和领导的期望还有很大差距;二是工作的责任心和使命感有待进一步加强，工作不细致，有时因急于完成一项工作而不认真检查、审核，致使出手的工作成果有瑕疵甚至是有明显的错误;三是工作的执行能力和抓落实能力还有待进一步提高。
3.作风上存在的问题及具体表现：作风上存在的主要问题是工作作风不够扎实，具体表现：一是欠缺主动创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，按部就班，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;二是学习的自觉性、主动性不强，坐不下来、深不进去，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，致使学习并指导工作实践的整体效果不佳。
二、思想剖析问题的原因及根源：1.思想上存在问题的原因及根源：党性观念有所淡化的问题，究其思想根源：一是思想认识的高度不够，个人主义仍然存在，没有真正从党员的高度去认识自己、要求自己，自律意识、党员责任意识不强;二是对学习重要性的认识不到位，没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神;三是“从群众中来，到群众中去”的思想不够深入，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，密切联系群众不够。
办公室主任党性分析报告(标准版)
办公室主任党性分析报告党性是干部的立身之本，加强党性修养、增强党性锻炼是干部健康成长的必然要求。
下面是为大家收集整理的3篇办公室主任党性分析报告范文，欢迎大家阅读。
办公室主任党性分析报告范文一中共石首市党校纪委书记姚家祥自开展党员先进性教育活动以来，我按照党校《关于开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》要求和第二阶段学习计划安排,在认真学习提高认识的基础上，对照党校《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了五查三看，通过自己查、群众提、互相帮的方式，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。
一、存在的突出问题在一个多月的党员先进性教育活动中，各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。
经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：1、宗旨观念弱，群众意识不强。
全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。
我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。
一是我们单位有几位退休老干部，身体不好，我对他们过问很少，关心很少，没有想办法解决他们的困难，关心他们的疾苦。
二是现在由于很多单位改制，出现了很多下岗工人，其中有些人生活很困难，我作为理论工作者，没有深入他们中进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。
这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
2、学习意识淡化，思想观念落后。
理论学习系统性不强，深度广度把握不够。
虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
一是大学毕业20多年来，自己没有要求到其他学校和科研机构学习过，最多也只有口头提请，有时同志们邀请我到省委党校学习都不愿意;二是不主动参加科研活动，许多国家级理论机构邀请我参加研讨会都不积极努力争取参加，到今一次也未果，理论素质日下;三是不善于钻研业务知识，不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。
党性分析剖析材料(办公室)
党性分析是党性分析剖析材料(办公室)我于1999年11月加进中国***。
一直以来，我怀着对党忠诚，对人民负责的态度，从自己的工作职责出发，自觉加强党性锻炼，不断进步党性修养。
从今年2月份开始，又参加了这次保持***员先进性教育活动，通过前一阶段的认真学习和深进思考，经办公室领导和同道们的指点与帮助，自己在坚定理想信念、坚持宗旨观念等方面都有了新的熟悉和进步。
下面，按照这次教育活动的要求，结合平时的工作学习情况，对自己的党性进行一次深进分析，总结经验，找出差距，以利今后更好地开展工作。
一、存在的主要题目1、理想信念尚需进一步坚定。
对实现***主义的远大理想、对坚持走中国特色社会主义道路的信念是坚定的，并在实际工作中果断贯彻执行。
但在如何运用马克思主义的态度、观点、方法往研究解决工作中碰到的题目这个方面，还需进一步加强。
在工作中，有时面对困难还会产生畏难情绪，缺乏知难而进的勇气和决心，这也是信念有所动摇的表现。
同时，全局观念还不够强，有时对个人考虑多一些，考虑大局少一些。
2、思想解放的力度还不够大。
工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式往做开创性的工作。
工作热情也有所降低，精神状态也不是最佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感，如对干文字工作是有信心和决心的，但对怎样做好文字工作考虑得较少，总以为有分管领导和科室其他同道顶着，有存在着只要自己干完了就算了、质量题目用不着自己多关心的思想。
3、工作作风和方法有待转变。
我出生在农村，在乡镇工作过，也在县级机关工作过，总以为已经了解上下的情况，平时多凭经验工作，真正深进到第一线，真正沉到群众中往了解、把握情况未几，群众观念有所淡化，从群众中来、到群众中往的基本工作方法有所忽视，为群众解困难、办实事做得不够。
如在乡镇工作期间，自己刚担任镇里的农税员时，经常会碰到“钉子户”，实在这些农户不是真正的“钉子户”，而是由于自己的方法单一、不善于做思想工作造成的，使得农业税征收任务没有得到很好的完成。
最新-党性分析材料(办公室主任) 精品
党性分析材料（办公室主任）1保持共产党员先进性教育活动，是贯彻党的十六大精神，落实“三个代表“重要思想的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是顺利实现党的最高纲领，在新的历史条件下进行的党内整风运动，是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。
自开展保持共产党员先进性教育活动以来，自己以集中学习和自学相结合的形式，系统地学习了党中央、省、市及区委的一系列文件精神。
在学习中，坚持学习和实践相结合的原则，坚持理论联系实际的原则，边学习边整改，根据中央和党组织关于先进性教育活动的具体要求，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”，特别是胡锦涛同志在保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”等要求，总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况，重点检查存在的问题，分析了产生这些问题的思想根源，明确了自己今后需要改进和努力的方向。
一、对党性修养的认识撰写党性分析材料，是新时期加强党员主观世界改造的内在要求，是自我完善、自我提高的重要方法，是理论联系实际、增强党性修养的重要途径。
我们党历来重视党性修养，共产党员保持先进性离不开党性修养。
所谓党性，是政党固有的本质属性，是党的本质属性的最高而集中的体现。
政党具有鲜明的阶级性，不同阶级的政党由于其所代表的阶级不同而具有不同的党性。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，它所固有的明显的区别于其它政党的我，就构成了我们党的党性。
在长期的革命斗争和社会主义建设实践中，我们党形成的党性原则主要有：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南；为实现共产主义远大目标而奋斗终身；把全心全意为人民服务作为根本宗旨；自学遵守和维护党的团结统一和组织纪委始终同人民群众保持密切联系；勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误。
个人党性分析材料(办公室主任版)
个人党性分析材料(办公室主任版)党性分析材料 :保持共产党员先进性教育活动开展以来，我通过系统学习保持共产党员先进性教育读本，学习优秀共产党员的先进事迹，广泛征求各方面的意见建议，和同志们开展交流谈心活动，思想教育很大，内心感触很深。
对于”三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的科学内涵，对于新形势下为什么要保持共产党员先进性以及如何保持先进性有了更加深刻的认识，进一步增强了与时俱进保持党员先进性的紧迫感和责任感。
对照党员领导干部先进性具体标准，结全自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。
一、党性方面存在的问题(一）思想政治素质与保持共产党员先进性的要求不相适应。
由于长期在政府系统从事具体的政务工作，对马克思主义党建理论关注研究不够，对新时期我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位发生重大变化后，如何更好地保持党的先进性，坚持立党为公、执政为民缺乏深刻思考。
对”三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用，还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。
思想解放程度不高，对新事物接受比较慢，喜欢成熟的和固定的东西，缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余，开拓不足，办事情稳重有余，闯劲不足。
平日的学习中，但只注重于业务学习，往往忽视政治学习，只注重经济理论的研究，却放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题试尝辄止，似是而非，一知半解，以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。
（二）工作效能与所面临的形势要求不相适应。
近年来，我和各副主任及办公室全体同志精诚团结，扎实工作，努力为政府领导、基层群众、各级机关搞好服务。
在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和发展的任务更加繁重，政府运转的速度更快，效率更高，政府领导学历更高，年龄更轻，能力更强，相比较我和办公室的同志在材料服务方面创新不够，质量不高；综合协调方面力度不大，不够周到；后勤服务方面不够及时，不够细致。
办公室主任个人党性分析材料
个人党性分析材料**办公室副主任 ***20XX年4月11日一、学习情况及体会我于1990年9月参加工作，1994年入党，现任**办公室副主任、机关支部宣传委员。
自今年2月4日开展保持共产党员进行性教育以来，按照**机关“先教”活动实施方案"的安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了十六大、十六届四中全会和有关领导讲话、会议精神、《读本》以及中国共产党章等学习内容，聆了革命前辈和领导的报告，观看了电教片，共写心得体会6篇，读书笔记10000多字。
通过学习，深刻的认识到这次在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的有深远意义且非常及时重大决定，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，解决党员队伍存在的突出问题，提高党的创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
作为机关支部的一名成员，自身体会到最大的进步就是克服了自我，使自己能专下心来学习和工作，自觉把学习实践共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。
同时对照机关党员领导干部先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，通过学习和开展谈心、征求意见、与群众座谈等看到了自身不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，并以此为镜子，对自已的党性状况进行总结和反思。
二、存在的主要问题1、学习理论方面主要表现：一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习学习抓的不紧积极性不高，存在着被动、应付思想。
二是对集中学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，不注重自身学习，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，很少主动学习拓宽学习内容，对工作有利的多学习，关系不大的不学习，需要时学一学，工作忙时放一放，对党的理论没有全面学习，没有在真学、真用上下功夫，学习时只求读书的数量，不求质量，写心得体会写的比较肤浅。
二是理论联系实际不够，由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节，对当前新形势下遇到的问题不能与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，导致自己在工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
办公室主任党员党性分析
办公室主任党员党性分析推荐文章关于党员党性材料范文热度：精选党员干部党性分析材料热度：预备党员党性锻炼总结热度：关于大学生党性分析报告热度： 2017年党校个人党性锻炼总结热度：作为一名办公室主任党员要通过对照检查,要清醒地认识到个人存在的问题,增强修正错误、增强党性的信心和决心。
以下是店铺精心搜集的关于办公室主任党员党性分析，希望对你有帮助!关于办公室主任党员党性分析篇一我于1998年参加工作,20xx年加入中国,1998年到部队工作,现任合义乡党政办公室主任。
辩证地说,入党这几年,是边工作边犯错误,边反思边学习提高,边鼓劲边向前进的几年。
自保持员先进性教育活动开展以来,我积极参加集中学习培训,通过认真学习《保持员先进性教育读本》等必读文件,进一步加深了对开展先进性教育活动重大意义的认识;加深了对党的先进性和党员先进性深刻内涵的理解;加深了对新的历史条件下员保持先进性基本要求的认识。
认真写了学习笔记,带头在机关学习交流会上作学习体会发言,在报纸和新闻网络上发表了6篇文章,为参加支部的分析评议活动作了充分的思想准备。
通过征求群众意见和开展谈心活动,对照党章规定的党员义务,按照“两个务必”、“八个坚持”、八个反对”和同志提出的对新时期员六条基本要求,我反思了党的十六大以来,自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析了产生问题的思想根源,撰写了这份党性分析材料。
现提供组织审查并欢迎同志们批评。
一、好的方面的主要表现(一)在理想信念方面。
中国自诞生之日起,就为人民的利益不断奋斗。
十一届三中全会以来,国家在党的领导下,对内不断改革,对外不断开放,大刀阔斧进行各方面的利益调整。
回顾我国战国时期的商鞅变法、北宋中期的王安石变法、清末时期的戊戌变法等无数的革新运动都以失败而告终。
面中国在一个10多亿人口的大国进行体制上的变革,而且实现了政治平稳,经济发展,社会进步,民族团结,这是了不起的成功。
最新-办公室主任党性分析材料 精品
办公室主任党性分析材料1保持共产党员先进性教育活动开展以来，我通过系统学习保持共产党员先进性教育读本，学习优秀共产党员的先进事迹，广泛征求各方面的意见建议，和同志们开展交流谈心活动，思想教育很大，内心感触很深。
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对照党员领导干部先进性具体标准，结全自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。
一、党性方面存在的问题一）思想政治素质与保持共产党员先进性的要求不相适应。
由于长期在政府系统从事具体的政务工作，对马克思主义党建理论关注研究不够，对新时期我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位发生重大变化后，如何更好地保持党的先进性，坚持立党为公、执政为民缺乏深刻思考。
对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用，还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。
思想解放程度不高，对新事物接受比较慢，喜欢成熟的和固定的东西，缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余，开拓不足，办事情稳重有余，闯劲不足。
平日的学习中，但只注重于业务学习，往往忽视政治学习，只注重经济理论的研究，却放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题试尝辄止，似是而非，一知半解，以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。
（二）工作效能与所面临的形势要求不相适应。
近年来，我和各副主任及办公室全体同志精诚团结，扎实工作，努力为政府领导、基层群众、各级机关搞好服务。
在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和发展的任务更加繁重，政府运转的速度更快，效率更高，政府领导学历更高，年龄更轻，能力更强，相比较我和办公室的同志在材料服务方面创新不够，质量不高；综合协调方面力度不大，不够周到；后勤服务方面不够及时，不够细致。
事迹材料：乡镇办公室这主任党性分析材料
《事迹材料：乡镇办公室这主任党性分析材料》摘要：产生问题原因主要是以下几方面、学习不够，思想上杂念、工作上斗志减退是党性识欠弱直观表现，今努力方向、切实加强学习全面提高能力若发现该档违法、侵权请系管理员删除乡镇办公室这主任党性分析材按照保持共产党员先进性教育活动二阶段(分析评议)工作要结合人思想、工作、生活、作风等方面实际情况着实事是原则重围绕党性党风方面作我剖析具体情况如下、党性党风方面存主要问题、思想上存杂念主要表现有二是有图清闲思想我工作生涯我有机关和基层工作历无论岗位怎样都直担当着重职责由长期荷所压身体和身心都有些疲倦如有机会轮岗很希望干些洒脱实工作但现办公室工作不断不轻松反而还更加繁琐从而思想上产生了失落感二是我偏重作主性、实工作不太适应墨守成规环境而办公室性质定了被动性要主动性日常事很缠人受条件所限纵有积极主张也难以实施从而感到很傍徨有种无用武地感受这些杂念或多或少地渗透到思想和工作有控制不会产生面影响、敬业精神尚可但工作斗志有所减退应该说我算是有抱人这种抱不是追政治仕途而是对所忠爱事业追和奉献尽管己年龄不是很工作不是很长但接触了汉南实际和身边些人和事象对些事物降低了新鲜感特别是当己付出了努力事无补当看到些不合适宜现象有对汉南发展失了信心加以基对情况熟悉和了对工作钻研精神和新工作岗位新奇胜激情少些了因而实际工作少了几分激情多了几分执我基层单位主持工作历所倡导开拓、创新识现工作少了些多了些因循守旧按部就班也多了些己感觉到是事倍功半东西6、与领导与志们交心谈心不够我是比较容易沟通人虽有沟通但不常、不深入、面不宽实际上思想上、工作上、作风上还是有许多方面值得沟通交换见其实有些不良苗头是要早打招呼防微杜渐从主观上看是不多从客观上看是认志们都很熟都不错没有必要多谈心对领导谈心也不是很多般也是接受工作任接触得频繁些二、产生问题原因主要是以下几方面、学习不够学习识、学习态、学习方法存偏差首选表现对学习兴趣不浓既有主动学也有被动学;强调紧而放松了常性学习曝十寒再者实用观较重学习上往往选择那些与职工作和己感兴趣方面精心细而对纯政治类、党基知识和要类学习抓少些由知识积累有限从而身认识水平还显不够工作底气不是很足人修养也尚存欠缺、党性识欠弱思想上杂念、工作上斗志减退是党性识欠弱直观表现主要是世界观、人生观、价值观这三观识没有树牢因己世界观方面存着缩命论认工作层面上己是积极工作被动者重工作生是己命;人生观方面存着和世论遇事讲善和友情心存多摘花少摘刺想法;价值观方面存着实用论有认己及周围志多奉献少取有愧这代觉得有亏由有这些想法思想上党、人民、事业、先进性纯降低了3、宗旨观念淡化做职工作群众办事、办实事正确处理各种利益关系是实现宗旨观基形式总说这方面做基尚可但思想认识上、行动觉性上有差距有些模糊认识感到宗旨观是虑概念是政治类要和理念有行动上难以把握计划济代济价值观掩盖了宗旨观宗旨观不再象早期那样突出和明确了再认实现宗旨是要有定条件和环境象办公室这样无职无权部门担当是无名英雄没有花环只有风险;没有权力只有责任和义因而只要己埋头做己工作分分地做人而不太关政府整体性工作对推动政辅佐性工作做不够只当了参谋而没有当参谋长再者从高处说怎样代表群众利益群众排忧难做很般三、今努力方向、切实加强学习全面提高能力学习是工作和做人要是充实能量提高素质要学习也是终生任我要提高学习力是端正学习态树立良学风把学习作身追坚持不倦;二是坚持普遍猎足与重吸收相结合原则首选突出政治、政策、法律类知识以及适应新形势下行政工作能力培养;三是不断提高身体综合能力包括组织领导能力、驾驭行政工作能力不断强化理论素养、切实尽职奉献潜心开创局面要矫正思想偏差把工作作乐趣看待不断充实工作容重敬业、奉献、实、开拓、创新上做各方面工作都要走到前列争创流业绩充分发挥办公室参与政、管理事、搞职能作用力争工作年年有进步把办公室建设成学习型、型、素质型、效率型办公室。
办公室主任党性分析
办公室主任党性分析办公室主任对党性方面存在的问题要进行演绎分析。
以下是小编精心搜集的办公室主任党性分析范文，希望对你有帮助!办公室主任党性分析范文篇一题目是自我剖析，所以难于下笔，不是因为认不清自己的不足，实在是太自爱自恋，不忍将不足拿来在人面前数落，也许会找个角落自己一一清理，将病毒一一删除，但不敢示人。
俗话说，最难认识的是自己，不识庐山真面目，只因身在此山中。
其实不然，自己是什么样，只有自己最清楚，旁人的眼只是一个佐证。
说难认识自己只是因为不愿面对自己的不足，不敢触及自己心中最软弱的一隅，不愿明晰那些未能明晰的疑惑，不想承认自己灵魂深处的那份不安，太清楚自己也怕不能容纳自己。
所以糊涂一点，放任自己一点，对自己宽容一点，做不了一个纯粹的人，做不了一个高尚的人。
只有在今天这样的态势下，才不得已把自己置于自己的眼前，历数不足。
学习上放松要求。
学习是一个永恒的话题，应该伴随终身，对此从认识上还是能达到一定的高度的，但很多时候也只的在重视在口头上，没有具体落实在行动上。
在学习中存在有时间就学，没时间就丢一边，要用时就学，不用时就丢一边，感兴趣的就学，不感兴趣的就丢一边。
学习中只满足于能应付工作，别人谈及时能知道一点点，实用主义观念严重，因而所学的是零乱的，不成系统的。
在学习中缺少钻的精神，总以工作忙，没时间学习来推脱，或者说宽慰自己：不是不想学，只是我没时间!以此求得自己的谅解。
即便是有时间学了，也多只求一知半解，只求囫囵吞枣，记的少，思考的少，就因为考虑问题少，看过的东西也如浮光掠影，没留下什么痕迹,，说起来只能是“似乎是这样”、“大概是如此”。
在工作上因为少了理论根基，眼光也就短视，行为上也就走不远，没有新的见地，缺乏新的举措，与与时俱进相差甚远。
理想信念模糊。
活着为什么?工作为什么?入党为什么?人生几十年求什么?有时不能细想，想也想不出头绪，觉得茫然。
好象一切成了习惯，更多的是一种物质上的浅层次的需要。
个人党性分析(办公室主任通用版-区委办版)
个人党性分析(办公室主任通用版-区委办版)个人党性分析(办公室主任通用版/区委办版)党的群众路线教育实践活动，是贯彻党的十六大精神，落实"三个代表"重要思想的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是顺利实现党的最高纲领，在新的历史条件下进行的党内整风运动，是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。
自开展党的群众路线教育实践活动以来，自己以集中学习和自学相结合的形式，系统地学习了党中央、省、市及区委的一系列文件精神。
在学习中，坚持学习和实践相结合的原则，坚持理论联系实际的原则，边学习边整改，根据中央和党组织关于群众路线教育活动的具体要求，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照"两个务必"、"八个坚持、八个反对"，特别是胡锦涛同志在党的群众路线专题报告会上提出的"六个坚持"等要求，总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况，重点检查存在的问题，分析了产生这些问题的思想根源，明确了自己今后需要改进和努力的方向。
一、对党性修养的认识撰写党性分析材料，是新时期加强党员主观世界改造的内在要求，是自我完善、自我提高的重要方法，是理论联系实际、增强党性修养的重要途径。
我们党历来重视党性修养，共产党员保持先进性离不开党性修养。
所谓党性，是政党固有的本质属性，是党的本质属性的最高而集中的体现。
政党具有鲜明的阶级性，不同阶级的政党由于其所代表的阶级不同而具有不同的党性。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，它所固有的明显的区别于其它政党的我，就构成了我们党的党性。
在长期的革命斗争和社会主义建设实践中，我们党形成的党性原则主要有：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为行动指南；为实现共产主义远大目标而奋斗终身；把全心全意为人民服务作为根本宗旨；自学遵守和维护党的团结统一和组织纪委始终同人民群众保持密切联系；勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误。
办公室主任党性分析材料范文3篇一
办公室主任党性分析材料范文3篇一我于1996年7月参加工作。
1995年11月24日加入中国共产党，现任中共XXX市委办公室副主任。
自全党上下开展保持共产党员先进性教育活动以来，我按照市委、市委办支部先进性教育活动安排，积极参加学习，认真记录笔记，广泛征求意见，共撰写读书笔记近2万字，心得体会3篇，进一步用科学理论武装了头脑，提高了素质，振奋了精神，促进了工作。
但是，对照《新时期保持共产党员先进性标准要求》，通过近期参加集中学习，开展自我剖析，感到自己在思想、学习、工作等方面还存在一定差距，现剖析如下：一、存在的主要问题㈠理论学习抓得不紧。
一是学习的自觉性不强。
对学习的重要性认识不够充分，常因工作紧张而放松学习，缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神，有以干代学、以干挤学的现象。
二是学习的系统性不强。
存在学习上的实用主义，重视对上级文件、政策法规、文秘知识的学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论学习抓得不紧，钻得不深。
三是学习的实效性不强。
理论联系实际不够紧密，学以致用、学用结合不紧，有学归学、干归干、学用脱节的现象，运用所学理论服务市委决策和指导实际工作上存在较大差距。
如对市委决策的参谋意见理论思考不深，有就事论事的问题，结合华蓥实际为市委提供有针对性的建设和点子不够多。
㈡工作作风锤炼不实。
一是有“守旧”思想。
长期从事办公室工作，时刻以不出差错、不出乱子来告诫和要求自己，一方面养成了谨小慎微的严谨工作态度，另一方面在一定程度上阻碍了主观能动性和工作创造性的发挥，创新意识、开拓意识不强，运用新思想、新方法研究新情况、解决新问题的能力有待提高。
二是有“畏难”思想。
有时感觉工作压力大，把工作中的困难看得过重，缺乏迎难而上、敢于碰硬的思想和作风。
三是有“歇气”思想。
有时在经历加班加点、熬更受夜的艰苦工作后，一定程度上产生了歇气养神的厌战情绪，缺乏连续作战、不怕疲劳的思想和作风。
四是有“自满”思想。
政府办公室主任的党性分析材料
党性分析材料按照要求，重点对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求和俞正声同志提出的领导干部作风存在的六个突出问题进行检查。
一、关于勤奋好学，学以致用。
认识到学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
学习决定了一个人的政治素质，政治素质决定了一个人的政治命运。
但是，真正扎扎实实学习做得不够。
总是强调工作太忙，没有时间学习。
不仅是自己的学习抓得不够，对办公室全员的学习，也没有往年抓得紧。
因此，从办公室班子建设、队伍建设来讲，学习不够，也是一个突出的不足。
在今后的工作中，自己要特别注重学习，除了抓好自身学习外，还要切实抓好办公室全员的学习，从而使自己，使办公室全员的综合素质，特别是政治素质不断提高。
二、关于心系群众，服务人民。
作为办公室主任，和基层群众打交道很多，自己也要求自己，同时也要求办公室全员：基层特别是群众，到政府来一趟不容易，因此，对凡属来政府的基层同志和普通群众，只要在政策范围内就要竭尽全力为他们解决困难。
过去也做了一些工作，如区长专线、信访、议案提案办理、政府门户网站开辟“连心桥”专栏等，解决了一些问题，但仍然做得不够，主要是主动服务不够，更加紧贴群众，用创新的办法为群众解决困难和问题不够。
在今后的工作中，要更加重视为群众、为基层服好务，力争在这方面工作做得更好更扎实。
三、关于真抓实干，务求实效。
脚踏实地，埋头苦干做到了。
但是在下基层方面仍然做得不够。
四、关于艰苦奋斗，勤俭节约。
从个人来讲，没有用公款大吃大喝、游山玩水、高消费娱乐等不正之风。
注重加强了公务接待、车辆、文印等管理，基本做到了艰苦奋斗、勤俭节约，但是，在公务接待、车辆、文印等管理上，需要进一步规范，从而更好地为政府搞好后勤服务。
五、关于顾全大局，令行禁止。
始终做到了紧紧围绕政府这个领导核心开展工作，努力做到了紧紧围绕政府中心工作开展工作，努力做到了维护大局，没有有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的情况。
党委办公室主任党性分析报告_0
党委办公室主任党性分析报告我年月参加工作，年到税务局工作，年入党，现任江岸区国税局机关党委办公室主任。
在保持共产党员先进性教育活动以来，我积极参加党支部组织的活动，按计划一步一个脚印地搞好落实。
党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
现将党性分析报告如下：一、自身存在的问题通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，经过“五对照”，我深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党员自身素质和能力的迫切需要。
为此，我认真查找了自身存在的问题和不足，主要有以下几点：１、理论学习不够深入。
主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性；存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系不大的少学或干脆不学；学习不刻苦、学用脱节等问题。
虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去、深钻细研，没有系统地学习机关党务知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习。
在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象；学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少；对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
、工作作风不够扎实。
一是工作中存在急躁情绪。
党委办公室文字材料多、质量要求高，自己长期做税收业务工作，文字工作基础不强，担心完不成工作任务，心情较急躁，这种情绪进一步影响了工作质量。
二是工作不够深入。
浮在上面时间多，沉入基层时间少。
坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少。
每次深入基层都是带着任务来去匆匆，多是以听汇报为主，没能静下心来，深入研究探讨，与具体工作人员和职工群众沟通的较少，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
个人党性分析报告（办公室人员版）
个人党性分析报告（办公室人员版）第一篇：个人党性分析报告(办公室人员版)个人党性分析报告（办公室人员版）按照保持共产党员先进性教育活动第二阶段分析评议的工作要求，结合本人思想、工作、生活、作风等方面的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕党性党风方面作自我剖析，具体情况如下：一、党性党风方面存在的主要问题⒈思想上存在杂念。
主要表现有二：一是有图清闲的思想。
在我的工作生涯中，我有过机关和基层工作的经历，无论岗位怎样，都一直担当着负重的职责，由于长期负荷所压，身体和身心都有些疲倦，如果有机会轮岗，很希望干一些洒脱实在的工作。
但现在办公室的工作不断不轻松，反而还更加繁琐，从而在思想上产生了失落感。
二是我偏重于作自主性大一点、实在一点的工作，不太适应墨守成规的环境，而办公室的性质决定了被动性要大于主动性，日常事务很缠人，同时受条件所限，纵有积极的主张，也难以实施。
从而感到很傍徨，有一种无用武之地的感受。
这些杂念或多或少地渗透到思想和工作之中，有时，控制不好会产生负面影响。
⒉敬业精神尚可，但工作斗志有所减退。
应该说，我算是一个有抱负的人。
这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。
尽管自己年龄不是很大，工作时间不是很长，但接触了汉南的实际和身边的一些人和事，好象对一些事物降低了新鲜感，特别是当自己付出了努力于事无补，当看到一些不合适宜的现象时，有时对汉南的发展失去了信心。
加之，自以为基于对情况的熟悉和了解，对工作的钻研精神和在新的工作岗位新奇好胜的激情少些了。
因而，在实际工作中，少了几分激情多了几分内执，过去，我在基层单位主持工作中历来所倡导的开拓、创新的意识，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。
⒊缺乏调研，当高参不够。
办公室主任的位子应该是座得住，也座不住的位子。
说他座得住，是因为要伏案处理大量的日常事务，维持机关的正常运转；说他座不住，是因为要出面协调处理内外部事务，有选择性地开展调研活动。
办公室主任党性分析材料_党性分析材料_
办公室主任党性分析材料下面是小编为大家收集整理的3篇办公室主任，欢迎大家阅读。
办公室主任党性分析材料一本人1994年参加工作，1997年加入中国共产党，先后在雷波县顺河乡、永盛乡、农机局、计经局、人大办公室工作，现任雷波县人大会办公室副主任，兼机关支部书记。
在认真回顾自己工作以来的历程，对自己的党性状况进行深刻剖析，特向上级党组织报告如下：一、存在的主要问题1、理想不够坚定。
自己总认为共产主义和中国特色社会主义离自己太远，而且比较飘渺、虚无和空洞，加之近年来党内少数分子违法乱纪、以权谋私，严重败坏了党的声誉，造成党群干群关系比较紧张，各种社会矛盾十分突出，使自己对党的前途有所担心和忧虑，对党的信念有所动摇，对党能否经受住考验、能否长期执政表示怀疑，甚至在一些私人聚会场合都说过一些与党员身份不相称的言论、笑话。
2、思想认识有误区。
近两年来，对自己的要求不高，没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相紧密联系起来，没有做到学以致用、以用促学、学用相长，导致学习归学习，工作是工作。
特别是工作后更感觉到学校学的理论上的东西和现实的工作和生活有所脱节，思想上总认为，学得好不如做得好。
虽然自己还是比较喜欢学习，但只限于一般性地读书，读专业书、文学书及以工作有关的书籍相对多点，而对政治类、思想类特别是领导同志的讲话没有兴趣。
而且自己片面认为不少领导的讲话都是秘书代写的，很多是永远正确但毫无用处的大话、套话、空话，质量不高，篇幅较长，对提高自己的理论素养没有多大的价值，不如多看专家的观点和学者的文章让自己有更多的启发。
3、进取精神不足。
随着年龄的日渐增大和阅历的增多，自己敬业精神有所下降，刚出校门时的幻想、激情和冲动已被世俗的世界观、人生观和价值观磨砺得成熟、保守和世故。
虽然自己也才刚过而立之年，但因为受社会一些负面现象的影响，加之被调到一般人眼里的“养老机关”人大工作后感到压力不大，总认为自己在一个贫困地区的小县城工作，目前的能力已能胜任本职工作，总认为工作能推动得起走就行了，勿需埋头苦干精益求精，满足于现状，有时甚至还有应付的思想。
党性分析材料(办公室主任)_0
党性分析材料（办公室主任）保持共产党员先进性教育活动，是贯彻党的十六大精神，落实“三个代表“重要思想的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是顺利实现党的最高纲领，在新的历史条件下进行的党内整风运动，是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。
自开展保持共产党员先进性教育活动以来，自己以集中学习和自学相结合的形式，系统地学习了党中央、省、市及区委的一系列文件精神。
在学习中，坚持学习和实践相结合的原则，坚持理论联系实际的原则，边学习边整改，根据中央和党组织关于先进性教育活动的具体要求，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”，特别是胡锦涛同志在保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”等要求，总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况，重点检查存在的问题，分析了产生这些问题的思想根源，明确了自己今后需要改进和努力的方向。
一、对党性修养的认识撰写党性分析材料，是新时期加强党员主观世界改造的内在要求，是自我完善、自我提高的重要方法，是理论联系实际、增强党性修养的重要途径。
我们党历来重视党性修养，共产党员保持先进性离不开党性修养。
所谓党性，是政党固有的本质属性，是党的本质属性的最高而集中的体现。
政党具有鲜明的阶级性，不同阶级的政党由于其所代表的阶级不同而具有不同的党性。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，它所固有的明显的区别于其它政党的我，就构成了我们党的党性。
在长期的革命斗争和社会主义建设实践中，我们党形成的党性原则主要有：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南；为实现共产主义远大目标而奋斗终身；把全心全意为人民服务作为根本宗旨；自学遵守和维护党的团结统一和组织纪委始终同人民群众保持密切联系；勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误。
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办公室主任党性分析材料(精)
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我通过系统学习保持共产党员先进性教育读本，学习优秀共产党员的先进事迹，广泛征求各方面的意见建议，和同志们开展交流谈心活动，思想教育很大，内心感触很深。
对于“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的科学内涵，对于新形势下为什么要保持共产党员先进性以及如何保持先进性有了更加深刻的认识，进一步增强了与时俱进保持党员先进性的紧迫感和责任感。
对照党员领导干部先进性具体标准，结全自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。
一、党性方面存在的问题
（五）针对进取意识不强的表现，下决心提高工作效率。
一要树立勤奋进取的事业心，无论在什么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作；二要树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成领导交办的各项任务；三要树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，减少应酬，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效；四要树立谦虚谨慎的服务意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协
调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞好各方面的服务工作，以实际行动体现共产党员的先进性。