2015年贵州公务员面试模拟题(4)

2015年贵州省公务员考试面试题预测真题

1、现在考试越来越多，在每次大考前都有很多人在网上发布拼房，有人说好，也有人说存在安全问题，对此，你怎么看?
2、你单位有5个部门，现在要进行报刊杂志的订阅，领导让你组织，你如何开展?
3、有人举报在执法过程中存在违法行为，并且这位群众经常打电话询问处理情况，并表示如果处理结果不能让他满意的话，他会继续向上级部门反映，今天刚好你值班，请问你怎么办，请现场模拟一下?
4、现在有些学校用街舞，国标等完全代替传统课间操，有些人说是学校创新，有些人说传统课间操好，你怎么看?
5、机关单位决定开放机关大院供市民健身活动，如果让你组织，会重点关注哪些问题?
6、有些幼儿园违规给幼儿服用药品，造成幼儿身体不适，家长很激动，你作为一名工作人员，领到让你去处理这个事，你怎么办?
7、某市出台政策，对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚，而是采用交通协管员的方式接替罚款，闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施你有什么看法?
8、现在政府大力提倡清政廉洁，为了配合开展清政廉洁的学习，单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动，领导让你组织，同时要保障活动真实性，你怎么组织?
9、你是大企业的人力资源部门负责人，有小企业传你们要大型裁员的消息，引起各媒体关注报道，你们企业有讨论过小范围裁员，远没有传的范围大，而且没有向外部透露消息，当地人事局到你公司来询问，你怎么处理?。

贵州省2015年公务员面试真题解析(学生回忆版)

贵州省2015年公务员面试真题解析（学生回忆版）1、元旦前后某地连续遭遇重度污染天气，为减少空气污染，有关部门管呼吁当地居民“尽量不熏制或熏制腊肉”。

但居民们认为熏制腊肉是千百年的习俗，而空气污染，是近几年才有的现象，通过严禁熏制腊肉来说明空气污染完全是与老百姓过不去，对此，谈谈你的看法。

（综合分析）（参考要点）：2、造成空气污染的原因很多，如汽车尾气，工业排放等。

但熏制腊肉明确对空气质量尝试呢过了影响，尾管其可能不是造成空气污染的主要原因。

3、政府部门与民众间有关熏制腊肉与空气污染的分歧起源看问题的视角存在差异，在空气污染日益严重情形下，哪怕是造成空气污染的次要原因，政府也应大力整治，这本无可厚非，民众对下令在治理空气污染上舍本逐末而产生的情绪，这样有情可原。

4、针对“严禁熏制腊肉，防范空气污染”工作，需要政府部门与民众在认识取得一致，政府部门还需要在整治空气污染的其他因素方面加大力度，同时加强对民众的沟通。

1、当人们的工作生活节凑越来越快，心里问题越来越突出，针对这一情况，单位准备开展一场旨在缓解工作压力，疏导负面情绪的专题讲座。

假如领导安排你负责组织，你会怎么做？（计划组织）测评要素：1、调查了解单位职工心理情绪方面的主要情况，征求大家对讲座内容的要求，在此基础上判定初前的讲座计划方案，征求领导意见。

如讲座的具体内容、形式、请什么样的专家，具体时间，所需要的经费等。

2、在领导同意方案后，具体落实好讲座的教师，地点、参会人员，在此基础上提前下发参会通知。

3、会前提醒教师和参会人员，布置会场，会中做好相应的服务工作，会调查了解大家对培训内容、师资等的意见建议，在此基础上做一个简单的总结，向领导汇报假如你是本单位工作人员，一天你和驾驶员去机场接一位重要的专家，在返还的途中，你和专家在热烈地交谈，单位领导打来电话，要你汇报一次工作的细节，他在赶写材料，但马上就要上交，此次工作有一些机密不宜外泄，这时你会怎么做？解析：1、首先认识到两个任务必须完成，但不能出现失机和泄密的情况。

2015年贵州公务员考试面试真题演练(44)

公务员考试海量备考资料请关注贵州中公教育（）39、你是办公室副主任，一日，接到上级通知，办公室其它领导不在，本市某地突发水灾，令你单位速派若干人员赶赴灾区执行求灾任务，你如何处理？答：1、迅速确定救灾人员名单；2、紧急通知有关人员集合，交待任务；3、准备交通工具和救灾物品；4、出发，向上级汇报。

42、你上任后，市里准备出台有关方面的政策，需要你提42、你上任后，市里准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作的情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？答：1、在向上级说明情况的同时，本着实事求是和对工作认真负责的态度，加班加点重新组织材料；2、认真查找资料不准确的原因；3、对有关人员提出批评，并组织业务人员纠正错误，提供准确情况；4、以此为鉴，重视教育和指导下属今后从根本上提高工作质量，或改进不适当的工作程序，以负责的态度和科学的方法对待工作。

43、一天上午，你陪同正职与外商洽谈经济合作项目，双方尚未签字时，正职心脏病突发，使谈判无法继续，而外商已订好当天12点的返程机票，你怎么办？答：1、要保证经济合作项目谈判成功；2、安排人员送正职去医院；3、按照谈判原则代替正职继续谈判，并用电话或让随员向上级报告；4、经上级同意后，代表中方单位签字；5、送外商去机场；6、将谈判情况报告上级和正职。

44、你刚到一个新单位工作，许多下属不认识你，一天，你路过某个办公室门口，里面的一些职员正在谈论你的花边新闻。

你很清楚，这些事情是莫须有的，传出去对你非常不利。

你怎么处理？答：1、克制自己情绪，切勿去办公室当面指责；2、认真检查自己的言行，是否有容易引起大家误会的地方，并加以改正；3、相信“身正不怕影子斜”和“路遥知马力、日久见人心”的道理，一切谣言必会不攻自破。

4、选择时机，侧面提醒大家不要发表一些不负责任贵州中公分校的言论；5、必要时，将情况和主要领导汇报。

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2015年7月11日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2015年7月11日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．每个人对幸福的看法不一样，有人说奉献是幸福，有人说物质是幸福，也有人说放下才是幸福。

你是怎么看的?正确答案：每个人对于幸福的看法都不相同，在我看来，幸福来自于内心世界得到的满足。

认为奉献是幸福的人，是喜欢付出的人；认为物质是幸福的人，是务实的人；认为放下才是幸福的人，是洒脱的人。

我们每个人都在追求幸福，不同的是，有的人一无所有却仍乐在其中，有的人富甲一方却仍郁郁寡欢。

其实，这取决于我们个人的心态，内心所求越少、懂得感恩的人，越容易获得幸福。

对物质所求较少，即使每天清粥小菜，仍能得到内心的安宁；对回报所求较少，必然能全心全意地体会到付出的乐趣；对名利的所求较少，自然不会产生较多的执念。

但不能否认的是，由于我国正处于社会转型期，改革开放以来的一些工作还不够到位，加之各类思想的碰撞，社会上的浮躁之风有所加剧，一些社会矛盾也开始凸显，在这样的情况下，一些不良思想的侵蚀使得民众的幸福感有所减弱。

其实，幸福是很简单的一件事，只要我们用心去体会，就能发现生活处处有幸福，清晨洒在枕边的一缕阳光，酷暑之下突降的一场细雨，未尝不令人感到幸福。

想想写出最悲情作文的大凉山的彝族少女，对她来说，最渴望的幸福不过就是爸爸妈妈的笑靥，和她相比，我们难道还不够幸福么? 对于我来说，我认为只要我能够对他人有所帮助，能够通过自己的努力让更多的人觉得他们是幸福的，就是我最大的幸福。

我相信，只要我不忘初心，不忘当初报考公务员为人民服务的决心，我就能够简简单单地生活、认认真真地工作、开开心心地为民办事．也一定能够收获我自己的幸福、2．你是一名社区工作人员，为了丰富居民活动，你社区准备举办一次文艺晚会，假如由你负责，你会如何组织?正确答案：作为一名社区工作人员，丰富居民的日常生活，满足居民的精神需求，是我们社区工作人员的责任，假如由我来负责举办此次文艺晚会，我会本着调动社区居民积极性，使居民们都能乐在其中的原则来进行。

2015年贵州公务员面试模拟试题

1.现在科技发展很快，视频监控、ＧＰＳ定位等高科技的技防设备广泛应用到防范犯罪领域，对人防有很大的冲击，请谈谈你的看法。

【参考答案】当前违法犯罪呈现出技能化、智能化、团伙化和暴力化等发展趋势，其危害程度和防治难度增大。

随着科学技术的发展，视频监控、ＧＰＳ定位等高科技的技防设备得到广泛应用，开拓了社会治安防控的新思路。

传统的靠警力防范犯罪的方式让工作更具灵活性，保证了工作的科学合理，然而这种“人防”的方式需要大量的警力，加重了基层民警的工作压力，在偏远地区也很难得到贯彻。

而现代科技手段的“技防”则很好的解决了“人防”的不足，利用科学技术的特点，能够更加方便、快捷、全面。

视频监控设备，能真正做到24小时监控，达到“眼观四面，耳听八方”的效果，同时节省了大量的人力物力，提高了工作效率，GPS定位等设备则方便公安机关快速反应立即行动。

比如在火车站等客流量大，人员拥挤的场所安装视频监控，可以弥补警力不足，更好的掌控火车站人员的动态，进而达到预防犯罪的效果。

“人防”与“技防”不是矛盾和对立的，相反二者都是预防犯罪的有力措施，在同违法犯罪作斗争的过程中应相互补充、相互促进。

通过技防提高效率，弥补人防的不足，节约警力，实现资源优化配置；人防则能充分发挥主观能动性，调动个人经验和创造性思维。

人防与技防形成有益补充，为预防犯罪编织一面疏而不漏的法网。

因此，在安全防范工作中，要有机结合人防与技防，既要继续研发和应用更多先进的技防设备，发挥科学技术的巨大作用，更要着力人才培养和管理制度建设，形成人与技术的高效结合的防范系统，完善社会安全体系。

2.连日雨雪天气，造成大量人员涌向火车站，所长让你负责安全方面的工作，你怎么做？【参考答案】连日雨雪天气，造成了路面湿滑，交通拥挤，加之列车晚点等诸多因素，滞留火车站旅客增多，安全问题凸显。

作为火车站安全工作的负责人，我会积极应对，努力保障旅客的人身财产安全。

首先，我会安排做好基本的清洁工作。

2015年贵州公务员面试模拟试题(5)

1.“宁可错抓十个好人，也不放过一个坏人”和“宁可错放十个坏人，也不错抓一个好人”两种观点，你同意哪个?说明理由。

【测评要素】综合分析能力【答案要点】对于这两种观点，应该辩证地看待。

(1)显然两个观点都不好。

为什么不能既抓坏人，又放过好人呢。

“宁可错抓十个好人，也不放过一个坏人”这一观点中强调了“抓坏人”的重要性，说明只有抓走了坏人，社会才会稳定，国家才会平衡发展。

但另一方面却对好人不公，可能会造成冤案。

从这一点中不同意第一种观点。

(2)“宁可错放十个坏人，也不错抓一个好人”这一观点中体现了对人的尊重，最大限度地保证了好人的利益。

然而，另一方面，却放纵了恶势力的发展，可能会造成整个社会治安的混乱，给人民带来灾难。

(3)真正要做好这项工作，应该尽量做到两头兼顾，既要保障人民的人身安全不受伤害，也要严格执法，将坏人绳之以法，维护社会的稳定。

2.有人说失败是失败之母，也有人说失败是成功之母，你如何理解，为什么?【测评要素】综合分析能力【答案要点】面对失败不同的人站在不同的角度一定有不同的解释。

(1)有人说失败是失败之母，经历过失败的人贸然尝试失败是不可取的。

每一次失败都会加重自己心目中失败者的形象。

因为人的自我评价是建立在自己经历的基础之上的。

失败必然削弱自信，没有成功更容易导致失败。

从这个意义上说，失败是失败之母。

(2)有人说“失败是成功之母”，这句俗语我们都熟悉，古今中外的许多科学家、学者、知名人士正是经历过失败后转而取得成功的，在他们身上我们看到了这句话的现实表现。

同时，也明白了成功的前提之一就是要不断地吸取经验，在一次次失败的体验中成就成功的道路。

(3)对于这两种观点，需要我们正确地看待失败与成功之间的关系。

失败人人都曾经历，关键是我们如何对待失败，怎样建立战胜失败的信心，只有正确看待失败所形成的原因，才能在下一次的工作中取得胜利。

3.同事之间既存在竞争也存在合作，你如何理解这种情况，怎么样处理?【测评要素】人际关系意识与技巧，综合分析能力【答案要点】同事之间存在的竞争和合作的状态并非矛盾。

2015年贵州公务员面试模拟试题及答案

2015年贵州公务员面试模拟试题及答案(1) 【题目】很多机关单位都建立了网络工作日志，要求单位每一位员工都记录日常工作内容。

请你谈谈看法?【题型】综合分析题型-社会热点【参考要点】1.现在很多机关单位出现行政效能低下，工作作风懒散，很缺乏责任感，严重损害了政府在群众中的形象。

2.机关单位建立网络工作日志为解决这些问题提供了一条新的路径，可以有效的提高单位的工作效能，强化工作人员的责任，培养工作人员良好的作风，提升政府在群众心目中的形象。

3.机关单位建立网络工作日志对于推进政府工作有着非常积极的作用，但是我们也应该看到这里面存在的一些不足，所以政府相关部门应该从制度建设上、监督上来弥补这些不足，让这项制度变得更完美。

【参考答案】现在很多机关单位出现行政效能低下，工作作风懒散，很多工作人员当一天和尚撞一天钟，工作内容就是喝茶看报纸，解决群众问题时也是推诿塞责，缺乏责任感，这严重损害了政府在群众中的形象，严重影响了政府在群众中的公信力。

机关单位建立网络工作日志是一种管理模式的创新，对解决当前政府工作中的诸多问题都有着非常积极的作用。

这个政策是政府“为民意识”的初衷的最直接体现，是值得称赞的。

另一方面工作日志制度创造了一种干实事的氛围，无论是主观上的还是客观上的，都会使工作人员主动去做一些事情，我们需要的正是这种氛围，长此以往，必将会形成良好的社会风气。

但是我们必须认识到一切制度并不是在建立之时就是完善的，是需要我们一步步加以改善的。

我们要以发展的思维看待新制度，以便更加系统地去完善和推进它。

首先，要保证制度在执行过程中的真实性和有效性，要求官员所写的内容必须要细化具体，要有针对性，同时要把官员的日志内容的考评纳入官员的考评机制里去。

其次，政府要成立专门的督查部门，官员所写的每篇日志都要定期上交，同时该部门要定期对于官员的日志进行公开，接受群众的监督和举报，如若出现造假行为，将对责任人进行严肃处理。

最后，要强化政府工作人员的认识，在落实工作日志制度时要本着求真务实的原则，不能敷衍塞责，通过记录工作日志，提醒自己对各项工作进行合理安排和科学谋划。

贵州公务员面试考试模拟题及答案

贵州公务员面试考试模拟题及答案导读：我根据大家的需要整理了一份关于《贵州公务员面试考试模拟题及答案》的内容，具体内容：在贵州公务员人员选拔过程中，面试具有笔试无法替代的优势，因此考生要注重面试模拟试题的练习，理清答题的思路，以下就由我为你提供贵州公务员面试考试模拟题帮助你提分。

贵州公务员面试考...在贵州公务员人员选拔过程中，面试具有笔试无法替代的优势，因此考生要注重面试模拟试题的练习，理清答题的思路，以下就由我为你提供贵州公务员面试考试模拟题帮助你提分。

贵州公务员面试考试模拟题一【热点背景】材料一：据新华社记者发现，全国范围内已有多地治"庸懒"动真格，31个省区市都有市县出台规定或者采取行动，不少"庸官懒官"丢官去职甚至锒铛入狱。

但与此同时，一些地方行政"软作为"的现象仍然存在，部分干部无利不想为、懦怯不敢为、居功不愿为的畸形心态仍然存在。

材料二：20日，广东省纪委通报了近期发现的7起"为官不为"的典型案例，其中一起发生在陆河县，一位群众换个身份证足足花了8个月!临时身份证的有效期才3个月，剩余5个月他怎么办?群众感叹公共服务"蜗牛速度"!【模拟题目】对于"庸官"与"懒官"，你怎么看?【参考点评】"庸官"与"懒官"是有区别的，前者是不能为，后者是不想为或不敢为。

但无论庸还是懒，都伤害公共服务品质，有负纳税人的供养。

提高"为官不为"的成本，对"庸官懒官"说"不"是必须的。

基于"庸官"和"懒官"的不同，治理也可以有所区别——"庸官"上位根本就是一个错误，"不能为"就不该给位子。

在公众看来，行政改革就要做到"能上能下"，理顺退出机制。

贵州省2015年公务员面试真题解析(学生回忆)

贵州省2015年公务员面试真题解析（学生回忆）第一题：对于幸福，有人认为“奉献才是幸福”，主张人要多考虑他人少考虑自己，有的人认为“财富才是幸福”。

主张人要努力获取更多的物资财富，而有的人则认为当下个人的“愉悦才是最大的幸福”主张关注自己的现在，少考虑其它对此请谈谈你的看法？（综合能力）解析：1、不同的人基于自身的价值追求，对幸福有不同的理解，这是一个人客观存在的现象，比如，有的人追求的是社会的服务，因此主张幸福的就是他人。

而有人比较关注自身需要与利益而主要关注自身的幸福。

2、尽管不同的人有不同的幸福观，但是对幸福而言，有积极与消极的幸福观，集体幸福与个人幸福之分。

把他人的幸福、集体幸福与自身幸福观相统一的幸福观是积极幸福观。

单纯追求自身幸福而致他人幸福而不顾的幸福观是消极、错误的幸福观。

3、要提倡积极向上的幸福观。

(好）：考生辩证的分析问题，大胆做出理性假设，并给出逻辑清晰，相互联系的分析过程，在不细节的逻辑基础上，能看见问题的全貌，在此基础上还能够深入分析，从组织沟通效率的角度给出建议。

（中）：考生不要盲目下结论，会针对问题做出相对审慎的推断，并从实际出发了解信息，在所了解信息的基础上做出合理的逻辑的假设和推理。

但不能缺乏辩证思考或关注的另逻辑而忽视问题的全貌。

判断相对正确，但缺乏有效的逻辑分析建议支撑自己的结论。

假设你的某社区的一名工作人员，为了丰富社区居民的业余生活，增进相互交流了解，你所在的社区决定组织一场有意义的文艺晚会，领导让你负责，你怎么做？（计划组织，协调能力）1、主题要有针对性，要明确本次活动的目的，并针对目标提出活动的主题，如采取问卷调查，个别访谈，建立社会QQ群等方式征求了解社区居民对活动的具体意见和想法，在此基础上完成活动的设计并报领导同意。

2、设计方案完整性和合理性，方案中要包括、财、物、时间、地点的安排调度以及节目的合理性、互动性等，比如，宣传发动，安全保卫以及节目的实施中可能出现的不利因素，提出具体措施和解决方案。

2015贵阳事业单位面试模拟题目(4)

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总：/guizhou/train/1、经我们考官组研究，觉得你表现不佳。

现给你一次陈述的机会，你想说些什么。

答：各位考官，各位老师，大家好，感谢您们能再次给我这样一次宝贵的机会。

对于这次面试。

我想讲三点：1、我紧张，是由于我太珍惜。

考上公务员，借助公务员这样一个平台，为国家、为百姓做点力所能及的事情，在为人民服务的崇高理想与信念中升华自己，实现自身价值，这一直是我多年来的梦想与追求，今天，面对马上可以实现自己梦想的一道门槛，我突然有些紧张，我怕自己跨越太远，仆倒在地，跨越太近，被档在门外，我紧张，是由于我太珍惜。

2、有暇疵，是由于我太真实。

真实、自然是我的一贯风格，真诚待人，真情接物，真实答题，因为真实，所以可能不那么完美，因为真实，所以可能会有暇疵，但即便如此，我还是选择了真实。

3、有不足，但我更有自信。

面试时间虽短，意义重大，各位考官如此辛苦，目的就是想通过多方面的观察，把真正有志于当公务员，愿意为国家、为人民贡献青春和热血，品德好、思想纯的年轻人选拔进国家公务员队伍。

因此，尽管在这次面试中我表现出了这样那样的不足，但我还是自信各位考官能作出最科学的决策。

73、小张学历高、能力强，他通过公务员考试进到某机关|贵州事业单位考试网73、小张学历高、能力强，他通过公务员考试进到某机关后，总自以为是，喜欢在同事面前高谈阔论，引起了同事们的反感，工作上不愿与他配合。

假如你是小张，你将如何改变这种被动局面？答：1、俗话说，解铃还需系铃人。

要想改变这种被动局面，首先得反省自己、查找原因、彻底纠正和改变自身那种引起同事们反感的不良习惯和工作作风。

2、冰冻三尺，非一日之寒。

同事们对我的不良印象不是一天形成的，自己的一些不良习惯和工作作风也不是一天养成的，因此，要想彻底扭转和改正过来并非易事，不能心急，要有打持久战的思想准备。

3、一滴水可以折射太阳的光辉，一件小事足以看出一个人的思想品德，因此，要改变这种局面，得从小事做起，从琐事做起，从别人不愿意做的事做起，不能因为自己学历高、能力强而自命不凡，要入乡随俗，与同事打成一片，此外，还要克服自己喜欢高谈阔论的毛病，少说多干，最后还要注意保护别人的自尊，发现别人的优点，工作中要推功揽过。

贵州省公务员面试模拟题4.doc

贵州省公务员面试模拟题4论述题1、近口，中国青年报做了一项有关、'如果遇到老人倒地，你的第一反应会是什么？〃的社会调查。

结果显示，55.6%的人选择直接走开，23.4%的人选择留下证据或找到证人后再扶，12.6%的人选择拨打110并等待，仅有5.4%的人选择毫不犹豫主动扶起来。

对于如此调查结果，你怎么看？2、为改善空气质量，市环保局准备对本市的垃圾焚烧发电厂开展一次污染物排放状况的深入调查。

如果此次调查由你负责，你会如何开展？你认为调查的重点是什么？3、某小区播放广场舞的音响声音过大，引发了周边居民的强烈不满。

居民王某在协商无果后与跳舞者发生激烈争执，一气之下他将自己饲养的三只藏燹放出来冲进人群，现场顿时一片混乱。

假如你是小区居委会的负责人，此时该怎么处理？答案：论述题1、当人们开始思考老人摔倒要不要扶的问题时，就表明社会道德在一定程度上出现了问题。

因为有价值的道德行为应该是出于良知和义务的意图，应该是不计得失、不求回报，甚至是面临艰难、痛苦和困境依然执着以求的，当帮助他人需要计算成本利益，考虑利害得失时，已经不能称之为道德了。

而从调查结果来看，96.4%的人的选择己经不能称之为道德了。

我认为，这反映出社会信任感的缺失, 是一种社会的悲哀。

而造成这种社会信任缺失的原因是多方面的：一是因为社会上''好心扶老人却被讹诈〃的新闻屡见不鲜，众多被人搀扶的老人纷纷''倒打一耙〃后，搀扶老人似乎变成了一个高风险的行为，使人们对扶老人更加''谈虎色变〃，产生扶老人后会被讹诈的担心心理。

二是老人诬陷成本低，而扶老人救治成本太高。

在扶老人后，如果最后被证明是遭诬陷，老人会以''犯糊涂了〃了结此事。

然而，对于扶人者，则面临着取证难的问题，难以洗刷自己的清白，使自己的、'扶人成本〃太高。

三是在扶老人的案例中，一些不当的司法的判决造成了社会''扶老人〃困境，对年轻人潜移默化的影响，人们越来越倾向于成为原始孤立的个体，表现出对''老吾老以及人之老〃传统道德的冷漠。

贵州省面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请结合自身经历，谈谈你对“乡村振兴战略”的理解及其在贵州省的实施情况。

2. 作为一名基层公务员，你如何看待当前基层工作中的“形式主义”问题？请举例说明，并提出你的改进建议。

3. 请谈谈你对“互联网+”在贵州省经济社会发展中的作用的看法，并结合实例进行分析。

4. 针对贵州省“大扶贫、大数据、大生态”三大战略，请分析其优势与挑战，并提出你的建议。

5. 请谈谈你对贵州省旅游资源的认识，以及如何提升贵州省旅游产业的发展水平。

6. 请结合自身专业，谈谈你对贵州省新型城镇化建设的看法，并提出你的建议。

7. 请谈谈你对贵州省脱贫攻坚工作的认识，以及如何巩固脱贫攻坚成果。

8. 请谈谈你对贵州省生态文明建设的认识，以及如何推进生态文明建设。

9. 请结合实例，谈谈你对贵州省“一带一路”倡议的理解，以及如何抓住机遇，积极参与“一带一路”建设。

10. 请谈谈你对贵州省文化传承与创新的看法，以及如何推动贵州省文化产业的发展。

二、解析1. 对于“乡村振兴战略”，考生应首先阐述其基本内涵，即加强农村基础设施建设、推进农业现代化、发展农村产业、改善农村生态环境、提高农民生活水平等。

然后结合贵州省实际情况，分析该战略在贵州省的实施情况，如脱贫攻坚、农村产业革命、农村人居环境整治等。

2. 对于“形式主义”问题，考生应明确指出其危害，如影响工作实效、损害群众利益等。

结合实例，分析产生形式主义的原因，并提出改进建议，如加强作风建设、强化监督检查、提高工作效率等。

3. “互联网+”在贵州省经济社会发展中的作用体现在多个方面。

考生可以从以下几个方面进行分析：一是推动传统产业转型升级；二是促进农村电商发展；三是提高政府治理能力；四是提升公共服务水平。

结合实例，分析“互联网+”在贵州省的成功案例。

4. 贵州省“大扶贫、大数据、大生态”三大战略具有以下优势：一是有利于发挥贵州的比较优势；二是有利于推动经济高质量发展；三是有利于提升贵州在全国的影响力。

2015年贵州公务员面试模拟题(1)

给人改变未来的力量公务员考试海量备考资料请关注贵州中公教育（）
谈谈你的优点和缺点。

[思路点拨]
这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
(1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。

例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

(2)作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。

但考生一定要突出重点，非常出色的特质和与报考职位相关的优点。

若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发。

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贵州中公分校
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2015年贵州省考面试真题及答案(完整版)

2015年贵州省考面试真题（完整版）2015年7月11日贵州公务员面试真题与解析1.有人说奉献才是幸福，有人说物资才是幸福，有人说放下才是幸福，你怎么看？【新西南专家解析】：幸福没有一个标准，横看成岭侧成峰，远近高低各不同，站在不同位置看待问题的标准也是不同的。

有人说奉献就是享福，这是从工作的角度而言，通过这种方式，一是给他人或者是社会带来了贡献，二是证明了自己的社会价值，这种荣誉感和存在感是精神上的一种慰藉。

有人说财富就是幸福，物质基础决定上层建筑，积累财富是社会人的需求，这无可厚非，物质作为后盾，在工作、学习和生活中都可以满足自己的需求，这也是一种保障。

有人说愉悦就是幸福，积极的人像太阳，照在哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样，愉悦的心情对个人对环境都是一种改善，对于物欲横流的现在和压力攀升的今天而言，发自内心的欢笑往往都是一种奢侈的精神寄托。

所以，幸福只有一个标准，这个标准来源于自身的定位，来源于对待生活的态度，来源于价值观的体现，只要我们珍惜每一天，珍惜身边的一切值得我们珍惜的食物，那么幸福就不会擦肩而过，既要仰望星空，又要脚踏实地。

2.小区要组织文艺晚会，你怎么组织？【新西南专家解析】：社区最基层，社区工作也是最贴近民心的工作，它的服务性质最直接反映着管理型向服务型政府转变是否达到最有效果。

社区晚会的开展，我要在时间、空间、效果和活动流程等方面做好准备工作，前期要做好宣传通知工作，让社区的居民知道有这样的事要发生，做好充足的准备，社区的文化广场能够更好的满足所有人的需求，活动不能单一的只有工作人员参与，社区居民也能参与进来，这样能更好的拉近距离，对于节目内容的选择，应该要满足不同人群的需求，做到老少皆宜。

在活动中，要保证开展的井然有序，要以上海年初事件带来的问题以此为戒，必须考虑到有可能会发生的各种问题，所以应急预案和应急小组缺少不了，晚会的内容应该从老百姓最关心的民生问题和国家政策为主，我将从广场舞现象、电信诈骗、依法治国、和谐社会、社会保障等发面为晚会主题思想来选定表演形式，这样能够最大限度的吸引社区居民参与和观看，活动的意义才能体现。

2015年贵州公务员面试模拟试题(43)

1.近日，在某项体育赛事上我国一举夺冠，为国家争得了荣誉。

在接受记者采访时，这位冠军语出惊人：打球有钱赚，读书有啥用?对此请谈谈你的看法。

【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)对这种现象要辩证地看。

(2)运动员通过自己的刻苦训练，为祖国赢得了荣誉，也为自己争得了荣誉。

运动员职业特点是强调身体素质，因此运动员不重视文化学习也在情理之中。

(3)但是，对于我们而言，为祖国争荣誉做贡献的主要方式是推进祖国的物质文明和精神文明建设，这要求我们必须具备足够的知识水平。

(4)鼓吹新的读书无用论，于国于己都是有害而无一利的。

2.近来，群众反映某机关存在下列问题：(1)工作纪律散漫，迟到早退﹑工作时间办私事等现象时有发生。

(2)服务态度差，门难进﹑脸难看﹑事难办。

要解决上述问题，你有哪些好的意见和建议?【测评要素】综合分析能力、计划组织协调能力【答题要点】机关工作存在着纪律散漫和服务态度差的现象，主要原因在于机关工作人员思想意识不到位，同时缺乏有效的监督管理机制。

因此，要解决这个问题，就要加大对机关工作人员的思想教育力度，完善监督管理机制。

3.随着社会的发展，乡镇、街道办事处这些基层单位急需高素质人才来充实。

但就目前状况看，我省的这些基层单位还是普遍留不住大学生。

要解决此问题，请谈谈你的想法。

【测评要素】综合分析能力、计划组织协调能力【答题要点】(1)基层单位留不住大学生，主要原因是大学生没有真正树立扎根基层的思想，同时基层单位缺乏有效的人才吸引机制。

(2)要解决这个问题，一方面要求大学生真正树立扎根基层、奉献基层的精神，另一方面政府应该探求一条行之有效的人才吸引机制，要真正能够为大学生提供广泛的施展才华的平台和发展空间。

4.有位中国留学生到了澳洲，好不容易找到了一份工作。

当招聘主管问他是否有车、是否会开车时，从未摸过方向盘的他不加思索地回答：“有，会”。

于是招聘主管请他四天后来上班，于是他借钱买了一辆二手车，第一天跟人学开，第二天摸索练习，第三天就歪歪斜斜上路，第四天竟开车去公司报到了。

2015年贵州公务员考试面试真题演练(2)

公务员考试海量备考资料请关注贵州中公教育（）101、假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。

如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好？答：1、先进行认真调研，调研的内容有：预计这项改革出台后，会遭到多少人反对？哪些人反对，反对的理由或原因是什么？如果要推行，能否排除这些阻力？顺利实施的可能性有多大？2、根据调研掌握的情况，明确此项改革是否必须进行。

如果是，不能因为有阻力或有不同的意见而改变。

3、问题的关键是如何推进改革，如何取得群众的理解、支持和参与。

具体说来，可以采取如下措施：1、广泛宣传，深入发动。

首先要加强对改革意义、目的的宣传力度。

组织中层干部对改革的意义、目的进行学习，先取得中层干部的理解和支持，统一中层干部的思想，然后再由各科室组织职工学习，进行广泛宣传，深入发动。

2、在改革过程中，要分清长远目标和近期规划，并根据群众的承受能力来掌握改革的力度和进度，做到循序渐进。

102、假若你上任后，为工作批评下属时，他有抵触情绪，并当场顶撞你，甚至当众大吵大闹，不给你面子，这时你该怎么办?答：1、头脑冷静，不要对吵，可采取冷处理方式避免矛盾激化；2、应从主观上查找自己的批评方法等问题，然后再心平气和地指出对方的不足，帮助其克服缺点。

3、事后不打击报复，积极想办法解决问题。

103、如果你担任副职，与正职发生矛盾，这时候有人向你建议，要你向上级反映正职的专横作风，你会如何处理这件事情？答：1、我是副职，毫无疑义，应该尊重正职。

如果和处长发生了矛盾，我不会接受别人的建议，向上级反映正职的情况。

我想，如果这样做的话，不但不会解决与正职的矛盾，相反还有可能激化矛盾，正职会认为我不地道，向上级告他的状，以后他就会处处防范我，这样我自己也会处于孤立的处境。

所以我决不会接受别人的这种不能够解决矛盾的建议。

2、要解决与正职的矛盾，我会主动找正职沟通，首先主动检查自己的不足，并诚恳地接受正职的批评，并且在日常工作中坚决支持正职、处处维护正职，真心诚意地按正职的批评意见改正自己的不足。

2015年贵州公务员考试面试真题演练(4)

公务员考试海量备考资料请关注贵州中公教育（）98、问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？答：1、认真听取下属提出的理由并作好详细记录，2、告知下属自己将会根据他们所提出理由作详细调研，并会尽快反馈结果，在此期间希望他们服从安排，按会议布置认真做好各项工作，违者按有关制度处理；3、对下属所提理由展开认真调研，如所提理由成立，立即告知下属暂缓执行，并及时向镇长汇报，是否继续执行工作安排请镇长指示；如所提理由不成立，应把调查结果告之下属，督促下属不折不扣完成各项工作。

99、你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？答：1、在会议上两派发生争执，作为一个会议的主持者，我会先将两派的争论的论点，争论的问题记录下来，然后建议大家安静，如果还是无法安静，那就干脆休会半小时。

2、大家安静下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家对某一问题提出解决办法，双方最终目的是为了解决问题，达成双方适合接受的交汇点。

那么各方都要避免冲突，要平心静气立足自身的立场充分的说明理由和事实，以便解决问题。

3、局面稳定下来后再要求会议两方各派一名代表将本方的意见、观点、计划总结出来，再阐述自己的理由。

4、针对双方观点，如果能够当场决断的，作出合理总结和评述，当场决断，如果不能当场决断的可以交由与会代表投票表决，投票表决也不能决定的可以宣布改日再议。

109、公开选拔前，你一直默默无闻，从来没有担任过领导职务，你能胜任领导职位吗?答：1、确实我没有担任过领导职务，但我被别人领导了多年，目睹了几任领导的具体工作，自觉汲取了他们在队伍管理中的成功经验和失败教训。

2、我在办公室工作多年，在乡镇协助管理过组织人事工作和政法工作，还到市委组织部借调工作过一段时间，因此我熟悉组织程序和队伍管理工作。

2015年贵州省事业单位面试模拟试题

2015年贵州省事业单位面试模拟试题（2）1、你所报考的职位有三个人同时进入面试，其中一个对你说：另外那个是通过不法手段进入面试的，对此谈谈你的看法。

【试题分析】这是一道情景压力试题，主要考察考生面对考场压力的应变能力。

同时也考察考生对于一些问题是否有成熟理性的看法，考生回答时要注意措辞，避免偏激。

【解题思路】本题的答题思路就是考生应该做好几次表态，一是对那位告诉自己情况的考生，对于他的这一行为，自己的态度怎样;二是对于那位被指以不法手段进入面试的考生，自己对于该行为以及对于该考生的态度怎样;三是对于考试组织者，自己的态度怎样;最后再表态，自己相信公务员考试的公开、公平、公正性。

【参考答案】我想这个人对我说这样的话，可能是道听途说了一些事情，并因此对另外的那个考生产生了一些不满和怨气，对于他的这种心情，我是理解的，但是对于这件事情，我应该理智、冷静地看待：第一，事业单位考试要求公开、公平、公正，通过不法手段进入面试的作法是错误的，我个人不会这样去做，也坚决反对别人这样去做;第二，但是对于他所说的情况，可能只是道听途说的，没有证据证明，甚至可能不符合实际，因此我不会轻易相信，也不会对那位考生产生任何不满、怨气和偏见，而是保持一颗平常心，积极备考，和几位考生一起公平竞争;第三，事业单位考试是很严格的考试，相信有关考试组织部门及考官会以严肃认真的态度来对待这次考试和广大考生，会认真履行好自己的任务和职责，即使真的有人以不法手段进入面试，相信考官们还是会保证考试的公开、公平、公正的。

就我而言，我很重视这次考试，做了认真地准备，我相信考试组织者会给我一个让我公平竞争、展示自我、实现我的人生价值的舞台。

2、一成功人士说：决定你命运的是晚上的八点到十点，如何看待此话？【答案要点】（1）、这句话告诉我们不能忽视八小时正常工作以外的业余时间，是否能够有效的利用业余时间对于提高个人能力是很关键的。

（2）、还告诉我们充分利用业余时间读书学习，进行自我提高，是一个人尽快成长的良好途径。

贵州省2015年公务员招录面试培训全真模拟题

指导语：考生你好，首先祝贺你顺利通过笔试。

今天的面试是希望通过我们的交谈，增进对你的了解。

我们会问你一些问题，要求你谈谈自己的见解，回答问题时，请不要涉及到能证明你身份的有关信息，面试的时间为10分钟。

回答每个问题前，你自己可先考虑一下，不必紧张。

好，现在开始。

【提示：开始计时】第一题：近日，某市决定拆除主干道绿化带，拓宽机动车道，以解决交通拥堵的问题。

消息一发布，引起社会热议，请谈谈你的看法？第二题：提高职工安全意识，单位决定让你组织开展每人排查一项事故隐患的活动。

但许多职工不以为然，参加活动的积极性不高，你打算怎么办？第三题：你刚到某科室，对工作情况不熟悉，此时有人到你科室申请办理某项业务。

按单位规定，该业务应当场办理，恰巧科室领导和其他工作人员、同事都外出开会，此时你会这么做？指导语：考生你好，首先祝贺你顺利通过笔试。

今天的面试是希望通过我们的交谈，增进对你的了解。

我们会问你一些问题，要求你谈谈自己的见解，回答问题时，请不要涉及到能证明你身份的有关信息，面试的时间为10分钟。

回答每个问题前，你自己可先考虑一下，不必紧张。

好，现在开始。

【提示：开始计时】第一题：近年来，烟草企业热衷于赞助公益事业。

为此，中国烟草协会发出公开信，称这是企业为借承担社会责任之名，进行烟草促销。

为此，你怎么看？第二题：“五四”青年节前夕，单位计划组织“青年红色运动会”。

领导让你负责制定活动方案，你会怎么做？第三题：某中学中午播放广播，同时学生活动的噪音也很大，影响到附近居民午休。

当地居民因此向上级部门投诉。

学校领导让你负责处理此事，你会怎么做？指导语：考生你好，首先祝贺你顺利通过笔试。

今天的面试是希望通过我们的交谈，增进对你的了解。

我们会问你一些问题，要求你谈谈自己的见解，回答问题时，请不要涉及到能证明你身份的有关信息，面试的时间为10分钟。

回答每个问题前，你自己可先考虑一下，不必紧张。

好，现在开始。

【提示：开始计时】第一题：根据报道，某市日前出台新措施，对闯红灯的行人不在强制罚款，而是要求行人在原地替市容监督员“值班”，直到发现下一个违规闯马路的行人才被放行的。