财务部工作标准及岗位使命1.doc
财务部工作使命.doc
财务部工作职责(一）、职能财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算,并对预算的实施情况进行管理;其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。
（二)、职责1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。
严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。
2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。
３、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动。
4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金。
5、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法。
6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。
7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。
8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。
9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。
１０、负责企业的纳税管理，运用税收政策,依法纳税，合理避税。
11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。
１2、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定,对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。
１3、完成领导交办的其他事项。
二、资产财务部部长职能职责:(一)、职能财务部部长在企业总经理和主管副总经理的领导下，负责资产财务部的全面工作和全企业司的财务管理工作。
(二）、职责1、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。
2、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。
财务部工作岗位职责及标准
财务部工作岗位职责及标准第1篇：财务部工作职责岗位描述(标准)威灵公司财务部工作职责描述岗位名称：财务经理直属上级：常务副总岗位职责：（1）制订公司财务经营计划、决策分析、财产管理工作。
（2）组织制订实施公司财会、采购、库管制度和工作程序。
（3）组织会计部进行会计核算、统计、财产盘点工作。
（4）领导财务人员进行编制预算与预算平衡、财务分析、商务审核、合同审查工作。
（5）辅助采购部进行寻价、市场采购、选择和控制供应商及供应合同实施工作。
（6）领导进行采购物资的收、发、存与管理工作。
（7）代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构进行业务联系。
（8）财务系统文件、报表、账薄等资料的保管与定期归档工作。
（9）做好保密工作。
主要权力：（1）对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权。
（2）对下级工作有检查权。
（3）对下级在工作中的争议有裁判权。
（4）对下级违反纪律、工作秩序的情况有批评权。
（5）对下级工作完成情况有评价权。
（6）向上级报告权。
（7）代表企业对外联络的权力。
岗位名称：会计员直属上级：财务经理岗位职责：（1）会计凭证的审核、编制、核签。
（2）材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算。
（3）有关财务核算报表的审核、汇总，定期编制、上报会计报表并进行财务报告分析。
（4）固定资产、无形资产、递延资产和其他资产的核算。
（5）应收及预付款项的核算。
（6）存货的核算。
（7）对外投资的核算。
（8）流动负债、长期负债的核算。
（9）损益及利润分配的核算。
（10）所有者权益的核算。
（11）生产经营过程中所发生的其他经济业务的核算。
（12）登记各项帐簿，及时与相关部门对帐。
（13）货币资金的核算。
（14）对原始单据的审核、报销。
（15）员工工资的发放及各项税金的计算与报缴。
（16）对资金使用的控制与监督。
（17）财产的清查、盘点。
（18）会计资料、凭证、帐簿的保管与定期归档。
（19）做好保密工作。
主要权力：（1）有权向上级部门提出建设性意见。
公司财务部岗位职责标准范文(三篇)
公司财务部岗位职责标准范文1、全面负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。
3、制定年度、季度、月度财务计划。
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。
5、负责公司成本核算、会计核算和分析工作。
6、负责资金、资产的管理工作。
编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。
7、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
8、完成上级交给的其他日常事务工作。
公司财务部岗位职责标准范文（二）1.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，建立健全后勤集团会计核算制度，监督检查财会业务及财政法规情况，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。
2.熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。
遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。
3.负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。
4.参与集团经济问题的分析和研究;对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。
5.加强资金的管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。
6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。
7.负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。
8.配合有关部门有组织、有计划地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。
9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。
10.完成集团领导交给的其它工作。
公司财务部岗位职责标准范文（三）1、负责公司财务管理制度的建立、实施和修订工作;2、监督、检查各部门（单位）生产经营计划及经营指标的执行完成情况;3、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;4、为公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与公司重大经济合同评审;5、负责公司各项费用的审核、报销、记账及会计报表编制等工作;6、编制公司的年度财务预算，并对执行情况进行监控;7、监控公司财务支出，审核并控制公司及各单位的各项成本和费用;8、负责公司员工薪资发放，代扣代缴个人所得税等;9、负责公司产品结算价格标准的审核，监督结算执行情况;10、负责公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;11、负责公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门（单位）库房进行物资盘点;12、负责公司财务管理软件的应用及各部门财务数据管理推进工作;13、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;14、协助人力资源部完成相关人员财务知识的培训工作;15、完成公司安排的其它工作。
财务部岗位职责标准版(三篇)
财务部岗位职责标准版1.划转、核算内部往来款项，到款确认。
2.制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销等。
3.审核各种会计原始凭证，分类记帐，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性和合理性。
4.每周（月）编制并按时提交资金周（月）报表，按月编制银行余额调节表。
5.负责对接处理与工商、税务、银行之间的往来事务。
6.财务内部所有档案装订的保管，包括（但不仅限于）：会计凭证的打印、装订，合同档案的录入和归档保管。
7.财务部其他工作。
8.保质保量按时完成上级交办的其它工作。
财务部岗位职责标准版（二）1、协助财务经理完成财务部日常事务工作。
2、财务核算、公司全盘账，负责进销存，及时登记台帐，与业务部门对账;3、付款和收款单据审核;4、购买各公司客户发票;发票年检;抄税、扫描、网上申报。
5、会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编写、整理和分类归档，如凭证制作、装订、保管;6、准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;7、完成上级指派的其他工作。
财务部岗位职责标准版（三）1.发展经济、组织实施财政收人、计划工2.做好乡、村的经济管理和财务审计的指导、检査、督促工作。
____组织农业职能单位服务“三农”，推广农业新技术、新品种和经济作物的管理以及畜牧水产的发展等工作。
4.认真组织落实林业法规，做好林业新技术的推广，促进造林、幼林抚育的发展，保护林业生态林，深化林业改革，促进林业产业化进程。
5.负责《水法》的实施，做好农田水利基本建设。
6.加强乡镇企业的管理，强化农、贸、工体系，发展农村经济，提高全乡企业的经济总量。
公司财务部工作守则及岗位使命规章守则.doc
公司财务部工作制度及岗位职责_规章制度（2）协助中心主任筹措调度好资金，并于次月十日前按月将有关银行贷款额度可动用资金、存款余额等编制“银行借款明细表”呈中心主任审核作为决策的参考。
2、资金控制制度根据采购资金计划做好日常采购中的资金控制制度。
达到资金运用的最高效益。
3、财务控制制度（1）应随时核对零用金与库存现金，并维持最少额度。
（2）各项支出要以核准的合同或订单为依据并分责办理。
应尽可能以支票支付，支票的使用保管严格按支票管理的有关规定执行。
各项付款凭证一经支付，应即加盖付讫（或转讫）章。
以防重复支款。
财会人员要相互制约。
出纳与会计、财务主管与会计主管、收款与账务要予以分立，避免集中一人。
定期举行资产的全面盘点，一般一年一次。
盘点结果呈报中心主任核准后作账务处理。
不得擅自对盘盈或盘亏资产处理。
财务人员处理业务尽可能遵循中心的各项书面管理手册规定制度。
4、财务内部稽核制度（1）中心主任或部主任指（2）定专人执行稽核工作。
主要稽核范围为账务和财务以及其他需要稽核的项目。
（3）稽核人员对所审核的事项负责任，（4）应保守秘密，（5）写出稽核报告呈各有关领导。
（6）账务的稽核遵照账务管理的有关规定进行。
（7）财务的稽核严格按其财务制度和规定进行。
（8）其他稽核按相关规定进行。
5、采购物料付款制度（1）财务部门在接到采购部传来的“合同（2）（或订单）”“材料验收报告表”，（3）应与发票核对无误后办理付款。
（4）如果属分批验收的，（5）财务部在接到第一批物料验收报告表后，（6）按前次程序办理。
（7）对于购入材料须试车检验者，（8）其订立合同（9）部分，（10）依合同（11）规定办理付款；未订合同（12）部分，（13）依采购部门呈准的付款条件办理付款。
（14）短交应补足者，（15）财务部门依照实收数量给予付款。
（16）超交者应经部主任核实后依实收数量进行付款，（17）否则仅依定货数付款。
（18）财务部付款时按照支款审批程序规定办理，（19）办事人员不（20）得拖延。
财务部岗位工作责任标准
财务部岗位工作责任标准财务部作为企业中至关重要的部门之一，承担着财务管理、资金管理、投融资等职责。
这些职责的履行需要财务部门的专业知识和高素质员工的支持和配合。
为了更好地明确财务部员工的岗位职责和工作标准，建立一套完整、科学的工作责任标准，对于企业管理至关重要。
本文将从职责范围、工作内容、工作标准等几个方面，总结财务部岗位工作责任标准。
一、职责范围1. 财务部门的职责范围包括：财务预算、成本控制、资金管理、内部审计、投资理财管理等。
2. 财务部门的职责涉及企业财务管理的各个方面，应与企业管理层，业务部门协调配合，建立密切，沟通畅通的合作模式。
3. 财务部门的工作结果直接影响企业的财务状况，在日常工作中要保持高度的责任心以及对工作的认真负责的态度。
二、工作内容1. 财务预算：编制企业年度预算，并在预算执行过程中进行监督和分析，在执行过程中及时汇报预算执行情况，提出意见和建议，保证预算的合理性和科学性。
2.成本控制：负责企业的成本管理，制定成本控制计划，并严格执行监管，对成本核算、分摊、调整等工作进行监督与控制，使企业能够保证稳定发展。
3. 资金管理：管理企业的现金、存款、贷款等资金流动，保证企业资金的正常运转，切实掌握企业内外的资金流和运转情况。
4. 内部审计：负责企业内部调查、审计和监察工作，发现企业运转中的审计问题和管理短缺，提出合理建议，为企业发展提供有力的保障。
5. 投资理财管理：负责企业资金的投资管理，对企业资产进行做出有效分配，进行风险评估和控制，确保企业收益的最大化。
三、工作标准1. 岗位要求：财务部门工作要求具备较高的财务专业知识和扎实的基础理论，具有较强的执行力和抗压力，能够熟练掌握财务管理软件和工具，具有较强的语言沟通和交际能力。
2. 工作流程：财务部门工作要求内部流程规范，标准化程度较高，提前制定好各项财务指标和计划，培训和考核财务人员，减少错误率和延误率，并保证工作流程的高效性和迅速性。
财务部门的工作职责和使命(3篇)
财务部门的工作职责和使命1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。
2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。
3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。
做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。
并及时记帐，按时结帐，如期报帐。
同时做好工资核算工作。
4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。
收据领用要登记，收回要销号。
5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。
6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。
对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。
及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。
8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
财务部门的工作职责和使命（2）1. 财务分析与预测：财务部门负责分析公司的财务状况，预测未来的盈利能力和资金需求，提供财务决策的基础。
2. 资金管理：财务部门管理公司的资金流入流出，包括资金预算、现金管理、贷款和投资决策等，确保公司的资金充足并有效利用。
3. 财务报告和会计记录：财务部门负责制定并准备财务报告、会计记录和财务陈述，以及遵守相关法规和财务准则。
4. 风险管理：财务部门评估和管理公司的财务风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，提出风险控制措施和建议。
5. 税务管理：财务部门负责计算和申报公司的税务，并确保遵守税法规定，最大程度地降低税务成本。
6. 内部控制和审计：财务部门建立和维护有效的内部控制制度，确保公司的财务信息准确、完整和可靠，同时配合内部和外部审计。
公司财务部岗位职责标准版本(三篇)
公司财务部岗位职责标准版本1、对总经理负责，负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作。
2、负责对所管部门负责人的考绩，考勤工作，根据他们管理的实绩好坏，进行表扬或批评。
3、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。
4、根据本部门的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动他们的工作。
5、控制预算，指导制定本俱乐部经营政策。
6、管理现金流量，货款，货币兑换。
7、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。
8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。
因为物协调会议，建立良好业务关系。
9、了解和掌握俱乐部经济活动情况。
10、缉拿里会议系统，进行内部控制，定期检查下属部门的工作。
11、主持召开所管部门的部门会议，进行业务沟通，解决工作疑难，进行工作笄和决策。
12、办理总经理交代的其他事物。
公司财务部岗位职责标准版本（二）1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;2.负责现金收支单据的审查。
审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等;3.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给上级审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。
填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;4.负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据，并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析;____对公司费用开支异常情况及时汇报给上级，促使各部门杜绝浪费，自觉节约;6.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账;7.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;8.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析;9.完成上级安排的其它工作;公司财务部岗位职责标准版本（三）出纳1.审核各项资金的支出，完成资金报销手续;及时建立和登记银行票据使用登记簿和银行票据;2.负责现金和银行存款的管理、资金的收付;3.编制资金日周报表，资金周报、银行对帐单的调节表、现金盘点表;4.办理公司开户、销户，资金调度业务;5.负责开具收据和发票;6.保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;7.完成领导交办的临时工作。
财务部门的工作职责和使命范本
财务部门的工作职责和使命范本财务部门的工作职责和使命是确保组织的财务稳健、透明和可持续发展。
财务部门负责制定和执行财务政策、监督和协调组织的财务活动，并向各利益相关者提供准确、可靠的财务信息。
以下是一个财务部门的工作职责和使命范本，共计____字：1. 确立和执行财务政策：财务部门负责制定并执行组织的财务政策，确保财务活动符合相关法规和准则。
财务政策应包括预算管理、资金管理、成本控制、会计原则等方面的规定，以确保组织的财务管理和决策的合规性和可持续性。
2. 管理和监督组织的财务活动：财务部门负责管理和监督组织的财务活动，包括资金筹措、资金投资、资金使用、资金监督等方面的工作。
财务部门应确保资金的高效利用，合理配置和风险管控，同时监督各个部门的财务活动是否符合预算和财务政策的要求。
3. 提供准确、可靠的财务信息：财务部门负责收集、整理和报告组织的财务信息，及时向相关利益相关者提供准确、可靠的财务报告。
财务报告应包括财务状况、财务绩效、现金流量等方面的信息，以供管理层和外部利益相关者做出决策和评估组织的财务状况和业绩。
4. 风险管理和内部控制：财务部门负责制定和执行组织的风险管理策略和内部控制制度，以确保财务风险的及时识别、评估和控制。
财务部门应进行风险分析和评估，设立适当的内部控制措施，并监督各个部门的执行情况，防范和控制各类财务风险和损失。
5. 遵守法规和道德准则：财务部门应严格遵守相关法规和道德准则，确保财务活动的合法性和道德性。
财务部门应加强与审计、税务等部门的合作，及时报告和解决财务方面的问题，维护组织的声誉和形象。
6. 支持组织的决策和发展：财务部门应根据组织的战略目标和发展需求，为管理层提供可靠的财务分析和预测，支持组织的决策和发展。
财务部门还应积极参与组织的战略规划和业务决策，提供财务角度的意见和建议。
7. 建立和维护良好的内外部合作关系：财务部门应与内外部其他部门建立和维护良好的合作关系，加强沟通和协作。
财务人员岗位使命及工作标准1.doc
财务人员岗位职责及工作标准1 财务人员岗位职责和工作标准第一节财务经理一、财务管理:[一］岗位职责l、在公司董事长和总经理的领导下,领导本公司的具体财务会计工作。
对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。
认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。
2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。
及时检查各项制度的执行情况,如有违者，要及时制止和纠正,重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。
要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。
3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。
根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划,编制财务收支计划并督促执行。
4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。
根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员,合理核定资金定额,加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。
5、负责完成各项上缴任务。
根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。
6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料,审查对外提供的会计资料。
认真审核会计凭证和会计报表。
7、参加企业经营管理会议,参与经营决策,充分运用会计资料，分析经济效果,提供可靠信息,预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。
审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。
８、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计,对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。
9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。
积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。
10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。
[二]工作标准1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。
２、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用,数据资料分析说明,并提出挖潜改造的办法。
财务部工作使命、管理守则汇编、岗位使命.doc
财务部工作职责、管理制度汇编、岗位职责1上海珠江投资有限公司管理制度财务部/20０2-05第一章财务部工作职责一、总则财务部是公司开发项目资金运作、成本核算与控制的业务管理部门。
负责对公司财务计划、报表编制、帐务处理、费用报销、借款、预付款项、资产管理、按揭结算、贷款融资、债权债务、会计档案、财务电脑系统进行业务管理，以确保公司总控制计划目标的实现。
二、财务部工作职责1、财务计划、报表编制、帐务处理（1）根据公司总控制计划目标,编制年度财务计划及月度财务用款计划。
(２)按照本地区不同公司独立开设银行帐户，分别设置帐目,核算损益以及做好报税工作,并按要求及控股关系编制会计报表。
2、费用报销、借款及预付款项管理(1)制定各项费用报销及审批权限管理制度,并监督执行。
（２)制定部门或员工因公借款(现金)及预付款项审批管理制度,并监督执行。
（3）制定物资采购审批权限，并监督执行。
3、资产管理(１）固定资产管理A、负责对公司购置的固定资产增减、变动情况统一管理。
B、负责对固定资产计算折旧、清查盘点、编制报表。
C、负责对固定资产的报废、变卖、转移、盘盈、盘亏及毁损等统一管理。
(２）现金管理A、负责制定现金管理制度,并监督执行。
Ｂ、配备专职出纳办理现金收支、现金日记台帐登记。
C、财务部负责人应不定期对出纳经管的库存现金进行抽查核对。
(3）银行存款管理A、负责制定支票领用、签发、印鉴使用、保管理制度。
B、严格按合同或工程进度,以及付款审批手续支付款项。
C、银行存款收付业务发生后应及时登帐,定期与银行对帐单核对一致，并编制银行存款余额调节表。
严禁出借银行帐号，严禁公司资金外借给外单位。
(4）外汇资金管理A、制定公司外汇资金管理制度，并监督执行。
B、公司外汇资金，应分别按币种到国家外汇管理局指定的银行开设帐号及兑换。
C、外汇收支必须严格按照国家外汇管理条例的规定执行，接受外汇管理局监管。
4、按揭、结算(1）负责购房者按揭贷款的申办工作。
公司财务部的工作使命.doc
公司财务部的工作职责一、财务管理规划和人员配置1.负责编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划并组织实施;2.负责岗位设计、组织工作分析，编写和修订岗位说明书;3.负责根据公司发展及时调整组织结构及人员配置;4.负责根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系;5.与人力资源部门密切合作，对财务人员(包括分支机构财务人员)进行招聘、选拔、推荐和职前、在职培训、业务管理等工作。
二、会计核算1.负责建立“利润中心”和“费用中心”两大会计核算体系，并根据公司发展模式的调整而适时规范;2.负责日常的会计核算工作，包括费用核算、成本核算、采购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算等;3.负责工资(包括奖金)审核、发放和税收交纳;4.负责按时提交财务会计报表和统计报表，全面反映公司经营业绩;5.负责按时提交财务分析报告，全面分析各项数据的前因后果;6.负责审阅每张原始单据，确保单据规范、数据准确和财务审核审批手续完整;7.按照“账表审核”内容，对财务会计报表涉及的相关数据进行审核，确保账账相符、账表相符、账实相符和账据相符;8.负责建立往来对账机制，落实内外往来定期对账，确保应收应付往来准确;9.负责进出口单证、报关、货代管理。
三、财务管理1.按照审核审批权限要求，履行财务审核职责，及时全面了解公司经营运作状况;2.负责定期(至少每季度一次)对分支机构进行财务管理稽核，及时发现和妥善处理问题;3.负责组织建立经营预算管理制度、编制年度经营预算和修订季度经营预算;4.统筹增值税、所得税、费用成本列支涉及的税收，合理避税，促使税负最小化;5.负责分析资金流量，准确核定信贷额度、信贷期限和信贷方式，并做好日常的信贷往来工作;6.按照“日常财务管理工作清单”落实日常各项管理工作;7.配合人力资源部，组织财务人员做好绩效考核，并充分利用和分析考核信息，管理财务团队;8.负责建立健全内控资料档案，包括会计报表、账簿、会计凭证、税务资料、海关资料、对账资料、发货回执资料、审批资料、各种空白票据和存根联(包括仓储票据)等;9.高度重视沟通协调，妥善处理部门之间和上下级之间的和-谐关系;10.搞好外部关系，树立公司良好的形象。
财务部岗位工作标准
财务部岗位工作标准1范围1.1木标准规定了财务部各岗位的岗位责任与权限、岗位人员基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
1.2本标准适用于财务部各岗位人员的工作，检查并考核其工作的依据。
财务部部长1、职责1.1在总会计师的直接领导下，贯彻执行国家的政策、法规，维护财经纪律，主持财务部的全面工作，实施组织、调整、协调、监督、考核等管理职能，保证财务部的各项工作能够满足和促进企业整体运行和发展的需要。
1.2组织编制财务预算，采取有效措施，加强成本分析，努力降低成本费用，节约开支，按照公司的统一部署，保证预算执行与预算的一致性。
1.3组织编制公司年度生产经营计划，并履行考核监督职能。
1.4组织编制公司月份、年度资金预算，确保公司正常生产经营活动和资本性投资活动所需要的资金。
1.4组织编制月份、年度财务报表，严格执行会计法的相关规定，审核企业对外提供的会计资料，对此承担相应责任。
1.5组织开展月份、年度财务活动各项指标的事前预测活动。
1.6组织开展财务经济活动分析工作，提出节约挖潜、增收节支实施方案。
1.7组织编制部门工作计划并组织实施。
1.8组织制定、修改、完善本企业有关财务管理、会计核算方面的管理制度。
1.9组织配合好税务稽查部门查账工作。
1.10做好会计凭证稽核工作、组织好会计档案保管工作。
1.11做好经济合同的审核工作，监督经济合同的执行情况。
1.12做好财务核算和会计资料的保密工作。
1.13做好资金、成本、利润等方面的管理工作。
1.14完成公司领导交办的其他临时性工作。
2、权限2.1有权具体领导和组织财务部工作。
2.2有权全面处理和解决企业会计方面的问题。
2.3有权监督、检查企业各部门资金的使用情况。
2.4有权直接向企业主要负责人随时反映、汇报工作。
3、岗位基本技能3.1敬岗爱业，对本岗位工作具有强烈的事业心利责任感。
遵纪守法，廉洁自律，率先垂范，团结同志，知人善任。
3.2熟悉国家有关会计、审计、金融、税务、财政、法律等方面的规定与知识。
财务部岗位使命和工作流程1.doc
财务部岗位职责和工作流程1 财务部岗位职责及工作流程一、经理岗位职责（一)组织制定、执行并完善公司各项财务制度,规范公司财务管理工作；（二）协助财务总监组织编制财务预算、成本计划和利润计划；（三）组织公司的会计核算、编制和审核财务报表;确保财务信息的准确、及时;（四)组织对公司财务指标进行分析与评估，为公司的相关决策提供支持,并为规划、绩效考核等工作的进行提供事实依据;（五）进行税务规划,审核制定公司内部的税务安排使在合法合规的前提下,减少公司税收负担；（六）协助组织公司的对外担保和风险评估，组织调查互保单位的信贷明细；(七)制定和完善部门财务管理制度、业务流程,确保本部门工作有序、高效、协调、规范;（八)指导、监督公司内部财务管理制度、业务流程、财务预算等,确保公司财务工作有序、高效、协调、规范；（九)落实下属员工的考核、激励、培养计划，提升下级员工的整体素质；(十)定期上交公司所需的各项报表。
(十一)配合财务总监做好各项日常工作，配合审计部做好内审工作。
（十二）完成上级交办的其他任务。
二、主管岗位职责及工作流程(一）认真执行《会计法》、行业《财务制度》《会计制度》、国家有关财经法规及公司财务管理制度。
(二）组织公司的帐务处理,做好会计核算工作。
1．收到出纳已录钢软的所有资金收付、费用报销等的原始单据后,首先整理并检查经手的出纳是否签章,检查所有资金领用单经理是否签章，如有遗漏及时补章。
然后检查原始单据的合法性、合理性、合规性。
最后跟钢软进行复核，复核数量、金额、银行等是否准确无误。
2．经以上检查、复核无误后，进行会计凭证的制作。
在钢软里找到正确的原始单据，选择凭证输出，导入Ｋ３中生成记账凭证,要求记账凭证摘要规范、清晰，凭证分录和数据合法、准确。
经检查无误后打印出凭证。
３.审核编制好的纸制和机制记账凭证。
根据审核后的记账凭证手工登记明细账,登完账后进行账簿结账,并与K3中明细账、出纳的现金、银行存款日记账进行核对，保证账账相符,正确无误后进行K3凭证过账、汇总凭证，打出凭证汇总表，据以手工登记总分类账。
财务部工作使命、管理守则、岗位使命1.doc
财务部工作职责、管理制度、岗位职责1 管理制度公司资有限上海珠江投２002-05 财务部／财务部工作职责第一章一、总则财务部是公司开发项目资金运作、成本核算与控制的业务管理部门。
负责对公司财务计划、报表编制、帐务处理、费用报销、借款、预付款项、资产管理、按揭结算、贷款融资、债权债务、会计档案、财务电脑系统进行业务管理，以确保公司总控制计划目标的实现。
二、财务部工作职责、财务计划、报表编制、帐务处理1）根据公司总控制计划目标，编制年度财务计划及月度财务用款计划。
1（)按照本地区不同公司独立开设银行帐户，分别设置帐目，核算损益以及2(做好报税工作,并按要求及控股关系编制会计报表。
、费用报销、借款及预付款项管理2()制定各项费用报销及审批权限管理制度,并监督执行。
1)制定部门或员工因公借款(现金）及预付款项审批管理制度,并监督执2（行。
)制定物资采购审批权限,并监督执行。
3(、资产管理31(）固定资产管理、负责对公司购置的固定资产增减、变动情况统一管理。
A、负责对固定资产计算折旧、清查盘点、编制报表。
Ｂ、负责对固定资产的报废、变卖、转移、盘盈、盘亏及毁损等统一管理。
C)现金管理2（、负责制定现金管理制度,并监督执行。
A1、配备专职出纳办理现金收支、现金日记台帐登记。
B、财务部负责人应不定期对出纳经管的库存现金进行抽查核对。
C）银行存款管理３（、负责制定支票领用、签发、印鉴使用、保管理制度。
A 、严格按合同或工程进度,以及付款审批手续支付款项。
B、银行存款收付业务发生后应及时登帐,定期与银行对帐单核对一致，并C编制银行存款余额调节表。
严禁出借银行帐号,严禁公司资金外借给外单位。
)外汇资金管理4(A 、制定公司外汇资金管理制度，并监督执行。
、公司外汇资金，应分别按币种到国家外汇管理局指定的银行开设帐号及B兑换。
、外汇收支必须严格按照国家外汇管理条例的规定执行，接受外汇管理局C监管。
、按揭、结算 4）负责购房者按揭贷款的申办工作。
财务部岗位使命及工作流程1.doc
财务部岗位职责及工作流程1 财务部岗位职责及工作流程经理岗位职责一、(一）组织制定、执行并完善公司各项财务制度，规范公司财务管理工作;(二）协助财务总监组织编制财务预算、成本计划和利润计划；(三)组织公司的会计核算、编制和审核财务报表;确保财务信息的准确、及时;（四)组织对公司财务指标进行分析与评估,为公司的相关决策提供支持,并为规划、绩效考核等工作的进行提供事实依据；进行税务规划，（五)审核制定公司内部的税务安排使在合法合规的前提下，减少公司税收负担;组织调查互保单位的信贷明细;协助组织公司的对外担保和风险评估,（六）(七）制定和完善部门财务管理制度、业务流程，确保本部门工作有序、高效、协调、规范;(八)指导、监督公司内部财务管理制度、业务流程、财务预算等,确保公司财务工作有序、高效、协调、规范;(九)落实下属员工的考核、激励、培养计划,提升下级员工的整体素质；（十）定期上交公司所需的各项报表。
１(十一)配合财务总监做好各项日常工作，配合审计部做好内审工作。
(十二)完成上级交办的其他任务。
二、主管岗位职责及工作流程、国家有关财《会计制度》、行业《财务制度》认真执行《会计法》（一）经法规及公司财务管理制度。
（二）组织公司的帐务处理，做好会计核算工作。
.收到出纳已录钢软的所有资金收付、费用报销等的原始单据后,首先整1理并检查经手的出纳是否签章，检查所有资金领用单经理是否签章，如有遗漏及时补章。
然后检查原始单据的合法性、合理性、合规性。
最后跟钢软进行复核,复核数量、金额、银行等是否准确无误。
．经以上检查、复核无误后,进行会计凭证的制作。
在钢软里找到正确的２原始单据，选择凭证输出,导入中生成记账凭证,要求记账凭证摘K3经检查无误后打印出凭证。
准确。
凭证分录和数据合法、清晰，要规范、．审核编制好的纸制和机制记账凭证。
根据审核后的记账凭证手工登记明3中明细账、出纳的现金、银行K３细账,登完账后进行账簿结账,并与凭证过账、K3存款日记账进行核对,保证账账相符,正确无误后进行汇总凭证，打出凭证汇总表,据以手工登记总分类账。
财务工作岗位使命.doc
财务工作岗位职责【管理制度】任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
下面我们来看看财务工作岗位职责，欢迎阅读借鉴。
总会计师的主要工作职责(一）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三）建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。
会计的主要工作职责（一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。
（二）按照经济核算原则，定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。
(三）妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
出纳的主要工作职责(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。
(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效。
(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。
(六）配合会计做好各种帐务处理。
(七）完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
审计的主要工作职责（一）认真贯彻执行有关审计管理制度。
(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活及其经济效益。
（三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。
（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。
(五)纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。
财务部门及员工岗位使命
财务部门及员工岗位职责1财务部门职责及员工岗位职责一、财务部门职责1、负责管理公司、各项目部财务会计工作。
2、负责建立公司内部资金、会计、财务与成本核算管理制度并督促运行。
3、负责管理公司资金调配,控制项目现金流量。
制定公司各项目部收付款计划，督促项目部按计划进行资金安排。
4、负责公司税务工作，承办各种税费的申报、缴纳工作。
负责外经证、税务资料的管理。
5、负责公司各类会计报表、财务决算、年度报表的汇总、编制工作,负责公司会计电算化工作。
6、负责编制公司各部门管理费用支出预算计划，负责公司日常经费支出报销和核算工作。
7、负责公司筹资管理，办理公司对外银行信贷的申请、展期、归还，负责各类保函、资信证明的开立、展期和撤销。
8、负责公司清欠报表等资料的整理上报，配合做好公司清欠防欠工作。
9、负责公司审计稽查工作。
10、负责公司财务会计资料的整理归档管理工作。
11、完成公司领导交办的其他工作。
二、财务部经理岗位责任1、全面管理财务工作，包括管理公司资金、财务、审计、会计核算和成本管理等各项工作;制定每年财务工作规划,按月安排工作计划,落实责任人，考核执行情况；2、拟定公司内部财务管理规定，组织财会人员业务培训学习及财务工作大检查；3、半年组织一次公司财务工作大检查，提出整改意见；4、加强资金管理与安全教育，做好资金安全防范工作，每季度检查、指导资金安全操作规程执行情况;组织每月项目资金例会，全面制定和落实各项目资金收支计划,确保公司资金的正常周转;负责督促、审核新开工项目资金策划并指导项目资金策划;5、每季度检查、落实税务发票管理和税政执行情况，及时解决存在的问题；加强与税务机关的联系，防范税务风险；6、拟定公司会计核算规定,组织、检查、指导公司各单位会计核算工作，及时解决会计核算屮出现的问题；7、编制及审核公司年度费用支出计划，审核职工借款与报销凭证；8、审核公司向上级及银行、税务、工商等报送的各种报表, 保证报表质量；9、组织安排公司内部工程项目审计和专项审计，负责配合上级或外部审计机构搞好外部审计事项；10、负责公司清欠工作，组织长期拖欠工程款清欠回收;审核各项目进度款、急用款、项目经费申请；1 1、加强银企关系，做好融资工作；12、完成本岗位其他工作及总会和公司领导交办的其他工作。
财务部的职能与工作目标doc资料
财务部的职能与工作目标财务部的职能、工作目标与工作责任一、财务部的职能财务部在财务总监的统一领导下开展工作，行使下三项核心职能：（一）会计核算与报表职能公司内外会计核算与报表职能体现为财务部对资金运作的反映和监督，主要包括：1.会计核素，即依据会计准则规集，处理各类会计信息。
2.会计报表，及时编制和提交公司、分公司（事业部）财务报表，按时完成公司的财务报告。
3.资产清理，保证公司资源的有效利用。
4.财务预算管理。
5.成本的核算管理与监控。
6.财务审计，即对公司会计账面，内部控制制度，法律风险方面进行稽核。
（二）财务管理职能财务管理职能即向内部管理者提供报告和分析，以辅助决策，主要包括：1.财务分析，即为内部管理者提供财务分析报告，以辅助经营决策。
2.税务管理，即落实公司的财税待遇和投资项目的税务筹划。
（三）财务运作职能财务运作职能，主要对公司现金流量的管理、筹资和投资管理以及资本运营等。
二、财务部的目标财务部通过行使上述职能，主要达到以下几个工作目标：1.使投资者、经营者、股东的收益的财实最大化。
2.保证公司正常运转和扩大再生产所需的资金。
3.投放和使用公司资金，以获取投资收益。
4.合理使用资金，加速资金用转，不断提高资金利用效果。
5.配合公司合理制订各事业部及全员利润分配流程，分配比例及分配形式，提高公司潜在收益能力，从而提高企业的总价值。
三、财务部的工作职能财务部的主要职能是依据董事会及投资者的决议和公司经营的目标，对会计核算、会计预算推行、资金运作活动进行总体控制、梳理、维护企业的融资渠道；同时对公司财务状况进行监控，及时做好财务分析预测工作，为经营者提供依据；维护投资者、股东、经营者及全体员工的利益，保证公司经营目标的实现。
具体职责：（一）企业财务制度建设1.编制公司各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度。
投资融资管理制度等。
2.制定财务考核办法及财务控制措施。
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财务部工作规范及岗位职责1 财务部岗位职责
财务工作关系着一个公司企业的命脉,因此在职人员应严格遵守各岗位职责，严于律己,恪尽职守。
特将财务各岗位职责公示如下：
一．会计
会计主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。
１、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，熟悉公司操作规范流程。
遵守各项现银操作制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。
2、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题,提出建议和措施。
３、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对
供应商或客户往来)。
保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
４、严格票据管理，保管和使用空白发票,收据要合规范。
票据领用要登记,收回要销号。
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会
计资料,负责会计档案的整理和移交。
6、及时清理往来款项,协助市场部生产部定期做好账目清查和核对工作,做到账实相符。
７、遵守《会计法》，维护财经纪律,执行财务制度，实行会计监督。
负责对出纳和统计及其他有关财务人员的业务指导。
8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、印刷合同资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚,并编制移交清册，办妥交接手续,方可离岗。
1０、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
二．出纳
出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。
１.做好现金及网银的日常管理及收付工作,保证款项收付的正确性和合法性。
２.每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭
证进行核对，填写
《往来日报表》,做到账实、账表、账证、账账相符。
3．严格执行资金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批
手续，办理现金及银行结算业务。
对于重大的开支项目,必须经过会计、李总经理审核签章，方可办理。
4.根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证,记账凭证的内容必须填
齐,附有原始凭证。
填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。
要妥善保管会计凭证,应按编号顺序,折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。
５．根据账务处理需要,及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。
.配合会计
做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误。
６.负责银行账户的日常结算，银行往来日记账，并做到日清月结，月末与银行
核对存款余额,打印明细。
７.及时清理账目，督促因公借款人员及时报账,杜绝个人长期欠款。
8.出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档
案保管工作。
9．保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据、U盾及其他证卷，对于现金和
各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。
保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。
10．严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支,不挪用，不得用
白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致。
11.根据规定和合同，做好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。
１2.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始
凭证。
１３．根据公司领导的需要,管理银行贷款清缴工作。
三．统计
统计员负责各种相关财务报表的录入和统计工作。
１.认真学习统计业务，提高业务水平；
2.根据统计工作要求，建立公司统计工作的原始记录、统计台账和报表工作,配
合财务做好进销存管理;
3.准确及时的完成公司统计报表汇总和上报工作；
４．负责《销售统计表》的录入,更新要及时、精准；
５.配合市场部及生产部工作，提供所需可公开数据及报表;
6．负责对报出的各种统计报表数据的真实性、准确性、及时性负责；
7.依据每月库存盘点数目,分清实出成品数量、(明确因供应商造成的数量和我
方印刷所造成的）损耗数量；
8.协助工厂库管人员进行出库和月底盘库；
9．做好统计资料的保密和归档工作;
10.领导安排的其他工作。
财务部工作职能与经理职责[整理版]1
财务部工作职能与经理职责
一、目的:授予财务部工作职能，明确其工作职责，使公司的财务管理工作规范进行。
二、适用范围：适用于财务部经理。
三、责任者：总经理、财务部经理。
四、正文：
1、职能：
１.1组织筹划和供应各资金。
1.2 管理各项财务收支和分配财务成果。
1.3 监督检查公司的各项财务活动和财务计划的执行情况。
2、职责：
2.1 贯彻执行财政部颁发的《企业财务通则》和《企业会计准则》，严格遵守《会计法》；
２.2按照外商投资企业财务制度，制定公司的财务内部管理。
财务核算方法和财务核算程序；
2.３组织资金供应，合理节约使用资金，提高资金的利用效果，满足生产经营活动的资金需要；
2.4 真实反映财务结果，发现违反财经纪律、财务制度的问题，及时罅和纠正，对拒不接受意见的报请总经理处理;
2.5 定期分析财务指标的完成情况,提出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施;
2．6 参加经营管理会议，运用财务核算资料,每季定期分析经济结果,为领导提供可
靠信息,预测经济前景,当好参谋；
2.７不断加强部门的业务学习，提高业务素质,跟上时代对财务核算的要求。
3、具体职责:
3．1 每季做一次由下至上的财务收支预算；
3．2 认真审核业务员每一笔业务费用的提取和公司旅费的报销，做到准确无误；
３.３半年对仓库进行盘底一次，督促仓库及时办理入库、领料、退料手续,真实反映生产部、工程部和仓储部门的物料领用和消耗情况，对不合理的领料进行反映、监督、提出整改意见；
３.4 次月十日编制好相关财务报表，并按规定时间编制好各类统计报表；
3.5加强生产成本核算,定期到生产车间进行实地考核物料的消耗和损耗情况,及时反映，杜绝物料超标现象，从根本上降低生产成本,利用比较法每季次月15日对生产成本和财务经营情况
和业务员所支的各项销售费用进行分析，提出建设性建议。