高管通勤车辆油费补贴办法

高管通勤车辆油费补贴办法

一、目的：

为提高公司高级管理干部的福利待遇，增强工作便利性和绩效，经公司研究决定，特制定以下油费补贴办法。

二、范围：

1、经公司任命为高管级经理级别的管理干部；

2、自购机动车辆，车辆产权由高管本人所有；

3、持有效驾驶证且自驾上下班的管理干部；

4、适用于非业务、采购、外协管理工作的公司高管级干部。

三、内容：

1、根据申请人的上下班路程距离的测算，结合平均汽油单价，给予补贴的标准比例来确定补贴数额，即为单程油费补贴，按下表标准给予定额补贴:

2、同时享受员工上下班定额交通补贴150元；

3、私车公用补贴标准：如因业务繁忙，公司公用车都已外派，高管本部门需用车时，应自觉配合使用自购车完成工作任务，油耗补贴为1.5元/公里*实际出行里程的标准给予用车补助，路桥费据实凭发票报销；如遇其他特殊情况应给予用车支持。

4、以上标准根据国家车辆管理政策和用车成本等情况定期调整，定额包干使用，公司不再报销其他任何车辆有关费用。

5、补贴核算的基本原则：

①、以下情况停发补贴：高管离职，从离职批准日起中断补贴待遇；车辆转让；长期

出差、休息而未使用车辆。

②、行政部制作车辆使用登记表，门卫根据车辆进出情况，负责每天检查车辆使用情

况，对于停放公司未动、小区或其他地方的车辆视为未使用并作记录。

③、月末办公室根据门卫的检查记录统计用车天数，并根据月使用量核算补贴金额：

10天以下（不含10天），不发放补贴；10-15天（不含15天）发放50%；16-20天（不含20天），发放80%，20天以上（含20天）的发放全额。

6、申领补贴流程：

①、所有适用于本办法可享受车辆月补贴的高管，由个人先提出申请，经交行政部经

理审核确定补贴范围、总经理审批后可享受补贴。

②、行政部人事专员将已审批的补贴申请存档备案，并通知物业部记录车辆出行记录；

③、每月15日人事专员按个人填写《车辆费用补贴申请表》并经人事经理审核、总经

理审批后，发放现金给高管本人；有私车公用情况填此表一并办理。

④、补贴自正式签批之日起计算，但每月20号之后提出申请的高管，当月不享受车贴。

四、在获取《车辆费用补贴申请表》的核准后，各高管严格执行《高管通勤车辆油费补贴办

法》的相关条例，享受福利并履行义务。

五、本规定由人事行政部拟定，经公司总经理审核，董事长批准后，自2018年9月份开始执行。

六、本规定由人事行政部负责解释，与其他相关文件不冲突。

XX有限公司

人事行政部

2019年8月30日