通信技术类岗位
通信技术岗位职责职位要求
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现代通信技术岗位和要求
现代通信技术岗位和要求
现代通信技术岗位是指与通信技术相关的职位,以下是一些通信技术岗位及其要求:
1. 通信工程师:负责设计、配置和维护通信网络设备和系统。
要求具备扎实的通信原理和网络知识,熟悉相关的通信技术、协议和标准,具备一定的工程管理能力。
2. 网络工程师:负责构建、优化和维护网络基础设施,保障网络的正常运行。
要求具备良好的网络基础知识,熟悉路由、交换、安全等网络技术,能够独立处理网络故障和问题。
3. 无线通信工程师:负责无线通信系统的规划、设计和优化。
要求熟悉无线通信技术和协议,具备无线网络规划、优化和故障排查能力,了解无线通信设备的原理和工作机制。
4. 电信运维工程师:负责电信网络的运维工作,及时处理故障和问题。
要求熟悉电信网络的配置和管理,具备一定的电信运维经验和技能,能够独立解决网络故障和故障排查。
5. 通信安全工程师:负责通信安全系统的设计和实施,保障通信网络的安全和可靠性。
要求熟悉通信安全的相关技术和标准,具备安全防护和安全漏洞分析的能力,能够进行安全事件的应急响应和处理。
6. 数据通信工程师:负责数据通信系统的设计和实施,保障数据的传输和交换。
要求熟悉数据通信技术和协议,具备网络数
据传输和交换的原理和方法,熟悉数据通信设备和系统的配置和管理。
除了以上几个通信技术岗位,还有很多其他相关的职位,例如无线网络优化工程师、网络安全工程师、通信测试工程师等。
不同岗位具体要求可能会有所不同,但通常都需要具备扎实的通信技术知识、熟练的技术操作能力以及解决问题的能力。
通信技术岗位职责
通信技术岗位职责
通信技术岗位职责:
1. 职责范围
1.1 负责通信技术相关系统和设备的设计、开发、维护、更新和升级。
1.2 负责对企业内部通信系统的监控、维护和升级,并及时解决相关技术问题。
1.3 负责通信技术相关设备的选型和采购,确保设备的技术可靠、性能稳定、使用便捷。
1.4 负责与企业其他部门合作,协调通信技术相关工作并提供技术支持和解决方案。
1.5 负责制定企业通信技术战略,对通信技术部门进行管理和监督。
2. 合法合规
2.1 遵守国家相关法律法规,保障信息安全和个人隐私。
2.2 严格遵守行业规范及标准,确保通信技术体系的规范化和标准化。
2.3 负责信息系统风险评估、安全培训、漏洞修补和备份恢复等安全工作。
3. 公正公平
3.1 公正公平的对待内外部员工,提供优质的技术服务。
3.2 保证对所有用户和客户的数据和信息进行客观、公正和保密性的处理和管理。
3.3 坚持公正、透明和诚信原则,秉持总体利益的方向,进行技术决策和管理。
4. 切实可行
4.1 根据企业战略需求确定通信技术方案和技术目标,实现与企业战略的契合。
4.2 分析市场需求和用户需求,制定切实可行的方案和技术路线。
4.3 根据企业业务运作模式,提供贴合实际的技术解决方案。
5. 持续改进
5.1 不断学习和探索新技术,保持技术领先和竞争优势。
5.2 提高管理水平,优化管理流程和方法,提高工作效率和质量。
5.3 不断强化团队协作能力,加强内部沟通和交流,为持续改进提供坚实的基础。
通信行业岗位分析
通信行业岗位分析通信行业是一个庞大且不断发展的产业,涵盖了广泛的岗位和职能。
以下是对通信行业常见岗位的分析。
1. 销售代表/销售经理:销售是通信行业的核心职能之一。
销售代表或销售经理负责向客户推销通信产品和服务,达成销售目标。
他们需要熟悉市场需求和竞争情况,具备良好的沟通和谈判技巧。
2. 技术支持工程师:技术支持工程师为客户提供技术支持和解决方案。
他们需要深入了解通信技术和系统,能够快速定位和解决问题。
此外,他们还需要良好的沟通和解释能力,以便将复杂的概念和技术理解为客户可以理解的方式。
3. 项目经理:项目经理负责组织和管理通信项目的执行。
他们需要制定项目计划、分配资源、监控项目进度和质量,并与不同部门和团队协调合作。
项目经理需要具备良好的沟通和推动能力,能够应对紧急情况和项目变更。
4. 研发工程师:研发工程师在通信行业中负责新产品和技术的研发。
他们需要深入了解通信技术和行业趋势,具备工程设计和实验技能。
他们需要与团队成员合作,提供技术解决方案并确保产品的质量和性能。
5. 运营经理:运营经理负责通信网络和系统的运营和维护。
他们需要监控网络性能和可靠性,及时处理故障和问题,并制定运营策略和流程。
运营经理需要具备良好的分析和决策能力,以便优化网络性能和提高客户满意度。
6. 市场营销专员/经理:市场营销专员/经理负责制定市场营销策略并推广通信产品和服务。
他们需要了解消费者需求和竞争情况,开展市场调研和推广活动。
市场营销人员需要具备市场分析、市场推广和品牌管理的能力,以吸引并留住客户。
7. 数据分析师:数据分析师负责分析和解释通信行业的大数据,以支持业务决策。
他们需要从海量数据中提取有用信息,制定数据分析模型和算法,并撰写相关报告和建议。
数据分析师需要掌握数据分析工具和技术,具备强大的统计与数学背景。
总结来说,通信行业的岗位多种多样,从销售、技术支持到研发、运营和市场营销,每个岗位都有其独特的工作职责和要求。
通信工程专业就业工作岗位具体有哪些
通信工程专业就业工作岗位具体有哪些?1、移动应用产品经理:随着智能手机的兴起和移动互联网的发展,iphone,android 应用开发已成为炙手可热的方向,移动应用产品经理将拥有较强的薪酬竞争力。
2、增值产品开发工程师:增值产品服务主要包括短信息、彩信彩铃、wap等业务,增值产品开发工程师主要负责增值技术平台的开发(sms/wap/mms/web等)以及运营管理的技术支撑、实现和维护,需要熟悉j2ee体系的技术应用架构,掌握一定的java应用开发,懂得xml,xhtml,javascript等相关知识。
3、数字信号处理工程师:随着大规模集成电路以及数字计算机的飞速发展,用数字方法来处理信号,即数字信号处理,已逐渐取代模拟信号处理。
而数字信号处理工程师是将信号以数字方式进行表示并处理的专业人员。
4、通信技术工程师:在我国,通信行业是垄断行业,在几年的飞速发展之后进入了3G时代,以及4G、lte时代。
通信技术工程师将有更大的作为,因为大规模的固态网络兴建需要他们,移动设备生产商需要他们,各种类型的移动服务和终端设备提供商需要他们,此外,他们还能在it行业有所作为,因为三网融合的趋势已不可避免。
毫无疑问,他们是最抢手的人才之一。
5、有线传输工程师:我们的生活已离不开有线网络连接的世界,有线传输工程师就是这个网络的设计者。
他们负责光缆传输工程等规划设计工作,要求了解通信行业建设的标准和规范,能编制通信工程概、预算,能够熟练使用 cad 、 visio 等常用工程、工具软件或2g 、 3g 网络规划软件。
6、无线通信工程师:无线网络带给人们无限的便利,因为可以随时随地使用万维网。
在我国,无线网络正在逐步全面铺开和兴起,因此无线通信工程师将大有可为。
比如手机逐渐成为一个多功能的无线终端,能够随时接入互联网,因此与无线通信有关的业务正在大规模地出现。
无线通信工程师是实现这些业务和开发新业务的保证。
7、电信交换工程师:电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展,是电信行业核心的核心,分组交换网发展趋势使我国电信迈进一大步。
关于通信专业的岗位
通信专业毕业后大致出路有以下几条:
一、通信技术员:
1、施工单位:比如中国通信服务有限公司、中国通信建设集团
有限公司,做技术和项目管理,还有各省电信工程局;
2、通信咨询和设计单位:如中讯设计院(部级,在郑州)、京移设计院(部级、在北京)、广东电信设计院、浙江华信院(这两个院在省级里面是最出色的);
3、各大运营商(移动、电信、联通),比如工程管理、设备和线路维护、技术支持等;
4、各通信设备厂家(华为、中兴、烽火、大唐、爱立信、摩托、阿朗、诺西),工程管理、工程督导、合同管理等等。
二、通信研究员:
1、可以去各大通信的科研院所:比如原信息产业部电信研究院;
2、各审计公司,负责审计通信工程项目。
三、通信设备销售、维修员:
1、对通信设备的销售与维修以及技术支持等等。
四、网络维护优化工程师:
1、对移动通信网络(包含交换、无线、传输、网管系统、增值系统等)进行维护管理;
2、组织处理网络故障、网络投诉,确保通信网络正常运作;
3、开展日常性的无线网络质量跟踪、参数调整等网络优化工作;
4、对无线网络运行情况、资源使用情况、网络话务情况进行统
计分析。
五、其它:
1、去各党政机关、企事业单位从事专网的建设与运行维护,比如公安、税务、高速公路、交警交通监控等等;
2、老师:接着读研读博,留校任教。
通信工程技术员的岗位职责范文(三篇)
通信工程技术员的岗位职责范文主要包括:1. 负责通信网络设备的安装调试和维护,包括交换机、路由器、传输设备等通信设备;2. 进行通信网络的故障排除和维修,保障网络的正常运行;3. 参与通信工程的设计和规划,提出改进和优化的建议;4. 实施通信工程项目的施工和安装工作,确保工程的顺利进行;5. 负责通信设备的日常巡检,及时发现和解决问题;6. 协助进行通信设备的更新和升级工作;7. 编写通信设备的技术文档和操作手册,指导用户正确使用设备;8. 提供技术支持和培训,解答用户的技术问题。
总的来说,通信工程技术员负责通信设备的安装、调试、维护和故障排除工作,并参与通信工程的设计和规划,确保通信网络的正常运行。
同时,他们还要提供技术支持和培训,帮助用户解决技术问题。
通信工程技术员的岗位职责范文(二)1. 设计和规划通信网络负责根据项目需求和客户的要求,设计和规划通信网络的布局和拓扑结构。
包括确定设备的布置、信号传输路径、网络安全措施等,确保通信网络的高效运行和稳定性。
2. 安装和配置通信设备负责安装和配置各类通信设备,如交换机、路由器、防火墙等。
根据项目需求和网络设计方案,完成设备的物理连接和软件配置,确保设备正常运行,并满足通信需求。
3. 进行通信网络维护和故障排除负责定期进行通信网络的维护工作,包括设备巡检、故障排查、性能监测等。
及时发现并处理网络故障,确保网络运行的稳定性和可靠性。
4. 进行通信网络优化和改造负责对现有通信网络进行优化和改造,以提升网络性能和扩展网络容量。
根据需求变化和技术趋势,设计并实施相应的网络改造方案,提高通信能力和用户体验。
5. 进行通信设备的升级和维护负责通信设备的软件和硬件升级工作,确保设备始终处于最新的技术状态。
同时进行设备的定期维护,包括设备清洁、散热检查、固件升级等,延长设备寿命和维持设备性能。
6. 编写和更新通信网络文档负责编写和更新通信网络的文档和记录,包括网络拓扑图、设备清单、配置文件等。
通信技术类岗位
通信技术类岗位前言:通信是每个人都不会陌生的行业,其在现代生活所扮演角色的重要无须赘述。
中国的通讯事业在近几年发展迅速,整个行业正处在技术更新换代的大变革之中。
2009年01月7日,中国工业和信息化部宣布批准中国移动、中国电信、中国联合增加3G业务经营许可,中国通信的3G时代正式到来,3大运营商在3G市场的竞争也正式开始。
3G 时代刚刚到来没有几年,就有报道称4G牌照将在2013年内发放,可见通信事业发展之快。
发展通信事业离不开专业人才,在技术领域尤其如此。
无论是生产商还是运营商,都需要通信技术方面的专业人才。
这些单位提供的具体工作,从研发、运营到维护、监理,层次丰富,内容多样。
一下子有这么多的选择都堆到面前,还没有什么求职经验的你是不是会疑惑到底该何去何从?有疑惑不要着急,请你先看看本文中的相关介绍,先对工作的内容、要求和可选的单位有一个大概的了解。
如果看完本文能够让你对这方面的职位有更加清楚的认识,进而对你确定自己的职业规划有些许的帮助,那么小编就心满意足了。
通信(技术类)职位的具体工作内容通信(技术类)工作的具体职位是非常丰富的,从软件到硬件,从开发到运营,从设计到测试,从施工到监理,每一个方面都需要有相关知识的专业人才,每一项工作有都有很强的针对性,有不同的工作内容。
以中国移动为例,其官方网站上公开招聘的技术类职位就分为通信技术、计算机、网络建设、网管中心、网络维护、网络监控、IT支撑、项目管理、其它等这些大类,每一个类别下面还有多条详细的具体岗位,分类细致,多种多样。
总得来说通信(技术类)工作可以分为硬件和软件两类,从流程上讲可以分为研发、测试验证、技术支持和业务运营、维护等方面。
名称的话有软件工程师、硬件工程师、维护岗位、监理员等等。
可以说,无论你学习的是那个相关的专业,你都可以在这里找到可以应聘的职位,得到学以致用的机会。
下面介绍几个各大企业单位都会涉及的岗位供各位参考。
软件开发工程师软件开发工程师是一个广义的概念,其工作的对象可以包括通信相关的系统软件、应用软件,也可以是网络系统、通信协议方面的开发或是数据库和公司的分析系统等等。
联通技术类岗位职责
联通技术类岗位职责概述联通技术类岗位是指在中国联通集团旗下从事技术领域的工作。
这些岗位涵盖了通信网络、信息技术、软件开发等众多领域。
技术类岗位的职责主要是开发和维护通信网络的技术设备,保障联通网络的正常运转,并提供各种技术支持服务,满足用户的需求。
本文将以联通技术类岗位为例,介绍其职责及工作内容。
岗位职责1. 通信网络规划与设计:负责规划和设计联通通信网络,包括移动通信、固定通信、宽带接入等各种类型网络。
根据用户需求、市场趋势和技术发展,调研各种通信技术,制定网络规划和发展策略,并根据实际情况进行维护和升级。
2. 技术设备选型与采购:负责选型和采购通信网络所需的各种技术设备,如核心网设备、传输设备、路由器、交换机等。
与供应商进行商务谈判,评估设备性能、可靠性和成本,并进行合同签订与履行。
3. 测试与调试:对新建或升级的网络设备进行测试与调试,确保设备能够正常工作。
调试工作包括硬件设备配置、网络拓扑规划、协议测试等。
对故障设备进行排查和修复,确保设备的稳定性和高效性。
4. 运维支持:负责通信网络的运维工作,包括设备监控、故障排除、日常维护等。
及时发现和处理网络故障,保障网络的稳定运行。
定期进行巡检和优化,提高网络的性能和质量。
5. 系统开发与应用:根据业务需求,开发和维护相关的软件系统和应用。
如客户端应用、网络管理系统、数据分析系统等。
负责系统需求分析、设计、开发、集成和测试。
同时,提供相应的技术支持和培训。
6. 技术培训与团队管理:在技术培训方面,负责对技术人员进行培训和指导,提升技术团队的综合素质。
在团队管理方面,负责制定部门的技术规范和工作流程,安排团队成员的工作任务,监督工作进展。
要求和技能1. 扎实的技术功底:具备扎实的通信技术和计算机技术基础,熟悉网络原理、协议和设备。
熟练掌握网络规划与设计、设备选型与采购、测试与调试等技术手段。
2. 问题解决能力:能够迅速定位和解决各种技术故障,具备敏锐的问题分析和解决能力。
通信技术专员岗位职责
通信技术专员岗位职责
通信技术专员是一个负责维护和升级公司通信系统的专业人员。
他们主要负责维护公司内部的通信设备,确保系统的可靠性和安全性,并针对新技术进行研究和开发,以保持公司通信系统的领先地位。
以下是通信技术专员岗位的职责:
1. 负责维护和升级公司的通信设备,包括电话、网络、无线通
信设备和电子邮件等。
2. 根据公司的需求,为员工建立和管理通信账户、控制网络访
问权限和设置数据安全控制。
3. 诊断和解决故障——在出现通信问题时,通信技术专员需要
对系统进行调查和分析,确定问题和解决方案,迅速修复和恢复通
信功能,确保不会对公司运营造成任何损害。
4. 负责所有的通信相关硬件设备的安装、调试与维护,确保设
备运行稳定可靠,提高工作效率和通信效果。
5. 研究和跟进通信技术的最新发展,以确保公司的通信系统始
终保持最优化状态,包括了解新兴通信技术,开发新工具,预测未
来要求并规划系统。
6. 负责处理与第三方供应商相关的问题,管理和协调供应商进
行相关服务和维护。
7. 与其他部门合作,协助他们使用通信设备,并提供帮助和解
决方案。
总之,通信技术专员对于公司快速高效的通信和协作具有重要
的作用,需要在维护和升级通信设备、解决故障、跟进新技术方面
都有很高的专业素养和水平,以确保公司的通信系统始终运作状况良好,为公司带来稳定有效的运营。
通信技术工程师的岗位职责(9篇)
通信技术工程师的岗位职责(9篇)通信技术工程师的岗位职责11、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试;2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护;3、负责无线通信网络规划、网络优化调整,负责无线网络工程设计;4、负责移动通信基站的安装、调测督导;5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护;6、参与运营商网络技术支持和技术交流。
通信技术工程师的岗位职责2职责:1、主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4G 网络规划与优化;2、国内外主流设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化;3、工作内容包括用户感知较差问题处理、VIP客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理;4、移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;5、对网络管理中心数据进行采集,通过大数据专项分析,提出优化处理方案。
6、策划重大社会活动及节假日的`网络运营保障,确保网络正常安全运营。
任职要求:1、大学专科以上学历,计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化等理工科相关专业(包含在读)或往届毕业生;2、男女不限,18-30岁之间,身体健康、无不良生理缺陷;无失信、犯罪记录。
3、具备熟练的计算机应用操作能力;能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件;通信工程、通信技术专业、熟练使用SQL、Oracle数据库优先考虑;4、工作积极主动、态度端正;热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习力;通信技术工程师的岗位职责3职责:1、负责数通设备的'网络规划设计、调试、验收和割接入网2、负责本公司承载网的日常维护,数据开通3、熟练掌握常用的软件工具,及时完成工作记录和报表汇总4、对于各种常见告警,可及时定位并进行判断和处理任职要求:1、大专以上学历,20-28周岁,计算机相关专业优先录用2、热爱网络工作,具备一定能力通信技术工程师的岗位职责4岗位职责:1.协助产品研发进行设计验证;2.负责产品的功能性测试、高低温测试以及一些特殊条件下的测试;3.负责测试方案的制定,能独立编写测试文档、测试报告;4.负责提供生产所需的相关测试标准及内容,参与为生产提出的产品测试指标的制定。
通信行业职务
通信行业职务一、引言随着信息化的飞速发展,通信行业在现代社会中扮演着重要的角色。
为了更好地管理和运营通信网络,通信行业中涌现了各种各样的职务。
本文将着重讨论通信行业中的职务以及职务所承担的职责和角色。
二、通信行业职务概述通信行业中的职务可以分为技术类职务和管理类职务两大类别。
技术类职务主要负责通信网络的建设、维护与优化,而管理类职务则负责协调和管理各项运营活动。
三、技术类职务1. 网络工程师网络工程师是通信行业中最重要的职务之一。
他们负责设计、搭建和维护通信网络基础设施,包括有线和无线网络。
网络工程师需要具备扎实的网络知识和技能,能够解决各种网络故障并不断优化网络性能。
2. 安全工程师随着信息安全问题的日益突出,安全工程师的职务变得愈发重要。
安全工程师负责确保通信网络的安全性,防范网络攻击和数据泄漏。
他们需要深入了解各种网络攻击手段,制定相应的安全策略,同时也要研究和应对新兴的安全威胁。
3. 数据分析师数据分析师在通信行业中的作用也日益凸显。
他们负责收集、分析和解读大量的通信数据,为公司的决策提供科学依据。
数据分析师需要具备数据挖掘和统计分析等技能,能够发现数据中隐藏的规律和价值。
4. 系统架构师系统架构师是通信网络建设的重要角色之一。
他们根据公司的需求和业务情况,设计和规划通信系统的整体结构。
系统架构师需要对网络技术有深入了解,并考虑到网络的可靠性、扩展性和性能等方面的要求。
四、管理类职务1. 项目经理项目经理负责通信项目的规划和执行。
他们需要与各个部门合作,确保项目按计划进行并达到预期目标。
项目经理需要具备良好的沟通和协调能力,能够解决项目中的各种问题和风险。
2. 运营经理运营经理负责协调和管理通信网络的日常运营活动。
他们需要监控网络性能、提升用户体验,并制定相应的运营策略。
运营经理还负责管理网络资源,确保网络的稳定运行和高效利用。
3. 市场经理市场经理负责通信产品的市场推广和销售工作。
他们需要研究市场需求,并制定相应的销售策略和营销计划。
通信安全工程技术人员岗位职责范本
通信安全工程技术人员岗位职责范本一、岗位概述通信安全工程技术人员负责公司通信网络的安全工作,包括网络设备的配置和维护,安全漏洞的检测和修复,以及应急响应等工作。
二、岗位职责1. 设计和维护通信网络安全架构,确保通信系统的完整性和可用性。
2. 负责网络设备的配置和管理,包括路由器、交换机、防火墙等网络设备的安装、调试和维护。
3. 进行安全漏洞扫描和风险评估,及时发现并修复漏洞,保障通信网络的安全性。
4. 提供安全策略制定和实施建议,保护公司通信设备和数据免受内外部威胁。
5. 参与通信网络的日常监控和事件响应,及时解决网络故障和安全事件。
6. 定期进行通信网络安全培训,提升员工的安全意识和技能。
7. 与相关部门合作,参与安全审计和合规性评估工作,确保公司通信网络符合法规和标准要求。
8. 研究和跟踪通信安全技术的最新发展,提供技术支持和建议。
三、任职要求1. 具备计算机科学、通信工程或相关专业的学士或以上学位。
2. 具备扎实的网络安全知识和技能,熟悉常见的通信协议和安全标准。
3. 熟悉常用通信设备和工具,如路由器、交换机、防火墙等,并具备良好的设备配置和管理能力。
4. 具备安全漏洞扫描和修复的经验,了解常见的攻击手法和防御技术。
5. 具备应急响应和网络故障排除能力,能够迅速应对安全事件和网络故障。
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各方合作解决问题。
7. 具备自我研究和创新精神,能够跟进行业最新技术和趋势的发展。
四、综合评价通信安全工程技术人员需要具备网络安全方面的专业知识和技能,能够保障公司通信网络的安全性和稳定性。
同时,他们还需要具备良好的团队合作能力和应急响应能力,能够有效解决安全事件和网络故障。
他们的工作对公司的通信安全起到了举足轻重的作用。
通信技术工程师岗位职责内容(精选16篇)
通信技术工程师岗位职责内容(精选16篇)通信技术工程师岗位职责内容 (精选16篇)一、岗位职责概述通信技术工程师是负责设计、开发和维护通信系统的专业人员。
他们的职责包括硬件设备的安装和调试、网络架构的设计和实施、故障排除以及技术支持等。
以下是通信技术工程师的具体岗位职责内容。
二、硬件设备安装与调试通信技术工程师负责安装和调试通信系统所需的硬件设备。
他们需要了解各种硬件组件的功能和特性,并熟悉设备的安装和连接方法。
在安装过程中,通信技术工程师需要保证设备的正确连接和配置,并测试其正常工作。
三、网络架构设计与实施通信技术工程师负责设计并实施通信网络的架构。
他们需要根据客户需求和系统要求,规划网络的拓扑结构、设备布局以及网络连接方式。
通信技术工程师还需要评估网络的容量和性能,并提供优化方案以满足用户的需求。
四、故障排除与维护通信技术工程师需要监控和维护通信系统的正常运行。
一旦系统出现故障,他们负责快速定位问题并进行修复。
通信技术工程师还需要定期进行系统巡检,预防性地检测和解决潜在问题,确保系统的稳定性和可靠性。
五、技术支持与解决方案通信技术工程师提供技术支持,并协助客户解决通信设备和网络方面的问题。
他们需要及时响应客户请求,并通过电话、邮件或现场支持等方式提供解决方案。
通信技术工程师还需要编写和更新技术文档,帮助用户理解和使用通信系统。
六、系统集成与优化通信技术工程师负责对已有的通信系统进行集成和优化。
他们需要与其他部门或合作伙伴紧密合作,确保各个组件的协调运行。
通信技术工程师还需要对系统进行性能测试和调优,以提高系统的效率和可靠性。
七、新技术研究与应用通信技术工程师需要实时关注通信领域的新技术和发展趋势。
他们需要进行技术研究和实验,并将新技术应用于实际项目中。
通信技术工程师还需要提供技术指导和培训,帮助团队成员理解和掌握新技术。
八、项目管理与协调通信技术工程师需要管理和协调通信项目的实施过程。
他们需要制定项目计划,并监督团队成员的工作进度。
通信技术专业职业岗位、典型工作任务及职业能力分析一览表
交换机、基站等硬件设备安装与调试
通信协议、操作系统等软件的安装及调试
系统联调、业务开通
拓展就业岗位
通信工程设计与施工
通信线路勘察、设计
1.现场信息采集;电信工程CAD;编制、签署工程勘测文档
2.识读施工图文件;电缆/光缆选型配盘;电缆/光缆线路敷设;电缆/光缆接续;电缆/光缆线路测试
3.根据系统设计内容完成布线配线和端接;敷设管线;布放线缆;安装交换机和机柜;完成底盒和模块的安装。
概预算表格编制;概预算软件使用
4.制订工程实施计划;规范管理工程过程;保证工程质量和业务正常割接;整理并移交工程文档。
5.根据项目设计方案,对网络系统进行测试;完成项目的验收和文档的验收。
电缆/光缆接续、测试
系统工程布线
通信线路工程概预算
通信工程项目管理
系统测试与验收
1.光传输设备例行维护;传输网管例行维护;传输网常源自故障分析、处理;系统性能管理及相关操作
2.光传输设备安装;单板功能、运行状态识别;传输网业务配置;保护业务配置;以太网业务配置
3.交换机、基站硬件设备安装;单板配置与连线;数据的配置;数据备份和恢复;智能天线架设
4.通信协议的配置、信令
5移动通信系统设备联调;CS业务开通;PS业务开通;
通信技术专业职业岗位、典型工作任务及职业能力分析一览表
职业岗位
典型工作任务
必备职业能力
初始就业岗位
通信产品生产、辅助开发
电子元器件的识别和检测
1.正确的识别电子元器件,并能够检测元器件的质量
2.正确使用电工工具和仪器仪表
3.电子电路分析、组装和调试、故障分析
4.电路板数据处理、电路板线路制作,元器件焊接等操作
通信工程技术员的岗位职责
通信工程技术员的岗位职责
包括但不限于以下几点:
1. 负责通信设备的维护和修理:负责通信设备的日常维护和故障修理工作,包括硬件设备的检修、更换和调试等。
2. 建立和维护通信网络:负责建立和维护通信网络,包括网络设备的安装、配置和调试,确保网络的正常运行和稳定性。
3. 技术支持和问题解决:对于用户提出的通信技术问题进行解答和指导,并及时解决用户在通信技术方面的困难和故障。
4. 参与项目实施:参与通信项目的实施工作,包括项目调研、规划、设计、安装和测试等各个环节。
5. 质量监控和管理:监控并管理通信设备和网络的质量,保证通信设备和网络的正常运行和安全性。
6. 技术培训和知识分享:组织和进行相关的技术培训,分享通信技术方面的知识和经验,提高团队的整体技术水平。
7. 跨部门协作:与其他部门合作,协助解决跨部门的通信问题,提供技术支持和服务。
8. 跟踪和掌握通信技术的发展动态:及时跟踪通信技术的发展动态,学习和掌握新技术,并在实际工作中应用和推广。
总的来说,通信工程技术员的岗位职责是负责通信设备的维护和修理,建立和维护通信网络,提供技术支持和问题解决,参与项目实施,质量监控和管理,技术培训和知识分享,跨部门协作,跟踪和掌握通信技术的发展动态。
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华为岗位分类
华为岗位分类华为岗位分类华为作为全球领先的信息通信技术(ICT)解决方案提供商,其业务遍及全球170多个国家和地区,拥有超过19万名员工。
在这么庞大的组织中,华为有着各种不同的岗位类型,下面将对其进行分类介绍。
一、技术类岗位1. 研发工程师研发工程师是华为最重要的技术类岗位之一。
他们负责设计和开发新产品或改进现有产品。
这些产品包括手机、路由器、交换机、数据中心等各种信息通信设备。
研发工程师需要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够熟练掌握各种编程语言和开发工具。
2. 技术支持工程师技术支持工程师是负责解决客户在使用华为产品过程中遇到问题的专业人员。
他们需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够快速准确地诊断并解决问题。
此外,他们还需要与客户保持良好的沟通,并及时反馈客户需求。
3. 测试工程师测试工程师是负责对华为产品进行测试的专业人员。
他们需要在产品开发过程中,对各种功能和性能进行全面的测试,确保产品达到高品质标准。
测试工程师需要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够熟练掌握各种测试工具和方法。
二、市场类岗位1. 市场营销专员市场营销专员是负责制定和执行华为市场营销策略的专业人员。
他们需要了解市场需求和竞争情况,制定相应的推广计划,并通过各种渠道进行宣传推广。
市场营销专员需要具备良好的沟通能力和创新意识,能够灵活应对市场变化。
2. 产品经理产品经理是负责管理华为某一类别产品线的专业人员。
他们需要了解市场需求和竞争情况,制定相应的产品规划,并协调研发、设计、营销等部门完成产品开发和推广。
产品经理需要具备扎实的技术背景和丰富的市场经验,能够有效地管理团队并提高工作效率。
三、管理类岗位1. 项目经理项目经理是负责管理华为某一项目的专业人员。
他们需要制定项目计划、分配任务、协调各个部门的工作,并监督项目进度和成果。
项目经理需要具备扎实的管理能力和丰富的项目经验,能够有效地解决各种问题和风险。
2. 人力资源专员人力资源专员是负责管理华为人力资源的专业人员。
中国移动计算机大数据通信相关岗位
中国移动计算机大数据通信相关岗位
1. 大数据开发工程师:负责大数据平台的开发与维护,熟悉分布式计算、数据挖掘和机器学习等技术。
2. 数据仓库架构师:负责构建与维护数据仓库系统,分析业务需求,设计数据仓库结构与数据迁移方案。
3. 数据分析师:负责对数据进行分析与挖掘,为业务决策提供数据支撑,制定数据相关的工作计划和策略。
4. 数据库管理员:负责数据库的设计、开发、维护、安全性、性能优化和容量规划等工作。
5. 云计算工程师:负责企业云计算环境的建设、维护和监控,熟悉IaaS、PaaS、SaaS等云计算技术。
6. 系统架构师:负责计算机系统的架构设计与实现,负责系统开发中的技术选型、系统设计、代码编写、测试、持续集成等工作。
7. 服务器维护工程师:负责企业服务器的维护、升级、安装、故障排查和日常维护等工作。
8. 网络工程师:负责企业网络环境的设计、搭建、维护和优化,熟悉网络性能调优和网络安全技术。
光纤通信技术及应用就业岗位
光纤通信技术及应用就业岗位一、光纤通信技术概述光纤通信技术是利用光纤作为传输媒介,通过光的全反射和衰减特性,将信息以光信号的形式进行传输的一种通信方式。
光纤通信技术具有高速传输、大容量、低损耗和抗干扰等优点,因此在现代通信领域得到了广泛的应用。
二、光纤通信技术的应用领域1. 电信运营商:光纤通信技术在电信基础设施建设和运营中起着重要作用,包括光纤网络规划、光缆铺设、光纤通信设备的安装和维护等岗位。
2. 互联网服务提供商:光纤通信技术在互联网接入和网络扩展中发挥着关键作用,相关岗位包括光纤网络工程师、光纤通信技术支持工程师等。
3. 企业通信网络建设:许多大中型企业需要建设自己的通信网络,光纤通信技术在企业网络建设中起着至关重要的作用,相关岗位包括企业光纤网络设计师、工程师等。
4. 政府和军事领域:光纤通信技术在政府和军事通信系统中具有重要地位,涉及到国家安全和通信保密,相关岗位包括光纤通信安全工程师、系统集成工程师等。
三、光纤通信技术相关的就业岗位1. 光纤通信工程师:负责光纤通信网络的规划设计、施工铺设、调试维护等工作,需要具备扎实的光纤通信技术知识和相关经验。
2. 光纤通信技术支持工程师:为客户提供光纤通信技术方面的支持和维护服务,解决技术问题和故障排除。
3. 光纤通信产品研发工程师:从事光纤通信设备和器件的研发工作,包括光纤器件设计、光纤通信系统集成等方面的工作。
4. 光纤通信项目经理:负责光纤通信项目的计划管理、资源调配和进度控制,需要具备良好的项目管理能力和团队协作能力。
5. 光纤通信销售工程师:负责光纤通信产品和解决方案的销售工作,需要具备良好的技术背景和销售能力。
四、光纤通信技术的就业前景和趋势随着信息社会的发展和5G、物联网等新兴技术的普及,光纤通信技术将发挥越来越重要的作用。
在未来,光纤通信技术相关岗位的需求将持续增加,同时也需要不断提升自己的技术能力和综合素质,才能适应行业的发展和变化。
对于通信专业岗位的认知
对于通信专业岗位的认知一、通信专业岗位的概述通信专业是指从事与信息传输、处理、存储等相关技术的研究和应用的一种专业。
通信行业涵盖了广泛的领域,包括无线通信、有线通信、卫星通信、网络通信等。
在现代社会中,通信行业扮演着至关重要的角色,它不仅促进了信息的传递和交流,还推动了社会进步和经济发展。
二、通信专业岗位的职责1. 无线通信工程师:主要负责设计、规划和维护无线网络系统,包括基站设备、天线系统等。
2. 有线通信工程师:主要负责设计、规划和维护有线网络系统,包括光纤电缆系统等。
3. 卫星通信工程师:主要负责设计、规划和维护卫星通讯系统。
4. 网络工程师:主要负责设计、规划和维护计算机网络系统。
5. 电路设计工程师:主要负责设计电路板和芯片等电子元器件。
三、通信专业岗位所需技能1. 熟悉相关技术知识:通信专业涉及到的技术较为复杂,需要具备扎实的理论知识和实践经验。
2. 具备团队合作精神:通信项目一般需要多个人协同完成,需要具备良好的团队合作精神。
3. 具备创新能力:随着科技的不断发展,通信行业也在不断创新和进步,需要具备创新能力以适应市场需求。
4. 良好的沟通能力:通信项目往往需要与客户、同事等多方进行沟通协调,需要具备良好的沟通能力。
四、通信专业岗位所需教育背景1. 本科学历:大部分企业对于招聘通信专业人才都有本科学历要求,相关专业包括电子工程、计算机科学、信息工程等。
2. 研究生学历:研究生学历可以提高求职者在该领域内的竞争力。
五、通信专业岗位发展前景随着信息时代的到来,通信行业也迎来了快速发展的机遇。
未来几年内,无线网络和5G技术将会得到广泛应用,并且随着智能家居、智能城市等概念的兴起,通信行业的发展将会更加迅速。
因此,通信专业岗位的发展前景非常广阔。
六、结语通信专业是一个非常重要的行业,它涉及到我们日常生活中使用的手机、电脑等设备以及网络服务等方面。
在这个领域中,拥有扎实的理论知识和实践经验是非常重要的。
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通信技术类岗位前言:通信是每个人都不会陌生的行业,其在现代生活所扮演角色的重要无须赘述。
中国的通讯事业在近几年发展迅速,整个行业正处在技术更新换代的大变革之中。
2009年01月7日,中国工业和信息化部宣布批准中国移动、中国电信、中国联合增加3G业务经营许可,中国通信的3G时代正式到来,3大运营商在3G市场的竞争也正式开始。
3G 时代刚刚到来没有几年,就有报道称4G牌照将在2013年内发放,可见通信事业发展之快。
发展通信事业离不开专业人才,在技术领域尤其如此。
无论是生产商还是运营商,都需要通信技术方面的专业人才。
这些单位提供的具体工作,从研发、运营到维护、监理,层次丰富,内容多样。
一下子有这么多的选择都堆到面前,还没有什么求职经验的你是不是会疑惑到底该何去何从?有疑惑不要着急,请你先看看本文中的相关介绍,先对工作的内容、要求和可选的单位有一个大概的了解。
如果看完本文能够让你对这方面的职位有更加清楚的认识,进而对你确定自己的职业规划有些许的帮助,那么小编就心满意足了。
通信(技术类)职位的具体工作内容通信(技术类)工作的具体职位是非常丰富的,从软件到硬件,从开发到运营,从设计到测试,从施工到监理,每一个方面都需要有相关知识的专业人才,每一项工作有都有很强的针对性,有不同的工作内容。
以中国移动为例,其官方网站上公开招聘的技术类职位就分为通信技术、计算机、网络建设、网管中心、网络维护、网络监控、支撑、项目管理、其它等这些大类,每一个类别下面还有多条详细的具体岗位,分类细致,多种多样。
总得来说通信(技术类)工作可以分为硬件和软件两类,从流程上讲可以分为研发、测试验证、技术支持和业务运营、维护等方面。
名称的话有软件工程师、硬件工程师、维护岗位、监理员等等。
可以说,无论你学习的是那个相关的专业,你都可以在这里找到可以应聘的职位,得到学以致用的机会。
下面介绍几个各大企业单位都会涉及的岗位供各位参考。
软件开发工程师软件开发工程师是一个广义的概念,其工作的对象可以包括通信相关的系统软件、应用软件,也可以是网络系统、通信协议方面的开发或是数据库和公司的分析系统等等。
这些岗位的对象不同,但都是为通信系统服务的。
软件开发工程师的技术要求是比较全面这些工作需要相应的计算机技术功底,如熟悉语言底层驱动软件编程,熟悉协议、网络、的知识等等。
软件工程师的工作内容:软件开发工程师在企业主要负责软件的开发,具体工作涉及从研究、开发到测试、维护的系列工作,具体来讲,软件开发工程师负责专业领域相应软件的可行性分析,完成可行性报告,进行需求分析。
在决定开发软件后,他们负责软件开发方案的制定和具体的程序编写、软件系统的集成等等实际的开发工作。
然后,在程序开发的过程中和完成后,他们还要参与软件的测试工作,负责软件的跟踪服务,收集软件,负责的修复和软件的升级维护等工作。
如果正在进行的工作有专利、论文等方面的需要,他们除了负责相应技术研究项目的申报、执行、协调与完成,还要参与或者配合完成项目相应的专利、论文等事务。
软件开发工程师的工作要求通信方面的软件开发工作需要工作人员熟练操作计算机,计算机基础知识扎实。
除了最基础的编程语言(C语言等)、数据库技术(2等)、平台技术,还有诸多如、、、、J2、、等前沿技术。
如果从事的是与某一硬件联系紧密的软件开发如驱动开发,还需要有相应的硬件知识,懂得所对应硬件的工作原理。
由于所从事的是通信方面的软件开发,开发者还需要对通信知识有一定基础。
另外就是一些其他方面的素质要求,如有相应的英语基础,能够熟练阅读和理解英文资料;有良好的团队精神、良好的沟通协调能力;工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于分析思考问题等等。
需要专门说明的是,这里介绍的内容都是针对通信行业的软件工程师的介绍,相对比较简略。
实际上软件工程师是一个很大的行业,通信类的软件工程师只是其中的一个分支。
软件工程师作为一个独立的求职意向在知识库里有专门的专题,有兴趣的话可以在这里更详细地了解下。
硬件开发工程师与软件开发对应,通信(技术类)工作另一个重要的方面是硬件的研究开发。
硬件的开发是实实在在地动手去做出一个器件,这需要有良好的数字、模拟电路基础,有很强的动手能力。
做过硬件的人都知道,做硬件的时候出问题是在所难免的,很多问题在设计时很难考虑周到,所以分析问题、解决问题的能力对于硬件工程师是非常重要的。
由于这种岗位直接服务于生产,工程师开发出的器件必须是符合实际需要并能够投入量产的,所以和软件方面的工作不同,硬件方面的工作不光要注意质量,还要注意成本。
硬件开发工程师的工作内容与软件开发工程师一样,硬件开发工程师也要参与和负责项目研发前期可行性研究和评估,然后根据项目需求负责具体器件、设备的设计和研发。
在开发出一个器件之后,还要参与调试和测试工作,及时分析和解决硬件设计中出现的各种问题,保证器件可靠性。
这一系列的工作完成后,硬件开发工程师还要负责项目过程中的相关转产工作,保证相关项目批量生产的实现,提供生产上所需的技术支持。
上面以已经说过,硬件和软件不同,需要十分注意成本问题,所以硬件开发工程师还有器件的兼容替代方面的工作和降成本的工作,要积极注意新方法新工艺的研发或推广应用。
在整个研发的过程中,硬件开发工程师要积极参与相关质量活动,确保设计、实现、测试工作的按时保质完成。
硬件开发工程师的工作要求从事硬件的开发首先需要具备良好的数字、模拟电路基础,有足够的动手能力和分析问题、解决问题的能力。
另外,有的具体职位还要求熟悉嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计。
因为硬件不同于软件,是直接投入量产,投入设备使用的,所以硬件开发工程师一定要具有良好的质量意识、成本意识,熟悉可靠性、可生产性相关理论知识。
在做硬件时不但要关注手头的项目,还要密切注意可能应用到的新材料、新工艺,需要的话要马上学习升级。
另外的一些素质要求就和软件开发工程师相类似了,如能够熟练阅读和理解英文资料,有良好的团队精神、良好的沟通协调能力;工作认真踏实,有责任心,具有良好的创新意识等等。
维护、售后服务岗位维护是一个广义的概念,包括软件方面的维护和设备的维护。
其工作主要是维持系统的正常运行,处理突发状况等等。
软件维护工作用人单位在招聘时一般会写明是针对那种软件的维护职务,如分析系统维护、网络维护和管理等等。
总体来说,软件维护就是对整个通信系统和网络的维护,其中包括运营商对各个专门网络的维护,对数据传输网络的维护和对各个公司内部系统的维护等等。
这些职位的工作是开展日常检测,进行日常维护工作和定期检查工作,保障系统传输畅通,做好基础维护的相关报表,确保维护工作有序进行。
如果发现问题或者出现突发状况要及时处理。
软件维护工作的要求基本与软件相同,只是更强调分析解决问题的能力,有些负责简单的日常维护工作的职位要求更加宽松一些,这里就不在介绍了。
设备维护工作设备维护可以是电信制造企业的售后服务,也可以是运营商的设备维护。
制造企业的售后服务包括设备的安装调试和相关人员培训,以及及时处理设备故障等等内容,这项工作要求要懂得相应设备的工作原理和故障排除,在设备出问题是要能及时赶到处理问题。
运营商的设备维护就比较复杂了,包括通信线路的维护,公司内部设备的维护以及基站的维护等等。
在运营商做设备维护,一种是在运营商的机房随时待命,另外一种是在基站维护代理下边做事。
前一种工作要巡检线路,处理发生的问题。
后边一种的工作公务是维护基站的正常工作:例如基站停电了,你需要去启动备用电源,更换零件、正常巡检;甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。
如果没有其他的工人给你打下手的话,那基站维护相对还是比较辛苦的。
从事这些工作需要熟悉所针对设备的运行原理和故障排除,具备一定的分析处理能力,具备与客户良好沟通技能,具备一定的传输设备及线路的技术操作维护能力。
由于运营商的设备维护根据实际情况的不同可能有较大的工作量和工作强度,所以运营商在招聘有些职位时会有年龄和性别的要求。
如中国移动景德镇分公司在招聘动力维护支撑、传输网络维护支撑、数据维护支撑、基站维护岗位时就写要求为:全日制本科及以上学历的应届或往届毕业生;年龄28周岁以下,男性;所学专业为计算机及通信类相关专业;责任心强、吃苦耐劳、品行良好、身心健康;本地生源优先;国家重点本科及以上院校毕业,有相关工作经验者优先。
监理职位监理职位的工作内容在通信(技术类)职位中,除了在运营商、生产商中任职,还有就是专门的监理公司招聘的监理员所从事的监理的工作,也就是非不参与直接的生产建设而从事对应的监督工作,主要监督的是相关产品、工程的质量以及对于强制性标准的实行。
以通信工程质量监督为例,其工作的主要内容是对参与通信工程建设各方主体的质量行为以及工程执行强制性标准的情况进行监督。
具体内容包括对勘察设计、施工、建设单位相关质量行为进行监督;对各参建单位和人员的资质和资格进行监督;对参建单位执行通信工程建设强制性标准的情况进行监督;受理单位或个人有关通信工程质量的检举、控告和投诉等等。
监理员的工作要求同样,监理员需要通信、计算机相关的专业背景,能够胜任专业工作。
与上面见过的开发职位相比,监理员的学历要求会低一些,大专学历即可。
同时,还要具备具有良好的沟通、协调能力,表达能力(有的会明确说明需要熟练掌握普通话)。
另外,和设备维护类类似,因为要根据实际需要到现场进行监理,有些监理职位需要应聘者有良好的身体素质,能适应长期出差。
工作的专业、学历要求首先说说专业方面的要求。
通信(技术类)的职位需要的虽然都是专业性的人才,不过因为涉及面广,具体工作分类复杂,所以可以考虑的专业还是很多的。
基本上跟计算机或是信息相关的专业都可以。
无论是计算机专业还是电子工程、微电子学、通信科学与工程、光科学与工程、自动化甚至是数学、物理等等专业的学生,都可以找到可以申请的职位。
很多的招聘要求上都写“计算机、电子、通信等相关专业”。
看看这两篇关于电子信息工程就业、通信工程专业就业的文章你就会发现,其实具体的职位选择有很多都是共同的。
然后是学历的要求。
通信行业大企业或者运营商一般都招收本科生,提供的岗位也比较多样,像软硬件的工程师,网络管理维护这方面的岗位都有本科生的位置。
不过对于本科生来说,通信方面的学习专业性并不是那么强,无论专业的名字有多大的不同,像高数、物理、编程语言这些基础的课程还都是要学习的。
同时,本专业课程的学习也并没有非常细致和深入。
用人单位也明白在通信(技术类)这种高技术的工作中,本科生肯定有很多专业深入的工作做不了。
所以在招收本科生时他们看重的是应聘者的理论体系扎不扎实,对于不适合本科生做的工作,自然会在招聘时招收一些硕士或者更高学历的人去做。
与此同时,在维护、监理、施工单位的一些岗位也会招收大专的学生,当然,这种单位也会有本科及以上学历才能应聘的职位。