宝洁二面的经历文档
宝洁面试经验面试经历
宝洁面试经验面试经历宝洁面试经验一：谢谢前人的面经，也写写我的，希望对社招的人有所帮助。
工作2年半后，决定改变轨道PG社招，MKT-ABM，MKT是最适合我性格的部门，CMK也喜欢，不过不招。
1、网申刚好网络不好，去同事家弄了半天，速度那个慢～成功驱动力测试还是按自己的真实性格行为填比较好，虽然要针对宝洁需要的类型填而过关很容易。
经过2年半在国企的工作，我真的觉得，工作不仅要看待遇、职业发展，适合自己的企业文化非常重要。
国企：最高领导一人说得算，其他人都没有决策权，丁点得事情都要领导签字。
工作轻松，相对外企来讲，工作/小时的价格高，可以有大量时间做自己喜欢的事情。
积累社会关系会好点(可能和我行业有关)。
外企：整体积极，工作强度大，总收入有较大的成长空间，人际关系相对简单，职业机会不错，社会关系简单。
找自己合适的吧，不要盲目的追求名气。
2、PST隔了2周，PST，中泰30楼。
工作2年多了再考试还蛮兴奋的，房间很小，一次40多个人考。
考前一天我做了网上流穿的英文版的PST，大概知道会考什么东东了。
1小时，50题，策略：同一类型的题一起做，数字-阅读或阅读-数字，根据自己习惯来。
20分钟后当场宣布进入下一轮的人留下来说明SET的事宜。
3、SET需要2天内SET，自己用固话打过去。
同时需要在这个时间内把3题英文的答案传真到宝洁。
网上找不到最后一题的题库，于是把第一题语音语速反复练好。
挺了完整的考试的音频和44分的那个音频，听完后信心大增，呵呵。
社招需要自己准备固化，一定要找声音清晰的电话，不受干扰的环境。
那15分钟根本来不及思考，快速应对话筒那边的问题。
考完网上查分，第一晚未果，国内的网站查不到，第二天同学帮我查到49汗死了~看大家网上的讨论50分是肯定过，MKT要求似乎高点，开始漫长的等待，又过了2周。
4、一面周四，还在工作，有个电话打到我手机，MM甜美的声音说“您好，我是宝洁..俺一惊，迅速拿着电话逃离办公室，地下工作一定要在隐蔽的地方搞，嘿嘿定好时间周一早一面。
宝洁-面经及其他
26号中午，刚刚走到宿舍楼下，接到一个广州的，心里一震——果然是宝洁的，正式的offer。
我挂掉，觉得自己的腿都在发抖，眼前浮现出过去的一幕又一幕，就想大喊两句发泄一下。
我进宝洁了，朝思暮想的宝洁，而且是我想去的工程部。
稍微说两句我的背景。
云南出生云南长大，在一个叫昆明理工大学的地方度过了四年的大学时光，不是211更不是985，自动化本科，没有双学位，没有奖学金而且是一次也没有，不是学生干部，英语刚刚过四六级，成绩在班里中等，也不像其他同学一样拥有出国或者更好的时机。
比起其他人，我没有闪闪发光的学历和传奇的经历，逃避就业压力唯一的途径就是考研。
我想，除了云南的同学会听说过昆明理工大学之外就没有人知道我们这所普通的和白菜萝卜一样的普通大学了吧，而我是比白菜萝卜还普通的一个理科男生。
回忆起自己当年来到这个地方的时候那一脸的倔强和不满，现在的我很感谢我的大学。
现在写一写自己的宝洁之路，算是回忆也好，也希望可以对和我一样普通的同学和战友们有所帮助吧。
1.世界上有个地方叫宝洁最早知道宝洁这个地方是在大三下学期的管理学课上，老师对底下不可一世的工科生说到：像宝洁那样的企业也有适合你们的地方…回到宿舍以后就上了一下宝洁的网站，看见有个招聘就点进去网申了一下，申的是社招PS的工艺工程师。
其实当时还准备考研呢，也没有看题库什么的，就是做的时候挺认真，就想反正也没可能，就玩票性质的见识一下宝洁的网申题是什么样子的。
过了好久，都把这个事给忘了。
当时在淘宝上面买了一批电子元件，芯片什么的，商家是广州的，所以响起是一个广州的号码的时候并没有什么惊喜，没想到是来自宝洁的笔试通知。
当时的心情用一个词来形容就是：受宠假设惊。
当年高考失败进昆工的时候就听说了无数普通大学毕业生受歧视的事，写着昆明理工大学的简历直接被丢到垃圾桶里面，连看一眼的时机都没有什么的——慢慢就麻木了，好似一次失败的代价就是一生。
而宝洁并没有因为我的大学而看都没有看就直接pass，所以真的是受宠假设惊。
宝洁面经
【序】从9月底投简历开始，到12月23日最后一场面试，我走过了4个月的求职路。
从一开始，我在找的就不是一份工作，而是一份经历。
所以我不厌其烦地做了60多个网申，参加了70多场笔试和面试。
4个月里，我见过了近百个面试官，遇到了上千个面试者。
12月的时候，每个人都在问我，你还面啊。
其实我只是想去看看，看看各个行业，看看各个公司，当然更重要的是，看看各个公司里的人。
于是我的面经也不会把重点放在面试本身或面试技巧，而是记录一下这些难得的见闻、体会和感触，算是给我这个浩大的工程办个朴素的奠基仪式。
【第0篇】长篇大论前的简短综述第一，汇报客观结果。
网申的60多个公司中，32个通过了简历筛选，7家公司在进入面试流程后因为时间冲突或其它原因主动放弃，最后拿到了7张offer，另有3家公司通过了全部面试，但询问入职意向的时候拒绝了，也就没有见到offer letter的真面目。
最骄傲的point是从大二各种模拟面试、实习面试开始，一直保持群面的不败战绩，这次求职也一路所向披靡，可惜在最后一场打酱油的群面中第一次做了炮灰，默默地抹掉它吧……第二，对于求职的总体准备。
我基本上是一个以不变应万变的面试者，同一张简历，同一版本的自我介绍，以及简历背后同样的故事。
所以我个人推荐的对于求职的总体准备是：第一，写一张美丽的简历（这是一门复杂的学问，详细说起来又是一篇长文）；第二，把简历中的每一句话都扩展成一个至少可以讲5分钟的引人入胜的故事；第三，准备一个有逻辑的自我介绍，能够恰到好处地“带领面试官读简历”（大部分面试官都是在你自我介绍的时间里第一次看简历）。
把这三件事做好，就已经成功了一半，但把这三件事做好并不容易，我琢磨这三颗玉石琢磨了四个月，也没有磨到完美无暇。
与此同时，我有三张面具，对应我的三类目标行业或职位：第一，会计类，包括四大会计师事务所和实业公司里的财务岗位，这时候我是一个来自中国最高学府、学习刻苦、专业知识扎实的会计学生，做过许多相关实习，热爱会计工作，深知会计工作的意义；第二，咨询类，这时候我学习能力和适应能力极强，非常喜欢与人沟通，对任何事情都充满热情和兴趣；第三，快消类，这时候我对快消业有着长期以来的兴趣，喜欢在快速变化和充满挑战的世界里证明自己。
宝洁面试经验经历分享参考
宝洁面试经验经历分享参考宝洁面试经验经历分享参考宝洁面试经验一：看了这么多大家的面经，自己也回馈一下，早上第二个面，结果晚上没睡好早上睡到四点半就醒了，后来就没睡着，熬到六点半起床，八点从玉泉出发，结果路上堵车，一路下来晃得我晕车想吐汗，到了那里(发现签到室改到1003了)小休了一下就轮到我了，还没从晕车状态恢复过来。
这里建议去的同学提早一点出发，以防堵车，还可以有时间休整一下自己。
面试官是Tony,真的很好的一个人，百闻不如一见，敲门进去前还有点紧张，见到他反而不紧张了。
他用中文自我介绍了一下，然后让我介绍，结果我还傻傻的问是用中文吗?!主要是准备的最充分的英文自我介绍用不上感觉有点可惜，用中文还得重新整理思路汗。
介绍完后继续用中文聊了下课题，然后才开始用英文问我问题，基本就是照着简历来，问的.比较细，中间还问到了家乡，结果我傻傻的就一句话作答完毕，没有好好利用一下，中间还问到我写的申请职位是不是写错了，他说管理培训生是实习生项目，申请全职的应该是另外的名称，搞的我很汗颜，因为我记得没错的话网上提供的职位好像就是这个吧。
问完简历上的内容以为他要问八大问，结果他问我自己还有什么想要对他说的，搞得我一下子还不知道说什么好，不过赶紧BLA...BLA....说了一下，说完之后就让我问问题。
面完出来看一下时间大概38分钟。
就像Tony说的，面试主要考察的不是技巧，而是要真实展现自己，看自己是否和所申的企业间相互适合，满足相互需要。
所以现在也不去想结果怎样了，面过一次就当积累一次经验，争取下次更好的表现~ 宝洁面试经验二：玉泉打的二十五块钱到的，不需要登记什么的，面试官手里有简历，如果你简历有变化就给他新的简历吧面试官依然是tony，感觉很nice的人，我可能有点紧张，一上来就让我放松，说只是大家聊聊天，说不需要什么面试技巧，我还是不敢放肆哈哈，整个过程他多次说我有点紧张看了一下简历，然后说自我介绍一下，中文的，说的还算溜，不过自己感觉有点背诵的样子。
宝洁面试
上面是我总结的面试技巧，一面终面都通用。
下面我说说我的一面情况吧。
自我介绍：我非常感谢宝洁能完整地听完我的自我介绍，没有打断我，事实证明宝洁面试你的自我介绍可以长达3分钟，我的就是5分钟o(∩_∩)o…因为我想说的太多，3分钟完全不够，但是如果你不想一个新颖的方式，5分钟绝对听到HR不耐烦。
我在整理我的past experience的时候是按照时序的，我发现自己前两年的大学生活非常有节奏和规律，基本上每两个月就会有一个achievement，于是我别出心裁，绘制了一个成长地图，上面按照时间顺序画着各种道路，用红旗标明重要的成就，展开来看就是黑红相间的一张布满成就的地图。
我和HR说接下来我要和你分享一个两年来追逐梦想的故事。
我以我一开始进入大学听的宝洁讲座做引子，引出为什么我想进入宝洁，而且强调这个sense 非常早，大一的9月份就订下这个方向了。
接下来我按照地图一个一个地陈述，简单点明了我的每一个重要成就和key learning points，其中穿插着很多富有哲理（我自己认为的呵呵）的我对领导力的理解的话语，我将我所做过的每一件事情都和宝洁扯上关系，最后我拿出了我的杀手锏---宝洁研究报告（这是我暑假的时候出于个人兴趣写的一份报告，我查询了近五年来和宝洁相关的所有新闻，设计了一个新型的模型去分析宝洁及其竞争对手在不同市场不同维度之间的对比，宝洁的SWOT,KSF,然后提出了我的6个对宝洁现状改造的recommendation，由于是彩打，而且我调的颜色很和谐，所以出来的效果比较专业而且精美）当我拿出这份研究报告的时候，我发现HR的眼睛spark了一下，显然非常感兴趣，因为接下来，她不停地翻我的报告，几乎阅读了我每一页的大致内容。
我的自我介绍结束后，HR姐姐好像很满意，说感谢我对宝洁公司的喜爱，她很感动，对我的介绍她用了“很好”两个字做评价（泪奔啊，从来没有人表扬过我的自我介绍做的好，55555）旗开得胜，心情很好。
宝洁二面的经历-求职离职
宝洁二面的经历发信人:owenchen(怀恋清华大学&盆友),以前早已读过一篇面试的文章内容，但是那时刚参与完一面，此次把二面的历经也补好，期待能对将要参与宝洁招聘的xdjm们一点协助。
此次或是按照宝洁公司一惯的作法，在一家五星级的酒店餐厅开展，一共有三位招聘者，一位IT副主管，一位品牌总监，一位PP的hrjj，大家都很nice，第一觉得非常好。
二面的基本上全过程旁边一次招聘面试基本上一摸一样，但是便是简单自我介绍换为了英语，全部全过程不断一个小时。
一开始，关键的招聘者就对我说，工作中有时候会必须用英文沟通交流，那样吧，大家想调查一下你的英语口语，先用英文做一个简单自我介绍。
我也blabla讲了大约有5min，这时候他说道ok，大家知道你的基本情况，那麼能说说你为何要挑选宝洁公司？我又再次blabla说了半天，正中间几个时常地明确提出一些难题，topic也转了好几回。
聊了一会，Mrchen对我说excellent，你的英语口语非常好，如今大家正式开始吧，如今变为汉语(那时候我也差点儿ft了，由小到大第一次有我们中国人不用说我英语烂的，tear…)。
下面的难题应当大家都了解，我不详说了，自然跟一面的情况下问法不太一样，并不是简易的1，2，3一个一个问出来，只是依据回应的状况多方面延伸。
因为我的状况独特，因此问了一些别的的难题，关键或是紧紧围绕之前的历经，比如你为什么能在一年以内从一个农村基层的controller升至director?你怎么让属下听从你的领导干部？在一个国际级的公司能有那样的发展趋势应当说成十分非常好了，你一直在技术性、管理方法行业做的很取得成功，为何要到宝洁公司重新开始？……期内体会很深的是招聘者们都很nice，一点工作压力都没有，尤其是那一个hrjj，一直宁静的凝视着我，能觉得到她们都是在用心的与招聘面试者开展沟通交流沟通交流(那时候我也回想到以往自身主持人的这些招聘面试，每一次全是问得这些年龄比我大的多的求职者满身是汗，焦虑不安不己，简直有一些愧疚阿，期待未来不必再次发生这类少年轻狂的问题)。
宝洁市场部真实面经
好多朋友问我要面经，现在就梳理一下吧其实2008年我投了CBD的实习，走到了终面，最终没有获得机会。
失败的原因我总结为：1 心态不够平和，太想得到了。
2 表现不够成熟，对宝洁的文化曲解了。
认为宝洁就是要aggressive的人，于是忘乎所以的几次打断面试官提问。
3 毕竟那时候才大三，没有很top的实习和经历，这也是原因之一。
2009年我重整旗鼓，继续投宝洁，而且选择了号称宝洁最核心也是最难进的部门MKT。
因为08年进了终面，所以今年免去了网申性格测试，图形推理，笔试这些环节。
直接进一面（ps：进一面之前收到了华工企业管理研究生的offer）。
说说网申：相信网上已经有很多经验了（有同学把性格测试的题目复制下来），大家可以看看。
不过总结一下，宝洁喜欢最优秀的人。
所以那些选项，尽量不要选择中庸的。
不过这个也看个人，如果你本来性格就比较内向，是秘书型或者猫头鹰型的，建议不要选择以push，result-oriented为文化的宝洁。
如果你很想进宝洁，那就注意把自己假想成巨牛的人，然后再做性格测试。
说说笔试：过了网申的环节，笔试就比较简单了。
笔试一般是reasoning test（类似于传统的SHL）多练习一下，不难的。
托业英语测试（也不难，如果英语还行的话）。
总之笔试这一关，刷人不多。
说说一面：到了一面，就要认真准备了。
传统的宝洁8大问，最好能够按照思维导图的方式梳理（建议中英文，我二面全英）。
如果是面试MKT部门，那要注意领导力，解难的例子。
MKT非常重视领导力,这个我专门在精英见面会问过，MKT的姐姐说的。
但是要注意，领导力不意味着aggressive，也不是你做过学生会主席等就能体现的。
宝洁有领导力5E模型[Envision（高瞻远瞩）、Engage（全情投入）、Energize（鼓舞士气）、Enable（授人以渔）、Execute（卓越执行），在宝洁看来这5个要件是相互交融但又先后有别的，Envision更多是指一个领导者构筑愿景的能力，给整个组织指明方向，从而激发团队内心的激情，Engage 则是从人和资源两个角度，能够很好地将利益攸关者—员工、同事、客户、甚至老板，纳入自己的愿景达成支持梯队；Energize则是鼓舞团队的热情和士气，使团队始终保持在高昂的工作状态；Enable是构建团队整体的能力，培训与教授，重在授人以渔；Execute则是要率先垂范，亲身投入完美执行的推动，结果导向，这是一个完善而科学的模型，同时具有很强的可操作性，因为宝洁与大多数领导力大师一样，坚信领导能力不是与生俱来的，而完全是可以通过后天培养的。
二面面经整理
11.18北京R&D二面今天在传说中居远无比的顺义宝洁研发中心进行了我悲壮的二面，乘着还残存一下记忆写个面筋，给之后的童鞋们一些参考。
首先同样是关于路线问题，我11点面，8点45在知春路坐上了地铁，10号线三元桥站下车C1口出来以后往回走（往西）没几步就可以看到915的车站了。
915车蛮多的，但是一定要看清不要做915快或者915支了。
一路上晃晃悠悠，走走停停，遇到N个红绿灯，还遇到堵车，终于在10点07分到达喇苏营站。
下车以后往前走有个路口，过了马路就是空港工业B区了。
宝洁的研发中心其实并不远，但是第一次去地方不好找，又半天打不到车，等我到研发中心的时候已经是10点40了。
不过不建议大家去的太早，因为那边真的比较荒芜，去的太早连晃悠的地方都找不到。
说点正题吧，刚刚说到过了马路以后有一条很直很长的马路，不管是打车还是走路都要一直直走一直直走，千万不要转弯，我就是被车租车司机拉着提前转弯，还转错方向，结果绕了至少三倍的路程。
途中会经过很多公司（请原谅lz可怜的记性），就记得有个德国的什么公司，还有一直走会看到右手边有个南航的基地过了那个还是要一直走，到了蓝星集团以后的那个路口左转，就能看见P&G的旗子在迎风飘扬了。
到了前台登记过以后领到了一张访问卡，然后我就直接奔向卫生间换鞋换衣服，10点55的时候我被带到了二楼。
我们是走楼梯上去的，一层半有个休息室，很不错的样子，有现磨咖啡机，冰箱里有各种饮料还有泡面，拐角处还有一个foosball。
扯远了，回正题。
上了二楼把我领到了一个很小的meeting room。
等了一会我的面试官来了。
人看起来很nice，但是她说第一句话我就知道今天悲催了。
发音听起来是马来西亚印度还是巴基斯坦的我也分不清楚，反正就是我极度不习惯的口音。
可怜我本来就poor的英语更是不知道该怎么说了。
她做了简短的自我介绍，其中一句说她在R&D工作，我硬生生听成了她是个Indian.接下来的一个小时，我的嘴和耳朵都接受了史上最严峻的考验。
二本学校女生宝洁offer求职经验
[综合经验]我今天收到口头OFFER啦！网申、笔试、面试最全经验！！[!copy_link!]发表于昨天02:38 |只看该作者|倒序浏览|打印现在已经过了12点，准确地说，我是昨天收到口头OFFER的。
接到电话那刻，真的是很冷静，但盖了电话后，简直无比兴奋！！！！！！！！好吧，言归正传，小女的文笔可能不太好，希望大家意会我的表达就好了！我求职宝洁的道路上，也常常上应届生看，可惜，可以拿经验的文章并不多。
所以我当时就在想，如果我拿了宝洁的OFFER，我一定要来写最全面的经验！好，废话少说，开始！先说说LZ我我个人背景吧。
我是二本的学校，不是211，也不是985，但我本人比较力争上游。
大一的时候就很想到名企或者500强工作，所以就看了很多书，诸如什么《大学毕业年薪十万》《大学不应该不知道的事情》，早早就确立了目标。
拿了两次的奖学金，在社团做了3年，做到部长。
大学3年做了无数的实习和兼职。
其实，因为我是二本的学校，我自己的学院也是小学院，要做到这样也不是很难。
大四时，怎一个迷惘啊，下学期，曾经找了一份小广告公司的工作，后来觉得不合适，就辞了。
在智联也曾试过投了100多份简历，有回复的极少，面试的更少。
在这样的情况下，我一度怀疑自己是不是那么差，怎么班上的每个同学都找到工作，我还找不到。
就在这时，宝洁伸出橄榄枝给我……【网申篇】以前我只是高高仰望宝洁，从来没有去了解过宝洁的一切事情。
记得当时网申的截止日期是4月7号，我是4月5号申请的。
一点击进到网页，天啊。
密密麻麻的英文，的确很烦躁。
但是我告诉自己要耐下心去网申。
按了APPLY NOW 后，一切开始了。
前面的基本信息很繁琐，而且全部要用英文写，什么家庭地址，邮编号码。
（我英文其实不太好，考了4次才过6级，而且是高出3分而已，这里应该可以给很多人信心吧）。
我耐着性子填好基本资料，到后面要粘贴自己的英文简历到它的TEXT BOX。
同时还要上传英文简历。
之前看到别人提醒，说这里最好用宝洁的简历模板，清晰、大方。
【转折号】宝洁面试经验面试求职宝典
【转折号】宝洁面试经验面试求职宝典【转折号】宝洁面试阅历面试求职宝典【转折号】共享---宝洁面试阅历面试求职宝典【转折号：】宝洁面试阅历一：宝洁第一轮面试是忐忑担忧的。
到了下午，电话铃一响起，我就拿起纸笔，但不是宝洁的。
到了17：30，我有些难受，就叫了一个同学去打乒乓，只不过带上了手机。
始终打到19：10，电话铃响了，又是那个mm。
第一句话就是：很高兴通知你参加面试。
当时没有纸笔，就用乒乓球拍子垫着一张小纸片用铅笔记下了时间地点。
时间是星期三下午14：30，地点是一家五星级酒店。
接下来预备面试。
我把毕业设计的工作停了。
把那个online course又看了一遍，设想可能出现什么问题该怎么回答。
星期三早上我洗了个澡，刮了胡子，把西装、衬衣烫了一遍，走之前还洗了个脸，奔向面试的酒店。
等了一刻钟，轮到我了。
房间里坐了4个人，三女一男。
最在我正对面的一男一女年纪较大，看起来资格较深，那位先生似乎资格最深。
他和那位女士正在协商由谁来面试，后来确定女士来。
接着他们自我介绍，我知道我的主考官姓黄。
离我最近的和最远的两位小姐在笔试考场都见过。
面试问了三个问题。
第一个：领导一个团队完成项目的经受。
她还追问了两个问题：遇到的最大的困难，你的角色和分工。
第二个：一个解决困难的经受。
我说是高三物理模拟考得不好，然后和老师分析解决。
她问我最终的成果，我说保送了。
这时，那个始终没作声的资格最深的先生发问了：你改进物理成果是在得知有保送之前还是之后?我：之后。
问：那为什么还要提高?我：为了进最好的大学。
而我们学校的保送不行能。
问：那你为什么还要保送?我：这是一个困难的选择。
我的父母年纪大了，希望经常观看我。
而我爸爸的大学同学，他们是最好的大学的教授，建议我保送，他们说本科教育差异不太大，但商量生必需去最好的学校。
进入大学后，这里也给我提供了宽敞的舞台，我学到很多。
第三个问题是一个意外。
考官停顿了几秒，说：问第三个问题(又停顿)。
宝洁二面
一面和二面在内容上，二面包含一面的问题，还会有扩展，并且问得更详细。
面试由几个问题组成，而不是闲谈。
每个问题都是“请你举一个例子，这个例子能反映你……方面的……能力”。
P&G面试的经典问题网上随处可见。
研究这些问题可以清楚P&G在寻求什么样的人。
建议把自己的大小经历全部列下，反复思考：“哪些例子的组合能反映出我正是P&G寻找的人？”例子无所谓大小，切忌大量使用“领导学生会举办1000人参加的某某大型活动”这样干部履历式的答案。
例子的目的是反映你的性格/素质/能力，而不是炫耀你过去的光辉成绩。
例子叙述时一定要实实在在讲清楚自己在事件中具体做了什么。
对于这一点，我的理解是，我不关心你的头衔是什么，我只关心当时情况怎么样，你怎么做的，一、二、三讲清楚，并且结果如何。
“具体”还有一个意思，当涉及数字时，要给出具体数字。
准备例子回答问题之前，我还建议思考这样一类问题：什么是领导能力？什么是创新能力？……你需要把他们再细化为更具体的行为，然后在你的例子中反映出来。
大家的经验是P&G招聘时采用很技术化的方法，而不是主观印象。
面试官手中会有一张打分表，你讲例子时候面试官开始打分，似乎他们是这样工作的：你的例子中听到某一项，我就在后面做个记号，没听到就当你缺乏这项素质。
一般你讲完一个例子后，面试官会从这样几个角度提问：你为什么要做那件事情，你具体怎么做的，当时有没有碰到任何困难，怎么克服，结果怎样（要求量化结果），如果重来你打算怎么做可以使结果更好。
除去细节，最关键的是需要在面试时保持清醒的思路。
去之前要清楚：P&G一共会考察哪些方面；我为每个方面准备哪几个例子，例子先后顺序如何；什么方面是我的长处一定要讲；什么方面是我的短处，怎么防御。
面试时候要清楚：P&G一共会考察哪些方面；现在已经进行到哪里了；我的长处有没有讲过。
你完全可以引导谈话向你准备好的长处，而不要陷入被动。
宝洁Products Supply二面经历分享
宝洁Products Supply二面经历分享宝洁productssupply二面经历分享职位类型：productssupply面试地点：广东招聘单位：宝洁等候的时候遇到一面复试我的面试官，我热情踏上回去招呼，他也很热情，使我好好面最后一轮。
9：00到，一位美女领我进去，面试官竟然真的是厂长！厂长微笑的说，“果然是你”！面试开始，一开始我首先发言，对p&g表示感谢，尤其是部门的面试官们，用的是英文。
先问我的老家，就像拉家常一样，聊了很愉快，从口音中我感觉洪厂长ms福建或者江西人。
她说从我的填表中（我一开始填的是mkt和cbd)，问我为什么为改为ps，我很坦然地说一开始对p&g的部门分工不是很明确，后来经过英才宣讲会经过厂长的介绍，我感觉自己更加适合在ps部门（产品供应部）工作。
厂长微笑点了点头。
然后我聊了聊我的大学、研究生阶段学习和工作情况，2分钟左右，厂长不时问一些她感兴趣的问题。
第一个话题就是我的研究方向，有点Monpazier，因为我就是彻头彻尾的文科生，很害怕因为技术上原因被出局.反问得细，从研究方法至研究模型，从定量分析至定性分析，感觉张振强尚算简洁。
刚好存有一项种子基金研究项目，我掏出我的6万字结题报告给他们看看了看看，融合谈论了谈论。
第二个是举一个关于领导力的例子，我的例子厂长很感兴趣，问了很多很细节的问题（提示：每个细节都要到位，不仅仅要叙述出来，还想想如何体现领导力的），期间张gg 还补充一些细节性提问。
第三个问题就是协作性例子，我也就是掏出我搞的电视节目光盘给他们展现一下，然后叙述在电视节目制作中如何和制片人、主编、编导、摄影师、后期制作人员协作。
反问得还是很粗，从项目投资至分工，至节目落地，后期工作，因为我在台里搞了一年，感觉提问还挺顺的。
这个时候厂长给我出了个脑筋急转弯的题目，是关于camera色调跳动，如何解决？幸好我在台里玩过摄影机，从变向调焦和镜头拉伸都可以解决（提示：这个问题还是测试刚才举例的真实性，如果没有亲身经历，千万不要编故事）接下来另一个面试官就具体内容的细节又反问了几个问题，存有专业性的，也存有宏观的大问题。
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【最新文档】宝洁面试经验面试过程-优秀word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==宝洁面试经验面试过程宝洁面试经验一：cbd final 时常45分钟，我趁等待的时候看了一下册子，cbd还剩40个左右，面试过程比较平和，虽然三面一，但是非压力面试，基本就是侃侃一面类似的问题。
主面官华东区cbd主管wil liam居然第一句话告诉我不用紧张，不知道面试有啥好紧张的。
问了3个问题，我事先构思过，回答的比较简单明快，所以他还问了第四个，被我挡了回去，理由是，没遇到过，他也他也没为难我。
最后另一面试官cindy问我哪里人，cbd要根据工作需要调动location是否能接受，我说我无所谓，但是女朋友上海人，会有影响，同时问了一下虽然面的是cbd，工作后如果想去cmk有没有机会调动，给了官方回答。
感觉到这个份上了，面试过程不是太有所谓了，毕竟和一面非常类似，更多是最后几个小问题，location，job role等，看你是不是愿意服从公司意愿调动。
我感觉如果不给我offer，应该是对我报cbd，却想去cmk有很大关系吧，不过无所谓了，去二三线城市管理渠道也不是我理想的工作，虽然我现在还没工作。
再等等看吧。
大家加油。
宝洁面试经验二：第一次yc，在被彻底bs了之后，希望可以对接下来的筒子们有所帮助吧有两个room，一个是William领衔的，我被分到那边，还有一个是昨天那个台湾人主面 3对1，中文，一个房间一天总共8到10个人吧先自我介绍。
就是个暖场，然后宝洁八大问，可能会稍微有点变体，然后就是提问，和一面差不多，时间总共应该是45分钟不过今天俺估计要成为上海第一个杯具的了，30分钟就被赶出来了，主要失败之处就在于讲话语速有点快，听到问题就开始劈里啪啦的讲，后来回想起来很多有价值的点都没有co ver到，然后就是面试经验大大的不足，呆得令人崩溃啊|| 总结，能进final真的说明个人实力还是有的，终面的各位大佬们也都很nice be yourself~~ And good luck~~宝洁面试经验三：之前都是看别人的，今天自己也写写，算是回馈88，也为自己攒攒RP~~。
宝洁面试之路止于二面面试
宝洁⾯试之路⽌于⼆⾯⾯试宝洁⾯试之路⽌于⼆⾯⾯试 从懵懵懂懂的做完⽹申，到23号⾯完⼆⾯，已经半个⽉了。
去年申过实习⽣，连⽹申都没过，但是也没太在意。
今年凭借着托业790免笔试，突然就收到了⼀⾯通知。
⼀⾯表现很好，感觉⾯试官很欣赏⾃⼰，似乎楼主说的每句话都很有价值，⾯试官⼀直在作记录，还时不时的哈哈⼤笑。
讲了三个领导⼒的例⼦，⼀⾯结束后同学打电话问⾯的怎么样，我回答说我把⾃⼰90%都发挥出来了，要是过不了说明宝洁真的不要我这种⼈。
因为⼀⾯是迷迷糊糊的进的，所以也没太在意。
第⼆天接到⼆⾯通知很是惊喜，我的⼼态也发⽣了变化，从最开始的`⽆所谓变成了⾮常想进，于是开始了两天的准备，放弃了两个特别想去的宣讲会，每个⼋⼤问都准备了2到3个例⼦，还有英⽂版的，还读了⼀本领导⼒的书，从中找出了⾃⼰的点。
⼆⾯是3v1，都是PS的技术⼈员，整体感觉很压抑，⾯试官⼀直在怀疑我，明明和⼀⾯⼀样的回答，三位⾯试官⾯⽆表情，或者是⾯带怀疑的表情追问。
我承认我的⼼⾥乱了，可是脸上仍坚持在笑。
现在回想起来⾃⼰做的不好的地⽅就是完全变成了你来我挡，虽然牢记要表现领导⼒，但是真的语速太快，节奏太紧，根本应付不过来。
⽽且整个⾯试只问了两个例⼦。
我个⼈感觉两个例⼦是不可能把所有特质表现出来的，可惜我忘了申请换个事例，不过看⾯试官凶凶的样⼦，感觉不会让换。
出来后感觉很不好，甚⾄想到⾃⼰可能真的不适合他们那种⽂化，可是为什么⼀⾯那么舒服呢? 等了两天，终于不出意外的挂了。
看论坛上有⼈接到了RT通知，怀着侥幸⼼理给HR姐姐打了电话，姐姐说让我别等了，我笑着说谢谢，挂下电话后就掉下了眼泪，似乎觉得⾃⼰的所有努⼒都付之东流了。
我知道⾃⼰差在哪⼉，⼆⾯后来有点慌，少了思考，多了应付，可能没有顶住⾯试官的压⼒吧。
宝洁路结束了，为了它放弃了很多其他的机会，也错过了⼗⽉这个招聘⾼峰期，不过我相信⾃⼰，⼀定能找到⽐宝洁更适合⾃⼰的!还有这些和我⼀样被卡在最后⼀关的战友们，不要放弃，前路漫漫，那些打倒我们的，最终将会成就我们。
【最新】宝洁面试经验-范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==宝洁面试经验宝洁面试经验一：我是3号下午面~是申实习的~在论坛上看到很多2面都是fulltime还有其他实习的同学吗?顺便说下我的情况：面试时间也是30min+感觉很匆忙……但过程里那个家乐福代表(坐在最左边)和最右边的面官还蛮愉快的。
中间那个比较年轻的面官则全程面瘫……囧而且没问location。
苦闷。
比较nice的是全程中文。
但在开始自我介绍的时候我主动用了英文自我介绍。
他们很注重leadership，说例子的时候要注重自己实际做了些什么~而不要把重点放在整个team做了什么我就只是注重了整个team的统领规划方面，而忽略了强调自己做了什么，感觉吃了很大亏。
以上是个人的经验教训。
最后问问题的时候我问了一个关于宝洁人员培训的问题还追加了一个个人对于leader和member之间如何平衡的问题面官好像还挺感兴趣的~一路面带微笑地跟我聊关于宝洁团队和职业经理人的相关信息最后和3位面官握手~由主发问的面官送我离开搭电梯。
面试就此结束问了大概是3个问题：1、你比较自豪的一件事2、你独自带领团队完成一件任务的例子3、你在合作中有遇到和他人冲突的事件吗中间还穿插了一些小问题：如你遇到了什么困难?你怎么解决?你如何看待自己的成就?宝洁面试经验二：一大早起来，从深圳赶往广州，到达中泰国际的时候大概八点半。
我的预约时间是9：35到10：05.坐电梯到达30楼(注意要坐B座的，那边有提示)。
领了通行证贴在胸前，看到另外一位中大面PS的。
在30楼坐了会，听到一位女生跟工作人员联系，说是厦大的，也是CBD，高兴自己遇上校友啦!!跟上回打电话通知我面试的GG联系了下，让我前往31层。
被领到了一个小房子里面，所有的CBD面试者都被安排在那边，不到一会，来了大概有7、8位，中大居多，研究生居多，大家热情的寒暄下。
宝洁经验谈
宝洁面试经验谈（一）回首看自己走过的宝洁之路，感慨真的太多。
我人生第一次完整的”求职”之旅，从网申的基本信息、性格测试，图形推理、推理测试、英语托业、一对一单面、一对三多面，整整一个月。
宝洁对于我而言不是公司这么简单，我很感谢宝洁，因为我整个大学生活就是从宝洁开始的。
在大一刚入学的时候，我混进了宝洁的一个讲座，期间听到了宝洁如何做marketing的，当时的我真的是shock到了，我很佩服宝洁，一个真正的brand artist。
也是在这个讲座上，我找到了自己真正的爱好---business。
回来以后，我上网查了宝洁对人才的要求，也就找到了著名的宝洁八大问。
当时的我看完八大问，几乎要晕菜，完全回答不上。
我和自己说，不管怎样，大学毕业之前我一定要把宝洁八大问的每一个问题回答上来。
两年过去了，今天当我再一次回答这八个问题的时候，我终于能够用我过去的经历将这八个问题完整的回答完。
宝洁的面试对于我而言，已经不是面试，而是对我两年来所做的事情的一个feedback。
准备宝洁的面试，让我将这两年来做的所有的事情回顾了一遍，蓦然回首，才发现自己在不知不觉中成长了许多。
我已经不是两年前那个啥也不懂的vivi，至少在思想上成熟了很多。
看着堆积得高高的两年来我所做的成果，翻着每一份亲手写的报告，想着当时做每一件事情的细节，和我一起的每一个人所说过的话，这一个月我几乎对自己做了全面的解剖，反复思考我是一个怎么样的人，我将来想做什么。
我曾经在校内上发过这篇文章，结果因为转载过多被人误会，所以第二天就删除了。
我收到了很多朋友的来信，强烈希望我再次刊登这篇文章，我想到了应届生BBS的宝洁版，这两个月来我每天都登陆的页面。
谢谢应届生宝洁版的每一个同伴，因为你们无私的奉献面经，让每一个后来喜欢宝洁的人能够更加从容地走下去。
因为感恩，所以希望后来的人的宝洁之路能够走得更好。
我已经习惯对我做的每一件事情写总结，也是由于这个好习惯，让我走过了很多很多的面试（我承认这篇文章的篇幅很夸张，只是个人写作风格而已，我写文章习惯down to detail，再次强调，请不要就这篇文章的篇幅做评论）希望我的分享能帮助到有需要的人。
宝洁二面的经历(完整版)
宝洁二面的经历发信人: owenchen (怀念清华&朋友), 之前已经写过一篇应聘的文章，不过那时候刚刚参加完一面，这次把二面的经历也补上，希望能对即将参加宝洁招聘的xdjm们一点帮助。
这次还是按着宝洁一惯的做法，在一家五星级的酒店进行，一共有三位面试官，一位IT副总监，一位品牌经理，一位PP的hr jj，大家都很nice，第一感觉很好。
二面的基本过程跟前一次面试几乎一摸一样，不过就是自我介绍换成了英文，整个过程持续一个小时。
一开始，主要的面试官就对我说，在工作中有时会需要用英文交流，这样吧，我们想考察一下你的口语，先用英文做个自我介绍。
我就blabla说了大概有5min，这时他说ok，我们知道了你的基本情况，那么能说说你为什么要选择宝洁？我又继续blabla说了半天，中间几位不时地提出一些问题，topic也转了好几次。
聊了一会，Mr chen对我说excellent，你的口语很好，现在我们正式开始吧，现在转为中文(当时我就差点ft了，从小到大第一次有中国人不说我英语烂的，tear…)。
接下来的问题应该大家都知道，我就不细说了，当然跟一面的时候问法不太一样，不是简单的1，2，3一个一个问下来，而是根据回答的情况加以引申。
由于我的情况特殊，所以问了一些其他的问题，主要还是围绕以前的经历，例如你为什么能在一年之内从一个基层的controller升到director?你如何让下属服从你的领导？在一个世界级的企业能有这样的发展应该说是非常不错了，你在技术、管理领域做的很成功，为什么要到宝洁从新开始？……期间感受很深的是面试官们都很nice，一点压力也没有，特别是那个hr jj，一直平静的注视着我，能感觉到他们都在认真的与面试者进行交流沟通(当时我就回想起过去自己主持的那些面试，每次都是问得那些年纪比我大的多的应聘者满头大汗，紧张不已，真是有些内疚阿，希望将来不要再犯这种年少轻狂的毛病)。
完成这些以后，他们还问了一个问题，你对将来工作的地点有什么要求，可以先提出来。
宝洁二面的经历
宝洁二面的经历作为一位应聘宝洁公司的求职者，我非常幸运地通过了首轮面试，获得了参加二面的机会。
这次面试经历对我来说是非常宝贵的，让我更深入地了解了宝洁公司文化、岗位职责和未来发展机会。
二面的内容主要是围绕我对公司文化的理解、职业规划和实习经历展开，这种全方位的面试形式非常考验求职者的语言表达和沟通能力。
首先，面试官询问了我对宝洁文化的理解和看法。
我回答道，我认为宝洁公司的文化是“创新、合作和绩效导向”的。
宝洁十分注重不断探索、创新和进步，同时重视团队协作和互相尊重的精神。
此外，宝洁公司也强调绩效导向，鼓励员工为公司创造价值，同时公司也会回报员工的付出。
面试官对我的回答表示满意，并进一步探讨了我对这些关键字的解读和看法，这让我对宝洁文化有了更透彻的理解。
之后，面试官又向我了解了我的职业规划和实习经历。
我告诉他们我计划从品牌管理方向入手，这是我一直以来的兴趣所在，并且我相信通过这样的岗位职责，我能够全方位提升自己的营销能力和商业敏锐度。
在面试官的追问下，我详细介绍了我曾经在某品牌营销公司实习的经历，并强调了自己的相关技能，比如市场分析和数据分析能力、沟通和协作能力等。
这些都让面试官对我的实际表现和能力看得更加清晰。
在面试过程中，我还充分发挥了自己的对话技巧和观察力。
我始终主动示好，积极倾听面试官的提问，并适时地做出简明扼要的回答。
我特别注重当面表现出自己的兴致，展现出对公司及该岗位的兴趣和热情，这也是我当时的真实情感状态。
最终，面试官对我进行了一些细节性的提问，让我进一步说明自己的能力和想法。
这让我在其中得到了充足的施展自己的机会，并在不同的层面上展示出自己的能力和潜力。
经过一番深入的交谈，我终于得到了面试官的认可并成功通过了宝洁二面的面试。
总的来说，宝洁二面经历对我来讲是一次宝贵的交流机会。
在这个过程中，我通过对谈提高了自己的表达能力和语言风格，进一步深化了对宝洁文化和待遇的理解，同时也获得了更多的实际收获。
宝洁面试经验面试过程汇总
宝洁面试经验面试过程汇总宝洁面试经验一：下午偷懒，没去实验室，在寝室美美的睡了一个午觉，就准备踏上北京PS二面的征程，同寝室的两个美眉去动物园逛街，让我好生羡慕。
还记得一面的时候面对Grace的手舞足蹈，所以这次吸取教训，把自己的论文打印了三份带着，因为通知面试的时候说的是3：1。
提前半小时到达学研大厦，这次等待是在他们办公区的会议室里面，热情的保安姐姐领我进门，进会议室就看到了一个女孩，一身的正装，很PROFESSION的感觉，一聊才发现这个女孩是北大的，顿时有了一种相形见拙的感觉，自己一个高领毛衣，一条肥肥的外贸休闲裤，太不专业了。
那女孩告诉我她已经等了一个多小时了，前面进去的是个清华还是北大的，好像中间岔着一个人，所以我们的面试时间都顺延了，等就等吧，还能缓解一下我的紧张呢，呵呵。
那个女孩大致给我介绍了一下她的专业，感觉很温和的一个女孩子，她说有点紧张，我们就互相打气，正聊着，一位工作人员过来叫她的名字，让她去面试。
她走了没几分钟，一个一身正装帅气的小伙进来了，一问，清华的。
当时我的心里那个紧张阿，长这么大也没在同一天里面跟这么多牛人聊天。
那个男孩子人也很好，这一点让我觉得宝洁选出来的人都会很NICE。
说话间，又进来一位美眉，这次是北航的，我的心理稍微轻松了点。
这个女孩好能侃，还特别喜欢笑，思维也很快。
可惜没聊多久她就被叫进去面试了，我们不是一个组的。
那位清华的GG感慨地说，真是后来者居上啊，呵呵。
过了一会，会议室的门被推开了，正要起身，发现是一面的时候在我前面的那个美眉，真巧阿，还记得她上次临走的时候给我们热情的加油呢，想不到这么快又见面了。
这时，之前北大的那个女孩回来了，一脸的激动，告诉我们面试的时候要求英文的，这个我可没有准备，现想了几句，只有临场发挥了。
过了不到十五分钟，也就是五点十分左右，该我了。
因为也没抱太大希望，所以我也不紧张，尤其是看到四个中国人之后。
一开始他们自我介绍，介绍完了之后是主面让我用英文介绍我自己，开始的几句还很流畅，后面不知道要说什么，我就说很认同公司的文化之类的，我自己说得很痛苦，估计面试官听的也很痛苦。
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2020
宝洁二面的经历文档Document Writing
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前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组
织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文
字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答
复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具
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发信人:owenchen(怀念清华&朋友),之前已经写过一篇应聘的文章，不过那时候刚刚参加完一面，这次把二面的经历也补上，希望能对即将参加宝洁招聘的xdjm们一点帮助。
这次还是按着宝洁一惯的做法，在一家五星级的酒店进行，一共有三位面试官，一位IT副总监，一位品牌经理，一位PP的hrjj，大家都很nice，第一感觉很好。
二面的基本过程跟前一次面试几乎一摸一样，不过就是自我介绍换成了英文，整个过程持续一个小时。
一开始，主要的面试官就对我说，在工作中有时会需要用英文交流，这样吧，我们想考察一下你的口语，先用英文做个。
我就blabla说了大概有5min，这时他说ok，我们知道了你的基本情况，那么能说说你为什么要选择宝洁？我又继续blabla说了半天，中间几位不时地提出一些问题，topic也转了好几次。
聊了一会，Mrchen对我说excellent，你的口语很好，现在我们正式开始吧，现在转为中文(当时我就差点ft了，从小到大第一次有中国人不说我英语烂的，tear…)。
接下来的问题应该大家都知道，我就不细说了，
当然跟一面的时候问法不太一样，不是简单的1，2，3一个一个问下来，而是根据回答的情况加以引申。
由于我的情况特殊，所以问了一些其他的问题，主要还是围绕以前的经历，例如你为什么能在一年之内从一个基层的controller升到director?你如何让下属服从你的领导？在一个世界级的企业能有这样的发展应该说是非常不错了，你在技术、管理领域做的很成功，为什么要到宝洁从新开始？……期间感受很深的是面试官们都很nice，一点压力也没有，特别是那个hrjj，一直平静的注视着我，能感觉到他们都在认真的与面试者进行交流沟通(当时我就回想起过去自己主持的那些面试，每次都是问得那些年纪比我大的多的应聘者满头大汗，紧张不已，真是有些内疚阿，希望将来不要再犯这种年少轻狂的毛病)。
完成这些以后，他们还问了一个问题，你对将来工作的地点有什么要求，可以先提出来。
最后我问了两个问题，整个面试宣告结束。
很快也就如期接到广州宝洁打来的录用电话。
对了，除了宝洁接待的mm很nice外，这家酒店的mm真的也很kind，对我这样一个陌生的人也很友善，我风尘仆仆的赶到酒店以后，就问我需不需要水，之后由于前一位面试者迟到了半个小时，我的面试也推迟了半小时。
等待的时间是很沉闷的，公司这边又业务繁忙电话不断，我真是忙的手忙脚乱，干脆关了手机。
要进去前，那个mm走过来对我说，会紧张么?我觉得有些意外，回答道，有些，她又笑着鼓励我：轻松点，不会有问题的。
也挺奇怪，听完她的话那一丝紧张真的也不翼而飞了。
p.s.说点我的建议吧，首先一定要自信，不论是社会招聘还是校园招聘，宝洁
的招聘方式和它自身的吸引力决定了竞争是非常激烈，据说我参加的这次招聘最初网上投简历参加第一关(也就是12页的性格测试)的有2千人左右，最后只录取了1个or2个。
如果你自己都不相信自己，怎么可能成功？在面试中表现出自信，BEYOURSELF，有效地用自己的CASE表现出自己的特点，以此说明你适合这个职位，这是最重要的(不论是不是参加宝洁的面试，有些东西应该是通用的。
以我的经历，如果应聘者对说明自己适合这个职位都没有什么信心，即使他的能力符合要求，我也绝对不会把这个职位交给他，甚至都不会录用他)。
应聘宝洁的话，流水帐式样的面经随处可见，一定要看，熟悉过程，胸有成竹，增强信心。
其次是要有平常心，在我看来宝洁是个好公司，但并不是适合所有人，没通过它的选拔并不能说明你不优秀，只是不适合而已，毕竟走到最后的只是极少数，不要把所有的希望寄托在它身上。
最后一点，面试的时候不用太紧张，正常的交流就好，前段时间看到有人说什么面试时给的水不能喝之类的，绝对是无稽之谈，一个成熟的公司，主要考核的是你的能力，你的特点，而不是在这些方面吹毛求疵，如果说应为你面试时喝了口水就有什么意见，这样的公司不去也罢(我就把大半杯水给喝了，呵呵，确实讲一个小时会有些口干舌燥。
当然最后应该把杯子带出来交给服务小姐，这是起码的礼貌)。
有些时候，要勇敢的提出你的要求，例如一面时，有个case，面试官说希望我用英文回答，我当时想了想，对他说，我可以用英文回答这个问题，但是因为这个问题牵扯到不少技术部分，我觉得没法用英语很好的表达我的想法，所以我想用中文
回答，他也同意了。
因此可以看出来，相比语言，宝洁更care的是能让你充分的展现你的一切，不要太紧张，就是说你想到的。
求职路上多坎坷，大家及时吸取教训就一定会获得成功的。