无烟医院控烟工作计划

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医院控烟工作计划实施方案

医院控烟工作计划实施方案
一、控烟政策宣传
1. 制定和印发医院控烟政策，确保全体员工了解相关规定，严格执行控烟政策。

2. 在医院内明显位置张贴控烟宣传海报和标语，提醒员工和患者遵守控烟规定。

二、员工控烟培训
1. 组织员工控烟培训课程，包括控烟知识、应对控烟问题的技巧和沟通方法。

2. 建立控烟培训档案，记录员工参与情况和学习成果。

三、监督和检查
1. 设立医院控烟工作组，负责监督和检查控烟工作的落实情况。

2. 定期组织控烟检查，发现问题及时整改，并对违规行为进行处理。

四、患者控烟指导
1. 医生和护士在患者入院时进行控烟宣传和指导，提醒患者在医院内禁止吸烟。

2. 为有吸烟问题的患者提供戒烟指导和支持，帮助他们戒烟。

五、开展控烟宣传活动
1. 制定医院控烟宣传活动计划，包括控烟宣传周、控烟知识讲座等活动。

2. 组织员工参与控烟宣传活动，提高员工和患者对控烟工作的认识和支持度。

六、持续改进
1. 定期对医院控烟工作进行评估，总结经验和问题，不断改进控烟工作方案。

2. 鼓励员工提出改进控烟工作的建议和意见，形成共识，推动控烟工作取得长远成效。

医院控烟工作计划范文大全【5篇】

医院控烟工作计划范文大全【5篇】医院控烟工作计划篇1为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《武汉市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

一、工作目标通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。

二、总体要求在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示，进一步加强领导，严格考核管理，确保控烟活动长期、有效、深入开展。

三、具体实施方法1、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构(1).建立科室控烟机构。

由院领导、各科室负责人组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

(2).修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任(3).形成院科两级控烟工作制度体系。

控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。

对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

(4).各病区建立相关制度，并组织落实。

2、强化宣传教育(1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

(2).分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

(3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

(4).利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

(5).将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

无烟单位控烟工作计划5篇

无烟单位控烟工作计划5篇无烟单位控烟工作计划1一、领导高度重视，建立健全组织机构为了加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全面组织开展控烟工作。

建立严格的禁烟规章制度，制定专门禁烟规定。

二、加强宣传教育，提高个人思想认识充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果，邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，吸烟的同志在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的同志要积极监督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作，全体干部一致投入到控烟工作中去。

三、明确目标任务，全面开展控烟工作大力倡导机关吸烟的干部有计划的戒烟或减少吸烟，控制吸烟的场所，禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸烟，全力营造卫生、健康的工作和生活环境，将吸烟的人群控制在最小程度，各个科室开展创建无烟办公室活动，对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，及早远离烟魔的毒害，全面开展控烟工作。

四、采取有力措施，保证控烟工作正常开展局办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，从而在机关形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围，动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育，开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。

五、加强考核和检查，确保控烟工作取得实效在做好日常控烟工作的同时，加强对此项工作的检查、监督，实行严格的考核管理，开展常规性检查，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督察，确保无抽烟行为发生，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，对反复劝戒不能达到要求的人员进行警告，切实将控烟工作落到实处，争取在较短时间内建成无烟单位。

无烟单位控烟工作计划2一、创建无烟企业目的1、为全体职工和来访者创造健康良好的工作环境;2、提高员工戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，保护员工的身体健康;3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展;4、为履行《烟草控制框架公约》做准备;5、总结企业控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

2024年医院控烟工作计划（四篇）

2024年医院控烟工作计划为了实现医院全面的控烟管理，特成立以科主任为领导核心，护士长和控烟骨干为成员的控烟管理小组。

该小组负责各科室控烟管理制度的制定，并依据医院整体工作计划推进控烟工作的实施。

一、控烟计划的制定与实施1. 依据基线调查结果，精准制定控烟计划及其实施方案，并将无烟医院建设纳入医院长期发展规划之中。

2. 建立健全医院控烟管理体系与制度：明确控烟领导小组的工作职责与制度，负责监督实施方案的执行情况。

将无烟医院创建工作融入医院日常管理与医疗服务，实施院级与科级两级管理模式。

严格执行控烟考核与奖惩制度。

确保控烟监督员与巡查员的工作职责得到落实，并定期检查记录其执行情况。

确立医务人员的简短戒烟劝导规范，明确全院员工劝阻吸烟的责任与义务，将就诊者吸烟情况纳入问诊流程，并记录在病历中。

建立健全戒烟门诊及戒烟医生的工作制度与职责。

完善室外吸烟区设置与管理办法，配备吸烟危害健康的警示标识。

二、强化控烟宣传，营造无烟环境1. 通过多种媒体渠道向社会宣布医院为“无烟医院”，接受社会各界的监督与支持。

2. 全面禁止医院室内吸烟，合理设置室外吸烟区：医院所有室内区域，包括候诊区、治疗区、病房、检查室等，均实行全面禁烟。

在医院主要入口等显眼位置设置禁烟警示牌，并在禁烟区域张贴禁烟标志，明确告知禁止吸烟的规定。

在花园、停车场等区域设置吸烟区，并设置明确引导标识。

3. 深入开展控烟知识宣传：在医院多处设置控烟宣传资料供取阅或发放给就诊者、来访者，宣传烟草危害与控烟知识。

利用医院网站、宣传栏、电子屏等多种渠道进行控烟宣传。

将控烟宣传纳入住院及门诊病人须知，向病人、家属及来访者宣传吸烟有害健康的医学知识。

定期为医务人员及社会吸烟人员举办吸烟危害与戒烟方法的知识讲座，新员工入职时需接受控烟教育培训。

医务人员在诊疗过程中应主动向病人及家属宣传吸烟的危害性，并积极劝阻吸烟行为。

4. 严禁医院室内摆放烟草制品及烟具。

5. 医院餐厅等区域禁止出售烟草制品，并禁止任何形式的烟草广告与赞助活动。

医院控烟年度工作计划

医院控烟年度工作计划
一、明确工作目标：全面贯彻落实《医院控制吸烟条例》，实施医院控烟工作。

二、加强宣传教育：开展控烟宣传周活动，利用医院内部媒体和外部渠道广泛宣传控烟知识，加强全员控烟意识。

三、规范管理措施：完善医院控烟管理制度，建立控烟工作专职机构，加强控烟监督检查，加大对违规吸烟行为的处罚力度。

四、加强医护人员培训：组织医护人员参加控烟培训班和讲座，提高他们的控烟知识和技能，建立医护人员控烟榜样。

五、制定奖惩措施：建立医院控烟奖惩机制，对控烟工作成绩突出的个人和单位进行奖励，对违规吸烟行为进行惩罚。

六、定期开展控烟检查：每年至少开展一次医院控烟情况检查，对发现的问题及时整改，确保医院内无烟。

七、开展社会联动：积极参与社区、学校等机构的控烟活动，形成全社会共同控烟的氛围，实现“医院无烟、社会共建、全
民参与”的目标。

医院供应室控烟工作计划

医院供应室控烟工作计划
根据医院的控烟要求，供应室制定了以下工作计划：
1. 检查并确保各供应室区域内的烟雾探测器和灭火器正常运作。

2. 定期检查烟草制品存放区域，确保未存放在禁烟区域。

3. 每日巡查供应室区域，发现吸烟行为及时制止，并记录下相关信息。

4. 参加医院组织的有关控烟知识培训，提升控烟意识和能力。

5. 及时更新并完善供应室的控烟管理制度和标识，确保员工和患者能清晰理解控烟政策。

6. 配合医院巡查组检查供应室的控烟工作情况，接受督导检查并及时整改存在的问题。

7. 积极宣传医院的控烟政策，引导员工和患者积极参与控烟工作，共同营造良好的医疗环境。

以上工作计划将会定期进行评估和改进，确保供应室的控烟工作能够得到有效执行。

2023年控烟的工作计划合集五篇

2023年控烟的工作计划合集五篇控烟的工作计划篇1根据《WHO烟草控制框架公约》和“双创”工作的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，特制订本工作计划。

一、指导思想积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。

二、任务措施1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。

在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。

2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

三、工作要点1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

3、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

各科室要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制和全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务，切实把控烟工作落到实处。

控烟的工作计划篇2为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作计划。

一、巩固无烟医院的目的。

1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境。

控烟工作卫生院工作计划6篇

控烟工作卫生院工作计划6篇控烟工作卫生院工作计划1为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。

一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的救治和工作环境。

2、进步医务职员戒烟意识，把握戒烟方法和技能，下降医务职员的吸烟率，保护医务职员的身体健康。

3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作延续展开。

4、为履行《who烟草控制框架公约》做预备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供根据。

二、创建无烟医院目标1、医务职员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。

2、到达《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。

三、目标人群1、重点干预对象：全院职工。

2、宣传覆盖对象：病人及病人家属。

四、实施步骤及办法1、成立医院创建无烟医院项目领导小组。

2、制定创建无烟医院实施方案。

3、召首创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

4、医院控烟措施1）院内工作场所有明显的制止吸烟标志。

2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

4）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动。

5）利用宣传栏、健康教育等进行控烟宣传教育。

6）对医务职员进行控烟知识、控烟方法和技能培训。

7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

五、资金保障制度（1）医院负责控烟方面的健康教育处方、宣传册、横幅、控烟标识、宣传栏制作等费用的'支出。

（2）提供控烟培训的机会和交通等费用。

（3）提供控烟宣传的场地和相关费用。

（4）对于在院级检查中控烟出色的科室予以经济和物质奖励（根据季节），如夏季发防暑降温饮品等。

控烟工作卫生院工作计划2为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》，结合医院实际，制定医院控烟工作计划。

医院控烟工作计划（精选17篇）

医院控烟工作计划（精选17篇）医院控烟工作计划篇1为配合全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》)，贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[20xx]48号，以下简称《决定》)，加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作计划。

一、各阶段目标到20xx年10月底，全院所有科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。

(一)20xx年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。

主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传动员。

20xx年3月起，配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，按照要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。

(二)从20xx年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。

(三)20xx年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。

20xx年底在医院全面实施禁烟。

二、工作步骤(一)组织建设。

成XX医院履行烟草控制框架公约领导小组，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。

(二)管理原则。

全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。

临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。

(三)组织实施。

禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、监督检查，发现问题及时敦促整改。

(四)考核评比。

无烟科室考核评选，按照卫生部、全国爱卫办《关于印发(无烟医疗卫生机构标准试行)的通知》(卫妇社发[20xx]15号)要求，由医院履行烟草控制框架公约领导小组负责，年终评选出优秀科室和个人，医院进行表彰。

三、具体措施(一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，具体负责禁烟工作。

结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作计划、阶段目标和。

戒烟控烟工作计划(汇总5篇)

戒烟控烟工作计划（汇总5篇）1.戒烟控烟工作计划第1篇一、领导重视、制度健全在控烟领导小组的统一组织下，我院院长亲自负责，健康教育办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成健康教育办公室专职人员负责，不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施1、成立控烟小组，控烟小组负责医院建无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、厕所、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。

如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、医护人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度，收效显著充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对广医护人员、病人及家属开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟认识，培养医护人员、病人及家属不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。

同时，各科室还利用学习及各种活动，开展职工的控烟、戒烟教育，进一步提高医护人员的控烟能力。

四、领导带头，人人参与控烟活动医院领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。

在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。

有力地提高了全院干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及单位和家庭在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住就医条件，确保全院职工健康习惯，促进良好的心态，为我院控烟健康做出了一定的成绩。

我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

2.戒烟控烟工作计划第2篇今年是我市双创工作的第二年，根据市双创办及学院控烟工作的总体要求，促进全体教职员工及全体学生的身心健康，减少吸烟行为对我校师生造成的伤害，结合我校区实际情况，特制定20xx年控烟工作计划如下：一、增强健康宣传教育，提高吸烟有害健康思想认识在去年控烟工作的基础上，进一步加强宣传力度，利用校园广播及黑板报，宣传吸烟的危害性，教育全体师生树立正确的健康意识，充分利用班会、校会、教职工大会，大力开展吸烟危害性的宣传教育，讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，吸烟的教育职工在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的教职工要积极监督、帮助吸烟的教职工做好戒烟工作，全体干部一致投入到控烟工作中去，各系部及班主任和辅导员要利用班会开展“吸烟有害健康”主题班会，利用教室黑板报定期举办控烟宣传。

2024年医院控烟工作计划(六篇)

2024年医院控烟工作计划一、背景概述吸烟是导致多种慢性疾病的重要危险因素之一，对个人健康和公共卫生安全都有着严重的威胁。

作为医院，我们应该积极履行社会责任，为患者和员工提供一个无烟环境，促进公众健康。

二、目标设定1. 建立和维护无烟医院的形象和文化；2. 提高患者和员工的健康意识和防控吸烟的知识水平；3. 减少医院内外吸烟行为对环境的污染和对他人健康的侵害；4. 提供戒烟服务，帮助吸烟者戒烟并改善健康状况。

三、具体工作计划1. 加强宣传与教育1.1 制作无烟医院标识，张贴在医院各重要区域；1.2 开展无烟医院主题宣传活动，如举办座谈会、公益讲座等；1.3 在医院网站和微信公众号等平台发布相关文章和海报，提高公众对控烟工作的关注度；1.4 提供吸烟危害知识宣传材料，并在医院内外张贴宣传栏；1.5 为医院员工和患者提供定期的控烟知识培训。

2. 加强医院内外的监管措施2.1 制定医院内控烟规定，明确各区域的吸烟限制；2.2 建立无烟医院管理制度，配备相应的监管人员；2.3 定期巡查各区域是否有人违反吸烟规定，对违规者进行警告和处罚；2.4 向来院访客、患者和员工发放宣传材料，提醒注意无烟规定；2.5 和医院周边社区和物业公司等单位合作，共同加强对街道、公园等公共场所的无烟管理。

3. 提供戒烟服务3.1 设立戒烟服务中心，提供专业的戒烟指导和咨询服务；3.2 培训医院内部戒烟服务团队，提高戒烟服务的质量；3.3 为吸烟者提供各类戒烟辅助工具，如贴片、口香糖等；3.4 结合心理咨询和康复治疗，帮助吸烟者戒烟并防止复吸；3.5 开展戒烟宣传活动，向患者和员工宣传戒烟的重要性和方法。

4. 监测与评估4.1 建立医院控烟工作的监测机制，包括吸烟行为调查、二手烟暴露监测等；4.2 定期评估控烟工作的效果和改进措施，调整工作计划；4.3 汇总控烟工作的数据，定期向上级卫生部门报告。

四、预期效果通过以上工作计划的实施，预计2024年医院控烟工作将取得如下成果：1. 去除医院内外吸烟行为的干扰，为患者和员工提供一个清洁、健康的环境；2. 提高患者和员工对吸烟危害的认识，增强自我保护意识；3. 积极开展控烟宣传和教育活动，提高社会公众对吸烟危害和控制的关注；4. 增加戒烟服务的覆盖面和效果，帮助更多吸烟者戒烟；5. 监管措施的加强，减少医院内外的吸烟行为，保护他人健康。

2024年控烟工作计划(4篇)

2024年控烟工作计划一、指导思想以沈卫基妇[____]____文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟社区卫生机构”。

二、创建无烟社区卫生机构目的1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善中心控烟制（更多请____）度，建立科学的医院控烟模式，推动中心控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结中心控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

三、工作目标通过创建“无烟社区卫生机构”的____实施，在____年底实现服务中心公共场所全面禁烟目标，到____年底通过评审，建成“无烟卫生服务中心”。

四、____管理（一）领导、工作小组组长：冯正谦成员：代明芳、谷岩、宁红雨、张雁鸣、刘艳霞、尤桂荣、李志田、万河、王焱五、目标人群：全院职工、病人及病人家属领导小组负责中心禁烟工作的____与管理。

另设禁烟巡查组，负责巡查中心范围内的吸烟情况，对违反者进行适当处罚。

（二）管理原则。

中心各科室的禁烟工作由各科室负责人负责，同时负责责任区域内的外来人员吸烟劝阻工作。

（三）____实施。

1、举办中心工作人员的控烟知识培训；培训率达____%。

2、进行控烟知识考核，合格率达____%以上。

3、每月不定期巡查各科室执行禁烟制度情况。

4、要开展禁烟健康教育，印发控烟宣传资料，出版控烟宣传栏，开展控烟宣传活动讲座，电视播放控烟宣传短片等。

5、对监督员和巡查员开展相关培训（四）考核评比。

无烟科室考核评选工作，由中心禁烟工作小组负责。

六、要求各科室要提高认识，加强领导，精心____，强化措施，认真落实禁烟任务。

结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会____，推动中心禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。

有关医院控烟工作计划的报告

有关医院控烟工作计划的报告
根据国家有关法律法规和卫生部门的指导意见，医院应加强控烟工作，保障员工和患者的健康。

为此，医院制定了以下控烟工作计划：
1. 宣传教育：医院将制作宣传海报、宣传册等宣传材料，张贴在医院内外显眼位置，并定期开展控烟宣传教育活动，向员工和患者普及吸烟危害和控烟知识。

2. 建立控烟规定：医院将制定控烟管理规定，规定医院内禁止吸烟区域和吸烟时间，禁止医务人员在工作时间和工作地点吸烟，并规定违反控烟规定的处理措施。

3. 建立控烟监管机制：医院将设立专门的控烟监管小组，负责对医院内的控烟工作进行监督和检查，及时发现和纠正违反控烟规定的行为。

4. 增设控烟设施：医院将增设吸烟区，并在吸烟区设置专门的烟灰缸和提示牌，为有吸烟需求的员工和患者提供方便的吸烟场所。

5. 加强技术支持和合作：医院将邀请专业的控烟组织和专家进行培训，提高医务人员对控烟工作的认识和能力，并积极与相关部门合作，共同推动控烟工作的开展。

通过以上措施的实施，医院将进一步加强控烟工作，有效减少吸烟对员工和患者健康的影响，营造一个清新健康的医疗环境。

2024年医院控烟工作计划精编(5篇)

2024年医院控烟工作计划精编一、背景和目标随着人们对健康意识的提高以及控烟政策的不断推进，控烟工作在医院中具有重要的意义。

____年我国发布了《医疗机构控制吸烟条例》并开始实施，我院作为一家公立医院，有责任和义务加强控烟工作，为病人和员工的健康提供更好的保障。

2024年医院控烟工作的目标是完善控烟政策，加大宣传力度，提高员工和病人的控烟意识，创造无烟环境，最终实现医院内吸烟率的降低和控烟意识的普及。

二、关键任务1. 完善控烟政策在2024年，我们计划对现有的控烟政策进行全面评估和修订，确保其与最新的国家控烟政策和法规相一致。

同时，对于控烟政策的执行细则进行完善，明确责任和处罚措施，以保证政策的有效执行和落实。

2. 增加控烟宣传力度针对员工和病人，我们将开展一系列的控烟宣传活动。

其中包括展示控烟宣传海报、分发宣传手册、举办控烟知识讲座等。

此外，我们还计划在医院内设置控烟宣传牌，通过各种媒体渠道增加控烟宣传的覆盖面。

3. 提高员工的控烟意识作为医院的工作人员，我们要起到示范作用。

我们计划组织控烟培训和教育活动，提高员工对于吸烟危害的认识和对控烟工作的重视。

同时，我们还将加强对员工的监督和管理，确保医院内的吸烟行为得到有效控制。

4. 创造无烟环境为了创造无烟环境，我们将加大对吸烟区域和非吸烟区域的划分力度。

所有公共区域将设立明显的不吸烟标识，并配备相应的控烟设施。

同时，我们将严格执行不允许在病房和护理站吸烟的规定，确保病人和医护人员的健康不受到吸烟的影响。

5. 加强执法力度为了保证控烟政策的有效执行，我们将加强对各项控烟规定的执法力度。

我们将配备专门的执法人员，定期进行随机检查和暗访，对违反控烟规定的人员给予相应的处罚。

同时，我们还将鼓励员工和病人积极监督和举报吸烟行为，共同营造良好的控烟环境。

三、工作进度和措施1. 第一季度完善控烟政策，制定控烟管理办法和细则。

同时，开展控烟政策宣传活动，提高员工和病人的控烟意识。

医院控烟年度工作计划通用

医院控烟年度工作计划通用一、工作目标1.提高全体员工的控烟意识，使吸烟员工数量明显减少。

2.营造无烟医院环境，确保患者和员工的健康权益。

3.加强控烟宣传和教育，提高患者和家属的控烟意识。

二、工作重点1.加强医院内部控烟管理，严格执行国家相关法律法规，对吸烟行为进行严格管控。

2.提高员工控烟意识，开展控烟培训和教育活动，使员工充分认识到吸烟的危害。

3.针对患者和家属开展控烟宣传，提高他们的控烟意识，助力患者康复。

三、工作措施1.成立控烟工作领导小组，明确工作分工，确保控烟工作落到实处。

2.制定控烟管理制度，明确吸烟区域，加强对吸烟行为的监督和管理。

3.开展控烟培训和教育活动，提高员工的控烟意识，倡导健康生活方式。

4.利用多种宣传渠道，加大控烟宣传力度，提高患者和家属的控烟意识。

5.设立控烟举报渠道，鼓励员工和患者积极举报违规吸烟行为。

6.定期开展控烟检查，对违规吸烟行为进行严肃处理，确保控烟工作取得实效。

四、工作进度安排1.第一季度：成立控烟工作领导小组，制定控烟管理制度，开展控烟培训和教育活动。

2.第二季度：加大控烟宣传力度，设立控烟举报渠道，开展控烟检查。

4.第四季度：全面评估控烟工作，对控烟工作先进个人进行表彰。

五、工作要求1.提高政治站位，高度重视控烟工作，将其作为医院精神文明建设的重要组成部分。

2.全体员工的积极参与，共同推进控烟工作，营造健康、和谐的医院环境。

3.各部门要加强协作，形成合力，确保控烟工作取得实效。

医院控烟年度工作计划通用一、工作目标1.提高全体员工的控烟意识，使吸烟员工数量明显减少。

2.营造无烟医院环境，确保患者和员工的健康权益。

3.加强控烟宣传和教育，提高患者和家属的控烟意识。

二、工作重点1.加强医院内部控烟管理，严格执行国家相关法律法规，对吸烟行为进行严格管控。

2.提高员工控烟意识，开展控烟培训和教育活动，使员工充分认识到吸烟的危害。

3.针对患者和家属开展控烟宣传，提高他们的控烟意识，助力患者康复。

医院控烟无烟工作计划范文

医院控烟无烟工作计划范文
根据国家卫生健康委员会相关规定，为了保障医院内部空气质量，保护患者和员工健康，医院将全面实施控烟无烟工作。

具体计划如下：
1. 设立无烟标识：在医院大厅、走廊、候诊室等公共区域设
立无烟标识，提醒患者和家属保持无烟环境。

2. 宣传教育：制作海报、宣传单页，利用医院公众号、微信
群等渠道，开展控烟无烟知识宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视。

3. 建立巡查制度：设立专门的巡查小组，定期在医院内部进行巡查，发现违反控烟无烟规定的行为及时制止，并进行记录和处理。

4. 健康咨询：在医院内开展无烟生活健康咨询活动，邀请专
家进行讲座，向患者和家属普及吸烟危害和戒烟方法，引导大家积极参与无烟环境建设。

5. 控烟无烟奖励机制：建立奖惩机制，对积极参与控烟无烟工作的医护人员进行表彰和奖励，鼓励大家共同为无烟医院建设贡献力量。

以上为医院控烟无烟工作计划，希望全体员工和患者共同遵守，共同营造一个清洁、健康的医疗环境。

医院控烟健康宣教工作计划

医院控烟健康宣教工作计划
一、目标
1. 提高医院员工和患者的控烟意识和健康意识。

2. 建立健康的工作和就诊环境，减少 passiv 从烟草烟雾暴露的风险。

二、方法
1. 在医院内部和外部设置控烟标识和宣传海报，包括控烟倡议和健康宣传信息。

2. 通过医院内部电视、广播、微信公众号等渠道传播控烟宣教信息。

3. 组织控烟健康知识宣讲活动，邀请专家进行控烟健康科普讲座。

三、时间安排
1. 每月初发布控烟宣教信息，持续进行。

2. 每季度举办一次控烟健康知识宣讲活动。

四、人员安排
1. 由医院公共卫生部门负责控烟宣教工作的具体实施。

2. 各科室积极配合，协助宣传工作。

五、评估
1. 定期对控烟宣教工作效果进行评估和总结，及时调整宣传策略，提高宣传效果。

2. 每年对全院员工和患者进行控烟意识和健康意识调查，评估工作效果。

医院控烟工作计划表

医院控烟工作计划表
1. 开展控烟宣传活动，包括制作宣传海报、发布控烟宣传视频等形式，提高人们对控烟工作的认识和重视程度。

2. 建立控烟宣传教育板块，制定控烟宣传教育内容，定期在医院内部宣传渠道上进行宣传教育。

3. 设立控烟咨询服务台，配备专业人员进行控烟咨询服务，帮助吸烟者了解戒烟方法和资源。

4. 开展医护人员控烟知识培训，提高医护人员对控烟工作的认识和能力，增强其在控烟服务中的专业性和质量。

5. 制定控烟政策规定，明确医院内部控烟管理制度，建立控烟工作责任制，加强对违反控烟规定者的管理和处罚。

6. 加强医院内部控烟监测，定期开展控烟工作评估，建立监测指标，确保控烟工作的有效性和持续性。

医院控烟劝阻工作计划怎么写

医院控烟劝阻工作计划怎么写
1.明确目标：制定控烟劝阻工作计划的首要目标是在医院内部
和外部积极推行控烟政策，减少吸烟对员工和患者的危害。

2.调查研究：首先需要对医院内部吸烟状况进行调查研究，了
解不同区域和部门的吸烟情况和人员意见。

同时也需要收集医院外部环境对控烟政策的影响因素。

3.制定措施：根据调查研究的结果，制定针对医院内外吸烟问
题的控烟劝阻措施。

包括制定合理的控烟政策、设置控烟区域、设立控烟宣传标语等。

4.宣传教育：通过多种渠道向医院内外员工和患者宣传控烟政策，增强控烟意识，提高员工和患者对控烟政策的支持和配合。

5.执行评估：定期对控烟劝阻工作计划进行执行评估，了解控
烟政策的执行情况和效果，及时调整和改进控烟劝阻措施。