村卫生室聘用合同参考(完整版)
卫生院聘用村医合同7篇
卫生院聘用村医合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：________________（村医）根据乡镇医疗卫生事业的发展需要，为确保卫生工作的顺利开展和广大群众的生产生活的正常进行，本着服务群众，方便群众，公开公正、互惠共赢的原则，现甲乙双方经友好协商达成一致，甲方同意聘用乙方在本卫生院的辖区内从事村医工作，并签订以下协议：一、聘用期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用内容：甲方聘用乙方作为本村卫生室的乡村医生。
在聘用期内乙方服从甲方领导和管理，严格遵守医疗卫生行业管理的法律、法规和诊疗制度。
乙方因本人原因不适合继续在村卫生室工作时，可提出辞职申请。
因甲方工作安排原因需终止合同或调换乙方工作岗位时也应征得乙方同意并履行相应手续。
若因乙方原因造成重大医疗事故及恶劣影响的甲方有权单方面终止合同，依法追究责任。
篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方的业务发展需要，现甲方聘请乙方担任村医一职，共同达成以下协议：一、聘用期限及工作时间第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第二条乙方应在正常工作时间内履行工作职责，根据甲方的工作需要，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
二、工作内容及职责第三条乙方的主要工作内容为：在甲方指定的村庄范围内开展医疗卫生服务工作，包括但不限于疾病预防、诊疗、健康教育等。
第四条乙方应尽职尽责，遵守职业道德，严格执行医疗卫生工作的相关规定，确保村民的身体健康和生命安全。
三、薪酬待遇及福利第五条甲方按照国家规定及当地政策，结合乙方的工作表现、业绩和贡献，给予乙方合理的薪酬。
第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）乡村医生聘用篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生日期：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。
乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。
2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。
3. 开展健康教育，提高村民健康素养。
4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。
5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。
6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。
二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。
基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。
具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
具体岗位职责和工作要求详见附件。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。
乡村医生事业单位聘用合同5篇
乡村医生事业单位聘用合同5篇篇1乡村医生事业单位聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“乡村医疗事业单位”）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________性别：__________ 身份证号码：__________ 居住地址：__________鉴于乙方具有相关资质、能力和诚实守信的品行，甲方愿意聘用乙方从事乡村医生工作；双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照《中华人民共和国卫生计生法》的相关规定，对甲方所在乡村提供基本医疗服务；2.乙方需认真履行医务人员的职责，遵守相关法律法规和医疗伦理，提供优质的医疗服务；3.乙方需参加乡村医生培训，并不断提升自身医疗技术；4.乙方需尽职尽责，保护患者隐私，维护医疗安全。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方另行协商确定；2.乙方的工作地点为甲方所在乡村医疗事业单位。
三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币__元/月，具体工资标准由甲乙双方协商确定；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇；3.乙方因工作需要出差的，甲方负责相关交通费用和住宿费用；4.乙方因公出差期间发生意外伤害或疾病，由甲方负责安排相关医疗救治。
四、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为__年。
合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。
五、解约条款1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）受贿、纳贿或者其他损害国家利益、社会公共利益的行为；（2）擅自泄露医疗机密；（3）违反乡村医生职业道德规范；（4）无故缺勤或者严重工作失职；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
2.乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）违反职业道德；（3）严重损害甲方的利益；（4）不适应乡村医生工作的；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
卫生院乡聘村用合同3篇
卫生院乡聘村用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX卫生院乙方（受聘人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责乙方应在甲方的安排下，担任乡村医生职务，负责完成乡村医疗卫生服务工作。
具体职责包括但不限于以下内容：1. 为村民提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗、预防保健等。
2. 参与农村健康教育、健康咨询及卫生知识宣传等工作。
3. 执行国家基本药物制度，合理使用药品。
4. 参与公共卫生工作，包括疫情防控、妇幼保健等。
5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他安排的工作任务。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乡村医生薪酬标准支付乙方工资。
具体金额根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果确定。
2. 乙方享有与其他职工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能和服务水平。
2. 乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
3. 甲方鼓励乙方参加职称晋升考试，提升自身职业素养。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和职务晋升的依据。
3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。
如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方如违反规定从事其他医疗执业活动或泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。
3. 甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付违约金。
七、其他事项说明1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
村卫生室作为医疗卫生服务机构承载着为广大人民群众提供医疗卫生服务的责任，为保障群众健康发挥重要作用。
为保证双方的权益和利益，双方本着平等自愿的原则，特签订如下聘用合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责与内容乙方工作职责与任务是为村民提供基本医疗卫生服务，包括但不限于常见病、多发病的诊疗护理、健康教育等。
具体工作内容包括但不限于诊疗护理操作、健康教育宣传、预防接种等公共卫生服务等工作。
乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，履行职责，完成工作任务。
三、工作时间与待遇乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。
甲方根据乙方的工作表现、贡献等因素确定乙方的工资福利待遇。
工资支付按照国家法律和相关规定执行，不得随意拖欠或克扣。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，为乙方缴纳社会保险费用等。
四、知识产权保护及保密义务乙方在履职过程中接触到的甲方技术秘密、商业秘密及其他知识产权，均应严格保密，不得泄露或私自利用。
乙方在完成工作任务过程中创作的成果，其知识产权归属甲方所有。
乙方应遵守知识产权法律法规，保护甲方的知识产权。
五、违约责任及处理甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
对于乙方在工作中出现的失误或过失行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括批评教育、警告、记过、降级、解聘等。
如因乙方的违法行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、合同的变更与解除本合同的变更与解除，需经甲乙双方协商一致，并按照法律规定履行相应手续。
乡村医生事业单位聘用合同4篇
乡村医生事业单位聘用合同4篇篇1乡村医生事业单位聘用合同一、双方协议甲方：乡村医生事业单位（以下简称“事业单位”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下称为“乡村医生”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方具有医学专业且愿意为农村偏远地区提供医疗服务，甲方与乙方就乡村医生事业单位聘用事宜达成如下协议：二、聘用事宜1.聘用岗位：乡村医生2.服务地点：乡村医生事业单位所在地的农村偏远地区。
3.聘用期限：起始日期为________年______月______日，终止日期为________年______月______日。
4.工作内容：乡村医生应当遵守事业单位相关规章制度，认真履行医疗服务职责，做到专业、严谨、细致，为当地群众提供优质的医疗服务和健康指导。
5.工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间及排班需事先协商确定。
6.聘用费用：乡村医生将获得基本工资、绩效工资、住房补贴等待遇，具体数额根据事业单位制定的薪酬标准执行。
7.工作条件：事业单位将为乡村医生提供适宜的医疗设备、药品以及学习进修的机会，确保其医疗服务工作的顺利开展。
8.劳动安全：事业单位将为乡村医生提供必要的劳动保护，确保其在工作过程中的身体和心理健康。
9.聘用变更：如有聘用内容发生变动，需经双方协商一致，并签署书面协议。
三、解除合同1.乡村医生有下列情形之一的，事业单位有权解除合同：（1）经事业单位指导和监督后，乡村医生的工作质量和服务态度未见改善的；（2）乡村医生患重大疾病或长期患病，不再适合从事医疗工作的；（3）乡村医生因私事无法履行合同义务，并连续超过____天未能提供医疗服务的。
2.乡村医生有下列情形之一的，有权提前解除合同：（1）事业单位未按时足额支付乡村医生的工资福利待遇的；（2）事业单位未提供必要的工作条件和劳动保护的。
四、争议解决本合同履行过程中，双方如有分歧，应当通过友好协商解决。
如协商达不成的，应当提交至__________仲裁机构进行仲裁。
卫生室聘用合同书（通用11篇）
卫生室聘用合同书（通用11篇）卫生室聘用合同书篇1甲方名称：_______乙方名称：_______根据村聘村用原则，为了确立双方聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲方乙方双方协商一致，签订本合同。
第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，共1年。
第二条岗位及职责要求1、甲方聘用在乙方在_______。
2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生工作服务，包括指令性工作任务，日常性工作任务、临时性工作任务等。
3、乙方需接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院的管理。
并由卫生院负责安排乙方日常农村卫生服务工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。
第三条：工作条件和工作报酬甲方为乙方提供符合国家安排保护、执业卫生规定的完成工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。
1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的和工作纪律，服从甲方委托代理人（乡镇卫生院）的管理。
2、乙方必须遵守甲方委托代理人（乡镇卫生院）的劳动纪律，管理制度等有关规定，并依法承担相应的法律责任。
3、甲乙双方合同生效后，其乙方享有工作待遇县财政统一划拨的工资。
第四条合同的变更解除和续签1、因法律、法规策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解解除合同：（1）在聘用期违反甲方的工作纪律，连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的：（2）违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。
（3）未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合同合法权益的：（4）在聘用内劳动教养或被判处，有期徒刑以上刑罚收监执行的：（5）严重扰乱工作秩序，致使村卫生室不能正常开展工作的：（6）违反国家计划生育政策（条例）的。
卫生室劳动合同模板6篇
卫生室劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX卫生室地址：XXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：姓名：XXXX 性别：XXXX 出生日期：XXXX 年XX月XX日籍贯：XXXXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为前XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事医疗工作，具体岗位和要求按甲方规定执行。
2. 乙方必须按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，确保乙方的休息权利。
每周工作时间不超过法定工作时间。
因工作需要加班的，需经乙方同意并支付加班费。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。
具体休假安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方规定执行。
工资支付时间不得迟于次月的XX日。
乙方有义务确保向甲方提供真实准确的薪资信息。
乙方的工作报酬由甲方按照国家有关制度和规定发放，甲方有权根据国家及企业的政策调整薪资制度。
甲乙双方对劳动报酬另有约定的，从其约定。
甲方支付的工资含基本底薪以及绩效奖励等部分组成的综合工资。
篇2甲方（用人单位）：XXXX卫生室地址：XXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：___________ 身份证号：______________________联系电话：______________________ 住址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
村卫生室负责人聘用合同8篇
村卫生室负责人聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________村卫生室乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构实行聘用制的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就聘用事宜达成如下协议：一、总体原则双方贯彻执行国家医疗卫生相关政策法规，按照平等自愿的原则签订本协议，甲方根据工作需要聘请乙方为村卫生室负责人。
在医疗工作过程中双方互相支持，确保基本医疗服务工作的正常运行。
二、聘用职务与职责（一）甲方聘用乙方担任的职务：村卫生室负责人。
（二）乙方作为村卫生室负责人应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规，遵守医德医风规范，认真执行各项医疗卫生制度及政策方针。
确保本村的医疗卫生服务工作顺利进行。
2. 组织实施本村的疾病预防、健康教育、慢性病管理等工作，提供基本医疗服务。
负责解决本村内突发公共卫生事件应急处理工作。
3. 负责村卫生室的日常管理，组织安排卫生室的日常工作及安排卫生技术人员的培训、进修等事宜。
确保卫生室工作有序开展。
4. 负责村卫生室医疗质量安全管理，加强医疗质量监测，提高医疗服务质量。
严格执行医疗操作规范，防范医疗纠纷和医疗事故。
如发生医疗事故等纠纷时积极采取措施解决问题，及时妥善处理或汇报给有关部门及人员解决。
接受监督与评价及业务指导与考核等。
确保村民的医疗卫生安全。
篇2甲方：[甲方名称]村委会乙方：[乙方名称]（拟聘用负责人）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在村卫生室运营过程中的责任与义务，甲方决定聘用乙方作为村卫生室的负责人，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的鉴于甲方需要专业的医疗管理人员来负责村卫生室的运营和管理，决定聘请乙方担任村卫生室负责人一职，旨在提高村卫生室的服务水平和管理效率。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方负责村卫生室的全面管理工作，包括但不限于医疗质量、医疗服务、行政事务等方面。
村卫生室负责人聘用合同5篇
村卫生室负责人聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任村卫生室负责人一事，达成如下协议：一、聘用目的与职责甲方聘用乙方担任村卫生室负责人，负责村卫生室的全面管理工作，确保各项医疗工作的正常开展，提高村民的医疗卫生服务水平。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行村卫生室负责人的职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度，严格遵守医疗规章制度。
3. 乙方应组织并管理村卫生室的医疗工作，确保医疗服务质量。
4. 乙方应定期对村民进行健康教育，提高村民的健康意识。
5. 乙方应妥善保管村卫生室的医疗设备和药品，确保设备正常运行和药品安全。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据乙方的年度工作表现，可给予乙方年度奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方未能履行其职责，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。
3. 乙方应配合甲方的考核工作，如实报告工作进展和遇到的问题。
六、保密义务乙方在任职期间，应保守甲方的商业机密和村民的个人信息。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定履行其义务，应承担违约责任。
2. 若乙方未能履行其职责，应承担违约责任。
3. 甲乙双方因违约造成的损失，应由违约方负责赔偿。
八、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方在任职期间如有违法行为或严重失职，甲方有权单方面解除合同。
3. 本合同到期时，如甲乙双方不再续签，本合同自动终止。
村卫生室骋用合同5篇
村卫生室骋用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX鉴于甲方的业务需要和乙方的专业知识与技能，根据相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下村卫生室聘用合同：一、聘用目的与任务甲方聘用乙方担任村卫生室的专业技术人员，旨在提高村级医疗卫生服务水平，保障村民的基本医疗需求。
乙方应尽职尽责，履行甲方分配的工作任务。
二、聘用期限与工作内容1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的村卫生室从事医疗、预防、保健等卫生服务工作。
具体职责包括但不限于：（1）开展常见病、多发病的诊疗工作；（2）负责村民的健康档案管理和健康教育；（3）执行国家基本药物制度，合理用药；（4）参与村民的公共卫生应急处置；（5）完成甲方交办的其他卫生工作任务。
三、工资待遇与福利1. 乙方工资由基本工资和绩效工资组成。
基本工资按月支付，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假制度按照甲方规定执行。
四、培训与提高甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类医学培训和学术交流活动，以提高乙方的专业知识和技能。
乙方应积极参加，并遵守培训纪律。
五、保密与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事医疗卫生服务工作，具体期限和范围在双方协商后确定。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）有重大失职行为的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
七、违约责任甲乙双方因违反合同约定而承担违约责任，根据情节轻重，承担违约金、赔偿损失等责任。
村卫生室负责人聘用合同6篇
村卫生室负责人聘用合同6篇篇1村卫生室负责人聘用合同甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（聘用人）：姓名：性别：民族：出生年月：身份证号码：户口所在地：联系电话：鉴于甲方需聘用乙方担任村卫生室负责人一职，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为村卫生室负责人，负责卫生室的日常管理、医疗服务和卫生保健工作，按照国家相关法律法规和政策要求履行职责。
1.2 乙方须按时、保质地为村民提供医疗保健服务，确保卫生室设施设备的正常运转和储备药品的充足。
1.3 乙方需定期向甲方提交工作报告，接受甲方监督和指导。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.2 如有特殊情况需要加班工作，乙方应提前告知甲方并得到甲方同意。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资待遇为每月人民币（大写）（小写）元。
3.2 甲方为乙方购买社会保险，享受国家规定的相关福利待遇。
3.3 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体假期安排由双方协商确定。
第四条合同期限4.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满后双方如继续合作需重新签订合同。
4.2 若双方中途解除合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商同意。
第五条违约责任5.1 如因乙方自身过错或不当行为导致损害甲方利益或给卫生室造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
5.2 如因甲方原因解除合同，甲方需支付乙方相应的经济补偿。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《村卫生室负责人聘用合同》，双方认真阅读并理解合同内容后，自愿签订。
希朓合作愉快！篇2村卫生室负责人聘用合同甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方为了完善村卫生服务体系，确保村民健康，经过招聘程序，拟聘请乙方担任该村卫生室负责人，为明确双方权利、义务，特进行如下约定：第一条职务和聘用条件1.1 乙方应当履行本合同约定的职责，负责村卫生室的日常工作管理工作。
农村卫生室聘用合同（精选6篇）
农村卫生室聘用合同（精选6篇）农村卫生室聘用合同篇1甲方：镇中心卫生院负责人：乙方姓名：_____身份证号码：____文化程度;_____专业资质:_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方签字：电话：乙方签字：电话：年月日农村卫生室聘用合同篇2甲方：______________村卫生室负责人：_________________乙方：_________________男(女)岁、文化中专、住址：_________________为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成村卫生室聘用合同一、甲方聘请乙方在_______________村村卫生室担任乡村医生。
村卫生室负责人聘用合同7篇
村卫生室负责人聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等协商一致，签订本合同。
一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方担任__________村卫生室负责人岗位工作，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、岗位职责与工作要求乙方应根据甲方的规定完成以下岗位职责与工作要求：1. 负责村卫生室的日常管理工作，保证卫生室正常运转；2. 负责村民的基本医疗服务和基本公共卫生服务工作；3. 负责卫生室的医疗安全、设备安全、人员安全等工作；4. 严格执行医疗卫生法律法规和规章制度，确保医疗质量和医疗安全；5. 认真履行卫生室的各项职责，为村民提供优质的医疗卫生服务。
三、薪酬待遇与福利甲方按照有关规定支付乙方工资报酬及福利待遇。
工资报酬及福利待遇标准不低于当地同类岗位人员的平均水平。
具体标准按照甲方有关规定执行。
四、聘用合同的变更与解除1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在聘用合同期内，乙方不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。
甲方解除本合同应当提前通知乙方。
乙方有异议的，可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。
篇2甲方（聘用单位）：[聘用单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]联系方式：[受聘人联系电话]鉴于甲方需聘请村卫生室负责人来管理村卫生室事务，经甲乙双方平等协商，特订立本合同，以明确双方权利义务关系。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任村卫生室负责人一职，主要负责村卫生室的全面管理、医疗服务和公共卫生工作。
乙方需依照国家法律法规、政策及甲方相关规定履行职责。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
三、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守国家医疗卫生法律法规，执行卫生行政部门的各项政策和工作要求。
卫生院聘用村医合同5篇
卫生院聘用村医合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据有关法律法规和卫生行政部门的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为村医事宜，达成以下协议：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点履行工作职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要职责为：在甲方的指导和监督下，负责村民的基本医疗、预防保健、健康教育等工作。
三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资和绩效奖励两部分。
基本工资按月支付，绩效奖励根据乙方的工作表现和业绩考核情况支付。
2. 薪酬支付时间和方式：每月XX日通过银行转账方式支付薪酬。
四、权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照规定的职责和要求履行工作。
（2）甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容和工作地点进行调整。
（3）甲方有权按照规章制度对乙方的违规行为进行处罚。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按照约定向乙方支付薪酬。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护。
（3）甲方应为乙方提供必要的培训和进修机会。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权获得约定的薪酬。
（2）乙方有权享受国家规定的休息休假。
（3）乙方有权在工作中提出合理建议和意见。
4. 乙方的义务：（1）乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）乙方应保护甲方提供的医疗设备和资料。
五、培训和进修甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和进修机会，以提高乙方的专业技能和知识水平。
六、违约责任及赔偿标准篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据有关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方决定聘用乙方作为村医，双方就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
卫生室劳动合同模板7篇
卫生室劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：XX卫生室地址：__________________乙方（劳动者）：__________住址：__________________身份证号码：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限及工作内容第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
乙方应按照甲方要求，担任卫生室的医疗及相关服务工作。
二、岗位职责及工作时间第二条：乙方的工作职责是：贯彻执行国家卫生法规，开展卫生室各项业务工作；提供健康教育指导和服务；开展公共卫生管理等。
具体岗位工作内容和职责按照甲方相关规定执行。
工作时间根据工作需要安排，包括但不限于正常工作日、值班等。
三、工资待遇及福利第三条：乙方的工资标准为每月人民币XX元整（税前），试用期工资按照相关规定执行。
甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。
乙方享受国家法定节日休息和带薪年休假等休假制度。
此外，甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方还享有其他福利待遇，具体详见附件。
四、劳动纪律及考核第四条：乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的，应按照甲方规定承担相应责任。
五、保密义务及违约责任第五条：乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他保密信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。
合同期内及合同终止后，乙方均须履行保密义务。
甲乙双方因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
具体赔偿标准按照国家有关规定执行。
六、解除或终止劳动合同的条件和程序第六条：甲乙双方可按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同。
村卫生室负责人聘用合同8篇
村卫生室负责人聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同共同遵守。
一、聘用范围及岗位期限甲方聘用乙方作为__________村卫生室的负责人，从事乡村医疗卫生服务工作，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满后视实际情况双方可协商续签本合同。
二、工作职责与要求1. 乙方负责村卫生室的日常管理，包括医疗、预防保健、健康教育等工作的组织和实施。
确保卫生室的正常运行和服务质量。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和医疗卫生行业规范，严格执行医疗操作规程，杜绝医疗差错和事故的发生。
3. 乙方负责管理和监督卫生室的财务收支，确保资金的合理使用和合规性。
定期进行账目核对和审计，做到账目清晰、透明。
4. 乙方应组织并参加各类健康教育活动，提高村民的健康意识和健康素养水平。
加强慢性病管理，做好疫情防控工作。
5. 乙方应积极配合上级卫生行政部门的工作指导和监督，及时上报有关数据和情况。
三、待遇与福利1. 甲方按照村卫生室负责人的岗位标准支付乙方相应的薪酬。
薪酬包括基本工资和绩效工资两部分，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假制度。
甲方根据实际工作情况安排乙方休假和调休。
具体按照甲方规定执行。
4. 根据工作需要，甲方可以为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
四、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致可以变更。
合同期限届满前，双方协商一致可提前解除合同。
合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
特殊情况下需要解聘的，应提前三个月告知对方并妥善处理相关工作事宜。
村卫生室骋用合同8篇
村卫生室骋用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于乡村医生应聘工作的规定》等相关法律法规和规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就村卫生室聘请事宜达成如下协议：一、聘用条件及要求乙方应具备相应的医学专业知识与技能，持有有效的医师执业资格证书或护士执业资格证书等相关资质证明。
身体健康，无重大疾病及传染病。
热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规和职业道德规范。
在聘用期间服从甲方管理，履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限及工作内容本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
聘用期内，乙方应在甲方指定的村卫生室从事医疗卫生服务工作，包括但不限于诊疗、预防保健、健康教育等。
三、岗位职责及待遇乙方在聘用期间应履行以下岗位职责：严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务；积极学习新知识、新技能，提高自身业务水平；关心爱护患者，保护患者隐私；积极参与突发公共卫生事件的应急处理。
甲方将为乙方提供相应的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险等。
具体待遇根据乙方的工作表现、业绩及甲方规定执行。
四、工作纪律及考核乙方应遵守甲方的工作纪律，按照规定的工作时间和地点履行职责。
甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、职业道德等方面。
如乙方未能达到考核标准，甲方有权解除聘用合同。
五、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训和学习。
乙方应积极参加，提高自身素质。
甲方将为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方在专业领域取得更高成就。
六、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除聘用合同。
合同期满或双方协商一致，可办理合同终止手续。
七、违约责任及争议解决甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
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合同编号：YT-FS-8855-39
村卫生室聘用合同参考
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
村卫生室聘用合同参考(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方名称：
乙方名称：
地址：
性别：
法定代表人（村委会主任）；
民族：
出生年月：
文化程度：
政治面貌：
户口所在地：
雍熙镇村
身份证号：
担负工作：
根据村聘村用原则，为了确立双方聘用关系，明
确双方的责任、权利和义务，经甲方乙方双方协商一致，签订本合同。
第一条合同期限
本合同自年月日起，至年月日止，共1年。
第二条岗位及职责要求
1、甲方聘用在乙方在
2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生工作服务，包括指令性工作任务，日常性工作任务、临时性工作任务等。
3、乙方需接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院的管理。
并由卫生院负责安排乙方日常农村卫生服务工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。
第三条：工作条件和工作报酬
甲方为乙方提供符合国家安排保护、执业卫生规定的完成工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。
1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守
甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方委托代理人（乡镇卫生院）的管理。
2、乙方必须遵守甲方委托代理人（乡镇卫生院）的劳动纪律，管理制度等有关规定，并依法承担相应的法律责任。
3、甲乙双方合同生效后，其乙方享有工作待遇县财政统一划拨的工资。
第四条合同的变更解除和续签
1、因法律、法规策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解解除合同：
（1）在聘用期违反甲方的工作纪律，连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的：
（2）违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。
（3）未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合同合法权益的：
(4)在聘用内劳动教养或被判处，有期徒刑以上刑罚收监执行的：
(5)严重扰乱工作秩序，致使村卫生室不能正常开展工作的：
(6)违反国家计划生育政策（条例）的。
3、在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：
（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的：
（2）患病或负伤，在规定的医疗期内的：
5、合同期满后，需要续签的可以续签。
续签合同在本合同期满30日前办理。
第五条双方约定的其他事项
1、村卫生员从聘用之日起，必须进驻村卫生室开展工作，不进驻卫生室工作的作解聘处理，由此引发的责任由受聘人员负责。
2、村卫生室人员之间必须互相协调配合，完成村级公共卫生工作任务及乡镇卫生院下达的指令任务。
3、卫生员实行月、季度、年绩效考核，考核结果录入本人档案，作为是否继续聘用的依据，本合同生效后，双方必须严格遵守。
甲方签字: 乙方签字：
年月日
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