铁人精神的优秀传承者——李新民事迹

铁人精神的优秀传承者
——记大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目指挥李新民
时光飞转，很多人和事都消失在历史的尘埃中，然而铁人精神却生生不息，成为取之不尽用之不竭的精神动力。

很多优秀的石油人更是以不同形式复制了铁人王进喜的成长模式，大庆钻探工程公司鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目指挥李新民就是铁人精神的优秀传承者。

5月30日，大庆铁人纪念馆前，雨水滴答滴答地落在广场上矗立的铁人塑像上。

这一天，刚从伊拉克归国的李新民再一次来看望铁人，默默告诉老队长王进喜：‚我们不仅完成了您的遗愿，把油井打到国外去，而且连创佳绩，赢得了海内外同行的高度评价。

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已数不清来过多少次铁人纪念馆的李新民笑着说：‚反正次数多到够格当解说员了。

每次休假，尤其是从国外钻井回来，我都要来看看他，汲取精神营养。

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纵观李新民的成长历程，可以清晰看到，铁人精神散发着永恒的灿烂光辉，引领着后来者创造瞩目的功绩。

进入铁人精神的发源地：锤炼成“小铁人”
在铁人王进喜的身上，凝结着让国人激奋的种种精神元素——爱国、自立、自强、拼搏、创新……如今，王进喜被尊称为‚老铁人‛，而1205钻井队是铁人精神的发源地，王进喜是第一任队长。

1990年6月，踌躇满志的中专生李新民走出大庆石油学校，分配到1205钻井队。

当时很多人劝他，去了1205队，要做好吃苦的准备。

但李新民不以为然，他想：自己是农村孩子，再苦能苦到哪里去？
事实上，钻井作为特殊行业，职工常年在野外施工，苦、累、脏、险、差的工作性质一直没有多大改变，哪里有井位就搬到哪里。

职工们没有节假日，日夜三班倒，四季轮流转，工服上经常是冬天一身冰、夏天一身水。

这种苦和累让工作初期的李新民累得饭都不想吃。

由于身体瘦弱，每次打大钳，李新民都扣不上钳框，起初班组搞竞赛，他总被撵下钻台。

‚像铁人那样工作，像铁人那样做人，绝不能给这个英雄的集体抹黑！‛不服输的李新民暗下决心。

李新民深知1205队这个英雄的集体功勋卓著。

1958年，1205队创下了‚月上五千，年上双万‛的当时全国最高纪录；1966年，1205队年进尺突破10万米大关。

王进喜辞世后，1205队不断刷新纪录：1982年4月11日，成为全国第一个累计钻井进尺突破百万米的井队。

1990年至2002年，1205队连续13年实现年人均交一口井的奋斗目标。

为了练就过硬的本领，李新民有空就向老师傅请教，或者‚黏‛在技术员身边学艺。

在1205钻井队工作了21个年头、当过副队长的于常发，对李新民印象最深的就是‚好学‛：
‚井上所有的活儿，没有他不琢磨的，样样都能拿得起放得下。

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不到一年，李新民就担任了技术员。

在一口疑难井的施工中，发生了卡钻事故，一卡就是34天，李新民天天盯在井上，困了就在冰冷的铁板上打个盹，饿了就吃口凉凉的硬馒头，师傅们看他熬红的双眼和突起的颧骨，心疼地说：‚小李技术员，你真是个小铁人呀!‛
1995年，李新民实现了入党的愿望，面对鲜红的党旗，他立下志愿：要向1205队涌现出的一批批、一代代英雄模范人物看齐，做一名铁人式的优秀共产党员。

接任1205队队长：带领全队屡创佳绩
如今，1205钻井队已经换了19任队长，支部书记换了28任。

2003年3月，李新民成为1205钻井队第18任队长。

作为1205队的队长，李新民始终认为钻井要苦干，更要巧干，对于钻井新工艺、新技术，他有浓厚的兴趣，带头开展科技攻关。

2003年4月，1205队在南一区打一口水平井，施工难度非常大，对计算精度要求很高，稍有误差，就会造成两个新旧井眼相碰。

为了克服人工计算误差大的弊端，李新民提出用计算机对定向数据进行处理，他和技术人员认真研究定向数据，根据计算数据不断调整技术方案，确保了上百组数据无一差错，不仅成功打出了优质井，而且大大缩短了建井
周期。

作为铁人队的带头人，在苦脏累活面前，李新民总是抢在先；遇到危险和困难，他总是冲在前。

担任队长以来，每年李新民有270多天盯守在井上，有2800多小时跟班作业。

2004年1月，在1205队钻井进尺向200万米大关突破的关键时刻，井架立管油壬刺漏，如果不及时修复将造成卡钻的严重事故。

李新民系上安全带爬上井架，在零下30多摄氏度的寒风中进行应急处理。

戴手套用不上力，他就甩掉手套。

20多分钟后，故障排除了，而他的双手几乎冻僵。

在李新民的带动下，1205队不断创造新辉煌。

2003年，首次打出丛式定向井；2005年中深井施工获得成功；2006年，1205队以提前20天的战绩，完成了大庆油田首口长水平段取心井施工任务，成为一支具备多种井型施工能力的钢铁钻井队。

截至目前，1205钻井队累计钻井1800多口，总进尺230多万米，相当于260座珠穆朗玛峰的高度。

完成铁人遗愿：把油井打到国外去
2006年2月19日，李新民带领GW1205队项目部踏上非洲大地，进驻苏丹，实现了铁人王进喜‚将井打到国外‛的遗愿。

苏丹是1205钻井队从上世纪50年代建队以来首次走出国门打井的国度。

稍有不同的是，1205队队名前冠有两个英语字母：G、W。

李新民解释说：‚这是‘长城’的英文缩写。

我和队友私下理解为‘1205队代表中国’。

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李新民从‚队长‛变成了‚GW1205海外项目经理‛，然而铁人精神却历久弥新。

苏丹天气异常炎热，地表温度经常高达50摄氏度。

李新民和队友发扬‚有条件要上，没有条件创造条件也要上‛的精神，高温当桑拿、汗水当淋浴，6个人只用6天时间，完成了一般需要10多人花一个月才能完成的清关任务，创造了中国石油长城钻井公司海外清关人数最少、时间最短的纪录。

2006年4月13日，GW1205队到苏丹的第一口井正式开钻。

当地将进入雨季，如不及时撤出，设备就要被困在一片沼泽中。

甲方的意见是：一个月内如果不能完钻，最好放弃这口井，先搬到安全的地方。

结果，1205钻井队仅用17天就成功交出第一口优质探井。

随后，王进喜的遗愿四处开花结果。

李新民带领GW1205钻井队在苏丹累计打井54口，荣获了苏丹‚钻井杯‛荣誉，树起了中国石油队伍的品牌形象。

哈发亚项目是中国石油在伊拉克的重点项目，是新开发的区块。

2010年8月，李新民被任命为大庆钻探鲁迈拉项目部副经理兼哈法亚项目指挥。

面对新任务新挑战，李新民一如既往，带领全队职工克服人员少、天气热、当地雇员不得力等各种困难，17天就安
装调试好了70D钻机，达到甲方要求的开钻水平。

目前，他们完成了一口井深3800米的深井探井评价井，为该区块上产提供可靠的依据。

该井的成功钻探，为哈发亚油田今后的工程和地质研究开发工作提供了详尽的资料。

在大庆油田工作21年来，李新民高擎铁人旗帜，发扬铁人精神，先后荣获中国石油天然气集团公司杰出青年、中央企业劳动模范、黑龙江省五一劳动奖章、大庆石油管理局‚铁人精神的传人‛标兵、全国学习型职工标兵、中国石油天然气集团公司劳动模范标兵、全国劳动模范等多项殊荣。