厂长竞聘演讲稿
厂长竞聘演讲稿范文5篇
厂长竞聘演讲稿范文5篇前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!以下是小编整理的五篇关于厂长竞聘演讲稿范文，希望大家喜欢!厂长竞聘演讲稿1尊敬的领导、评委、各位先生、各位女士：大家早上好!我叫xxx，今年XX岁，1990年7月毕业于XX大学XX专业，同年分配到XX车辆厂。
担任工艺员期间，先后设计了c64中门生产线，x6a集装箱平车、n17、邯钢100t平车、c16、cf高边无门车的生产;在日常的工艺服务中，虚心向老工程技术人员及工人师傅学习，及时解决生产过程中出现的工艺质量问题，对检查、验收人员提出的问题及时沟通处理，受到分厂及有关管理处室的好评，1994年被评为工厂先进工作者。
从那时起，一直在二组装分厂学习和工作，1990年7月至1991年，见习;1991年7月至1995年3月担任工艺员;1995年3月至1997年3月担任二组装分厂中底工段工段长，在此期间，因工作需要担任缅桥工艺主管半年多;1997年3月至XX年6月担任二组装分厂副厂长，主管生产;XX年6月至XX年5月担任二组装分厂货车工段工部主任;XX年5月至今，担任二组装分厂生产副厂长。
担任工段长期间，负责中底工段的生产组织，安全管理及现场管理，在分厂领导的支持与帮助下，能按时完成工厂下达的各项生产任务，抓好工段、班组的各项管理工作，使工段的生产安全现场处于良好的运转状态。
作为XX的工艺主管，为缅桥的生产技术准备、工艺方案的选择，工装设计制造过程中各种工艺问题的处理以及后来的试拼装均做了大量的深入细致的工作，从工艺上保证了缅桥生产的顺利进行。
担任分厂生产副厂长后，从日常基础管理入手，我要求各工段严格按工厂及分厂的各项规章制度办事，以确保生产任务顺利完成，现场保持整洁、规范，严格劳动保护，确保安全生产。
几年来，先后参与组织了缅桥及敞车系列、罐车系列、矿石漏斗车系列、平车系列、香港道渣车、浴盆车、长大货车、核燃料车等多品种车的试制与批量生产。
厂长竞聘上岗演讲稿范文
厂长竞聘上岗演讲稿范文如下是小编精心预备的厂长竞聘上岗演说稿范文，欢迎阅读参考，更多文章，欢迎关注!厂长竞聘上岗演说稿范文一恭敬的各位领导、同志们:大家好!首先特别谢谢各位领导给我这次展示自我的机会。
能站在那个平台上，我的心情特别兴奋，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分确信!对我而言，这别仅仅是一次竞聘，更是一次检验、锻炼自己的机会。
今天我竞聘的职位是副厂长，下面我对自己的基本事情以及工作开展思路向大家作出汇报。
我叫XX，现年XX岁，XX年入厂，XX年任XX,XX年任XX，XX年任XX至今，目前我要紧负责的是生产打算与调度、货物供应打算等治理工作。
从一具一般职员到如今，不管从事哪个岗位，我都要求自己本着勤勤恳恳、扎扎实实的态度来工作。
回首过去的XX年，在上级领导和同志们的支持和帮助下，我从一具业务新兵逐渐成长为一具有担当、敢反思的责任人，每年为厂里完成产值20XX多万，外接任务200多万，多次受到领导的好评和同事们的称赞，曾获得过XXX、XXX等荣誉。
关于副厂长一职，假如有幸竞聘成功，我将从以下几个方面来开展好工作:一、寻准位置，尽快习惯岗位转变副厂长是厂长的参谋助手，在工作中我将寻准自己的位置，尊重厂长的核心地位，坚定服从集体意见和上层领导的决策，多请示，多通气，做到职责到位别越位，帮忙而别添乱，补台而别拆台，既实现自身角色的转变，又要主动做到思维方式的转变。
我将与全体职员同心同德，开拓生产工作新局面。
二、加强学习，努力提高自身素养我将会加强业务知识的学习，别断提高自己的治理水平，让自己更好的胜任本职工作，并且提醒自己时间保持清醒的头脑，处处严格要求自己，别以权谋私，别做有损企业荣誉的事，在日常工作中做到勤动脑、勤跑腿、勤动嘴，多为领导献计献策，多为厂里做实事，多与领导和下属沟通。
三、凝结人心，全力开展生产工作我将与班子成员协调好关系，加强团队协作，做到工作中相互配合，日子中相互关怀，并且我会紧密联系基层职员，做到以诚待人，经过与一般职员的沟通协调好领导与职员间的关系，营造全厂职员一家人的氛围，制造一具和谐的工作环境。
厂长竞聘演讲(精选多篇)
厂长竞聘演讲(精选多篇)第一篇：竞选厂长演讲：假如我是厂长提起这个话题让我想起了国外的一句名言:一头狮子率领的一群羊，可以打败一头羊率领的一群狮子；中国的俗语也说“人无头不走鸟无头不飞”“火车跑得快，全靠车头带”。
可见，厂长对于一个企业来说，如同指挥对于乐团、元帅对于军队一样重要。
厂长的一言一行，一举一动都关系着企业的前途、职工的命运，关系着成百上千家庭的幸福,关系着蓟县社会的稳定。
假如我是厂长，我首先要建立一支勤政廉洁、求真务实的干部队伍。
三国时候诸葛孔明曾六出祁山,七擒孟获,为蜀国的建立、稳定立下汗马功劳。
诸葛亮屡建奇功，不仅仅因为他有“死而后已”的精神，还在于他的七条用人之道：问之以是非而观其志；穷之以辞辨而观其变；咨之以计谋而观其识；告之以难而观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。
直到今天，诸葛氏的选拔人才的办法对于我们的干部队伍建设仍然具有十分重要的借鉴意义。
诸葛亮的七条用人原则，归结起来,就是要求干部要做到：讲求信义，明辨是非；有勇有谋，廉洁自律。
所以，在选拔和培养管理干部时，要求他们必须具有良好的群众基础、优异的工作成绩，同时要有高度的工作热情，较强的工作能力,还要有踏实肯干、雷厉风行、锐意创新的精神。
做到“内举不必亲，外举不必仇”，真正把那些德才兼备,工人拥护的人选拔到工作岗位上来。
这样，全厂上下，心往一处想，劲往一处使，各项工作定能顺利开展。
假如我是厂长，我还要建立一个有技术,懂生产、思想活跃、勇于创新的智囊团。
学习古人那样“礼贤下士”，在我的周围，团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。
虚心听取他们的意见和建议,使企业的各项政策措施、改革方案、市场预测、项目设计更科学、更合理、更完善，不断提高干部队伍的管理水平和决策能力,为企业的生存、发展、壮大，为各项工作的全面上水平保驾护航。
群众是真正的英雄,“水能载舟亦能覆舟”。
假如我是厂长，我更要重视密切联系群众,强化群众意识，走群众路线。
关于厂长竞聘上岗演讲稿
厂长竞聘上岗演讲稿关于厂长竞聘上岗演讲稿演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的关于厂长竞聘上岗演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于厂长竞聘上岗演讲稿1尊敬的各位领导、同志们:大家好!首先非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。
能站在这个平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验、锻炼自己的机会。
今天我竞聘的职位是副厂长，下面我对自己的基本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。
我叫，现年XX岁，XX年入厂，XX年任,XX年任，XX年任至今，目前我主要负责的是生产计划与调度、物资供应计划等管理工作。
从一个普通员工到现在，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着"勤勤恳恳、扎扎实实"的态度来工作。
回首过去的XX年，在上级领导和同志们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思的责任人，每年为厂里完成产值20xx多万，外接任务200多万，多次受到领导的好评和同事们的赞扬，曾获得过、等荣誉。
对于副厂长一职，如果有幸竞聘成功，我将从以下几个方面来开展好工作:一、找准位置，尽快适应岗位转变副厂长是厂长的参谋助手，在工作中我将找准自己的位置，尊重厂长的核心地位，坚决服从集体意见和上层领导的决策，多请示，多通气，做到职责到位不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，既实现自身角色的转变，又要主动做到思维方式的转变。
我将与全体员工同心协力，开拓生产工作新局面。
二、加强学习，努力提高自身素质我将会加强业务知识的学习，不断提高自己的管理水平，让自己更好的胜任本职工作，同时提醒自己时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，不以权谋私，不做有损企业荣誉的事，在日常工作中做到勤动脑、勤跑腿、勤动嘴，多为领导献计献策，多为厂里做实事，多与领导和下属沟通。
厂长职位竞聘演讲稿6篇
厂长职位竞聘演讲稿6篇厂长职位竞聘演讲稿 (1) 各位领导：大家好!首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。
下面，我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。
首先，介绍一下我的基本情况：我叫__，汉族，1983年7月出生，籍贯是钦州。
一具有比较扎实的思想素质。
到公司工作二年来，我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，作为了一名司机，必须具有服从组织、服从需要的大局观念;必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。
二是具备良好的专业技能。
以前在其它部门工作时，我最深的体会是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去。
后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。
经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。
从那时起，我更加注重学习请教。
一方面，不断学习业务知识和交通法规，熟悉本市道路和各乡镇道路;另一方面，注重虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准，并总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。
实话实说，司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。
但我相信，凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯，我想我会逐渐成为一名优秀司机的。
三是具过硬的工作作风。
当了司机之后，我对待工作我都能做到积极主动、认真负责，任劳任怨。
我不仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的'接受，积极认真地干好他们交待的工作。
为了保障公司用车，不误工作，我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听;切实树好司机的形象。
生产厂长竞聘演讲稿(汇编12篇)
生产厂长竞聘演讲稿（精选12篇）生产厂长竞聘演讲稿（精选12篇）生产厂长竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、评委们：大家好!此时，站在这竞聘台上，我特别感动。
记得有人说过："人最大的圆满，不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，生活中有80%的人只发挥了自身力量的20%。
'很早的时候，我就已经知道了这句话。
因而这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我得执著告知自己："我能行!'今日我来参与企业竞聘，不仅仅是缘于剧烈的责任心和事业心，同时也是凭借着这个信念。
我自信有力量担当这一重任。
首先，请允许我做一下自我介绍。
我今年**岁，共产党员，本科学历，工程硕士学位。
1994年7月我毕业于哈尔滨工业高校焊接专业。
1994年8月进入**公司工艺处车间任主管工艺员，协作车间技术问题处理及基础工艺管理工作;1996年11月我成为车间主任助理，主要工作是帮助车间主任做好技术工作，从事车间工艺技术讨论及基础工艺管理工作;1997年7月我成为公司工艺处副处长，主管型号管理工作及公司技改技措工作;20xx年3月至今我担当公司工艺到处长职务，负责技术管理工作，公司技改技措工作，公司工艺技术创新工作，党支部工作，以及处内其他管理工作。
进入**公司十年来，我从基层做起，洒下了辛勤的汗水，留下了赤诚的脚步!俗话说：一份耕耘，一份收获，十年来，我精业敬业，踏实肯干，在工艺技术讨论方面多次获奖，我个人及所负责的处室、工会及党支部也先后获得各种荣誉称号。
各位领导，回首来时路，正所谓"十年风雨，十年砥砺'，这三千多个日日夜夜，我在领导的关爱，同志们的支持下，不断地成长、成熟，不断地丰富自己、充实自己，因而分别在工艺管理、工艺攻关和技术创新、技改技措、信息化应用等多个方面制造了肯定的成就。
同时在履行职责，加强部门管理方面也都做出了令领导放心、令同志们满足的成果。
因而经过综合权衡，我认为我有完全有优势赢得这次竞聘：第一，我政治素养过硬，拥有良好的政治素养和个人素养。
厂长竞聘报告精选3篇范文
厂长竞聘报告精选3篇范文选择一个好的职位，力量与爱好是要一起看重的，前者让你在这个岗位上能够做好，做优秀，后者让你在这个岗位上能够做得长期。
社会上的岗位多如繁星，但一个适合自己的岗位却不多，遇到喜爱的千万要抓紧不要错过了机会。
职场我精选了一些关于厂长竞聘报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。
厂长竞聘报告敬重的各位领导、同事们：大家好!作为一厂之长和公司及厂级职工代表，我深感身上的责任与重担，一年来，乐观探究和改进学习方法，强化学习效果，主动学习了党的先进理论、企业文化建设理论，现代企业制度、法人治理结构制度等政策法规，企业管理、生产经营管理学问以及职工代表履职应知应会的相关学问。
对炼铁厂的各项规章制度的制订、重大决策的部署及涉及职工切身利益的重要事项的的落实执行都充分发扬民主，经过厂党政班子集体协商争论。
坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，规范经营管理，狠抓成本掌握，切实履管理的职能，团结带领全厂职工保质保量地完成了公司下达给铁厂的各项生产经营任务。
作为一名主管技术的副厂长和公司及厂级职工代表，我深感身上的责任与重担，一年来，主动学习了党的先进理论、企业文化建设理论，现代企业制度、法人治理结构制度等政策法规，企业管理、生产经营管理学问以及职工代表履职应知应会的相关学问;同时，仔细学习先进的管理理念，乐观拓展视野，拓宽思路，仔细学习现代企业管理学问、市场经济学问，关注当前改革的形势。
亲密联系群众，常常深化基层一线，听取各方面职工的看法和建议，带领职工乐观提高学问水平、职业素养、劳动技能。
在工作中以身作则，领先垂范，用榜样的力气去影响和带动职工。
团结带领全厂职工坚决信念，奋力攻关，挖潜提效，确保了铁厂各项任务指标的完成。
作为厂党委书记和公司及厂级职工代表，我深感肩负的责任和重担，始终觉得有很多双热闹、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提示我既是一名厂党政领导，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。
厂长竞聘报告范文精选4篇
厂长竞聘报告范文精选4篇选择一个好的职位,能力与爱好是要一起看重的,前者让你在这个岗位上能够做好,做优秀,后者让你在这个岗位上能够做得长久。
社会上的岗位多如繁星,但一个适合自己的岗位却不多,遇到喜欢的千万要抓紧不要错过了机会。
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厂长竞聘报告尊敬的领导、评委、各位先生、各位女士：大家早上好!我参加二组装分厂分厂长竞聘,我_x,今年36岁,1990年7月毕业于北方交大机械工程系铁道车辆专业,同年分配到株洲车辆厂。
从那时起,一直在二组装分厂学习和工作,1990年7月至1991年,见习;1991年7月至1995年3月担任工艺员;1995年3月至1997年3月担任二组装分厂中底工段工段长,在此期间,因工作需要担任缅桥工艺主管半年多生产厂长竞聘演讲范文;1997年3月至_年6月担任二组装分厂副厂长,主管生产;_年6月至_年5月担任二组装分厂货车工段工部主任;_年5月至今,担任二组装分厂生产副厂长。
担任工艺员期间,先后设计了c64中门生产线,x6a集装箱平车、n17、邯钢100t平车、c16、cf高边无门车的生产;在日常的工艺服务中,虚心向老工程技术人员及工人师傅学习,及时解决生产过程中出现的工艺质量问题,对检查、验收人员提出的问题及时沟通处理,受到分厂及有关管理处室的好评,1994年被评为工厂先进工作者。
担任工段长期间,负责中底工段的生产组织,安全管理及现场管理,在分厂领导的支持与帮助下,能按时完成工厂下达的各项生产任务,抓好工段、班组的各项管理工作,使工段的生产安全现场处于良好的运转状态。
担任分厂生产副厂长后,从日常基础管理入手,我要求各工段严格按工厂及分厂的各项规章制度办事,以确保生产任务顺利完成,现场保持整洁、规范,严格劳动保护,确保安全生产。
几年来,先后参与组织了缅桥及敞车系列、罐车系列、矿石漏斗车系列、平车系列、香港道渣车、浴盆车、长大货车、核燃料车等多品种车的试制与批量生产。
竞聘厂长演讲稿
竞聘厂长演讲稿精选竞聘厂长演讲稿3篇演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
在日常生活和工作中，演讲稿使用的情况越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编精心整理的竞聘厂长演讲稿3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
竞聘厂长演讲稿篇1各位领导，你们好：今天我是怀着既惊喜又忐忑的心情在这里演讲。
说是惊喜，因我这是一次对所在岗位进行的竞聘，所以相信这种演讲在公司里并非绝后，但应该空前吧（大家笑）。
对这样一个自己熟悉又热爱着的岗位竞聘，心里难免怀着激动而又复杂的心情，就像在领养一个孩子一样，而这个孩子偏偏又是自己亲生的（大家笑）。
说是忐忑，是因为过于熟悉就难免会产生一种莫名的陌生感，而我又是那样的怕失去这样一份自己热爱的，同时又是正处在业务能力提升阶段的工作。
通过这一年来的客服经历，我认为想成为一名优秀的客服人员，必须具备内外两种素质：即内功和外功。
所谓的内功就是指内在优势，是天生的种素质，如声音甜美，普通话标准，表达浏畅。
而所谓的外功，也就是指武功，是外在的。
诸如亲切的魅力，和客服恰如其分的沟通技术。
内功在很大程度是是天生的，改变起来比较难，而外功更取决于个人后天的锻炼。
我比较幸运，在某种程度上具备了这种内功素质，通过自己在工作中的摸索，也练就了一和身好的武功（大家笑）所以我认为自己有信心，有能力来继续从事自己现在的职位。
一直以来，我工作的态度是尽量挖掘出最优秀的自己，所以对于自己的工作但求无愧我心。
工作中我一直把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳，而我也看到了自己努力的结果。
另一方面，相信在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。
所以我今天在此竞聘，希望能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。
希望各位领导给我这个机会，谢谢。
竞聘厂长演讲稿篇2各位领导、各位专家，各位同仁：大家好！非常感谢各位领导、各位同志们给我这次竞聘的机会！期望通过这次竞聘演讲，锻炼个人能力，展示个人才华，加深您对我的认识，赢得这次竞聘。
关于厂长竞聘的演讲稿(十篇).doc
关于厂长竞聘的演讲稿（十篇）今天我为大家收集资料整理回来了一些关于厂长竞聘的演讲稿（十篇），希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。
同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注http:/// 如转载，请注明，任后，将协助厂长实行“服务、创新、贡献”的分配方法，具体体现在服务、优胜、创新、主动改进并提高等方面，并将之与个人利益挂钩。
从分配制度上，保证公平、公开、公正，改变员工的价值取向，使员工从“要我干”转化为“我要干”。
同时大力推行“三留人”制度，即：事业留人、感情留人、待遇留人，以不断吸引人才的聚拢，引进人才搞技术创新，为我厂培养一支稳定、精干的员工队伍。
第五、狠抓安全生产，建立安全责任制。
我上任后将狠抓安全生产，强化安全学习，建立安全责任制，加强现场监督检查和职工安全意识教育，提高事故防范能力。
具体来说从以下几方面做起：1、操作前，要对设备或工作场地做好工前检查，排除故障和隐患。
安全防护等必须齐全、灵敏、可靠。
2、定人、定责，定期对设备进行检查、维护、保养、更换，发现隐患及时上报维修。
3、加强生产现场管理，规范活件摆放，创造一个安全良好的作业环境。
4、建立健全安全管理制度和设备管理制度，设专人定期对设备进行检修保养，使用前必须先检查，提高设备本质性安全。
将安全管理责任落实到人。
5、完善作业管理制度和操作规范，把各项安全管理措施落到实处。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
”各位领导，各位评委，我深知：我面对的不仅是挑战，更是难得的机遇！如果我能竞聘成功，我不会满足于只动动手将事情做好就行，而是会用心将事情做到最好！我愿从点点滴滴做起，用平凡谱写伟大；用执著求得发展；用青春铸就辉煌！最后，我还想说一句：“或许目前我不是最好的，但我一定做最努力的！请大家相信我，考验我！”谢谢大家！篇五尊敬的领导、同志们：大家好！首先，感谢大家对我过去工作的帮助和支持，使我与其他竞争者一样走上今天的讲台，来竞争厂长助理这个岗位。
2021年竞聘厂长演讲稿7篇
2021年竞聘厂长演讲稿7篇竞聘厂长演讲稿篇1尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁：你们好！改革不算一个新鲜的话题，竞聘也渗透到社会生活的方方面面，它无时不昭示着人们这样一个道理：唯改革才有出路，唯有竞聘才能找到自己想要的人才。
感谢公司领导，使我能有机会站在演讲席上，更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。
所以在此向各位真诚的道一声：谢谢。
我叫____,35岁，法律本科，在合肥荣事达集团基建处、管理处，合肥荣事达三洋电器股份有限公司设备动力部、设备工艺部、工程技术部任职工作过，今天，我参加公司选拔第一工厂副厂长竞聘的演讲，在演讲前，我向大家做一个自我简短介绍，94年我从合肥城乡建设职业学校毕业后，就投身到合肥三洋第一期（也就是咱们合肥三洋的第一工厂）基础建设的工作中，在第一工厂的基础建设中留下了无数的脚印。
合肥三洋投产后，便调入为保障合肥三洋生产的部门——合肥荣事达集团管理处，20__年又调入合肥三洋设备动力部直至现在部门——工程技术部。
在此期间，我通过后续学习，取得了法律本科！大家可能会认为我的第一学历较低，但是我为什么今天站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的，广阔的市场是靠大家努力开创的，如果连竞聘的勇气都没有，那更不用说去开创市场了。
这么多年以来，在合肥三洋这个大家庭里，通过各位前辈和同龄人的帮助，我收益匪浅！，其间我不仅积累了许多本专业的知识，并且学到了很多社会交际方面的知识。
这些知识不管什么时候都是我的一个财富。
我感谢他们。
副职是正职的助理，是受正职委托分管事务的负责人。
副职既是领导者，又是被领导者；既是决策者，又是执行者；既唱主角，又当配角。
怎样才能当好副职呢？如果我是第一工厂的副厂长，我将努力做好自己的本职工作：一、“淡泊以明志，宁静以致远”，副职的助手地位决定了其更应淡化名利，耐得住寂寞。
做到胸怀宽广，“得之淡然，失之泰然”，看得开，看得透，拿得起，放得下，保持一颗平常心；坚持埋头苦干，默默无闻，做无名英雄，为企业的发展甘当铺路石；不亢不卑才能神智清醒；不贪不沾才能坦坦荡荡；不吵不闹才能有所作为：不哀不怨才能忘记小我。
工厂厂长竞聘演讲稿三篇
精选工厂厂长竞聘演讲稿各位领导上午好：我叫XXx，来自河南郑州新密市，有机会在平陆这片热土上发展我很荣幸，能在大金禾公司工作我很自豪。
今天参加竞聘是以一个特派员的身份参加的，去年在乌金王庆伟矿长的领导下做一些自己应做的工作，我想今年有机会我配合周矿长搞好安全生产工作，就此谈一下自己的的理念和建议。
1、首先我以忠于大金禾公司领导为宗旨，以献身矿山为己任。
不断提高自身的道德修养和业务素质。
2、安全生产方面在原来条件和基础上保证完成公司下达的产量指标24万吨，力争达到27万吨。
利用原生产系统和运输系统，利用技改和生产不发生冲突的条件，建立起一支德才兼备，责任心强的队伍。
一个名人说的好〈一个企业兴衰，与人才密切相关〉企业的竞争也是人才的竞争，在用人方面充分发挥和调动下属的主观能动性，改变过去要他好好工作为我要好好工作的思想，发挥出管理人员的优势，扬长避短，使每名管理人员都有今天工作不努力，明天努力找工作的紧迫感。
一个企业效益再好职工安全没有保障生命得不到保证，这个企业也是一个不和谐的企业。
我始终坚持安全第一，安全就是企业最大的经济效益。
每月开好三个会即：安全例会，擦找事故隐患并作及时整改。
技术例会，对井下生产方面出现技术指标和工程质量指标不断提高，严格执行回采工作面质量标准，即：“三直一平两畅通”和掘进工作面的质量标准，即：高，宽，平，直，净，严，紧，齐。
严格按照作业规程进行作业。
机电例会，设备管理上，保证设备完好率不低于98℅，杜绝失爆设备，保证设备正常运行，加强对区队的监管和考核，对每月下达的产量指标安全指标细化，量化。
即：分解到每天，每班和每个班组，建立健全奖罚制度，奖勤罚懒，开好班前会，坚持矿长下井带班制。
保证每月下井不低于15班次，且全程满点，发现问题及时处理，把事故隐患杜绝在萌芽之中，切实做到中心在井下，重点现场，关键在落实。
杜绝各类事故的发生。
3、节能降耗，降低成本和提高产量方面：严把材料购买关，同样产品比价格，同样价格比质量，同样质量比服务。
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厂长竞聘演讲稿厂长竞聘演讲稿由管理子网络整理，竞聘厂长职位的演讲陈词，在演讲中大胆地介绍个人从业的工作经验，以及个人的工作成绩，以及今后的工作打算。
下面是整理的厂长竞聘演讲稿厂长竞聘演讲稿尊敬的领导和评委：首先对公司给予我这次演讲汇报的机会深表感谢，现根据公司《竞聘通知》的要求，就本人对竞聘理解、应聘条件、工作思路与措施向公司领导和同志们作简要汇报，请大家评议。
众所周知，***厂长职位公开选聘，在农资公司历史上是从未有过的，这充分证明了本届领导的求才之心和爱才之为;同时，也说明了这个任务的艰巨性。
对于竞聘通知，我斟酌再三。
全年完成30000吨各类复合肥、上缴220万利润的目标任务，这也是前所未有的。
在座的各位都很清楚，截至目前，***历史上最辉煌的时期是在2000年，那时的销量也只有27000余吨。
的确，对于固步自封的人来说，这是一付重担，但我认为这更是军令状，是受命于危难的召唤，是挑战更是机遇，是压力更是动力，是农资人突破自己对自己的束缚，寻求崛起的又一次抉择。
这次竞聘，是公司为大家提供的施展才华的舞台。
一方面我本着为***腾飞和公司兴旺尽力，发挥自己多年来在***积累的生产、销售和管理经验，另一方面本着重在参与的精神竞聘厂长。
当然，既然是毛遂自荐，请允许我表现一下自己的自信。
本人名叫*松，今年38 岁，大专学历，中共党员，自1989年毕业后就一直在农资公司工作，已经16年了。
中国有一句古话，叫人如其名，我想只要大家给我这个机会，我一定会在生产成本高、市场日益萎缩的严寒中傲然屹立，用一流的成绩回报大家的厚爱。
我的工作经历很单纯又很厚重，1995年10月前，在农资公司隆升商场担任业务员，期间于1990年2月至8月和1991年2月至7月，参加了总公司在**的扶贫科技小组，深受当地农民朋友的好评。
1995年10月作为第一批***建设者参与了***厂的筹建与销售经营，那时***被人们戏称为农资公司的西伯利亚。
然而我一待就是十年，曾担任厂办主任、车间主任、厂长助理、销售部副经理等职，现任***厂副厂长。
所以，我常常自嘲，在我的银行里，坎坷是黄金，苦难是财富。
十年，我从一个毛头小伙变得成熟稳重;十年，我同***共辉煌，同蹉跎;十年，***早已不再是我谋生之手段，而成为我生活的一部分，是我追求的一项事业，她深深地铬印在我内心深处。
我爱这里的一草一木，我熟悉这里的每一台机器，了解这里的每一个员工。
作为***的第一批创业者，到现在我仍然记得***厂第一任法人代表李**同志说过的一句话***/fanwen/1544厂就好象我们的儿子，是啊，哪一个父母不望子成龙，我们不正是伴随着***一步步从幼小走向成熟吗?生于斯，长于斯，深爱这份事业，这是我应聘厂长的第一理由。
其次，勤于思考，积极主动。
自己接受新生事物比较快，工作中注意发挥主观能动性，有超前意识。
古人云，生于忧患，死于安乐。
***销量从未突破3万吨，而且主打产品停留在25%的低浓度肥上，这与***品牌的知名度是不相符合的，也与复合肥的发展规律相违背，更在一定程度上造成了设备与能源的极大浪费，造成一流的设备形象，二流的经济效益，三流的市场规模的经营格局。
不断缩小的利润率，与停滞不前的销售量，让我不得不产生危机感和使命感，在未来激烈的商战中，***如何占据一席之地?如何提升***品牌形象，扩大销售量?如何形成完善的产品线，引伸品牌效益?等等，这些都是我一直在思考的问题，***十年来的工作经历，使我开阔了视野，增长了知识，积累了一些经验，各方面的素质和能力有了提高，为承担更重要的工作，奠定了基础，增强了信心。
其三，精通业务，立足本职积极进取。
生产上，我先后两次担任车间主任，亲历两次设备的引进、安装和调试。
特别是这次技改，作为技改小组成员之一，我始终深入现场，边安装边学习，把安装过程当作学习培训过程，并两次带队组织人员到黄石、安徽、南京等地学习设备的操作规程与设备性能，只用了五天时间，就使设备运转正常，尽快实现了设备的有效性能。
销售上，我除积累实际销售经验外，还努力认真自学营销理论，于今年取得了高级营销师资格。
在管理上，我利用当办公室主任和厂长助理的机会，努力磨炼自己，提高了处理和分析问题的能力。
其四，讲原则，识大体，顾大局，有抓中心谋全局的能力。
丰富的职业生涯，使我具有了良好的市场预策能力和发现问题、分析问题的能力;娴熟的技能，使我拥有了解决问题的能力;过硬的个人素质，让我具备了言传身教的本领;做事风风火火，使我在员工心目中树立了处事果断的形象;为人落落大方，是广大经销商和供货商的真诚朋友。
今天***面临着前所未有的挑战和机遇，我愿知难而进。
如果我竞争上这个岗位，我将从以下几个主要方面开展工作：一、把管理做细，在全厂叫响细节决定成败的口号。
让管理出思路，向管理要效益是当务之急。
***并不缺少优秀领导，缺少的是精益求精的执行者;并不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。
因此必须严格按照现代企业制度要求规范运作，特别是认真宣贯ISO9001：2000质量管理体系，从而减少运作中的缺陷和不协调以及失误。
一定让《质量手册》真正成为工厂质量活动必须遵循的纲领性文件，成为全体员工从事质量活动的标准和共同遵守的行为准则。
二、挖掘内部潜力，规范操作流程，制定科学的原材料采购预测机制。
***发展到今天，成本一直是个难题，我认为，我们仍有潜力可挖。
尽管等米下锅是一个事实，但没有把握市场脉搏，未能在最佳时机购进质优价廉的原材料也时常发生，为此，我们将由专人收集和分析市场信息，科学决策，控制源头，节省成本，提高价格优势。
三、继续坚持以销定产的同时，努力做到以产促销。
所谓以产促销就是要以敏锐的洞察力捕捉即将到来的市场卖点，以雄厚的科研开发能力研制有广泛市场需求的产品，通过挖掘和填补市场空白，不断占领和扩大市场份额。
通过外联科研机构与自主开发相结合，积极引进和开发具有高新科技含量且能满足市场需求的新品种。
即优化生产结构，丰富产品线，改变品种单一的局面。
确保***能在当今复合肥多元化、同质性日趋严重的市场竞争中脱颖而出，达到以同质化大批量老产品巩固市场，以高新产品拓展市场。
新产品让老产品延伸品牌效益，老产品因新产品而提升品牌形象。
/fanwen/1544资料显示，糖的化肥用量为粮食的1.5倍，果树为1.8倍，蔬菜为2.6倍，因此专用肥开发和销售将是我厂新的经济增长点。
四、继续实行代理制，推进和完善网络化经营。
让近距市场发挥品牌优势，力争在20XX年建立年销售量达2000吨以上的县级市场10个，1000吨以上的县级市场15个，500吨以上的县级市场20个。
网络管理向基层终端延伸，全面增强对网络的控制能力和幅射能力，努力实现一村一点。
五、关心员工，情系企业，营造拴心留人的好环境。
积极创造能上能下，能进能出的竞争机制;实施职责明确，奖罚分明的激励机制;科学决策、科学用人，科学管理，努力创造先进的企业文化，创造知名的品牌，以优质的产品和全新的服务树立良好的企业形象，不断地开拓国内国际市场。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
如果大家信任我，我将克己奉公认真履行好自己的职责。
如果认为我还不够成熟，那么，我会一如既往的甘当绿叶扶红花，在自己的本职岗位上兢兢业业的干好每一天。
谢谢大家!以上这篇内科主任竞聘演讲稿就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。
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更多竞聘演讲尽在：竞职演讲望大家多支持本网站，谢谢厂长竞聘演讲稿由管理子网络整理，竞聘厂长职位的演讲陈词，在演讲中大胆地介绍个人从业的工作经验，以及个人的工作成绩，以及今后的工作打算。
下面是整理的厂长竞聘演讲稿厂长竞聘演讲稿尊敬的领导和评委：首先对公司给予我这次演讲汇报的机会深表感谢，现根据公司《竞聘通知》的要求，就本人对竞聘理解、应聘条件、工作思路与措施向公司领导和同志们作简要汇报，请大家评议。
众所周知，***厂长职位公开选聘，在农资公司历史上是从未有过的，这充分证明了本届领导的求才之心和爱才之为;同时，也说明了这个任务的艰巨性。
对于竞聘通知，我斟酌再三。
全年完成30000吨各类复合肥、上缴220万利润的目标任务，这也是前所未有的。
在座的各位都很清楚，截至目前，***历史上最辉煌的时期是在2000年，那时的销量也只有27000余吨。
的确，对于固步自封的人来说，这是一付重担，但我认为这更是军令状，是受命于危难的召唤，是挑战更是机遇，是压力更是动力，是农资人突破自己对自己的束缚，寻求崛起的又一次抉择。
这次竞聘，是公司为大家提供的施展才华的舞台。
一方面我本着为***腾飞和公司兴旺尽力，发挥自己多年来在***积累的生产、销售和管理经验，另一方面本着重在参与的精神竞聘厂长。
当然，既然是毛遂自荐，请允许我表现一下自己的自信。
本人名叫*松，今年38 岁，大专学历，中共党员，自1989年毕业后就一直在农资公司工作，已经16年了。
中国有一句古话，叫人如其名，我想只要大家给我这个机会，我一定会在生产成本高、市场日益萎缩的严寒中傲然屹立，用一流的成绩回报大家的厚爱。
我的工作经历很单纯又很厚重，1995年10月前，在农资公司隆升商场担任业务员，期间于1990年2月至8月和1991年2月至7月，参加了总公司在**的扶贫科技小组，深受当地农民朋友的好评。
1995年10月作为第一批***建设者参与了***厂的筹建与销售经营，那时***被人们戏称为农资公司的西伯利亚。
然而我一待就是十年，曾担任厂办主任、车间主任、厂长助理、销售部副经理等职，现任***厂副厂长。
所以，我常常自嘲，在我的银行里，坎坷是黄金，苦难是财富。
十年，我从一个毛头小伙变得成熟稳重;十年，我同***共辉煌，同蹉跎;十年，***早已不再是我谋生之手段，而成为我生活的一部分，是我追求的一项事业，她深深地铬印在我内心深处。
我爱这里的一草一木，我熟悉这里的每一台机器，了解这里的每一个员工。
作为***的第一批创业者，到现在我仍然记得***厂第一任法人代表李**同志说过的一句话***/fnwn/1544厂就好象我们的儿子，是啊，哪一个父母不望子成龙，我们不正是伴随着***一步步从幼小走向成熟吗?生于斯，长于斯，深爱这份事业，这是我应聘厂长的第一理由。
其次，勤于思考，积极主动。
自己接受新生事物比较快，工作中注意发挥主观能动性，有超前意识。
古人云，生于忧患，死于安乐。
***销量从未突破3万吨，而且主打产品停留在25%的低浓度肥上，这与***品牌的知名度是不相符合的，也与复合肥的发展规律相违背，更在一定程度上造成了设备与能源的极大浪费，造成一流的设备形象，二流的经济效益，三流的市场规模的经营格局。
不断缩小的利润率，与停滞不前的销售量，让我不得不产生危机感和使命感，在未来激烈的商战中，***如何占据一席之地?如何提升***品牌形象，扩大销售量?如何形成完善的产品线，引伸品牌效益?等等，这些都是我一直在思考的问题，***十年来的工作经历，使我开阔了视野，增长了知识，积累了一些经验，各方面的素质和能力有了提高，为承担更重要的工作，奠定了基础，增强了信心。