虹桥小学考勤制度
小学考勤管理制度范本
小学考勤管理制度范本第一章总则为了规范小学教职工的考勤管理，提高工作效率和工作质量，特制定本制度。
第二章考勤的目的和原则1. 考勤的目的是为了监督和管理教职工的工作时间和工作情况，确保教育教学工作的顺利进行。
2. 考勤的原则是公平、公正、公开和便于操作，同时充分尊重教职工的合法权益。
第三章考勤制度的适用范围本考勤制度适用于小学全体教职工。
第四章考勤时间和地点1. 教职工的工作时间为上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午2:00为午休时间。
具体的上下班时间以学校领导的通知为准。
2. 教职工应按时到校，不得迟到或早退，如有特殊情况需请假的，应提前向校务主管或教务处备案。
3. 教职工在调班或下班后，应立即离开教室，不得滞留在教室内进行个人活动。
第五章考勤方式和记录1. 教职工的考勤方式有刷卡考勤和手动登记两种。
2. 刷卡考勤：学校配备考勤刷卡机，教职工每天上班前和下班后需刷卡进行考勤，确保考勤数据的准确性和可靠性。
3. 手动登记：教职工如无法使用刷卡机进行考勤，可向校务主管或教务处登记迟到、早退、请假等情况。
4. 学校将每天的考勤记录进行保存，并在月底进行汇总和审核。
第六章考勤管理和奖惩1. 考勤管理应遵循公平、公正、公开的原则，不得有任何歧视和偏袒。
2. 对于迟到、早退、旷工、无故缺勤等情况，学校将根据实际情况进行相应的奖惩措施。
奖励可以是口头表扬、写信或奖状等形式，惩罚可以是警告、罚款等形式。
3. 教职工如有请假需求，应提前向校务主管或教务处进行请假申请，如无合理理由的请假将被视作旷工处理。
第七章异地出差和外出考勤1. 教职工如需因工作需要出差或外出，应提前向校务主管或教务处进行申请，并在返回后及时登记考勤。
2. 异地出差和外出考勤的相关费用由学校根据实际情况进行报销。
第八章附则本制度自发布之日起执行，如有需要修改的地方，应经学校领导批准后方可实施。
以上是小学考勤管理制度的范本，供参考使用。
小学学校考勤制度
小学学校考勤制度
小学学校的考勤制度通常是由学校根据国家教育法规制定的。
以下是一般情况下的小学学校考勤制度：
1. 上学时间：学生需要在早上指定时间之前到达学校，具体时间根据学校的规定可能有所不同。
2. 到校签到：学生到校后需要在学校门口或指定地点进行签到，以确认到校时间。
3. 早晨活动：学生到校后会有一定时间的早晨活动，如晨读、朝会、体育活动等，要求学生积极参与。
4. 上课时间：学生需要在指定时间进入教室上课，按照课程表进行学习。
5. 上课签到：每节课开始时，老师会进行上课签到，学生需要到教室前或桌子上签到、填写。
6. 课间休息：学生在课间会有一定的休息时间，可以到指定区域活动或休息。
7. 午餐时间：学生在午餐时间可以到餐厅或指定地点就餐，也可以自带午餐食物。
8. 下午活动：学生在下午可能还会进行一些体育活动、课外活动、社团活动等。
9. 放学时间：学校有固定的放学时间，学生需要按时离校，如果有特殊情况需要离校早或晚，需要提前向班主任请假。
10. 离校签离：学生在离校前需要进行签离，确认离校时间。
学生在校期间需要严格按照考勤制度进行，如有违反考勤规定，学校可能会进行相应的处罚或警告，并通知家长。
考勤制度的目的是确保学生按时到校学习，营造良好的学习氛围，提高学生学习效果。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则一、背景介绍小学考勤制度是为了规范学生出勤情况，提高学校管理效率，确保学生的学习质量和安全。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则。
二、考勤方式1. 上学考勤：学生应在每天上午7:30前到校，通过学校门口的考勤机刷卡进行上学考勤。
2. 下学考勤：学生应在每天下午4:30前离校，通过学校门口的考勤机刷卡进行下学考勤。
3. 请假考勤：学生如需请假，家长应提前向班主任请假，并填写请假条。
请假期间，学生不需要进行考勤。
三、考勤规定1. 出勤率要求：学生应保持每月出勤率不低于95%。
对于出勤率低于90%的学生，学校将进行相关的教育和辅导。
2. 迟到规定：学生若迟到，将被记录在考勤系统中。
每月累计迟到次数达到三次以上的学生，将被通报家长，并进行适当的惩罚。
3. 早退规定：学生若早退，将被记录在考勤系统中。
每月累计早退次数达到三次以上的学生，将被通报家长，并进行适当的惩罚。
4. 旷课规定：学生若旷课，将被记录在考勤系统中。
对于旷课行为，学校将与家长进行沟通，并采取必要的纠正措施。
四、考勤记录和通知1. 考勤记录：学校将每日记录学生的考勤情况，并存档备查。
家长可通过学校的在线教育平台或者考勤系统查询学生的考勤记录。
2. 缺勤通知：对于出勤率低于90%的学生，学校将向家长发送缺勤通知，并要求家长关注学生的出勤情况，并积极配合学校的教育工作。
五、考勤奖惩措施1. 考勤奖励：学校将设立优秀出勤奖，每学期评选出出勤率最高的学生，并赋予奖励和表彰。
2. 考勤惩罚：对于频繁迟到、早退或者旷课的学生，学校将采取相应的惩罚措施，如扣除课外活动分数、限制参加校内外活动等。
六、家长的责任1. 监督考勤：家长应监督学生按时到校、离校，并确保学生的考勤卡正常使用。
2. 合理请假：家长应根据学生的实际情况，合理安排请假事宜，并及时向班主任请假。
3. 关注通知：家长应关注学校发送的考勤通知，并积极与学校合作，共同关注学生的考勤情况。
2024小学教职工考勤制度
2024小学教职工考勤制度
2024年小学教职工考勤制度可能包括以下主要要点：
1. 工作时间：教职工的工作时间一般为每周五个工作日，每天工作8小时，总计工作时间为40小时。
2. 上班时间：教职工需要在早晨8点之前到达学校，以便准备好教学工作。
上午上课时间为8点30分至11点30分，下午上课时间为1点30分至4点30分。
3. 考勤方式：教职工考勤将采用电子考勤系统，通过指纹或卡片刷卡等方式记录教职工的上下班时间。
4. 迟到与早退：教职工如果迟到或早退，一次迟到或早退超过15分钟将算作半小时的缺勤时间。
累计3次迟到或早退将算作1次旷工。
5. 请假制度：教职工在需要请假时，应提前向学校请假，如无特殊情况，请假应提前一天或更早通知学校。
请假一天以上的，需要填写请假单并提交给学校相关部门。
6. 调休制度：教职工需要调休时，应提前向学校申请，如无特殊情况，调休应提前一周或更早通知学校。
调休需要填写调休单并提交给学校相关部门。
7. 加班及加班费：如有特殊情况需要加班，教职工应提前向学校申请，并经校方批准后方可加班。
加班时长超过1小时的，将按照加班时长计算加班费。
以上仅是对2024年小学教职工考勤制度的一些可能情况做出的简要描述，具体制度可能会有所差异，最终以学校相关通知或规定为准。
小学教职工考勤管理办法
XXXX小学教职工考勤管理办法为进一步加强学校管理，维护学校正常工作秩序，提高教育教学质量，依据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。
一、考勤方式1、实行“钉钉”考勤签到签退制。
学校考勤工作由办公室总负责，每天4签。
每天上午7：00—7：50签到，∏:35—12：20签退，夏季下午13：30—14：30签到，18:10—19：10签退（春季下午上延半小时）。
2、实行抽查制。
学校组织相关领导对教职工出勤情况进行不定时抽查，抽查不在岗且没有履行请假手续的，按旷工处理。
3、实行月末统计公示制。
学校办公室对全体教职工出勤情况进行月末汇总，每月通报一次考勤结果。
4.在学校召开全体教职工会议或举办学习研讨活动时,学校教职工一律按学校规定的座次就坐，对相应位置没有其人的则视为缺勤。
5.值班门卫要切实配合学校做好考勤工作，在工作时间内，凡因公或因私需出校门的教职工一律凭出门条交门卫审验后方可外出。
没有出门凭证的教职员工，门卫一律不准放行。
上班时间内，值班门卫记录教职工出入准确时间。
对擅自出入的员工及当值门卫扣除每人每次20元工资。
二、请假规定1、程序(1)教职工在工作时间内因事、病、公请假，请假人登录手机“钉钉”系统，选择请假类型和时间，输入请假事由并提交，然后按规定权限分别由办公室人员、分管校长、校长审批。
(2)教职工请假半天以内由办公室人员审批；一天之内(含一天)由副校长审批；一天以上由校长审批；中层以上领导请假由校长审批。
(3)请假申请审批后，由申请人到学校办公室或副校长室领取出门证。
(4)特殊情况电话请假的，以短信或微信为请假凭证，或委托他人提交请假申请，事后补办请假手续，否则按旷工处理。
(5)凡请长假者，返校后均要到办公室补写请假单。
2、规定及要求(1)迟到、早退：未按时到校或提前离校，10分钟以内视为迟到或早退，10分钟以后视为旷工。
(2)事假：教职工因私事确需本人办理的，按规定办理请事假手续。
小学办公考勤制度
小学办公考勤制度一、总则为确保学校教育教学工作的正常开展，提高工作效率，加强学校管理，根据上级有关文件精神和我校实际情况，制定本制度。
二、考勤范围1. 本制度适用于我校全体教职工。
2. 考勤内容包括：出勤、请假、迟到、早退、旷工等。
三、考勤方式1. 采用电子打卡方式进行考勤，教职工须按时刷卡。
2. 考勤设备安装在校园内显著位置，便于教职工打卡。
3. 考勤数据每月汇总一次，如有异常情况，应及时查明原因并进行调整。
四、考勤时间1. 上课时间：上午8:00-8:20，下午14:00-14:20。
2. 教职工应在规定时间内完成打卡，超过规定时间视为迟到。
3. 未按时打卡的教职工，应在当天内完成补卡，否则视为旷工。
五、请假制度1. 教职工因病、事、产假等原因需请假时，应提前向校长请假，并填写《请假单》。
2. 请假单须经校长批准，并报人事部门备案。
3. 请假期间，工资、福利等按国家有关规定执行。
4. 请假教职工返回工作岗位后，应及时向校长报告，并补打卡。
六、迟到、早退规定1. 教职工迟到、早退超过规定次数，视情节轻重给予批评教育或相应处罚。
2. 迟到、早退次数累计达到上限，视为旷工处理。
3. 因特殊原因迟到、早退的，应及时向校长说明原因，视情况予以谅解。
七、旷工处理1. 教职工未经批准，无正当理由缺勤，视为旷工。
2. 旷工一次，给予警告处分，并扣除当月奖金。
3. 旷工两次，给予记过处分，并扣除当月奖金及部分工资。
4. 旷工三次及以上，给予严重警告处分，并扣除当月奖金及全部工资。
5. 旷工情节严重者，按人事管理相关规定予以处理。
八、加班规定1. 教职工因工作需要加班，应提前向校长申请，并填写《加班申请表》。
2. 加班时间按国家有关规定计算，给予相应补贴。
3. 教职工加班时，应保证工作效率，不得擅自离岗。
九、考勤结果的应用1. 考勤结果作为教职工年度考核、评优评先的重要依据。
2. 考勤结果纳入教职工绩效工资分配体系。
小学教职工考勤、请假制度
小学教职工考勤、请假制度小学教职工的考勤和请假制度，对于保障学校教学秩序和教师队伍建设至关重要。
以下将从考勤制度和请假制度两个方面进行详细介绍。
一、考勤制度1. 学校工作时间：根据国家规定，学校工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
2. 考勤签到：每位教职工每天上班需在规定的考勤机前进行刷卡签到，准时上岗。
迟到情况需提前向校办公室请示，并进行登记。
3. 班主任考勤：对于一线教师，班主任需要在每天早晨8:00前到教室进行考勤，每天缺勤的学生需要及时向校领导报备。
4. 外勤考勤：根据教师的工作需要，允许一定比例的教职工进行外勤工作。
教职工须提前向校领导进行请示，并填写外勤申请表，经批准后才能外勤。
5. 加班：若需进行加班工作，教职工需要提前向校领导提出申请，并按照规定进行调休或加班工资结算。
二、请假制度1. 事假：教职工在遇到紧急且不可预见的情况下，需要请假。
请假需提前向校领导提出书面申请，并注明请假原因、请假时间等详细信息。
2. 病假：若教职工因病无法上班，需提前向校办公室请示，并提交医生出具的病假证明。
病假期间，教职工需及时向校办公室报备假期延长或复工时间。
3. 年假：教职工在服务满一年后，享受带薪年假。
年假的使用需提前向校领导提出申请，并经过批准后方可享受。
4. 调休：教职工加班或利用休息日工作，可申请调休。
教职工需提前向校办公室提出调休申请，并提供加班或工作时间证明。
5. 产假/陪产假：教职工在怀孕期间或配偶分娩期间，可享受一定的产假/陪产假。
教职工需在孕期或分娩之前向校办公室提出申请，并提供相关证明材料。
请假制度的执行，应严格按照规定进行，教职工在请假期间，应保持通讯畅通，并及时向学校汇报请假事由、请假时间等信息。
总结：小学教职工的考勤和请假制度，对于维护教学秩序和管理教职工的工作状况具有重要意义。
通过建立健全的考勤制度和请假制度，可以有效提高教师的工作效率和教学质量，保证学校的正常运转。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则一、背景介绍小学考勤制度是为了加强学校管理、提高学生出勤率和纪律意识而制定的一项规章制度。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则，包括考勤方式、考勤时间、考勤记录、迟到早退处理等内容。
二、考勤方式1. 签到制度：学生每天上学时需要在指定地点签到，由班主任或者考勤员记录。
2. 刷卡制度：学生持有考勤卡，在指定的刷卡机上刷卡进行考勤记录。
3. 人脸识别制度：学生通过人脸识别系统进行考勤记录，确保准确性和便捷性。
三、考勤时间1. 上学考勤：学生需在上课前15分钟完成考勤，确保按时到校。
2. 下学考勤：学生需在放学后15分钟内完成考勤，确保安全离校。
3. 课间考勤：学生需在每节课间歇息结束后5分钟内完成考勤。
四、考勤记录1. 考勤表格：班主任或者考勤员每天记录学生的签到情况，包括迟到、早退等情况。
2. 考勤系统：学校使用电子考勤系统进行考勤记录，方便管理和统计。
五、迟到早退处理1. 迟到处理：学生迟到超过3次，将被记录警告，并通知家长加强学生的纪律意识。
2. 早退处理：学生早退超过3次，将被记录警告，并与家长进行沟通，了解早退原因。
六、考勤奖惩机制1. 考勤奖励：学生连续一个学期没有迟到早退的，将获得优秀考勤奖。
2. 考勤惩罚：学生迟到早退次数超过5次，将被记录批评，并与家长进行深入沟通，采取相应的纪律教育措施。
七、考勤制度的宣传和培训1. 学校将通过班会、家长会等形式向学生和家长宣传考勤制度的重要性和具体要求。
2. 学校将组织考勤制度培训，确保班主任和考勤员掌握考勤流程和操作技巧。
八、考勤制度的监督与评估1. 学校将建立考勤制度的监督机制，确保考勤记录的准确性和可靠性。
2. 学校将定期评估考勤制度的实施效果，根据评估结果进行调整和改进。
九、总结小学考勤制度的实施细则是为了加强学校管理、提高学生出勤率和纪律意识而制定的一项重要规章制度。
通过签到制度、刷卡制度或者人脸识别制度进行考勤记录，确保学生按时到校、安全离校。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则一、背景介绍小学考勤制度是为了确保学校管理的规范性和学生的安全性，有效监督学生的出勤情况和减少旷课现象而制定的。
本文旨在详细介绍小学考勤制度的实施细则，包括考勤方式、考勤时间、考勤记录、考勤统计等内容。
二、考勤方式1. 考勤卡：每位学生都将配备一张考勤卡，卡片上必须包含学生的姓名、照片和学号等信息，以确保卡片的惟一性。
2. 考勤机：学校将在校门口、教室门口等地方安装考勤机，学生需在进出校门或者教室时刷卡，考勤机将自动记录学生的考勤情况。
三、考勤时间1. 上学考勤时间：学生需在早晨7:30至8:00之间到校，并在校门口刷卡进行考勤。
2. 下学考勤时间：学生需在下午4:00至4:30之间离校，并在校门口刷卡进行考勤。
四、考勤记录1. 考勤记录表：每一个班级都将配备一份考勤记录表，由班主任负责填写。
记录表上将包含学生的姓名、学号、上学和下学的考勤情况。
2. 考勤异常记录：对于考勤异常的学生，如迟到、早退、请假等情况，班主任将在考勤记录表上做出相应的标注，并及时通知学生家长。
五、考勤统计1. 日考勤统计：班主任每天将对学生的考勤情况进行统计，包括出勤人数、迟到人数、早退人数等，并将统计结果记录在考勤统计表上。
2. 月考勤统计：每一个月底，学校将对每一个班级的考勤情况进行汇总统计，并生成月度考勤报告，以便学校和家长了解学生的出勤情况。
六、考勤奖惩措施1. 考勤奖励：学校将根据学生的出勤情况进行奖励，如考勤积分制、考勤红花等，以激励学生按时上下学。
2. 考勤惩罚：对于时常迟到、早退或者旷课的学生，学校将采取相应的惩罚措施，如警告、扣除考勤积分等。
七、家校合作1. 家长关注：学校将定期向家长发送学生的考勤情况报告，以便家长及时了解学生的出勤情况。
2. 家长配合：家长需积极配合学校的考勤制度，确保学生按时到校，并及时请假或者提供请假证明。
八、考勤制度的宣传与培训1. 学校宣传：学校将通过校园广播、班级会议等形式宣传考勤制度的重要性和具体要求，确保学生和家长了解考勤制度。
小学考勤管理制度(3篇)
小学考勤管理制度主要是为了提高学校管理的效率和学生的纪律性，确保学生按时到校上课。
以下是一些小学考勤管理制度的要点：1. 上课时间：学生需要在规定的时间内到校上课，一般来说，上午上课时间为8:00-11:30，下午上课时间为1:30-4:30。
准时到校上课是学生的基本义务。
2. 签到制度：学生需要在每天上课前在各自的班级里完成签到，老师记录学生的到校时间。
3. 晨会制度：每天早晨学校会组织晨会，学生需要在晨会开始前到校，集中在指定的地点等待，进行晨会签到。
4. 迟到处理：对于迟到的学生，学校通常会有一套迟到处理措施，比如给予警告、留校扣分、写检讨等。
5. 请假制度：学生如不能按时到校上课，需要提前请假，并在返校时提交请假条。
请假的事由应该真实，需要有家长的签字确认。
6. 旷课处理：对于旷课的学生，学校通常会给予严肃处理，包括家长约谈、留校扣分、体罚等。
7. 考勤记录：学校需要详细记录学生的考勤情况，包括签到、请假、旷课等，以便对每位学生的考勤情况进行统计分析。
8. 家长配合：学校还需要与家长保持密切联系，及时通知家长学生的考勤情况，引导家长积极配合学校的考勤管理工作。
以上是一些小学考勤管理制度的要点，具体的制度规定可能因学校而异，可以根据实际情况进行调整和完善。
小学考勤管理制度（2）(南江小学第____届第五次教代会表决通过)为了维护学校的正常教育教学秩序，建立一支高素质、有纪律的教职工队伍，达到调动工作积极性、提高工作效率、促进学校发展的目的。
参照雨湖区教育局《中小学教职工队伍管理办法》制定本制度。
一、教职工考勤按学校的作息时间进行，由校办归口管理。
各处室、年级组主要负责人，负责本单位的考勤工作，并于每月底将考勤表交校办。
校办做好统计、汇总和原始资料收集、保管等工作。
二、教职工要严格遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退，上班期间未请假不得无故外出，更不得旷工或擅离职守。
三、教职工要严格执行岗位责任制，按照《湘潭市小学教学工作规程》和安全管理制度进行有序的工作，不做妨碍教育教学及影响他人工作的事情。
小学考勤管理制度细则
小学考勤管理制度细则一、目的为确保小学教育教学秩序，加强教职工考勤管理，保障教职工合法权益，提高工作效率，制定本考勤管理制度细则。
二、适用范围本制度适用于小学全体在编教职工、合同制教职工及临时工作人员。
三、工作时间1. 教职工正常工作时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至17:30。
2. 根据教育教学需要，教职工需参加学校组织的课外活动、家访、培训等工作，具体工作时间由学校统筹安排。
3. 学校可根据实际情况调整工作时间和休息时间，提前通知全体教职工。
4. 教职工应按时到岗，不得迟到、早退，不得擅自离岗。
5. 特殊岗位（如门卫、食堂工作人员等）的工作时间由学校根据实际情况另行规定。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）全体教职工必须按照规定时间进行签到，签到方式由学校统一安排，可采用电子签到系统或纸质签到表。
（2）签到时，教职工需确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
（3）签到记录将作为考勤依据，纳入教职工的年度考核。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午签到时间为7:50至8:10，下午签到时间为13:50至14:10。
（3）教职工应在规定签到时间内完成签到，超出签到时间视为迟到。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出不能按时签到的，教职工需提前向直接上级报告，并填写外出申请表。
（2）外出返回后，教职工需在第一时间完成签到，并向直接上级说明情况。
（3）未按规定报告的外出，视为旷工。
4、忘记签到处理（1）教职工如忘记签到，应在发现后立即向直接上级报告，并说明情况。
（2）经核实无误后，由直接上级在考勤记录上备注，并视情况予以谅解。
（3）连续或多次忘记签到，将影响教职工的年度考核。
5、考勤管理责任分配（1）学校设立考勤管理部门，负责全校教职工的考勤管理。
（2）各部门负责人负责本部门教职工的考勤监督与管理工作。
（3）考勤管理部门定期对考勤数据进行统计、分析，并向学校领导报告。
小学学校考勤管理制度
小学学校考勤管理制度一、目的为确保小学学校教育教学秩序，加强教职工考勤管理，保障教职工合法权益，提高工作效率，制定本考勤管理制度。
此制度旨在明确学校教职工的工作时间、考勤规定及请假、休假等相关事宜，使学校管理工作规范、有序进行。
二、适用范围本考勤管理制度适用于小学学校全体在编教职工、合同制教职工以及临时工作人员。
三、工作时间1. 教职工正常工作时间为每周一至周五，上午8:30至12:00，下午2:00至5:30。
2. 教职工应按时到岗，不得迟到、早退。
特殊情况需提前向学校领导请假。
3. 学校可根据教育教学需要，安排教职工在周六、周日或法定节假日进行加班。
加班时间应根据实际情况予以调休或发放加班费。
4. 学校可根据季节变化、学校活动等因素，调整工作时间。
调整方案由学校领导研究决定，并及时通知全体教职工。
5. 教职工应严格按照学校规定的工作时间执行，确保学校教育教学秩序正常进行。
如有违反，将按照本制度相关规定进行处理。
四、考勤制度1、每日签到制度教职工每日需在规定的时间内完成签到，签到方式由学校根据实际情况确定，可采用纸质签到簿、电子签到系统或其他方式。
签到应真实反映教职工到岗情况，严禁代签、虚签。
2、签到次数和时间教职工每日应签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
- 上午签到时间：8:30至9:00；- 下午签到时间：2:00至2:30。
若教职工因工作需要提前到校或延迟离校，应分别在规定签到时间前或后进行签到。
3、因公外出未签到处理教职工因公外出未能按时签到，需提前向直接上级领导报告，并在返回学校后一个工作日内，向考勤管理人员说明情况并提供相应证明，经核实后予以补签。
4、忘记签到处理教职工如因个人原因忘记签到，应在发现当日向直接上级领导说明情况，并尽快到考勤管理人员处进行补签。
补签需提供合理的解释和证据，否则视为旷工。
5、考勤管理责任分配- 学校设立专门的考勤管理人员，负责全校教职工的考勤记录、汇总和管理工作。
小学学校考勤管理制度精选全文
可编辑修改精选全文完整版小学学校考勤管理制度2020小学学校考勤管理制度（通用3篇）小学学校考勤管理制度1一、工作时间1、中心学校上午10：30至下午4：30;2、其它学校(点)上午10：30至下午4：00。
二、考勤管理1、教职工由中心学校党支部及各村校进行考勤。
考勤时要做到实事求是、公正无私，按实反映情况，按月填写考勤表，并于每月10日之前将前月考勤表报中心校党支部审核，时限为前月1日至30(或31)日，由中心学校支部把考勤汇总表交中心学校财务，作为结算工资依据。
2、各村校负责人要严格对本校教职工进行考勤，若经中心学校检查发现教师不在岗而未记考勤，发现一次扣除村校负责人工资50元。
3、因考勤不服从校长安排，工作上故意刁难或事后打击报复者，视情节要给予批评教育或上报上级教育行政部门给予行政处分。
4、缺勤扣款：事假每天扣工资20元，病假每天扣工资10元。
生病住院者不扣(必须出具正规医院住院证)。
旷工每天扣工资100元。
三、考勤制度(一)、请假手续教职工因事、因病需要请假，必须以经过签批的请假条为准，具体请假程序为：1、两天以下(含两天)请假：请假者直接向村校(点)负责人请假由村校(点)负责人签字审批，村校(点)负责人如实在考勤表上做好登记，并由请假者本人在考勤登记表签名栏签字确认，并于下月10日以前将考勤登记表交中心学校党支部汇总。
2、两天以上请假：请假者直接向中心学校党支部请假。
但请假条必须由村校(点)负责人签字确认。
3、所有请假，须由本人履行请假手续，与村校(点)负责人协商安排好工作后方可离开岗位。
特殊情况可用电话请假，但事后必须补齐请假手续。
4、村校负责人、中层以上干部请假由中心学校党支部审批。
中心学校支部书记请假由校长审批。
(二)、教职工福利假待遇1、女职工产假待遇：女职工产前、产后、流产的假期，按云南省卫生厅、劳动厅、计生委、总工会、省妇联联发的云卫妇发〔1994〕486号文件规定执行。
小学生学校考勤管理规定
小学生学校考勤管理规定为了保障学校正常的教学秩序，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本小学生学校考勤管理规定。
一、考勤范围学生应参加学校规定的课程学习、活动以及其他教育教学安排。
二、考勤方式1、班级考勤班主任负责本班学生的日常考勤工作，每天在规定时间进行点名。
对于未按时到校的学生，班主任应及时与家长取得联系，了解情况。
2、校门考勤学校门卫负责在学生上学和放学时进行考勤。
对于迟到或早退的学生进行记录，并通知相关班级老师。
3、请假考勤学生请假应提前向班主任提交请假申请，说明请假原因和时间。
请假条应由家长签字确认，如遇特殊情况无法提前请假，应事后补交。
三、考勤时间1、上学时间每天上午_____到校，下午_____到校。
2、放学时间上午_____放学，下午_____放学。
3、课间休息每节课课间休息_____分钟。
四、迟到、早退、旷课的处理1、迟到学生迟到 10 分钟以内，由班主任进行批评教育。
迟到 10 分钟以上 30 分钟以内，需在课间向老师说明原因，并在班级内作出检讨。
经常迟到的学生，学校将与家长沟通，共同督促改进。
2、早退未经批准擅自早退的学生，按旷课处理。
3、旷课旷课一节，由班主任与家长联系，了解情况，并进行教育。
旷课半天以上，学校将通知家长到校，共同商讨教育措施。
多次旷课且屡教不改的学生，学校将根据相关规定给予纪律处分。
五、请假制度1、病假学生因病请假，需提供医院证明或家长的书面说明。
病假在三天以内的，由班主任批准；三天以上一周以内的，由学校教务处批准；一周以上的，由学校领导批准。
2、事假学生因事请假，需由家长提前向班主任说明情况，并提交书面请假申请。
事假在一天以内的，由班主任批准；一天以上三天以内的，由学校教务处批准；三天以上的，由学校领导批准。
3、公假学生因参加学校组织的活动、比赛等需要请假，由相关负责老师出具证明，经学校批准后方可请假。
六、家长责任1、家长应确保学生按时到校上课，如有特殊情况不能按时到校，应提前向学校请假。
小学考勤管理制度和措施
小学考勤管理制度和措施一、目的为确保小学教育教学秩序，加强教职工及学生的考勤管理，提高工作及学习效率，依据国家相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本考勤管理制度和措施。
二、适用范围本制度适用于我校全体教职工及学生。
三、工作时间1. 教职工工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。
周六、周日及法定节假日按照学校安排进行工作。
2. 学生上学时间：周一至周五，上午7:30-8:00到校，下午放学时间根据年级及学校安排进行调整。
3. 特殊岗位及特殊情况，需根据学校要求调整工作时间的，按学校具体通知执行。
4. 学校可根据实际情况调整工作时间，并以公告形式通知全体教职工和学生。
四、考勤制度1、每日签到制度教职工及学生每日需按时进行签到，以记录出勤情况。
签到方式分为现场签到和电子签到两种。
a. 现场签到：教职工在指定地点进行纸质签到，学生由班主任或指定教师在班级进行签到。
b. 电子签到：利用学校考勤管理系统，通过校园一卡通、指纹识别或人脸识别等方式进行电子签到。
2、签到次数和时间a. 教职工签到：每日上下午各签到一次，分别为上班前和下班后。
b. 学生签到：每日上午到校后进行签到，下午放学时进行签退。
c. 签到时间为规定的工作或上学时间前后30分钟内，超出时间视为迟到。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的教职工，需提前向直接上级领导报告，并在外出返回后24小时内补签。
学生因公外出需提前向班主任请假，并在返回后及时补签。
4、忘记签到处理a. 教职工忘记签到，应在发现后1小时内向直接上级报告并说明情况，经核实后可进行补签。
b. 学生忘记签到，应在当天内向班主任说明情况，经核实后可进行补签。
5、考勤管理责任分配a. 教务处负责全校考勤工作的统筹、协调和监督。
b. 人力资源部门负责教职工考勤记录的汇总、审核及通报。
c. 班主任负责本班学生的考勤管理，确保考勤数据的准确性。
d. 各部门、班级负责人应加强对本部门、班级考勤制度的执行力度，对考勤异常情况及时处理和报告。
小学学校考勤细则(4篇)
小学学校考勤细则第一章总则第一条为了规范小学学校的考勤管理，加强学生出勤和请假管理，提高学校教育教学质量，制定本细则。
第二条上课时间为每天早上8:00至下午4:00，共8个课时，下课后学生可进行课后活动。
第三条学生应按时到校上课，准时返家，迟到、早退和无故缺勤属于违纪行为。
第四条学生因病、事假、公假等原因请假，需提前向班主任请假，请假事由必须合理、真实。
第五条学校将对学生的出勤情况进行记录，对于缺勤、迟到和早退的情况将给予相应的处罚。
第二章学生出勤管理第六条学校将在每学期初，将学生的出勤情况通知学生和家长，并要求确保学生准时上课。
第七条学生应携带学生证到校上课，任课教师进行登记，记录学生的到校时间。
第八条学生迟到和早退的情况将记录在考勤册上，每迟到或早退一次，扣除学生考勤分数0.5分。
第九条学生如因特殊情况迟到或早退，需向班主任请假并提供合理的事由，方可免于扣分。
第十条学生连续迟到或早退超过一周，将由班主任进行调查，并采取相应的处理措施。
第三章学生请假管理第十一条学生请假应提前向班主任请假，准假手续应符合学校相关规定。
第十二条学生病假应提供医院的病假条，事假应提供经过家长签字的请假条。
第十三条学生请假应提前三天向班主任提交请假申请，并附上相关证明材料。
第十四条学生每学期累计请假不得超过10天，超过10天需经过学校批准方可延长。
第十五条学生请假期间需要完成课堂作业的，应事先向任课教师索要并承诺按时交回。
第十六条学生请假的事由必须真实、合理，否则学校将不予批准并按旷课处理。
第四章考勤管理奖惩第十七条学校将对通常表现良好的学生进行考勤管理奖励，奖励措施包括：表扬、奖状、奖品等。
第十八条学生考勤管理惩罚措施包括：口头警告、书面警告、扣分、留校察看、取消评优等。
第十九条学生连续迟到或早退累计3次，将进行口头警告，再次迟到或早退将进行书面警告。
第二十条学生缺勤3次以上，将计入学生档案，学校将进行留校察看处理，并通知家长到校进行沟通。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则一、背景介绍小学是学生接受基础教育的重要阶段，为了加强学生管理、确保学生安全、提高教育质量，制定和实施小学考勤制度是必要的。
本文旨在详细介绍小学考勤制度的实施细则，以确保学生的准时到校和离校，促进学生的学习效果和全面发展。
二、考勤时间和地点1. 考勤时间：每天早晨7:30至7:50为上学考勤时间，下午4:00至4:20为放学考勤时间。
2. 考勤地点：每一个班级设立专门的考勤点，由班主任负责考勤工作。
考勤点设在学校大门附近，方便家长和学生进行考勤。
三、考勤方式1. 学生上学考勤：a. 学生在到校后，需按照班级顺序排队进行考勤，班主任逐个核对学生名单。
b. 学生需佩戴学生证，并出示给班主任进行确认。
c. 班主任将学生考勤情况记录在考勤册上，并在学生证上盖章确认。
d. 学生迟到的情况将在考勤册上记录，并由班主任进行相应的处理。
2. 学生离校考勤：a. 学生下午放学后，需按照班级顺序排队进行考勤，班主任逐个核对学生名单。
b. 学生需佩戴学生证，并出示给班主任进行确认。
c. 班主任将学生考勤情况记录在考勤册上，并在学生证上盖章确认。
d. 学生提前离校或者未经允许离校的情况将在考勤册上记录，并由班主任进行相应的处理。
四、考勤记录和统计1. 考勤记录：班主任将每天的考勤情况记录在班级的考勤册上，包括学生的到校和离校时间、迟到和早退情况等。
2. 统计报表：学校将每一个班级的考勤情况进行统计，并生成考勤报表，以便学校管理层进行分析和决策。
五、考勤奖惩制度1. 考勤奖励：鼓励学生准时到校和离校，学生每学期累计到校和离校100%的天数，将获得优秀考勤奖。
2. 考勤惩罚：对于时常迟到、早退或者未经允许离校的学生，学校将采取相应的惩罚措施，如扣分、书面警告等。
六、家长配合1. 家长应积极配合学校的考勤工作，确保学生按时到校和离校。
2. 家长应及时向班主任请假，说明学生缺勤的原因和估计的返校时间。
3. 家长应定期关注学生的考勤情况，与学校保持良好的沟通。
小学考勤管理制度
小学考勤管理制度为了规范小学生的出勤行为，提高学校教育教学质量，保障学生的身心健康，我校特制定小学考勤管理制度，以便更好地管理学生的出勤情况。
一、考勤规定1. 学生应按时到校，不得早退或迟到。
如果有特殊原因需要请假，必须提前向班主任请假，并经批准后方可离校。
2. 考勤范围包括上学期和下学期的教学活动课程。
学校将对学生的出勤情况进行统计和分析，并定期向家长和学校相关部门报告。
3. 学生因病或其他原因不能来校上课时，应由家长写请假条，交由班主任审批后才能离校。
连续3天以上的请假需要提供医生证明。
4. 学生因病或其他原因请假时，家长应及时跟进学生的请假情况，并协助学校做好相关的工作。
5. 学生外出参加集体活动或者户外教学时，需要填写相关的申请表，经过学校批准后方可离校。
二、考勤管理1. 学校将建立健全的学生考勤管理系统，采用电子考勤的方式进行考勤管理，保障考勤数据的真实性和准确性。
2. 学校将根据学生的考勤情况进行分类管理，对于经常迟到或早退的学生，将进行提醒和警告，并制定相应的整改计划。
3. 学校将加强对学生请假情况的管理，对于无故缺席或者未经批准的请假行为，将给予相应的处罚，并通知家长进行沟通。
4. 学校将建立家校沟通机制，定期与家长交流学生的出勤情况，共同监督学生的考勤行为，加强学校、家庭和学生之间的联系和合作。
三、考勤奖惩1. 本着奖励先进、惩戒后进的原则，学校将对出勤良好的学生进行奖励，鼓励学生养成良好的考勤习惯。
2. 学校将对迟到、早退或无故缺席的学生进行批评、纠正和惩罚，引导学生树立自觉遵守纪律的意识。
3. 学校将对于考勤管理中出现的违规行为进行数据记录，形成档案，对于屡教不改的学生将进行严肃处理。
4. 学校将定期对学生的考勤行为进行总结评定，对于出勤率较高的学生进行表彰和奖励，对于出勤率较低的学生进行教育和辅导。
四、达标要求1. 学校将制定考勤管理目标和要求，对于学生的出勤率、迟到率等指标进行严格的考核，确保学生的学习进度和质量。
小学学校考勤管理制度
一、目的为了加强我校的考勤管理，确保教育教学工作的正常开展，提高学校管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体教职工和学生。
三、考勤时间1. 学生：（1）上学时间：上午8:00，下午2:00。
（2）放学时间：上午11:40，下午5:30。
2. 教职工：（1）上班时间：上午8:00，下午2:00。
（2）下班时间：上午11:30，下午5:00。
四、考勤方式1. 学生：（1）学生凭学生证进入校园，由门卫进行签到。
（2）上课期间，由班主任负责考勤。
（3）请假手续：学生需提前向班主任请假，经批准后方可离校。
2. 教职工：（1）教职工凭工作证进入校园，由门卫进行签到。
（2）上课期间，由教务处进行考勤。
（3）请假手续：教职工需提前向教务处请假，经批准后方可离校。
五、考勤纪律1. 学生：（1）按时到校，不迟到、不早退。
（2）请假需提前向班主任请假，经批准后方可离校。
（3）遵守校规校纪，维护校园秩序。
2. 教职工：（1）按时上下班，不迟到、不早退。
（2）请假需提前向教务处请假，经批准后方可离校。
（3）遵守工作纪律，认真履行职责。
六、考勤考核1. 学生：（1）考勤情况纳入学生综合素质评价。
（2）考勤情况作为评选优秀学生、奖学金的重要依据。
2. 教职工：（1）考勤情况纳入教职工绩效考核。
（2）考勤情况作为评选优秀教职工、评优评先的重要依据。
七、考勤监督1. 班主任负责学生考勤的监督和管理。
2. 教务处负责教职工考勤的监督和管理。
3. 校长室对考勤工作进行监督和检查。
八、奖惩措施1. 对考勤表现优秀的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对考勤表现差的个人和集体进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。
本制度自发布之日起实施，由校长室负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
小学考勤管理制度
小学考勤管理制度
是指在小学教学中对学生出勤情况的管理规定和措施。
它的目的是确保学生按时到校、按时上课，提高教学效率和教育质量。
小学考勤管理制度一般包括以下内容：
1. 到校时间要求：规定学生必须在规定时间内到校，通常是早上上学时间的10分钟之前。
学生迟到要有相应的处罚措施。
2. 请假制度：学生因病或其他原因请假，需要家长书面申请，并由班主任或校长审批。
未经批准的请假属于旷课，要有相应的处罚措施。
3. 离校时间要求：学生下午放学或放假前必须按时离校，离校时应有家长陪同或监护人接送。
4. 考勤记录：每个班级都要有一份考勤记录，记录每个学生的到校时间、离校时间和请假情况。
考勤记录由班主任负责填写和管理。
5. 考勤奖励和处罚：根据学生的出勤情况，可以设置考勤奖励机制，例如按时到校的学生可以获得奖励，迟到或旷课的学生要受到相应的惩罚。
通过小学考勤管理制度的实施，可以促进学生的出勤率和纪律意识，提高学生的学习效果和学校管理质量。
同时，家长也能更好地了解学生的学习情况和管控学生的作息时间。
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洪桥小学考勤制度
为了强化学校内部管理，严格工作纪律，提高办学质量，奖勤罚懒，增强教职工的责任感和事业心，特拟此制度。
一、全体教师必须以教师职业道德规范要求自己，认真履行《教师法》规定的义务，服从学校安排，努力完成各项工作任务，无特殊事，不得耽误工作。
二、有事必须请假，办理好请假手续，安排好工作后方能离校，所误工作应及时补上。
教师请假，由教师本人找其他教师协商课程，杜绝教师请假后无人上课或造成工作失误等现象，出现上述情况，后果由请假教师负责。
三、假的类别
1、事假：有特殊事请假，必须有假条，并经学校领导批准，值周、值日教师登记，调整安排好工作后离校者作事假处理。
2、病假：有乡镇以上医院证明，但必须由本人或他人及时向学校请假，以便安排工作。
3、丧假：直系亲属死亡，准丧假一周，由学校安排课时；一周以上由学校行政会研究决定。
4、婚假、产假根据学校实际教师请假期间由教师本人请人代课，工资也由请假教师负责。
5、公假：因公出差计公假。
公假以日计考勤。
6、迟到：早晨以上课铃响后进教室的为迟到。
5分钟后作缺旷一节处理。
7、早退：下课铃响前下课的计早退一次，计缺旷一节。
8、缺旷：无故不上课者，先离岗后补手续者，请假不明原因者，均按缺旷处理。
四、奖惩
1、缺、旷课一节扣发活津贴20元。
2、事假每节扣活津贴5元；每天按6课时计算。
事假扣津贴不封顶。
3、经确诊确实生病的，原则上不扣津贴，但请假教师自己必须做好调课安排，未安排的视为旷课，按旷课处理。
以病假为由请假的，一经发现，按旷课处理，期末考核视为不合格。
4、早晨班主任教师必须在早读开始前到校，早读铃声响时视为迟到。
上午第一节课铃声响起1分钟后3分钟内未进教室的视为迟到，迟到一次扣活津贴3元。
5、婚假、产假、丧假，请人工资有请假教师自己安排。
6、全年旷课超过5节、事假超过15节、病假超过三个月的，不评优、不晋级、不评奖。
公办教师绩效工资排名最后。
7、全学期内无任何迟到、早退、病、事假和调课的，记满勤，满勤人员发放200员奖金，并作为评优评奖的首要依据。
8、教师因学习，开会、教研活动等发生的公假，不计入事假范畴。
洪桥小学
2016年9月26日
教师办公制度
为了强化学校内部管理，严格工作纪律，提高办学质量，增强教职工的责任感和事业心，特拟此制度。
1、教师除上课以外办公必须在教师办公室办公。
否则一律视为旷工。
2、教师办公只能在办公室内开展备课、改作业、讨论教学问题等与教学有关的事情。
严禁教师在办公室办公做与教学无关的事，不大声喧哗影响他人，不准擅离工作岗位干扰他人，不得体罚和变相体罚学生。
第一次发现实行告知制度，发现三次以上，开会进行点名批评，五次以上，每次罚3元。
3、办公室电脑为教学辅助工具，上班期间不得做与教学无关的事情，如上网打游戏、聊天、购物、看电影、看电视剧等。
4、教师在办公室办公要注意个人形象和卫生。
5、每天下班后值日教师要关好办公室门窗。
6、认真备课，认真完成自己的工作任务。
多学习有关教育教学报刊杂志，努力提高自身综合素质。
7、接待家长或家访，要礼貌待人，不指责辱骂家长，言谈举止要文雅。
教师上课制度
为进一步适应新一轮课程改革的要求，进一步规范教师的课堂教学行为，构建和谐、温馨、高效、安全的课堂，提高课堂教育教学质量，特制定本制度：
一、按时上下课（上课时任课教师提前一分钟等候在班级门口），不迟到、不拖堂，不经教导处同意不准私自串课、停课。
不给学生耽误一分钟的学习时间。
二、课前认真备课，没有备课不许上课，严格按照要求上好不同类型的课。
三、上课期间不接待客人，不接打电话，作业课教师严禁在教室玩手机，不坐着上课。
发现一次扣5元。
上课期间不吸烟、不准喝酒，喝酒不准进教室。
四、上课期间要坚守岗位，不得随意离开课堂。
五、对缺课的学生要认真查明原因，发现问题及时向班主任或学校领导汇报。
对于缺席学生，班主任实行日报制度。
六、要建立民主、平等、和谐的新型师生关系，严禁体罚或变相体罚学生。
七、无论是课上、课下，要耐心解答学生提出的疑难问题，不得讽刺、挖苦学生，要尊重学生的自尊心，树立学生的上进心。
八、转变教学观念，改变教学方式，课堂教学要以学生为根本，以问题为中心，把课堂还给学生，让学生积极主动地学习。
要确立向课堂40分钟要质量的思想，努力做到“堂堂清”。
按各学科、各学年的具体要求布置作业。
九、无论是上课或下课，教师要有组织，克服无组织的自由上下课（要有起立、致敬、问好、再见。
）
十、严禁加班加点，按要求开齐、开足、开全课程，按进度上课。