XX公司2015年安全生产工作方案

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关于申请增加XXX公司注册资本的请示

关于申请增加XXX公司注册资本的请示集团公司领导：经集团公司注资，我公司于XXXX年X月正式注册成立，注册资本为XX万元，目前已升为三级物业管理资质。

公司成立至今，在集团公司的大力支持下，各项物业服务、房地产经纪服务等经营业务得到有序推进。

为扩大业务经营规模，树立物业服务品牌形象，进一步提升公司地域知名度和房地产营销业绩，为物业管理资质升级做好准备，特向集团公司申请增资至1000万元，理由如下：1.根据我国《公司法》和《物业管理企业资质管理办法》的规定，一级资质的物业企业注册资本为500万元以上；2.集团公司予以增资后，将有利于xx公司“XXX”活动的开展，进一步促进公司营销代理服务的销售业绩；3.集团公司予以增资将增强XX公司的经营实力，有利于公司5年战略发展规划中各项经营业务目标的实现。

另，根据2014年3月1日我国新《公司法》有关规定，股东（集团公司）可在相关部门的监督下采取认缴方式对XX公司进行增资，完成增资手续后，再根据百旺公司的实际需要进行注册资金的拨付。

此请示，请集团公司领导批示。

XXX物业服务有限公司XXXX年X月X日物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。

季度工作会议纪要

季度工作会议纪要季度工作会议纪要2011年10月15日，XX总经理主持召开题为“新视角、新思维，全力以赴促进业务发展”的第三季度业务分析总结会议，研究部署业务等方面重点工作。

纪要如下：会上，XX首先通报了第三季度业务发展情况。

指出全市系统业务发展缓慢，不论是累计增速，还是9月当月增速，均未达到预定目标，这一季度我市业务发展排在全省第X名，也就是倒数第X名，处于全省业务发展靠后的危险位置。

从险种来看，车险业务增长相对平稳，比较正常，但是非车险下滑情况比较严重，仍为负增长。

不过，从效益来看，这一季度的利润有所增长。

第二，XX指出公司的市场份额仍然下滑，市场的主要经营目标不理想，二三季度的赔付率急线上升。

第三是销售能力不足，主要表现为内部竞争情况严重，各经营单位之间相互挖墙脚，没能做到一致对外发展业务。

另外，合规经营没有得到充分的重视，XX号文的精神没有得到充分的贯彻落实。

接着，XX 针对上述主要问题对第四季度的工作做了重要部署，具体如下：首先，务必用新思维、新视角加快业务发展。

要充分认识加快业务发展的重要性，从保持行业指导地位、行业老大的高度去认识找准目标。

紧盯市场，增强形势危机感，从思想上的高度认识上升到现实的危机感和紧迫感。

特别是各个经营单位的领导，要竭尽全力，担起推动业务发展的责任感。

第二、强调了人脉的重要性。

从内部人脉来说，要做到对员工关心、护、支持、帮助，加大对员工的情感投入，增强员工的归属感和团队的凝聚力。

对于外部人脉，我们要讲究诚信，利用我们人保品牌几十年积累下来的人脉资源优势，继续搞好与政府部门、老客户、新客户之间的关系。

第三、调服务的重要性。

从承保到理赔，都要从新的视角来看怎么服务。

我们的理赔周期要重点强调一个“快”字，可以结合和平对理赔周期的奖惩制度，在X个月内把全市当期的理赔降到X日以内。

第四、用新视角努力提升销售能力。

推行销售人力资源改革，提升销售能力，使员工轻松开展业务，阳光拿钱。

生产准备的工作内容

生产准备工作内容第一部分生产准备工作的任务一、组织准备；二、人员准备；三、技术准备；四、物资准备；五、资金准备；六、营销准备；七、外部条件准备；第二部分组织准备一、根据总体试车方案的要求，及时成立试车的领导机构，统一组织和指挥有关单位做好单机试车、联动试车、投料试车及生产考核工作。

二、组建生产准备机构，按照精简、统一、效能的原则，逐步完善机构（生产技术部、调度指挥、各个车间、工段负责人、班长、主操、副操、巡检工），负责生产准备工作。

三、根据设计要求和工程建设进展情况，组建保运人员（可以从2个方面组建：1、组建公司的机、电、仪保运人员；2、组建化建公司的人员参与保运）以适应生产管理的实际需要。

第三部分人员准备一、根据批准的定员指标编制人员进厂总计划和年度计划，适时配备人员。

二、人员配备应注意年龄结构、文化层次、技术等级的构成，在相同或类似岗位工作过的人员应达到装置人员总数的三分之一。

新员工应从老企业成建制调剂和大中专毕业生中招聘，经过培训、考试和体检后，择优录用。

生产管理、技术人员及主要的操作、分析、维修人员，应在投料试车一至两年以前进厂。

其他人员在投料试车半年至一年以前进厂。

三、制定好全员培训计划，认真抓好培训工作，使各级管理人员、技术人员、工人经过严格培训和考核，达到任职上岗条件。

1、各级管理人员的培训，应重点进行本专业及相关知识教育，提高管理水平，适应试车指挥与生产管理的需要。

2、技术人员、班组长和主要操作人员等骨干的培训，应着重组织好专业知识学习、同类装置实习、计算机仿真及劳动安全、环保、消防和工业卫生知识的培训，通过单机试车和联动试车，提高业务素质和技术水平，使之在投料试车中发挥技术和生产骨干作用。

3、新工人经入厂三级安全教育后，一般分如下五个阶段进行全过程培训：基础知识和专业知识教育，同类装置实习，岗位练兵，计算机仿真培训，参加投料前的试车。

通过培训，使他们熟悉工艺流程，掌握操作要领，做到“三懂六会”（三懂：懂原理、懂结构、懂方案规程；六会：会识图、会操作、会维护、会计算、会联系、会排除故障），提高“六种能力”（思维能力，操作、作业能力，协调组织能力，反事故能力，自我保护救护能力，自我约束能力）。

安全生产总结会议纪要

安全生产总结会议纪要日期：2015年10月15日时间：20:30～22:00地点：会议室与会单位及人员：项目部：XXX XX部门：XXX XXX主持人：xx-x 记录：xx2015年10月15日20:30，由XX组织召开了安全生产工作专题会议。

会议由XX负责人以及XX管理人员参加（附参会人员签到表）。

根据近期的安全管理工作以及施工现场安全工作落实的实际情况，专门召开此次安全工作会议。

会议内容主要是针对工程施工中安全工作的研究讨论，并对后期工作进行指导，会议纪要内容如下：一、首先由XX局长对近期安全工作进行了总结，并对今后安全工作进行安排部署。

近期工地违章作业现象比较普遍，包括起重作业无旗哨指挥、高空作业未系安全带、防护栏杆未完全封闭、员工安全意识淡薄等，安全管理工作没有做到位，也没有落实到位。

各级负责人未对安全工作重视，发生安全事故未严格按照“四不放过”原则进行处理，（“四不放过”原则包括1、事故原因不查清楚不放过；2、责任人未受到处理不放过；3、整改措施未落实不放过；4、有关人员未受到教育不放过。

）倘若发生了事故应及时处理，处理完毕后应及时对相关人员进行安全教育，避免以后发生类似事故。

项目部按照国家有关规定建立安全生产费用的投入，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励；尽力使安全投入充分保证安全生产需要，安全投入资金专款专用，这首先是在经济上保障了安全。

在施工过程中，要严格按照技术方案、安全技术措施进行施工。

措施不到位的地方严禁施工，必须等到措施到位才可开工，每一个部位都要有安全技术保障措施，才可保障员工的安全。

安全管理工作要贯穿到全员、全过程、全方面。

要认真履行好职责，经常对施工现场安全生产情况进行检查，发现隐患，随时整改，不要让隐患长期存在而最终酿成事故。

厂队和外协队负责人必须要重视每一位员工的生命安全，人的生命只有一次，生命是如此的脆弱，需要精心的呵护，无视安全，就无视生命的存在。

应急与管理工作是安全生产的：关于安全生产应急管理的工作总结范文5篇

为加强和规范安全生产应急管理工作，及时发现存在的问题和总结经验教训，更加有效地加强和改进安全生产应急管理工作，按照《中华人民共和国突发事件应对法》和《国家安全生产事故灾难应急预案》的有关规定，对××××电气设备有限公司的安全生产应急管理工作进行了统计分析，现总结如下。

一、安全生产应急机构和应急体系建设情况本公司组建了党委书记、总经理亲自挂帅的“安全生产领导小组”，小组成员中有各部门主管和安全管理员。

遇有紧急情况可以及时通报到上层，领导指示也可以顺畅传达到基层。

二、救援队伍建设和开展预防性安全检查工作情况安全风险较大的部门设置了安全员，经常协助部门主管进行预防性安全检查，发现隐患及时整改。

三、预案编制、执行及演练情况本公司已经编制了《安全生产应急救援预案》，组织进行过一次消防演练，达到了预期效果。

四、应急管理规章制度建设情况1、编制了《安全生产应急救援预案》；2、建立了《事故报告、调查与处理程序》；3、建立了员工安全培训制度；4、编制了危险源辨识、风险评价和风险控制程序；5、编制了《安全生产管理办法》；6、实施了安全生产风险抵押金制度。

以上各项规章制度目前基本上可以满足本公司开展安全生产管理工作的需要。

五、事故救援效果及存在的问题目前本公司尚未发生过重大以上生产安全事故和较大未遂伤亡事故。

六、应急管理培训及宣传教育情况编制了员工安全教育培训程序，按程序要求各部门定期组织了教育培训。

每年通过“内部审核”进行监督检查。

七、应急管理工作中存在的问题及对策如何处理好强化安全生产教育与紧急生产任务是一对矛盾的两个方面，生产任务越是紧急，越容易出现安全生产事故，需要更加注重安全生产。

本公司在这方面需要加强，努力做好协调工作。

八、应急管理及应急救援经费投入情况因为本单位不是国家重点防范部门，目前尚未有硬性规定投入多少经费，根据需要随时提取。

九、政府投入形成的应急救援资产情况因为本单位不是国家重点防范部门，目前尚未得到过政府投入。

各项安全管理制度汇编文件发布令

x x有限公司管理文件发布令为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与康。

现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批准，现予发布。

望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。

xx有限公司安全承诺我们对每一个在xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺，以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、法规、标准及其他要求为基础。

我们公司以人为本，以安全求发展，不断提高职工安全素质，以孜孜不倦的精神，不懈的追求，创建与时俱进的现代化企业。

以安全第一为指导思想；消除安全、防火存在的危险隐患；确保员工、在安全的环境下进行生产活动，确保无职业病发生；对紧急事件做好充分准备，做好应急反应；通过有效的安全管理，持续改进我公司的安全工作。

xx有限公司安全生产第一责任人：2015年月日任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。

现任命关选聪同志为xx有限公司安全生产直接责任人，并自签发之日起生效。

xx有限公司经理、安全第一责任人：2015 年月日安全、防火责任人任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。

现任命：涂料车间：龙大军为涂料车间安全、防火责任人。

油料车间：关东红为油料车间安全、防火责任人。

化验室：胡萌为化验室安全、防火责任人。

仓库：朱金兰为仓库安全、防火责任人。

财务组：关兰珍为财务组安全、防火责任人。

销售组：明华为销售组安全、防火责任人。

自签发之日起生效。

什么时候用综合脚手架什么时候用满堂脚手架

什么时候用综合脚手架什么时候用满堂脚手架什么时候用综合脚手架，什么时候用满堂脚手架脚手架工程量计算规则及说明一、工程量计算规则脚手架分综合脚手架、单项脚手架两种形式。

凡能计算建筑面积的、且由一个施工单位总承包的工业与民用建筑单位工程，均应执行综合脚手架定额;凡不能计算建筑面积而必须搭设脚手架的、或能计算建筑面积但建筑工程和装饰装修工程分别由若干个施工单位承包的单位工程和其他工程项目，可执行单项脚手架定额。

(一)综合脚手架1.综合脚手架工程量，按建筑物的总建筑面积以m2计算。

2.综合脚手架定额项目中的单层建筑物是指一层和一层带地下室的单位工程，多层建筑物是指二层以上(不计地下室层)的单位工程。

3.影剧院、礼堂带有吊顶者，其吊顶高度在4.5m以上时，所需满堂脚手架，可按影剧院、礼堂增加满堂脚手架定额计算。

4.综合脚手架定额项目内不包括建筑物垂直封闭、垂直防护架及水平防护架、防护栏杆，实际需要时应另行计算。

5.按综合脚手架定额计算时，除以上规定可增加计算的单项脚手架外，不得再计算其他脚手架。

(二)单项脚手架1.外脚手架及建筑物垂直封闭工程量按外墙外边线长度，乘以室外地坪至外墙顶高度以m2计算，突出墙外面宽度在24cm以内的墙垛，附墙烟囱等不展开计算脚手架工程量，超过24cm以外时按图示尺寸展开计算，并入外脚手架工程量之内。

不扣除门窗洞口，空圈等所占的面积。

2.里脚手架工程量按墙面垂直投影面积计算。

3.独立柱按单排外脚手架定额项目计算，其工程量按图示柱结构外围周长另加3.60m乘高度以m2计算。

4.室内天棚装饰面距设计室内地坪在3.60m以上时，应计算满堂脚手架，计算满堂脚手架后，墙面装饰工程则不再计算脚手架。

满堂脚手架工程量按室内净面积以m2计算，其高度在3.60,5.20m之间时，计算基本层，超过5.20m时，每增加1.20m按增加一层计算。

计算式如下:满堂脚手架增加层数,(室内净高度,5.20(m))/1.20(m) 5.架空运输脚手架工程量按搭设长度以延长m计算。

领导小组及各成员单位工作职责

阜阳市城乡居民社会养老保险试点工作领导小组成员名单按照国务院及省政府关于开展新型农保和城镇居民社会养老保险试点工作要求，为加强对我市城乡居民养老保险试点工作的组织领导，市政府决定成立阜阳市城乡居民社会养老保险试点工作领导小组，领导小组组成人员名单如下：组长：李平市委副书记、常务副市长副组长：王显义市政府秘书长陈绪海市人力资源和社会保障局局长李文志市财政局总会计师成员：潘典华市委组织部副部长王朝阳市委宣传部副部长郭冬梅市机构编制委员会办公室副主任贺兵市发展改革委员会副主任王明华市公安局副局长王显明市民政局副局长边玉峰市国土资源局副局长郑长灯市人力资源和社会保障局副局长孙芳市人口与计划生育委员会纪检组长时敏市农业委员会副主任杨士勇市残疾人联合会副理事长领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局，负责日常工作。

办公室主任由郑长灯同志兼任，办公室成员由各成员单位有关科室负责同志担任。

阜阳市城乡居民养老保险试点领导小组及各成员单位工作职责领导小组下设办公室在市人力资源和社会保障局，办公室主任由人社局副局长郑长灯同志担任，市农村社会养老保险办公室主任葛立明、市财政局社保科科长刘春林任办公室副主任，办公室成员由领导小组成员单位抽调组成。

一、领导小组主要职责（一）在市委、市人民政府领导下，负责全市城乡居民养老保险试点工作的组织协调和宏观指导；研究制定相关政策；督查政策落实情况，并对试点工作进行总结评估；协调解决试点工作中的重大问题。

向市委、市政府报告重大问题并提出工作建议。

（二）定期向市委、市人民政府汇报城乡居民养老保险试点工作进展情况。

主要内容：试点工作进展情况，试点地区制度运行情况，地方试点工作经验，存在的主要问题和工作建议。

（三）领导小组原则上每半年召开一次例会。

因工作需要或领导同志指示，可以临时召集会议。

议题主要包括：学习贯彻党中央、国务院、省委、省政府关于城乡居民养老保险试点工作的精神；研究城乡居民养老保险试点工作中出现的新情况、新问题，协调有关部门及时制定相关政策；督促、检查、指导我市城乡居民养老保险工作，通报进展情况；就有关重大问题进行协调并提出解决办法。

安全生产专项整治活动方案

安全生产专项整治活动方案•相关推荐安全生产专项整治活动方案（通用16篇）为了确保活动有序有效开展，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。

怎样写活动方案才更能起到其作用呢？下面是小编为大家收集的安全生产专项整治活动方案（通用16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产专项整治活动方案1为切实加强全乡安全生产各项工作，有效预防安全生产事故，乡政府决定，在全乡范围内深入开展“百日安全生产集中整治活动”。

具体实施方案如下：一、指导思想深入贯彻落实中、省、市、区关于安全生产工作的一系列指示精神，牢固树立安全生产就是保障民生、保障效益、保障发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面提升安全生产和政府安全监管水平，坚决杜绝较大以上事故，尽量减少一般事故，确保全乡安全生产形势全面好转。

二、活动主题突出预防、落实责任、集中整治、防范事故、保障平安。

三、活动目标一是全面落实企业主体责任和政府监管责任；二是健全以“一岗双责”为核心的安全生产责任体系；三是巩固安全生产领域“打非治违”专项行动成果，形成长效机制；四是强化源头管理，深化专项治理，全面排查整治事故隐患；五是坚决杜绝较大以上事故，减少一般事故，实现全乡安全生产工作稳步推进。

四、总体要求（一）深刻吸取“6.30”较大道路交通事故教训，按照中、省、市、区以及7月1日全区安全生产工作会议安排部署，结合我乡安全生产特点和规律，认真分析和查找本辖区突出问题和薄弱环节，制定针对性、实效性、操作性强的办法和措施，切实将安全生产工作抓紧抓细抓实抓好。

（二）突出抓好“两个重点、三个关键”（重点行业、重点场所，关键企业、关键部门、关键岗位），巩固道路及水上交通、建筑施工、特种设备、食品卫生、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、森林防火、等重点行业（领域）专项整治成果，全面排查整治事故隐患。

严厉打击安全生产违法行为。

如何充分调动广大员工的工作积极性

浅谈如何充分调动广大员工的工作积极性众所周知，把人字拿掉，企字就只剩止字了。

光“止”了的企业还怎么进步？因此，要把人的因素放在首位。

随着电力企业改革的不断深入，企业的发展与员工的关系更加密切，员工决不仅是一种工具，其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作用。

充分调动员工的积极性，发挥员工的创造力，是促进企业和谐健康发展的有力保障，是企业始终不渝追求的目标。

那么，如何提高员工的工作积极性？如何引导员工在企业中形成爱岗敬业、无私奉献、努力超越、追求卓越的员工队伍呢？本人谈一点自己的看法。

一、影响员工工作积极性的主要因素我们企业员工的素质，从整体上来说应该是比较高的，但由于体制、机制上的种种原因，当前员工的积极性发挥得还不尽人意。

影响企业员工工作积极性的因素很多，也很复杂，主要有：1、领导干部表率作用不够。

有些基层干部对自己要求不严，甚至不思进取，起不到领导干部应有的表率作用。

有些领导干部之间闹不团结，拉帮结派，搞小圈子，使员工无所适从。

有些领导在处理某些问题时不按照事情的本来事实公正地处理，而是根据个人的亲疏好恶来决定和解决。

甚至有些领导只一味的追求自己的利益，而不为员工的利益着想。

这些现象容易使员工产生怨气，从而削弱了他们的工作积极性。

2、管理制度不健全或形同虚设。

目前，企业的规章制度不可谓不多，可是执行起来却往往偏差较大，大多没有被严格遵守，致使制度形如虚设，作用没有得到彻底发挥。

有章不循、以批代管的现象非常普遍。

而且对违章违纪行为惩处过宽，对一些违章违纪人员特别是领导干部的违章行为，往往是告诫多，处理少，纠正多，追究少。

3、员工主人翁地位得不到落实。

在生产经营全过程中，员工的民主参与、民主管理、民主监督得不到落实。

公开程序不完善，只公开结果，事前不公开，使员工没有权利，也没有机会参与管理和决策，使员工心不服、气不顺，失去了与企业同甘共苦的责任感。

4、分配机制的不合理性。

在供电企业改革过程中，工资分配制度改革一直是焦点问题。

安全生产事故隐患排查治理方案

安全生产事故隐患排查治理方案安全生产事故隐患排查治理方案根据《生产法》及相关法律、法规及规章的规定，特制定本公司安全生产隐患排查治理制度及工作实施方案。

一、工作目标在巩固隐患排查治理专项行动取得阶段性成果的基础上，按照《安全生产法》和安全监管部门提出的隐患治理工作要求，进一步排查统计企业各类隐患，摸清现存隐患底数；坚持“标本兼治、重在治本”的原则，采取培育安全理念、保证安全投入、强化教育培训、严惩“三违”现象、落实安全职责、制订隐患治理计划等综合性措施，治理消除事故隐患，减少一般事故，遏制重大事故；大力推进安全健康环保管理体系建设，建立健全“隐患登记、隐患评估、隐患治理和安全生产费用提取使用”制度，全面提高公司安全生产隐患治理水平。

二、组织机构为加强公司安全生产隐患排查治理工作的领导，提高公司领导及员工对做好隐患排查治理工作重要性和必要性的认识，落实全员安全责任制，促进隐患排查治理工作的人员到位、资金到位、措施到位、责任到位，特建立公司隐患排查治理工作组织机构：（一）领导小组组长： xx副组长： xx成员：公司各部门负责人安全员： xx（兼）职责：负责推动公司各部门、各类人员履行本业务范围内的安全生产职责，调动各部门排查治理隐患的主动性和积极性，确保各类隐患得到及时发现和治理。

（二）责任人员：组长： xx成员： xx、xx、xx、xx、xx、xx职责：负责布置落实公司安全生产隐患排查治理工作，制订隐患排查治理工作实施方案，组织行业专家组成隐患排查治理工作督导组，检查并通报公司隐患排查治理工作开展情况，确保公司生产安全。

三、排查治理范围公司的生产区域、后勤保障区域、机修间、配电房、员工区、材料仓库等。

四、排查治理内容（一）、公司安全生产责任制建立及落实情况。

公司各部门、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

（二）、安全生产管理制度和安全操作规程的建立及执行情况。

（三）、安全生产培训情况。

企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训和持证上岗情况；对新员工的岗前培训和各部门安全教育情况。

供电公司“安全年”活动安全生产工作实施方案

供电公司“安全年”活动安全生产工作实施方案为认真落实集团公司20xx年安全工作意见,加强活动组织策划,落实活动各项部署,确保取得预期效果,制订本实施方案。

一、准确把握活动的思路、主题和目标思路：以开展“安全年”活动为载体,强化安全机制建设,强化安全基础管理,强化风险分析预控,强化安全理念培育,加强电网安全全过程管理,健全电网安全工作机制,推进“创经验、争标杆、建机制”隐患排查治理深化年活动,有效防控电网安全事故,确保安全生产局面稳定,全面提升本质安全水平。

活动活动主题：抓机制、强基础、控风险抓机制-抓规章制度建设与执行,抓保障措施强化与落实,深化安全风险管理,实施闭环流程控制,构建长效科学的安全工作机制。

强基础??-强化基础管理与细节控制,强化领导干部到岗到位,强化工区班组建设,强化“两票三制”规范执行,强化安全理念和技能培训。

控风险-进一步加强各专业安全管理,注重各专业协作配合,落实电网安全保障措施,防控各类事故风险,提升电网安全发展质量。

活动目标：构建常态电网安全工作机制,提高电网安全发展质量,提高电网运行控制水平,提高电网可靠性和设备可用率,确保不发生大面积停电事故,不发生人身伤亡事故,不发生一般及以上电网、设备、火灾事故,不发生本企业有责任的特大交通事故,不发生五级信息系统事件,不发生对公司造成较大影响的安全事件,不发生突发事件、安全事故迟报、漏报、瞒报事件,不发生与本企业有关的较大及以上突发事件应急处置不当、对公司造成较大影响的事件。

二、成立活动组织机构组长：副组长：成员:联系人：三、活动重点措施（五十四条）围绕落实国家电网公司《“安全年”活动重点措施三十条》和集团公司《“安全年”活动重点措施六十条》,突出关键环节,加强全过程管控,抓好各专业协同配合,从源头防控事故风险,整体提升安全工作水平。

（一）安全管理树立科学电网安全观,加强各专业协调配合,在电网规划、设计施工、设备采购、竣工验收、生产运行、科技支撑等各环节,落实安全管理和工作要求。

工程师职称-个人业务自传(9)

个人业务自传（包括任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等）X我XXXXX1996年9月进入XXXXX公司从事苗木培育工作。

2003年至2005年参加XXX专业学习，并修完全部课程，顺利毕业。

毕业后，我仍从事于园林行业专业工作，并继续努力，利用业余时间看书学习园林相关知识。

经过这多年半园林工程技术专业的工作及学习，使我从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员。

为了让自己更进步，2006年我积极申报助理工程师，并顺利通过。

自从走上园林行业工作岗位的这个舞台，在同事及前辈的亲切关怀下，我始终坚持以科学技术发展观为指导，以“想干事、会干事、干成事”为目标，认真履行好本质工作职责，熟练掌握各项技术要领和牢记岗位制度，为完成各项工作指标为任务，不断专研，总结经验，提高自身的工作方法和效率，以克服不足之处。

一、思想方面我一贯努力学习马列主义毛泽东思想，坚持党的四项基本原则，拥护中央的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，以开展实践学习“科学发展观”重要思想为主要内容，热爱园林工程事业，对自己所服务的单位充满感情。

注重自身的思想建设，不断提高自己的综合素质，在工作中言行一致，作风端正，实事求是。

严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，完成领导交给的各项任务，坚持个人利益服从单位利益的原则，不计较个人名利得失。

工作作风严谨一丝不苟，精益求精，勤奋务实。

保持健康心态，积极进取，乐观向上，对园林事业和单位前途充满信心。

二、工作业绩方面从工作至今，我一直跟苗木打交道，并做过多项园林工程施工工作。

XXXXX在XXXX工地工作，负责工程施工管理、工程质量评定资料填报及安全检查等工作。

XX008年X月之间调至XXX工作，主要土方平整、苗木栽植等质量管理工作。

XX月至XX年X月调至XXX工作，主要负责土方开挖、土方回填、苗木运输、苗木栽植、园林小品施工等施工技术管理工作及业务资料整理工作XXX年XXX月调到XXXX工程担任工地现场管理工作，主要负责工程全系统调配、协调工作。

安全生产工作计划【6篇】

安全生产工作计划【6篇】篇一：安全生产的工作方案篇一为抓好我局安全生产工作，深入开展“六月安全生产月活动”，根据上级文件精神，结合实际，制定本活动方案。

一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，积极围绕深化“安全生产年”这一主线，坚持以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，深入开展贴近群众、贴近生活、贴近实际的安全生产宣传教育活动，开展形式多样、内容丰富的安全生产法律法规知识普及活动，广泛弘扬安全文化，不断提高全民安全素质，为促进全县安全生产形式持续稳定提供强大的思想文化保证。

二、领导小组组长：xx副组长：xx成员：各股（室)负责人、各乡(镇）所长领导小组下设办公室在执法大队，由xx办公室主任，负责日常工作开展。

三、活动时间20xx年5月31日至6月30日四、活动主题强化安全基础、推动安全发展。

五、主要内容1、我局以“六月安全生产月”为契机，悬挂宣传标语，发放安全生产资料，设立咨询台，要通过网络的形式进行全方位、多角度的安全生产宣传工作。

2、对全县范围内的非法采煤采矿窝点进行巡查、督查。

对重点乡镇、重点矿区进行定期不定期的巡查，要在巩固前期打非成果的基础上，保持高压的打击态势，进行专项整治，不给违法行为留有生存的空间和机会。

3、全面开展地质灾害隐患排查工作。

6月上旬，要对县内的地质灾害（隐患）点和地质灾害危险区域进行一次全面拉网式巡查检查，发放防灾明白卡和避险明白卡，设立警示标志牌，同时开展对地质灾害隐患区周边群众的地质灾害预防知识宣传。

篇二：安全生产工作总结篇二缙云县安监办：依据缙云县建设局下发的缙建建【20xx】56号文件，我项目部进行全方位的检查，对存在的问题组织人员进行专项整治，每道工序、每个部位都要监督到位，在我们施工过程中，发现下列问题存在比较多。

1、楼层施工用电在施工过程中，一般楼层配电箱都是三~五层设置一个，在用电过程中线路拉设比较混乱，非专业人员操作现象也有发生，对于这些问题就要加强对班组人员管理的力度，并要时常对班组职工进行教育学习，进行案例分析，提高职工的认知。

安全生产红头文件模—关于制定20XX年安全工作方针与目标及措施与分解的通知

XX安〔2015〕1号XXXXXX建设集团有限公司关于制定20XX年安全工作方针与目标及措施与分解的通知公司所属各科室、各项目部、分子公司：为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理、以人为本”的方针。

依据《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》（国发［2014］23号）文件通知，结合我司自身经营实际情况，特制定以下安全生产工作方针、目标。

一、安全生产方针和目标：1.安全安全生产方针坚持安全第一、落实防治结合，推进人本管理、实行全员参与，完善制度措施、消除隐患事故，提倡科学发展、确保持续改进。

2.安全目标（1）年无责任一般及以上人员伤亡事故；（2）年轻伤率控制在0.3%以下；（3）隐患整改率100%；（4）工程风险评测、干预、控制100%；（5）员工培训教育达标率100%（6）尘、毒、噪声、辐射等职业害作业点合格率为90%；（7）大型施工机械设备完好率100%；三、保证措施1、认真执行国家工程建筑法律法规和相关法律法规以及建筑工程管理局行业主管部门有关安全生产的方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和规范安全生产。

2、进一步加强安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备高素质的安全管理人员。

3、公司负责人为第一安全生产责任人，切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制，建立健全职责、明确权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任书，全面落实各级安全生产责任。

4、每月定期组织召开安全生产例会，并做好会议记录。

每季度组织一次安全生产检查活动，发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。

5、严格管理安全管理人员、操作人员聘用制度，严禁无资质的安全管理人员、操作人员持证上岗作业。

建立健全安全管理人员、操作人员管理档案，建立事故记录制度。

6、按照工程施工是高危行业的特点，建立完善的安全生产应急救援体系，完善应急救援预案，定期进行应急演练，急预案，增强应对突发、专项事件的应急反应能力。

安全生产方案模板范文

安全生产方案模板范文一、安全生产方案编制目的本安全生产方案旨在全面提升企业的安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，维护企业稳定持续发展。

二、安全生产组织机构2.1 安全生产领导小组负责制定安全生产政策、规章制度，组织安全生产培训和演练等。

2.2 安全生产管理部门具体负责日常安全生产管理工作，监督检查隐患排查、事故应急处理等。

三、安全生产工作内容3.1 安全生产责任全员参与、各司其职，建立健全安全生产责任制度。

3.2 隐患排查整改定期开展隐患排查，及时整改隐患，确保安全生产环境无隐患。

3.3 安全生产培训定期组织员工参加安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

3.4 应急演练定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的应急能力。

四、安全生产目标4.1 长期目标建立健全的安全生产管理体系，实现零事故、零隐患的安全生产目标。

4.2 短期目标通过持续的安全生产工作，逐步降低事故发生率，提高员工和企业的安全保障水平。

五、安全生产措施5.1 完善安全设备对企业设备进行定期维护和检修，确保设备安全稳定运行。

5.2 强化安全宣传加强安全宣传教育，提高员工对安全生产的重视和自我保护意识。

5.3 加强安全监管建立严格的安全监管机制，规范生产操作流程，杜绝违章操作行为。

六、安全生产考核评价6.1 考核标准根据安全生产方案规定的各项内容，制定相应的考核评价标准。

6.2 考核周期定期进行安全生产考核评价，及时发现问题并整改。

七、安全生产改进措施7.1 改进机制针对安全生产中存在的问题，制定改进措施，确保安全生产工作持续改进。

7.2 制定计划制定安全生产改进计划，明确改进目标和时间表，监督推动改进工作的落实。

八、安全生产方案执行8.1 落实责任明确安全生产方案执行的责任部门和具体人员，落实到位。

8.2 定期检查定期组织对安全生产工作的执行情况进行检查，发现问题及时整改。

以上为本企业安全生产方案模板范文，具体执行情况需结合企业实际情况进行调整完善。

工地安全教育会议纪要

工地安全教育会议纪要XXX：安全培训会议纪要安全培训会议纪要培训时间：2015年1月8日9点30分地点：xx公司办公室主讲人：xxx（项目经理）参加人：xx等一、培训目的：严格管理全面落实安全生产的具体工作，让所有人员充分认识安全生产工作的重要性，杜绝安全生产隐患。

加强施工作业人员的安全生产培训，了解如何预防，如何管理，一旦发生安全事故的处理、施救措施等。

二、培训内容：1、充分认识安全生产工作的重要性2、加强施工作业人员的安全生产培训3、需要具备的安全生产许可证。

4、深入开展安全生产隐患整改排查工作。

5、严格执行公司相关规范，杜绝“五无”工程。

6、各单位要有安全生产责任制度，安全生产应急预案，安全生产工作计划。

特种作业人员应持证上岗。

完善安全技术措施制度，在施工方案中要有专项内容。

三、具体要求：1、各工种人员必须研究、熟悉有关的安全操作技术规程并且在操作中严格遵守。

2、新参加工作的人员进入施工现场前必须先进行安全教育，经考试合格后方能上岗作业，施工人员需经过岗前培训，需有相应的培训记录；特种作业人员需资质合格、持证上岗，对电焊、气焊等明火作业需采取相应的消防安全防护措施。

3、在实施存在安全隐患的工序前要进行安全生产交底，对查出的各类安全隐患，能够立即整改的要当场整改，整改不到位或存在重大安全隐患的，要立即歇工整顿，制定整改措施，限期整改，切实做到以搜检促整改，以整改促安全。

4、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施，进入施工现场，必须带好安全帽。

5、上班前和操纵过程当中不准饮酒，工作时要集中精神，避免因大意酿成的安全质量事故。

6、施工现场内的沟、坑、井等首要施工部位、功课点和危险部位应设置防护措施，并设危险警告标志。

7、如事故发生后，作业人员首先要抢救伤员和排除险情，防止事故蔓延扩大，其次要保护好事故现场，并及时报告上级单位和有关部门。

xx公司2015年1月8日XXX：工地安全会议记录XXX：第一次工地安全会议记要第一次工地安全会议纪要会议时间：2012年3月4日下战书6:00会议地点：项目部二楼会议室参会人员：项目部全体人员（后附会议签到表）主持：XXX1、现场项目部正门张挂“五牌一图”；加工区、资料堆放区要分区清晰、明确，满意安全、消防和卫生等标准要求，施工区域应设置警示标语、公告、警戒线等，做好各项安全措施2、工程开工前承包单位应做好对本项目施工人员的施工手艺交底，建立健全安全责任制，各工种严格按安全手艺操纵规程、安全制度等功课，做好安全交底记录、安全教育培训、安全搜检记录、职工三级教育记录、班组安全活动记录等，严格执行动火功课审批手续等。

对安全生产工作意见建议

对安全生产工作意见建议对安全生产工作的意见建议[对安全生产工作的意见建议]安全生产直接关系到企业兴衰和发展的关键，这项工作的重要性，各种论述已经是连篇累牍，不必再赘述，对安全生产工作的意见建议。

多年来，安全生产工作一直是我们公司管理工作的重要任务。

在这方面公司上上下下都做出了努力，进行一些有益的探索和尝试，取得了一些经验，但效果不能尽如人意，虽然没有出现重大事故，小的伤害却发生频繁，受伤员工身心受到损伤，他们工伤治疗养护期间的缺岗也影响到生产，这是我们每个人最不愿看到的。

在彻底杜绝出现大的故事的前提下，尽最大努力减少和避免小伤害的出现，这应该是我们安全生产工作的最现实、最基本的目标。

做好安全生产工作，仅仅有良好的愿望是远远不够的，还需要我们去真正实施——按照有关安全生产法规，针对我们公司生产、设备、人员的特点，因地制宜、脚踏实地、科学合理地开展各项工作。

针对当前公司安全生产工作现状，就组织、教育、预防、监督、整改、特殊部位和岗位安全以及防暑降温等方面的安全问题提出如下建议，供各位同事参考。

一、组织人员是保证。

首先，安全管理工作有具体的人去做，才具有实际意义。

公司于2005年就成立了“三级(公司、车间、班组)安全管理组织”，并随着人事变动而及时调整。

并明确规定，公司法人代表为公司安全生产总负责人，总经理和分管副总经理为直接责任人，各车间主任为本车间安全员，各班组长为本班组安全员。

这样，从组织上保证了在各级、各部门都指定了安全管理人员，都有人对安全工作负责，以避免“安全生产人人有责，落实起来无人负责”的局面。

健全了组织，让各级、各部门的安全管理人员能够有效地履行安全职责，就是组织工作的重点，应该紧抓不放，范文《对安全生产工作的意见建议》(..)。

二、安全教育是基矗安全教育的目的在于：为保护生命财产和改善工作环境的需要，为员工提供获得安全知识、安全意识、安全技能的机会;从不同的角度来考察和解释安全;提高职工的安全意识和维护安全的自觉性，鼓励他们积极去发现和参与解决各种安全问题。