撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本2020最新版
劳动仲裁撤诉申请书范本最新8篇
劳动仲裁撤诉申请书范本最新8篇第1篇示例:尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司员工,在工作中遇到了一些纠纷与争议,经过磋商和协商,未能达成一致意见。
我依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,向贵委员会提起劳动仲裁。
但在此过程中,我不得不考虑到一些现实情况,我认为撤销劳动仲裁申请更符合双方的利益。
特此向贵委员会递交劳动仲裁撤诉申请书。
一、撤诉理由:1. 事实不清:在整个争议过程中,双方对于事实的真相存在不同解释和理解。
在仲裁过程中可能出现证据不足、互相指控的情况,不利于达成公正的调解结果。
2. 涉及利益较小:本次劳动争议的涉及金额较小,相对而言,为了少数数额不大的纠纷而耗费双方精力、时间和金钱不划算。
3. 维权困难:考虑到职场环境和现实情形,如果继续争议可能会引起其他负面影响,不利于员工职业生涯的发展和企业的稳定发展。
二、撤诉决定:鉴于上述理由,为了避免不必要的纠纷和争执,保持良好的工作环境和劳动关系,我决定自愿撤销本次劳动仲裁申请。
我保留未来通过其他合法途径维护自身合法权益的权利。
三、撤诉申请:希望贵委员会能够审慎处理我的撤诉申请,尽快作出裁定,减少双方的损失和不必要的纠纷。
我将根据贵委员会的裁定,积极配合执行,并希望双方能够理性、和平解决劳动争议。
特此申请。
撤诉人:日期:年月日以上就是我对劳动仲裁撤诉申请书范本的内容说明。
希望对您有所帮助。
第2篇示例:劳动仲裁撤诉申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会:我是XXX公司的一名员工,通过劳动仲裁程序就与公司发生的劳动纠纷向贵委员会申诉。
在经过深思熟虑和与公司进行了协商后,我认为双方可以达成和解,因此希望撤销此前的劳动仲裁申请。
特此向贵委员会提交申请书,请求撤销原先的劳动仲裁申请。
我列举了以下几点理由来说明我想要撤销劳动仲裁申请的原因:与公司进行了深入沟通和协商后,双方已达成一致,解决了双方之间的劳动纠纷。
公司已经同意对我的工作条件进行调整,并解决了我在工作中遇到的问题。
撤销劳动仲裁裁决申请书(精选13篇)
撤销劳动仲裁裁决申请书(精选13篇)撤销劳动仲裁裁决篇1申请人:张__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__号,身份证号:x5211____2__X。
代理人:姚__ 北京中银(__)律师事务所律师被申请人:____机械有限公司,住所地:__经济技术开发区__号,电话:__31-x4______联系人:刘__ 联系电话:13__x31____法定代表人:罗__ 职务:总经理申请事项:一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订的双倍工资3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__x 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__x年x月至2__x年3月的社会保险。
事实与理由:2__x年x月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为16__元。
进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险,2__x年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!此致__县劳动人事争议仲裁委员会申请人:张__二____年三月十九日撤销劳动仲裁裁决申请书篇2申诉人:联系电话:被申诉人:法定代表人:公司地址:电话:邮编:被申诉人:法定代表人:公司地址:区街号电话: 邮编:请求事项1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年x月至今拖欠的工资96000元;3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20_年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。
撤销劳动仲裁申请书6篇
撤销劳动仲裁申请书6篇撤销劳动仲裁申请书篇1申请人: xx地址: xx法定代表人: xxx被申请人:xxx 女,汉族 xx 年申请撤销事项:申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xxx市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理并作出x劳仲案字第仲裁决,该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形,因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由:一、适用法律不当1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为20xx年月日至20xx年月18日,仲裁委裁决时的适用的法律条款为:“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年,适用期不得超过一个月,因此过了试用期”。
而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月”;而不是仲裁委认定的不超过一个月,因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
二、违反法定程序申请人xx有限公司于20xx年月x日收到仲裁委的应诉通知书,上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期,因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。
但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭,不到庭视为放弃按缺席处理,申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期,但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期,申请人(即原审被申请人)享有当然的答辩权利,这是不容置疑的,有权利就要有实现权利的必要条件,答辩期限是条件之一,必须给予保障,仲裁委这样明显显失公平,没有保证申请人的答辩权,同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天,给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持本案在仲裁过程中,本案被申请人(原审申请人)xx年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位,其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细,本案申请人(即原审被申请人)xxx有限公司向仲裁庭对被申请人(原审案件申请人)提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议,但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬,并用结论来证明结论(见裁决书第2页第5段前三行)并采用了推定的时间作为本案起始时间,直接影响了本案的裁决结果,对申请人很不公平。
劳动仲裁后撤销申请书范本
劳动仲裁后撤销申请书范本尊敬的法院:我是XXX,住所地为XXX,我是XXX公司的法定代表人。
我在此向贵法院提交一份撤销劳动仲裁裁决书的申请书。
案件背景:我被申请人是XXX,住所地为XXX。
我与被申请人之间存在一起劳动争议。
在未经仲裁委员会仲裁的情况下,被申请人单方面向我提出解除劳动关系。
我认为被申请人的行为违反了相关法律法规,因此我向上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。
仲裁裁决结果:上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会于XXXX年XX月XX日作出了(20XX)嘉劳人仲(办)字第XX号仲裁裁决书。
然而,我对该裁决书的结果感到极度不满,因此我决定向贵法院申请撤销该裁决书。
申请撤销的理由:一、适用法律错误上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会在裁决书中适用了错误的法律规定。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,被申请人应当向我支付经济补偿。
然而,裁决书中并未提及经济补偿的问题,而是错误地适用了其他法律规定。
因此,裁决书的结果与法律规定不符,应当予以撤销。
二、被申请人故意隐瞒证据在仲裁过程中,被申请人故意隐瞒了与我有关的某些重要事实。
这些事实对于裁决结果具有重大影响,被申请人的隐瞒行为严重影响了裁决的公正性。
因此,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,裁决书应当被撤销。
三、裁决书遗漏重要事实在裁决书中,上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会遗漏了被申请人未为我办理车牌的事实。
被申请人在工作期间承诺为我办理一张车牌,并在离职时填写离职申请单时明确写明离职工资在办理车牌后再来我处结算。
然而,裁决书中对此事并未提及。
这一事实的遗漏严重影响了裁决的公正性和准确性,因此裁决书应当被撤销。
综上所述,我请求贵法院依法审查并撤销上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会作出的(20XX)嘉劳人仲(办)字第XX号仲裁裁决书。
同时,我请求贵法院判决本案的诉讼费用由被申请人承担。
我坚信,贵法院将会公正审理此案,并作出公正的裁决。
撤销劳动仲裁申请书范文(精选3篇)
撤销劳动仲裁申请书撤销劳动仲裁申请书范文(精选3篇)随着时代在进步,申请书使用的情况越来越多,我们在写申请书的时候需要注意问题。
大家知道申请书的格式吗?以下是小编为大家收集的撤销劳动仲裁申请书范文(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
撤销劳动仲裁申请书1申请人:地址:法定代表人:被申请人:申请撤销事项:申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xx市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理并作出裁决,该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形,因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由:一、适用法律不当双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为20xx年x月x日至20xx年月18日,仲裁委裁决时的适用的法律条款为:“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年,适用期不得超过一个月,因此过了试用期”。
而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月”;而不是仲裁委认定的不超过一个月,因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
二、违反法定程序申请人xx有限公司于20xx年x月x日收到仲裁委的应诉通知书,上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期,因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。
但是在仲裁委出具的`通知书上却要求申请人x月x日去开庭,不到庭视为放弃按缺席处理,申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期,但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期,申请人(即原审被申请人)享有当然的答辩权利,这是不容置疑的,有权利就要有实现权利的必要条件,答辩期限是条件之一,必须给予保障,仲裁委这样明显显失公平,没有保证申请人的答辩权,同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天,给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
三、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持本案在仲裁过程中,本案被申请人(原审申请人)xx年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位,其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细,本案申请人(即原审被申请人)xx有限公司向仲裁庭对被申请人(原审案件申请人)提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议,但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬,并用结论来证明结论(见裁决书第2页第5段前三行)并采用了推定的时间作为本案起始时间,直接影响了本案的裁决结果,对申请人很不公平。
撤销仲裁裁决申请书3篇
撤销仲裁裁决申请书撤销仲裁裁决申请书精选3篇(一)尊敬的仲裁机构:我写此信,提出针对最近做出的仲裁裁决的撤销申请。
根据我在此争议案件中的权益和实际情况,我认为裁决结果不公正,并恳求予以重新审理。
首先,裁决结果未能充分考虑我的证据和辩护意见。
在争议期间,我提供了大量的证据以证明我的合理正当权益,并且通过相关法律条款和案例来支持我的主张。
然而,在裁决中,我的证据被轻视,并且未能得到应有的重视。
我认为这种对我的权益的无视导致了不公正的裁决结果。
其次,裁决结果存在明显的主观判断和偏见。
在仲裁过程中,我感觉仲裁者对我的一方有着偏向,并在对证据的评估中倾向于对方的主张。
这种明显的主观偏见导致了我在仲裁过程中的不公正待遇,并最终反映在裁决结果中。
此外,裁决结果违背了相关法律规定和程序要求。
在仲裁过程中,仲裁机构必须遵守一系列的法律规定和程序要求,以确保仲裁的公正与合法。
然而,在此案中,仲裁机构未能遵守相关规定,违背了程序要求,导致了裁决结果的合法性受到质疑。
鉴于上述情况,希望贵机构可以重新审理此案,重新评估相关证据和辩护意见,并作出公正的裁决。
我相信,在重新审理中,我的权益会得到更好的保障,并最终得到公正的结果。
最后,我恳求贵机构能尽快受理我的撤销申请,并在最短时间内作出答复。
此案对我来说意义重大,我希望可以早日得到解决,并恢复我的合法权益。
此致敬礼【签名】【日期】撤销仲裁裁决申请书精选3篇(二)尊敬的劳动仲裁委员会:我是XXX公司的一名工人,于XXX年X月X日向贵委员会递交了劳动仲裁申请书,对公司辞退我这一行为提出异议,并恳求贵委员会为我主持公正,根据劳动法规定,保护我的权益。
然而,经过仔细考虑,我如今决定撤销之前的劳动仲裁裁决书申请书并向贵委员会提交本申请书,详细说明撤销的原因。
首先,通过与公司进展深化沟通和交流,我理解到公司在辞退我之前已经经过了仔细的调查和审核程序。
公司对我所涉及的违纪行为进展了充分的理解和核实,根据相关规章制度进展了相应的处理。
撤销劳动仲裁裁决申请书(优秀模板21套)
撤销劳动仲裁裁决申请书(优秀模板21套)撤销劳动仲裁裁决申请书1申请人:______,____,____族,出生年月日:________________,住址:____________被申请人:_________公司**址:__________________法定代表人:__________,**话:_____________申请事项:(一)请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计________元人民币。
(二)请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计________元(三)请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计________元(________年____月至今)事实与理由:申请人于________年____月____日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成为了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过一切的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各种法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各种保险,此行为已违背了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。
为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致_________劳动争议仲裁委员会申请人:____________________年____月____日撤销劳动仲裁裁决申请书2申请人:_________,男,汉族,**证号:,住市区(县)路号,联系**话:。
(如果委托了律师,不要写申请人自己的**话)被申请人:_________,住所地:市区(县)路号,联系**话:。
撤销劳动仲裁申请书
撤销劳动仲裁申请书尊敬的XXX仲裁委员会:您好!我是申请人XXX,我向您提交一份撤销劳动仲裁申请书。
在此,我希望能得到您的关注和支持。
一、申请人与被申请人的基本情况申请人:XXX,男/女,身份证号:XXX,联系电话:XXX。
被申请人:XXX公司,统一社会信用代码:XXX,住所地:XXX。
二、申请撤销劳动仲裁的理由1. 事实不清,证据不足在本次劳动仲裁案件中,申请人认为被申请人存在以下事实不清、证据不足的情况:(1)被申请人未能提供充分、合法的证据证明申请人与被申请人之间存在劳动关系。
虽然被申请人提供了一些证据,但均不足以证明双方已建立合法的劳动关系。
(2)被申请人未能提供充分、合法的证据证明申请人在工作中存在过失或违法行为。
被申请人仅凭一面之词,未能提供确凿的证据,使得申请人无法充分陈述自己的情况,导致仲裁裁决可能存在偏差。
2. 程序违法在本次劳动仲裁案件中,被申请人存在以下程序违法的情况:(1)被申请人在仲裁过程中,未能按照法定程序提交相关证据,违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
(2)被申请人在仲裁过程中,擅自更改申请人的仲裁请求,使申请人无法充分陈述自己的情况,违反了法定程序。
3. 裁决结果明显不当根据现有证据,申请人与被申请人之间的劳动关系并未得到充分证明。
然而,仲裁委员会仍然作出了对申请人不利的裁决,使得申请人的合法权益受到了损害。
因此,申请人请求撤销本次劳动仲裁裁决,以维护申请人的合法权益。
三、申请撤销劳动仲裁的法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第三十三条:劳动者享有劳动争议申请仲裁的权利。
2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条:仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
不予受理的,应当书面通知申请人并说明理由。
3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条:仲裁庭应当开庭审理,听取当事人的陈述、质证和辩论,查清事实,分清是非,依法作出裁决。
申请撤销劳动仲裁申请书通用5篇
申请撤销劳动仲裁申请书通用5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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撤销劳动仲裁裁决申请书模板
撤销劳动仲裁裁决申请书模板申请人:(公司/个人名称)法定代表人/负责人:住所地/住址:邮政编码:联系电话:被申请人:(个人姓名/公司名称)身份证号/注册号:住所地/住址:邮政编码:联系电话:请求事项:1. 请求依法裁定撤销XX劳仲案字[XXXX]第XXXX号仲裁裁决书;2. 请求判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由:一、仲裁裁决事实认定错误申请人于XXXX年XX月XX日开始承接XXXX项目。
承接该项目后,申请人即于当日与第三人XXXX签订了《劳务分包合同》,将该项目中的劳务工作分包给第三人。
被申请人即由第三人聘请的劳务人员。
仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下,认定申请人与被申请人之间是劳动关系,这是错误的。
二、仲裁裁决适用法律错误被申请人于XXXX年XX月XX日到第三人处应聘XXXX岗位,因故于XXXX年XX月XX日与第三人解除劳务关系。
被申请人于XXXX年XX月向XXXX劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据相关法律的规定,其仲裁请求已明显超过了仲裁时效,应当依法予以驳回。
但是仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下,认定被申请人的请求没有超期,并予以支持,这是不符合法律规定的。
三、仲裁裁决违反法定程序在仲裁开庭前,申请人向XXXX劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法参加了庭审、辩论,并在庭审笔录上签字确认。
但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人,没有关于第三人裁决,也没有说明理由。
仲裁委的这种行为严重违反了法律关于仲裁程序的规定。
综上所述,XXXX劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序,所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。
因此,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,特向贵院提起诉讼,愿贵院判如所请。
此致XXXX中级人民法院申请人:(签字/盖章)XXXX年XX月XX日。
撤销仲裁裁决申请书范文(3篇)
撤销仲裁裁决申请书范文尊敬的仲裁委员会:我是XXX公司的法定代表人,我特此向贵仲裁委员会提交撤销仲裁裁决的申请书,并就以下事项向贵委员会说明:一、案件背景我公司与YYY企业之间存在一笔涉及金额巨大的合同纠纷,鉴于我们无法达成一致的解决方案,双方同意将此争议提交贵委员会进行仲裁。
在仲裁程序中,双方提供了充分的证据材料,参加了听证会并进行了充分的辩论。
最终,贵委员会于XX年XX月XX日作出了一项裁决。
二、申请理由然而,我公司认为贵委员会在作出裁决时存在以下错误和违法行为:1. 证据不公正:贵委员会在审理本案时,未能充分采信我公司提供的证据材料,并对YYY企业提供的证据过于倾向,并未能公正地对待双方提交的证据材料。
2. 违反程序公正原则:贵委员会违反了公正和公平原则,未能提供给我公司充足的时间进行辩护和回应,也未能给予我公司足够的机会提交反证材料。
3. 裁决结果不合法:贵委员会的裁决结果与我公司在该合同纠纷中的权益和合法权利存在明显的不符合,其裁决结果在法律上存在严重的错误和不合法性。
基于以上原因,我公司特此向贵委员会撤销其作出的仲裁裁决。
与此同时,我公司要求贵委员会重新审理本案,并根据事实和法律做出一项公正合法的裁决。
三、证据支持我公司将在各项证据的基础上,提供适当的证据支持来证明贵委员会的错误和违法行为。
此外,我公司还将准备重要证人出庭作证,以进一步证明裁决结果的不合法性。
四、请求基于上述提供的事实和理由,我公司请求贵委员会:1. 撤销其在XX年XX月XX日作出的仲裁裁决;2. 重新审理本案,并做出一项公正合法的裁决;3. 允许我公司提供适当的证据及证人作证。
感谢贵委员会对我公司的申请进行审查。
我们深信,贵委员会将会以公正、合法的态度审理本案,并根据事实和法律作出适当的裁决。
特此申请。
XXX公司法定代表人:XXX日期:XX年XX月XX日撤销仲裁裁决申请书范文(二)【正文】甲方:【甲方全称】地址:【甲方地址】法定代表人:【甲方代表人】电话:【甲方电话】乙方:【乙方全称】地址:【乙方地址】法定代表人:【乙方代表人】电话:【乙方电话】鉴于,甲方与乙方在【具体时间】签订了一份仲裁协议书,就【具体纠纷】向【具体仲裁机构】提出仲裁申请,并就裁决结果的执行等事项达成了协议。
劳动仲裁后撤销申请书模板
尊敬的XX劳动争议仲裁委员会:您好!我是申请人XXX(姓名),我因与被申请人XXX(姓名)之间的劳动争议,向贵委提出了劳动仲裁申请。
然而,在接到贵委作出的裁决书后,我发现其中存在一些重大问题,因此特此向贵委申请撤销该裁决书。
一、申请撤销裁决书的事项1. 请求贵委依法撤销作出的关于XXX(争议事项)的裁决书。
2. 请求贵委重新审理本案,并作出公正的裁决。
3. 请求贵委判决被申请人承担本案的诉讼费用。
二、事实与理由1. 事实(1)我与被申请人于XXXX年XX月XX日签订了一份为期XX个月的劳动合同,约定了我的工作内容、工资待遇等事项。
(2)在合同履行期间,我被申请人未按照约定支付我的工资,且未为我缴纳社会保险。
(3)我于XXXX年XX月XX日向贵委提出了劳动仲裁申请,请求贵委审理我与被申请人的劳动争议。
(4)贵委于XXXX年XX月XX日作出了裁决书,裁决被申请人支付我工资及社会保险等费用。
2. 理由(1)贵委作出的裁决书在事实认定上存在错误。
首先,贵委未对我与被申请人之间的劳动合同内容进行充分审查,导致对争议事项的认定出现偏差。
其次,贵委在审理过程中,未对被申请人的违法行为进行充分调查,导致裁决书中关于工资和社会保险的认定不符合实际情况。
(2)贵委作出的裁决书在适用法律上存在错误。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,被申请人应当向我支付工资和社会保险费用。
然而,贵委在裁决书中未对这些法律规定进行正确适用,导致裁决结果不符合法律规定。
(3)被申请人在仲裁过程中,故意隐瞒了足以影响公正裁决的证据。
具体来说,被申请人未向贵委提供与我工资待遇相关的全部证据,导致贵委在裁决书中对我工资待遇的认定出现错误。
三、请求基于以上事实和理由,我请求贵委依法撤销作出的裁决书,重新审理本案,并作出公正的裁决。
同时,我请求贵委判决被申请人承担本案的诉讼费用,以维护我的合法权益。
特此申请!申请人:(签名)联系电话:通讯地址:附件:相关证据材料XXXX年XX月XX日。
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇
劳动仲裁撤诉申请书范例5篇第1篇示例:尊敬的劳动仲裁委员会:我是申请人×××,在此向贵委员会提交劳动仲裁撤诉申请书。
我是一名普通劳动者,因为与雇主发生劳资纠纷,不得已向贵委员会申请劳动仲裁。
经过进一步沟通和协商,双方已经达成一致意见,故特此向贵委员会申请撤销之前的仲裁申请。
我要表达我对劳动仲裁制度的认可和支持。
劳动仲裁是一种有效解决劳资纠纷的方式,能够保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定。
在之前提出仲裁申请的过程中,贵委员会的工作人员给予了我们充分的帮助和支持,让我们感受到了公正和透明的仲裁机制。
经过双方的深入沟通和协商,我们发现存在一些误解和沟通不畅的问题。
经过共同努力,我们终于找到了解决问题的最佳方案,并达成了共识。
我们愿意遵守协议,履行双方应尽的义务,以求劳动关系的和谐和平稳发展。
基于以上原因,我特向贵委员会申请撤销之前提出的劳动仲裁申请。
希望贵委员会能够批准我的申请,让双方解决纠纷的方式更为灵活和高效,保障双方的合法权益。
我要再次感谢贵委员会在此期间给予的帮助和支持,感谢您对法律和公正的坚守。
希望我们能够在今后的合作中继续保持良好的沟通和合作关系。
以上就是我的劳动仲裁撤诉申请书,谢谢贵委员会的审阅和支持。
申请人:×××第2篇示例:尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司的员工,现因特殊原因请求撤销之前提出的劳动仲裁申请,特此提交劳动仲裁撤诉申请书,希望能够得到您的谅解和支持。
我提出劳动仲裁申请的原因是因为与公司在劳动合同履行过程中发生了纠纷,导致双方无法达成一致意见。
在经过一段时间的反思和沟通之后,我认识到自己在处理问题时可能存在主观性过强、冲动和不理智的地方,从而导致了不必要的矛盾和纠纷。
我深感抱歉和愧疚,也意识到解决问题的关键在于沟通、妥协和理解。
经过与公司进行深入交流和沟通,双方均表示愿意解决问题并达成和解。
公司也承诺会认真对待我的诉求,并努力改善工作环境和待遇。
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本尊敬的劳动争议仲裁委员会:我是XXX公司的一名员工,就近期发生的劳动争议向贵委员会申请仲裁。
然而,对于贵委员会在仲裁过程中做出的裁决结果,我对其中的不公正性和不合理性深感不满。
经过慎重考虑和咨询法律专业人士的意见,我决定撤销贵委员会的裁决,并提出申请书向贵委员会说明撤销此裁决的原因。
特此申请,望贵委员会核实并给予处理。
一、劳动争议和仲裁背景详细描述劳动争议的情况,包括争议的起因,当事人的主张,以及当事人在仲裁过程中提供的证据和陈述。
说明当初为什么选择提请劳动仲裁,并提出原因和目标。
二、对仲裁裁决的理由说明对仲裁裁决的不满和不公正性的具体原因,可能包括以下几个方面:1. 证据不完整或处理不公正:对于贵委员会在仲裁过程中对证据采信不完整或对证据处理不公正的行为提出举证和证据说明。
2. 法律适用错误:对于贵委员会在仲裁过程中对法律条款的错误适用提出反驳和相关法律依据。
3. 仲裁程序不公正:对于贵委员会在仲裁过程中存在的程序违规行为或程序不公正提出反驳和举证说明。
三、补充证据和陈述根据对仲裁裁决的指控和理由,提供进一步的证据和陈述,以证明仲裁裁决存在错误或不公正。
可以提供书面证据、证人证言、决策过程的记录等,尽量提供充分和具体的证据来支持申请撤销。
四、法律依据和请求根据相关法律法规,列明适用的法条和相关案例,说明依据这些法律和案例,撤销仲裁裁决的合法性和必要性。
然后表明申请人的请求,即希望贵委员会撤销前述仲裁裁决,并进行新一轮的仲裁或裁决。
五、签署声明在申请书的末尾,申请人应签署声明,确认此申请书的真实性和法律责任,并提供联系方式以便贵委员会联系。
以上是本人对于撤销劳动争议仲裁裁决的申请书范本。
请根据具体情况修改和完善,并配上具体证据和陈述,以提高申请撤销的成功率。
同时,在提出申请时请注意按照相关法规提交申请书,如有必要,可以请教专业律师的意见。
祝您的申请成功!。
劳动仲裁撤诉申请书范本最新7篇
劳动仲裁撤诉申请书范本最新7篇第1篇示例:尊敬的劳动仲裁委员会:我是某某公司在某某时间入职的某某职位员工,因为某某原因,不得不向劳动仲裁委员会提起劳动纠纷仲裁申请,但是在经过认真考虑和深思熟虑后,我决定撤销劳动仲裁申请,特此向贵委员会提交劳动仲裁撤诉申请书,请予批准。
当初提起劳动仲裁申请的原因是因为某某公司在某某情况下对我的劳动权益进行了侵害,使我感到受到了不公平的对待,因此不得不提起申诉。
但是在仔细和谨慎地考虑后,我认为双方还是可以通过协商和谈判解决矛盾,以和平的方式来解决劳动纠纷问题,避免走上法律程序,希望贵委员会能够理解我的选择并予以支持。
我深知劳动仲裁是一种维护自身权益的法律手段,但在某某情况下,我认为双方可以在不伤害利益的前提下,通过沟通和妥协,妥善解决双方的矛盾,达成共识,实现和谐相处。
我坚信通过双方共同努力,我们可以找到解决问题的最佳方案,避免长时间的诉讼纠纷,不断加剧矛盾,损害双方利益。
在此,我衷心希望贵委员会能够接受我的撤诉申请,停止对本案的继续处理,让双方都能够回到平静的工作状态中,顺利地解决问题,重新投入到工作和生活中。
我保证在今后的工作中将更加努力,积极行动,希望双方都能够化解矛盾,和平相处。
再次向贵委员会表示诚挚的谢意和致以崇高的敬意,希望贵委员会能够审慎考虑我的申请,并予以批准。
谢谢!申请人:某某日期:某某年某月某日第2篇示例:尊敬的劳动仲裁委员会:我是申请人XXX,就本案向贵会提交劳动仲裁撤诉申请书,并说明如下:一、案情概述申请人与被申请人为劳动关系,在工作过程中发生了劳动纠纷。
经过双方多次协商未果,申请人遂向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,希望能得到公正的裁决。
二、撤诉原因经过进一步沟通协商,双方已就纠纷进行了充分谅解和协商,达成了一致意见。
在此情况下,申请人认为无需继续进行仲裁程序,自愿撤销原先的仲裁申请,不再追究纠纷责任。
三、撤诉申请鉴于双方已达成和解协议,解决了劳动纠纷,现申请人特此申请撤销原先提出的劳动仲裁申请。
撤销仲裁裁决执行申请书(14篇)
撤销仲裁裁决执行申请书(14篇)撤销仲裁裁决执行申请书(精选14篇)撤销仲裁裁决执行申请书篇1撤销仲裁裁决执行申请书范本申请人:______________住址:_________________市东方洋路外贸冷冻厂宿舍2栋403 被执行人:______________酒家有限公司住址:_________________市丘海大道西侧东方洋_______________号请求事项:_________________撤回对海劳仲裁字号仲裁裁决的执行事实与理由:_________________申请人与被执行人劳动争议纠纷一案,申请人依据已经生效的海劳仲裁于_____年_____月向贵院申请执行,贵院于_____年_____月_____日依法作出秀执字(20__年)第43号执行裁定书。
本案在执行过程中,当事人双方就全部执行事项达成和解协议,且被执行人已经履行完毕和解协议所约定的全部义务,故申请人申请撤回对于本案的执行,敬请贵院予以批准。
此致__________市__________区人民法院申请人:___________________年_____月_____日撤销仲裁裁决执行申请书篇2申请人:_________________住址:_________________被执行人:_________________住址:_________________请求事项:撤回对海劳仲裁字(______)第_____号仲裁裁决的执行事实与理由:此致__________市__________区人民法院申请人:_____________________________年____月____日撤销仲裁裁决执行申请书篇3申请人:___________________,男,48岁,住_________________委托代理人:_____________________,河南__________律师事务所律师。
被申请人:_________________开封市__________建筑工程有限公司。
撤销仲裁裁决申请书(五篇)
撤销仲裁裁决申请书申请人:景德镇某公司委托代理人:沈英华,江西景德律师事务所律师被申请人:梁某请求事项:撤销景德镇市劳动争议仲裁委员会景劳仲案字(____)第X号仲裁裁决。
事实与理由:本案仲裁庭审时间为____年____月____日,其时《劳动争议调解仲裁法》已施行,《仲裁裁决书》也已载明,裁决适用的是《劳动争议调解仲裁法》。
但是,仲裁庭在裁决过程中严重违反《劳动争议调解仲裁法》规定的程序:1、依据《劳动争议调解仲裁法》第三十一条规定:“劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。
仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。
”但是,本案的仲裁庭成员多达五人,严重违反法定程序。
2、依据《劳动争议调解仲裁法》第四十条第二项规定:“笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。
”但是,本案仲裁庭共有五人,却只有三人在笔录上签名,严重违反法定程序。
3、仲裁庭成员同时担任书记员制作笔录,导致产生自审自记自裁现象,这和人民法院审理案件时由合议庭成员兼任书记员的性质完全相同,有违公正公平原则。
4、依据《劳动争议调解仲裁法》第三十八条规定:“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。
质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
”但是根据庭审笔录记载,庭审时仲裁庭既未组织双方对证据进行质证,也未组织双方互相辨认,更未征询当事人的最后意见,甚至没有在庭审过程中出示任何一方提交的证据,严重违反法定程序。
5、依据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定:“当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
”但是本案并未在庭审过程中出示、质证任何一方提交的证据,可见仲裁裁决所依据的证据均未经过查证属实,严重违反法定程序。
6、依据《劳动争议调解仲裁法》第四十六条规定:“裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。
”但是,本案的仲裁裁决书却只有劳动争议仲裁委员会印章,没有仲裁员的签名,所有仲裁员的名字都是打印上去的,严重违反法定程序。
个人撤销劳动仲裁申请书范本
撤销劳动仲裁申请书申请人:×××,男/女,××××年××月××日生,汉族,住××省××市××区××路××号。
被申请人:×××公司,住所地:××省××市××区××路××号。
申请撤销事项:因申请人与被申请人之间的劳动争议,已由×××市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理并作出裁决。
申请人认为该裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《仲裁法》)第四十九条规定的情形,特此申请撤销该仲裁裁决。
事实与理由:一、适用法律不当1. 被申请人未按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定为申请人缴纳社会保险费。
根据《劳动合同法》第七十二条规定,被申请人应当为申请人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
然而,在劳动合同期间,被申请人未为申请人缴纳任何社会保险费,违反了《劳动合同法》的明确规定。
2. 仲裁委在裁决中未依法考虑被申请人的违法行为。
尽管被申请人未为申请人缴纳社会保险费,但仲裁委在裁决中未对此违法行为进行处理,而是仅根据双方劳动合同的解除原因作出裁决,适用法律不当。
二、违反法定程序1. 仲裁委在审理过程中,未按照《仲裁法》第三十三条的规定,通知申请人和被申请人进行质证和辩论。
在仲裁过程中,关键证据未能经过双方质证,导致裁决结果失真。
2. 仲裁委在裁决中,未按照《仲裁法》第三十四条的规定,充分听取申请人和被申请人的最后意见。
在最后意见环节,申请人与被申请人的意见未能得到充分表达,使得裁决结果失去公正性。
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合同编号: ___________
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本
2020最新版
甲方:______________________________________
乙方:______________________________________
20 年月日
申请人:
法定代表人:
住所地:
邮政编码:
电话号码
被申请人:
身份证号:
住所地:
邮政编码:
电话号码:
申请事项:
1、判决撤销_____________ 仲裁裁决书。
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。
事实与理由:
1、仲裁所依据的事实不清。
申请人于_______ 年一月—日开始承接 _________________ 目。
承接该项目后,申请人即于当日
和第三人_________ 订了《劳务分包合同》,将该项目中的劳务工作分包给第三人。
被申请
人就是由第三人聘请的劳务人员。
______________中裁委员会在没有查清上述事实的情况下,认
定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。
2、仲裁裁决的法律适用错误。
被申请人于_______ 年一月—日到第三人处应聘保洁员岗位,因故于_____________ 年___月—日与
第三人解除劳务关系。
被申请人于_________ 年—份向_______________ 动争议仲裁委员会申请劳
动仲裁,根据相关法律的规定,其仲裁请求已明显超过了仲裁时效,应当依法予以驳回。
但是##仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下,认定被申请人的请求没有超期,并予以支持,是不符合法律规定的。
3、仲裁程序违法。
在仲裁开庭前,申请人向_____________ 动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法参加了庭审、辩论,并在庭审笔录上签字确认。
但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人,没有关于第三人裁决,也没有说明理由。
仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁
程序规定的。
综上所述,____________ 动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错
误、违反法定程序,所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。
因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,向贵院提起诉讼,愿贵院判如所请。
此致
____________ 中级人民法院
申请人:______________
______ 年___月—日
签合同的注意事项如下(使用时请删除):
一、在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。
如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构,应要求其提供所属法人机构的授权书。
对方在合同上签公章,并不能保证合同是有效的,还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。
根据合同诈骗的特点,为了防止对方利用合同条款来弄虚作假,应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确,便于履行。
四、约定违约条款。
五、约定争议管辖权条款。
六、明确合同签订地。
七、约定担保条款(视具体情况而定)。