生产员工借调合同(3篇)
借调劳动合同范本6篇
借调劳动合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：__________单位性质：__________法定代表人姓名：__________职务：__________注册地址：__________邮政编码：__________联系方式：__________乙方（借调员工）：__________性别：__________年龄：__________籍贯：__________住址：__________联系方式：手机号码：电子邮箱：身份证号码：__________鉴于甲方的实际需要和乙方的意愿，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成以下借调劳动合同，共同遵守。
第一条借调合同的基本内容甲方因工作需要向乙方借调员工一名（姓名_________），乙方的该员工在本合同履行期间接受甲方的安排和领导从事工作。
本合同不涉及任何形式的人事调动和雇佣关系的变更。
借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
乙方所借调的员工的工资福利、社会保险等待遇由甲方负责发放和处理。
第二条借调岗位及工作内容乙方所借调的员工的岗位为________，主要职责和工作内容为________。
乙方员工在借调期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，完成工作任务。
同时，甲方也应确保乙方员工在工作中的安全和健康。
第三条借调期限及待遇本次借调期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
在借调期间，甲方应支付乙方员工的工资和相关福利待遇，并为其缴纳社会保险费用等。
乙方员工在借调期间的工资、福利待遇和社会保险等待遇应与甲方同等岗位的员工一致。
同时，甲方应根据工作需要和乙方员工的工作表现给予相应的奖励和晋升机会。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方的权利：有权根据工作需要安排乙方员工的工作任务和工作岗位；有权对乙方员工的工作表现进行奖惩和考核；有权对乙方员工的借调期限进行调整和延长等。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
人员借调合同模板7篇
人员借调合同模板7篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方基于合作或其他原因需要临时借用丙方的劳动力，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下人员借调合同：第一条借调期限本合同借调期限为_____年/月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期限届满后，如双方继续合作，可另行签订新的借调合同。
第二条借调岗位与职责1. 甲方因工作需要借调丙方至其单位工作，具体岗位为____________________。
2. 丙方在借调期间的职责、工作内容及考核标准等按照甲方的有关规定执行。
3. 乙方应当配合甲方对丙方进行必要的培训和管理，确保其能够胜任甲方的工作岗位。
第三条薪资待遇与福利1. 借调期间，丙方的薪资、奖金、津贴、社保等按照甲方规定的标准执行。
2. 甲方应按照约定及时向丙方支付薪资和福利待遇。
3. 乙方负责为丙方缴纳社会保险等费用，确保丙方在借调期间的合法权益。
第四条保密条款及知识产权归属1. 各方在合作过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露与本次借调相关的商业秘密及其他秘密信息。
2. 在借调期间，丙方所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。
企业员工借调合同书5篇
企业员工借调合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业员工借调合同书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位）一、借调目的鉴于甲方发展需要，乙方同意借调至丙方工作，为双方互利合作，签订本借调合同。
二、借调时间借调时间从（日期）至（日期），共计（天/月），借调期间如有变动需提前协商。
三、工作内容1. 乙方借调至丙方工作，负责（具体工作内容）。
2. 乙方需服从丙方的工作安排，完成工作任务，并接受丙方的考核。
1. 乙方在借调期间的薪酬由甲方支付，不受丙方薪酬标准的约束。
2. 借调期间的津贴、补贴等福利待遇由甲方负责发放。
五、保密责任乙方在借调期间需遵守丙方的保密规定，保守丙方的商业机密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
六、工作时间乙方在借调期间需遵守丙方的工作时间，如有特殊情况需提前请假，并经丙方批准。
七、工作纪律乙方需遵守丙方的工作纪律，服从领导安排，不得迟到早退，不得擅离职守。
八、工作条件丙方保证提供乙方必要的工作条件，保障乙方在工作期间的安全与健康。
九、借调期限如乙方在借调期满后愿意继续留在丙方工作，应当向甲方提出书面申请，并经甲、丙双方同意后签订新的劳动合同。
如乙方在借调期间有违纪行为或不能胜任工作，丙方有权解除合同并退回乙方至甲方，乙方应承担相应的后果。
十一、其他事项除本合同约定外，甲、乙、丙三方协商一致的其他事项均应写入本合同。
十二、签约及附件本合同正本一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，自签订日期生效。
本合同及其附件如有争议，三方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：丙方（盖章）：签订日期：年月日以上是关于企业员工借调合同书的详细内容，希望能够对相关的实际操作有所帮助。
愿我们能够在合作中共同进步，实现互利共赢。
篇2企业员工借调合同书甲方：（借调公司名称）地址：（借调公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）现工作单位：（员工所在单位）职务：（员工职务）鉴于，甲乙双方为实现共同发展的目标，经友好协商并经双方同意，拟进行员工借调事项，特签订本《企业员工借调合同书》如下：第一条借调事由甲方同意将乙方调至本公司工作，乙方接受甲方的借调，并在甲方岗位上工作。
借用员工借调合同3篇
借用员工借调合同3篇篇1借用员工借调合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）丙方：（借调单位名称）鉴于甲方公司因业务需要，需要借用乙方员工到丙方单位工作，甲、乙、丙三方经友好协商达成如下协议：一、借调期限：从（起始日期）起至（终止日期）止。
二、工作内容：乙方将在丙方单位从事（详细工作内容），工作期间需服从丙方单位安排，完成工作任务。
三、工作地点：乙方工作地点为丙方单位，根据需要可能需要出差或异地工作。
四、工资待遇：乙方在借调期间的工资按照甲方公司规定执行，福利待遇按照甲方公司相关规定执行；借调期间的交通、住宿费用由丙方单位承担。
五、保密条款：乙方在借调期间需保守甲方和丙方单位的商业机密及相关信息，不得擅自泄露。
六、违约责任：如果乙方违反本合同规定，丙方有权终止借调关系，甲方则有权追究乙方的法律责任。
七、其他约定：本合同未尽事宜，双方可协商解决。
本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：丙方（单位盖章）：签订日期：以上为《借用员工借调合同》内容，由甲方、乙方、丙方三方共同签订并遵守。
借调员工需要在合同规定的期限内完成工作任务，遵守各项规定，以确保工作顺利进行。
同时，各方也需保障员工的权益，营造良好的工作环境和氛围。
感谢各方的合作与支持。
篇2借用员工借调合同借用员工是指一方企业将员工派遣到另一方企业工作一段时间，并在结束工作后将员工返还原来的企业。
借用员工借调合同是为了明确双方之间的权利和义务，保障双方的合法权益而签订的。
以下是一份典型的借用员工借调合同范本：借用员工借调合同甲方（借用企业）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（被借用员工）：__________身份证号：__________现职务：__________现工资待遇：__________丙方（被借调企业）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要借用乙方的人员到丙方工作，经协商一致，达成以下条款：第一条乙方将被借用到丙方工作，工作地点为丙方公司，工作内容为__________，工作时间为__________。
员工借调协议5篇
员工借调协议5篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（借调单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（被借调单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源互补优势，现三方就丙方在甲、乙双方之间的借调事宜达成如下协议：一、借调安排1. 借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方业务需求和丙方工作表现，可协商续签。
2. 借调岗位：丙方在甲方担任[岗位名称]岗位。
丙方的工作内容、职责等按照甲方的有关规定执行。
甲方应对丙方承担管理责任，安排具体工作事宜。
3. 工资及福利待遇：丙方的工资及福利待遇按照甲方的规定标准执行。
在借调期间，甲方应及时向丙方支付工资及福利待遇。
如遇调整，需提前与丙方协商。
二、借调人员的管理与职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行工作职责。
甲方有权对丙方的工作表现进行评价和考核。
2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 甲方应对丙方进行必要的培训和指导，确保其胜任工作。
乙方应协助甲方对丙方进行职业技能培训和考核。
4. 如有特殊情况，丙方需提前结束借调工作或请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。
否则，应承担相应责任。
三、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及借调事宜的敏感信息。
未经对方许可，不得向第三方透露相关保密信息。
2. 借调期间，丙方获取的关于甲方的商业秘密、技术资料等应妥善保管，并在借调结束后及时归还甲方。
如有遗失或泄露，应承担法律责任。
四、违约责任及解决方式1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
公司人员借调合同范本8篇
公司人员借调合同范本8篇篇1甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事__________工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调员工的合法权益，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、借调人员姓名：__________职务：__________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、借调安排1. 甲方借调乙方员工从事的岗位工作应符合国家规定的相关岗位任职要求。
2. 借调期间，甲方应对借调员工进行管理和指导，确保其遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 借调期间，乙方借调员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行工作职责。
三、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 借调期间，甲方向乙方支付借调员工的薪酬，具体薪酬标准、支付方式等事宜由甲乙双方另行约定。
3. 借调员工的社保、公积金等福利待遇由乙方负责。
四、费用承担1. 借调期间，甲方应承担借调员工的工资、津贴、奖金等薪酬及相关福利待遇费用。
2. 乙方应负责借调员工的社保、公积金等费用的缴纳。
3. 其他费用如培训费、差旅费等，由甲乙双方协商解决。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及借调员工的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 借调员工应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
企业员工借调合同6篇
企业员工借调合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（借调单位）：[甲方公司名称]乙方（借出单位）：[乙方公司名称]丙方（借调员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲、乙、丙三方的共同需要和实际情况，经友好协商，就甲方借调乙方员工至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：[员工姓名]；性别：[员工性别]；出生日期：[员工出生年月]；籍贯：[员工籍贯]；学历：[员工学历]；职务：[员工职位名称]；工作部门：[员工所在部门名称]。
二、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如需续借，双方应在本合同到期前一个月协商续借事宜。
三、工作职责及福利待遇1. 甲方职责：（1）为丙方提供必要的工作条件和环境；（2）按照国家和地方法律法规以及甲方的相关规定，保障丙方的合法权益；（3）为丙方提供与其岗位相应的薪酬待遇。
2. 乙方职责：（1）协助甲方做好丙方的日常管理；（2）负责丙方的工资发放及社保缴纳等事宜；（3）对丙方在甲方的表现进行定期评估。
3. 丙方职责：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（2）按照约定完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密。
福利待遇：[具体福利待遇条款]。
四、保密条款各方应对在借调过程中获取的对方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及赔偿标准如任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体赔偿标准如下：[具体违约赔偿标准]。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由三方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
七、签署与生效：本合同经甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。
合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份为凭，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（借调单位）：（盖章）法定代表人或授权代理人：（签字）签署日期：XXXX年XX月XX日乙方（借出单位）：（盖章）法定代表人或授权代理人：（签字）签署日期：XXXX年XX月XX日丙方（借调员工）：（签字/盖章）签署日期：XXXX年XX月XX日（注：本合同的签署要求各方签署人亲自签署并加盖公章以确保合同的合法性和有效性。
员工借调协议范本6篇
员工借调协议范本6篇篇1甲方（借调方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据甲乙双方的协商，甲方需要向乙方借调一名员工从事特定工作，现就相关事宜达成如下协议：一、借调人员姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 职务：____________________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，双方可协商是否续借。
三、工作职责及要求1. 借调期间，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。
2. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务，保证工作质量。
3. 借调人员在借调期间，不得出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。
四、薪酬福利1. 借调期间，借调人员的工资、福利待遇由甲方承担。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据工作需要，为借调人员提供相应的劳动保护用品。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并有权对借调人员进行管理和考核。
2. 乙方应按时提供甲方需要的借调人员，并保证借调人员的素质和能力符合甲方的要求。
3. 借调期间，借调人员与乙方的人事关系、劳动关系等由乙方负责处理。
4. 借调期满后，甲方有续用或退回借调人员的权利，乙方应配合处理相关事宜。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 借调人员在借调期间出现违反职业道德、损害甲方利益的行为，乙方应承担连带责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
员工借用协议样书6篇
员工借用协议样书6篇篇1甲方（借用方）：______________________乙方（出借方）：______________________鉴于甲方需要临时借用乙方的员工，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就员工借用事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，甲方向乙方借用符合条件的员工，以支持甲方的业务运营。
本协议明确规定了借用的条件、员工的权利和义务、保密责任等条款。
二、借用员工的基本信息1. 姓名：______________________2. 性别：______________________3. 职位：______________________4. 员工编号：______________________三、借用期限1. 借用的起始日期：自______年______月______日起。
2. 借用的结束日期：至______年______月______日止。
3. 如有需要延长借用期限，双方应协商一致并另行签订书面协议。
四、员工的权利和义务1. 甲方应尊重乙方员工的合法权益，确保其人格尊严和人身安全。
2. 甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方员工的工作环境安全。
3. 乙方员工应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方员工在借用期间，仍享有乙方的相关福利待遇。
五、甲方的义务和责任1. 甲方应按照约定支付借用费用，包括工资、奖金、津贴、社保等。
2. 甲方应确保乙方员工的人身安全，防止发生人身伤害事故。
3. 甲方应对乙方员工进行必要的岗前培训，确保其适应工作岗位。
4. 甲方应尊重乙方员工的合法权益，不得安排违法、违规的工作。
六、乙方的义务和责任1. 乙方应保证借用的员工符合甲方的岗位要求，具备相应的资格和能力。
2. 乙方应协助甲方做好员工的岗前培训和岗位适应工作。
3. 乙方应确保借用的员工遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
标准的人员借调合同模板4篇
标准的人员借调合同模板4篇篇1标准的人员借调合同模板甲方（出借单位）：住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：乙方（借调单位）：住所：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿原则，就乙方派遣甲方工作人员的有关事项达成一致，特订立本《人员借调合同》（以下简称“本合同”）如下：第一条定义1.1 “借调人员”指甲方派遣至乙方单位工作的员工。
第二条借调人员及用工形式2.1 乙方同意接收甲方指派的借调人员，借调人员在乙方单位的工作岗位、职责、薪酬等事宜由乙方安排管理。
2.2 乙方不得将借调人员超范围使用或将其分包、出租给第三方单位，否则应承担相应法律责任。
第三条借调期限3.1 本次借调期限自（年月日）起至（年月日）止。
3.2 借调期限届满前，若双方协商一致并报告有关主管机构同意，可以延长借调期限；借调期限届满后，甲方可依法续借或结束借调关系。
第四条借调人员工资及福利待遇4.1 借调期间，借调人员的薪资待遇（基本工资、绩效奖金等）由乙方按照当地劳动力市场情况合理确定，并确保不低于甲方单位相同类别员工的平均水平。
4.2 借调期间，借调人员享有乙方单位员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第五条保密义务5.1 在借调期间和借调关系终止后，借调人员应当严格遵守乙方单位的保密规定，不得擅自泄露乙方单位涉密信息，否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方应为借调人员提供必要的保密培训，加强对其保密意识的教育和管理。
第六条违约责任6.1 任何一方未按本合同约定履行义务，构成违约的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 若发生借调人员擅自离职、受处分、造成损失等情况，乙方应及时通知甲方并配合处理，双方共同承担相应责任。
第七条合同变更和解除7.1 本合同的任何变更必须经双方书面协商并达成一致意见，经双方单位正式盖章后方为生效。
借调员工合同4篇
借调员工合同4篇篇1借调员工合同甲方（借调方）：______________ 公司乙方（被借调方）：______________ 公司鉴于乙方同意借调职工，为明确乙方在借用期间的权益和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条借调职工甲方同意借调以下职工：姓名：________性别：________职务：________工龄：________身份证号：________工资标准：________起止时间：________至________第二条被借调方负责事项乙方承担如下义务：1. 严格按照借调职工合同规定提供借调职工必要的工作条件和待遇；2. 严格遵守国家有关劳动法律法规，保障借调职工的合法权益；3. 不得私自调整借调职工的工资标准和工作内容，若有变动需提前征得甲方同意；4. 借调期间，如有特殊情况需调整借调职工的工作安排，应提前与甲方协商，并取得甲方同意。
第三条甲方负责事项甲方承担如下义务：1. 保障借调职工在乙方单位期间的人身安全和合法权益；2. 做好借调职工的工作安排，确保借调职工按时上岗，并完成工作任务；3. 协助解决借调职工在工作中遇到的问题和困难；4. 在借调期满后，确保借调职工能按时返回甲方单位。
第四条借调期限本次借调的期限为________（以自然月计算）。
借调期满后，若有需要延长借调期限，需经双方协商一致，并另行签订书面协议。
第五条借调期工资在借调期间，借调职工的工资标准将按照甲方原有标准支付。
若有需要调整工资，需提前与乙方协商，并达成一致意见。
第六条违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。
对因违约导致的经济损失，违约方应承担赔偿责任。
第七条法律适用本合同适用中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规的规定。
第八条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并作为本合同的补充。
劳动合同借调合同3篇
劳动合同借调合同3篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（借出单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：______________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工到甲方工作，甲乙丙三方经过友好协商，达成如下协议：一、借调人员的身份及工作内容丙方是乙方的一名员工，现在被甲方借调至其单位工作，具体担任____________岗位。
借调期间，丙方将遵守甲方的规章制度，履行相应职责。
丙方在甲方的具体工作职责、内容和要求，按照甲方的安排执行。
乙方应按照本协议履行相应的人事管理职责。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，除非经甲方和丙方协商一致并书面通知乙方延长借调期限，否则丙方应返回乙方。
三、薪资待遇与福利待遇在借调期间，甲方按照甲方员工薪资支付制度向丙方支付工资，并确保符合相关法律法规的规定。
同时，甲方应按照国家及当地的规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
此外，丙方在甲方的福利待遇将按照甲方相关规定执行。
四、保密义务与竞业限制借调期间及借调结束后，丙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露相关信息。
同时，丙方在借调期间及之后的一定时间内（一般为离职后一年内），不得从事与甲方业务相竞争的活动。
员工借调合同书6篇
员工借调合同书6篇篇1员工借调合同书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方需要调动员工工作，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同：一、调动事由甲方因某种特殊情况需要将乙方调借至另一部门、另一分公司或委派至其他地区工作，乙方自愿接受调动，自本调动之日起，乙方在调出单位原工作岗位的工资、福利待遇不变。
二、调动期限乙方被调借时间从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日终止。
如因特殊需要，调动期限可适当延长，待调动结束，乙方应返回原工作单位继续工作。
三、调动工作内容乙方被调借后，工作内容由接待单位安排，乙方要严格按照接待单位的工作要求和岗位要求，认真履行职责，完成工作任务。
四、保留员工原有权益乙方在被调借期间，原单位保留乙方原有的工作岗位、薪酬待遇和职称等，调借结束后，乙方回归原单位工作，不受负面影响。
五、工作报酬乙方在调借期间，工资待遇按照原有标准，工作报酬由原单位支付。
六、其他约定1. 乙方在调借期间需服从接待单位的管理，服从调度，不得违反工作纪律。
2. 乙方在调借期间需保护好接待单位的企业形象和商业机密，不得泄露或传播接待单位的保密信息。
3. 如乙方在调借期间发生工作纪律问题或影响工作进度的行为，接待单位有权提出解除调借。
4. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
七、合同期限本合同自双方签字、盖章之日起生效，至乙方返回原工作单位时终止。
甲方（公司名称）：_______________乙方（员工签字）：_______________日期：20XX年XX月XX日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工借调合同书内容，请甲方和乙方认真阅读并遵守合同内容，确保工作期间的顺利进行。
感谢您的合作！篇2员工借调合同书甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方协商一致，就乙方借调工作一事订立本合同，并共同遵守以下条款：一、借调事由1. 甲方为了便于管理和调动人力资源，需要将乙方借调至另一部门或子公司工作。
公司人员借调协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________乙方：（借调人员姓名）身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方因工作需要，欲将乙方从原岗位借调至甲方从事相关工作。
2. 乙方同意接受甲方借调，并愿意按照甲方的要求履行相应的职责。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条借调期限1. 本协议的借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 如需延长借调期限，甲方应提前一个月书面通知乙方，并经乙方书面同意后，方可续签本协议。
第二条借调岗位及职责1. 乙方在甲方借调期间，将担任甲方____部门____岗位的职务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
第三条工资及福利待遇1. 乙方在甲方借调期间的工资标准为每月人民币____元，按月支付。
2. 乙方在甲方借调期间的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，按照甲方同类岗位的福利待遇执行。
3. 乙方在甲方借调期间的工资和福利待遇，由甲方按照相关规定支付。
第四条工作条件及保障1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。
第五条保密条款1. 乙方在甲方借调期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的任何信息，不得利用甲方的信息为个人或第三方谋取利益。
第六条违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 如甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。
第七条解除协议1. 任何一方均有权在提前一个月书面通知对方的情况下，解除本协议。
生产人员借调通用合同（精选3篇）
生产人员借调通用合同（精选3篇）生产人员借调通用合同篇1范本因生产，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
第一条、借调期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
第二条、生产(工作)任务1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的，完成工作任务。
3.第三条、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
第四条、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的39;职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
第五条、政治待遇和劳动纪律奖惩1.2.第六条、违约责任1.2.第七条、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
第八条、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(签章) 乙方(签章) 丙方(签章)________年____月____日【生产人员借调生产人员借调通用合同篇2编号：甲方(用人单位)：_________ 法定代表人：_________ 地址：___________ 联系电话：___________乙方(姓名)：________ 性别：_________ 文化程度/技能：___________ 身份证号码：___________住址：___________ 联系电话：___________签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。
人员借用三方协议书范本8篇
人员借用三方协议书范本8篇篇1甲方（借用方）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（被借用方）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________丙方（人员被借用方/员工）：____________地址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲、乙、丙三方在共同合作过程中，甲方因业务需要暂时缺乏特定岗位人员，需向乙方借用丙方人员至甲方从事相关岗位工作，为了明确三方权利义务，根据相关法律法规规定，经平等协商，达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要暂时借用丙方人员，乙方同意将其员工（丙方）借调至甲方从事相关岗位工作，甲方承担借调期间的管理责任。
借调期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、岗位职责及工作内容丙方在甲方的具体职务为____________，岗位工作职责及工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。
三、工作时间与地点丙方在甲方的工作地点为______，工作时间按照甲方的规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方应向丙方支付的薪资及福利待遇由双方自行约定，并按时支付。
2. 乙方应确保丙方的社会保险等福利待遇的连续性，甲方承担借用期间的社保费用。
五、费用承担1. 甲方承担丙方在借用期间的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等费用。
2. 借用期间，丙方在甲方发生的非乙方原因造成的意外伤害等损失，由甲方负责处理并承担相关费用。
六、保密义务与竞业限制1. 丙方在借用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 借用期间及结束后，丙方应遵守竞业限制条款，不得损害甲方的利益。
企业员工短期借调协议精选3篇
企业员工短期借调协议(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****乙方(借出单位)：**地址：*****法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商全都，借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。
借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。
甲乙双方本着公平自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限从**年**月**日起到**年**月*日止，为期**个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家平安卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务1、根据甲方要求向甲方供应借调人员的精确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方管理借调人员，如因工作需要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
四、费用及结算1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均根据甲方相关管理制度执行；2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方担当，个人缴纳部分，由借调人员自行担当，并由乙方代为办理缴纳手续。
企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他商定，双方可另行商定，以作此协议的附件。
员工借调协议
员工借调协议员工借调协议(精选12篇)员工借调协议篇1甲方：住所：邮编：乙方：法人代表：住所：邮编：丙方：__性别：__出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工__。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从20XX年XX月XX日起，至__年__月__日。
二、甲方的权利和义务：借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费__元。
借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资__元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：__乙方：__丙方：__日期：__日期：__日期：__员工借调协议篇2甲方(借用方)：法人代表：住所：邮编：乙方(借出方)：法人代表：住所：邮编：丙方(员工)：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工__(丙方)。
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生产员工借调合同（3篇）
生产员工借调合同（3篇）
生产员工借调合同篇1 甲方：____
乙方：____
丙方：____
因生产，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产(工作)任务
1.丙方应服从乙方分配的工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的
保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
六、违约责任
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：____ (签章)
乙方：____ (签章)
丙方：____ (签章)
____年____月____日
生产员工借调合同篇2 毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。
例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位用人单位名称:_________ 主管部门:______________
通讯地址:_____________ 邮政编码:______________
联系人及电话:_________ 单位性质:______________
档案:_________________
接收单位名称:_________________ 邮政编码：_____________
详细地址:_____________
毕业生姓名:_________________ 性别:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
政治面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
生源地:_______________ 婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：____________________
第二条毕业生的工作岗位是：__________________
第三条毕业生户口迁入地地址：________________
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。
约定支付违约金的，违约金额不超过20__元。
违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：_________________________________________________
毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________
签字：_________________ 签字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日用人单位主管部门意见：_______
签字、盖章：_________________
_________年_______月_______日
生产员工借调合同篇3 甲方：
乙方：性别：年龄：籍贯：
身份证号码：联系电话：
签订宾馆员工合同范本时间：年月日至年月日
从事工作
一、宾馆员工合同范本条件：
1；凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。
2；签订本宾馆员工合同范本前须岗前培训合格，试用期为1个月。
3；凡签订本宾馆员工合同范本之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
二、工资待遇及福利：
1；工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
2；每月享有带薪休息日。
3；员工签订宾馆员工合同范本以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将
资补贴的形式发放给个人。
三、宾馆员工合同范本终止及辞职：
1；宾馆员工合同范本期满后，员工可续签宾馆员工合同范本，不签宾馆员工合同范本视为原宾馆员工合同范本的延续。
宾馆员工合同范本期满后要求解除宾馆员工合同范本者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。
2 ；凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其宾馆员工合同范本。
离店时，可结清工资。
3；工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止宾馆员工合同范本；工资奖金一并扣除。
4；酒店员工当保守酒店的各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的法律责任。
本宾馆员工合同范本一式两份，一经签订即生法律效力。
双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉
乙方：甲方代表：。