职业卫生档案分类(六个档案)

职业卫生档案分类(六个档案)职业卫生档案分类 (六个档案)

1. 职业健康监护档案

1.1 档案概述

职业健康监护档案是用于记录企业员工的职业健康体检结果、

职业病危害因素接触情况、职业病诊断及治疗情况等信息的档案。

1.2 档案内容

1. 职业健康体检记录：体检日期、体检项目、体检结果等；

2. 职业病危害因素接触情况：工作岗位、危害因素类型、接触

时间等；

3. 职业病诊断及治疗记录：诊断时间、诊断结果、治疗情况等；

4. 监护意见和建议：针对个体体检结果和职业病危害因素接触

情况给出的监护意见和建议。

1.3 适用范围

所有员工在岗位上的体检结果和职业病危害因素接触情况都应

纳入职业健康监护档案。

2. 职业病危害评价档案

2.1 档案概述

职业病危害评价档案用于记录企业的工作场所职业病危害因素

评价结果、相关安全技术措施以及职业卫生监测数据等信息。

2.2 档案内容

1. 职业病危害因素评价结果：包括评价方法、评价结果、评价

日期等；

2. 相关安全技术措施：职业病危害因素管控措施、个体防护用

品配备情况等；

3. 职业卫生监测数据：对职业病危害因素进行的定期监测结果、分析和评价。

2.3 适用范围

适用于企业对职业病危害进行评价的记录，以及相应的管控措施和监测数据。

3. 职业病诊断档案

3.1 档案概述

职业病诊断档案用于记录企业员工被诊断为职业病的情况，包括病例基本信息、病例证据和诊疗过程等。

3.2 档案内容

1. 病例基本信息：姓名、性别、年龄、职业、工作单位等；

2. 病例证据：包括职业病危害接触历史、体检结果、职业病诊断依据等；

3. 诊疗过程：就诊日期、医院名称、诊断结果、治疗方案等。

3.3 适用范围

适用于被诊断为职业病的员工的相关档案记录。

4. 职业卫生培训档案

4.1 档案概述

职业卫生培训档案用于记录企业开展的职业卫生培训情况，包括培训内容、培训人员和培训效果等信息。

4.2 档案内容

1. 培训内容：培训主题、培训时间、培训形式等；

2. 培训人员：参与培训的人员名单、岗位等级、培训记录等；

3. 培训效果：培训评估结果、培训效果统计等。

4.3 适用范围

适用于企业开展的职业卫生培训的相关档案记录。

5. 职业卫生事故档案

5.1 档案概述

职业卫生事故档案用于记录企业发生的职业卫生事故，包括事故经过、事故原因和处理措施等。

5.2 档案内容

1. 事故经过：事故发生时间、地点、事故类型、受伤人数等；

2. 事故原因：事故原因分析、责任界定等；

3. 处理措施：事故处理过程、研究总结、预防措施等。

5.3 适用范围

适用于企业发生职业卫生事故的相关档案记录。

6. 职业卫生监测档案

6.1 档案概述

职业卫生监测档案用于记录企业的职业卫生监测活动，包括监测项目、监测结果和评价报告等信息。

6.2 档案内容

1. 监测项目：监测对象、监测方法、监测周期等；

2. 监测结果：监测数据、分析和评价；

3. 评价报告：职业卫生现状评价、问题和建议等。

6.3 适用范围

适用于企业进行职业卫生监测的相关档案记录。

以上是关于职业卫生档案分类的六个档案以及其内容和适用范围的介绍。企业在建立和管理职业卫生档案时，可以根据具体需求参考上述分类，并合理组织和保存相关档案以保障员工职业健康与安全。