公司团队建设调查问卷

公司团队建设调查问卷

各位同事，大家好！良好的团队，是公司发展和个人提升的重要动力；尊重个体，协同合作，营造公司团结共进的文化氛围，才能实现个人与公司的共同进步。为此，特邀请大家参加此次问卷调查，了解各位同事的真实想法，以有效开展公司的团建工作。以下问题如未标明多选，则为单选题。

1、1、您的性别？【单选题】

○ 女

○ 男

2、2、所在的部门（店）【填空题】

________________________

3、3、您在公司的工作年限【单选题】

○ 1年以下

○ 1—3年

○ 3—5年

○ 5—10年

○ 10年以上

4、4、您的职务【单选题】

○ 职员

○ 基层管理人员（主管）

○ 中高层管理人员

5、5、您现在的工作状态是怎么样的【单选题】

○ 主动进取

○ 按部就班

○ 在压力下被动工作

○ 消极应付

6、6、您认为本部门团队精神【单选题】

○ 非常好

○ 一般

○ 较差

○ 非常差

7、7、您认为在本部门，同事之间关系怎么样【单选题】

○ 大部分同事关系融洽

○ 部门内部有小团体，但部门有事情时，大家能同心协力

○ 关系不好，但是大部分有自己的好友

○ 其它

8、8、您认为您所在团队最大的优势是什么【单选题】

○ 成员之间的互相信任

○ 成员的整体素质高

○ 主管领导卓越的领导能力与业务能力

○ 团队分工合理

○ 团队良好的绩效考核机制

○ 其它

9、9、您认为您的团队最大的问题是什么【单选题】

○ 领导带队无方，业务能力差

○ 团队成员业务能力低

○ 团队意识差

○ 沟通不足

○ 分工不合理，搭便车现象严重

○ 缺乏有效的绩效考核机制

10、10、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情（多选）【多选题】

□ 公平、及时、恰当的激励

□ 良好的工作氛围和团队协作精神

□ 加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰

□ 培训，获得与岗位相关的知识

11、11、您认为在团队建设的过程中的障碍有什么（多选）【多选题】

□ 管理能力较弱

□ 员工素质不高

□ 资金保障不足

□ 业务流程不畅

□ 工作效率低下

□ 技术水平不高

□ 团队合作不够

□ 领导观念陈旧

□ 服务意识差

□ 规章制度不健全

□ 创新能力不足

□ 执行力度差

□ 其它

12、12、您认为多久举行一次团队活动最为合理【单选题】

○ 一个月

○ 一个季度

○ 半年

○ 其它

13、13、您对以下哪种团队建设方式或方法最感兴趣？（可多选，并按先后次序排列）【多选题】

□ ①团队竞赛类

□ ②文化活动类

□ ③户外拓展类

□ ④旅游类

□ ⑤聚餐类

□ ⑥公益活动类

□ ⑦会议/培训

□ 排序结果

14、14、团建活动，您喜欢在室内还是室外【单选题】

○ 室内

○ 室外

○ 都可以，针对不同活动来着

15、15、您希望活动在哪里开展【单选题】

○ 市区

○ 郊外

16、16、您更希望开展部门内部团建还是跨部门的团建【单选题】

○ 部门内部团建

○ 跨部门团建

○ 都可以

17、17、如果公司针对你所在的团队组织培训/活动，你最希望是什么方面内容【单选题】

○ 加强团队沟通

○ 增强团队凝聚力

○ 提升个人能力

○ 加强团队协作

○ 增强团队信任

○ 解决团队问题

18、18、如果团建活动费用超出部门或公司预算，您能接受一定额度的自费或半自费吗【单选题】

○ 完全不能接受

○ 金额不大，可以接受

○ 完全没有问题

19、19、您对公司团队建设及发展还有哪些建议？请说明【填空题】

________________________