非全日制用工劳动合同范本

非全日制用工劳动合同范本

甲方（用人单位）：______________________

法定代表人或主要负责人：________________

地址：______________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

现住址：__________________________

联系电话：________________________

一、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

二、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为_________小时/天，每周工作_________天。

2. 甲方应按照国家规定安排乙方的休息休假时间。

三、劳动报酬

1. 乙方的小时工资标准为_________元/小时。

2. 甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

四、社会保险

1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费。

2. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。

五、劳动保护和工作条件

1. 甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

六、合同的解除和终止

1. 双方可以协商解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）双方约定的终止条件出现的；

（3）甲方破产、解散或者被依法撤销的；

（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

（5）法律法规规定的其他情形。

七、经济补偿和违约责任

1. 甲方依照本合同第六条第 2 项规定解除本合同的，应向乙方支付经济补偿。

2. 乙方违反本合同约定解除本合同或违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金。

八、补充条款和特别约定

1. __________________________________________________

2. __________________________________________________

3. __________________________________________________

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

______年______月______日 ______年______月______日