领导干部点评创先争优工作情况汇报模板

领导干部点评创先争优工作情况汇报模板【创先争优工作情况汇报模板】
尊敬的领导：
首先，感谢领导对我们创先争优工作的高度关注和支持。

下面，我将对我们单位的创先争优工作情况进行详细的汇报。

一、总体工作情况
自上年度以来，我们单位高度重视创先争优工作，坚持问题导向，紧密结合实际，注重发挥领导干部的模范带头作用，不断加强组织领导和推动力度，取得了一定成绩。

具体表现如下：
1. 开展宣传教育活动：通过召开创先争优工作动员会议、组织学习培训、制作宣传材料等形式，加强对广大党员干部的创先争优工作的宣传教育，使广大党员干部增强了创先争优的意识。

2. 加强党风廉政建设：坚持“两个责任”落实，严格执行党内纪律，在干部选拔任用、党员干部廉洁自律教育等方面下功夫，保持了良好的党风政风。

3. 深入开展主题实践活动：组织开展了一系列主题实践活动，如“学习雷锋日”、“科技创新月”、“纪检监察宣传周”等，引导党员干部增强责任感和使命感，营造了良好的工作氛围。

4. 突出团结稳定工作：认真做好对党内外的思想动态和社情民意的了解，及时调查和化解矛盾纠纷，保持了单位团结稳定的良好局面。

二、问题与不足
我们也清醒地意识到在创先争优工作中还存在着一些问题和不足，具体如下：
1. 部分领导干部缺乏创新意识和责任意识，对创先争优工作重视程度不高，对创先争优工作任务完成不力。

2. 创先争优工作的宣传力度不够，广大党员干部对创先争优的认识和了解程度还有待提高。

3. 创先争优工作评价机制不完善，对工作成效的评价不科学、不准确，难以形成激励和竞争的氛围。

4. 对干部选拔任用的程序和标准要求不严格，存在一定的不规范问题。

以上仅为我单位创先争优工作的主要问题和不足之处，后续我们将通过深入剖析，积极采取措施予以解决。

三、下一步工作打算
为解决上述问题和不足，我们将采取以下措施，推动创先争优工作取得更大的成效：
1. 强化责任担当：广大领导干部要树立正确的工作态度，增强创新意识和责任意识，把创先争优工作作为自己的重要任务，切实参与其中，以身作则。

2. 加强宣传教育：通过多种方式，多层次广泛宣传创先争优工作的意义和重要性，提高广大党员干部的认识和了解程度，激发其积极性和创造力。

3. 完善评价机制：针对创先争优工作的特点和目标，建立科学、全面的评价体系，准确评估工作成效，树立激励竞争的导向。

4. 规范干部选拔任用：明确干部选拔任用的程序和标准要求，严格遵守规定程序，确保选拔任用工作公平、公正、公开。

以上是我们下一步工作打算的主要内容，我们将通过各项措施的落实，力争在创先争优工作上取得更加显著的成绩。

最后，再次感谢领导对我们创先争优工作的支持和关心。

我们将不辜负您的期望，坚决贯彻落实各项工作任务，不断提升创先争优工作水平，为单位的发展做出更大的贡献！
致敬！
（完）。