医院设备科科员岗位职责说明书

医院设备科科员岗位职责说明书
一、基本信息
科室名称：医院设备科
职位名称：科员
直属上级：设备科主管
二、岗位职责
1. 负责医疗设备的采购、验收、维修、保养、更新及报废等工作。

2. 负责医疗设备的技术资料管理和档案管理。

3. 协助设备科主管进行医疗设备的资产管理，确保设备资产的安全与完整。

4. 参与医疗设备的操作培训和技术支持，提高设备的使用效率。

5. 定期对医疗设备进行预防性维护，确保设备的正常运行。

6. 及时处理医疗设备使用过程中的故障和问题，确保医疗活动的正常进行。

7. 负责医疗设备操作规范和安全规范的培训和指导。

8. 完成领导交办的其他相关工作。

三、任职要求
1. 具有医学工程、生物医学工程或相关专业大专及以上学历。

2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3. 熟悉医疗设备的性能、结构、操作和维护知识。

4. 具备一定的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件和医疗设备管理相关软件。

5. 具有较强的责任心和敬业精神，能够严格遵守医疗设备和网络安全的相关法律法规。

四、工作流程
1. 采购申请：根据临床需求，填写采购申请单，交设备科主管审核。

2. 设备采购：设备科主管审核通过后，按照医院采购流程进行设备采购。

3. 设备验收：设备到货后，组织相关人员进行验收，确保设备符合合同要求和质量标准。

4. 设备维修：设备出现故障时，及时组织维修人员进行处理，确保设备的正常运行。

5. 设备保养：定期对设备进行保养，确保设备的稳定性和使用寿命。

6. 设备更新：根据医院设备更新计划，组织实施设备的更新换
7. 设备档案管理：负责医疗设备的技术资料和管理档案的整理、归档和保管。

8. 设备操作培训：针对新入职员工和需要技能提升的员工，组织设备操作培训和技术指导。

9. 预防性维护：定期对设备进行预防性维护，降低设备故障率。

10. 故障处理：及时处理设备使用过程中的故障和问题，确保医疗活动的正常进行。

五、绩效考核
1. 设备采购及时率：根据采购申请单的提交时间和采购完成时间进行考核。

2. 设备验收合格率：根据验收记录和合同要求进行考核。

3. 设备维修及时率：根据故障报告和处理记录进行考核。

4. 设备保养计划完成率：根据设备保养记录进行考核。

5. 培训指导满意度：根据员工培训反馈进行考核。

六、职业发展
1. 可晋升为设备科主管或设备管理部门负责人。

2. 可参与医院设备管理相关的科研项目和课题研究。

3. 可参与国内外医疗设备行业的交流和学习，提升个人专业能
医院设备科科员岗位职责说明书（1）
一、基本信息
科室名称：医院设备科科员
职责概述：负责医院设备的管理、维护与更新，确保设备的安全与高效运行。

二、工作内容
1. 负责医疗设备的采购申请、申购、验收、安装、调试、维修、保养等工作；
2. 负责医疗设备档案管理，包括设备的采购、安装、维修、保养等资料的收集、整理、归档；
3. 参与医疗设备的培训与技术支持，协助医护人员解决设备使用过程中的问题；
4. 负责医疗设备的配置、更新、报废等管理工作；
5. 定期对医疗设备进行巡检，确保设备安全有效运行；
6. 参与医疗设备招标、采购、合同签订等工作；
7. 负责医疗设备操作规范及维护保养知识的培训和宣传；
8. 完成领导交办的其他相关工作。

三、职责要求
1. 具有医学工程、生物医学工程或相关专业大专及以上学历；
2. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心；
3. 熟悉医疗设备的性能、结构、操作和维护知识；
4. 具备一定的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件和医疗设备管理相关系统；
5. 具有较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握新技术和新知识；
6. 具备良好的职业道德素养，遵守国家法律法规和医院规章制度。

四、工作流程
1. 采购申请：根据临床需求，编制采购申请并提交审批；
2. 设备采购：根据审批结果，与供应商洽谈并签订合同；
3. 设备验收：组织相关部门进行设备验收，确保设备符合合同要求；
4. 设备安装与调试：组织安装调试团队进行设备安装调试，确保设备正常运行；
5. 维修保养：定期对设备进行维修保养，确保设备安全有效运行；
6. 设备档案管理：负责设备档案的收集、整理、归档工作；
7. 培训与技术支持：参与设备培训和技术支持活动，提高医护人员使用技能；
8. 配置更新与报废：根据医院发展规划和设备实际情况，进行设备配置更新和报废审批。

五、关键绩效指标
1. 设备采购及时率：按时完成采购申请并采购的设备数量占比；
2. 设备验收合格率：验收合格的设备数量占比；
3. 设备维修及时率：按时完成维修任务的设备数量占比；
4. 医疗设备使用率：设备实际使用时间占比；
5. 医疗设备档案完整率：档案资料完整无缺的数量占比；
6. 培训满意度：医护人员对培训活动的满意度。

六、附件
设备科科员岗位职责说明书模板。

医院设备科科员岗位职责说明书（2）
一、基本信息
岗位名称：医院设备科科员
所在部门：医院设备科
工作地点：医院内部
二、岗位职责
1. 负责医疗设备的采购、验收、维修和保养工作
根据科室需求，编制设备采购计划，并组织实施采购。

负责新购设备的验收，确保设备符合相关标准和规定。

定期对医疗设备进行维护和保养，确保其正常运行。

2. 负责医疗设备的档案管理
建立完善的医疗设备档案，包括设备采购、安装、维修、保养等记录。

提供设备档案的查询和借阅服务。

3. 协助设备管理部门进行医疗设备的效益分析
参与医疗设备的使用效益评估，为科室提供优化建议。

分析设备使用数据，为设备采购和更新提供依据。

4. 负责医疗设备的操作培训
对使用科室人员进行医疗设备的操作培训，确保其熟练掌握操作方法。

及时解答使用过程中的技术问题。

5. 参与医疗设备的维修和维护工作
及时响应并处理医疗设备的故障报修。

设备供应商保持沟通，协商维修方案和费用。

6. 完成领导交办的其他任务
完成上级领导交办的其他与设备科相关工作。

三、任职要求
1. 教育背景：医学工程、生物医学工程或相关专业大专及以上学历。

2. 技能和知识：
熟悉医疗设备的性能、结构和使用方法。

具备一定的医疗器械维修知识和经验。

熟练使用办公软件和医疗设备管理相关系统。

3. 工作经验：1年以上医疗设备管理相关工作经验。

4. 素质和能力：
良好的沟通协调能力和团队合作精神。

较强的责任心和服务意识。

较好的学习能力和适应能力。

四、考核指标
1. 设备采购计划完成率：根据实际完成情况评价。

2. 设备验收合格率：根据验收记录评价。

3. 设备维护保养及时率：根据维修记录评价。

4. 档案管理规范性：根据档案管理记录评价。

5. 效益分析报告质量：根据分析报告的质量和实用性评价。

6. 培训效果评估：根据培训对象反馈评价。

五、备注
本岗位职责说明书自发布之日起执行，如有调整和修改，将根据实际情况进行调整。

医院设备科科员岗位职责说明书（3）
一、基本信息
科室名称：医院设备科
职位名称：科员
直属上级：设备科科长
二、岗位职责
1. 负责医疗设备的采购、验收、维修、保养、更新及报废等工作。

2. 负责医疗设备的技术资料、档案管理工作。

3. 协助设备科科长完成设备采购计划、预算编制及执行工作。

4. 参与医疗设备的操作培训、考核工作。

5. 定期对医疗设备进行巡检，确保设备正常运行。

6. 及时处理医疗设备故障，确保医疗工作的顺利进行。

7. 负责医疗设备成本核算与控制工作。

8. 完成领导交办的其他相关工作。

三、岗位要求
1. 具有医学工程、生物医学工程或相关专业大专及以上学历。

2. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心。

3. 熟悉医疗设备的工作原理、性能及操作方法。

4. 具备一定的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件和数据库管理软件。

5. 具备一定的医疗器械法律法规知识。

四、工作流程
1. 采购申请：根据临床需求，填写采购申请单，交设备科科长审核。

2. 设备采购：设备科科长根据医院设备配置标准，组织采购小组进行采购。

3. 设备验收：采购小组按照采购合同和验收标准，对设备进行验收。

4. 设备维修：设备科科员接到维修申请后，及时对设备进行维修。

5. 设备保养：设备科科员负责设备的日常保养工作，确保设备正常运行。

6. 设备更新：设备科科员根据设备使用情况，提出设备更新意见。

7. 设备报废：设备科科员对报废设备进行评估，提交报废申请。

五、绩效考核
1. 考核指标：设备完好率、维修及时率、设备采购计划完成率、成本核算等。

2. 考核方式：采用定期与不定期相结合的方式，对科员的工作进行综合评价。

3. 考核结果：作为科员晋升、奖惩和培训的依据。

医院设备科科员岗位职责说明书（4）
一、基本信息
科室名称：医院设备科
职位名称：科员
直属上级：设备科主管
二、岗位职责
1. 负责医疗设备的采购、验收、维修、保养、更新及报废等工
作。

2. 负责医疗设备档案管理，包括设备的采购、安装、调试、维护、维修、报废等资料的整理归档。

3. 参与医疗设备的配置规划，提供技术支持，提高设备使用率。

4. 对医疗设备的使用情况进行监督和检查，确保设备的安全、有效和安全使用。

5. 及时处理医疗设备故障，协调解决设备使用过程中出现的问题。

6. 定期对医疗设备进行预防性维护，确保设备的正常运行。

7. 协助设备科主管做好设备科的日常管理工作。

8. 完成领导交办的其他工作。

三、任职条件
1. 具有医学工程或相关专业的学历背景。

2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3. 具备较强的责任心和执行力。

4. 熟悉医疗设备的性能和使用方法，了解医疗器械的相关法律法规。

5. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。

四、考核指标
1. 设备采购计划的制定和实施情况。

2. 医疗设备档案管理的规范性和完整性。

3. 医疗设备的使用率和使用效果。

4. 医疗设备故障的处理速度和满意度。

5. 医疗设备的预防性维护工作的完成情况。

6. 设备科日常管理工作完成情况。

7. 领导交办其他工作的完成情况。

五、职业发展路径
1. 在设备科主管的指导下，逐步提升设备管理技能，成为设备科的资深人员。

2. 参与设备科的管理和决策工作，为设备的采购、维护、更新等提供专业建议。

3. 拓展医疗设备的技术领域，学习新技术，提高自身能力。

4. 参加学术交流和培训活动，提高自己的专业素养和管理能力。

医院设备科科员岗位职责说明书（5）
一、基本信息
科室名称：医院设备科
职位名称：科员
直属上级：设备科主管
二、岗位职责
1. 负责医疗设备的采购、验收、维修、保养、更新及报废等工作。

2. 负责医疗设备档案管理，包括设备的采购、安装、维修、保养、更新及报废等资料的收集、整理、归档和保管。

3. 参与医疗设备的配置、评估、选型、采购、招标、合同签订等工作。

4. 负责医疗设备的操作培训，确保医护人员能够正确、安全地使用设备。

5. 负责医疗设备的使用登记、统计、分析工作，提供医疗设备使用情况报告。

6. 负责医疗设备的定期巡检、保养和维修工作，确保设备的正常运行。

7. 参与医疗设备的维修和质量控制工作，提高设备的使用寿命和性能。

8. 定期对医疗设备进行安全检查，确保设备的安全性和可靠性。

9. 负责医疗设备的技术支持和服务工作，解决设备使用过程中遇到的问题。

10. 完成领导交办的其他相关工作。

三、任职要求
1. 具有医学工程、生物医学工程或相关专业大专及以上学历。

2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与医护人员、其他部门同事良好合作。

3. 熟悉医疗设备的性能、结构、操作和维护，具备一定的专业知识。

4. 具备较强的学习能力和责任心，能够迅速适应工作环境的变化。

5. 具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和医疗设备管理相关系统。

6. 具备一定的英语听说读写能力，能够阅读和理解英文专业文献。

7. 有相关工作经验者优先考虑。