失业保险稳岗返还政策变化考证(江苏)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

失业保险稳岗返还政策变化考证(江苏)

失业保险稳岗返还政策(也称“稳岗补贴”):是指对不裁员或少裁员的参保企业,按照一定比例返还其缴纳的失业保险费。南京大概是在2015年出台这一政策,国务院、江苏省政府2018年相继明确这一政策。

经过多年发展,政策覆盖面在扩大,力度在加强,返还条件在放宽,侧面说明经济下行压力依然存在。具体变化考证如下:

2019年南京市人社部门出台《企业稳岗返还申报审核办法》:

明确稳岗返还对象,要求:申领企业上年度未裁员或裁员率低于上年末全国城镇登记失业率(注:2018年末全国城镇登记失业率为3.8%)。返还标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%

计算公式:企业裁员率=[(上年初失业保险参保人数-上年末失业保险参保人数)÷上年度月均失业保险参保职工人数]×100%。

符合条件的企业应在每年12月31日前提出上年度返还申请。

2020年7月南京市政策调整:

2020年1月1日至12月31日,对我市2019年度裁员率在0(不含)至-15%(不含)之间的中小微企业,返还标准提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的75%;对裁员率低于-15%(含)的中小微企业,返还标准提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%。

企业无需申领,就业服务经办机构会通过后台大数据比对,直接确定符合条件的企业,经审核公示后发放到企业账户。

2022年政策(在南京人社网站上没有找到,暂以2022年2月26日省政府出台的苏政40条第6条代替):

实施失业保险援企稳岗“护航行动”,对上年度失业保险基金滚存结余备付期限在1年以上的统筹地区,对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策,其中2022年度中小微企业返还比例从60%最高提至90%。

计算公式(来源于无锡人社微信公众号):裁员率=(2021年1月失业保险参保人数-2021年12月失业保险参保人数-2021年自然减员人数)/2021年1-12月失业保险月平均参保人数。要求2021年裁员率不高于5.5%,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于20%。免审即享,免跑腿,免填表,免申请。

对了,返还标准仍是企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费。职工个人缴费部分也返还给企业哦!

1

相关文档
最新文档