劳动合同模板完整版

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甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业，现因业务发展需要，决定聘
请乙方为甲方员工。

乙方同意接受甲方的聘用，并遵守甲方的规章制
度和劳动纪律。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲
乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便明确双
方的权利和义务。

第一条合同期限
1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。

第二条工作内容及地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的地点从事以下工作：_________________。

2.2 乙方应按照甲方的要求和安排，按时完成工作任务，并保证工作
质量。

第三条工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间按甲方
规定执行。

3.2 乙方享有法定节假日休息，以及带薪年假等休假权益。

第四条劳动报酬
4.1 甲方按照国家规定和企业内部薪酬制度，按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和企业经济效益，有权调整乙方的工资水平。

4.3 甲方将在每月__日通过银行转账的方式向乙方支付上月工资。

第五条社会保险及福利
5.1 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如：
__________________。

第六条劳动保护、劳动安全及职业卫生
6.1 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动安全卫生条件。

6.2 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，防止事故的发生。

第七条劳动纪律
7.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密。

7.2 乙方如有违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

第八条合同的变更、解除和终止
8.1 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

变更合同应采用书面形式。

8.2 符合《中华人民共和国劳动法》规定的解除和终止合同情形的，可以解除或终止本合同。

第九条违约责任
9.1 甲乙双方如有违反本合同的行为，应承担违约责任。

9.2 因不可抗力导致不能履行合同的，双方可协商解决或解除合同。

第十条争议解决
10.1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他
11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________ 乙方（签字）：_____________________ 签订日期：____年__月__日。