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劳保用品穿戴管理制度
篇一：0205 劳保用品穿戴管理规定
宁波通立照明电器有限公司行政管理制度 Q/DNG-0205-201X 共 2页第 1 页
劳保用品穿戴管理规定
1、目的：
规范劳保用品的使用，减少伤亡事故和职业病发生。

2、工作帽的使用
2.1所有进入生产车间的女工都必须戴工作帽（夏季5月~10月可戴发网）。

2.2女工戴工作帽必须把发端放入工作帽内，不允许披肩散发。

2.3所有进行高空作业的人员必须佩戴防护工作帽。

3、工作服的使用
3.1所有进入生产区的人员必须穿工作服。

3.2穿戴的工作服必须整洁，按要求紧扣袖口、领口、腰围。

3.3不允许袒胸露背，卷起裤腿。

3.4工作服外套其它服装视为不穿工作服处理。

4、工作鞋的使用
4.1车间工作场所不允许穿拖鞋、高跟鞋和鞋孔超过一厘米宽的凉鞋。

除工作需要或极特殊情况，公司工作场所一律不准穿拖鞋。

4.2所有发放有特种作业工作鞋子的人员必须穿特种工作鞋操作。

5、防护眼镜的使用。

5.1砂轮机均配备公用防护眼镜，使用砂轮机必须戴防护眼镜。

5.2旋转飞溅碎屑的机床操作时，必须佩带防护眼镜。

5.3所有红外线辐射工种均戴防辐射眼镜。

6、手套的使用
6.1所有加工带剌工件工种均须戴手套，以防止机械剌伤。

6.2所有旋转机床加工工件时，不准戴纱线手套。

6.3进行设备修理，检查、更换刀量具、工装夹具，处在机床旋转部位时不准戴纱线手套。

7、口罩的使用
接触有毒气体或粉尘的岗位员工均须戴防护口罩。

8、违反上述规定，按违反安全生产管理的有关规定进行处罚。

9、本规定由生产科负责解释。

10、本规定自颁布之日起执行。

篇二：关于进一步加强劳保用品穿戴规范的
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的
通知
公司所属各单位：
为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品，现将有关要求通知如下：
一、劳保用品适用范围
适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、外委方、供货商及各相关方等人员。

二、劳保用品穿戴要求
（一）公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。

（二）工作服着(来自:WwW. : 劳保用品穿戴管理制度 )装必须做到“统一、整齐、整洁”，工作衣纽扣必须保证至少扣紧四个，并做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧，严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、
工作服套在里面等现象出现。

（三）进入生产现场必须穿合格的工作鞋（部分休息室、操作室可使用拖鞋），鞋带必须系紧、系好，严禁将工作鞋当拖鞋穿，任何人（包括公司机关人员、
厂部车间机关人员）不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产
现场。

（四）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳
动时（员工上下班骑乘摩托车），必须戴安全帽（在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽）。

巡检（包括在机泵房内巡检）和室内现场作业必须
戴安全帽。

1、戴安全帽时必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；
2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内，不允许披肩散发；
3、安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴与斜戴；
4、严禁在帽衬上放如何物品，严禁随意改变安全帽的如何机构，严禁用安全帽充当器皿使用，严禁用安全帽当坐垫使用；
5、应保持安全帽内外的清洁，严禁故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件；
（五）在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。

临近运转
设备必须紧裤脚边。

（六）陪同国内外检查、视察、参观人员可穿礼服或其他服装，但必须配戴安
全帽。

其它相关方人员不穿工作服、不戴安全帽者，不得进入各生产现场。

（七）安全帽配发规范：红色安全帽，仅限在职中层干部；白色安全帽，仅限
于公司中层干部以下管理人员（包括调度，车间技术人员，车间专、兼职安全员）；黄色安全帽，仅限于班组长及以下员工。

（八）相关方单位（指长期在公司生产现场从事作业、
运输活动）劳保用品使用必须与公司有所区别，安全帽必须有标识并进行编号，各责任单位有权进行日常监管，要求各相关方单位建立安全帽编号台账并交个
责任单位进行备案。

三、劳保用品的穿戴检查
（一）公司每月不少于一次劳保用品穿戴情况的检查，时间为不定期；
（二）各二级单位每月不少于二次劳保用品穿戴情况的检查，并做好相关原始记录备查；
四、考核细则
（一）对未正确着装、着装不齐、工作衣未扣纽扣、卷袖口、卷裤腿、工作服套在里面等违规行为的，考核当事人100元/项；
（二）对未系紧系好安全帽帽带、歪戴、斜戴及女员工未将发端盘入安全帽内的，考核当事人100元/项；
（三）各单位员工（含相关方单位）在进入生产现场未穿工作服、工作鞋、戴安全帽（含骑摩托车）、用安全帽充当器皿使用、用安全帽当坐垫使用、故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件的，考核当事人200元/项；
二○一三年五月八日
篇三：关于劳动保护用品穿戴的通知
关于劳动防护用品规范穿戴的通知各部门、分厂：
为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动保护用品，具体要求如下：
1、及时发放劳动防护用品。

佩戴安全防护用品是保证员工的生命安全和身体健康的措施，也是保证被公司安全生产的重要手段，各部门、分厂要充分认识配备安全防护用品的重要意义，切实做好安全防护用品的配备工作。

2、严格规范劳动防护用品的穿戴。

（1)厂区内正确佩戴劳保用品，要求端正、配套。

不准撒拉鞋、光膀子，厂区内、生产作业现场要戴安全帽，帽带要系紧。

（2）安全帽正确佩戴方法：头发长的员工，特别是女员工戴安全帽时，要把长发盘起置于安全帽内；安全帽不能拿在手中，或随处乱放，在工作中要时刻带在头上。

安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。

（3)工作服的正确穿戴：穿着防护服要做到“三紧”即工作服的领口紧、袖口紧、下摆紧，防止敞开的袖口或衣襟被机器夹伤。

(4)防护鞋的正确穿戴：劳保鞋鞋带要系好。

鞋带要系紧，不能留得太长，拖在地面。

不同岗位按规定穿戴劳保鞋。

(5)防护手套的正确佩戴方法：绝缘手套应定期检验电绝缘性能不符合规定的不能使用。

橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干保
存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。

操作旋转机床禁止戴手套作业。

3、考核管理
各部门、分厂要根据规范要求进一步加强安全生产管理，加强劳保用品穿戴，加强个体防护，提高员工的自我防护，在检查中如有发现劳保用品穿戴不规范行为，将按照劳动纪律考核办法的相关规定进行考核。

安环部
201X年5月22日。