员工合同劳动合同范本

员工合同劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：_____________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方需要员工从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

1.2 试用期自本合同生效之日起至____年____月____日止，为期____个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任

__________________________职务。

2.2 乙方的工作地点为______________________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时

间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方依法享受国家规定的休息日和法定节假日。

3.3 乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 乙方的月工资为人民币____________元，其中基本工资为人民币____________元，岗位工资为人民币____________元。

4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

4.3 乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利

5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律

7.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

7.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 双方均可依法解除本合同，具体情形包括但不限于《中华人民共和国劳动法》规定的解除条件。

8.3 本合同期满，双方未续签的，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1 甲方未按时支付乙方工资的，应按日支付乙方应得工资总额的

____%作为违约金。

9.2 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以

向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1

__________________________________________________________。11.2

____________________________________________________________。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：

__________________

法定代表人（或主要负责人）签字：______ 签订日期：____年

____月____日

（以下空白）