target 行为标准

target 行为标准
Target的行为标准主要包括以下几个方面：
1. 道德商业惯例：Target寻求与遵循最高道德标准的商业伙伴合作，严禁
任何形式的贿赂行为，团队成员也必须遵守这一标准。

2. 社会和劳动：严禁强迫劳动或贩卖人口，所有员工享有自愿参与工作的权利，供应商不得任用童工，供应商的工作场所必须安全、健康，符合当地法律。

3. 健康和安全：供应商必须提供健康安全的工作环境，如果为员工提供住所，住所也必须安全卫生。

4. 严禁歧视：供应商应维持一个无歧视的工作环境，基于个人能力雇佣合法员工。

5. 禁止骚扰：供应商不得参与、纵容或容忍任何骚扰行为。

6. 工作时数和加班：供应商不得允许超过法定工作时间的工时，员工应得到足够的休息，且应支付加班报酬。

7. 薪资：供应商提供的薪资和福利必须满足或超过当地法律要求，并应及时发放/提供。

8. 结社自由：供应商应尊重员工的结社自由权利。

9. 动物福利：供应商应善待动物，遵守所有适用法律及行业准则。

10. 环境可持续性：供应商必须有环境监测系统，能准确测量和跟踪对环境的影响，并遵守所有适用法律及行业准则。

这些标准不仅有助于确保Target的供应链符合道德和法律规定，还有助于保护员工和环境，促进可持续发展。