主播岗位薪资结构考核标准
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项目分 40 10 10 10 10 2 6 6 4 2
得分
考评人 项目总得分
评论率 月均评论率目标完成度
加粉加团 月均加分加团目标完成度
仪表
管理
20%
熟悉产品 配合团队
参与复盘
全勤
备注
总得分
1.各项绩效指标，依据不同月份的工作情况进行变更 2.月度计期中，著此项计划没有在当月有执行，则该项目不计分，分数权重计入业务分数权重 3..各项数据打分实际操作值/月初所定指标 4.各项分数打分人员，可不为固定人员，实行轮流打分; 5.可对试用期员工进行单独指标核对。
岗位 主播
薪资构成 底薪+绩效+直播间GMV提成(0.5%--2%)
额外奖金
考核指标
起号补贴直播间目标达 成奖金40%
GMV、曝光点击率、点击 成交率、评论率、加分加
团率
考核项目 权重 考核指标
评分标准
业绩
40%
指标
40%
业务端 曝光-点
击点标完成度 月均点击成交目标完成度