公司劳动纪律管理制度

公司劳动纪律管理制度
第一章总则
第一条为规范公司职工的工作行为，提高工作效率，保障公司生产经营秩序，维护公司利益，制定本制度。

第二条公司职工应当遵守本制度以及相关的法律法规，认真履行职业职责，严格遵守纪律规定，维护公司形象和声誉。

第三条公司职工包括行政人员，生产工人，销售员，司机等。

不同职务的职工应当遵守本制度和相关的岗位职责。

第四条公司搞职工应当树立正确的劳动态度，恪尽职守，保护公司的利益。

第五条公司职工不得违反国家法律法规，不得由于种族，性别，宗教，政治信仰和社会地位差异而歧视他人。

第六条公司职工应当树立团结合作，互相尊重的工作态度。

第七条公司职工应当主动学习相关的法律法规和公司规章制度，提高自己的法律意识和法制观念。

第八条公司职工应当严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

第二章工作时间和休假制度
第九条公司职工应当按照公司规定的工作时间进行工作，不能擅自早退，逃班，离岗等。

第十条公司职工应当严格遵守公司的工作时间安排，不能迟到、早退或无故缺勤。

迟到30分钟以上或早退者，公司将做出扣工资等相应处理。

第十一条公司职工可以根据公司规定享受节假日休假，经过请假手续，得到公司的批准。

第十二条公司职工在享受休假期间应当遵守公司的制度，不能参与与工作无关的活动。

第十三条公司职工应当保持良好的个人仪容，穿着整洁，严禁穿着违反公司形象的服装。

第十四条公司职工在公司内部应当严格遵守公司的吸烟规定，不得在公司规定的区域内吸烟。

第十五条公司职工应当保护公司的办公用品和设备，不得将公司的财产用于私人生活。

第三章工作纪律
第十六条公司职工应当按照公司的工作安排和要求进行工作，不能擅自随意。

不能违规拖延、擅自变更、不按要求进行工作。

第十七条公司职工应当遵守公司的生产纪律，不得擅自停工、停机、影响生产秩序。

第十八条公司职工应当严格遵守公司的质量规定，严禁偷工减料，伪造记录，不良操作。

第十九条公司职工应当严格执行公司的安全生产规定，不能擅自违反安全规定，严禁酗酒上班，或者在工作中分心、玩忽职守。

第二十条公司职工不得公开泄露公司的商业秘密，不得利用公司的商业机密谋取私利。

不得接受他人的贿赂。

第四章奖惩制度
第二十一条公司对有突出表现的职工进行表扬和奖励，在考核和评定中享受优惠。

第二十二条公司对违反公司规定的职工进行相应的处罚，包括批评教育、警告、记过、记大过、降职、降薪甚至开除。

第二十三条公司对职工的考核和评定综合考虑其工作业绩、工作纪律、工作态度等方面的表现。

第五章审批权限和管理
第二十四条公司职工在工作中有事项需要审批的，应当按照公司的规定进行申请，取得公司的批准。

第二十五条公司职工应当主动配合上级向下级进行管理和指导工作，不能擅自违反工作安排。

第二十六条公司职工应当按照公司的管理办法履行职责，服从上级的管理和指导。

第二十七条公司职工应当对公司的财产和设备进行良好的保管，不得私自移动、耗用公司财产。

第六章附则
第二十八条本制度自发布之日起正式实施，公司职工应当认真学习本制度，严格遵守。

第二十九条对于违反公司劳动纪律管理制度的职工，公司将根据情节严重程度给予相应的纪律处分。

第三十条公司保留对本制度的最终权解释权。

以上就是公司劳动纪律管理制度的全部内容。

希望公司的每一位职工都能够认真遵守本制度，共同努力，为公司的发展做出贡献。