信息安全岗位管理制度

信息安全岗位管理制度
一、总则
为了规范信息安全岗位管理工作，加强对信息安全岗位工作人员的管理，保障信息系统及
信息资源的安全、完整和可靠性，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于所有从事信息安全管理工作的人员，包括信息安全管理人员、信息安全技术
人员、信息安全培训教育人员等。

三、信息安全岗位人员的职责
1、信息安全管理人员：负责组织和实施信息安全管理工作，监督并检查信息安全工作的
执行情况，对信息安全工作提出建议和改进建议。

2、信息安全技术人员：负责信息系统安全技术的研究和开发、网络及系统安全的监督与
管理，做好企业内部安全漏洞的披露，建立有效的攻击和安全威胁监测机制。

3、信息安全培训教育人员：负责对员工进行信息安全意识的培训与教育，提高员工对信
息安全工作的重视程度和主动性。

四、信息安全岗位人员的权利
1、信息安全管理人员有权要求部门或单位领导提供满足信息安全要求的工作条件和必要
技术设备。

2、信息安全技术人员有权要求主管部门提供相关技术支持。

3、信息安全培训教育人员有权对员工进行信息安全意识培训并进行测试。

五、信息安全岗位的管理
1、信息安全管理人员应对所管辖的信息安全工作负责，监督并检查信息安全工作的执行
情况。

2、信息安全技术人员应做好企业内部安全漏洞的披露，并及时提出有效解决方案。

3、信息安全培训教育人员应定期对员工进行信息安全教育及培训。

六、信息安全岗位管理的纪律要求
1、信息安全管理人员要严格执行信息安全管理工作，不得擅自泄露信息，不得私自调阅、删除或篡改信息。

2、信息安全技术人员不得利用技术手段进行对组织、企业或个人的非法攻击，不得私自收集、窃取他人信息。

3、信息安全培训教育人员不得利用信息安全教育及培训的工作进行其他任何非法活动。

七、信息安全岗位管理的保密要求
1、信息安全管理人员应保守工作秘密，不得将机构或个人的机密性信息泄露给外界。

2、信息安全技术人员应严格遵守保密纪律，不得私自查阅、泄露涉密信息。

3、信息安全培训教育人员应严格遵守保密纪律，不得将培训过程中获知的机构或个人的秘密泄露给外界。

八、信息安全岗位管理的奖励与处罚
1、对于在信息安全管理工作中表现出色的人员，给予嘉奖或奖金的奖励。

2、对于违反信息安全管理制度的人员，根据情节轻重给予批评教育、警告、甚至开除职务的处罚。

九、信息安全监督检查
本单位建立定期或不定期的信息安全工作检查制度，由信息安全管理部门或相关部门负责定期或不定期对信息安全工作进行检查。

对于查出的问题，应提出整改意见，监督整改情况。

十、信息安全岗位管理的制度宣传
本单位应加强对信息安全岗位管理制度的宣传教育，提高全员对信息安全工作的重视程度和主动性，形成共同维护信息安全的氛围。

十一、信息安全岗位管理的注意事项
1、信息安全工作不是一个人的工作，全员参与是必须的。

2、信息安全岗位工作人员要严格执行信息安全岗位管理制度和有关规定，落实到位。

3、信息安全工作人员要把握企业和信息系统的实际需求，采取相应的防护措施。

4、信息安全岗位工作人员要不断学习专业知识，提高自身的信息安全意识和技术水平。

5、信息安全岗位工作人员要主动向领导反映工作中存在的问题，并提出改进建议。

十二、信息安全岗位管理的执行
本制度由信息安全管理部门牵头负责，其他各部门负责执行，确保每项措施的有效实施。

以上是信息安全岗位管理制度的内容，本制度要求所有岗位人员严格遵守，自觉执行。

只有加强对信息安全工作的规范管理，有效保护信息系统的安全，才能为企业的发展提供坚实保障。