安全保卫工作计划13篇

安全保卫工作计划13篇
安全保卫工作计划篇1
一、本部门质量目标
1、确保质量管理体系在本部门持续有效运行，重点抓好6.4、7.5等条款的运行，确保月度督导和内审中不出现不合格项，争取外审不出现不合格项；
2、确保重伤率≤3‰，努力实现零死亡的目标；
3、确保一般事故率≤8‰，力争事故率比下降10%；
4、认真落实隐患整改工作，确保隐患整改率100%；
5、积极做好员工“三级安全教育”工作，确保教育覆盖面100%；
6、会同人力资源部强化对特种作业人员的管理，确保特种作业人员持证上岗率100%；
7、积极推进职业健康安全管理体系建立工作，力争9月份通过审核发证；
8、创造条件推进公司安全标准化达标验收工作。

二、工作措施：
1、落实安全责任。

进一步明确各部门主要负责人岗位安全责任，签订安全责任书；同时还将要求各单位、各施工队与所属班组签订安全生产责任书，并推动有条件的单位与每个施工人员签订安全生产责任书；积极建议公司与安全保卫部签订安全生产责任书，明确责任目标和奖惩办法，在此基础上，安保部将与每位安全管理员签订责任书。

通过以上措施，将安全生产责任逐层逐级分解落实到位，形成“横向到边，纵向到底，责权利明确”的安全责任体系。

2、改进安全措施。

我们将建议公司作一下几方面的投入：（1）对平台区及分段堆场实行管道集中供氧、乙炔，减少气瓶使用中的隐患；（2）改进船台及码头区集中供气系统，实行气泡上船，减少火情发生；（3）逐步对上船设备配备硬质防护罩（白铁皮）；（4）适当添置通风及照明设施；（5）分批将平台及堆场的竹跳板更换为钢质跳板。

3、加强教育培训。

进一步强化对新职工和新进外包工队的教育培训工作，确保各类人员岗前培训率达100%；根据不同季节、不同作业阶段的特点，适时组织对相关人员的专业培训教育活动；对所有特种作业人员加强培训/复训工作，确保特种作业人员持证上岗率100%；创新教育培训的方式方法，创造条件运用多媒体手段进行教育培训，提高教育培训的规范性。

4、突出工作重点。

继续对识别出的重点区域、重点人群、重点工序和重点时段进行重点盯防监控，围绕重点，布置优势管理力量，采取针对性的防控措施，分解落实四级防控责任（即安全管理员-施工单位-
班组-施工者），对喷漆、动火、狭小密闭空间作业、加油、大型分段、设备起吊翻身，X光拍片等工序执行严格的审批/备案登记制度，确保重点工序的安全可靠。

5、完善规章制度。

结合职业健康安全管理体系及安全标准化的要求，及时制定相适应的安全管理制度和操作规程，确保让全体施工和管理人员都做到有“法”可依。

进一步修订、完善和规范《常见违章处罚标准》，努力减少制度上的死角和盲区，提高规章、规定的可操作性，减少扯皮推诿现象；对各个管理岗位明确完善的安全职责和责任追究办法，真正做到“安全重担大家挑，人人肩上有指标”。

6、加大监管力度。

充分发挥现有安全管理队伍的作用，积极调动各单位专、兼职安全员的积极性，切实提高护船队员的工作责任心。

在施工现场形成动态、全覆盖、不间断、无盲区的监管网络，让每一个安全设施和施工行为都处于密切关注之中。

同时进一步规范安全管理人员的工作日记，实行统一格式，逐日逐项记录安全管理中的问题、措施及落实情况，同时明确每个安全管理员《隐患整改通知单》的最低数量和督促落实整改率（100%），让每一个安全管理人员有压力、有指标、有考核。

对一些不服从监管、对抗管理的单位和个人采取高压政策，除经济手段外，还将提请公司采取包括辞退在内的行政手段，加大监管力度，维护安全管理的严肃性和权威性。

7、加强队伍建设。

加强专、兼职安全管理人员和护船队的管理，在学习培训、考核任用、日常监管等方面作一系列的改进。

在学习培训
方面，要采取自学与集中培训相结合，请进来与走出去相结合的形式，重点在培训的效果上做__，要创造条件组织专兼职安全管理人员到安全管理较为先进的同行中学习取经；在考核任用上要引进淘汰机制，优胜劣汰，对履职不到位的人员进行严肃的责任追究，对失职、渎职、玩忽职守的人员坚决清除出安全监管队伍；在日常监管上，每月将采取自我考评、部门考评和各施工单位考评三结合的考评模式，并将最终考评结果与个人当月岗位工资进行挂钩，真正做到奖勤罚懒。

通过以上措施，努力造就一支业务精通、素质良好、管理有方、责任感强的安全监管队伍。

8、严格考核奖惩。

严格按照《常见违章处罚标准》，进一步加大考核力度；特别是要加大对各单位、各施工队主要负责人的考核力度，单位出现了违章和事故，对主要负责人都要追究领导责任；要充分运用好安全一票否决权，对各类先进、标兵评选均认真审查，凡有违章、违纪、被处理/处罚过的各类人员（包括管理人员）一律不得参评；对安全意识差、安全管理不到位、事故多发的单位主要负责人或施工队主要负责人，可以向公司提出包括解聘职务、辞退队伍在内的处理建议。

通过严格的考核/追究机制来促使全员特别是单位/队伍主要负责人的安全意识的提高和安全职责的落实。

安全保卫工作计划篇2
一、指导思想
，我们将坚持党的基本路线和基本纲领，全面贯彻党和国家的教育方针，积极推进素质教育的实施，依法治校和以德治校并举，群防群治，标本兼治，以防为主，防治结合，切实做好学校治安综合治理工作，全力创建平安校园，为我校培养更多更好的建设人才保驾护航。

二、工作目标
通过不懈努力，确保实现以下目标：广大师生员工的安全意识和法制观念进一步增强。

学校无内部矛盾激化，无集体上访和个人闹事，无重、特大灾害事故，师生中无违法犯罪案件，学生的违纪现象得到有效遏制，周边环境进一步得到净化，内部秩序更加和谐有序，使我校成为安全文明校园。

三、具体措施
1、加强领导，健全组织。

学校专门成立社会治安综合治理领导小组、“三结合”教育委员会、创建领导小组、保卫科、护校队等组织，构建立体化的安全防范网络，充分发挥各种组织的作用。

2、重视宣传，营造氛围。

定期出刊安全教育和法治宣传画廊，举办法治讲座，召开法治教育大会，利用广播电视讲话、国旗下讲话、主题班会、文娱演出、等形式和途径，加强法治宣传和安全教育，增强全校师生员工的安全意识和法治观念，切实提高我校依法治校和依法办事的水平，形成人人学法、知法、守法、护法、用法的良好氛围。

3、强化管理，重在防范。

（1）狠抓师德师风建设，特别加强对班主任的培训和考核，使广大教师真正做到为人师表；（2）学生的常规管理常抓不懈，着力抓好学生的养成教育，使学生养成遵纪守法的好习惯；（3）强化门卫管理，严禁闲杂人员进入校园，严格物资进出手续，杜绝物资外流；（4）开展安全检查，发现安全隐患及时排除；（5）开展义务联防；（6）充分发挥学生的主人翁作用，实行学生自治。

4、明确职责，严格考核。

学校与各处室、各班级签订治安综合治理目标责任书，对照责任书的目标要求，认真检查，如实记载，严格考核。

考核结果作为评优和晋升晋级的重要依据。

对于失职者，轻则批评教育，重则公开处分、直至追究法律和经济责任。

以上就是我对新学年工作的一些思路和想法，望各位领导和老师们监督。

如有不到之处请给于批评指正。

安全保卫工作计划篇3
一、坚持“谁主管，谁负责”的原则，单位主要领导为第一责任人，分管领导为第二责任人。

二、认真落实社会治安管理责任目标，确保单位内部安全。

三、定期对单位内部人员进行法制教育，做到学法、知法、守法。

四、加强以“四防”（防特、防盗、防火、防治安灾害事故）为中心内容的安全防范工作，做到社会治安，人人有责。

五、加强重要部位的安全管理，做到四落实“岗位责任人员落实、管理制度落实、防范设备落实、奖惩制度落实），严防事故发生。

六、严密注视和掌握内部政情和内部人员的思想动态，对危害安全团结的各种苗头，及时做好疏导工作，消除闹事因素，及时处理和上报情况。

七、加强节假日单位内部的安全管理，做到有专人值班、护校，保证电话畅通，保卫单位安全。

八、濯港二中安全保卫机构
组长：副组长：
保卫科长：门卫（兼）：
成员：
各班班主任和学生会干部。

政教处
安全保卫工作计划篇4
为了全面适应我院高速发展的要求，在下半年的工作中，我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风，贯彻院领导提出“安全再牢靠一点，督查再勤勉一点”的精神，在以下几个方面进一步提高安全管理水平。

1、在立足于现有工作的基础上，继续坚持安全会议制度，加强安全检查，落实隐患整改。

2、继续深入开展“安全生产月”活动，开展多种形式的安全活动，强化全体员工的安全意识。

3、完成安全贯标工作，完善各项安全管理制度，使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。

4、开展多种形式的安全活动，提高全员的安全意识，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛围。

5、加强事故监督处理力度，严格按照“四不放过”的原则进行。

6、进一步加强对保安支队的指导和管理，切实履行职责。

7、认真落实冬防措施，做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。

具体工作如下：——第三季度——
1、召开一次上半年安全工作总结分析会议。

2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动，做好活动总结。

3、做好夏季安全生产和防暑降温工作。

4、召开第三次安全生产委员会会议。

5、每月召开一次全院安全工作例会，各基层单位在25日至30日召开部门安全例会。

6、每月组织一次保卫人员岗位学习。

7、开展“国庆节”前安全检查活动。

8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检。

9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审。

10、对车辆、设备设施进行安全普查。

1
1、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作。

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2、组织一次保卫人员案件处理演练活动。

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3、落实第一次内审不合格项的整改工作，迎接第二次内审。

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4、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育。

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5、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作，认真落实隐患整改。

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6、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处，由安保处汇总整理后30日前报市局。

——第四季度——
1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作。

2、完善安全贯标的各类资料，迎接外审检查。

3、召开第四次安全生产委员会会议。

4、每月召开一次全院安全工作例会，各基层单位在25日至30日召开部门安全例会。

5、每月组织一次保卫人员岗位学习。

6、布置安排冬防工作，落实冬防措施。

7、开展查隐患、促整改活动。

8、开展违章违纪查处工作。

安排场内机械年检。

9、做好全年安全管理台帐的整理。

10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作，认真落实隐患整改。

安全保卫工作计划篇5
__年学院安全保卫工作，要以科学发展观为指导，以上级业务部门和学院年度工作要点为依据，以提高人才培养质量为中心，以创建平安校园为重点，以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素质为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现“五个避免”工作目标，不断提高学生满意度水平，促进学院又好又快发展。

一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围
（一）创新教育形式，增强“知识守护生命”理念
1、新生安全常识教育。

对新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全体同学在安全问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”。

2、重要节点安全教育。

抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育，使每一个重要节点部署任务提安全要求，实施过程有安全检查，工作总结含安全内容。

真正做到“安全伴我行”。

3、安全问题警示教育。

针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。

4、重点学生强制教育。

对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员（警察），或将学生唤至派出所，对其进行强制教育，落实预防在先。

（二）开展争先创优，培育师生安全情结
大力宣传学院年度安全先进集体和个人，不断激发师生员工安全责任意识，积极开展安全比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作基础。

（三）完善制度标识，提升安全文化氛围
校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。

二、建全两个机制，全面优化治安预防体系
（一）加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。

1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式；二是保卫处制定全院控制目标，各校区保卫科分解完成指标；三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。

2、营造通力协作局面：一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩；二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。

3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。

辅导员、保卫人员力量下沉，片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基础；二是关注重点学生。

对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，经常晚归、不履行登记手续或填写虚
假信息的个别学生，在重点教育的同时，掌握其活动规律，采取相应措施加以控制；三是准确及时干预。

对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预，防止行为升级和后果的恶化。

（二）加强外部联系，警校共建和谐周边环境。

1、强化周边治安防范措施。

邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏。

对师生校内外重大突发事件，及时求助公安机关支持，妥善加以处理。

2、建立学生骨干信息组织。

在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态，形成纵向到底，横向到边的信息网络，实现校园安全情况的动态控制。

3、完善突发事件处置程序。

将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄；一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移；在危及的情况下，果断采取人身控制措施，切实保护好师学安全。

三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患
1、加大消防隐患整改力度。

以构筑“防火墙”为契机，进一步加强师生员工消防“四个能力”建设，全面夯实校园消防工作基础。

严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。

对违规用电现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进行教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出处理。

2、强化盗窃案件防范措施。

各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。

辅导员要教育并督促学生落实个人贵重物品的防护，动员学生使用指纹保险柜，个人原因造成被盗，责任自负。

外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班人员责任。

3、严肃查处学生突发事件。

严格执行大学生行为规范和“学生手册”规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息迁就。

凡属行政责任性学生突发事件，各教学单位都要彻底查清原因，提出改进管理教育的措施和办法，保卫部门将通报情况，各单位从中汲取经验教训，以防止类似问题的重复出现。

四、抓好四支队伍，努力实现“五个避免”
1、提升保卫干部素质。

一是通过政治理论学习和深入地沟通交流，提高全体干部对保卫工作的认可，增强个人职业光荣感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋进，塑健康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。

二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操作能力。

三是开展工作研究，更新理念，创新方法，提高工作时效。

2、推进保安队伍改革。

一是改革的目标。

力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的前提下，通过人员调整和机制创新，使队员收入达到保安行业中上水平，达到稳定队伍、减员增效目的。

二是改革的重点。

通过量化考核，严格纪律，优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地
化、兼职化、业务边缘化现状，优化队伍的组织基础。

三是抓好培训。

组织学习《劳动法》、《保安管理服务条例》、《__天一学院保安管理规定》等法规制度，增强职责意识，强化纪律观念，端正职业作风，严整警容风纪，提高学生满意度水平，提升学院“窗口”单位形象。

3、拓展学生纪检队业务。

与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定，将这部分学生的工作纳入素质拓展学分考核。

进一步完善纪检队工作职责，开展业务培训，加强工作指导，使其在维护校园秩序、规范学生行为、协助门卫值班的实践中，“能做、能说、能合作”综合素质得到充分的锻炼和提升。

4、提升义务消防队作用。

各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义务消防队，要进一步加强组织与工作制度建设，使其真正成为拉得起，打得响，靠得住，能作为的校园消防有生力量。

通过提升以上“四支队伍”的作用，进一步奠定平安校园建设的组织基础，有效促进“五个避免”（避免重大刑事治安案件；避免重大安全责任和交通事故；避免重大火灾事故；避免重大影响的群体性的事件；避免重大卫生安全事故）工作目标的落实。

一、指导思想
保卫科将严格按照上级和学校的要求，围绕品位为目标，全面建设一个安全稳定、和谐文明的校园环境；坚持“安全第一、预防为主”的方针，全力保障师生的生命安全和财产安全，进一步优化育人环境。

二、工作目标
（一）维护校园秩序稳定，进一步消除校园安全隐患。

（二）争取第一批通过校园安全标准化验收。

（三）不发生学生伤害事故及重大刑事犯罪事件。

（四）切实保障学校财产，师生人身安全。

（五）确保师生守纪率达100%。

三、工作重点
（一）围绕校园安全工作，抓好常规管理。

（二）认真做好安全防范工作，确保师生生命财产安全。

（三）采取有效形式，加大安全宣传教育。

（四）加强学校门卫管理，确保学校安全。

（五）协调关系，加强周边环境治理。

四、具体措施
（一）围绕校园安全工作，抓好常规管理。

1. 继续将校园安全工作纳入班级日常工作计划。

2.开学初做好教师值日工作的安排，认真执行教师值日制度、课堂教学安全管理制度、班级安全管理制度、消防安全制度、节假日值班制度、学生外出活动审批制度等。

3.督促每班出两期安全为主要内容的板报。

4.不定时请相关部门的人员到校做安全知识、安全防范措施讲座，教育学生提高自我防范意识，做好自我保护工作。

5.继续落实定期检查制度。

坚持每月和重大节假日前对各专用室、教室及校园内的设施和重点要害部位进行安全检查，发现隐患及时向校领导报告，并立即整改。

6.继续做好每一节课的点名签到制度，确保安全。

7.继续做好体育课安全管理。

切实加强体育课的组织管理，要求体育教师认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止意外事故发生
8. 学校将在119期间开展防火应急演练。

（二）认真做好安全防范工作，确保师生生命财产安全
1. 继续加强我校重点部位的管理（校门口），认真落实安全责任制。

2. 继续抓好学校的消防安全工作，坚持“谁主管，谁负责”的原则，规范消防管理措施，增强消防意识。

3.针对学校工作的特点，在重大节假日，大型集会和学生外出活动时，制定安全保卫工作预案，使安全保卫工作落到实处。

（三）采取有效形式，加大法制和安全宣传教育力度。

1.通过各种不同的形式：利用校园网、广播站、宣传栏、校报等进行相应的宣传教育，各班级充分利用晨会、周五集会、班队会组织学生学习安全法制知识。

2. 继续在全体师生及学生家长中大力开展各种与学生有关的法律法规的学习与宣传活动，增强师生的法律意识和安全意识。

3. 针对不同时期不同的安全隐患问题，通过校讯通向学生家长强调节假日及各个不同时期的安全问题，提醒学生提高自我保护能力，如防拐骗、防溺水、防火、交通安全等。

（四）加强学校门卫管理，确保学校安全。

1.进一步采取切实有效的措施严格落实门卫工作管理制度，充分发挥门卫、校园保卫人员的作用，严格执行门卫询问登记制度，把好校园入口关。

2.为了确保学校交通安全，学校将重新制定《车辆进出校园管理办法》等。

（五）协调关系，加强周边环境治理。

大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。

1. 继续积极配合公安部门，严厉打击危害师生安全的违法犯罪活动，确保不发生危害严重的刑事案件、治安案件和灾害事故。

2. 继续积极配合相关部门，整顿学校周边的交通秩序，确保校门及周边地区良好的交通秩序。

积极开展“警校共建”活动，保障学校安全工作顺利开展。

3.继续配合工商部门，确保学校周边小商店无出售“三无”产品等。

总之，我们将举全校之力，加强学习政策法规，加强管理，不断整改，为创建平安校园而不懈努力。

当前，社会治安形势总体是好的，但有碍稳定的矛盾和问题依然存在，各种重大刑事案件仍很突出，黄、赌、毒等社会丑恶现象仍屡禁不止。

最近如湘潭某中学之类的群死群伤事件还有出现，更给我们敲醒了警钟，因此，我们必须保持高度的警惕性，充分认识做好安全保卫工作的重要性、艰巨性和复杂性，扎扎实实地做好我校的安全保卫工作，确保法律改革，深化素质法律的顺利进行。

一、成立安全工作领导小组，加强领导：
我校领导班子专门召开会议，提高对安全保卫工作的高度重视，校长刘凯同志为组长，负责全面工作；体卫主任负责教工的安全教育，总务主任负责财产保管。

确保校园平安当作一件大事来抓，做到职责明确，责任到人，不留死角。

二、管理目标：。