工会经费收支管理工作制度

工会经费收支管理工作制度
第一章总则
第一条为了加强工会经费收支管理，规范工会经费使用，根据《中华人民共和国
工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》及中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》等规定，结合本工会实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本工会各级组织的经费收支管理活动。

第三条工会经费收支管理应遵循遵纪守法、经费独立、服务职工、公开透明的原则。

第四条工会经费主要用于开展工会活动，提高职工素质，维护职工合法权益，促
进工会工作的健康发展。

第二章工会经费收入管理
第五条工会经费收入包括会费收入、拨缴收入、上级工会补助收入、政府补助收入、经营收入、其他收入等。

第六条会费收入按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定收取。

第七条拨缴收入包括工会组织依法取得的财政拨款、企业拨款、社会捐赠等。

第八条上级工会补助收入包括上级工会拨付的专项经费、慰问金、奖励金等。

第九条政府补助收入包括政府拨付的工会工作经费、项目补助等。

第十条经营收入包括工会举办的经济实体收入、投资收益等。

第十一条其他收入包括工会组织的各类活动收费、废旧物品处理收入等。

第三章工会经费支出管理
第十二条工会经费支出包括职工活动支出、职工福利支出、工会业务支出、工会
建设支出、办公支出、其他支出等。

第十三条职工活动支出包括开展职工教育培训、文化娱乐、体育健身、职工权益
维护等活动的费用。

第十四条职工福利支出包括为职工发放的节日慰问品、生日蛋糕、健康体检、职工子女教育补贴等。

第十五条工会业务支出包括工会会议费、培训费、差旅费、宣传费、调研费等。

第十六条工会建设支出包括工会组织建设、职工之家建设、工会资产购置等。

第十七条办公支出包括工会办公室的租赁、水电费、通讯费、办公用品购置等。

第十八条其他支出包括工会组织的其他活动费用、意外支出等。

第四章工会经费收支管理规范
第十九条工会经费收支管理应建立健全预算管理制度，按照预算管理的要求，编制年度预算，执行预算，定期进行预算调整。

第二十条工会经费收支应严格按照审批程序进行，各项支出需经工会主席或者副主席审批，大额支出需经工会委员会集体讨论决定。

第二十一条工会经费收支应依法合规，确保资金安全，防范财务风险。

第二十二条工会经费收支情况应定期向职工大会或者职工代表大会报告，接受职工监督。

第二十三条工会经费收支应严格遵守国家税收法律法规，依法纳税。

第五章监督与检查
第二十四条工会经费收支管理应接受工会内部审计和财政、审计等部门的监督与检查。

第二十五条工会经费收支管理中发现违规行为的，应当及时纠正，并对相关责任人进行处理。

第六章附则
第二十六条本制度由工会委员会负责解释。

第二十七条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。