学校管理人员岗位职责

学校管理人员岗位职责
学校管理人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 学校行政管理：负责学校日常行政事务的管理和协调，包括人事管理、财务管理、办公室运行、行政规章制度的制定和执行等。

2. 教师和学生管理：负责教师招聘、培训和考核，学生入学和转班申请审核，处理教师和学生的纪律问题，监督教育教学工作的开展。

3. 学校事务协调：协调学校各部门间的工作关系，推动学校各项政策和规划的执行，组织开展各类会议和活动。

4. 学校资源管理：负责学校各种资源（人力、财力、物力）的合理配置和管理，确保资源的有效利用和维护。

5. 家长和社会联系：与家长和社会各界建立和维护良好的沟通和合作关系，解决家长和社会的关切和问题，为学校的发展提供外部支持与资源。

6. 学校安全管理：负责学校的安全工作，包括制定安全预案和紧急处理措施，组织进行安全演练，确保学生和教职工的人身安全和财产安全。

7. 师生关心与服务：关心学生和教师的生活和学习情况，提供必要的帮助和服务，建立和维护良好的师生关系。

总体来说，学校管理人员的职责是确保学校的正常运转和发展，提高教育教学质量，维护学校的声誉和形象。

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