工伤申报流程

工伤申报流程
经办机构：当地社保机构工伤管理科。

申报形式：口头申报后书面报送材料。

申报期限：企业申报期限：工伤发生后30天之内申报/个人申报期限：受伤职工或者其直系亲属、工会组织1年内提出申请
申报条件是指在“工作时间”和“工作场所”中发生受伤行为，并且是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。

/工作中因交通事故中而发生的受伤需有交通事故责任认定书。

提出申请：一般由受伤员工企业提出申请/企业不提出申请的员工可以提出认定申请
工伤认定所需材料
•劳动合同文本复印件或者事实劳动关系有限证明
•受伤害职工《居民身份证》复印件
•医疗机构出具的受伤害后诊断证明（如：初诊病历以及其封面、出院记录、检查报告单等）或者职业病诊断（鉴定）书（复印件）
•工伤认定申请（表）填写好，并加盖用人单位的公章。

可能会同时需要“法人签字”。

•目击（了解）事故的两个证人出具的有关事故证言，以及两个证人《居民身份证》复印件
•用人单位申报时，提供电脑打印的关于事故的调查报告（事故调查报告应该写清楚事故时间、事故地点、事故经过、事故原因、诊断医院、诊断时间、受伤具体部位、诊断结果等）
•个人申报时。

提供经受伤害人员签字的按上述要求的事情经过•填写好《申请工伤认定证据清单》
特殊企业：聘用、借用和劳务输出人员工伤认定还需要提供下列材料
•甲乙双方单位的协议书
•用人单位对事故调查材料
•劳务输出名单（经双方单位盖章确认的）
特别要求：
•提供复印件时需带原件核对
•所有材料用纸质规格一律采用A4纸
•证据要齐全，填写《工伤申报证据清单》
•（包括：两人以上的证人证言、书证）
申报流程以图表形式如下：
办理认定过程中特别注意事项
•发生工伤后送医院救医时，不可使用员工本人的医疗保险，应该与医院说明是工伤的情况，采用先现金结付后申请工伤医疗报销。

否则医疗费用无能报销
•并不是所有的医疗费用都能通过工伤保险进行报销的，而是根据实际发生的医疗费用去社保局申请审核后确定实际能够报销的医疗费用
•应该保存好发生工伤事故后的所有资料
•发生的医疗费用需与病历上的记录相符
•工伤认定与工伤鉴定是两个项目，认定后才有可能办理工伤鉴定。