国开(宁夏)01185-企业文化-作业三-参考资料答案

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第1题日本企业的激励制度主要是着眼于（）。

A. 个人
B. 团体
C. 一般员工
D. 企业领导者正确答案是：团体第2题
（）是日本企业文化的精髓。

A. 终身雇佣制
B. 年功序列工资制
C. 团队精神
D. 创新精神
正确答案是：团队精神
第3题美国企业文化最重要的特征是（）。

A. 推崇个人能力主义
B. 推崇集体主义
C. 推崇物质主义
D. 推崇实用主义
正确答案是：推崇个人能力主义
第4题理性主义的企业文化根植于美国理性主义的民族传统，发端于（）。

A. 巴钠德的管理科学
B. 泰罗的科学管理
C. 梅奥的行为科学
D. 亚丹. 斯密的富国论正确答案是：泰罗的科学管理第5题
企业文化的主体是（）。

A. 企业员工
B. 企业顾客
C. 企业领导者
D. 企业创始人正确答案是：企业员工第6题我国企业文化植根于社会主义制度之中，其价值的内核是（）。

A. 英雄主义
B. 集体主义
C. 主人翁精神
D. 奉献精神正确答案是：主人翁精神第7题
在企业发展的关键而难忘的时刻“建设” 出来的楷模是（）。

A. 共生楷模模
B. 情势楷模
C. 现实楷模
D. 历史楷模正确答案是：情势楷模第8题与企业共同产生的楷模是（）。

A. 现实楷模
B. 共生楷模
C. 情势楷模
D. 历史楷模正确答案是：共生楷模第9题
（）是企业价值观的化身和缩影。

A. 企业投资者
B. 企业领导
C. 企业创始人
D. 企业楷模正确答案是：企业楷模第10 题
（）是指创新事业和冒险事业的组织者。

A. 企业领导者
B. 企业楷模
C. 企业创始人
D. 企业家正确答案是：企业家第11 题
）是企业先进文化的倡导者和培养者，是企业精神的人格化代表。

A. 企业领导者
B. 企业家
C. 企业创始人
D. 企业楷模正确答案是：企业家第12 题企业家是指（）。

A. 企业董事长
B. 创新事业和冒险事业的组织者
C. 企业厂长或经理
D. 企业法人代表正确答案是：创新事业和冒险事业的组织者
第13 题从楷模形成特点看，企业楷模可分为（）。

A. 群众楷模和领导楷模
B. 单项楷模和全能楷模
C. 共生楷模和情势楷模
D. 历史楷模和现实楷模正确答案是：共生楷模和情势楷模第14 题“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（）功
A. 协调功能
B. 导向功能
C. 约束功能
D. 凝聚功能正确答案是：导向功能第15 题
（）主要是指在一定的生产方式下，社会生产力和经济发展的水平以及由此决定的人们的消费水平、消费结构和消费方式等。

A. 政治环境
B. 经济环境
C. 法律环境
D. 文化环境
正确答案是：经济环境
第16 题
（）主要是指国家的政治制度和政府制定的有关法规和政策。

A. 法律环境
B. 文化环境
C. 政治环境
D. 经济环境正确答案是：政治环境第17 题
（）主要是指国家颁布的有关规范、企业经营行为的法律制度，广义地讲还包括企业内部的各种规章制度。

A. 政治环境
B. 经济环境
C. 法律环境
D. 文化环境正确答案是：法律环境第18 题（）是建设企业文化的基本保证
A. 经济环境
B. 文化环境
C. 政治环境
D. 法律环境正确答案是：法律环境第19 题企业家的（）就是企业家从事事业开拓和经营管理职业应具备的基本观念或指导思想。

A. 基本职业意识
B. 基本职业能力
C. 基本职业修养
D. 基本职业追求正确答案是：基本职业意识第20 题
从企业楷模的（）看，有群众楷模和领导楷模。

A. 来源
B. 形成特点
C. 事迹及特征
D. 形成的时期正确答案是：来源第21 题
日本文化对管理的影响主要表现在（）。

A. 强调经营方式的重要性
B. 强调经营理念的重要性
C. 重视领导精神的发挥
D. 重视团队精神的发挥
E. 重视创新精神的发挥
正确答案是：强调经营理念的重要性, 重视团队精神的发挥第22 题
日本企业的团队精神在企业实践中有重要的制度作为保障，
A. 把劳资关系改造为家族内部关系这些制度包括（）。

B. 把劳资关系改造为家族外部关系
C. 终身雇佣制
D. 合同雇佣制
E. 年功序列工资制正确答案是：终身雇佣制
, 年功序列工资制, 把劳资关系改造为家族内部关系第23 题
日本企业团队精神在具体的经营管理活动中，主要表现在（
A. 日本企业的激励制度主要是着眼于团体
B. 提倡着眼于物的管理方式
C. 提倡集体主义管理
D. 日本企业的激励制度主要是着眼于个人
E. 提倡着眼于人的管理方式
正确答案是：提倡集体主义管理, 提倡着眼于人的管理方式着眼于团体
第24 题美国企业文化的主要特征包括（）。

A. 突出集体能力
B. 强调理性主义
C. 强调民主主义
D. 强调感性主义
E. 突出个人能力
正确答案是：突出个人能力
, 强调理性主义
第25 题欧洲国家企业文化的主要特征包括（）。

A. 强调理性主义和创新、竞争精神
B. 重视员工的“自我管理”
C. 重视员工的“参与管理”
D. 突出集体能力
）。

日本企业的激励制度主要是
E. 突出个人能力
正确答案是：强调理性主义和创新、
竞争精神, 重视员工的“参与管理” 第26 题
企业楷模的作用表现为（）
A. 舆论导向作用
B. 聚合作用
C. 榜样作用
D. 调和作用
E. 领袖作用正确答案是：榜样作用
, 聚合作用
, 舆论导向作用, 调和作用第27 题
从企业楷模的来源看，有（）。

A. 现实楷模
B. 情势楷模
C.
共生楷模
D. 领导楷模
E.
群众楷模
正确答案是：群众楷模, 领导楷模第28
题从企业楷模形成的是时期看，有（
）。

A. 群众楷模
B. 共生楷模
C. 历史楷模
D. 情势楷模
E. 现实楷模正确答案是：现实楷模, 历
史楷模第29 题企业家应具备的基本素
质和能力是（
）。

A. 基本职业修养
B. 企业家的基本职业能力
C. 基本职业追求
D. 基本职业意识
E. 基本职业热情
正确答案是：基本职业追求, 基本职业修养, 基本职业意识, 企业家的基本职业能力第30 题
企业家的职业意识除了企业家精神中所蕴涵的创新、冒险和竞争意识外，具体还包括（）。

A. 利润意识
B. 发展意识
C. 用户意识
D. 负债经营意识
E. 信誉意识正确答案是：发展意识
, 用户意识
, 负债经营意识, 利润意识
, 信誉意识
第31 题
政治环境是指在一定生产方式下，社会生产力和经济发展的水平以及由此决定的人们的消费水平、消费结构和消费方式等。

（）
对
错正确的答案是“错”。

第32 题经济环境主要是指国家的政治制度和政府制定的有关法规和政策。

（）对
错正确的答案是“错”。

第33 题企业文化是社会文化的一种亚文化。

（）
对
错正确的答案是“对”。

第34 题日本企业文化的精髓是团队精神。

（）
对
错正确的答案是“对”。

第35 题推崇个人能力主义是美国企业文化最重要的特征。

（）
对
错正确的答案是“对”。

第36 题
追求精神自由是欧洲国家文化的特征之一。

（）对
错
正确的答案是“对”。

第37 题
集体主义是东方文化的特征。

（）
对
错
正确的答案是“对”。

第38 题以个人为单位，崇尚“自我”以及激进开放是西方文化的主要特征。

（）对
错
正确的答案是“对”。

第39 题企业员工是企业文化建设的主体，是企业文化的创造者与实践者。

（）对
错正确的答案是“对”。

第40 题
企业楷模是企业先进文化的体现者。

（）对
错
正确的答案是“对”。

第41 题从企业楷模的来源看，有历史楷模和现实楷模。

（）对
错
正确的答案是“错”。

第42 题
企业家是企业先进文化的倡导者和培育者。

（）对
错
正确的答案是“对”。

第43 题只求办实事，只想在企业界大显身手，不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，这是企业家必须具备的基本职业能力。

（）
对
错
正确的答案是“错”。

第44 题
. 企业家胜任自身的职业所必需的政治思想水平、知识水平及由此决定的品质和性格等，企业家的基
这是本职业修养。

（）
对
错
正确的答案是“对”。

第45 题企业家的基本职业修养就是企业家从事事业开拓和经营管理职业应具备的基本观念或指导思想。

（）
对
错正确的答案是“错”。

第46 题企业家的基本职业能力是企业家胜任复杂的经营管理工作的特殊本领，它是企业家先天素质和职业修养的基础上经过大量实践活动逐渐形成和发展的。

（）
对
错
正确的答案是“对”。

第47 题企业员工是企业文化建设的主体，是企业文化的创造者与实践者。

（）对
错正确的答案是“对”。

第48 题企业员工是企业文化建设的主体，是企业文化的倡导者与培育者。

（）对
错
正确的答案是“错”。

第49 题
日本企业的激励制度主要是着眼于个人，而不是团队。

（）
对
错
正确的答案是“错”。

第50 题
从企业楷模事迹及特征看，有单项楷模和全能楷模。

（）
对
错正确的答案是“对”。