厂区禁烟管理制度

厂区禁烟管理制度
在我们的厂区，为了保障员工的健康和营造良好的工作环境，特制
定了以下禁烟管理制度。

请各位员工严格遵守，配合我们的工作。

一、禁烟范围
1.1 厂区内的任何场所，包括但不限于办公楼、生产车间、餐厅、
休息室、公共区域等，均为禁烟区域。

1.2 禁烟区域外，应设立专门的吸烟区，限定吸烟区的位置和范围。

吸烟区应设置垃圾桶，方便员工投放烟蒂，并确保不会对他人造成烟
雾干扰。

二、吸烟时间管理
2.1 工作时间内，严禁在任何场所吸烟，包括室内和室外。

2.2 工作时间外，员工可以到专门设立的吸烟区吸烟，但应注意离
厂区边界、通风口和窗户等地方保持一定距离，避免烟雾进入厂区内。

三、禁烟宣传教育
3.1 新员工入职培训中，要向员工普及禁烟管理制度，并强调其重
要性和必要性。

3.2 定期组织禁烟宣传活动，发放宣传资料，提高员工对于戒烟的
认识和理解。

3.3 员工在每次工作考核中，禁烟行为也将作为一个重要的考评指标进行评估。

四、禁烟管理的执行与监督
4.1 厂区管理人员有权对禁烟管理制度进行执行和监督。

4.2 对于违反禁烟管理制度的员工，管理人员应及时制止，并提醒其遵守相关规定。

4.3 违反禁烟规定的员工将受到相应的纪律处分，严重者将按照劳动法或公司规章制度进行处理。

五、禁烟奖励机制
5.1 对积极遵守禁烟制度的员工，公司将进行适当的奖励和激励措施，以鼓励员工保持健康的生活习惯。

5.2 奖励机制可以包括但不限于奖金、荣誉证书、记功等形式。

六、其他规定
6.1 禁烟管理制度的具体管理办法由厂区的管理部门进行制定和修订，并及时向全体员工进行通知。

6.2 对于具体的禁烟管理制度未能详细覆盖的情况，以及员工对禁烟管理制度的建议和意见，员工可以向管理部门进行反馈，并积极参与相关制度的修订和完善。

7、制度的遵守与落实
禁烟管理制度的遵守与落实是每一位员工的责任，也是公司良好工作环境的基础。

公司将定期进行相关检查和审核，对于违规行为将实行相应的纪律处分。

希望通过厂区禁烟管理制度的制定和执行，我们能够共同营造一个健康、舒适的工作环境，保障每一位员工的身体健康。

同时也希望员工们能够积极配合，自觉抵制吸烟的诱惑，为我们的共同目标努力。

感谢大家的支持与配合！。