员工股份分红合同书样本

员工股份分红合同书样本
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
员工股份分红合同书样本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号：（身份证号码）
联系方式：（联系方式）
鉴于：
甲方是一家（公司类型），注册资金（金额）万元，注册地址位于（注册地址），乙方是甲方的员工，双方为明确双方在股份分红事宜上的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本合同。

一、股份分红的原则
1.1 甲方将根据乙方在公司工作的表现和贡献，以相应的比例向乙方分配公司股份分红。

分红比例为（具体比例），分红发放时间为每年的（日期）。

1.2 分红的计算方式为（具体计算方式）。

甲方在分红过程中所遵循的原则为公平合理原则，并经过乙方所在部门一致通过。

1.3 乙方应保持公司股份的持有不少于（具体比例），否则将不再享有股份分红权益。

二、股份分红的权利和义务
2.1 乙方在享有股份分红的应履行相关的义务，包括但不限于积极参与公司的发展、维护公司利益、不得损害公司利益等。

2.2 乙方应在规定的时间内按照公司的相关规定和程序提出股份分红申请。

公司按
照相关规定进行审核后，按照约定的时间进行分红发放。

2.3 乙方不得转让或质押其所购买的甲方股份。

2.4 乙方对甲方的商业秘密和相关信息应予以保密，并在离职后继续履行保密义
务。

3、股份分红的终止和解除
3.1 甲方和乙方均有权在提前（具体时期）通知对方的情况下解除本合同。

3.2 商业秘密泄露、严重违反公司规定、涉嫌贪污受贿等行为或者其他损害公司利
益的行为，均视为乙方违约，甲方有权立即解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

3.3 乙方离职后，未能持有规定的公司股份比例，视为自行放弃股份分红权益，甲
方有权不再向乙方进行分红发放。

4、其他事项
4.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，争议出现时均应友好协商解决。

4.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司盖章）乙方：（员工签名）
签订日期：年月日
以上所述为员工股份分红合同书样本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改，双方应当共同遵守合同约定。

希望双方在合作中取得共赢，实现共同发展。

第二篇示例：
员工股份分红合同书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方为提高员工积极性，激励员工工作积极性，特制定本合同，以规定乙方的股份分红权益，并约定双方的权责关系。

一、股份分红权益
1. 乙方作为甲方的员工，其在甲方工作期间获得的股份分红权益，应当遵守甲方的相关制度和规定。

2. 乙方应当依法依规参与公司股份分红计划，享有按比例获得公司股份分红的权益。

二、股份分红条件
1. 乙方应当继续保持与甲方签订的劳动合同，并在职期间表现良好，为公司创造经济效益。

2. 乙方应当不得违反公司相关规定，不得从事有损公司利益的行为，否则将取消股份分红权益。

三、股份分红计算
1. 乙方享有的股份分红计算按照公司规定执行，计算基数为乙方持有的公司股份数量。

2. 公司股份分红的时间、比例和方式由公司管理层制定，并通知乙方。

四、股份分红支付
1. 公司进行股份分红后，应当及时通知乙方享有的股份分红金额，并在规定时间内支付到乙方指定的账户。

2. 乙方应当确保提供正确的账户信息，以免耽误股份分红支付。

五、保密义务
1. 乙方对公司股份分红计划和相关内部信息应当绝对保密，不得向外泄露。

2. 乙方不得将公司的商业秘密和股份分红信息透露给任何其他人或公司，一经发现公司有权取消其股份分红资格。

六、解释权及争议解决
1. 本合同的解释权归甲方所有。

2. 本合同的争议均应当通过友好协商解决，如协商不成，应当提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

七、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日或本合同规定的为止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）
法定代表人或授权代理人签字：_____________
日期：_____________
本合同经双方确认签字盖章后生效。

第三篇示例：
员工股份分红合同书样本
甲方：_____________公司
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就员工股份分红事宜达成如下协议：
第一条股份分红的范围和方式
1.1 甲方承诺为乙方提供一定比例的公司股份，乙方持有的股份将享有公司盈利的分红权利。

1.2 公司股份的具体比例，按照乙方的工作表现及业绩情况确定。

乙方的股份比例可根据公司年度绩效评定、薪酬福利调整等因素进行调整。

1.3 乙方持有的公司股份分红的方式，可根据公司的实际情况而定。

一般而言，可分为现金分红和红利再投资两种方式。

2.1 乙方持有的公司股份分红的权限属于其个人财产，不得转让、出售或以其他方式处分。

2.2 如乙方因故离职，其持有的公司股份将根据公司章程及相关法律法规进行处理。

3.1 甲方有义务向乙方提供关于公司股份的真实、准确的信息，包括但不限于公司盈利情况、分红情况等。

3.2 甲方有义务按照相关法律法规和公司章程规定的时间和方式，依法向乙方发放股份分红。

第四条分红的调整和修改
在执行过程中，如有必要对股份分红协议进行调整和修改，须经甲、乙双方协商一致，并书面签订补充协议。

第五条争议解决
因合同履行过程中产生的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决；如协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款
6.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年。

6.2 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

签署日期：年月日
本合同经双方确认签字生效。

以上为员工股份分红合同样本，请甲、乙双方仔细阅读并确认后签字。

第四篇示例：
员工股份分红合同书
合同书编号：______________
为了明确双方在员工股份分红事宜上的权利和义务，经双方友好协商，就公司向员工发放股份分红事宜达成如下协议，供双方共同遵守：
一、股份分红计划
1.1 公司将按照员工的业绩、表现、贡献等因素，制定员工股份分红计划，具体分红比例和方式将在公司董事会批准后确定。

1.2 员工在本公司工作期间，有权获得根据业绩评估确定的股份分红，具体分红金额将根据公司当年的经营状况而定。

1.3 公司每年的股份分红计划由公司董事会审议和批准，员工应按照公司规定的程序和要求参与评定和认证流程。

二、分红权益
2.1 员工在公司工作期间获得的股份分红权益属于劳动报酬的一部分，应受到法律的保护。

2.2 员工获得的股份分红权益不得转让，不得作为抵押、质押或出售给任何第三方，否则公司有权取消其股份分红资格。

2.3 如果员工在公司服务期间发生离职、解职等情况，其股份分红权益将按照公司规定进行处理。

三、保密义务
3.1 员工应严格保守公司的商业秘密，不得泄露给任何未经授权的第三方，包括但不限于公司的经营情况、财务状况、投资计划、业务计划等。

3.2 员工不得利用公司资源进行股份交易或其他违法活动，否则公司有权采取法律手段追究其责任。

四、其他约定
4.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.2 本合同的效力以公司董事会的审议和批准为准，必须经过公司加盖公章后生效。

4.3 本合同的修改、终止或解释应经双方协商一致，并依据国家相关法律法规执行。

甲方（公司）：__________________（盖章）日期：______________。