仓库管理员自我评价6篇

仓库管理员自我评价6篇
仓库治理员自我评价1
大学期间，本人始终积极向上、奋勉进取，在各方面都取得长足的进展，全面提高了自己的综合素养。

曾担当过校学生会主席和团委书记等职。

在工作上我能做到勤勤恳恳，仔细负责，细心组织，力求做到最好。

屡次被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”，学习成绩优秀，连续三年获得一等奖学金，并被评为校级优秀毕业生。

一系列的组织工作让我积存了珍贵的社会工作阅历，使我学会了思索，学会了做人，学会了如何与人共事，熬炼了组织力量和沟通、协调力量，培育了吃苦耐劳、乐于奉献、关怀集体、务实求进的`思想。

沉甸甸的过去，正是为了单位将来的进展而蕴积。

仓库治理员自我评价2
在这短短的一个月里，我学到了很多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。

也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。

特别感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的时机。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过模糊，首
先，在原材料仓库的三个月来，熟识了原材料入库流程，熟识了采纳先进先出的原材料出库流程。

在此期间，每当遇到问题时，同事们都会急躁的讲解，我觉得他们很热忱，在他们身上我也学到了不少东西。

请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力实习期间,担当了仓管的根本职责,参加了出入库治理、订购治理、目视化治理、5S治理、先进先出治理和看板治理等工作活动。

对每一项的理解：
第一：
出入库治理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进展收发，单据，仔细核实，细心清点，当面交接，当面签章;仔细按严密的程序办事。

其次：
订购治理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，准时提请欠料申购;一方面要保证能持续供给产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购周期及选购本钱，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第三：
5S治理，各项现场治理工作的根底，对仓库治理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的.物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序干净的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。

仓库治理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，每天坚持做好，日清日洁，5S的素养对此有特别大的帮忙。

第四：
先进先出治理，是仓库治理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。

执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓库治理员自我评价3
1、熟识仓库运作流程，电脑操作娴熟，有工程类仓库工作阅历优先；
2、具备良好的敬业精神，有上进心，反响敏捷，工作仔细负责，沟通力量和承受力量强，能吃苦耐劳。

听从治理，工作主动积极
3、有仓储或本行业仓管、仓库日常治理阅历。

仓库保管员任职要求质量职责按有关要求，对原辅料、包装物料、半成品、
成品及外购物料进展验货、入库、贮存、保管和发放；确保仓库的贮存环境符合要求，随时检查贮存物品的`存贮质量；仓库的贮存品应按要求贮放、标识，数量应精确无误，保证帐、物、卡全都；帮助检验人员做好产品入库前的验证、检验工作；对仓库治理工作和贮存质量负责。

工作仔细负责，听从安排；熟识本厂的物资流淌过程。

仓库治理员自我评价4
本人性格开朗，擅于交际，对工作仔细主动负责，做事踏实，肯定听从领导工作安排，克苦创新吃苦敬业精神，对生产治理，物料管控，本钱掌握，产能效率提升有积存整套治理方法，同时确保生产正常运作，物料收发畅通，合理物料仓储标准，降低本钱有剧烈意识，人员培训，资源统筹，企业团队组建与扩大。

仓库治理员自我评价5
在这短短的一个月里，我学到了很多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。

也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。

特别感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的时机。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过模糊，首先，在原材料仓库的三个月来，熟识了原材料入库流程，熟识了采纳先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会急躁的讲解，我觉得他们很热忱，在他们身上我也学到了不少东西。

请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力实习期间，担当了仓管的根本职责，参加了出入库治理、订购治理、目视化治理、5S治理、先进先出治理和看板治理等工作活动。

对每一项的理解：
第一：出入库治理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进展收发，单据，仔细核实，细心清点，当面交接，当面签章；仔细按严密的程序办事。

其次：订购治理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，准时提请欠料申购；一方面要保证能持续供给产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购周期及选购本钱，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5S治理，各项现场治理工作的根底，对仓库治理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的”物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序干净的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。

仓库治理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，每天坚持做好，日清日洁，5S的素养对此有特别大的帮忙。

第五：先进先出治理，是仓库治理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。

执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓库治理员自我评价6
本人性格稳重，工作踏实，自信，自律；开朗，乐于与人沟通，因此结交了很多的朋友，具有良好的.适应性和娴熟的沟通技巧。

能够承受各方面的意见，不怕失败，进展自我总结和提高。

对仓库来料入仓，材料在库治理，物料发放等整个流程都能很好掌握，能娴熟操作Office，ERP等办公软件。

于上述公司有过对ERP操作员进展过屡次ERP操作培训，其培训内容是由本人个人制作。