超龄员工劳务合同模板
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
超龄员工劳务合同模板
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
法定代表人:
乙方(员工):
姓名:
身份证号码:
住址:
联系电话:
鉴于乙方已达到法定退休年龄,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳务的事宜,签订本劳务合同。
第一条合同期限
1. 本合同为固定期限劳务合同,自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 合同期满,双方可协商续签。
第二条工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的工作地点从事____工作。
2. 甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况,调整乙方的工作内容和工作地点。
第三条工作时间和休息休假
1. 乙方工作时间按照甲方的工作时间规定执行。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
第四条劳务报酬
1. 乙方的劳务报酬为____元/月,甲方于每月__日前支付给乙方。
2. 乙方的劳务报酬不包含社会保险费用。
第五条甲方的权利和义务
1. 甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬,不得无故拖欠。
第六条乙方的权利和义务
1. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
第七条合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 双方协商一致,可以解除合同。
3. 合同期满自然终止。
第八条违约责任
1. 任何一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,具体金额由双方协商确定。
第九条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________ 法定代表人(签字):________________ 日期:____年__月__日
乙方(签字):____________________ 日期:____年__月__日