广州市人才引进需提交材料明细(2014)

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广州港澳人才签注申请流程

广州港澳人才签注申请流程

广州港澳人才签注申请流程一、申请资格港澳居民来往内地事务申请签注的,应当符合以下条件: 1. 持有有效的特区护照或港澳居民来往内地通行证; 2. 在广州地区有工作、学习或创业意向; 3. 年满18周岁; 4. 无犯罪记录。

二、申请所需材料申请人需要准备以下材料: 1. 护照或港澳居民来往内地通行证原件及复印件; 2. 个人近期彩色免冠照片2张; 3. 暂住证原件及复印件; 4. 在广州工作、学习或创业的证明材料,例如工作合同、就读证明或企业注册证明等; 5. 广东省公安部门指定的其他材料。

三、申请流程以下为广州港澳人才签注申请的具体流程:1. 填写申请表格1.前往广州市公安局出入境管理部门网站下载并填写《港澳居民来往内地申请书》;2.在申请书上粘贴一张近期彩色免冠照片。

2. 递交申请材料1.前往广州市公安局出入境管理部门所在地的办事窗口,递交申请表格和所需材料;2.工作人员初审申请材料,如材料不齐全,会要求补充。

3. 缴纳签证费用1.缴纳港澳人才签注费用;2.收据作为后续取证的凭证。

4. 签注办理1.签注办理时间为5个工作日,可选择邮寄或自取;2.办理期间如有需要,可能会要求申请人补充提供相关材料或进行面试。

5. 领取签注前往广州市公安局出入境管理部门所在地的办事窗口凭收据领取签注。

四、注意事项在申请过程中,申请人需要注意以下事项:1. 提前准备材料申请人在递交申请前需提前准备好所需材料,确保材料的真实性和有效性。

2. 注意材料的规范性申请人在提供材料时,应注意材料的规范性,例如工作合同需要符合劳动法规定、学习证明需要来自合法机构等。

3. 缴纳签证费用申请人需要按规定缴纳签证费用,确保财务凭证的保存,以备后续需要。

4. 办理时间及取证申请人在办理签注时要注意办理时间,确保在规定时间内去领取签注。

5. 根据要求及时补充材料如在申请过程中被要求补充材料或进行面试,申请人应及时提供所需材料或参加面试,以免延误办理时间。

到广州上大学有必要迁户口吗

到广州上大学有必要迁户口吗

到广州上大学有必要迁户口吗到广州上大学有必要迁户口吗户口迁移是2003年公安部推出的一项便民措施,根据现在的规定,每一个考上大学的学生都可以在入学之初将自己的户口由家庭所在地迁移到学校所在地。

下面是小编收集整理的到广州上大学有必要迁户口吗,欢迎阅读与收藏。

到广州上大学有必要迁户口吗户口迁移是自愿的,学生可以选择迁,也可以选择不迁。

当学业期满之后,户口在学校的学生,要么根据学校的“派遣”,落户到就业单位所在地;要么处于待业状态,可通过个人申请,户口进入学校所在地人才市场。

如果不落户人才市场,户口则会被打回原籍。

到广州上大学迁户口的好处1、便于找兼职工作、就业及考当地公务员等,某些用人单位要求毕业生拥有本市户口,特别是在北京、上海等中心都市就业时,有无本地、本市户籍无形中往往视为一种竞争优势。

但说到底关键是取决于毕业生以后在学校所在城市立足与发展的条件与能力,实力较强时以迁入为好。

2、便于及时办理个人证件,如身份证等遗失证件后的补办、办理出国签证护照等,省去了就读高校与生源地之间路途奔波等诸多之苦。

还有再比如考驾照无须办理暂住证等。

3、毕业后可将个人档案等放到当地省人事部门托管,便于享受一些城市配套服务,如便于在高校所在地购房,手续相应要简便些。

广州户口办理需要什么条件方式法一:应届生入户1.本科以上学历、学士学位2.大专应届毕业生3.中专应届毕业生4.暂缓就业期间内的可按应届毕业生来办理(满足任一条件即可)方式二:学历入户条件:(一)统招本科学历入户1.没有违反计生政策2.无犯罪记录3.年龄35周岁以下含35周岁4.全日制本科(统招)+学位(二)硕士学历1.没有违反计生政策2.无犯罪记录3.年龄40周岁一下含40周岁4.硕士学位5.具备一定年限社保(三)本科学历+中级职称1.没有违反计生政策2.无犯罪记录3.年龄35周岁以下含35周岁方式三:技能入户只要你没有违反计生政策、无犯罪记录、年龄在45周岁以下。

所需提供的材料清单【模板】

所需提供的材料清单【模板】
外籍人才需提供外国人来华工作许可证,港澳台人才需提供台港澳人员就业证。2019年1月至今护照出入境签证页。


9
专利等知识产权证书
Δ
Δ
10
省部级以上科技奖项获奖证书
Δ
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11
承担重大科技项目的项目书
Δ
Δ
12
核心刊物发表论文
Δ
Δ
13
专利等知识产权授让给企业证明
Δ
Δ
14
出资情况说明,工商股权证明、验资报告、公司章程(经工商备案的,且能体现人才在企业担任董事长、总经理或执行董事职的)
所需提供的材料清单
序号
名称
创业
人才
企业引进人才
1
摘要、真实性承诺书、申报书


2
创新创业计划书


3
身份证或护照(中国籍的必须提供身份证)


4
学历学位证书(海外学位需提供教育部留学服务中心学历认证)


5
职称和资质证明
Δ
Δ
6
曾担任重要岗位职务或技术职务证明
Δ
Δ
7
符合领军人才申报资格条件的证明
Δ
Δ
8


15
单位出具薪酬发放说明,个人所得税税单,银行流水


16
劳动合同或引进协议


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非全职引进的,派出单位人事部门出具的同意到引进单位工作不少于3年的服务证明(标明人事部门联系人及固定电话);全职引进的,需提供上一家单位离职证明。


18
全职在企工作的人才需提供个人社保缴费清单

广州人才绿卡申请条件

广州人才绿卡申请条件

广州人才绿卡申请条件
广州人才绿卡是广州市为吸引人才落户而推出的一项政策。

根据广州市人力资
源和社会保障局的规定,以下是广州人才绿卡的申请条件:
1. 学历要求:申请人需具有硕士研究生学位或博士学位,并且毕业于国内外公
认的高水平高校或科研机构。

2. 工作经验要求:申请人需要在广州市连续工作满4年,且所在单位为广州市
政府认可的高端人才引进单位。

3. 技术特长:申请人需在专业领域具有较高的技术水平和专业能力,并在相关
领域有突出的成就或贡献。

4. 薪资要求:申请人的年薪需达到或超过广州市规定的标准,该标准会根据人
才需求和市场情况进行调整。

5. 年龄限制:一般来说,申请人的年龄应在35周岁以下,但对于特殊人才,
年龄限制可以适度放宽。

6. 法律纪律要求:申请人需无犯罪记录,无违法违纪行为。

7. 其他条件:申请人需要具备良好的健康状况,无传染性疾病,并符合广州市
其他相关规定。

需要注意的是,以上条件仅为一般申请条件,具体的要求可能会根据广州市的
实际情况和政策调整而有所变化。

因此,建议有意向申请广州人才绿卡的人士及时关注广州市相关部门的通知和政策更新。

总之,广州人才绿卡的申请条件相对较为严格,申请人需要在学历、工作经验、技术特长等方面达到一定的要求。

但对于满足条件的人才而言,广州人才绿卡将为他们提供更多的发展机会和福利,助力他们在广州打造更好的未来。

申报材料清单

申报材料清单

申报材料清单篇一:申报材料清单附件1申报材料清单1、《高新技术企业认定申请书》(在线打印并签名、加盖企业公章)。

2、证明企业依法成立的《营业执照》等相关注册登记证件的复印件。

3、知识产权相关材料(知识产权证书及反映技术水平的证明材料、参与制定标准情况等)、科研项目立项证明(已验收或结题项目需附验收或结题报告)、科技成果转化(总体情况与转化形式、应用成效的逐项说明、填写科技成果转化汇总表)、研究开发组织管理(总体情况与四项指标符合情况的具体说明)等相关材料。

4、企业高新技术产品(服务)的关键技术和技术指标的具体说明,相关的生产批文、认证认可和资质证书、产品质量检验报告等材料。

5、企业职工和科技人员比例情况说明材料,包括在职、兼职和临时聘用人员人数、人员学历结构、科技人员名单及其工作岗位等。

6、中介机构承诺书(格式见附件3)7、经具有资质并符合本《工作指引》相关条件的中介机构出具的企业近三个会计年度(实际年限不足三年的按实际经营年限,下同)研究开发费用、近一个会计年度高新技术产品(服务)收入专项审计或鉴证报告,并附研究开发活动说明材料。

8、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告(包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书)。

9、近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表(包括主表及其相关附表)。

篇二:申报材料清单申报材料清单目录国家水利风景区申报材料汇编景区名申报单负责联系电填报日称繁峙县滹源水利风景区位繁峙县人民政府人居清平(签字)人贾绍峰(签字)话0350——5580535 期二〇一三年四月二十日中华人民共和国水利部制篇三:申报材料清单附件1申报材料清单1、《高新技术企业认定申请书》(在线打印并签名、加盖企业公章)。

为材料核心,其他都是证明它的。

封面有真实性申明、企业注册登记表、主要情况、知识产权汇总表、人力资源情况表(总体情况、全体人员结构)、RD表、企业年度研究开发费用结构明细表、PS表、企业创新能力、企业参与国家标准或行业标准制定情况汇总表2、证明企业依法成立的《营业执照》等相关注册登记证件的复印件。

关于申报评审材料填写(送审稿)

关于申报评审材料填写(送审稿)

冀职改办字[2014]121号关于进一步规范职称申报评审材料的通知各设区市、定州市、辛集市职改办,省直各部门人事处:为了进一步规范、完善我省职称申报评审材料,根据《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法(试行)》(冀职改办字[2003]3号)相关规定,今年重新修订了评审材料的填写和组卷要求,请遵照执行。

附件:1.申报评审材料规范性要求2.申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表3.申报晋升人员量化评分推荐排名表4.引进高层次人才申报晋升高级职务任职资格登记表5.专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表2014年7月18日附件一申报评审材料规范性要求——装订要求送审材料装订要求1、材料袋要按规定的统一格式制作材料袋封面;2、除评审表、一览表外其它材料装订成一册;3、采取A4纸大小装订;4、要装订整齐,装订册封面和目录要按照统一要求的格式排版打印,页码编写在右下角,且和目录对应;5、装订册要按照规定的装订目录顺序装订。

按目录分类顺序对个人申报材料相应进行归类,对目录中二级目录以下的材料顺序,申报人员可自行排序。

6、各种证书、科研项目(成果)、论著等使用复印件;7、材料袋封面和装订册封面需加盖单位人事(职改)部门公章。

附件一申报评审材料规范性要求——材料袋封面专业技术职务任职资格评审材料(黑体一号)单位(盖章)姓名(内容楷体三号)现任资格XX系列XX专业资格名称:(内容楷体三号)申报资格(内容楷体三号)申报系列(专业)XX系列XX专业(内容楷体三号)从事专业(内容楷体三号)类别晋升或转评(内容楷体三号)是否引进高层次人才是或否(内容楷体三号)是否破格申报是或否(内容楷体三号)单位性质事业、公有企业、民营企业、机关(内容楷体三号)袋装材料目录1、《专业技术职务任职资格评审表》(需粘贴外语、计算机能力考试合格证书复印件或免试审批表),三份;2、《申报评审××系列××专业技术职务任职资格情况一览表》(粘贴小二寸近照),两份(一份装袋,一份在单位公示使用);3、专业技术职务任职资格评审材料装订册,一本。

广东省引进高层次人才认定申报指南

广东省引进高层次人才认定申报指南
提交属于科学技术领域的开拓人、奠基人或有过重大贡献的知名专家的相关证明材料
二、高端经营管理人才申报指南
一、申报程序
申请人由个人向用人单位提出申请,单位登录广东省人才工作综合管理平台(网址::),按要求注册单位账号后在线填写相应人才认定申请表,提交相关附件证明材料。
按属地管理原则,市、县(市、区)辖管单位(含非公有制单位),向地级以上市人社部门提交;省直、中直驻粤及其他各类单位,所在单位核实后直接提交省人社厅引进领军人才办公室。
项目批件、聘书、验收结果证明
主持过发达国家国家级重大科技和工程计划且单个项目资助金额超过万元以上的;
项目批件、资金资助证明
英国高等教育研究机构( )、英国《泰晤士报高等教育》( )、《美国新闻和世界报导》( )、上海交通大学世界大学排行榜等较为通用的高校排名榜单发布的年度世界大学排名前名高校的现职正教授;
.学历学位及相关专业资格证书;
.身份证以及护照的证件信息页或其他相关身份证明材料;
.与用人单位签订的工作合同、劳动合同或聘书、聘用协议;
.用人单位为非公经济组织或社会组织的,需提交组织机构代码证复印件;
.截至年月至少一年的个人完税证明;
.可以证明申报人符合评定标准相关条款的任职经历等相关证明材料及证书。
.与用人单位签订的工作合同扫描件;
.海外任职证明材料扫描件;
.代表论著、专利证书、成品证书等成果证明材料扫描件;
.领导或参与过的主要项目证明材料扫描件;
.个人能力资质证明按下表提供国际奖励证书扫描件:
序号
类别
提交材料
备注
诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)
证书扫描件
美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖

接收函已预审待受理

接收函已预审待受理

接收函已预审待受理接收函已预审待受理篇一:深圳人才引进2014(个人经验版)深圳人才引进(积分入户)个人办理(2014年)经验版目录第1章概述.................................................................................................... .. (2)第2章办理细节.................................................................................................... (2)2.1 预估积分.................................................................................................... . (2)网站预估.................................................................................................... ................................... 2 2.1.12.22.32.42.52.62.72.82.9 联系代理机构.................................................................................................... ................................... 3 签订人事代理合同.................................................................................................... .......................... 3 资料完善、证件准备.................................................................................................... ...................... 3 人事代理机构预审.................................................................................................... .......................... 4 深圳人力资源和社会保障局预审.....................................................................................................4 深圳人力资源和社会保障局审核.....................................................................................................5 下发调令及个人信息表.................................................................................................... .................. 5 辖区公安局办理户口准迁入证明.. (6)2.10 老家户口转出.................................................................................................... (6)2.11 深圳入户.................................................................................................... . (6)2.12 如果是调干,介绍信交人事代理机构。

人才引进材料准备清单

人才引进材料准备清单

人才引进材料准备清单1、广州市引进人才申报表(需单位法定代表人或负责人签署意见、意见和加盖公章,该表格一式两份,双面打印,电脑填写完表格后再打印);2、调动或就业登记备案证明干部身份:同意调出函、档案转递单非干部身份:档案转递单、就业备案登记表或社保增减员表(简版)、单位年度考核表、暂不办理个人档案或同意调出函承诺书3、用人单位已通过年审营业执照副本、机构代码证(复件);4、用人单位引进报告;5、本人身份证、户口本首页和个人页(复件);6、本人毕业证、学位证(复件)、学历鉴定(复件)[学历证书电子注册备案表,有效期1个月,或中国高等教育学历认证报告]、学位鉴定(广东省高等教育厅学历验证中心出具);7、专业技术资格证或职业资格证(复件);8、评审表(复件)或考试报名表(复件)、网上查询证明(复件)(市外颁布职称还需提交职称鉴定[广州市考试中心出具],省外颁布技师还需提交技能鉴定证明广东省技能鉴定中心出具)9、在本市的社保缴费历史明细表和参保证明(至今参保状态,由社保基金管理中心开具,档案具有干部身份:缴纳6个月以上社保,档案具有非干部身份:缴纳1年以上社保);10、广州市计划生育证明(拟迁入地计划生育部门出具的,有效期为6个月);11、单方调动意见书(由不调方提供意见并签名);12、本市合法住所证明•单位集体户:集体户首页(复件)、同意落户证明、居住证明(已备案超过1年以上的租赁合同或用人单位出具)•个人房产:房产证(复件)•直系亲属或朋友房产:房产证(复件)、户口本首页(复件)、业主或户主同意搭户证明、居住证明(已备案超过1年以上的租赁合同或用人单位出具)13、随迁家属材料•配偶:结婚证(复件)、户口本首页和个人页(复件)、身份证(复件)、社保缴费历史证明和参保证明•未成年子女:户口本首页和个人页(复件)、出生医学证明、在读证明(16岁-19岁的未成年子女,由学校出具)未成年子女若与引进人才本人不在同一户口本或户口地址不一致,需等引进人才本人入户后再向本市公安部门申请入户★以上所有材料还需准备电子扫描件(格式为【gif、jpg、jpeg、bmp、png、tif】,大小为500KB以下)★以上所述复印件均写上用途和与原件相符,用人单位经办人签名并加盖公章。

《广州市引进人才入户管理办法实施细则》(穗发改人口〔2014〕10号)

《广州市引进人才入户管理办法实施细则》(穗发改人口〔2014〕10号)

附件1:广州市引进人才入户管理办法实施细则根据《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)要求,制定本实施细则。

一、引进人才的范围本细则所称引进人才包括:(一)用人单位接收普通高校应届毕业生(指在毕业后两年内落实工作单位并办理就业接收手续的普通高校毕业生)。

(二)用人单位引进在职人才(指广州地区用人单位引进的专业技术类、管理类和技能类在职人才)。

二、责任分工本市市属、区属单位引进人才由市人力资源和社会保障部门负责办理;各区人力资源和社会保障部门根据市人力资源和社会保障部门的委托开展引进人才相关工作。

中央驻穗、省属及在省登记、注册单位引进人才按省组织部门、省人力资源和社会保障部门、省教育部门等有关部门的工作部署开展。

三、办理程序(一)注册及立户1.注册登记在本市依法成立并具有用人自主权的用人单位均可申办引进人才入户。

用人单位办理引进人才入户业务须先在广州市人力资源和社会保障局引进人才申报系统(以下简称“申报系统”)进行注册登记。

2.人事户头立户本市局级以上机关、事业单位、国有企业以及经批准可从事人事代理、劳动保障事务代理业务的公共就业和人才服务机构,可向市人力资源和社会保障局申请人事户头立户。

经批准立户的单位可办理引进人才或代理人员的档案调转、审核、保管等涉及人员档案的相关业务。

(二)申办1.申报主体经批准已设立人事户头的单位可直接通过申报系统申报;未设立人事户头的单位在申报系统注册并填报材料后,通过已设立人事户头的主管部门、公共就业和人才服务机构审核后申报。

通过公共就业和人才服务机构申报引进人才的,必须由引进人才本人(以下简称申报人)或用人单位与服务机构签订代理或委托协议。

2.申报方式引进人才申报采取“先网上申报、后现场审核原件”方式进行。

办理普通高校毕业生接收的申报人、用人单位及其主管部门(包括公共就业和人才服务机构)先在“申报系统”下“高校毕业生接收申办系统”中填报并上传申报资料,经市人力资源和社会保障部门审核后到高校毕业生对外服务窗口提交申报材料原件及复印件并办理有关手续。

2.用人单位人才引进批量预约办理指引

2.用人单位人才引进批量预约办理指引

用人单位接收在职人才引进批量预约办理指引在市人力资源保障局立户注册的用人单位,其在职人才引进申报材料可向市人力资源和社会保障局人力资源配臵处(以下简述配臵处)申请预约审核受理。

按以下程序及要求办理。

一、申请预约用人单位一次性申报在职人才引进材料达30份以上(或一次性申报毕业生材料和在职人才引进材料合计达50份以上)的可全年度工作日内向配臵处申请预约审核受理(至少提前一天预约)。

二、材料审核流程及要求(一)用人单位审核申报材料1.用人单位根据《深圳市人才引进实施办法》(深府办函【2013】37号)、《2015年单位申报在职人才引进业务指南》要求严格审核人才引进申报材料,确保申报材料的完整性、合规性、一致性、真实性。

2.用人单位按照材料清单的要求,对申报人员的申报材料(包括申报表格、证书、证件、证明、档案、文件及其他相关材料)进行审核,需核验原件的在材料清单上注明“已核原件”,并由审核人签名、签注日期。

3.用人单位对需上网核实的信息应上网核实(包括学历学位验证信息、职称或执业资格信息、专利证书信息、纳税信息、企业信息以及其他需上网核实的信息),并在纸质材料上签名确认。

4.用人单位负责人审核呈报市人力资源部门的申报材料,并在呈报表格上签名确认。

(二)配臵处受理材料1.用人单位须将申报材料(含需提交的原件、档案)按照业务类型(调干、调工、招工)分类摆放。

2.配臵处在人才引进业务系统受理审核合格的材料并系统打印《材材受理清单》(3份),配臵处工作人员及用人单位经办人共同签名确认,1份配臵处工作人员带回,2份留用人单位。

4.对暂不能核实的申报材料,暂不受理;对经核实,确认为虚假材料的,当场系统列入黒名单,并没收虚假材料。

三、材料报送用人单位应在2个工作日内把已受理的申报材料按照《材料受理清单》排序,报送市人力资源保障局业务受理窗口。

业务受理窗口工作人员核实无误后在《材料受理清单》上签名及落款时间,并退还一份给用人单位。

广州学历入户流程

广州学历入户流程

广州学历入户流程随着城市化的发展,人口流动越来越频繁,广州也不例外。

很多人因为工作、学习等原因来到广州,而入户是必不可少的一步。

在入户的过程中,学历认证是必须要完成的一项工作。

下面就为大家介绍一下广州学历入户的流程。

一、办理学历认证学历认证是入户的前提条件之一,也是最重要的一步。

办理学历认证需要准备以下材料:1.身份证原件及复印件;2.毕业证书原件及复印件;3.学位证书原件及复印件;4.成绩单原件及复印件。

以上材料需带到广州市教育局学历认证中心办理。

办理时间一般需要一个月左右,费用在200元左右。

办理完成后,可在广州市公安局出入境管理处办理学历认证公证。

二、申请居住证居住证是入户的另一项必要条件,也是在广州生活的必须证件之一。

办理居住证需要准备以下材料:1.身份证原件及复印件;2.户口本原件及复印件;3.学历认证公证原件及复印件;4.租房合同或房产证原件及复印件;5.社保证明、税务证明等其他材料(视情况而定)。

以上材料需带到当地派出所办理。

办理时间一般需要7个工作日左右,费用在50元左右。

三、申请落户办理完学历认证和居住证后,就可以申请落户了。

申请落户需要准备以下材料:1.身份证原件及复印件;2.户口本原件及复印件;3.学历认证公证原件及复印件;4.居住证原件及复印件;5.社保证明、税务证明等其他材料(视情况而定)。

以上材料需带到当地派出所办理。

办理时间一般需要一个月左右,费用在50元左右。

总结:广州学历入户的流程虽然繁琐,但只要按照上述步骤顺序办理,就能够顺利完成。

在办理过程中,需要注意材料的准备和时间的安排,以免造成不必要的麻烦。

同时,也需要注意相关政策的变化和规定的调整,以保证自己的权益和利益不受损害。

人才引进申报材料清单1

人才引进申报材料清单1
子女材料
在沪落户地址证明 (落社区公共户无需)
必需 10
最高教育程度的 学信网电子注册备案表
在线验证报告 学位网电子认证报告
Y
如果遗失,则需要联系原来学校补办“毕业证明书”和“学位证明” 如最高学历为专转本、专升本、自学考本科学历、学位的另需提供前置大专学历证书
Y
承邮件通知,个人情况需要更新的请编辑“员工情况登记表”
Y
户口簿(首页及所有人员信息页)、直系亲属的同意落户证明【需注明与申请落户人的关
系,且在沪户口簿上所有登记人员需共同签署】
(3)务必确认好房产所属地派出所名称 注意设置认证有效期为6个月
学信网网址:
Y
学位网网址:如最高学历为专转本、专升本、自学考本科学历、学位的另需提供前置大专
教育部电子学历认证报告
必需 11
配偶 根据 不同 随迁 类型 准备 相应 材料
序号
1
2 3
社保和个税证明
配偶随迁类型 配偶随调
配偶暂不随调 配偶已在沪
(1)提供最近2年的社保缴费明细,本市社会保险证明免提供
(2)提供最近2年(2018.1-至今)外省市纳税证明
Y
(3)本市提供2019年1月开始的单位报税记录截屏,完整拉取截屏记录,截屏需包含:页面
配偶工作单位与申请人单位不一致的需提供单位营业执照(或事业单位法人证书)、如配
偶单位为分公司的另需提供总公司营业执照和人事授权书
Y
(1) 配偶身份证正反面或户口簿地址页及本人信息页(或户籍证明) (2)夫妻双方共同签署的暂不调沪承诺证明【需配偶单位盖章】【原】
Y
配偶身份证正反面或户口簿地址页及本人信息页(或户籍证明)
户口簿
Y
户口簿地址页及本人信息页(或户籍证明),农业户口的须在原籍办理“农转非”后申请 (最好为近5年签发,否则户籍地址与派出所信息不一致将无法落户)

人才引进协议书安家费赔偿

人才引进协议书安家费赔偿

人才引进协议书安家费赔偿甲方:________ (以下简称“公司”)乙方:________ (以下简称“员工”)一、协议背景为了吸引和留住优秀的人才,公司与员工签订本人才引进协议书,并就安家费的赔偿做出如下约定。

二、员工要求1. 员工希望加入公司,并履行担任职位的职责与义务。

2. 员工承诺提供真实、准确的个人信息,并对提供的信息的真实性和准确性承担相关责任。

3. 员工参加公司组织的培训、履行劳动合同及公司规定的各项规章制度。

三、安家费赔偿1. 员工在入职前,需提供签订本协议书的有效证件(身份证、户口本等)原件、复印件以及其他公司要求的相关证明材料。

2. 公司将为员工提供适当的安家费用赔偿,用于员工的搬迁、住房等费用。

3. 安家费用的具体数额由双方协商确定,并在本协议中明确列明。

4. 安家费用的支付方式为:公司将在员工入职后的一个月内,以银行转账的方式将费用直接划入员工指定的银行账户。

5. 员工应提供相关发票和费用明细,以便公司进行费用核对和报账。

四、费用追回1. 如果员工在入职后的一定期限内(例如,三年)主动离开公司,大部分情况下,员工应按照以下方式返还一定比例的安家费用:a) 入职满一年但不满两年,应返还50%的安家费用。

b) 入职满两年但不满三年,应返还30%的安家费用。

c) 入职满三年后,不再追回任何安家费用。

2. 特殊情况下,例如员工因疾病、意外事故等原因致使无法继续工作,公司可酌情考虑减少或不追回安家费用,但需提供相关证明材料支持。

3. 员工应在离职前提前30天向公司递交书面辞职通知,并在通知中说明离职原因及预计离职日期。

五、违约责任1. 如员工违反本协议的约定,例如未按时返还安家费用或提供虚假证明材料,员工应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此而产生的一切损失。

2. 公司有权根据需要采取一切必要的法律手段来维护自身的合法权益。

六、协议效力1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

申请骨干人才奖办事指南

申请骨干人才奖办事指南

申请骨干人才奖办事指南一、政策依据《广州南沙新区(自贸片区)集聚人才创新发展若干措施实施细则》(以下简称《细则》)二、申请条件骨干人才是指就职于南沙新区(自贸区)重点发展领域的以下人才:(一)南沙新区(自贸区)范围内经认定的总部型企业(包括经广州市认定、南沙区认定的总部型企业)高层管理人员和骨干力量;(二)南沙新区(自贸区)范围内经认定的国家高新技术企业高层管理人员和骨干力量;(三)南沙新区(自贸区)重点发展的航运物流、高端制造、金融商务、科技创新、旅游健康等领域企业的高层管理人员和骨干力量;(四)南沙新区(自贸区)范围内具有独立法人资质的科研机构和科研院所的高层管理人员、学科带头人或重大课题负责人和科研骨干力量;(五)在南沙新区(自贸区)范围内创新创业发展的港澳及外籍人才;(六)经区人才工作领导小组批准引进的其他重点发展领域人才。

此外,骨干人才还需符合以下条件:(一)年度应纳税工资薪金收入额在30万元以上(含30万元)。

其中,科研院所人才年度应纳税工资薪金收入额在20万元以上(含20万元)(二)每年在本区工作时间不少于6个月;(三)申报时仍在申报单位工作。

此外,骨干人才所在单位符合以下条件:1.工商注册地、税务征管关系及统计关系需在南沙区内;2.具有健全的财务制度、独立法人资格(含视同法人单位的专业服务机构),实行独立核算;三、申请时间2018年集中受理申请时间为4月9日-5月31日。

集中受理事项以当批次规定的最后收件日作为正式收件日期。

四、奖励补贴标准对符合上述条件的骨干人才,参照其上年度对本区发展的贡献给予骨干人才奖励,奖励金为个人经济贡献的40%,上不封顶。

骨干人才中的港澳及外籍人才,如不选择申报骨干人才奖励,也可选择按照税负差额申请奖励补贴。

港澳及外籍人才具体包括香港、澳门地区永久性居民或具有外国国籍人士(含取得国外长期居留权的海外华侨,或取得国外长期居留权的归国留学人才)。

奖励补贴标准如下:(一)对申报并已实际缴纳的个人所得税税额与测算纳税额的差额部分,给予奖励补贴。

广州市卫生局、广州市财政局关于印发《广州市医学重点学科建设项目补助经费管理办法》的通知

广州市卫生局、广州市财政局关于印发《广州市医学重点学科建设项目补助经费管理办法》的通知

广州市卫生局、广州市财政局关于印发《广州市医学重点学科建设项目补助经费管理办法》的通知文章属性•【制定机关】广州市卫生局,广州市财政局•【公布日期】2013.12.23•【字号】穗卫[2013]51号•【施行日期】2013.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地正文广州市卫生局、广州市财政局关于印发《广州市医学重点学科建设项目补助经费管理办法》的通知(穗卫〔2013〕51号)各区(县级市)卫生局、财政局,市属医疗卫生机构,广州医科大学:为加强和规范我市医学重点学科建设项目补助经费的管理和使用,市卫生局会同市财政局制定了《广州市医学重点学科建设项目补助经费管理办法》,现印发给你们,请认真执行。

广州市卫生局广州市财政局2013年12月23日广州市医学重点学科建设项目补助经费管理办法为加强和规范广州市医学重点学科建设项目补助经费的管理和使用,根据《广州市卫生局关于印发广州市医学重点学科建设实施方案(2013-2015年)的通知》(穗卫科〔2013〕16号,以下简称“实施方案”),制定本办法。

一、补助对象按照《实施方案》在市属和区(县级市)属医疗卫生机构中择优遴选的12个市级医学重点学科。

二、补助标准建设周期内,市财政对市级医学重点学科项目实施定额资助,每个项目补助总额不低于300万元;项目建设单位应按照不少于财政补助经费2倍的比例安排单位建设经费,并保证资金及时到位。

三、支出范围财政补助经费和单位建设经费在建设周期内实行统筹使用,用于与开展市级医学重点学科建设项目直接相关的费用支出。

(一)学科人才队伍建设支出:指为完成本学科科研项目、临床和预防服务所需的人才引进、国内外进修培训(此项资金来源只能由单位建设经费安排)、研究生培养、设立特聘专家岗位、外聘技术顾问和指导等支出。

(二)成果转化和适宜技术推广支出:指本学科医学成果的规范化管理及转化应用、推广临床适宜诊疗新技术与新方法、项目论证评审与验收等支出。

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广州市人才引进业务需提交材料明细
申报人提交以下申报材料原件及A4纸样的复印件,材料报送初审受理窗口时,需同时报送所提交材料的原件。

相关材料必须在审核材料前归档。

所有复印件须由用人单位和人事户头(人才市场)加盖公章(如个别单位不同意在个人材料加盖公章的,可以不盖,但是所有单位相关材料必须加盖单位公章)。

一、《广州市人才引进申报表》(2014年版)
注意事项:1、个人简历必须按时间先后顺序把从高中起的学习和工作经历(包括失业状态)详细列明,工作经历须填写时间、工作单位及职务;并
与所附的申报材料(如户口本、专业技术证书和职业资格证书等)
相一致;“原工作单位”栏原则上应写原档案单位,如无同意调出函
的填写原工作单位;
2、“引进单位意见”栏必须填写意见(如:同意办理),及联系人、电
话、日期;
3、“引进单位分管部门意见”栏“联系人”为业务专管员签名,填写
业务专管员的固定电话与手机号码;
4、此表除签名及意见外,其他内容必须是清晰的电子打印表格,签名
必须亲笔签名;
5、呈报表上不使用校对章,如信息填写有误,请重新提供呈报表。

二、调动或就业登记资料
提供原人事档案所在单位的同意调出函。

不提供同意调出函的必须由本人签署《暂不办理人事档案或同意调出函承诺书》,并按指印。

经核实,有正当理由暂时不能办理档案调转、不能提供档案转递证明或原单位同意调出函的,应为申报人建立临时档案并提交其在引进单位表现的考核材料(参照范本格式),同时须提供在引进单位连续参加1年以上的社会保险证明材料、在引进单位的就业登记材料、由申报人签署《暂不办理个人档案或同意调出函承诺书》(附件2)等资料。

申报单位未如实申报引进人才档案情况或未按规定办理档案商调和审核工作以及未建立临时档案的,不予受理申报,相关责任后果由申报人本人和用人单位承担。

三、用人单位资料
1、营业执照副本;
2、组织机构代码证;
注:行政机关和事业单位只需提供组织机构代码证。

以上证件由用人单位加盖公章并注明与原件相符。

四、引进报告
主要反映引进人的基本情况、工作岗位、工作表现,以及引进单位的意见等内容。

如属技能类、职称类人才引进,要求现工作岗位必须与职业资格证书上的专业相符。

南方人才市场需在用工报告上加具意见并盖章。

用人报告上的称呼统一为“广州市人力资源和社会保障局人力资源市场处”。

五、引进人才申报资料
1、身份证、户口薄(首页和本人页);
2、毕业证、学位证书及相关学历、学位鉴定或网上查询证明等;大专(含大专)
以上学历的,可登陆中国高等教育学生信息网进行在线验证,并打印《教育部学历证书电子注册备案表》;或提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》;或提供广东省教育厅《学历证书鉴定证明》。

学士以上学位的,需提供广东省教育厅《学位证书鉴定证明》。

国(境)外学历学位的,需提供国家教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证证明》或市人力资源和社会保障部门核发的《广州市留学人员优惠资格证》。

3、资格证书资料
①持有专业技术资格证书及执业资格证的人员,各级人力资源和社会保障部
门及其授权的部门所核发的专业技术资格证书,需提供资格证书、评审表
(认定表)或考试报名表、网上查询证明;对无法提供网上查询证明、异
地核发的证书以及证书有疑问的,由本市人事考试中心出具证书鉴别证明。

②持有职业资格证书的人员,各级人力资源和社会保障部门及其授权的部门
核发的国家职业资格证书,需提供职业资格证书、网上查询证明;对无法
提供网上查询证明、异地核发的证书(除人力资源和社会保障部、广东省
人力资源和社会保障厅、广州市人力资源和社会保障局考核且网上可查的
职业资格证书)以及证书有疑问的,由本市职业技能鉴定指导中心组织水
平测试并提供测试成绩单。

4、按规定需要参加社会保险的申报人在本市引进单位参加社会保险的证明及历史
缴费记录。

引进单位与参保单位不一致的,需提供有关代理协议或证明,同时提供代理单位的人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证。

除经认定的高层次、高技能人才和《办法》已有明确规定人员外,其他人员须提供申办前在引进单位连续参加6个月以上社会保险证明及历史缴费记录。

无档引进及无干部身份人员须提供申办前在引进单位连续参加1年以上社会保险证明及历史缴费记录(由社保中心打印并盖业务专用章,要求参保单位与接收单位一致,打印时间须为申报当月或申报上月)。

六、计划生育证明
指拟迁入地镇(街)计划生育部门出具的《广州市计划生育证明》(附件3),证明版本要求按照固定格式,不能删减相关内容,有效期原则上不能超过6个月。

注:如入市场集体户人员,可由本人带身份证、户口本及原籍街(镇)一级计生部门近三个月内出具的计生证明原件先到跑马地居委会备案登记后,再到冼村街道计生办办理。

如入其他集体户或个人户,请与相应计生部门沟通办理。

七、单方调动意见书
夫妻双方户口均在市外,不调方若同意拟调方单方调入广州的,由不调方提供意见并签名(夫妻同调人员不需提供该项材料),书面意见内容可参考版本。

八、本市合法落户证明
本市合法住所证明按以下情况提供相应材料:
1、本人或夫妻共有房地产权、父母房地产权的,提供房产证原件;
2、政府、用人单位或学校安排的供其居住的住所的分房证明,或单位出具的由单
位提供宿舍或租赁宿舍供员工居住的证明。

证明上应明确该人的姓名、身份证号码,是本单位在职员工,现居住在单位提供的住所的具体地址等内容;
3、合法承租且依法办理了一年以上租赁备案手续的房屋租赁合同;
4、如居住的住所由现单位提供,或属于现单位的宿舍,由现引进单位出具证明,
在证明中明确该住所由其提供,并由中国南方人才市场广州市场加意见盖章;
5、借住在亲戚朋友家的,提供业主房产证和允许借住书面说明;或提供本市实际
居住地所在的居(村)委出具的证明;物业管理处出具的证明;广东省居住证(居住证上的住址须是本市,包括增城、从化)。

落户到上述合法住所的,根据不同情况,提供以下材料:
1、落户集体户的,请提供集体户户口薄首页、同意落户证明;如符合条件入市场
集体户的,可在服务支持部户籍岗位登记后,由户籍岗位开具《同意入户证明》和提供集体户首页复印件;
2、落户房产家庭户的,请提供本人、配偶及直系亲属的房产证、或购房合同、贷
款协议和户口薄,以及业主和户主同意搭户的证明;
3、落户租赁房屋家庭户的,请提供户口薄,以及业主和户主同意搭户证明。

九、随迁家属资料
随迁家属包括已就业配偶和未成年子女(指16周岁以下的子女,属在校初中或高中学生的可延至19周岁以下)。

办理家属随迁需提供结婚证、所有随迁家属的户口簿及身份证、配偶就业证明(如就业登记表)或参保证明、子女出生医学证明,属在校初、高中学生的未成年子女,需提供学校就读证明。

属下列情况之一的,其子女随迁须待本人入户后再向本市公安部门申请:
1、随迁子女非本人亲生子(女),或属本人亲生子女但抚养权不归属本人的;
2、随迁子女与引进人才本人或随迁配偶不在同一户口簿上或户口地址不一
致的。

注:如配偶和未成年子女同时随迁时,子女的户口与申报人户口地址不一致,但是与随迁的配偶户口地址一致的,可以同时随迁;如子女的户口与申报人户口地址不一致,与申报人配偶户口地址一致,其配偶不随迁的,子女户口不能随迁。

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