保密管理与信息安全制度

保密管理与信息安全制度
第一章
总则
为了加强企业的保密管理与信息安全工作，确保企业内部信息的保
密性、完整性和可用性，维护企业的商业利益和声誉，保障员工的合
法权益，订立本《保密管理与信息安全制度》（以下称本制度）。

第二章
保密工作的范围
本制度适用于企业内部全部部门、机构和岗位，包含全体员工、临
时员工、外包人员等。

保密工作的范围涵盖企业全部涉及保密信息的
处理活动。

第三章
保密责任
1.全体员工都应当具备保密意识，保护企业的商业秘密和知
识产权。

2.高级管理人员应当带头履行保密责任，确保企业内部信息
的保密和安全，对保密工作进行管理和监督。

3.具体负责保密工作的部门应当订立相应的保密制度、规范
和流程，并组织员工进行保密培训。

第四章
保密分类与标识
1.企业全部信息依照保密程度分为三个级别：一般级、紧要
级和绝密级。

具体的保密级别由保密部门依据信息的紧要性、涉及范围、可能造成的损失等因素确定。

2.保密文件、资料以及电子文件应当依据保密级别进行标识。

标识内容包含文件名称、编码、保密级别等，并在文件、资料或电子文件的各页右上角加盖保密章。

保密知识与培训
1.企业应当组织员工进行保密培训，提高员工保密意识和保密技能。

2.新员工入职时应当接受保密培训，并签署保密协议。

3.企业应定期开展保密培训活动，并对员工进行考核。

第六章
保密措施
1.企业应当建立健全信息安全管理制度，包含网络安全、设备管理、数据备份等方面的规定。

2.网络访问应进行身份认证和授权，禁止私自外连、下载、安装软件。

3.公司电脑、移动存储设备等信息载体应定期进行安全检查和维护，禁止私自带出公司。

4.数据备份应依照规定进行，并定期检查备份的完整性和可用性。

第七章
保密违规行为处理
1.对于泄露、窜改、破坏紧要信息的违规行为，将依法追究法律责任，并予以相应的纪律处分。

2.对于细小的保密违规行为，将予以口头警告、书面警告等相应的处理措施。

3.对于重点保密违规行为，将由保密部门进行调查处理，并依据调查结果做出相应的处理措施。

第八章
监督与检查
1.企业保密部门应定期开展保密工作的监督与检查，对发现的问题及时处理。

2.全体员工有权向保密部门举报违规行为，保密部门有义务对举报进行调查，并保护举报人的合法权益。

附则
1.本制度由企业保密部门负责解释和修订，经高级管理人员
审批后生效，并向全体员工公布。

2.本制度自公布之日起执行，相关制度和规定与本制度不全
都的，以本制度为准。

本制度的实施旨在加强企业的保密管理与信息安全工作，确保企业内部信息的保密性、完整性和可用性。

全体员工应当严格遵守本制度的规定，加强保密意识，妥当处理企业内部信息，共同维护企业的商业利益和声誉。