煤矿企业安全文化实施办法模版

煤矿企业安全文化实施办法模版
第一章总则
第一条目的和依据
本办法旨在推动煤矿企业建立和落实安全文化，提高安全意识和素质，全面加强煤矿企业的安全管理水平，保障生产经营活动安全稳定进行。

本办法依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定制定。

第二条适用范围
本办法适用于全国各类煤矿企业。

第三条基本要求
煤矿企业应当建立健全安全文化，形成安全文化氛围，提高职工的安全意识和素质，增强企业安全管理能力，确保生产经营活动的安全稳定进行。

第二章安全文化的建设
第四条企业文化和安全文化的融合
煤矿企业应当将安全文化融入企业文化中，将安全理念和要求贯穿于企业经营管理的全过程。

通过制定安全文化建设计划、宣传安全文化知识、培训员工等方式，使安全文化深入人心。

第五条安全文化价值观的确立
煤矿企业应当根据自身特点和发展需求，明确安全文化的核心价值观，建立正确的安全观念和工作理念。

鼓励员工主动参与安全管理，形成共同维护安全的良好氛围。

第六条安全文化建设的组织领导
煤矿企业应当设置安全文化建设领导小组，并明确领导小组的职责和权责。

领导小组应当加强对安全文化建设和运行的领导和监督，保证安全文化建设的顺利进行。

第七条安全文化培训和教育
煤矿企业应当组织安全培训和教育活动，全面提高员工的安全意识和素质。

培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急救援等，培训方式包括线下培训、在线学习等。

第三章安全文化的运行和监督
第八条安全生产月和安全教育日
煤矿企业应当每年开展安全生产月活动和安全教育日活动。

通过开展各类宣传、教育、演练活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第九条安全文化考核评价
煤矿企业应当制定安全文化考核评价标准，并定期对各岗位人员进行安全文化考核和评价。

对考核结果不合格的人员应当进行培训补充和教育引导。

第十条安全文化纪律的建立和执行
煤矿企业应当建立健全安全文化纪律，制定明确的安全操作规程和纪律要求，并对违反安全纪律的行为进行严肃处理，加强安全纪律的执行力度。

第四章附则
第十一条本办法自颁布之日起施行。

第十二条本办法解释权归煤矿企业安全生产部门所有。

第十三条煤矿企业应当根据本办法的要求制定安全文化具体实施办法。

第十四条本办法未尽事宜，由煤矿企业安全生产部门负责解释。

以上为煤矿企业安全文化实施办法模版，基于不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句的要求进行了编写。

该模版主要包括总则、安全文化的建设、安全文化的运行和监督、附则四个章节，涵盖了安全文化建设的方方面面。

具体根据煤矿企业的实际情况和需要，可以对该模版进行适当的修改和完善。