中国民生银行秋季校园招聘公告汇总-银行专业.doc

2019年中国民生银行秋季校园招聘公告汇总-银行专业资格考试

根据最新教材，全面梳理知识体系，构建知识框架；

精讲必考知识点，打牢基础，细化得分要点。

学习目标：专项归纳整合，集中突破

根据考试特点及高频难点、失分点，进行专项训练；

对计算题、法律题等进行专项归纳整合，集中突破，高效提升。

内部

学习目标：感受考试氛围，系统测试备考效果

大数据分析技术与名师经验相结合，编写3套内部模拟卷，系统测试备考效果

搭配全套卷名师精讲解析视频，高效查漏补缺！考前

学习目标：高频考点强化，考前点题速提升

浓缩高频考点进行二轮精讲，考前点题，巩固提升

考前圈书划点，掌握必会、必考、必拿分点！·需要全程学习，全面、系统梳理考点的考生·需要快速提升，高效备考争取一次通过的考生·需要全程学习，全面、系统梳理考点的考生·需要快速提升，高效备考争取一次通过的考生

·根据最新教材，全面梳理知识体系，构建知识框架；

·精讲必考知识点，打牢基础，细化得分要点。

学习目标：专项归纳整合，集中突破

·根据考试特点及高频难点、失分点，进行专项训练；

·对计算题、法律题等进行专项归纳整合，集中突破，高效提升。

学习目标：感受考试氛围，系统测试备考效果

·大数据分析技术与名师经验相结合，编写3套内部模拟卷，系统测试备考效果

·搭配全套卷名师精讲解析视频，高效查漏补缺！

学习目标：高频考点强化，考前点题速提升

·浓缩高频考点进行二轮精讲，考前点题，巩固提升

·考前圈书划点，掌握必会、必考、必拿分点！

基础和风险管理两科都通过了，成绩还不错哦，哈哈～感谢老师的辛勤辅导

中国民生银行泉州分行2014诚聘英才

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家

同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至2013年末，设有一级分行36家，总资产规模超过3.2万亿元。2013年，在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第54位，并跻身“世界500强”。

中国民生银行历来视员工为的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立18年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇；通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航；通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英；通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。

中国民生银行泉州分行于2005年4月成立，经过9年的发展，已经成为泉州当地竞争力的股份制银行之一。2013年以来，分行进入了新的发展时期，在总行“特色银行、效益银行”战略目标的指引下，全面推进零售业务转型，为满足业务发展需要，现面向全国招募专业人才，热忱欢迎有志、有识之士加盟中国民生银行泉州分行。

一、招聘时间：截止2014年12月31日

二、基本条件：

1、全日制大学本科及以上学历；

2、年龄35周岁以下；

3、有志在民生银行发展，认同民生银行企业文化；

4、品行端正，身体健康，无不良记录。

三、招聘岗位

（一）零售客户经理岗（15人）

工作职责：

1、制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发个人客户；

2、进行客户分层管理，维护提升存量客户；

3、收集市场信息，并向分行提出相关建议。

任职要求：

1、具有1年以上零售业务市场营销工作经验；

2、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉零售类金融产品和服务，具有扎实的商业银行零售业务知识功底；

3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

（二）对公客户经理岗（5人）

工作职责：

1、开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销

售机会；

2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

任职要求：

1、具有1年以上公司业务市场营销工作经验；

2、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行业务和流程及分行公司信贷业务整体情况；

3、具有较强的销售能力，具有责任感，正直诚实；具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；具有一定文字综合能力和问题解决能力；具备团队合作精神。

（三）理财经理岗（3人）

工作职责：

1、开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；

2、发展营业部潜在贵宾客户，扩大市场份额；

3、维护营业部贵宾客户关系，建立并管理客户档案；

4、完善营业部贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。

任职要求:

1、具有2年以上银行业相关工作经验；

2、具有AFP或CFP资格者优先；

3、熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识；

4、具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力、组织协调能力与问题解决能力。

（四）客户服务主任岗（10名）

工作职责：

1、指引客户到营业厅不同功能区域办理业务，维持营业厅服务秩序；

2、指导客户正确填写单据，初步检查单据填写正确性；

3、帮助客户使用自助银行、网上银行等设备；

4、受理客户咨询，及时解答客户疑问；

5、接受客户投诉，处理权限内客户投诉；

6、开展我行金融产品的厅堂营销工作。

任职资格：

1、大学本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业优先，年龄30周岁以下；

2、熟悉商业银行网点运营流程，了解商业银行各项业务；